第一篇：畢業生就業動員大會發言稿

老師們，親愛的20xx屆畢業生同學們

大家上午好!剛才我們的 老師就畢業設計相關問題向大家作了詳細的介紹，在這里我想就頂崗實習和就業的相關問題和大家聊一聊。

一、充分頂崗實習的重要性

首先，頂崗實習是高職培養計劃中的重要環節。在教學計劃中，頂崗實習作為實踐課程，要求每位學生在畢業前必須完成為期6個月的頂崗實習，未能按計劃完成頂崗實習的同學將拿不到該門課程的學分，也就意味著不能拿到畢業證。

其次，頂崗實習對我們每一位畢業生都有著極其重要的意義：

1、轉變觀念。就是讓我們從大學生活、學習中切換到現實社會中去。高職院校培養學生的目標是——符合社會要求的技術性、應用性高級技工。要適應社會的要求，首先就要在思想觀念上適應社會，了解社會對高職大學生的要求，特別是職業素養上應當具備哪些?以利做到缺什么補什么。

2、增強崗位意識。作為一名高職畢業生，畢業后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職畢業生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業品質，用人單位非常注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業業的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責任感，這是現代社會對高職畢業生的基本要求。

3、增強社會經驗。增強社會經驗，也是增加工作經驗。高職畢業生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經驗，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才干;實踐出真知，實踐長才干。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。

二、樹立正確觀念，積極主動就業

20xx年全國將有高校畢業生758萬，較20xx年增幅達到20.1%，湖南地區高校畢業生人數也將超過20xx年，就業形勢依然嚴峻。從9月中旬我院開展2011屆畢業生的頂崗實習和就業推薦工作以來，院系兩級就業部門共發布招聘信息40余條，舉辦校內現場招聘會20余場，提供與電力相關就業崗位300余個，而真正積極參加招聘會的同學卻很少(至今我系辦理頂崗實習的同學共60余人(其中包括12人為自主就業)，實際經由院系推薦的同學才50余人)。面對嚴峻的就業形勢，每位同學必須合理定位自己，樹立先就業、后擇業、面向基層的觀念，積極主動參加招聘會，爭取早日就業。

三、了解就業信息發布平臺，及時掌握就業信息

學院和系部都會不定期的舉行招聘會，一般會通過以下渠道發布招聘信息：

1、學院就業網

2、系部實習就業網

3、班級QQ群

4、輔導員電話、短信通知

5、班上班委通知

除以上信息發布渠道外，還可不定期的向輔導員老師或教學樓508辦公室陳老師了解就業信息。

四、熟知頂崗實習手續辦理程序

1、自主就業手續辦理。凡辦理自主就業申請的同學，需到學院就業網下載并填寫《畢業生自主就業申請表》一式兩份，并提供自主就業單位接收函原件，簽署家長意見，按學院就業處關于自主就業辦理程序到相關部門蓋章，辦理完成后將兩份表格分別送交學院招生就業處和系實訓中心。

2、提前辦理頂崗實習手續。所有辦理自主就業的同學及通過學院、系部推薦實習(就業)的畢業生都必須辦理頂崗實習手續后方可離校(提前頂崗實習申請表)，其中辦理自主就業的同學必須先填寫《畢業生自主就業申請表》后方可辦理提前頂崗實習手續，辦理完成后，將《提前頂崗實習申請表》一式兩份分別送交至學員招生就業處及教務處備案。

五、積極簽訂就業協議，保障自身合法權益

就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，并不是學校為了統計就業率，對畢業生而言可簽可不簽的。其具體作用體現在以下方面：

1、就業協議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業生不得另找單位，學校按協議派遣后，用人單位不得拒收畢業生。

2、就業協議經學校和地方就業主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

3、就業協議由學校作為見證方，有利于保護畢業生的合法權益。一旦發生勞動糾紛，沒有勞動協議的員工只能任憑單位宰割。

4、不簽訂就業協議書，不能算是國家正式派遣的畢業生。學校不能為畢業生辦理派遣手續，畢業生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業生就業的基本憑證，它和學生的學位證、畢業證。被稱為是學生就業的必備三證。

5、不簽協議的畢業生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調動檔案和戶口，這樣勢必影響畢業生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。

6、畢業兩年仍然不簽訂就業協議的畢業生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業。這樣勢必影響畢業生的發展。

因此，每一位應屆畢業生在被聘以后要積極主動簽訂就業協議。

第二篇：畢業生就業動員大會主持詞

畢業生就業動員大會主持詞1

各位同學：

下午好！

經過2年的不懈努力，我系全體20xx級學生在校理論學習階段基本結。根據各專業人才培養方案和教學計劃的安排，我系全體20xx級學生即將奔赴相關單位進行畢業實習。為做好專業實習工作，今天我們在這里召開20xx屆畢業生畢業實習動員會，宣布我系畢業實習工作實施方案，安排部署畢業實習的相關事宜，并開展實習期安全教育。

首先，介紹出席會議的領導和老師。出席今天動員會議的領導有：系主任李英，系黨總支副書記賈書記、系副主任李村，還有輔導員閆老師。

現在，會議正式開始。

會議第一項：請副主任李村宣讀20xx屆畢業生實習工作方案

會議第二項：請系主任李英做動員講話

同學們，剛才李村副主任宣布了實習實施方案，就一些要求給大家做了安排。李英主任作了重要動員講話，就實習中關于、簡歷、安全、論文、升本等方面給大家都提出了建議和要求，高屋建瓴，寓意深刻，對大家扎實開展好畢業實習工作具有很強的指導性，相信必定會給大家有益的幫助。希望同學們要認真學習實施方案，深刻領會領導講話精神，站在講政治、講責任的高度，全面提高自身綜合素質，扎扎實實抓好實習工作的貫徹落實，圓滿完成畢業實習任務。 下面我就有關外出實習中的安全問題給大家談幾點。

結語：同學們，畢業實習是大家走出校門走上工作崗位的第一站，是對大家三年學習的檢驗和提升，更是大家離開學校前的最后一課！我相信大家一定會象在校學習、生活時一樣表現出色，也殷切地期望你們好好珍惜實習機會，要吃苦耐勞，不怕困難，會把握機會，敢迎接挑戰，發自內心的熱愛生活，用感恩的心關愛他人，為社會、為他人多做有益之事；規劃好自己的人生，走好每一步，用青春和汗水譜寫新的篇章。

最后，祝同學們實習順利！學有所成！圓滿完成自己的實習任務。 提前祝大家圣誕快樂！元旦快樂！

畢業生就業動員大會主持詞2

尊敬的各位領導老師，親愛的團委學生會、黨員之家的干部干事，以及各大社團的`社長：

大家晚上好！

20xx年9月建筑與設計藝術學院又迎來了大一新生，同時建藝學生組織也注入了一股新的力量，那就是團委、學生會、黨員之家的干事們。在半個學期里，各部門的干事們積極參與到學生組織的各個活動中，不僅僅讓大家認識到學生組織這個大集體，也為同學們提供了交流的平臺。為給學生組織的各位成員更有激情的為學生組織的共同目的去努力，建藝學院特此舉辦團委、學生會、黨員之家期中總結大會暨優秀干部、干事表彰大會。

1.出席本次大會的嘉賓有建藝學院院長xxx老師、建藝學院副院長xxx、學生科科長xxx老師、團委書記xx老師、第二黨支部書記xx老師、學生科xx老師、學生科xx老師、學生科xx老師、學生科蔣xx老師。

讓我們再一次歡迎他們的到來。

2.接下來我們進行大會第一項議程：請學生會主席、以及黨員之家主任xx代表發言。

感謝主席和xxx主任的精彩發言。

3.下面進行大會第二項議程：讓我們一起回首兩個月的心路歷程，領略xx風采。

這一次把掌聲送給自己，感謝各位干事注入新的血液。

4.下面進行大會第三議程：請團委學生會、黨員之家的干部干事代表發言。

首先讓我們有請社團部部長xx上臺發言。

感謝x部長的精彩發言

接下來有請xxx部長上臺發言

感謝x部長的精彩發言

接下來有請青志部干事xxx上臺發言

感謝xx接下來有請社團部干事xxx代表發言

感謝xxx

接下來有請黨員

5.好的，接下來進行大會第四項議程：點滴記錄，精神成人。請建藝學院團委副書記xx以及黨員之家宣傳部部長xxx分享他們的精神成人日記。

感謝團副和溫部長。

6.接下來進行大會第五項議程：由xxx老師任命生活部部長、紀檢部部長、學習部部長、以及建藝學院副主席，以及宣布副主席分管的部門以及干事調整。

感謝張老師

7.下面進行大會第六項議程：為團委學生會、黨員之家優秀干部干事頒獎。

首先有請建藝學院院長xxx老師，建藝學院副院長xx老師為團委學生會文藝部部長xx、副主席兼創業實踐部部長xxx、秘書部副部長xx、編輯部部xx、紀檢部部長黨員之家主任xx、黨員之家副主任xx、黨員之家副主任xx頒獎。

恭喜獲獎干部，感謝xxxx

接下來請學生科科長沈君華x老師、團委書xx寅老師、第二黨支部書記xx老師、學生科xx老師、學生科xx老師、學生科xx老師、學生科xx老師為團委學生會紀檢部干事xx、青志部干事xx、體育部干事xx、創業實踐干事部xx、文藝部干事xx，黨員之家服務部干事xx、紀檢部干事xx、宣傳部干事xx、秘書部干事xx頒獎。

感謝各位老師、恭喜各位獲獎干事

8．接下來進行大會第七項議程：由xxx副院長為大會做最后的總結。

感謝苗老師

同學們，剛才x老師為我們全體干部干事提出了新的期望，對同學們的學習生活提出了更高的要求，為我們接下來的的工作和學習指明了方向。希望全體干部干事認真領會，不斷反思，明確目標，采取更有效的措施，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為學校爭光！老師們，同學們，“東隅已逝，桑榆非晚！”我堅信，只要我們堅定信心，確定目標，腳踏實地，全力以赴，在我們學校這塊教育的沃土上汲取成長的營養，那么，學校飛躍，指日可待。 最后，祝愿同學們工作，夢想成真

最后我宣布：今天的大會到此結束

第三篇：就業動員大會發言稿1

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家，下午好！

我是??????。

在今天這個特別的時刻，首先請允許我代表2012屆全體畢業生，向辛苦教導和培育我們的老師們，表示我們最衷心的感謝！謝謝母院老師近四年來對我們的諄諄教導，精心培育，讓我們扎實掌握了本專業的知識和技能，給了我們一生享用不盡的智慧和力量。

我們這里在座的有很大一部分是家境貧寒的學生，求學的這條路我們走得很艱辛。然而在這四年里，國家、學校給了我們很大的幫助，助學貸款、學費減免、各類校內外的獎學金、助學金，不但大大減輕了我的家庭經濟負擔，讓我的生活與學習得到了物質保證，讓我能夠更加安心與專心地學習，而且還增強了我的感恩心，讓我更加懂得知恩圖報，增強了我的社會責任感。我還記得，大一剛來的那一年深秋，漸近寒冬，就在我們剛剛感到寒冷時，學校卻為我們送來了御寒的棉衣，這不僅僅是一件棉衣，更是院領導、老師對我們的關懷，讓我在這個他鄉的寒冬里不再寒冷，也讓我感覺到了久違的，家的溫暖！我帶著這份溫暖，在大學這個全新的舞臺上展示自己的能力，放飛自己的夢想。我在圖書館里充實自己，在團學組織里鍛煉自己，在各類學科競賽中展現自己。我亦奔波于校外的各種兼職和實習，跨過每道坎坷，超越每一次挫折。大學四年，我們學會了做人與做事，學會了分析與思考，學會了豐富與凝練，學會了合作與競爭，學會了繼承與創新，也學會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長。

記得三年前我們還很稚嫩，而今我們已經逐步走向成熟。記得我們有很多夢想，而今我們即將踏上社會——全新的環境等待我們去適應。

請母院領導放心，我們會牢記教誨，鞭策自己，腳踏實地，勇往直前。我們一定積極參加應聘，做到校內事務和求職應聘兩不誤。我們會從小事做起，從關鍵環節做起，即從畢業論文撰寫做起、求職履歷制作做起、就業簽約履行和助學貸款按時償還做起。我們會珍惜每次就業機會，積極主動就業，不依賴，不等待。我們會對自己負責，對家庭負責，對老師負責，找一份能拿得出手的工作。我們更要誠信立身，誠信就業，誠信待人，誠信處事。我們亦會相互督促，力爭做到每一位畢業生都高質量就業，保證完成學校下達的就業率任務指標，力爭百分百

就業。

請恩師放心，我們決不辜負你們的培養，我們會一如既往地秉承“厚德強能，博學勵志”的院訓，用扎實肯干的實際行動踐行“求真，敬業”的浙林精神；我們將會在各自的工作崗位上建功立業，為社會做貢獻，為學院爭榮譽；我們會用頑強毅力和拼搏精神來報答學院對我們的培育之恩，以優秀的工作業績彰顯浙農林大工程學子的風采。讓時間作證，我們將在學院老師的關注下，在浙林精神的鼓舞下，以飽滿的戰斗激情，去投身社會，服務社會，奉獻青春，實現自我。

大學是人生的一個驛站，不是碼頭，畢業時的就業又是新的開始。我們相信有了有著浙林精神的伴隨、母院近四年的精心培育，我們定能開創更加美好的未來。春風沐我，師恩不忘。在這里，讓我們一起再次祝福我們的母院：人才輩出！桃李芬芳！也衷心的祝福我們2012屆的畢業生就業、考公務員的同學都能找到理想的工作崗位，考研的同學都能考上一所心中理想的大學，自主創業的同學都能在創業的舞臺上施展理想抱負，總之一句話：真心的祝愿我們自己前程似錦，未來不是夢。

最后：祝愿老師們工作順利，身體安康！

第四篇：2012屆畢業生就業動員大會主持詞

2012屆畢業生就業動員大會主持詞 各位同學大家晚上好，動員大會馬上就要開始了，請大家把自己的手機調成靜音或者關機狀態。謝謝合作。

各位領導、老師、同學們：

今晚，我們隆重舉行2012屆云南工程職業學院畢業生就業動員大會。首先我向大家介紹蒞臨參加大會的各位領導。出席今晚會議的領導有：

云南工程職業學院黨委書記王中星

云南工程職業學院黨委副書記盛志勤

云南工程職業學院副院長王建

云南工程職業學院副院長陳磊

等領導。

他們在百忙之中出席了今晚會議。我提議讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎。本次動員大會共有四項議程，首先進行第一項，請王書記為我們做就業動員講話，大家歡迎。（動員講話略）

剛才王書記的講話，不僅闡明了就業的目的和意義。也向我們提出了希望和要求，鼓舞了大家的士氣。我相信大家一定能按王書記的要求去做。

畢業后要怎樣學習和發展呢？下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎王院長講話，掌聲有請王院長。

（講話略）

感謝王院長的精彩講話。相信全體同學一定會按照這樣的思路去學習發展。

現在的就業形勢是什么樣的呢？學院對你們的就業是怎么安排的呢？對你們又有什么具體要求呢？下面的讓我們用熱烈掌聲歡迎陳院長講話，掌聲有請陳院長。

同學們，就業是人生的重要一課。更是展示云工人優良素質和形象的大好舞臺。我相信經過大家的共同努力，每一位同學都能向學校、向親人、向自己送上一份優異的答卷！

云南工程職業學院2012屆畢業生就業動員大會到此結束。讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導退場！

第五篇：2012屆畢業生就業動員大會發言

2012屆畢業生就業動員大會發言

尊敬的各位領導、老師和同學們，大家下午好！

很高興今天在這里和我系2012屆的畢業生作一個交流，我想交流六個方面的問題。

一、用人單位招人的目的及其對人才能力的基本要求

1、想想看，企業招人的目的：

企業看重的，只有兩點：

是否能夠為企業創造更大的價值；

是否能為企業把成本降到最低。

再想想看，企業為什么要招我？

企業為什么選擇我？我和其他競爭者有什么不同？我為什么比別人強？我能夠為企業創造什么價值。

2、用人單位對人才的要求:

專業技能:專業理論知識，專業實踐能力

軟技能：吃苦耐勞的品質、團隊精神、誠信意識、溝通協調能力、組織管理能力、管理時間和經濟的能力、身體素質。

二、是否做好跨入社會的準備

1、能否順利畢業：

所修學分是否達到畢業的條件；計算機沒過四川省一級、英語沒達到劃定分數線、學分不夠等。

最后1年不要受到相關的紀律處分，晚節不保將會遺憾終身；酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物；如果受到留校察看及其以上的處分，就拿不到畢業證（舉例）。

2、是否儲備了足夠的知識和能力：

我們雖然已經在校學習了兩年，離企業的要求差距還比較大。但在畢業班學生中已經出現兩類現象：一類是人在學校心在外，單位沒定心已飛；一旦簽了單位那就更不得了，魂不附體，無心上課，恨不得馬上離開學校苦海，步如社會天堂；第二類多次受到就業的打擊，對就業失去信心，甚至不想就業（舉例）。

當然，如果確實企業需要，由單位開出正式的用人通知，取得學校和系的同意，在第六學期專周結束后，辦完相關手續才能提前去實習。（但本學期開學還沒有交清學費，或者辦理相關手續，沒有資格辦理提前離校）更有甚者，已經擺起了畢業生的虛架子，忘記了自己在校是師兄，師兄有帶師弟的義務和責任，有傳承好的學風和班風的使命，班干部和黨員要站好最后一班崗，為在校學生樹標桿、做榜樣。（舉例優秀畢業生）

3、關注自己的檔案、報到證和戶口。

檔案，首先要建好；認真填好畢業生登記表；（提干、考公務員等都需要檔案）報到證：

是應屆畢業生到單位報到和參加工作初起時間的證明，單位憑此辦理就業相關手續是公安機關為畢業生辦理落戶憑證，即使沒有轉戶口的學生也要拿回去上戶（解釋）。

學校依據報到證上所指的地址為畢業生辦理投遞檔案手續和戶口遷移手續

報到證一式兩頁，正頁由學生本人持有，附頁裝入學生檔案；升本的學生報到證要返回招就處。

三、主動出擊，抓住就業的每一個資源

1、珍惜學校和系上的推薦

關注學校和系上網頁有關就業的信息，學校和系上的櫥窗及其就業群的相關就業信息

2、尋求多方資源：父母、親戚、朋友及其校友

從今天開始投入就業，充分利用好國慶、寒假等特殊時期。（提到國慶出行安全）

四、面試問題具體分析

1、請對自己做一個簡單的自我介紹及評價

向孔雀學習、展示自己的個性、基于事實、盡量3分鐘左右

2、請列舉您的競爭優勢

重點強調你已掌握的技能，且對公司有幫助

描述優勢時要舉實例，但須簡明扼要

必要時，對優點要做些解釋

3、請談一下你的缺點或不足之處

不要把自己說成是沒缺點的人

不要說出“致命性”的缺點

盡量說些對應聘崗位“無關緊要”的缺點，如我的缺點是“社會閱歷不豐富”或“我的知識結構不完善”

告訴對方：這個缺點，我將要如何克服或調整！

4、您未來三年內的目標是什么？如何實現？

考察應聘者是否對自己能夠提出明確的目標，并有切實的行動計劃；

說出具體的做法及可能會碰到的困難等

5、業余時間通常用來做什么？

了解應聘者的時間觀念

考察應聘者是否如何平衡工作與生活之間的關系。

6、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？

了解你的職業發展與應聘崗位的要求是否相符合了解你選擇企業看重什么：薪酬？發展？

避免泛泛而談，無法詳細深入回答

7、你所期望的待遇是多少？

一般建議給出一個范圍幅度，不給出具體的數字

新人盡量以行業的工資標準作為自己的薪資期望

當時機成熟時，公司會考慮給你加薪的問題

8、對加班的看法

明白階段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很樂意加班的多說明自己可以加班的條件，比如目前尚未成家或家庭比較支持，能抽出較多的時間來加班

9、請用最簡潔的語言描述您的社會實踐或實習經歷及工作成果

用幾句話概要地介紹你主要的實習經歷和工作結果。

在介紹成果時，應聘者重點描述你在團隊里發揮的作用。

目的：考察應聘者的語言表達能力、儀表神態、目光注視程度、肢體語言等方面。

五、面試之忌

1、高不成，低不就。這山望著那山高，放棄了的有時卻是最好的。

2、在待遇和工作條件上獅子大開口。條件應當提，適度不離題。獅子大開口，再惜才的單位也不會買你的帳。

3、成熟的誤區。成熟的前提是穩健。初涉世者經歷有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。

4、姍姍來遲，試也白試。主考官不喜歡時間觀念淡薄的求職者。應提前5—10分鐘到達現場。

5、不拘小節。面試時，從握手的力度到與主考官的坐位距離都要適當，否則會對自己形象分造成不良影響。絕對不能做小動作，有時，主考官的“寬宏大量”，是

誘導應聘者暴露弱點的最佳武器之一。

6、憤世嫉俗。每一家單位都只歡迎積極樂觀、性格開朗的人。

7、目光游離，答非所問。主考官可能認為你不專心面試，缺乏定力。面試時一定要自然地注視對方，但不能直瞪著對方。

8、被動受審。面試是平等的交流，不是公安機關人員審訊嫌疑犯。主考官都希望應聘者主動參與談話，不希望把面試變成對罪犯的審訊。

六、應聘防騙

第一，因求職心切，缺乏豐富的社會經驗和識別誘騙陷阱的能力，容易上當受騙，就業過程中要與畢業班班主任或輔導員保持不間斷的聯系。同時，大學生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業生更要提高防范意識，尤其是女學生，最好有伴同行。

第二，大學生參加就業、招聘，應當到政府勞動、人事等正規部門設立的人才交流市場，如果是通過網絡應聘，要特別予以注意，需要仔細多方了解核實該單位的真實情況。大學生要堅決拒絕接受一些夸大單位現狀、高薪引誘、收取上崗培訓費和服務押金、招聘傳銷人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實、可靠后再行就業。

第三，在招聘會上，經常可以看到一些求職者的簡歷被隨意丟棄在地上。這些簡歷上面有著詳細的個人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會給求職者帶來許多意想不到的麻煩。因此，大學生應有信息資料安全意識：不要隨意發放自己的簡歷，特別是不要對招聘方式不合規范的單位投遞簡歷；在個人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機號碼和電子郵件就可以。

第四，無論哪種形式的面試或預約，切記：在出門前，一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細地址和聯系電話（包括固定電話），以防萬一，以備查用。

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