第一篇：部門在崗承諾

部門在崗承諾一

本人受聘擔任****藥房駐店藥師負責人，為規范自身執業行為，向你局鄭重承諾以下內容：

一、在企業營業時間內，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規規定的相關職責，認真做好駐店藥師的管理工作。

二、嚴格執行駐店藥師在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌；

三、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業銷售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進產品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經營活動。

四、認真執行《***市藥品零售企業質量負責人管理辦法》等有關管理規定，如有違反規定的行為發生，本人愿意按規定接受相應的處理。

承諾人：****

部門在崗承諾二

本人受聘擔任鹽城經濟開發區步鳳鎮仁愛藥房有限公司駐店企業負責人（兼質量負責人），為規范自身執業行為。向你局鄭重承諾以下內容：

一、在企業營業時間內，保證在店承擔法律法規規定的相關職責，認真做好駐店藥師的管理工作。

二、嚴格執行駐店藥師在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌。

三、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業銷售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進產品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，十年內將不從事藥品經營活動。

四、認真執行有關藥品質量負責人管理規定，如有違反規定的行為發生，要人愿意按規定接受相應的處理。

承諾人：

年 月 日

部門在崗承諾三

我店為申辦藥品零售企業，聘請了 兩 名藥學技術人員分別擔任我店企業負責人、質量負責人盒駐店藥師，為保證藥學技術人員在崗在位，切實擔負起藥學技術人員保障購藥者用藥安全有效的職責，我店和所有藥學專業技術人員鄭重承諾：

1、申報藥店所出具的藥學專業技術證書真實有效。

2、所有藥學專業技術人員在藥店開業后保證在崗在位。藥店 營業時間內必須保證至少有 一 名藥師（士）在店進行技術把關，若藥師暫時離崗應出示“藥師不在崗，暫停銷售處方藥”標牌，嚴禁銷售處方藥，否則藥店暫停營業。

3、藥學專業技術人員因各方面原因需要暫時離開工作崗位 的，事先一定向當地藥監局請假，全年累計請假時間不超過1個月。若被查實駐店藥師有兼職行為，該藥師從查實兼職行為之日起，除取消其在該店的任職資格及2年內不得在藥店任駐店藥師外，同時予以通報批評，并按照《行政許可法》第七十九條處理。

零售藥店如果在知情的情況下聘用兼職、虛崗、掛職駐店藥師的，一經查實，將被吊銷《藥品經營許可證》，5年內不受理其申請，并處1萬以上、3萬以下的罰款。

與申辦藥店的基本條件不符，則按照《藥品管理法》第八十三條、《行政許可法》第七十九條和《藥品流通監督管理辦法》第三十八條處罰，情節嚴重的，吊銷《藥品經營許可證》。

我店和所有藥學專業技術人員嚴格堅守以上承諾，如有違反以上承諾的行為，我店將自覺接受藥監部門按照《藥品管理法》作出的行政處罰。

承諾單位：

法定代表人： 企業負責人：

質量負責人： 駐店藥師：

年 月 日

第二篇：執業藥師在職在崗承諾保證書

執業藥師在職在崗承諾保證書

本人受聘擔任鹽城經濟開發區步鳳鎮仁愛藥房有限公司駐店企業負責人（兼質量負責人），為規范自身執業行為。向你局鄭重承諾以下內容：

一、在企業營業時間內，保證在店承擔法律法規規定的相關職責，認真做好駐店藥師的管理工作。

二、嚴格執行駐店藥師在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌。

三、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業銷售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進產品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，十年內將不從事藥品經營活動。

四、認真執行有關藥品質量負責人管理規定，如有違反規定的行為發生，要人愿意按規定接受相應的處理。

承諾人：

年 月 日

第三篇：駐店質量負責人在崗承諾保證書

駐店質量負責人在崗承諾保證書

本人受聘擔任****藥房質量管理負責人，為規范自身執業行為，向你局鄭重承諾以下內容：

一、在企業營業時間內，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規規定的相關職責，認真做好藥品質量管理工作。

二、對該店的藥品質量全面負責，合同期內不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續約時，自愿提前30天以上書面告知所在藥店，并由該店負責人簽署相關意見后向你局報告。

三、本人自覺遵守國家相關的法律、法規、規章和制度，按規定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監管局組織的各項培訓，組織開展企業內部的業務培訓，健全并連續做好企業藥品質量管理檔案。

四、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業銷售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進產品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經營活動。

五、認真執行《延安市藥品零售企業質量負責人管理辦法》等有關管理規定，如有違反規定的行為發生，本人愿意按規定接受相應的處理。

承諾人：****

第四篇：駐店藥師在崗承諾保證書范文

駐店藥師在崗承諾保證書

本人受聘擔任****藥房駐店藥師負責人，為規范自身執業行為，向你局鄭重承諾以下內容：

一、在企業營業時間內，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規規定的相關職責，認真做好駐店藥師的管理工作。

二、嚴格執行駐店藥師在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌；

三、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業銷售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進產品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經營活動。

四、認真執行《***市藥品零售企業質量負責人管理辦法》等有關管理規定，如有違反規定的行為發生，本人愿意按規定接受相應的處理。

承諾人：****

第五篇：發改部門工作承諾

XXXX年發改局工作承諾

尊敬的各位領導：

XXXX年，發改局在園區黨委、管委會的正確領導下，在相關部門的共同支持下，圓滿完成了年初各項工作目標。一年來，我們加強調度，多方協調，保證各項經濟指標健康發展，全區全年完成GDPXX億元，社會總產值XX億元，固定資產投資XX億元；一年來，我們提質提速，精益求精，優化項目審批服務，共完成各類項目手續辦理XX次；一年來，我們服務企業、全力謀劃，政策爭取實現突破，全年共為XX余家企業爭取到上級資金XX萬元；一年來，我們匯聚資源，爭創科技支撐平臺，獲批設立省級企業技術中心X家，市級工程技術中心X家；一年來，我們廣開途徑，壯大入統產業規模，落實新增規模企業名錄，新增各類規模以上入統企業X家。

XXXX年，我代表發改局鄭重承諾：全局上下將繼續發揚拼搏進取的工作作風，深入貫徹黨中央的十八屆三中全會以及省經濟工作會議精神，以促進區域經濟發展為目標，以服務全區企業為宗旨，抓經濟運行、項目建設,促中小企業升級改造，全力打造服務發改、學習發改、創新發改、實干發改。

一、保運行，促進經濟增長。新的一年，我們將全面加強經濟運行監測，協調解決經濟運行中的重大問題；加強全

區經濟和社會發展的信息引導。充分發揮經濟綜合部門職能，要做好園區經濟調度，確保XXXX年園區經濟運行平穩，各項經濟指標圓滿完成。

二、強措施，提速手續辦理。新的一年，我們將認真審查，規范審批，既堅持工作程序化、實效化，又堅持在第一時間內落實區內重大項目手續，嚴格實行限時辦結制，積極為項目單位提供“零障礙、無成本、高效率”的立項服務。充分發揮發改局在統籌全局經濟發展上宏觀調控功能以及為各個建設項目搭橋鋪路的審批服務功能。

三、破瓶頸，推進項目建設。新的一年，我們將繼續加強對園區的項目跟蹤制度，積極推進項目進程，嚴格落實項目建設責任制，責任到人。每周跟蹤，每月調度，著力破解制約因素，全面把握園區各項目的進程以及建設過程中存在的問題和困難，確保各個項目建設持續健康穩定進行。

四、助發展，爭取政策資金。新的一年，我們將明確思路、研究政策，超前謀劃，積極籌備。堅持為企業發展鋪路搭橋，爭取多方政策支持，扶助企業健康運行，并認真謀劃對我區經濟發展和產業結構牽動作用強的項目，力爭實現量的積累和質的飛越，推動全區經濟和社會各項事業又好又快發展。

五、求創新，培育科技亮點。新的一年，我們將圍繞科技創新和高新技術產業發展，突出科技與經濟密切結合一個

核心，把握高新技術產業化和傳統產業高新化兩條主線，構筑科技創新、產業升級、科技引智三大平臺，進一步提升我區科技創新能力和產業競爭能力，為經濟建設和社會可持續發展提供強大動力。

六、重服務，改善工作作風。新的一年，我們將以全面提升工作質量和工作效率為出發點，以全心服務企業發展和項目建設為落腳點，全力強化全局工作人員奮發做事的激情、發展為大的意識、高效執行的能力、助推發展的責任，保證每一名發改工作人員都能最快最好最及時的做好每一項服務。

七、倡勤廉，樹立良好形象。新的一年，我們將修身從儉、省身從嚴，工作中做好表率，辦實事，講實效，把黨風廉政建設落到實際行動上。加強培養發改局每一名工作人員的業務素質及職業道德素質。從發改局堅決杜絕臉難看、事難辦的不良風氣，堅決做到切實為企業著想，為園區經濟發展服務。

總之，發改局全體將以高度的責任感、使命感投身于園區建設的大潮，切實增強為領導當好參謀，為企業搞好服務的意識，堅決樹立勤政廉政觀，為創造和諧型、效率型、廉政型、綠色型機關團隊而努力奮斗。