第一篇:學(xué)生會招新策劃書2018
學(xué)生會在校園運作中起著不可小覷的作用。下面,小編為大家分享學(xué)生會招新策劃書,希望對大家有所幫助!
一、招新目的為保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員的工作。
二、招新要求與方向
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點
招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓XXXXX三個教室舉行首輪的面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)
在招新、錄用過程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)該取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項
注意事項:
1)各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé):主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維
協(xié)作人員:各個部門代理
2018年9月18日
信息工程系團委學(xué)生會
第二篇:學(xué)生會招新策劃書-學(xué)生會招新策劃書
學(xué)生會招新策劃書-學(xué)生會招新策劃
書
摘要:招新策劃書生會體育部二一年月日院學(xué),面試過程面試分為初試和復(fù)試,做簡短的自我介紹時間控制在分鐘以內(nèi),面試辦法面試分為初試和復(fù)試,四活動宗旨為團總支學(xué)生會注入新鮮血液使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。以下是小編整理的3篇最新學(xué)生會招新策劃書范文,歡迎參閱!
學(xué)生會招新策劃書2016-08-20 05:00:25 | #1樓
招 新 策 劃 書生 會 體育部 二○一○年6月18日院 學(xué)
一、招新目的:
新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點:
1、招新時間:X月X日開始招新報名;X月X日開始首輪面試;X月X日開始復(fù)試。
2、招新地點:在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試,在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。
四、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。
五、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場
地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室,負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報名和面試時所需的紙,筆,飲水等物品,制定報名須知等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在X日X時X分舉行招新報名活動,在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后,各部門委員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法:
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。
2、面試過程
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試
時各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
1、做簡短的自我介紹;
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
4、自由交流。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名
單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核,利用考核機制再次評定留用委員。
七、召開新一屆學(xué)生會成立大會:
1、召開所有學(xué)生會成員大會,團委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本學(xué)生會的工作。
第三篇:學(xué)生會招新策劃書
學(xué)生會招新策劃書范文
學(xué)生會招新活動策劃書
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:
承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳:
1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書
一、招新目的(略)
二、招新細(xì)則
(一)招新對象
0 9級新生
(二)招新要求
1、遵守學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,在指定地點進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:
地點:
(六)聯(lián)系電話
三、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、時間
4、其他可行性措施
如果情況允許,院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名初階段
1、具體流程
報名部分
(1)周二,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。
(3)周二中午12:00,招新工作正式開始。
(4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。
(6)晚上20:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。
(2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。
面試部分
面試內(nèi)容
① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評委的問題。
③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限)。
以下是對面試階段工作的要求:
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者報名時,通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。
(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團安排。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工
第四篇:學(xué)生會招新策劃書
醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會招新計劃書
一、招新目的為了保證我院有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)團總支學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證團總支學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,現(xiàn)面向2011級新生廣招團學(xué)干部。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
1、指導(dǎo)老師:張朝登、肖亞聰
2、學(xué)生指揮:(待定)
3、策劃:醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會秘書部
三、招新原則:公平、公正、公開擇優(yōu)錄取。
四、招新細(xì)則
1、招新對象:醫(yī)藥健康學(xué)院2011級新生
2、招新要求:
(1)承認(rèn)團總支學(xué)生會規(guī)章,自覺遵守團總支學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(2)思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
(3)有一定的自我鍛煉、自我管理意識,有較強的組織能力和有良好的心態(tài)。
(4)具有團隊合作精神,能夠主動積極向組織靠攏。
3、招新人數(shù):
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行之前,應(yīng)將初步計劃招新人數(shù)上報秘書部。
4、招新形式:
各班級派發(fā)申請表,在26號中午12點半之前將申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名,之后各部門進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計,分別進(jìn)行面試,面試合格者經(jīng)1個月試用期方可進(jìn)入團總支學(xué)生會。
5、招新時間及地點:
時間:第一輪(待定)第二輪(待定)
地點:(待定)
6、前期宣傳:輔導(dǎo)員協(xié)助在各班級進(jìn)行宣傳,24、25號擺攤宣傳。
五、面試階段
(1)進(jìn)行面試當(dāng)天各部門提前到相應(yīng)的教室進(jìn)行簡單布置,方便進(jìn)行面試。
(2)評委由各部門部長和代理正副部長(也可由10干事)組成,采取評分的形
式取其平均分,高分者入選。
(3)當(dāng)天晚上6:00開始進(jìn)行面試,共12個部門,分為7個組,每兩個部門一
個組,每個組一個教室,其中文娛部因招新人數(shù)多為1個組,實踐部因單數(shù)也為1組,分區(qū)域進(jìn)行面試,到9:30結(jié)束。面試以其簽到順序排隊等
候。
分組如下:
第一組:秘書部、外聯(lián)部
第二組:組織部、生活部
第三組:學(xué)習(xí)部、宣傳部
第四組:紀(jì)檢部、愛心團隊
第五組:體育部、《箋香園》文學(xué)社
第六組:文娛部(禮儀隊附屬于文娛部)
第七組:實踐部
(4)面試分兩輪:
第一輪:進(jìn)行粗略篩選
①兩分鐘自我介紹(測試其對本次面試的重視性及其儀表等)
②應(yīng)聘者回答評委的問題(測試其應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等)
面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限
第二輪:精益求精
可不拘于問問題的傳統(tǒng)方式,采取玩小游戲等新的面試方法來考察其
真實能力(如應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等)
六、面試階段的工作要求
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交申請表時,通知其在相應(yīng)的面試段時間內(nèi)準(zhǔn)時到相應(yīng)的面試地點面試。
(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公
平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(3)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可通知應(yīng)聘者
在該部門下個面試時間段再來,或者通過增加面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員滯留。
(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人員相對較少
時,可根據(jù)招新表選擇一些相對適合的應(yīng)聘者采取征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到報名人數(shù)較少的部門面試,具體聽從負(fù)責(zé)部門的意見。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向指揮和秘書處協(xié)商解決。
(6)各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各
部門人選名單,并上報秘書部。
七、工作人員安排:
每個部門兩個工作人員布置會場和維持會場秩序,協(xié)助簽到、安排面試者進(jìn)入教室。
醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會
二零一一年九月十五日
第五篇:學(xué)生會招新策劃書
篇一:最新學(xué)生會招新策劃書
一、活動目的 為了踐行我院堅持學(xué)工并舉、崇尚實用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳:
1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。
篇二:學(xué)生會宣傳部新學(xué)期招新計劃書
又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過,學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新,去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘,而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個好頭。
一招新目的:
為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養(yǎng)后備人才,培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,實現(xiàn)宣傳部新老更替,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,擴展見識。
二宣傳部簡介:
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立旅游系的良好形象。
三招新細(xì)則:
1招新對象:xx級新生
2招新人數(shù):510人(兩個設(shè)計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)
3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團隊合作能力;
有一定的美學(xué)基礎(chǔ),有一定的設(shè)計功底,有一定的文字功底,對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣;
熟練電子制作軟件(ps,ai)、會毛筆字的優(yōu)先
4招新形式:
報名
面試
一個月試用考察;
5招新時間地點:待定
四招新流程:
(一)前期宣傳
1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
(二)報名面試
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,并接受面試
2兩名部長面試,一名負(fù)責(zé)答疑
(三)面試內(nèi)容
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop,仿畫,設(shè)計)
(四)審核確定人員名單
1審核新干事名單并上報人數(shù)
2紅榜公布新干事名單
五經(jīng)費預(yù)算:待定
希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
篇三:新學(xué)期學(xué)生會納新活動策劃書
活動前言:金秋的海科校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!
一、招新目的 為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新對象
11級新生及10級學(xué)生
三、招新時間及地點
時間:xx年9月18日9月22日(待定)
地點:第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)
四、招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
五、招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由學(xué)生會組織進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
六、招新數(shù)量
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團
七、崗位設(shè)置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站()上發(fā)布招新信息,同時也可以在海科論壇網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月 日9月 日
4、其他可行性措施
(1)9月 日9月 日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(2)如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名階段
(1)9月?日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置主席團特約咨詢處,由主席團成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
篇四:學(xué)生會體育部納新活動策劃書
一.招新的意義:
為了歡迎xx級新生,進(jìn)一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間
三.活動地點:按照系里安排
四.活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員
五.活動對象:xx級染化系新生
六.招新人數(shù):9人
七.活動流程
宣傳面試試用一個月錄用
八.活動細(xì)則:
1.前期宣傳
在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進(jìn)行面對面的宣傳.