第一篇：庫管員培訓心得體會

學習要加，驕傲要減，機會要乘，懶惰要除。下面是庫管員培訓心得體會，歡迎參考！

庫管員培訓心得體會

庫管員工作心得體會 “做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負庫管員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格執(zhí)行包裹庫包管理...“做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負庫管員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格執(zhí)行包裹庫包管理條例，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，在所長的正確領導下，局長和班長的信任與支持下，很好的完成了本職工作，贏得了好評。

包裹庫房管理看似是一項簡單的工作，但真正的想干好卻不容易，需要極強的工作責任心，不僅要干好內(nèi)部工作，還要做好對外服務，兩都缺一不可，相輔相成。

內(nèi)部工作中，首先要說的就是每天上、下班的郵件交接工作，“交接驗收”是郵政三項基本制度的第一條。每天上班前我要做的第一件事就是，打開庫房的門按照包裹庫房合攏本清點包裹件數(shù)，件數(shù)一致后蓋名章接收。而下班后，則是統(tǒng)計好今天的進口和放出數(shù)量后得出結(jié)存量，到庫房清點實物，兩項數(shù)據(jù)一致后才能離開。

其次，就是轉(zhuǎn)窗投郵件的交接。原來投遞進口的普包和快包都是由營業(yè)來進行開拆工作，但現(xiàn)在快包改為由投遞自己開拆了，一些投遞員無法帶出投遞的和投遞不出去的包裹就要轉(zhuǎn)交營業(yè)窗口投遞，這樣也存在一個每天的轉(zhuǎn)窗投郵件交接工作。我就得按照投遞給的轉(zhuǎn)

窗投郵件交接清單，逐件核對包裹號碼、接收專號和收件人姓名，確保郵件信息和數(shù)量無誤后再往包裹合攏本登記，確保下班時郵件的平衡合攏。

說起郵件轉(zhuǎn)窗投，這里面還有一問題，那就是由于投遞剛接手這項工作，只知道個大概流程，好多事情都不太明白就找到我詢問，我當然是知無不言，熱情相助，還提供了快包的接收專號供他們使用，以便形成工作的連續(xù)性。但是沒想到東西轉(zhuǎn)過來的時候還是存在一些問題，那就是他們接收專號貼得那面都有，這樣一來就對我們擺放包裹造成了困擾，一般這接收專號都是貼在包裹比較小的一個面上，有利于包裹的上架和碼放，于是我及時找到了有關負責人，跟他說明利害關系，他也欣然接受，順利的把問題解決了。

還有就是包裹的催領、退轉(zhuǎn)和逾退工作。包裹的催領看似是一件平常小事，但卻關系到郵件能不能被收件人收到的大問題。因為我不止一次在工作中遇到這樣的問題：用戶是拿著催領單來取包裹的，一問才知道用戶根本就沒收到過包裹單，究其原因有很多種，可

見催領的重要性。催領分為兩次，一次催領和二次催領。一催一般為按地址發(fā)催領單，而二催為打電話或掛號信。我個人認為二次催領是很重要的，一旦這次沒能及時催領包裹很有可就要逾期退回了，這對于收件人不能不說是一個損失，除非收件人確實不想要這件東西。因此上一般遇到二催的情況，我是有電話的盡可能達到直接跟收件人對上話，跟對方說明情況，催促對方趕快來取包裹，免得因此耽誤時間造成包裹的退回。

退轉(zhuǎn)和逾退工作也是庫房管理的一部分。每次對于投遞交給我的轉(zhuǎn)包，我都是按照單子從庫房里找到包裹，認真核對無誤才進行操作，對于單子上貼有多次改寄批條的包裹，出于對用戶的負責，我都盡量跟用戶進行溝通，看能不能來直接把包裹取走，一方面是免得包裹寄來寄去，對包裹的本身負責；另一方面也是減少用戶的等待時間，對用戶負責。而對于到了期沒有取的包裹或是投遞批有原因無法投遞的包裹，我也是仔細核對，避免出現(xiàn)差錯。一次，投遞交給我一個包裹單，批注退回原址，我仔細一看批注的原因是地址不詳，又看了看單子上的地址確實挺籠統(tǒng)的，就想給退了，可是仔細一看上面留有收件人的電話，出于一種責任心，我便撥通了電話，跟收件人取得了聯(lián)系，他此時也正在焦急的等待中，跟他說明情況后便去找投遞負責人及相關投遞人員交涉，由他們再跟收件人聯(lián)系，最終的商量結(jié)果是由收件人自己到郵局來拿單子取包裹，也因此避免了一次無謂的退包。

內(nèi)部工作固然很重要，但對外服務更是重中之重，畢竟郵政是服務行業(yè)。包裹的領取是需要帶證件的，如果是領還需雙人證件方能領取，這都是有規(guī)定并印在包裹單后面的，但是用戶大都急于領取包裹，或想當然的認為只要拿著包裹單就能領取，而沒有帶證件，還有就是代領的只拿了一個人的證件，這時候我都會耐心的跟用戶解釋規(guī)定和做用戶的工作，說明利害關系，不能為其領取包裹不僅是對包裹，也是對用戶的負責，絕大多數(shù)情況下都能得用戶的理解，這樣就做到了既執(zhí)行了規(guī)定，又沒引起用戶的不滿。此外，我還會在用戶領取包裹后提醒用戶核對包裹和臨柜開拆，以避免出現(xiàn)問題造成麻煩，在用戶開拆后，我還會主動再幫用戶找袋子或打包裝帶便于用戶拿走等等。

雖然自上任以來取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，在接下來的工作中，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步踏踏實實努力工作，完善工作中存在的不足，做好內(nèi)在工作和對外服務工作，做一個優(yōu)秀的包裹庫房管理員！

第二篇：庫管員培訓

庫管員培訓：

1、對采購和倉庫管理工作，各級領導非常重視，公司的項目成本材料費占總成本65%左右，控制好了材料成本，公司的經(jīng)濟效益就有了保障。呂總多次作出指示，要加強對采購員和倉庫管理員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，隨著公司規(guī)模的擴大，項目的增多，原來的庫管員無論是人數(shù)還是業(yè)務技能都逐漸跟不上公司的要求，從這幾次例行的每月檢查和日常發(fā)現(xiàn)的問題，無論是材料出入庫，臺賬登記，還是現(xiàn)場管理，可以看出采購和倉庫管理還有不少缺點和不足，這都是需要我們以后改正的地方。還有隨著公司發(fā)展的需要，從人才儲備培養(yǎng)戰(zhàn)略考慮，我們又新招聘了幾名庫管員，可能新來的幾位以前都沒有學習或從事過這方面的業(yè)務，所以我們組織了這次培訓，由有幾十年豐富經(jīng)驗的虞會計親自指導，希望大家珍惜這次來之不易的學習機會，認真聽講，勤學好問，爭取早日熟悉掌握驗收規(guī)范，做賬操作技能，早日成為一個合格的倉庫管理人員。

2、端正工作態(tài)度，端正思想認識，勤學好問，謙虛謹慎，努力鉆研業(yè)務技能。這里首先要求大家端正工作態(tài)度，倉庫管理員入門門檻低，技術要求不高，不過想成為一個真正合格的庫管員并不容易，想成為一個出色的管理人員更難。這就要求我們端正態(tài)度，放下架子，多向老師傅和項目管理人員請教，多干活，多摸索，不怕吃苦，珍惜來之不易的工作機會，敢于挑擔子，盡快熟悉業(yè)務技能，成為合格的員工。

3、樹立良好的職業(yè)道德。要求我們管理人員首先要樹立良好的職業(yè)道德，身處這個崗位，首先樹立正確的思想觀念，樹立為公司服務的觀念，不貪不占，不伸手，管好自己的手，不貪嘴，管好自己的嘴。嚴格做好驗收入庫工作，把價高質(zhì)劣的不合格的產(chǎn)品拒之門外。

第三篇：庫管員崗位技能培訓

倉庫管理員培訓

時間： 年 月 日上午 :00-：00

地點：倉庫辦公室

培訓對象：倉庫管理員

培訓講師：

培訓內(nèi)容：如何做好倉庫管理工作

培訓具體內(nèi)容：

庫管員應積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。

一、基本職責

1．積極貫徹執(zhí)行公司的有關制度，定期或不定期學習公司體系文件，加強倉庫建設，提高管理意識； 2．嚴格控制庫存，優(yōu)化倉庫管理, 對現(xiàn)有有關倉庫管理制度提出合理的、具可操作性的建議； 3．負責日常原輔材料和產(chǎn)品收、發(fā)、存工作； 4．負責倉庫安全防火工作及現(xiàn)場“5S”管理； 5．負責倉庫日報表及月報表； 6.負責庫存物料盤點工作；

7.負責賬、卡、物一致性核對及產(chǎn)品標識齊全與否的檢查工作； 8.負責庫存物料的維護和管理； 9.積極完成公司交辦的其他任務。

二、崗位職責

1、按規(guī)定做好產(chǎn)品和原輔材料進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證產(chǎn)品和原輔材料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

4、熟悉相應產(chǎn)品和原輔材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

三、日常工作要求：

入庫：

材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬（不必再單獨用一聯(lián)），一聯(lián)交采購員，一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經(jīng)手人采購員和倉庫保管員簽字。

出庫：

由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯(lián)，交財務科、領料人和倉庫留底并做賬。

四、倉庫管理的基本任務：

1．及時、準確維護好庫存產(chǎn)品，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按體系要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務科對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

3．與配料員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向相關部門反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；

4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對產(chǎn)品和原輔材料實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務科反饋物料存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求向相關部門提交各項報表。5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

6．確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

五、具體崗位要求：

1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

2、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣，打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生；每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告；檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損； 認真做好倉庫的安全、清潔整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3、合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促搬運工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥；

4、負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額入庫，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關； 倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處進行標識。每一堆貨物都應有帳。

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

7、物品出庫或入倉要及時填寫出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時。

8、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；

9、嚴禁私自借用倉庫物品。

10、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；

11．要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。

12．所有怕潮物品應及時入庫上架。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。13．根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應的措施。

14．堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)。15．收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。16．倉庫員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管。17．完成上級的臨時工作安排。

六、倉庫管理員工作流程

物資驗收

1）倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨；

2）對于印刷品的驗收，倉庫依據(jù)使用部門提供的樣板進行；

3）貨物如有差錯，及時通相關部門進行處理； 4）所有物資的驗收，一律填寫入庫單；

保管

1）庫管員對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；

2）掌握產(chǎn)品及原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損；

盤點

1）倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與賬本記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，每月底打印盤點表，報財務科審查核對。

第四篇：庫管員上崗培訓考試題

保管員上崗培訓考試題（卷）

一、填空題：（每空2分，共60分）

1、據(jù)藥品性能要求，將藥品分別存放于（）、（）、（），以確保藥品的儲存資料。

2、庫存藥品應按藥品（）及（）依次存放，不同（）藥品不得混垛。

3、據(jù)季節(jié)、氣候變化做好溫濕度監(jiān)控工作，堅持每日（）各記錄一次庫內(nèi)溫濕度，并根據(jù)（）和（）及時調(diào)節(jié)（），確保藥品儲存安全。

4、藥品存放均應實行色標管理，（）藥品庫（區(qū)）、（）藥品庫（區(qū)）、為（）；合格藥品庫（區(qū)）、待發(fā)藥品庫（區(qū)）為（）；不合格藥品庫（區(qū)）為（）。經(jīng)營中藥飲片的應設立中藥飲片零貨稱取（區(qū)），標志為（）

5、保管員必須（）發(fā)貨，如不按（）發(fā)貨給國家及公司造成損失的負主要責任。

6、藥品按（）、（）、（）和按批號發(fā)貨的原則，若“（）”和“（）”出現(xiàn)矛盾時應優(yōu)先遵循“（）”的原則。

7、本企業(yè)規(guī)定藥品近效期的含義為：距藥品有效期截止日期不足（）的藥品。

8、貨垛與散熱器間距不小于（）厘米，貨垛與地面的間距不小于（）厘米，貨垛與墻壁的間距不小于（）厘米，貨垛與貨垛的間距不小于（）厘米，垛與屋頂?shù)拈g距不小于（）厘米。

二、問答題：

1、如何對藥品實行分類存放？（25分）

2、對藥品進行復核時，哪些藥品不準出庫？（15分）

保

管

員

上

崗

培訓資料

汾陽市醫(yī)藥藥材公司

第五篇：庫管員職責

保定市冀能電力自動化設備有限公司

庫管員職責

職責一：

1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

3、對照生產(chǎn)領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料。

4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料

5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。

8、負責盤點庫存原材料和成品。

9、接受并完成上級交代的其它工作任務 職責二：

1、準確地做好產(chǎn)品進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不符合訂購要求的或不合格的材料堅決不予接收。

4、認真做好倉庫及其他相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

7、認真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則，憑主管領導簽名的出庫單進行發(fā)貨；貨品必須按時間點送至倉庫門口與領料員交接；按照先入先出原則進行出庫，呆滯物料根據(jù)實際情況合理利用。

8、認真做好退貨工作。對不合格品退庫要核對數(shù)量及狀態(tài)，不合格品應分類放置，按照不合格品處置周期進行管控，異常問題及時上報領導。

9、有責任提出倉庫管理的合理建議。

10、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。職責三：

1、出入庫物資嚴格按制度處理手續(xù)辦理，物資的擺放按規(guī)格、材質(zhì)、性能和形狀的不同合理擺放。

2、每種物資要有物資標識卡，做到賬、卡、物一致；經(jīng)常查驗貨品帳卡是否有脫落，以及標簽污漬，及時進行更換標簽。（嚴禁標簽污漬或者根本無帳卡的貨品出現(xiàn)在倉庫。）

3、賬務處理及時，記賬清楚，做到日清日結(jié)。職責四：倉管員工作職責

4、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

5、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。

6、對不合格品、待處理品單獨存放，并設醒目標識。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節(jié)約資金，優(yōu)化物流。

7、每月的十五及三十日，分貨架、區(qū)域巡回對庫存物品進行盤點。確保在月底盤點日當天使全部存貨都得到一次清查與核對。

8、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。職責五： 保定市冀能電力自動化設備有限公司

1、熟悉倉庫的結(jié)構(gòu)，布局，技術定額.2、在庫容使用上做到妥善地安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊，穩(wěn)固，間距合理，方便作業(yè)，點數(shù)，保管，檢查，收發(fā).3、了解物料編號方法，掌握并熟練運用所管物料，產(chǎn)品的編號于工作中.資的影響，防止和減少損失.4、定期做好各項庫房報表.5、努力學習專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。

6、經(jīng)常向主管提出改進工作的意見和建議

7、倉庫5S(1)整理(2)整頓(3)清掃(4)清潔(5)素養(yǎng)