第一篇：超市表彰大會發言稿

導語：超市的每一項工作制度的制定、每一個新想法的實施、每一個工作難點的突破、每一次會議的討論，全部都是讓大家集思廣益，多多提想法和意見。以下小編為大家介紹超市表彰大會發言稿文章，僅供參考!

超市表彰大會發言稿

1我首先向大家報告一下我們超市這幾天的營業情況，愛心超市自6月7日我們開始營業以愛心卡的方式發放衣物，到現在為止我們已經回收愛心卡達60余張，折算人民幣2103元 12號我們開始對外出售，這短短的6天里我們的營業額已經達到845元，這些總共加起來達到2947元，我們資助的實際價值遠遠大于2947，可以說我們取得開門紅。也說明了我們學校的學生需要這方面的幫助，需要有這樣的一個組織來做這樣一件事情，而我們就恰恰事做這件事情的人，我提議我們首先為自己鼓掌。

從今年三月份開始組建愛心超市以來我們的得到了學校各部門的支持，是學工部，學生資助管理中心，也得到了學校廣大師生的大力支持，為期兩天的募捐我們就募集衣物達兩萬余件，而且現在每天都有人不斷的往愛心超市送衣物。自強社的成員和我們超市的志愿者也付出了辛勤的努力，今天晚上我將會對這一系列的事情做一個比較全面的總結，對我們工作中的優勢表現、存在問題進行剖析，為以后的工作總結經驗和教訓;最后我會對以后的工作進行一下展望。有一批做事積極的志愿者涌現出來，今天在此對優秀志愿者進行表彰。

二、工作的總結

下面我再說一下關于前期工作的總結，對我們工作中的優勢表現、存在問題進行一個簡單的剖析。

我們每個志愿者在工作中做了很多的努力和付出。

（一）群策群力：超市的每一項工作制度的制定、每一個新想法的實施、每一個工作難點的突破、每一次會議的討論，全部都是讓大家集思廣益，多多提想法和意見。在工作中不做專權專斷的事，形成一種自由的工作氛圍。可以說我們現在已經形成一種比較民-主的氛圍。

（二）節儉：自己動手豐衣足食超市內沒有任何奢侈品，做每一件事都以簡樸為標準。包括超市內部裝飾，像掛帽子和包包的架子和掛鉤都是自己親手做的，試衣間也是不花一分錢自己動手做的，還有辦公室的窗簾，電腦、辦公桌椅也都是從資產處借的，還有其它的一些物品，我們都是盡可能的去節儉。因為我們做-愛心超市本來就是要為貧困生等廣大師生服務的。

（三）積極奉獻：志愿者們為超市奉獻了時間、體力勞動和腦力勞動，每個人都很配合超市的工作，這樣在工作中我們做起來順手很多，這也說明大家對超市很關心、很認同我們的這份愛心事業。還有的志愿者為超市的工作而丟失了很多的學習時間，畢竟我們前期的工作量很大。不過我希望在座的每個人都不要掛科，我覺得我們超市的每個人應該是做事強，學習也不差。

（四）得到鍛煉，收獲快樂：我們在座的同學可能以前都未做過類似的事情，在做的過程中，我們學習到很多東西，包括怎么樣做事，怎么與人相處，在學習之余找到另外的一個天地讓我們施展我們的青春和熱情，讓自己成為一個對別人有用的人，而不僅僅是會讀書的人。我覺得，在學不僅僅是一個頒發文憑的地方，更是一個初步體驗社會，經歷一些事情的地方，是一個我們可以得到鍛煉和快速成長的地方。愛心超市正是這樣的一個地方，我們大家一起在摸索中前行，并肩作戰，共同為大學的回憶增加一份色彩。同時，我們在一起做事也是一個很快樂的事情，我感覺超市的每個人都很好，真的，大家在一起相處的很融洽。一起在洗衣房收拾和運送衣物，一起在超市內整理衣物，一起裝扮我們怕辦公室和營業大廳，一起為宣傳條幅割字，等等等等，雖然大家相識不過三個月，但快樂的記憶很多很多。和大家一起做事我感到很開心，真的。

我們的工作沒有模式可循，靠大家的想法才能把愛心超市做出特色來。在工作中也難免會存在一些問題。

首先就是，財務的管理，我們的財務體制未健全，財務部的每一個成員都已經很認真地在做事，我相信經過老師的指導大家的細心，會把財務做的準確化、透明化，避免不良問題的發生。在收銀方面，每位值班者要保管好現金，做好記帳工作，每位財務部的成員要把帳目核對做好，在以上的工作中要大家多多細心，希望任何人不要有私心，出現嚴重問題的話，一經發現，我們會把其從超市志愿者里除名，并視情節作全校通報批評。財務部也要準備好做每季的財務季度報告，做好財務的規范化管理。

其次是，營業部的值班人員的出勤率問題。有少數志愿者并未按排班表值班，有些是有事，有事的話要請假，還有一些是根本就沒來值過班，我希望營業部的三個部長盡快把6月4日至6月17日這半個月來的值班情況做一下統計，把一些退出的志愿者從名單里排除，重新做出一個調整方案。營業部的部長們也要經常去超市走走，全面負責值班考勤、財務交接、內部衛生、新貨上架等工作。營業部的部長要對營業部的各項工作運作情況熟悉，增加與本部成員的聯系與溝通。

第三，秘書處要規劃自己在這個月和暑期開學來了以后的工作，把每項職責積極主動地做好，切實起到一個愛心超市的核心作用。各項工作、會議都要組織好備案的工作。各個部門的考核和監督都要做好，具體的詳細操作要做出來。做好超市的對外宣傳工作，維持良好的對外形象。秘書處的每個人員，特別是部長，平時多在超市呆一會，與外聯部、營業部、財務部做好工作交流;本部內部要定期召開會議，作好工作規劃，而不僅僅是被動地配合其它部門和各經理的工作。所有的工作在超市辦公室的電腦上做好一個全面完整的備案，要拿的出東西來。希望秘書處認真考慮我剛才說的幾點工作意見。

第四，是關于外聯部的。外聯部前期的工作是我帶著大家一起做的，已經做了一些時間了，所以我希望以后的工作中你們自己可以獨立的去做工作，找尋更多的機會去拉更多的贊助，這樣我們做事的資金會充足一點，不像現在這么拮據。還有就是，我希望外聯部部長切實負責起來，雖然很忙也要盡可能把更多心思投入進來，主動帶領外聯部的成員把工作做好，要起到一個模范帶頭的作用。對于以后的工作，也要有一個詳細的工作規劃，而不是像前期那樣由我來告訴大家什么時間去做哪份外聯，一定要做出一個規劃來。

每個部的工作都存在一些問題，這是在前期工作中不可避免的，希望大家把我的意見好好想一想，針對本部門的實際情況，大家共同努力把工作做的更好。我相信大家，相信每一位志愿者。

三、工作展望

講了以上這么多，下面我在發言的最后對以后的工作進行一下展望。

第一，我們以后每學年進行兩次募捐活動，一次在南湖校區，一次在首義校區，之所以擴展到首義校區是因為，在中南論壇上有首義校區的同學發帖說希望我們到那邊去，有很衣物要捐。第二，下學期我們還會組織義賣的活動，集中一個時間賣出大批的衣物，加快我們超市的物資流動，調整庫存量，具體的方案暑期開學來了以后會做出來。第三，暑期時我會和外聯部的幾個留校的同學一起去拉外聯，主要想是跟湖北慈善一起合作，與外界有更多的交流，同時也為超市做更多的對外宣傳。這樣把物資拉過來以后，可以開拓我們超市的貨源，增加書籍、學習用品、生活用品等其它方面的物品種類，使營業不僅僅地限于主要是衣物，豐富我們的營業產品第四，我們在暑期過后，新生開學的時間會開通綠色迎新服務工作，給通過綠色通道進入我校的貧困學生發放愛心卡，到我們愛心超市領取軍訓服、被褥、衣物等，我們到時會做好相關的接待新生、家長的工作。

第五，是關于愛心超市內部人員的獎勵問題。首先超市會適當地開展一些內部的聯誼活動，組織大家去一個什么地方玩一下、一起包包餃子、或者組織一個排球賽什么的，提供給大家一些親密交流的平臺。主要目地就是讓超市的每個人深切地感受到是在一個集體的大家庭，感受共同的快樂，感受共同的關心，工作中可以和-諧相處。采用湖北慈善對志愿者發放“優秀愛心慈善志愿者”的獎勵，對認真負責，真正為愛心超市作出貢獻的部門負責人我們會頒發優秀部門負責人證書，我們會和湖北慈善總會協有關志愿者獎勵的問題，我們一定會讓我們志愿者得到你應該得到的屬于你自己的榮譽，最后我想說的是超市的前期工作我們事相當成功的，但未來還很長，我希望咱們能共同努力在愛心超市施展我們的才華和熱情，為超市繼續好好做事。我相信愛心超市會變得的更好，我們不會辜負羅老師對我們的關心與指導，也不會讓支持幫助過我們的人失望。我有信心，我希望在座的每個志愿者也跟我有著一樣的信念，最后讓我表彰名單

超市表彰大會發言稿

220xx年公司連鎖超市店長年會發言稿 尊敬的各位領導、各位同仁大家好：我們共實現銷售n萬元，毛利額達n萬元完成總指標的*%，在以后的十個月內，我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個大型節假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：

一、著重員工服務意識的培訓，加強品牌的宣傳

利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工（包括促銷員）的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動，要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友！對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。

二、著重商品陳列與衛生清潔，增加商品的附加值

在××街道大大小小的超市、批發部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由于他們現金采購，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想干凈整潔的購物環境，友好的服務態度，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節做的更細更好。將每個周一定為衛生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀、便捷。

三、開源節流，加大防損力度，力求更大利潤空間

隨著全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的涌來，目前并沒有降低，我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業同舟共濟，堅定戰勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下，企業最重要的是要解決如何“開源”和如何“節流”的問題，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規化和宏觀的制度調整。所以，我想注重講講關于“節流”的問題。怎樣才能節流？

以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種浪費，“隨時隨地的，上至總經理，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節小事去做，重在執行，小到一張紙的利用一度電的節約。公司應該倡導所有員工節約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節約工作：

（一）：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出。

（二）：對于水電費用，采用節約原則，分時段在不影響正常營業的基礎上減少照明的日光燈，控制好空調的開放時間和溫度。

（三）：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增加商品的采購費用，而庫存太多，不僅占用大量的資金，而且會產生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

（四）：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用，或者親手制作，以節約費用。

（五）：避免不合理損耗，根據商品的特質來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產品怕潮濕，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時，要果斷降價促銷，以避免更大的損失。

總之，堅持“開源節流”的原則，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤。

四、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核

將每月的銷售計劃分解到每個組（食品組、非食品組與精品柜），嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子，發揮全員積急性，力爭完成各項指標。

綜合以上幾點，結合××店實際，對于充滿了挑戰的20xx年，我有信心帶領××店全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。

第二篇：表彰大會發言稿

表彰大會發言稿

——體育部曾獻文

金秋瞬逝，同時我們湖南財政經濟學院第三屆校運會也正式落下了帷幕。對于本次取得的驕人成績，首先要感謝系里領導的大力支持，再者要感謝輔導員對我們工作的配合，感謝各位運動員在賽場上的努力表現，同時也要感謝團學會各部門對我們體育部工作的大力支持，謝謝各位。（停頓一下，讓他們鼓掌）

在系運會之后，經過了長達四個星期的等待，我們才迎來校運會。在這四個星期的時間里，有如下突出的幾個特點：

一、系領導在運動會賽前做的籌備工作及時、到位、全面 本次運動大會得到了系領導的高度重視和大力支持，在系領導的統一部署下，在運動會前一個月的時間內，積極配合、群策群力。召開了運動員動員大會等相關會議，對相關事宜做了統一部署、具體安排，使得本次運動會的各項賽程有條不紊的進行。

二、輔導員的集體主義精神

大會得到了系里輔導員的大力支持和配合，他們付出了極大的辛苦，從選擇節日到安排訓練，從學年整體狀態到每個班的特殊情況，輔導員都細致了解，作了大量的工作。是他們的統籌安排才使得各隊伍的有序訓練，保證了運動會取得好成績。在輔導員的引領下，無論是集合還是解散，學生們都能井然有序，他們還在運動會當天陪在學生身邊，給學生打氣加油，使得每支隊伍都成為了凝聚力量的小團體，也保證了大會期間的秩序穩定。

三、運動員自身素質的提高

大部分的田徑運動員們能堅持訓練，保證每次訓練的時間和質量，保持了良好地狀態，其中，有（）（）等人都做到了全勤，這為校運會取得的成績奠定了基礎。當然，我們在訓練的同時，也注意不影響他們的休息和學習時間，讓他們不至于手忙腳亂。而在集體項目方面，每支隊伍也會做到每一天在進步，成績更好。到了賽場上，每個人都很努力，都很拼搏。比如注會一班的張力夫同學，在一個下午參加了一百米決賽，四百米接力賽和拔河比賽，雖然已經疲憊不堪，但是堅持在場上用盡最后一滴汗水。運動員們都賽出了風格，賽出了水平。而這么久的日子里，那些監督訓練的工作人員們也每天和你們一起起早貪黑，為你們搬器材，測試成績。最后，我們取得了最佳組織獎，最佳表演獎，團體總分二、三名，籃球賽第三名的傲人成績。在此，我想對所有的工作人員和運動員們說一句：你們辛苦了。雖然這次取得了這么好的成績，但是我們的工作還有待改進。依然存在很多的運動員遲到或者訓練不認真的現象，在這里我們不點名批評了。在比賽當天，盡管我們提前一天通知運動員第二天的比賽時間，但是依然存在遲到的現象。當然，我們自身的工作也有諸多問題。在平時的訓練中，由于我們自身缺乏專業的田徑訓練的知識，在訓練期間我們無法進行更加有效和針對性的訓練，導致很多的運動員訓練熱情不大。在藥品的管理上，不能在運動員受傷時及時送上藥品。向劉輝同學這次扭到腳，可是我們在她離開之后才找到管理藥品的工作人員。在這里，我們誠摯的道歉，對不起。以后，我們會讓兩名同學管理藥品，一名在賽場邊等候，一名在服務點等候，確保第一時間處理運動員受傷的情況。

不管怎么說，這次的校運會，你們都是最棒的。希望明年你們繼續努力，為下一屆校運會創造出更好地成績。也希望明年，輔導員可以給予我們更大的幫助，在督促集體項目上更加積極。我相信，在經過這一年的運動會之后，整個會計系都會煥發出青春的活力和生機。最后，請所有人，為自己，獻上掌聲。你們值得擁有。

第三篇：表彰大會發言稿

南寧辦事處先進集體發言稿

尊敬的公司領導和各位同仁：

大家新年好！

滿懷著對未來的憧憬，我們將共同迎來充滿希望的2018年，在此新春之際，我僅代表南寧辦事處，祝各位各位領導、各位同事身體健康、工作順利，狗年大吉。

很榮幸能代表南寧辦事處在此發言，首先我代表先進集體的全體成員向關心和支持我們的公司領導、同事表示衷心的感謝。回首2017年，這是不平凡的一年，面對多元化的南寧區域，我們夯實基礎，深入挖掘市場增長點，不斷優化營銷隊伍，持續開展消費培育活動；在過去的一年，有苦有甜，有哭也有笑，有付出也有收獲。下面請允許我就南寧辦事處過去一年的四項重點工作向大家進行匯報：

一、回款完成情況

2017年自然計劃回款5851.67萬元，實際回款5581.83萬元，完成率為95.39%,2016年自然回款4483.94萬元，同期增幅24.48%。區域內除武鳴、鑫都、扶綏等成長型市場平穩發展外，還涌現出一批后起之秀，其中大新、天等、龍州等市場均能超額完成計劃。目前區域內回款多元化，多數市場以主銷產品回款為主，少數市場如南寧、武鳴以及扶綏，已逐漸轉化為多產品齊頭并進，市場抵御風險能力逐漸提升。

二、團隊建設方面

俗話說的好三個臭皮匠賽過諸葛亮，一個好的團隊其潛能是不可限量的，辦事處內營造起“比、學、趕、超”的良好氛圍，對新員工進行傳幫帶，同時成員間互相交流，互相學習、互相進步。對于缺點我們開誠布公，指出缺點，協助改進；對于優點，我們虛心學習，不斷提升自身能力。在過去的一年中，我們組織過多次的集體活動，通過活動讓每個成員更好的融入集體中，營造出和諧良好的團隊氛圍。

三、經銷商管理工作

廠商之前的配合度高低是市場發展的前提，如何處理好與經銷商之間，如何發揮經銷商的積極作用，如何提高經銷商工作的配合度，等等這一些列的問題都是我們需要去思考的問題。我們發揮其商會的作用，辦事處主導，商會協商，為南寧區域各個市場的發展出謀劃策，在此期間，為深入開展宴席推廣，提升天龍泉的知名度、美譽度，由商會出資為每個市場配置氣拱門用以開展宴席推廣活動，經過半年的宣傳，消費者對宴席免費使用氣拱門政策的認可度穩步提升，從而直接擴大了宴席推廣的作用。

除引導商會體現其應有的積極意義之外，對于經銷商的管理也在有條不紊的進行著。自本經營起，在公司領導的指導下對南寧區域內部分經銷商重新進行梳理；優化經銷商隊伍，提升辦事效率，為公司的高速發展打下基礎。其中包括重新設立超市渠道經銷商一正商貿、調整30度陶瓶經銷渠道。

四、市場消費培育

消費培育工作是搭建起與消費者溝通、互動的重要橋梁，消費培育提升產品在心中消費者的忠誠度、美譽度。消費培育以公司常規活動為基礎，結合各市場實際情況，開展個性化活動，上自然南寧辦事處共開展個性化活動36場，活動以球賽、百家宴、超市開業、廟會、龍舟賽等活動進行切入，大大提升了天龍泉的知名度、美譽度。

新的一年，新的征程，南寧辦事處獲得“先進集體”這個稱號，這是榮譽，也是責任。這個獎項的取得是公司領導對我們工作的認可，同時我們尚有很多需要繼續努力的方面。未來我們會遇見更多的困難，更多的挑戰，但是我們會“不忘初心、牢記使命”，做一個有擔當的天龍泉人，為天龍泉偉大的事業添磚加瓦。

最后再次祝大家工作順利，闔家幸福，謝謝。

第四篇：表彰大會發言稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好，今天機電學院迎來一年一度的表彰大會，首先，請允許我代表機電學院向一年來為了學院建設和發展做出貢獻的老師和同學們表示衷心的感謝，向受到表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。在學院領導的帶領下，在學院全體師生的努力下，機電學院在這一年里成果豐碩，圓滿成功地開展了一系列學生活動。去年10月，我們舉行了班級拔河賽;11月，通過精彩激烈的選拔，數十名機電學子在34屆校運會上取得優異的成績；本學期，經過近兩個月的激烈角逐，我們成功舉辦了一年一度的機電學院班級籃球賽。同學們在這些活動中不僅富了學生的課余生活，強健了體魄，更鍛煉了大家的團結合作精神，增強了集體榮譽感。

即將結束的本學年是可喜的一年、收獲的一年，是值得慶賀的、不平凡的一年，我們在各項工作中都取得了可喜的成績。同學們在專業水平得到提升的同時，還積極參加課外活動，使我院日常工作得以順利進展、各項活動得以成功舉辦，這一切的成績都是大家的共同努力的結果。今天獲獎的同學，在你們的身上集中體現了機電學院良好的精神風貌。希望你們要珍惜榮譽，謙虛謹慎、努力學習。在未來的學習和工作中不斷進步。在這里，我再次代表學院對這一年中為我們機電學院的工作和發展付出努力和做出貢獻的所有領導、老師和同學們致以衷心的感謝。最后，祝愿本次表彰大會順利召開，祝各位老師工作愉快、萬事順心，祝同學

們學習進步、學有所成。也祝愿機電學院的明天越來越輝煌。

謝謝大家

第五篇：表彰大會發言稿

同志們大家上午好：

首先，我代表醫院領導班子向榮獲先進榮譽稱號的科室和個人表示熱烈的祝賀！并向在各自崗位上辛勤工作、默默奉獻的全體醫院工作人員表示崇高的敬意！

如今的郟縣第二人民醫院，欣欣向榮，萬象更新，在公司張總的指導下，已成為一家榮譽滿身、花香滿衣，在郟縣醫療界占有一席之地的大型綜合醫療機構。我院于2018年以來，在以郭院長為首的領導班子帶領下，全院呈現新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效，醫院以又好又快發展的態勢，各項業績先后取得新的突破，這些成績的取得、得益于全院上下齊心努力的結果，歸功于一支服從大局、愛崗敬業、默默奉獻的醫院職工隊伍。

新的征程將譜寫新的輝煌，堅持與時俱進的服務理念，以高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的工作氛圍，務實高效的工作作風，確保我院各項工作再有一個新的發展、再有一個新的突破、再上一個新的臺階。今天我們在這里召開全院表彰大會，希望受到表彰的先進科室和個人要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。也希望全院廣大醫務工作者，要以先進為榜樣，以更加飽滿的工作熱情，耐心細致的工作態度，更加扎實的工作作風，齊心協力，努力開創醫院工作新局面，再次創造新成績。

最后，衷心地祝愿在座的同志們，工作順利，身體健康，闔家歡樂，謝謝大家！