第一篇：正科級試用期述職報告推薦

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。下面是小編幫大家整理的正科級試用期述職報告，希望大家喜歡。

各位領導、同事們：

大家好！

我于**年**月通過參加競爭上崗被選任為局**處處長，試用期一年。這一年對我來說是挑戰的一年、適應的一年，更是學習的一年。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學習，認真履職，努力工作，經過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領導的悉心指導分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開。現將一年來的工作學習情況匯報如下。

一、努力學習，全面提高自身素質

（一）注重政治理論學習。我堅持以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆六中全會精神，學習《中國共產黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平, 增強黨性，進一步堅定共產主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務,執行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律；遵守機關各項規章制度和工作紀律，遵守社會公德。

（二）注重業務水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑

戰，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業務知識、業務能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。一是向書本學。由于**處負責，需要對**相關的法律法規、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產法制必備手冊》、《四川省安全生產培訓法規文件匯編和管理規范要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政復議辦案指南》等書籍外，還經常上網查閱相關知識。二是向領導學。在法規處工作,與各位局領導和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺、收獲頗豐。三是向同事學。古人曰，三人行必有我師。我認為,局里每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,干工作才能更加得心應手。一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導和同事們的認可。

二、勤奮工作，圓滿完成各項任務

一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領導的指導和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：

（略）

三、廉潔自律，保持共產黨員本色

我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求，以有著12年黨齡的共產黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執行黨風廉政規定的自覺性。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；三是

沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規行為；五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

四、存在不足和努力方向

一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。

1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在＊＊處負責，應該對全局性工作具備較高的理論水平、業務能力和綜合素質，應該多加強政治理論學習、業務知識學習和能力培養，向系統內的領導和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應崗位要求。

2、應變能力和創造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己；工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調研的基礎上勤于思考、善于思考的本領，創造性地開展工作。

3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環節和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創新的思維謀求發展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。

總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結，充滿活力和高效的黨組領導下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的謝意！

謝謝大家！

第二篇：正科級試用期述職報告

轉 正 述 職 報 告

各位領導、同事們： 大家好！

我于**年**月通過參加競爭上崗被選任為局**處處長，試用期一年。這一年對我來說是挑戰的一年、適應的一年，更是學習的一年。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學習，認真履職，努力工作，經過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領導的悉心指導分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開。現將一年來的工作學習情況匯報如下。

一、努力學習，全面提高自身素質

（一）注重政治理論學習。我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆六中全會精神，學習《中國共產黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平, 增強黨性，進一步堅定共產主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務,執行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律；遵守機關各項規章制度和工作紀律，遵守社會公德。

（二）注重業務水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業務知識、業務能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。一是向書本學。由于**處負責，需要對**相關的法律法規、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產法制必備手冊》、《四川省安全生產培訓法規文件匯編和管理規范要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政復議辦案指南》等書籍外，還經常上網查閱相關知識。二是向領導學。在法規處工作,與各位局領導和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺、收獲頗豐。三是向同事學。古人曰，三人行必有我師。我認為,局里每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,干工作才能更加得心應手。一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導和同事們的認可。

二、勤奮工作，圓滿完成各項任務

一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領導的指導和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：

（略）

三、廉潔自律，保持共產黨員本色

我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求，以有著12年黨齡的共產黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執行黨風廉政規定的自覺性。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；三是

沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規行為；五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

四、存在不足和努力方向

一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。

1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在＊＊處負責，應該對全局性工作具備較高的理論水平、業務能力和綜合素質，應該多加強政治理論學習、業務知識學習和能力培養，向系統內的領導和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應崗位要求。

2、應變能力和創造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己；工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調研的基礎上勤于思考、善于思考的本領，創造性地開展工作。

3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環節和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創新的思維謀求發展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。

總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結，充滿活力和高效的黨組領導下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的謝意！

謝謝大家！

述職人：

第三篇：正科級崗位述職報告

個人述職報告

聞達通檢測公司陳寶安

各位領導、同志們、大家好；

根據分公司統一安排，現在由我向大家進行述職。

緊張而忙碌的2012年即將過去，轉眼我們又將迎來新的一年，靜心盤點梳理這一年的工作，在即將結束的一年工作中，有成績也有不足，現深入細致的總結這一年工作中的經驗和教訓，用以指導來年的工作。

一年來，我帶領聞達通全體員工按照分公司布置的各項指標，認真努力工作，較好的履行了自己的職責。聞達通緊緊圍繞管網管理分公司2012年工作會議精神，“挖潛補能、強基精管”，以安全供水、優質供水為基礎，以確保工作效益為目標不斷加強制度建設，提高管理水平，抓好安全生產，努力營造和諧、融洽的工作環境，不斷提高集體的凝聚力和主人翁精神，較好完成了年初制定的各項工作任務和指標，現將2012年工作總結如下：

一、不斷學習，努力提升綜合素質和素養

在這一年里我在完成本部門的各項日常管理工作的同時，積極參加集團及分公司組織的各種政治理論知識的學習、培訓，不斷的提高自身政治理論素養。聞達通部門的工作性質，是對每一個職工的技術水平要求高，對外與人溝通能力要強，真對這種情況，我經常組織職工對某一個具體工作案例進行討論、研究、總結。最終找到一個較好的解決問題的方法。同時要求職工工作時不忘充電。為了讓我們的集

體更有凝聚力，我不斷學習企業管理、班組建設、人事管理等方面知

識，用以指導日常工作，為進一步提高工作效益、業務水平、不斷學習城鎮供水管網漏水探測技術及相關知識。為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習，堅持政治

理論學習與業務學習相結合，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值

觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律己。通過學習，使自己的業務工作能力、綜合處置問題能力，都有了很大程度提高。

二、履行職責，組織完成各項工作任務

2012年，聞達通圍繞集團和分公司“挖潛補能、強基精管”的工作方針來開展工作，提出了精心準備、認真落實、一絲不茍、高質

高效的工作作風。

1、做為部門負責人，始終堅持在每天的例會上進行安全教育、并同職工對搶修車輛、儀器設備及各種安全用具逐一認真檢查、保養。

日常我積極主動深入漏水探測工作一線，在工作中不斷總結經驗。并

分類匯總遇到的各種情況，建立細致、科學的管理檔案，建立了管網

普查；明漏會診；暗漏定點；管理崗位；技術崗位；檢漏工崗位等工

作流程、考核制度、和工作標準。從而做到了使職工們在工作中有章

可循，有據可依。

2、合理調配人力，完成各項任務。隨著城市建設的步伐加快，集團供水區域正在空前的拓展，每天搶修值班人員的工作量在日益增

加，有時一天會診任務最多可達10余處，明漏會診月數量最多可達

100多處。聞達通值班人員在檢查漏水的同時還要開車，有時要行駛

將近一百多公里的路程，從早上九點一直工作到次日凌晨，我從工作

出發，合理調配班次及人員，并號召黨員帶頭，克服了各種困難，在全體職工的努力下完成各項任務。

3、組織人員，攻克難題。會診工作是聞達通檢測公司發揮漏水

探測優勢，承擔管網管理分公司下達的一項艱巨任務。2012年11月

車公莊大街DN400管線漏水，當聞達通檢測公司接到這項任務時，車

公莊大街附近1000余戶居民無法正常用水，我立即組織有豐富漏水

探測經驗的骨干，第一時間趕赴現場，對DN400管線進行縝密摸排，相關檢測、交叉復合用最快速度確定了漏水位置，配合維修所修復漏

水點。在這一年里類似這樣的任務自己都能主動去做。

4、指標完成情況；2012年聞達通共普查圖紙1022張，查出暗

漏585處，配合搶修會診工作714處，完成臨時任務、解決無水水微、配合尋找管線共204處。

5、完成重點工作；聞達通在2012年有退休和調出人員的情況下，充分調動了現有職工中的黨員、青年的積極性。加班加點，順利完成了2、3月份兩會保駕任務，和黨的十八大代表駐地安全供水保障工

作。

三、注重提高工作的科技水平

我深知“其身正不令而行，其身不正隨令而不從”。我要把管網

管理分公司領導對我的托付，把聞達通全體職工對我的期望，化作工

作的動力，時刻保持良好的工作狀態，滿腔熱情的投入到工作中去。

管網漏水檢測、監測是一項長期而艱巨的工作，也是一項專業技

術較強的工作。在總結以往工作經驗的基礎上，學習國內外的先進漏失探測技術，我們詳細分析了漏水形成原因和周期，根據北京供水管網鋪設的不同年代、不同管材和疏密分布等特點，制定了以主動檢漏法為主的管網漏水普查工作流程和周期管網普查計劃，并根據工作需要建立了管網區域漏失率趨向分析、暗漏檢測流程、空漏事故分析、水量認證等措施。經過多年的漏水探測技術的學習和探索，聞達通公司的暗漏定點準確率2012保持在95%以上的水平，暗漏檢出率也有所提高。

為了提高職工漏水現場實操技能，我們定期請一些漏水專業技術人員來講課，并經常組織職工之間的技術交流，相互探討疑難漏水，以生動事例和典型案例分析，不斷提高檢測工的普查檢測水平。通過不斷學習與交流，職工隊伍的業務技能有了明顯提高，為完成各項任務打下了良好的基礎。

四、安全生產，常抓不懈

安全生產無小事，我們定期開展安全生產教育活動，通過圖片，事例，學習安全生產規定等方式強化職工和民工安全生產思想意識，合理配備安全生產防護用具，堅持安全檢察、督察制度，對違反安全生產規定人員堅決予以考核，并進行相關安全知識教育的制度。建立安全教育、科學合理配備安全防護用具和有效的考核機制。

五、加強對職工的關懷，凝聚集體力量

聞達通公司本著以人為本的精神，在職工不計個人利益奉獻的同時，我把職工生活當成頭等大事。對家庭有困難的職工進行幫助，為

職工創造良好的工作和生活環境，提供切實有效的后勤保證，增強員工的歸屬感。為職工改善休息室的條件，配備必要的床位和整潔的被褥，優化通風、采光、防寒防暑設施。現在，我們的職工工作上互相支持、學習上互相幫助、生活上互相關心已經成為常態。

在工作的同時我還做到關心職工生活，解決職工后顧之憂，使大家能夠安心工作。汛期，職工胡曉芃家里的房屋漏水，我利用休息時間帶領職工一起為胡曉芃家的屋頂鋪防水，解決了職工的后顧之憂，力爭讓每一位職工都能感受到大家庭的溫暖，都能夠感受到組織的關懷。

六、自身存在不足

盡管2012年我在工作上取得了一些成績，聞達通的部門建設也有一定的發展，但我也清醒的意識到自身存在的不足：一是理論知識不夠。二是部門建設中對工作報道不夠重視。我今后更加注重管理方面的學習和提高，嚴格要求自己，克服工作中的急躁情緒。在管網管理分公司領導下，在各部門的幫助下，我有信心，有決心也有能力帶領聞達通檢測公司全體職工團結一致，完成好管網管理分公司交派的各項任務。

謝謝大家

述職人：陳寶安

2012年12月10日

第四篇：正科級崗位述職報告

個人述職報告

聞達通檢測公司 陳寶安

各位領導、同志們、大家好；

根據分公司統一安排，現在由我向大家進行述職。

緊張而忙碌的2012年即將過去，轉眼我們又將迎來新的一年，靜心盤點梳理這一年的工作，在即將結束的一年工作中，有成績也有不足，現深入細致的總結這一年工作中的經驗和教訓，用以指導來年的工作。

一年來，我帶領聞達通全體員工按照分公司布置的各項指標，認真努力工作，較好的履行了自己的職責。聞達通緊緊圍繞管網管理分公司2012年工作會議精神，“挖潛補能、強基精管”，以安全供水、優質供水為基礎，以確保工作效益為目標不斷加強制度建設，提高管理水平，抓好安全生產，努力營造和諧、融洽的工作環境，不斷提高集體的凝聚力和主人翁精神，較好完成了年初制定的各項工作任務和指標，現將2012年工作總結如下：

一、不斷學習，努力提升綜合素質和素養

在這一年里我在完成本部門的各項日常管理工作的同時，積極參加集團及分公司組織的各種政治理論知識的學習、培訓，不斷的提高自身政治理論素養。聞達通部門的工作性質，是對每一個職工的技術水平要求高，對外與人溝通能力要強，真對這種情況，我經常組織職工對某一個具體工作案例進行討論、研究、總結。最終找到一個較好的解決問題的方法。同時要求職工工作時不忘充電。為了讓我們的集體更有凝聚力，我不斷學習企業管理、班組建設、人事管理等方面知識，用以指導日常工作，為進一步提高工作效益、業務水平、不斷學習城鎮供水管網漏水探測技術及相關知識。為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習，堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律己。通過學習，使自己的業務工作能力、綜合處置問題能力，都有了很大程度提高。

二、履行職責，組織完成各項工作任務

2012年，聞達通圍繞集團和分公司“挖潛補能、強基精管”的工作方針來開展工作，提出了精心準備、認真落實、一絲不茍、高質高效的工作作風。

1、做為部門負責人，始終堅持在每天的例會上進行安全教育、并同職工對搶修車輛、儀器設備及各種安全用具逐一認真檢查、保養。日常我積極主動深入漏水探測工作一線，在工作中不斷總結經驗。并分類匯總遇到的各種情況，建立細致、科學的管理檔案，建立了管網普查；明漏會診；暗漏定點；管理崗位；技術崗位；檢漏工崗位等工作流程、考核制度、和工作標準。從而做到了使職工們在工作中有章可循，有據可依。

2、合理調配人力，完成各項任務。隨著城市建設的步伐加快，集團供水區域正在空前的拓展，每天搶修值班人員的工作量在日益增加，有時一天會診任務最多可達10余處，明漏會診月數量最多可達100多處。聞達通值班人員在檢查漏水的同時還要開車，有時要行駛將近一百多公里的路程，從早上九點一直工作到次日凌晨，我從工作出發，合理調配班次及人員，并號召黨員帶頭，克服了各種困難，在全體職工的努力下完成各項任務。

3、組織人員，攻克難題。會診工作是聞達通檢測公司發揮漏水探測優勢，承擔管網管理分公司下達的一項艱巨任務。2012年11月車公莊大街DN400管線漏水，當聞達通檢測公司接到這項任務時，車公莊大街附近1000余戶居民無法正常用水，我立即組織有豐富漏水探測經驗的骨干，第一時間趕赴現場，對DN400管線進行縝密摸排，相關檢測、交叉復合用最快速度確定了漏水位置，配合維修所修復漏水點。在這一年里類似這樣的任務自己都能主動去做。

4、指標完成情況；2012年聞達通共普查圖紙1022張，查出暗漏585處，配合搶修會診工作714處，完成臨時任務、解決無水水微、配合尋找管線共204處。

5、完成重點工作；聞達通在2012年有退休和調出人員的情況下，充分調動了現有職工中的黨員、青年的積極性。加班加點，順利完成了2、3月份兩會保駕任務，和黨的十八大代表駐地安全供水保障工作。

三、注重提高工作的科技水平

我深知“其身正不令而行，其身不正隨令而不從”。我要把管網管理分公司領導對我的托付，把聞達通全體職工對我的期望，化作工作的動力，時刻保持良好的工作狀態，滿腔熱情的投入到工作中去。

管網漏水檢測、監測是一項長期而艱巨的工作，也是一項專業技術較強的工作。在總結以往工作經驗的基礎上，學習國內外的先進漏失探測技術，我們詳細分析了漏水形成原因和周期，根據北京供水管網鋪設的不同年代、不同管材和疏密分布等特點，制定了以主動檢漏法為主的管網漏水普查工作流程和周期管網普查計劃，并根據工作需要建立了管網區域漏失率趨向分析、暗漏檢測流程、空漏事故分析、水量認證等措施。經過多年的漏水探測技術的學習和探索，聞達通公司的暗漏定點準確率2012保持在95%以上的水平，暗漏檢出率也有所提高。

為了提高職工漏水現場實操技能，我們定期請一些漏水專業技術人員來講課，并經常組織職工之間的技術交流，相互探討疑難漏水，以生動事例和典型案例分析，不斷提高檢測工的普查檢測水平。通過不斷學習與交流，職工隊伍的業務技能有了明顯提高，為完成各項任務打下了良好的基礎。

四、安全生產，常抓不懈

安全生產無小事，我們定期開展安全生產教育活動，通過圖片，事例，學習安全生產規定等方式強化職工和民工安全生產思想意識，合理配備安全生產防護用具，堅持安全檢察、督察制度，對違反安全生產規定人員堅決予以考核，并進行相關安全知識教育的制度。建立安全教育、科學合理配備安全防護用具和有效的考核機制。

五、加強對職工的關懷，凝聚集體力量

聞達通公司本著以人為本的精神，在職工不計個人利益奉獻的同時，我把職工生活當成頭等大事。對家庭有困難的職工進行幫助，為職工創造良好的工作和生活環境，提供切實有效的后勤保證，增強員工的歸屬感。為職工改善休息室的條件，配備必要的床位和整潔的被褥，優化通風、采光、防寒防暑設施。現在，我們的職工工作上互相支持、學習上互相幫助、生活上互相關心已經成為常態。

在工作的同時我還做到關心職工生活，解決職工后顧之憂，使大家能夠安心工作。汛期，職工胡曉芃家里的房屋漏水，我利用休息時間帶領職工一起為胡曉芃家的屋頂鋪防水，解決了職工的后顧之憂，力爭讓每一位職工都能感受到大家庭的溫暖，都能夠感受到組織的關懷。

六、自身存在不足

盡管2012年我在工作上取得了一些成績，聞達通的部門建設也有一定的發展，但我也清醒的意識到自身存在的不足：一是理論知識不夠。二是部門建設中對工作報道不夠重視。我今后更加注重管理方面的學習和提高，嚴格要求自己，克服工作中的急躁情緒。在管網管理分公司領導下，在各部門的幫助下，我有信心，有決心也有能力帶領聞達通檢測公司全體職工團結一致，完成好管網管理分公司交派的各項任務。

謝謝大家

述職人：陳寶安 2012年12月10日

第五篇：正科級轉正述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

過去的一年，在市局黨組的領導下，我按市局提出的工作思路，扎實做好各項工作。現正科級試用期已滿，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報，請領導和同志們評議。

一、規范管理出口退(免)稅工作

在國際稅務管理科工作期間，按照“以改革創新推進出口退稅模式改革，以規范有序做好出口退稅工作，以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個方面工作：

(一)以加強征退稅銜接為重點，推進出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復，造成工作效率較低的局面，積極推行出口退稅管理模式改革。一是2009年3月將出口退稅審核權前移到基層稅務機關，加強了征、退稅的有效銜接。二是進一步理順市、區(縣)兩級出口退稅管理職責，逐步實現市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務性工作逐步向強化指導、管理、監督職能轉移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主，向表證單書審核和出口退稅申報與企業實際經營情況一致性審核并重轉移的“兩個轉移”。明確分工，優化管理模式。三是以當場操作、當面輔導的方式，加大對基層出口退稅人員的培訓力度，提高出口退稅人員的業務水平。

(二)以效能考核為切入點，進一步提高出口退(免)稅管理水平。“嚴審快退”是出口退(免)稅工作的效能目標。通過細化考核目標，完善考核內容，使系統內部管理更加規范有序。我認為，工作考核只是檢驗工作成果的一種方法，但不是最終目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退稅工作，除了必要的工作考核外，還必須從源頭扎實做好基礎性工作。一是統一出口退稅工作人員的思想認識，明確工作方向。二是對出口退稅工作進行逐項分割，明確工作流程和統一工作口徑，讓基層的同志執行起來更加清晰便捷。三是加強臺帳管理，從企業申報到退庫實行一個臺帳管理，明確責任，防止滯留、拖拉的現象，從而提高出口退稅審核及退庫效率。

(三)以預警分析為著力點，進一步防范騙取出口退稅違法行為的發生。一方面逐步完善預警工作機制，充分利用出口退(免)稅申報審核數據、綜合征管數據、增值稅發票管理系統等數據，對預警指標進行綜合分析，提高出口退(免)稅的監管水平，增強防范騙稅的主動性、預見性和針對性;另一方面對重點行業、重點企業開展出口退稅評估，對貨物品種、貨物來源異常進行函調，評估分析疑點問題，提出稅收征管措施和建議，為領導提供決策依據，實現對出口企業的有效監控，防范于未然，維護正常的出口退(免)稅秩序。2008年我科共受理申報退稅 67 戶，退(免)稅額1.23億元。2009年上半年共退稅額為4600多萬元。

(四)以創新服務為手段，進一步提升服務質量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統的服務窗口之一，我科積極創新服務舉措，將管理和服務融合于科學有效的工作之中。一是通過互聯多平臺開展政策服務，保證出口退稅政策宣傳到位;二是通過加強與出口企業的工作聯系，及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況，督促企業強化內部管理，加快申報速度，提高申報質量.三是廣泛聽取出口企業的意見和建議，用足用好退稅政策，建立和諧融洽的稅企關系。

二、精心謀劃國際稅務管理工作。

一是夯實關聯企業交易申報的管理基礎，建立了關聯交易的數據庫。加強涉外企業關聯交易信息的收集，建立電子檔案，并逐年補充，形成關聯交易數據庫，為反避稅工作積累基礎性資料。二是夯實非居民稅收的管理基礎,執行好國際稅收協定。開展對外國企業常駐機構的清查，逐戶登記造冊，全面推行涉外合同備案制度，逐步規范非居民稅收的管理，防止稅源流失。2008年我市共組織預提企業所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機，進一步提高反避稅工作水平。以戰代訓，探索工作經驗，不斷提高涉外稅務審計的水平。

三、稅務稽查工作

2015年下半年，我調到稽查局任副局長，協助局長分管檢查和執行工作，具體是抓好以下幾項工作：

(一)全力推行陽光稽查，促進稽查收入快速增長

充分發揮稽查“以查促管、以查促收”的職能，多措并舉，積極推進 “陽光稽查”，加大檢查力度，實現了稽查查補收入大幅度增長，創下歷史新高。

(二)著力抓好大要案的檢查

調到稽查局工作后,加強對大要案的管理,積極承擔區局督辦案件的主查工作，理清調查思路，著力解決好積案的調查取證。

(三)進一步促進檢查工作的規范化管理

針對稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內部工作制度，積極向領導提出合理化建議，以進一步統一檢查各環節的文書制作規范和臺帳管理，逐步形成稽查管理思路。

四、思想及廉政方面

一年來，我認真學習三個代表、科學發展觀和黨的十七大等重要文獻，堅決貫徹執行各項稅收政策，堅決服從市局黨組的安排，認真完成上級交辦的各項工作任務，不斷提高行政執行力。注重團結同志，工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定，在稅收管理和執法過程中保持清正廉潔、務實高效。對執法過程中發現的問題能及時與納稅人溝通，贏得了納稅人的理解與支持，保證了稅收執法工作的順利開展。