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二建《市政工程》練習題及答案

時間:2019-05-15 12:42:51下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《二建《市政工程》練習題及答案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《二建《市政工程》練習題及答案》。

第一篇:二建《市政工程》練習題及答案

單選題

1、施工單位應當在危險性較大的分部分項工程()編制專項方案。

A.確認前

B.施工前

C.確認后

D.測量后

多選題

2、市政工程具有與市民近距離接觸的特性,必須在施工組織設計中安排好()措施。

A.施工組織

B.文明施工

C.施工技術

D.安全生產

E.環境保護

3、施工方案應包括的主要內容有()。

A.施工方法的確定

B.技術組織措施

C.施工機具的選擇

D.資金調配措施

E.施工順序的確定

4、關于施工方案主要內容的說法,正確的有()。

A.施工方法(工藝)一經確定,機具設備和材料的選擇就只能以滿足它的要求為目的B.施工機械選擇得好與壞,很大程度上決定了施工方法的優劣

C.施工組織是研究施工項目施工過程中各種資源合理組織的科學

D.施工順序安排得好,可以加快施工進度

E.技術組織是保證選擇的施工方案實施的措施,包括人員安排措施

5、技術組織措施是為保證選擇的施工方案的實施,它包括()的各種技術措施。

A.加快施工進度

B.保證工程質量

C.降低工程成本

D.保證文明施工

E.保證施工安全

6、關于施工方法選擇的依據,正確的有()。

A.工程特點

B.合同規定的質量要求

C.工期要求

D.設計圖紙

E.施工組織條件

7、關于施工方案中施工機械選擇的說法,正確的有()。

A.盡量租賃

B.盡量選用施工單位現有機械

C.合理組合D.盡量采用多用途的施工機械

E.統籌考慮

8、危險性較大的工程中的工具式模板工程包括()工程。

A.滑模

B.大模板

C.飛模

D.組合模板

E.爬模

9、需要進行專家論證的高大模板工程有()。

A.搭設高度8m及以上

B.搭設高度超過4層樓

C.搭設跨度18m及以上

D.集中線荷載15km/m

E.施工總荷載10km/m210、應編制專項施工方案的危險性較大工程包括()。

A.腳手架工程

B.焊接工程

C.模板工程

D.頂管工程

E.拆除、爆破工程

參考答案:單選題:

1、B多選題一:

2、BDE3、ABCE(180頁)

4、ABCD(180頁)

5、ABCE(181頁)

6、ACDE(181頁)

7、BCE(181頁)

8、ACE(183頁)

9、ABC(183頁)

10、ACDE(183頁)

第二篇:2014年二建市政工程

2014年二建《市政工程》答案

一、單項選擇題(共20題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1.下列城鎮道路路基施工質量驗收項目中,屬于主控項目的是()

A.平整度

B.壓實度

C.路堤邊坡

D.寬度

【答案】B

2.可用于高等級路面的基層材料是()

A.石灰穩定土

B.水泥穩定土

C.二灰穩定土

D.二灰穩定粒料

【答案】D

3.當期工緊時,最適宜淤泥質粘性土路基的處理方法是()

A.重錘強夯

B.振動壓實

C.水泥攪拌樁

D.塑料排水板加載預壓

【答案】D

4.關于石灰粉煤灰穩定碎石混合料基層施工的說法,錯誤的是()

A.可用薄層貼補的方法進行找平

B.采用先輕型、后重型壓路機碾壓

C.混合料每層最大壓實厚度為200mm

D.混合料可采用瀝青乳液進行養護

【答案】A

5.與瀝青混凝土路面相比,水泥混凝土路面在荷載作用下強度與變形的特點是()

A.彎拉強度大,彎沉變形大

B.彎拉強度大,彎沉變形小

C.彎拉強度小,彎沉變形大

D.彎拉強度小,彎沉變形小

【答案】B

6.瀝青混凝土路面中,直接承受行車荷載作用的是()

A.墊層

B.基層

C.面層

D.底基層

【答案】 B

7.下列橋梁類型中,屬于按用途進行分類的是()

A.石拱橋

B.人行橋

C.特大橋

D.附架橋

【答案】B

8.可采用沖擊式打樁機施工的基坑圍護結構是()

A.鋼板樁

B.鉆孔灌注樁

C.深層攪拌樁

D.地下連續墻

【答案】A

9.關于承重模板支架搭設的說法,正確的是()

A.腳手架宜利用支架體系搭設

B.支架底部應有良好的排水措施

C.支架搭設完畢后即可投入使用

D.地基承載力不影響支架的搭設

【答案】B

11.基坑圍護樁水平位移一次采用()監測。

A.水準儀

B.鋼筋計

C.測斜儀

D.收 計

【答案】C

12.關于明挖法施工的地下車站結構防水措施,屬于主題防水措施的是()。

A.金屬板

B.外貼式止水帶

C.中*式止水帶

D.自防水混凝土

【答案】D

13.下列地下連續墻的接頭形式中,屬于剛性接頭的是()。

A.口管接頭

B波紋管結構

C.楔形接頭

D.鋼筋承接式接頭

【答案】B

14.下列施工內容中,屬于排水下沉法沉井施工內容的是()。

A.澆筑水下混凝土

B.降低地下水

C.水中挖土

D.水下封底

【答案】B

15.用以去除水中粗大顆粒雜質的給水處理方法是()。

A.過濾

B.軟化

C.混凝沉淀

D.自然沉淀

【答案】D

16.燃氣管道的防腐識別漆顏色為()。

A.黃色

B.綠色

C.藍色

D.白色

【答案】A

17.供熱管道保溫材料進場后應進行()測定。

A.密度

B.含水率

C.導熱系數

D.渣球含量

【答案】C

18.生活垃圾填埋處理工程中,混質防水層施工管理技術的核心是摻加()的拌合***層施工技術。

A.石灰土

B.砂礫土

C.水泥土

D.膨潤土

【答案】D

19.垃圾填埋場泥質防水層在拌合土攤鋪碾壓后應檢驗的項目是()。

A.壓實度試驗和滲水試驗

B.壓實度試驗和強度試驗

C.滲水試驗和強度試驗

D.滲水試驗和剛度試驗

【答案】A

20.關于鉆孔灌注樁垂直度控制技術措施的說法,錯誤的是()。

A.施工現場應平整壓實

B.鉆機鉆桿應保持豎直

C.鉆頭翼版大小應保持一致

D.在軟硬土層交界面應高速鉆進

【答案】D二.多選題21.關于道路工程土工合成材料特點的說法、,正確的是()。A.質量輕B.抗拉強度較低C.整體連續性好D.耐腐蝕E.施工工藝復雜【答案】ACD22.橋臺的作用()。A.傳遞橋跨結構恒載B.解決與路堤銜接問題C.防止河道沖刷D.承受臺后路堤土壓力E.傳遞汽車貨載【答案】ABDE23.關于鋼筋接頭的說法正確的是()。A.鋼筋接頭應優先選用閃光對焊B.受拉主筋宜采用綁扎連接C.HRB335鋼筋可采用機械連接接頭D.同一根鋼筋上宜少設接頭E.鋼筋接頭應設在構件最大負彎矩處【答案】ACD24.基坑開挖時,用于粉土地層降水深度能夠達到5m以上的降水方法有()。A.集水明排B.一、二級輕型井點C.三級輕型井點D.噴射井點E.管井【答案】BCDE25.高密度聚乙烯(HDPE)防滲膜的特點有()。A.防滲性好B.氣候適應性差C.化學穩定性好D.焊接工藝復雜E.使用壽命長【答案】ACE26.關于鋼筋混凝土給排水構筑物的結構形式與特點的說法,正確的有()。A.構件斷面較厚B.配筋率較低C.抗滲性好D.有良好的整體性E.多采用地下水或半地下水形式【答案】CD27.排水管道內局部結構型破壞及裂紋可采用的修補方法有()。A.補丁法B.局部軟襯法C.灌漿法D.機器人法E.纏繞法【答案】 ABCD28.下列土層中,采用高壓噴射注漿法加固效果較好的有()。A.軟塑黏性土B.硬黏性土C.腐殖土D.砂土E.素填土【答案】ADE

29.關于鋼板樁圍堰施工的說法,正確的有()。

A.適用于深水基坑工程

B.在粘土層施工時應使用射水下沉方法

C.鋼板樁的鎖扣應用止水材料捻縫

D.施打時應由導向設備

E.施打順序一般從上游向下游合龍

【答案】 ACDE

30.下列施工安全檢查項目中,屬于季節性專項檢查的有()。

A.防暑降溫

B.施工用電

C.高處作業

D.防臺防汛

E.防凍防滑

【答案】ADE

(一)背景資料

某公司承建一城市道路工程,道路全長3000m,穿過部分農田和水塘,需要借土回填和拋尸擠淤。工程采用工程量清單計價,合同約定分部分項工程量增加(減少)幅度在15%以內執行原有綜合單價。工程量增幅大于15%時,超過部分按原綜合單價的0.9倍計算:工程量減幅大于15%時,減少后剩余部分按原綜合單價的1.1倍計算。

項目部在路基正式壓實前選取了200m作為試驗段,通過試驗確定了合適噸位的壓路機和壓實方式。工程施工中發生如下事件:

事件一:項目技術負責人現場檢查時發現壓路機碾壓時先高后低,先快后慢,先靜后振,由路基中心向邊遠碾壓。技術負責人當即要求操作人員停止作業,并指出其錯誤要求改正。

事件二:路基施工期間,有塊辦理過征地手續的農田因補償問題發生糾紛,導致施工無法進行,為此延誤工期20天,施工單位提出工期和費用索賠。

事件三:工程竣工結算時,借土回填和拋石擠淤工程量變化情況如表1-1所示。

1.出確定合適噸位的壓路機和壓實方式外,試驗段還應確定哪些技術xxxx。(缺少字段)

2.分別指出事件一種壓實作業的錯誤之處并寫出正確做法。

3.事件二中,施工單位的索賠是否成立?說明理由。

4.分別計算事件三借土回填和拋石擠淤的費用。

(四)背景材料

某公司承建一座市政橋梁工程,橋梁上部結構為9孔30m后張法預應力混凝土T梁,橋寬橫斷面布置T梁12片,T梁支座中心線距梁端600mm,T梁橫截面如圖4-1所示。

項目部進場后,擬在橋位線路上現有城市次于干道旁租地建設T梁預制場,平面布置如圖4-2所示,同時編制了預制場的建設方案:(1)混凝土采用商品混凝土;(2)預測臺座數量按預制工期120天、每片粱預制占用臺座時間為10天配置;(3)在T粱預制施工時,現澆濕接縫鋼筋不彎折,兩個相鄰預制臺座間要求具有寬度2m的支模及作業空間;(4)露天鋼材堆場經整平碾壓后表面鋪砂厚50mm;(5)由于該次干道位于城市郊區,預制場用地范圍采用高1.5m的松木樁掛網圍護。

監理審批預制場建設方案時,指出預制場圍護不符合規定,在施工過程中發生了如下事件:事件一:雨季導致現場堆放的鋼絞線外包裝腐爛破損,鋼絞線堆放場處于潮濕狀態;

事件二:T梁鋼筋綁扎、鋼絞線安裝、支模等工作完成并檢驗合格后,項目部開始澆筑T梁混凝土,混凝土澆筑采用從一端向另一端全斷面一次性澆筑完成。

問題:

1.全橋共有T梁多少片?為完成T梁預制任務最少應設置多少個預制臺座?均需列式計算。

2.列式計算圖4-2中預制臺座的間距B 和支撐梁的間距L。(單位以m表示)

3.給出預制場圍護的正確做法。

4.事件一種的鋼絞線應如何存放

5.事件二中,T梁混凝土應如何正確澆筑?

第三篇:2018年二建市政工程真題與答案

71.下列情形中,招標人應當拒收的投標文件有()。A.逾期送送達的

B.投標人未提交投標保證金的 C.投標人的法定代表人未到場的 D.未按招標文件要求密封的 E.投標人對招標文件有異議的 參考答案:AD P84 72.下列爭議中,屬于勞動爭議范圍的是()。A.家庭與家政服務人員之間的爭議 B.個體工匠與學徒之間的爭議 C.因確認勞動關系發生的爭議 E.因終止勞動合同發生的爭議 D.因工作時間發生的爭議 參考答案:CDE P149 73.在施工合同糾紛的訴訟中,能作為證據的有()。A.法律規定 B.當事人的陳述

C.施工企業偷錄的談判錄音 D.工程設計圖紙

E.工程質量司法鑒定機構出具的鑒定報告 參考答案:BCDE P312 74.根據《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》,下列情形中,屬于違法分包的有()。

A.將工程分包給不具有相應資質條件單位的

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B.未經建設單位同意將工程分包的 C.分包單位將分包工程再分包的 D.將鋼結構工程分包的 E.分包單位將勞務作業分包的 參考答案:ABC P95 75.關于竣工驗收時應當提交的檔案資料的說法,正確的有()。

A.建設單位應當在建設工程竣工驗收后,及時向建設行政主管部門或其他有關部門移交建設項目檔案

B.施工企業應當在合同中明確要求勘察、設計、監理等單位分別提供各環節文件資料

C.施工企業應當按照歸檔要求制定統一目錄 D.工程檢驗評定資料應當由施工企業提交 E.工程檢驗評定資料無需在竣工時提交 參考答案:ABCD P289 76.關于勞動合同訂立的說法,正確的有()。A.試用期包含在勞動合同期限內 B.固定期限勞動合同不能超過10年 C.商業保險是勞動合同的必備條款 D.勞動關系自勞動合同訂立之日起建立 E.建立全日制勞動關系,應當訂立書面勞動合同 參考答案:AE P130-131 77.在城市市區范圍內,建筑施工過程中使用機械設備,可能產生環境噪聲污染的,施工企業必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級以上地方人民政府環境保護行政主管部門申報該工程的()。

A.項目名稱

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B.施工場所和期限 C.產生噪聲的原因 D.可能產生的環境噪聲值 E.所采取的環境噪聲污染防治措施 參考答案:ABDE P175 78.關于質量保證責任的說法,正確的有()。

A.因建設單位錯誤管理造成的質量缺陷,由施工企業負責維修和承擔費用 B.質量保修有保修期限和保修范圍的雙重約束

C.因地震、臺風、洪水等原因造成的永久工程損壞,由施工企業負責維修,其費用由建設單位承擔

D.建設工程質量保證金是從建設單位應付的工程款中預留的資金

E.缺陷責任期內預留質量保證金的,施工企業履行合同約定的責任,到期后施工企業可以向建設單位申請返還質量保證金

參考答案:BDE P299-300 79.根據《勞動合同法》,勞動者有下列情形之一,用人單位可以解除勞動合同的是()。

A.勞動者不能勝任工作

B.勞動者在試用期內不符合錄用條件 C.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度 D.勞動者被依法追究刑事責任 E.勞動者患病 參考答案:BCD P135 80.下列情形中,依法可以不招標的項目有()。A.需要使用不可替代的施工專有技術的項目

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B.采購人的全資子公司能夠自行建設的

C.需要向原中標人采購工程,否則將影響施工或者功能配套要求的 D.只有少量潛在投標人可供選擇的項目

E.已通過招標方式選定的特許經營項目投資人依法能夠自行建設的 參考答案:ACE P75 11.塑料或橡膠止水帶接頭應采用()。A.熱接 B.疊接 C.咬接 D.對接

【答案】A P107

12.在不含地下水的軟士層中,控制精度低的柔性管道施工,一般采用()。A.頂管法 B.盾構法 C.定向鉆 D.夯管法 【答案】C P117 學爾森教育—大建工領域專業的一站式職業教育機構

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13.在我國壓力管道分類中,供熱管道級別劃分為()。A.GB1 B.GB2 C.GB3 D.GB4 【答案】B P127 學爾森教育—大建工領域專業的一站式職業教育機構

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長距離輸氣燃氣管道GA 類,城鎮燃氣輸配管道它在我國壓力管道分類中屬公用管道,級別劃分為GB1,供熱管道是GB2。

14.有垂直位移,但不能承受水平荷載的管道支架是()支架。A.固定 B.滑動 C.導向 D.彈簧

【答案】D P133 15.室內燃氣管道安裝中,公稱尺寸不大于DN50的鍍鋅鋼管應采用()。A.焊接 B.法蘭連接 C.釬焊 D.螺紋連接 【答案】D

P142 無縫鋼管或焊接鋼管應采用焊接或法蘭連接;銅管應采用承插式硬釬焊連接,不得采用對接釬焊和軟釬焊;公稱尺寸不大于DN50 的鍍缽銅管應采用螺紋連接,煤氣管可選用厚白漆或聚四氟乙烯薄膜為填料。

16.城市地下雨污水管疏浚檢查時,常會從井內冒出一種非常活躍并能置人于死地的高濃度氣體是()。

A.硫化氫 B.二氧化碳 C.氮氣 D.沼氣

【答案】A

P127【案例2K3 15015】以及P157 厭氧填埋技術

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厭氧分解后的產物中含許多喜熱細菌并會對環境造成嚴重的污染;其中明顯含有有機脂肪酸、乙醒、硫醇(酒味〉、硫化氫氣體,還夾雜著一些化合物及有害混合物。如硫化氫是一種非常活躍并能置人于死地的高濃度氣體,能很快地與一部分廢棄有機質結合形成黑色有異味的混合物。

17.施工作業過程中,不需要及時修改或補充施工組織設計的情形是()。A.工程設計有重大變更 B.施工環境有重大變更 C.主要施工設備配置有重大調整 D.管理人員有變更 【答案】D

P185 18.水泥混凝士道路面層常規施工中,振搗器的振動順序為()。A.插入式振搗器→振動梁(輕)→平板式振搗器→振動梁(重)B.插入式振搗器→平板式振搗器→振動梁(重)→振動梁(輕)C.平板式振搗器→振動梁(輕)→插入式振搗器→振動梁(重)D.平板式探搗器→振動梁(輕)→振動梁(重)→插入式振搗器 【答案】B P226 19.在雨季施工時,明挖基坑安全風險控制的重點是()和雨水淹沒。A.邊坡坍塌 B.高空墜落 C.臨邊防護 D.機械傷害 【答案】A P277 20.下列說法中,不屬于控制性進度計劃內容的是()。A.和季度施工計劃是總進度的重要節點目標

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B.總工期跨越三個的進度計劃 C.按計劃編制季度施工計劃

D.發現進度計劃執行受到干擾時應及時采取調整措施 【答案】D

P212 1.控制性計劃

和季度施工進度計劃,均屬控制性計劃,是確定并控制項目施工總進度的重要節點目標。計劃總工期跨越一個以上時,必須根據施工總進度計劃的施工順序,劃分出不同的施工內容,編制施工進度計劃,并在此基礎上按照均衡施工原則,編制各季度施工進度計劃。

2. 實施性計劃

月、旬(周)施工進度計劃是實施性的作業計劃。作業計劃應分別在每月、旬(周)末,由項目部提出目標和作業項目,通過工地例會協調之后編制。年、月、旬、周施工進度計劃應逐級落實,最終通過施工任務書由作業班組實施。

21.關于現澆水泥混凝土路面對原材料要求的說法,正確的是()。A.城鎮快速路可采用礦渣水泥

B.粗集料應采用質地堅硬、耐久、潔凈的碎石,粒徑不得大于31.5mm C.外加劑應符合國家標準并有合格證 D.傳力桿、滑動套材質、規格應符合規定 E.海砂不得用于混凝土面層 【答案】BCD

P225 22.特重交通水泥混凝土路面宜選用()基層。A.水泥穩定粒料 B.級配粒料 C.瀝青混凝土 D.貧混凝土

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E.碾壓混凝土 【答案】CDE

P7 根據交通等級和基層的抗沖刷能力來選擇基層。特重交通宜選用貧混凝土、碾壓混凝土或瀝青混凝土基層;重交通宜選用水泥穩定粒料或瀝青穩定碎石基層;中、輕交通宜選擇水泥或石灰粉煤灰穩定粒料或級配粒料基層;濕潤和多雨地區,繁重交通路段宜采用排水基層。

23.下列選項中屬于施工技術方案的主要內容有()。A.施工機械 B.施工組織 C.作業指導書 D.網絡技術 E.施工順序

【答案】ABE

P190 施工技術方案的主要內容:施工方法、施工機械、施工組織、施工順序、現場平衡布置、技術組織措施。

24.預應力混凝土連續梁的懸臂澆筑段前端底板和橋面高程的確定,是連續梁施工的關鍵問題之一,確定懸臂澆筑段前段高程時應考慮()。

A.掛籃前端的垂直交形值 B.預拱度值 C.施工人員的影響 D.溫度的影響

E.施工中已澆筑段的實際高程 【答案】ABDE

P51 25.關于地下連續墻圍護結構的說法,正確的有()。A.剛度大、強度大

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B.適用于所有地層 C.隔水性好

D.導墻結構對地基無特殊要求 E.可兼作為主體結構的一部分 【答案】ABCE

P67 導墻是控制挖槽精度的主要構筑物,導墻結構應建于堅實的地基之上,并能承受水土壓力和施工機械設備等附加荷載,不得移位和變形。

26.關于沉井刃腳墊木的說法,正確的有()。

A.應使刃腳底面在同一水平面上,并符合設計起沉標高要求 B.平面布置要均勻對稱

C.每根墊木的長度中心應與刃腳底面中心線重合 D.定位墊木的布置應使沉井有對稱的著力點 E.抽除墊木應按順序依改進行 【答案】ABCD

P109

27.城市管道全斷面修復技術主要有()。A.內村法 B.纏繞法 C.噴涂法

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D.密封法 E.灌漿法 【答案】ABC

28.關于建、構筑實物內部的燃氣管道安裝,說法正確的有()。A.不得穿過配電室,變電室、電纜溝

B.敷設在有腐蝕性介質的房間內必須采取防腐措施 C.穿過地下室時必須采取焊接連接

D.在有車通行的地方,敷設高度不應小于3.5m E.當使用鋼管時應采用承插式硬纖焊連接 【答案】ABCE

P142 燃氣管道敷設高度(從地面到管道底部或管道保溫層部)應符合下列要求: 1)在有人行走的地方,敷設高度不應小于2.2m ; 2)在有車通行的地方,敷設高度不應小于4. 5m。29.市政工程開工前的測量準備工作包括()。A.對測量儀器、設備、工具進行符合性檢查 B.辦理樁點交接手續

C.對基準點、基準線和高程進行內業、外業復核 D.按施工方案編制工程測量方案 E.根據測量結果繪制竣工圖 【答案】ABC

P167 30.下列分項工程中,需要編制安全專項方案并進行專家論證的是()。A.跨度為30m的鋼結構安裝工程 B.開挖深度5m的基坑降水工程 C.架體高度20m的懸挑式腳手架工程

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D.單件起吊重量為80KN的預制構件 E.搭設高度8m的混凝土模板支撐工程 【答案】BCE P194 P194結合P268表格 1)深基坑工程: ①開挖深度超過5m的基坑(槽)的土方開挖、支護、降水工程。

②開挖深度雖未超過5m,但地質條件、周圍環境和地下管線復雜,或影響毗鄰建筑(構筑)物安全的基坑(槽)的土方開挖、支護、降水工程。

2)模板工程及支撐體系

①工具式模板工程;包括滑模、爬模、飛模工程。

②混凝土模板支撐工程:搭設高度8m 及以上;搭設跨度18m 及以上;施工總荷載15kN / m2 及以上;集中線荷載5kN / m及以上。

③承重支撐體系:用于鋼結構安裝等滿堂支撐體系,承受單點集中荷載700kg 以上。

3)起重吊裝及安裝拆卸工程

①采用非常規起重設備、方法,且單件起吊重量在100kN 及以上的起重吊裝工程。

②起重量300kN 及以上的起重設備安裝工程;高度200m 及以上內爬起重設備的拆除工程。的腳手架工程: ①搭設高度50m 及以上落地式鋼管腳手架工程。

②提升高度150m 及以上附著式整體和分片提升腳手架工程。③架體高度20m 及以上懸挑式腳手架工程。5)拆除、爆破工程z ①采用爆破拆除的工程。

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②碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣(液)體或粉塵擴散的部位。

③易燃易爆事故發生的特殊建、構筑物的拆除工程。

④可能影響行人、交通、電力設施、通信設施或其他建(構)筑物安全的拆除工程。

⑤文物保護建筑、優秀歷史建筑或歷史文化風貌區控制范圍的拆除工程。6)其他: ①施工高度50m 及以上的建筑幕墻安裝工程。

②跨度大于36m 及以上的鋼結構安裝工程;跨度大于60m 及以上的網架和索膜結構安裝工程。

③開挖深度超過16m 的人工挖孔樁工程。④地下暗挖工程、頂管工程、水下作業工程。

⑤采用新技術、新工藝、新材料、新設備及尚無相關技術標準的危險性較大的分部分項工程。

(一)背景資料

某公司承包一座雨水泵站工程,泵站結構尺寸為23.4m(長)×13.2m(寬)×9.7m(高),地下部分深度5.5m,位于粉土、砂土層,地下水位為地面下3.0m。設計要求基坑采用明挖放坡,每層開挖深度不大于2.0m,坡面采用錯桿噴射混凝土支護基坑周邊設置輕型井點降水。

基坑臨近城市次干路,圍擋施工占用部分現況道路,項目部編制了交通導行圖(圖1)。在路邊按要求設置了A區、上游過渡區、B區、作業區、下游過渡區、C區*個區段,配備了交通導行標志、防護設施、夜間警示信號。

基坑周邊地下管線比較密集,項目部針對地下管線距基坑較近的現況制定了管理保護措施,設置了明顯的標識。

1.項目部的施工組織設計文件中包括質量、進度、安全、文明環保施工、成本控制等保證措施:基坑土方開挖等安全專項施工技術方案,經審批后開始施工。

2.為了能在雨期前完成基坑施工,項目部擬采取以下措施: 學爾森教育—大建工領域專業的一站式職業教育機構

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(1)采用機械分兩層開挖;(2)開挖到基底標高后一次完成邊坡支護;(3)直接開挖到基底標高夯實后,報請建設、監理單位進行地基驗收。

圖1交通導行平面示意圖 問題:

1.補充施工組織設計文件中缺少的保證措施。

2.交通導行示意圖中,A、B、C功能區的名稱分別是什么? 3.項目部除了編制地下管線保護措施外,在施工過程中還需具體做哪些? 4.指出項目部擬采取加快進度措施的不當之處,寫出正確的做法。5.地基驗收時,還需要哪些單位參加? 【參考答案——凌平平老師解析】

1.補充施工組織設計文件中缺少的保證措施。

解析:本題主要考查施工組織設計的主要內容;工程概況、施工總體部署、施工現場平面布置、)施工準備、施工技術方案、主要施工保證措施(進度、質量、安全、環保及文明施工管理、成本控制措施、季節性施工保證措施、交通組織措施、構(建)筑物及文物保護措施、應急措施)

答案:季節性施工保證措施、交通組織措施、構(建)筑物及文物保護措施、應急措施

2.交通導行示意圖中,A、B、C功能區的名稱分別是什么? 解析:主要考查“交通導行措施”

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(1)嚴格劃分警告區、上游過渡區、緩沖區、作業區、下游過渡區、終止區范圍。

(2)統一設置各種交通標志、隔離設施、夜間警示信號。(3)依據現場變化,及時引導交通車輛,為行人提供方便。答案:A表示警告區、B區為緩沖區C區是終止區范圍

3.項目部除了編制地下管線保護措施外,在施工過程中還需具體做哪些? 解析:主要考查‘開挖過程中地下管線的安全保護措施’:(1)對現況管線調查,查詢資料,并現場踏勘;

(2)將調查的管線、地面地下建(構)筑物的位置埋深等實際情況按照比例標注在施

工平面圖上,并在現場做出醒目標志;

(3)必須對施工過程中地下管線、地面建(構)筑物可能出現的安全狀態進行分析,識別重要危險因素,評價其危險程度,制定針對中、高度危險因素的安全技術措施。

(4)對基坑和已有道路進行監測,同時觀測管線沉降和變形并記錄,遇到異常情況,必須立即采取安全技術措施。

(5)編制應急預案與搶險組織

4.指出項目部擬采取加快進度措施的不當之處,寫出正確的做法。答案:錯誤之處:(1)采用機械分兩層開挖;(2)開挖到基底標高后一次完成邊坡支護;(3)直接開挖到基底標高夯實后,報請建設、監理單位進行地基驗收。正確做法:(1)基坑開挖深度5.5m, 按照設計要求“每層開挖深度不大于2.0m”,至少應該分三層開挖;

(2)開挖要做到隨挖隨支護,每開挖一層,坡面均采用錨桿噴射混凝土支護;

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(3)機械開挖,保留20-30cm,換成人工開挖。5.地基驗收時,還需要哪些單位參加? 答案:地基驗收時,需要施工所有參與方都要參加,包括設計單位、勘察單位、施工單位、建設單位以及監理單位。

(二)背景資料

某橋梁工程項目的下部結構已全部完成,受政府指令工期的影響,業主將尚未施工的上部結構分成A、B二個標段,將B段重新招標。橋面寬度17.5m,橋下凈空6m,上部結構設計為鋼筋混凝土預應力現澆箱梁(三跨一聯),共40聯。原施工單位甲公司承擔A標段,該標段施工現場系既有廢棄公路無需處理,滿足支架法施工條件,甲公司按業主要求對原施工組織設計進行了重大變更調整;新中標的乙公司承擔B標段,因B標施工現場地處閑置棄土場,地域寬廣平坦,滿足支架法施工部分條件,其中縱坡變化較大部分為跨越既有正在通行的高架橋段,新建橋下凈空高度達13.3m(見圖2)。

甲、乙兩公司接受任務后立即組織力量展開了施工競賽。甲公同利用既有公路**為支架基礎,地基承載力符合要求。乙公司為趕工期,將原地面稍作整平后即展開**架搭設工作,很快進度超過甲公司。支架全部完成后,項目部組織了支架質量檢查**并批準模板安裝。模板安裝完成后開始綁扎鋼筋。指揮部檢查中發現乙公司施工管**存在問題,下發了停工到通知單。

問題:

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1.原施工組織設計中,主要施工資源源配置有重大變更調整,項目部應如何處理? 重新開工之前技術負責人和安全負責人應完成什么工作? 2.滿足支架法施工的部分條件指的是什么? 3.B標支架搭設場地是否滿足支架的地基承載力?應如何處置? 4.支架搭設前技術負責人應做好哪些工作?橋下凈高13.3m部分如何辦理手續? 5.支架搭設完成和模板安裝后用什么方法解決變形問題?支架拼裝間隙和地基沉降在橋梁建設中屬哪一類變形? 6.跨越既有高架部分的橋梁施工需到什么部門補充辦理手續? 【參考答案——凌平平老師解析】

1.原施工組織設計中,主要施工資源配置有重大變更調整,項目部應如何處理? 參考答案:對于主要施工資源配置有重大變更調整,項目部應該組織重新或修改編制施工組織設計以及專項施工方案,同時履行變更審批手續。

2.滿足支架法施工的部分條件指的是什么? 參考答案:因B標施工現場地處閑置棄土場,地域寬廣平坦,此地方可以作為支架施工場地,經過地基處理,確保具有足夠的承載力后利用支架法施工;而對于跨越既有正在通行的高架橋段,則需要設置通行孔,以確保通行需要及通行安全。

3.B標支架搭設場地是否滿足支架的地基承載力?應如何處置? 參考答案:不一定滿足。因為乙公司為趕工期,只是將原地面稍作整平后即展開支架搭設工作,由此可見,支架的地基承載力有可能沒有滿足要求。應該對地基進行加固或其他處理措施,保證地基有足夠的承載力,確保支架安全。同時需要對地基進行硬化,并做好排水處理。

4.支架搭設前技術負責人應做好哪些工作?橋下凈高13.3m部分如何辦理手續? 參考答案:支架搭設前,技術負責人需要主持編制施工專項方案,并經過建設單位項目負責人、施工單位技術負責人、總監理工程師審批之后實施;技術負學爾森教育—大建工領域專業的一站式職業教育機構

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責人還需要對施工管理人員與分包單位進行書面安全技術交底工作,并簽字歸檔。對于橋下凈高13.3m部分,還需要組織專家論證。

5.支架搭設完成和模板安裝后用什么方法解決變形問題?支架拼裝間隙和地基沉降在橋梁建設中屬哪一類變形? 參考答案:預壓以及設置預拱度。屬于非彈性變形。6.跨越既有高架部分的橋梁施工需到什么部門補充辦理手續? 參考答案:市政工程行政主管部門和公安交通管理辦理占用道路的審批手續。(三)背景材料

某公司承建一項城市污水處理工程,包括調蓄池、泵房、排水管道等,調蓄池為鋼筋混凝上結構,結構尺寸為40m(長)×20m(寬)×5m(高),結構混凝設計等級為C35,抗滲等級為P6。調蓄池底板與池壁分兩次澆筑,施工縫處安裝金屬止水帶,混凝土均采用泵送商品混凝土。

事件一:施工單位對施工現場進行封閉管理,砌筑了圍墻,在出入口處設置了大門等臨時設施,施工現場進口處懸掛了整齊明顯的“五牌一圖”及警示標牌。事件二:調蓄池基坑開挖渣土外運過程中,因運輸車輛裝載過滿,造成拋灑滴漏,被城管執法部門下發整改通知單。

事件三:池壁混凝土澆筑過程中,有一輛商品混凝土運輸車因交通堵塞,混凝土運至現場時間過長,坍落度損失較大,泵車泵送困難,施工員安排工人向混凝土運輸車罐體內直接加水后完成了澆筑工作。

事件四:金屬止水帶安裝中,接頭采用單面焊搭接法施工,搭接長度為15mm,鐵釘固定就位,監理工程師檢查后要求施工單位進行整改。為確保調蓄池混凝土的質量,施工單位加強了混凝土澆筑和養護等各環節的控制,以確保實現設計的使用功能。

1.寫出“五牌一圖”的內容

2.事件二中,為確保項目的環境保護和文明施工,施工單位對出場的運輸做哪些防止拋灑滴漏的措施? 3.事件三中,施工員安排向罐內加水的做法是否正確?應如何處理? 4.說明事件四中監理工程師要求施工單位整改的原因? 學爾森教育—大建工領域專業的一站式職業教育機構

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5.施工單位除了混凝土的澆筑和養護控制外,還應從哪些環節加以控制質量? 【參考答案——凌平平老師解析】 1.寫出“五牌一圖”的內容 答案:

1)五牌:工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產〈無重

大事故)牌、文明施工牌;2)一圖:施工現場總平面圖。

2.事件二中,為確保項目的環境保護和文明施工,施工單位對出場的運輸做哪些防止拋灑滴漏的措施? 答案:考查環境保護和文明施工的內容,從事土方、渣土和施工垃圾運輸車輛應采用密閉或覆蓋措施;現場出如口處應采取保證車輛清潔的措施;并設專人清掃社會交通路線。

3.事件三中,施工員安排向罐內加水的做法是否正確?應如何處理? 答案:錯誤。防水混凝土拌合物在運輸后如出現離析,必須進行二次攪拌。當明落度損失后不能滿足施工要求時,應加入原水灰比的水泥漿或二次摻加減水劑進行攪拌,嚴禁直接加水。

4.說明事件四中監理工程師要求施工單位整改的原因? 參考答案:金屬止水帶接頭應按其厚度分別采用折疊咬接或搭接;搭接長度不得小于20mm,咬接或搭接必須采用雙面焊接。不得在止水帶上穿孔或用鐵釘固定就位。

5.施工單位除了混凝土的澆筑和養護控制外,還應從哪些環節加以控制質量? 參考答案:對于結構混凝土外觀質量、內在質量有較高的要求,設計上有抗凍、抗滲、抗裂要求。對此,混凝土施工必須從原材料、配合比、混凝土供應、澆筑、養護各環節加以控制,以確保實現設計的使用功能。

(四)背景資料

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某公司項目部施工的橋梁基礎工程,灌注樁混凝土強度為C25,直徑1200mm,樁長18m,承臺、橋臺的位置如圖4-1所示,承臺的樁位編號如圖4-2所示。

事件一:項目部依據工程地質條件,安排4臺反循環鉆機同時作業,鉆機工作效率(1根樁/2d)。在前12天,完成了橋臺的24根樁,后20天要完成10個承臺的40根樁。承臺施工前項目部對4臺鉆機作業劃分了區域,見圖4-3,并提出了要求:①每臺鉆機完成10根樁;②一座承臺只能安排1臺鉆機作業;③同一承臺兩樁施工間隙時間為2天。1#鉆機工作進度安排及2#鉆機部分工作進度安排如圖4-4所示。

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事件二:項目部對已加工好的鋼筋籠做了相應標識,并且設置了樁頂定位吊環連接筋,鉆機成孔、清孔后,監理工程師驗收合格,立刻組織吊車吊放鋼筋籠和導管,導管底部距孔底0.5m.事件三:經計算,編號為3-1-1的鉆孔灌注樁混凝土用量為Am3,商品混凝土到達現場后施工人員通過在導管內安放隔水球,導管頂部放置儲灰斗等措施灌注了首罐混凝土,經測量導管埋入混凝土的深度為2m。

問題:

1.事件一中補全2#鉆機工作區作業計劃,用圖4-4的形式表示。(將此圖復制到答題卡上作答,在試卷上答題無效)

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2.鋼筋籠標識應有哪些內容?

3.事件二中吊放鋼筋籠入孔時樁頂高度定位連接筋長度如何確定,用計算公式(文字)表示。

4.按照灌注樁施工技術要求,事件三中A值和首罐混凝土最小用量各為多少?

5.混凝土灌注前項目部質檢員對到達現場商品混凝土應做哪些工作?

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第四篇:《企業文化》練習題及答案(二)

《企業文化》自測練習及答案

一、名詞解釋

1、企業文化模式:指一類企業在發展過程中所形成的不同文化特質的構成方式及其穩定特征,它反映一類企業的整體文化面貌和一般精神狀態。

2、企業倫理道德:是用以調整企業內部以及企業與各種社會關系的行為規范的總和。

3、企業文化積累:是指企業文化特質的保存以及企業文化不斷增長的發展過程。

4、企業文化:是指在一定的社會大文化環境下,經過企業領導的倡導和全體員工的認同與實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規范、經營特色、管理風格以及傳統和習慣的總和。

5、企業價值觀:指企業領導者和全體員工對企業的生產經營活動和企業人的行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點。

6、企業形象:是一個企業物質形態、經營管理行為和精神面貌在消費者和社會公眾心目中的總體形象,或者說是對企業的認識和評價。

7、企業文化傳播:是指企業文化特質從一個群體或個體擴散到另一個群體或個體的過程。

8、企業文化整合:企業內部具有的不同特質的文化通過相互接觸、交流進而相互吸收、滲透融為一體的過程。

1、企業精神是一上企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向,為謀求生存、發展而于長期生產經營實踐基礎上,經精心培育而逐步形成的,并為整個員工群體認同的正向心理定勢、價值取向和主導意識。

2、企業文化選擇是企業文化運動的客觀功能,它總是對同質文化中的歷史成分和現實成分進行篩選,有選擇地積累和依存適合企業發展需要的部分,摒棄不適合企業發展需要的部分。

二、填空題1、1998年(中國企業文化研究會)的成立是中國企業文化發展的(標志)。

2、企業文化是一種(微觀)文化現象。

3、從企業性質分類,企業文化可分為(國有)、(合資)、(鄉鎮)和(民營)企業文化。

4、按時間的繼承性,可把企業文化模式劃分為(傳統)和(現代)模式。

5、學習理論源于(心理)學。

6、費洛伊德是(精神分析學)的鼻祖。

7、(企業價值觀)是企業文化的核心內容。

8、企業精神表達方式要遵循(準確深刻)、(個性特色)和(簡潔生動)的原則。

9、北京郵政系統員工把(一封信)和(一顆心)奉為行業精神。

10、在我國“文化力”一詞源于毛澤東在(新民主主義論)一文中使用的文化力量。

11、企業文化的核心是以(人)為中心。

12、在企業文化建設過程中,企業(創始人)的作用非常重要。

3、企業文化從內容性質分類,可分為(目標性)(務實性)(創新性)(競爭性)團隊型和傳統型企業文化。

4、按共性與個性可把企業文化模式劃分為(一般)和(特殊)模式。

三、單選

1企業文化是一門(年輕的實踐性邊緣學科)學科。2企業文化理論由(美國)學者提出。3 企業文化實踐由(日本)企業首創。

4企業文化理論的初步奠定者是(比爾.安伯納西)5企業文化結構中的深層是指(企業價值觀)。6(雙維理論)理論屬于領導風格理論。團體發展的第三內個階段是(創造性與穩定性)。8 塑造現代企業精神的第一步是企業精神的(確認階段)。9 企業形象是企業的(無形資產)。1 企業文化是社會文化的一種(亞文化)。

2《美國企業精神——美國未來企業經營的八大原則》一書的作者是(D、勞倫斯﹒米勒)

3企業文化中能表現企業規范化和信念化了的意識的是(B、企業精神)5把人看成是社會人的是(Y理論)

6積極入世的人生態度是中國傳統文化哪種精神的體現?(求實精神)7臺灣統一企業的“三好一道”,采取的是哪種命名方式?(內涵提煉命名式)

8“擔心企業可能受到難以預測和無法控制的現象所支配” 屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化?(強迫型風格)

9“假如你把顧客看作是中心目標的話,利潤也就會隨之而來。”這句話說明了企業形象的核心和靈魂是(顧客滿意度)

1.從企業文化管理角度來看,下面哪一項不是企業文化的內容?(企業激勵)

2.《企業文化——現代企業精神支柱》一書的作者是哪位?(特雷斯〃迪爾和愛倫〃肯尼迪)

3.首先提出“小球斜坡理論”,主張不斷強化“人人是人才”的觀念,建立了一個有利于每個人發揮潛力、發揮特長的機制,使每個人都能在企業里找到適合于發展自己才能的位臵。這是我國哪家著名企業的成功經驗?(海爾)

4.主要解決辦企業是為了什么、企業追求什么樣的目標、企業提倡什么,反對什么、以什么樣的指導思想進行經營管理等方面的問題,這是企業文化的哪項內容?(企業整體價值觀念)5.企業文化標志著企業管理理論新的發展,是企業管理理論發展史上的第幾個里程碑?(第四個里程碑)

6.下面哪種企業文化是從發育狀態上劃分出來的?(成熟型企業文化)7.下面哪種企業文化是從內容特質上劃分出來的?(目標型企業文化)8.把企業文化劃分為強人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化,是從哪個角度劃分的?(市場角度)

9.按現實性與預見性可以把企業文化模式劃分為(實際模式和目標模式)10.下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設?(不配對假設)10.下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設?(攻擊——逃避型假設)

11.“懷疑一切,不信任別人”屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化(幻想型風格)12.從事飛行員工作要承擔一定的風險甚至要冒生命危險,這樣引起的焦慮是(次生性焦慮)13.下面哪種企業價值觀不是從縱向系統考察的?(社會價值觀)

14.下面哪一種不是企業精神的取名方式?(外延擴展命名式)15.“別具一格,勇于創新”體現了塑造良好企業形象的什么原則?(個性化原則)

16.CI戰略的核心和靈魂是什么?(企業理念識別)17.企業正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面?(主體內容)

18.公司進入穩定發展期時期后形成的公司文化稱為(企業守業文化)19.下面哪一種不是企業環境的特性?(簡單性)

20“加強質量管理”體現了我國近代民族資本企業的哪種精神?(嚴細精神)

21.下面哪一種不是企業文化傳播應遵循的規律(整體傳播規律) 22.突出個人能力和強調理性主義,是哪個國家或地區的企業文化之特征?(美國)

23.下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征(親和一致的精神)24.公司的奠基者和創始人通常被稱為(共生英雄) 25.下面哪種作用不是企業楷模所表現的作用?(主體作用)

26.“工作效率高,有進取心”反映了企業家哪方面的職業素質和能力?(特征方面)

27.不為各種榮譽所動心,不為各種仕途所吸引,只求辦實業。這是企業家應具備的哪種基本素質和能力?(基本職業追求)

28.積極向上,努力把事情辦得最好,這是建設企業文化的哪項基本原則?(卓越原則)

29.塑造“四有”新人,是中國有特色企業文化的哪種文化背景和價值源泉?

(社會主義精神文明)30.一個企業的成功首先取決于正確的經營理念,這一點反映了理念識別的什么功能?(向導功能)

1、《Z理論——美國企業如何迎接日本的挑戰》一書的作者是(威廉﹒大內C)

2、把人看成是經濟人的是(X理論)

3、北京王府井百貨大樓的“一團火精神”,采取的是哪種命名方式?(形象比喻命名式)

4、強調經營理念、重視團隊精神,是哪個國家的企業文化之特征?(日本)

5、在企業發展的關鍵而難忘的時刻“建設”出來的企業楷模被稱為(情勢楷模)

四、多選

1、企業文化出現前的三個理論學派是(ABC)。A 組織技術學派 B 行為科學學派 C 管理科學學派

2、企業文化理論有代表性的學術著作有(ABCD)。

A、Z理論—美國企業如何迎接日本的挑戰 B 日本企業管理藝術 C 企業文化—現代企業精神支柱 D 尋求優勢

3、企業文化體系包括(ACDE)。A奇特整體價值概念 C 企業精神 D 企業倫理道德規范 E 企業風貌與形象

4、從市場角度分類,企業文化包括(BDCE)。B 強人文化 C 拼搏與娛樂文化 D 賭博文化 E 過程文化

5、以下哪些是企業文化的功能(ABCE)。A 凝聚功能 B 導向功能 C 激勵功能 D 懲罰功能 E教化功能

6、現代企業對社會承擔著(A 基本經濟責任 B 支持社會公益事業 C 履行社會義務 D 促進社會文化 E 影響社會價值觀)責任。

7、一般領導理論可分為(ACD)。A 素質論 B 運籌論 C 風格論 D 權變論

8、企業價值觀由(ACD)層次價值觀構成。A 員工個人價值觀 C 群體價值觀 D 整體價值觀

9、按空間分布特征,可把企業文化劃分為(ABCD)。A 西方模式 B東方模式 C 不同民族模式 D 不同國家模式

10、企業文化體系包括(ACDE)。

A奇特整體價值概念 B 企業特色 C 企業精神 D 企業倫理道德規范 E 企業風貌與形象

11、企業價值觀的內容由(ABCD)價值取向構成。A 經濟 B 社會 C 倫理 D 政治

12、為塑造企業形象的CI戰略由(ACD)構成。A 企業觀念識別 C 企業行為識別 D 企業視覺識別

13、現代企業對社會承擔著(ABCDE)責任。

A 基本經濟責任 B 支持社會公益事業 C 履行社會義務 D 促進社會文化 E 影響社會價值觀

14、團體感性狀態的基本假設有(ABD)。A 依附型 B 攻擊-逃避型 D 配對型

15、建設企業文化的方法有(BCDE)。B 教育輸入法 C 利用事件法 D 領導垂范法 E 活動感染法

16、在企業文化整體結構中處于深層的是(A、企業整體價值觀念; B、企

業精神)

17、下面屬于企業文化內傳播的通道的是(ABD)A、神話傳說; B、習俗儀式;C、招聘外國經理; D、考核晉升制度

五、簡答題 1社會文化對企業文化的影響是什么?

企業文化是社會文化的亞文化,相互的發展建設是影響、互相促進的。企業文化是社會文化滲透的產物。

企業文化是社會文化的具體體現,既有共同結合面,又有企業獨特的個性。2中國企業文化的現實特點是什么?

民主意識和家長制并存。個性發展意識與大一統觀念并存 創新、競爭和冒險精神與中庸之道并存。

改革開放意識與封閉保守意識并存。法制觀念與人制觀念并存。現代時效觀與消極無為作風并存。

現代經濟利益觀與重義輕利觀并存。企業家意識與重仕輕商觀并存。3企業文化的本質特征和從屬特征是什么?

本質特征:各異性、共識性、非強制性、相對穩定性。從屬特征:無形性與有形性相統一、觀念性與實踐性相統一、超前性與滯后性相統一、抽象性與實踐性相統一、吸收性與排他性相統一。

4企業文化對經濟發展的促進作用是什么?

企業文化是不斷變革社會生產方式的精神力量。企業文化是市場運行的內在機制。

企業文化是促進企業改革進步的一種決定性因素。企業文化在指導企業履行社會責任、端正企業行為中起著重要作用。

5企業文化理論與傳統管理理論的區別是什么?

傳統管理是以物、事、任務為中心的管理,企業文化是以人為中心的管理。傳統管理靠的是紀律、監督,是強制性的管理,企業文化注重“以德育人”。傳統的管理靠的是權利,是獨裁式的管理,而企業文化強調“以人為本”,是看重參與的管理。

1、企業文化是一種微觀文化現象,具有哪些特征?

(1)是客觀存在的,是不以人們的意志為轉移的。(2)是社會文化的一種亞文化。(3文化現象的產生和發展是與企業生產、經營活動相適應的,它有自身的運動規律。(4)文化現象作為一種客觀存在,在其發展過程中,具有積極與消極之分。

2、在企業價值觀的內化過程中要注意些什么?

1)企業領導者要以身作則、言行一致,恪守自己所提倡的價值觀。2)企業領導者要不斷向員工灌輸企業價值觀。

3)企業領導者要靠例行的典禮和儀式去宣揚企業價值觀。

3、西方企業文化的主要特點是什么?

(1)制度化。(2)講究效率,強調科學性。(3)強調明確性。(4)重視物的因素。(5)強烈的進取精神促使西方企業的市場開拓、產品改進、技術創新等方面有一種無限的擴展欲和侵略性。

4、怎樣建立良好的培養高素質企業家隊伍的運行機制?

1、盡快建立現代企業制度。

2、改變企業家的形成機制。

3、形成企業家的激勵機制。

4、創造企業家成長的社會氣氛。

5、加強對企業家的培訓。

6、大力倡導和發揚企業家精神。

5、企業文化在實踐鞏固中,具體需要做好哪些工作?

(1)積極創造適應新的企業文化運行機制的條件。(2)加強精神灌輸和輿論宣傳。(3)企業領導者以身作則,積極倡導。

(4)利用制度、規范、禮儀、活動等進行強化。(5)鼓勵正確行為。

2、企業文化作為一個完整的體系,內容包括哪幾個部分?各部分之間關系如何?

企業文化作為一個完整的體系,內容包括四個部分,即企業整體價值觀念、企業精神、企業倫理道德規范、企業風貌與形象。四個部分在企業文化整體結構中處于不同地位:企業風貌與形象處于企業文化結構的表層,企業倫理道德規范處于企業文化結構的中層,企業整體價值觀念及企業精神處于企業文化結構的深層。三個層次是依次遞進、相互影響的關系,其中深層文化決定表層文化和中層文化,深層文化是企業文化的核心,決定著整個企業文化的方向、本質、層次;中層文化直接把深層文化轉換成一種成文或不成文的規則,對組織成員的言行起著引導和制約作用;表層文化體現著企業文化的整體風格和品位,也以一種特有的氛圍對組織成員起影響、感染、教化和引導作用。

3、企業文化外傳播的通道有哪些?企業文化外傳播的通道

1)成熟、成型企業文化的主動輸出傳播。2)成熟、成型企業文化的示范傳播。

3)企業文化行為主體的攀比、模仿有時也會成為企業文化間傳播的通道。

4、中國傳統文化在企業文化建設中發揮的積極作用主要表現在哪些方面?中國傳統文化在企業文化建設中發揮積極作用:

1)團體意識。(比較我國企業的團體意識與日本企業的家族主義經營思想)2)人本思想。(比較中國人本思想與西方的人本主義)3)和諧思想。(中庸之道和天人合一觀從進步意義上講是中國管理思想的精華)4)求實精神。(不管

白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓)5)愛國主義精神。6)吃苦耐勞、勤奮自強的性格。7)求索和開拓精神。

5、企業家在企業文化建設中扮演著怎樣的角色?企業家在企業文化建設中的角色:

1)企業家是企業文化的積極倡導者。2)企業家是企業文化的精心培養者。3)企業家是企業文化建設方案的設計者。4)企業家是優秀企業文化的身體力行者。5)企業家是企業文化轉換和更新的推動者。

四、論述題試從經濟、社會兩方面闡述企業文化的價值。

1、經濟價值。

優秀的企業文化主要是通過以下四個方面實現其經濟價值的:

(1)優秀的企業文化能夠引導企業按照市場經濟規律辦事,保證企業在市場經濟的舞臺上穩扎穩打,避免受到經濟規律的懲罰。(2)優秀的企業文化體現著企業成功的經營管理特色,能夠帶來良好的商譽,能夠提高企業的競爭力、增殖力,給企業帶來高于一般水平的利潤。(3)優秀的企業文化能夠對員工起到凝聚、引導、激勵和約束作用,使廣大員工發揮聰明才智和勞動積極性,并積極參與管理,提高勞動效率,最終給企業帶來較高的經濟效益。(4)優秀的企業文化往往能夠促使企業進一步深化改革,不斷創新,從而帶來組織效率的大幅度提高,為企業提高經濟效益創造良好條件。

2、社會價值。(1)企業文化是優秀傳統文化的體現和弘揚。(2)企業文化是新的社會文化的“生長點”。

六、論述題結合日本與美國企業文化的特點,試分析東西方企業文化的差異。

(一)日本為代表的東方企業文化特點:

1強調集權式管理 2強調企業的社會責任 3重視運用社會精神力量形成共識,服從共同目標。4在組織內部形成家庭式的親和力。5注意企業內部各部門之間的關系,產生相對平等的分配方式。6相對西方管理的明確性,東方管理更強調淡化沖突,協調一致。

(二)美國為代表的西方企業文化的特點:

1強調制度化。2講究效率,強調科學性。3強調明確性。4重視物的因素。5強烈的進取精神。

適當舉一例說明典型的日本和美國的企業文化。

七企業文化外傳播的通道有哪些?企業文化外傳播時,應遵循哪些共同的文化傳播規律?

企業文化外傳播的通道:

1、成熟、成型企業文化的主動輸出傳播。

2、成熟、成型企業文化的示范傳播。

3、企業文化行為主體的攀比、模仿有時也會成為企業文化間傳播的通道。

企業文化外傳播時,應遵循以下共同的文化傳播規律:

1、同構易播規律。所謂同構易播規律是指相同或相近企業結構的企業文化共同體,企業文化在其間的傳播速度快,影響大,易于奏效。

2、異體或異構抗播規律。所謂異體或異構抗播規律是指相異甚遠或全然不同的企業文化體,一般說來企業文化在其間的傳播速度慢,影響小,不易奏效。

1、如何塑造現代企業精神? 所謂企業精神,主要是指企業經營管理的指導思想,是企業文化的一項重要而復雜的內容,人們對它的認識并不完全一致。

企業精神是現代意識與企業個性相結合的一種群體意識。每個企業都有各具特色的企業精神,它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括,通常通過廠歌、廠訓、廠規、廠徽等形

式形象的表達出來。一般的說,企業精神是企業全體或多數員工共同一致,彼此共鳴的內心態度、意志狀況和思想境界。

企業精神包括三個內容:(1)員工對本企業的特征、地位、形象和風氣的理解和認同;(2)由企業優良傳統、時代精神和企業個性融會的共同信念、作風和行為準則;(3)員工對本企業的生產、發展、命運和未來抱有的理想和希望。企業可以根據自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業特色的企業精神。

2〃為什么說員工企業文化的凝聚者、創造者與實踐者? 企業員工的行為是企業文化的活化或體現,所以員工是企業文化的凝聚者。企業員工的工作作風和工作態度蓄積了企業文化,因此員工是企業文化的創造者。企業員工的行為一點一滴,每時每刻都在表現企業文化的內涵,因此員工是企業文化的實踐者。

3〃為什么企業價值變革與企業危機有著緊密的聯系? 這是個社會大變革時代。科學技術發展進步推動了社會、經濟的飛速發展,特別是計算機和網絡技術的普及應用,世界變得越來越小,知識和信息廣泛傳播共享使得創新和變革活動更加頻繁。全球經濟一體化,使得市場競爭更加殘酷,企業只有不斷的變革創新,適應外部環境的變化,才能生存并獲取競爭優勢。因此,企業文化的變革勢在必行

企業為更好地滿足市場需要,圍繞企業的關鍵目標和核心競爭能力來設計工作流程,信息化使得企業中的溝通和協調更加充分,組織結構扁平化,管理層級減少。企業中更多的權利授予基層員工,員工也更多地參與到企業的決策管理中去,尊重和信任成為企業價值觀眾的重要部分。企業中的管理實踐變革,必然帶來對傳統生活方式的變革挑戰,企業文化要隨之改變,創造支持變革并使變革維持下來的企業環境。企業是人的組織,只有企業的價值觀和行為方式改變了,企業才能實現真正的變革創新。

案例分析(1)“海爾啟示” 海爾,它使中國品牌和中國制造成功踏上了世界舞臺。然而,目前不少中國企業卻并不能讓人欣喜,雖然我國的WTO之行即將走滿10個年頭,它們卻依然停留在低成本制造為基礎的價格競爭中,這讓人不禁要問:中國品牌及中國制造有一個什么樣的未來,中國企業和中國制造靠什么才能持續在世界的前沿領跑?或許我們能從海爾的身上找到啟示。作為千萬級的全球化的洗衣方案提供商,海爾能夠整合全球資源迅速滿足用戶需求。建立在這種前瞻性目標上的“持續顛覆性創新”的獨特文化,成為海爾洗衣機加速前行的動力。從“雙動力”技術到“不用洗衣粉”技術再到“勻動力”技術,海爾洗衣機每一項創新技術的問世,都牽動著全球消費者的心。當前,海爾的精準創新技術,計算到“秒”,海爾內部已經按照全面“秒殺”用戶需求成功實現流程再造。只需3秒鐘就可以滿足一個全新的用戶需求。精準秒殺每一個用戶需求已經成為海爾創新機制的源動力,這足以顛覆人們對于中國家電企業技術創新能力的認知。海爾洗衣機的快是基于全球研發團隊對用戶需求的深度把握和了解,既有速度,更有準確度,21世紀的競爭特點不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚,速度經濟已經為大多數企業所接受,海爾洗衣機蟬聯全球第一背后顯示出來的“快”不僅是其能夠穩居國內第一的保證,更是其鏖戰全球的獨門絕技。世界著名商學院沃頓商學院的馬歇爾教授認為,海爾的管理模式超越了西方管理理論,創造了“超級團隊”的新模式。它的核心是讓每個人都成為自己的CEO,每個員工都獲得最大的自主權,實現低成本、高質量地滿足用戶需求的目標。海爾洗衣機全球領銜的技術資源,奠定了由技術創新到產品創新實質性突破的基礎。在海爾商業模式和企業運營模式的高效運轉下,海爾洗衣機以“秒”創新抓住每一個用戶需求,勢必帶領全球洗衣機企業,再造一個

百年輝煌!

案例分析(2)1,通用永遠推崇三個傳統,即:堅持誠信, 注重業績, 渴望變革。誠信是人之本,也是企業立身之本,作為世界上首屈一指的大公司,通用不因為規模而害怕變革,而是主動出擊,利用企業規模優勢,勇于冒險并嘗試新事物。

對不斷變革的承諾使得通用一百年來一直愿意嘗試新事物,總愿意進行變革。有成功的事情,但那是過去的成功,通用并不感到滿足,而總是從新、從頭做起,這就是通用電氣對變革的承諾。通用大力對人才進行投入,而且有著良好的、以業績為主的文化。大膽抓住每個機會,應對每個挑戰,不懈追求更快、更好。這些就是通用電氣的文化精髓。

通用電氣認為,推動公司不斷高速發展的兩大法寶就是其獨特的價值觀和營運系統。

這個營運系統是通用電氣不斷學習的文化的實際體現--從本質上說,就是公司的操作軟件。公司營運系統的重心永遠放在提高公司的業績水平上,其采用的手段就是從通用電氣在全公司范圍內推行的重大舉措中吸取最佳的創意和做法,分享這些創意和做法并將它們付諸實施。

這個營運系統的推動力就是通用電氣的軟性價值觀--信任、不拘形式、簡化、無邊界的行為和樂于變革。這個體系將使通用電氣的各行各業取得它們在單兵作戰的情況下所無法取得業績水平和速度。2.他起的作用就是他用精兵簡政使GE更積極,更健康,不因為臃腫而對市場反應遲鈍;此外,他還打破了GE傳統上的等級制度,是通用電氣既能招納更多人才,又能留下本公司有實力的精英,此消彼長,焉能不立足于市場之顛。3.根據美國國情制定企業文化戰略、在我國看通用和合資方的意愿了。不過實施我國的合資方的企業文化,以及聘用國內經營管理人員,也是目前國際企業實施本土經營的普遍做法。擇。

采用通用先進的企業文化,也是不錯的選

第五篇:二建題庫及答案

二級建造師往年題庫

法規

一、單項選擇題(共 60 題,每題 1 分。每題的備選項中,只有 1 個最符合題意)1.建造師執業資格注冊的有效期一般為()年。A.5 B.4 C.3 D.2 2.一級建造師相對于二級建造師在職業劃分方面多出了(A.2 B.3 C.4 D.5)項?)3.建設單位自領取施工許可證之日起因故不能按期開工的應當申請延期,延期以(次為限,每次不超過()個月。A.1,2 B.1,3 C.2,2 D.2,3 4.下列各項中不正確的一項是()。

A.訴訟時效是指權利人在法定期間內,未向人民法院提起訴訟請求保護其權利時,法律規定消滅其勝訴權的制度

B.向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為 2 年,法律另有規定的除外

C.訴訟時效期間從權利人知道或者應當知道其權利受侵害之日起開始計算,但是超過 20 年的,人民法院不予保護

D.在訴訟時效期間的最后 6 個月內,因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的,訴訟時效中斷

5.下列不屬于委托代理關系終止原因的是()。A.代理期限屆滿或代理事務完成

B.被代理人取消委托或代理人辭去委托

C.代理人喪失民事行為能力或代理人死亡 D.被代理人取得或恢復民事行為能力

6.某在建的建筑工程,因建設單位資金的原因于 2003 年 3 月 15 日中止施工,該建設單位應在()之前向發證機關報告。A.2003 年 3 月 30 日 B.2003 年 4 月 15 日 C.2003 年 5 月 15 日 D.2003 年 6 月 15 日 7.下列關于招標方式的說明,不正確的是()。

A.招標方式分為公開招標和邀請招標 B.發布招標公告是公開招標的第一個環節 C.邀請招標的邀請對象不得少于 3 家 D.邀請招標的邀請對象不得少于 5 家

8.兩個以上法人或者其他組織組成聯合體投標時,國家有關規定或者招標文件對投標人資格條件有規定的,聯合體的資質應符合()。A.各方的加總條件符合規定的資質條件即可 B.有一方具備規定的相應資質條件即可 C.各方均應具備規定的資質條件 D.主要一方具備相應的資質條件即可

9.生產經營單位對本單位的安全生產工作全面負責的是()。A.董事長 B.總經理

C.生產單位的主要負責人 D.總工程師 10.當合同部分無效時,以下說法正確的是()。A.合同所有條款無效 B.其余部分無效

C.不影響其余部分的效力 D.由法院決定合同是否有效

11.對于按照市場行情約定價格的合同,如果在其履行過程中逾期付款而又遇到市場行情發 生波動時,以下正確的是()。

A.遇價格上漲,按新價格執行;遇價格下降,按原價格執行 B.遇價格上漲,按原價格執行;遇價格下降,按新價格執行 C.無論價格如何波動,均按合同價格執行 D.無論價格如何波動,均按市場價格執行

12.糾紛發生后,當事人申請仲裁的,應符合的條件不包括(A.當事人雙方在糾紛發生前訂有仲裁協議或仲裁條款 B.當事人雙方有仲裁協議

C.當事人雙方有具體的仲裁請求、事實和理由 D.屬于仲裁委員會的受理范圍

13.債權人在處理抵押物時,不能采用的處理方式是()。)。

A.拍賣 B.折價 C.變賣 D.沒收

14.在我國境內進行的大型基礎施工工程建設項目,可以不進行招標的環節是()。)。A.可行性研究 B.勘察設計 C.施工 D.監理

15.根據《建筑法》第 8 條的規定,申請領取建筑工程施工許可證不必具備下列條件(A.在城市規劃區的建筑工程,已經取得規劃許可證

B.已經確定建筑施工企業 C.建設資金已經落實 D.拆遷工作已經全部完成

16.某代理人超越了授權范圍進行了代理行為,事后才獲得被代理人的同意,則此代理行為應認定為()。

A.不具有法律效力 B.有效代理行為 C.無權代理行為 D.無效代理行為

17.依據《建設工程質量管理條例》的規定()在建設工程竣工驗收后,應及時向建設行政主管部門或者其他有關部門移交建設項目檔案。

A.施工單位 B.監理單位 C.建設單位 D.設計單位

18.依據《建設工程質量管理條例》的規定,供暖系統的最低保修期限為()個采暖期。

A.1 B.2 C.3 D.4 19.禁止建筑施工企業以任何形式允許其他單位或個人使用本企業的資質證書、(), 以本企業的名義承攬工程。

A.企業代碼證 B.銀行帳號 C.稅務登記證 D.營業執照

20.聯合體中標者,聯合體各方應當共同與招標人簽訂合同,就中標項目向招標人()。A.共同承擔責任 B.按份承擔責任 C.承擔連帶責任 D.各自承擔責任

21.法人是指具有民事權利和民事行為能力的()。A.自然人 B.個體工商戶

C.單位最高行政負責人 D.依法成立的社會組織 22.安全生產責任事故調查的處理應當按照()的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

A.實事求是、尊重科學 B.實事求是,依法辦事 C.重證據、重調查研究 D.實事求是,就地解決

23.依據《建設工程安全生產管理條例》規定,建設單位拆除工程施工()日前,將拆除施工單位的資質等級證明、拆除施工方案等資料,報送建設工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。A.10 B.15 C.30 D.45 24.按照我國《建筑法》的規定,建筑工程實行施工許可證制度,辦理施工許可證的申請由建設單位提出,建設行政主管部門接到申請后的()內,應對符合條件的申請者頒發施工許可證。

A.15H B.30H C.2 個月 D.3 個月 25.工程監理企業不得與()有隸屬關系或者其他利害關系。A.建設單位 B.施工企業 C.竣工驗收單位

D.被監理工程的施工承包單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位 26.屬于投標人應具備的條件的是()。

A.投標人要具備招標文件規定的資格條件和應該具備承擔招標項目的能力 B.投標人要具備良好的心理素質 C.投標人要具備豐富的臨場指揮經驗

D.投標人要具備承擔風險的能力

27.合同可以變更,但是當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為()。),則整個A.未變更 B.部分變更 C.已經變更 D.變更為可撤銷

28.作為安裝工程一切險附帶投保的土木建筑工程項目,如果超過總價的(安裝項目按建筑工程一切險投保。

A.20% B.30% C.40% D.50% 29.投保建筑工程一切險的工程,因發生與本保險單所承包工程直接相關的意外事故引起的損失和費用,應由保險人負責賠償的是()。A.施工單位人員的人身傷亡、疾病或財產損失 B.工地內第三者人身傷亡、疾病或財產損失 C.分包單位人員的人身傷亡、疾病或財產損失 D.建設單位人員的人身傷亡、疾病或財產損失

30.根據《建設工程質量管理條例》的規定,我國工程質量監督管理部門不包括下列機構中的()。

A.建設行政主管部門 B.國家發展與改革委員會 C.工程監理單位 D.工程質量監督機構

二、多項選擇題(共 20 題,每題 2 分。每題的備選項中,有 2 個或 2 個以上符合題意,至少有 1 個錯誤選項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得 0.5 分)我國工程建設標準根據內容劃分為(A.強制性標準

B.設計標準.1)。

C.工作標準 D.施工及驗收標準E.建設定額

民事法律行為的成立要件包括(.2)。

A.法律行為主體具有相應的民事權利能力和行為能力 B.行為人意思表示真實 C.行為內容合法

D.行為方式符合行為人意愿

E.行為形式合法

無因管理行為一經發生,則會在管理人與被管理人之間形成債權債務關系,被管理者負有賠償()的義務。A.管理者應得的報酬.3B.管理者支出的合理費用 C.管理者的全部損失 D.管理者的直接損失 E.被管理者所獲得的利益

依據《安全生產法》的規定,下列()屬于“三同時”。A.同時設計 B.同時施工 C.同時勘察 D.同時進行生產 E.同時投人生產和使用

對于以下情形,可以吊銷資質證書的是(.5)。A.承包單位將承包的工程轉包,且情節嚴重的 B.工程監理單位轉讓監理業務,且情節嚴重的.4C.建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的 D.以欺騙手段取得資質證書的

E.中標人違反規定將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的

生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予()。.6A.降職、撤職的處分 B.對逃匿的處 15 日以下拘留

C.2 萬元以上 10 萬元以下的罰款

D.構成犯罪的,依照《刑法》有關規定追究刑事責任E.批評教育

招標投標活動的基本原則是()。

A.公開原則 B.公平原則 C.公正原則 D.誠實信用原則E.自愿原則

根據《安全生產法》的規定,從業人員享有的權利有(.8)。

A.有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議

B.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業

C.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業

D.有權接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技.7能,增強事故預防和應急處理能力

E.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權撤離作業現場 用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有(A.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件 B.勞動者經過培訓仍不能勝任工作.9C.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度

D.勞動者嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害 E.勞動者被依法追究刑事責任

.01A.B.C.D.)。

有()情形之一的,撤銷權消滅。

具有撤銷權的當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起半年內沒有行使撤銷權 具有撤銷權的當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起 1 年內沒有行使撤銷權 具有撤銷權的當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起 2 年內沒有行使撤銷權 具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示放棄撤銷權 E.具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后以自己的實際行為放棄撤銷權

施工

一、單項選擇題(共 70 題,每題 1 分。每題的備選項中,只有 1 個最符合題意)1.()是項目目標控制的基本方法論。

A.動態控制原理 B.靜態控制原理 C.質量控制原理 D.成本控制原理 2.國際上把建設監理單位所提供的服務歸為()服務。A.工程咨詢 B.工程管理 C.工程監督 D.工程策劃 3.施工項目的施工資源管理的目的是()。

A.通過施工資源的合理選擇,為項目目標的實現提供資源保證 B.通過施工資源的合理分配,為項目目標的實現提供資源保證 C.通過施工資源的合理配置,為項目目標的實現提供資源保證 D.通過施工資源的合理使用,為項目目標的實現提供資源保證

4.項目管理的核心任務是(A.項目的質量控制)。

B.項目的目標控制

C.項目的安全控制 D.項目的進度控制 5.據國際有關文獻資料介紹,建設工程項目 10 -33 的費用增加與()存在的問題有關。A.信息交流 B.施工質量 C.施工進度 D.員工素質

6.()是一種傳統的組織結構方式。

A.強矩陣組織結構 B.弱矩陣組織結構 C.職能組織結構 D.線性組織結構

7.在力求資源需求均衡的資源進度計劃中,一般情況下,重點考慮()。A.稀有資源 B.次要資源 C.昂貴資源 D.主導資源

8.項目人力資源管理的目的是調動所有項目干系人的積極性,在項目承擔組織的內部和外部建立有效的工作機制,以實現()。A.項目目標 B.工期目標 C.進度目標 D.質量目標 9.編制設計任務書屬于建設工程項目的()。

A.項目決策階段 B.項目實施階段 C.項目招投標階段 D.項目使用階段

10.合同風險屬于(A.組織風險

11.材料費屬于()。

B.經濟與管理風險

C.工程環境風險 D.技術風險)。

A.直接工程費 B.措施費 C.規費 D.企業管理費 12.隨著市場經濟的進一步發展,企業決定利潤率水平的自主權將會()。A.不變 B.變小 C.變大 D.不確定 13.()是施工項目成本決策與計劃的依據。

A.施工成本預測 B.施工成本計劃 C.施工成本控制 D.施工成本核算14.()是對成本計劃是否實現的最后檢驗。

A.施工成本控制 B.施工成本核算 C.施工成本分析 D.施工成本考核 15.建設部和國家工商行政管理總局于 1999 年發布的《建設工程施工合同(示范文本)》,主要適用于()。

A.勘察總承包合同 B.設計總承包合同

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