第一篇：服務合同補充協議

服務合同是學理上基于現行立法所歸納的合同基本類型之一，那么服務合同補充協議又是怎么一回事呢？以下是在學識網小編為大家整理的服務合同補充協議范文，感謝您的閱讀。

服務合同補充協議范文

1甲方：

乙方：

根據20xx年7月31日簽訂的《保潔服務合同》（以下簡稱原合同），雙方本著互惠互利的原則，經甲、乙雙方共同協商，在原合同不變的情況下，就甲方園林綠化養護有關事宜達成如下補充協議：

一、雙方約定事項：

1、養護范圍： 甲方所有公共區域綠化，包括草坪、灌木、喬木等；

2、養護時間： 年 月 日起至 年 月 日止；

3、支付方式：服務費用為每月 6900元，大寫人民幣為陸仟玖佰元整。每月的5日為結款日，乙方應提前提供服務發票，甲方在收到發票后，經審核無誤后隨原合同支付當月的服務費用。

二、雙方應遵守的事項：

甲方責任：

1、甲方為乙方提供園林綠化澆灌所需的水源、電源；

2、如果在養護中需要更換植物及工具等，乙方有責任提供計劃 及報價供甲方參考，經甲方同意，方可購置，購置費用由乙方提供發票甲方支付。

3、在檢查時如發現不合格之處有權要求乙方重新保養。

4、負責協助苗木的看護，防止人為損傷苗木事件的發生。

5、全面監督、指導、檢查、驗收乙方工作；及時為乙方辦理結 算，按時支付養護費用。

乙方責任：

1、乙方就甲方所有公共區域內的綠化養護工作分為基本工作和定期工作兩部分。基本工作是指一般性地正常維護，即澆水、清理垃圾（修剪綠化時所產生的垃圾）、零星病蟲害防治、除雜草和修剪等。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲害的防治；

2、甲方園林綠化內的所有支出費用均有乙方全權負責（包括工人工資、工具、施肥、打藥以及養護耗材等）；

3、規劃綠化養護工作要求即檢查驗收標準如下：

澆水：澆水周期具體視天氣情況而定，保持植物良好長勢，不 出現植物枯萎等缺水現象；

施肥：施肥周期半年1—2次，做到施肥均勻、充足、適度；保證綠化植物強壯、枝葉茂盛；

修剪整形：①草地：半年平均修剪6—8次，要求草的高度一致，整齊美觀，無瘋長現象；②灌木、喬木：半年平均修剪4—6次，要求主枝分布均勻，通風透氣，造型美觀；③喬木：冬季修剪一遍；

病蟲害防治：防治項目為草地、灌木、喬木等，要求春季每兩月防治一次，夏秋季每一月防治一次；

除雜草、松土：草坪等除草每月一遍，雨后雜草嚴重部位每周清

理一遍，草坪上不允許有開花雜草，花叢中不允許有高于花木的雜草；

清理綠化垃圾：修剪下來的樹枝和雜草當天垃圾要當天清運，不準就地焚燒；

保護措施：保護現有綠化的完整，及時修復損壞的植物，冬季應加強喬、灌木的保溫，防止植物因天氣原因出現死亡；冬季保溫所需相應物品由乙方提供計劃，甲方支付。

三、本協議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。

四、其他未說明條款與原合同保持一致。

五、本協議一式肆份，雙方各持貳份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務合同補充協議范文

2甲方：

乙方：

丙方：

經三方協商，一致同意簽訂本補充協議，本協議就甲、乙方同意丙方承包XX小區進行物業管理服務，并明確三方有關法律責任。協議如下：

1、乙方與XX開發公司所簽的物業管理服務合同，是應丙方要求簽訂，乙方實際不參與該項目物業管理，而是由丙方承包該項目物業服務管理工作。因此，丙方對該項目物業服務管理承擔一切經濟和法律責任，吉房物業公司與XX開發公司簽訂的物業管理委托合同中的權利、義務全部由丙方承擔。XX物業服務小區的人員、財產出現任何經濟和法律責任都與甲、乙方無關。

2、該項目物業管理服務期間，丙方應主動維護甲、乙方信譽和形象，自覺加強安全生產和管理，聘請專業技術人員，遵守工作手則與操作規程，接受甲、乙方的指導和監督。如丙方違反此規定，且不改正，乙方有權單方面解除或終止與甲方簽訂的物業服務委托合同，所造成的一切責任和后果全部由丙方承擔。

3、丙方承包XX小區物業管理服務每年需向乙方支付5萬元的承包費。

4、本協議自簽訂之日起生效，有效期壹年。即_20xx_____年___5___月___30___日始至___20xx____年___4___月___30___日止。如執行中遇到問題，三方應本著友好合作的精神協商解決。

5、協議如需提前終止，須在終止日前十天以書面形式通知對方。

6、本協議是三方真實意思的表達，承擔相應法律責任。

7、本協議一式四份，甲方二份、乙方一份、丙方一份。

甲方：

經辦人簽字：

乙方：

經辦人簽字：

丙方：

經辦人簽字：

年 月 日

第二篇：保安服務合同補充協議

《保安服務合同》補充協議

為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協商達成以下協議：

一、保安服務內容與任務

(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關人員、車輛進入公司。

(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發現不安全隱患，確保安全。

（三）負責對發生在守衛區域內的治安、刑事案件及自然災害事故的協助處臵和現場保護。

（四）擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。

（五）按甲方的《保安工作制度》執行。

二、執勤形式

(一)廠區大門崗：

公司大門崗設保安員2人，其中一名立崗（時間：每日8:30—9:30分；16:30—17:30分），位于大門南、內側；一名坐崗，位于保安室內。其它時間(9：30-16:30)可在崗亭（或值班室）內坐崗。（周六、周日及法定節假日是否需要，請注明。）

（二）巡邏崗：

在公司內部設巡邏組。白天由一名保安擔任，每天上下午

各巡視不少于2次；夜間由2名保安員組成，對廠區按巡邏路線至少每小時巡查一次（夜間通常不少于8次）；對辦公樓內每班至少巡查2次。（周六、周日及法定節假日是否需要，請注明。）

三、情況處臵規定

（一）一般情況處臵

1、公司領導及員工進出廠區不用登記。

2、當有公司領導及其車輛進出大門時，崗亭內值勤員應起立敬禮致意。

3、正門起落桿平時應處于關閉狀態，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進行登記，注明時間、車牌號碼、聯系部門與人員及主要事項。如是拜訪領導的，通知綜合管理部協調；如辦理業務，通知業務部門相關人員并辦理進入；任何來訪人員進入院內須經相關部門同意后方可進入

4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數、單位、負責人職務等情況登記備查。

5、車輛載物出門時，必須憑《出門證》放行。保安應將每月留存的《出門證》裝訂成冊并妥善保管備查。

6、巡查廠區時，發現不明情況時，應立即報告綜合管理部并按有規定采取行動，處理。

7、執勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節，避免因態度蠻橫、行為不檢而引發糾紛。對發生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司綜合管理部查處，保安員不得擅自處理。

（二）重大災害處理

1、發生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質報告119和綜合管理部。同時組織現場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發生火災不能水滅火等；二是指定專人引導消防車進入；三是嚴防不法分子乘破壞。

2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理

(1)保持鎮靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩住并立即通知友鄰保安員。

(2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現場罪證，人證，物證齊全，記住人數，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協助其破案。

(3)對于作案留有跡象的要保護好現場，并派專人看管以免現場被破壞，給案件偵破帶來難度。

3、聚眾鬧事、斗毆、打架：

(1)勸阻鬧事人員離開現場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。

(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物。

(3)說服圍觀群眾離開，確保目標安全。

四、對保安人員基本要求

1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養，思想端正，態度積極，方法得當，樂于助人。

2、著裝統一、整潔，儀表大方得體；說話和氣，文明執勤、禮貌待人，自覺維護公司形象．

3、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢，便步行走時兩人成行，三人成列。

4、服從領導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。

5、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守；做到不遲到，不早退，不脫崗；執勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，不準吃零食、看書報、聽收錄音機、看電視；杜絕崗前、崗中喝酒；崗亭（值班室）內不得容留外人及非在崗保安員。

6、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。

7、愛護公共設施，禁止亂打電話閑聊（外線電話費每月不得超過60元）；要保證保安室內及大門區域的環境衛生。

五、獎懲規定

（一）獎勵

1、對于執勤工作中，堅持文明執勤、認真負責，表現突出的保安人員，甲方應建議乙方給予表揚和獎勵。

2、乙方保安人員在工作和執勤中及時發現甲方單位內的重大治安、火險隱患，能及時發現和報告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應酌情給予獎勵。

（二）處罰

1、保安隊員年齡未按合同規定執行時，甲方按每人（違規人數）每天扣除乙方對應服務費。乙方自接到甲方整改要求半個月內不能調整完畢時，甲方有權單方解除合同。

2、保安人員在執勤時睡覺、看小說、玩游戲機、聽收錄機等與值勤無關事情每發現一次扣除乙方服務費50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔。

3、酒后（崗前3小時內）或值班期間飲酒，每發現一次扣除乙方服務費100元，并責令當事人立即離開崗位，乙方負責協調人員替崗。

4、未征得甲方相關人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進入公司，每發現一次扣除乙方服務費50元。

5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規定，每發現一次扣除乙方服務費50元。

6、執勤中，因方法不當或態度不好，造成事態擴大，每出現一次扣除乙方服務費100元，并調換當事人，所涉及的費用按權威部門的責任劃分或相關法律執行。

7、執勤工作中不負責任，造成治安、刑事案件，乙方及當事人承擔法律責任，所發生的一切費用按照相關法律由乙方及當事人承擔，并扣除乙方月總服務費的10%。

8、執勤中玩忽職守、監守自盜、收受賄賂者一經發現或接到舉報查實后以及執勤中經常發生差錯，月累計5次，季度累計15次時，甲方有權單方解除本合同，扣除乙方月總服務費的10%。

甲方（蓋章）：

法定代表人

年月(蓋章)日乙方法定代表人

第三篇：保安服務合同補充協議

《保安服務合同》的補充協議

甲方：

乙方：

本協議中的所有術語，除非另有說明，否則其定義與雙方于____年日簽訂的《保安服務合同》中的定義相同。

鑒于：

甲乙雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，依據實際情況，在《保安服務合同》基礎上變更合同條款部分內容，特訂立以下補充協議。

一、協議內容變更部分為：

……

二、本協議生效后，即成為《保安服務合同》不可分割的組成部分，與《保安服務合同》具有同等的法律效力。除本協議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應完全繼續有效。本協議與原合同有相互沖突時，以本協議為準。

三、本協議一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

法人代表（代理人）：法人代表（代理人）：地址：地址：

傳真：傳真：

聯系電話：聯系電話：

月

第四篇：保安服務合同補充協議

保安服務合同補充協議范本1

甲方：__

乙方：____有限公司

甲乙雙方在簽訂《保安服務合同書》并由甲方向乙方支付保安服務費后，乙方應在一個星期內組建并使用專門力量，對甲方內部的重要目標、場所、出入口進行守護和巡邏，以維護公共秩，預防違法犯罪、治安災害及消防安全事故發生。經甲乙方雙方協商一致，現補充如下約定事項：

1.護衛的范圍主要在福利院范圍內及門衛周邊。

2.護衛的主要目標有福利院出入口、三棟樓(福星樓、老人公寓會議室)及各樓層、洗衣烘干房、實操室、廚房、醫療室、嬰兒安全島、消控室等。

3.分定點護衛和巡邏兩類。定點護衛主要指門衛的管理；巡邏主要指保安員在院內及嬰兒安全島巡察，以便及時發現和處理各種不安全因素和接收棄嬰兒，并做巡察記錄。

4.門衛保安員的工作職責主要有：

①負責外來人員、車輛的出入管理及登記工作，如有志愿者或慰問者時，應及時與綜合辦聯系并交其辦理；

②負責報刊、雜志、郵件、包裹的`收發工作，對收到的物件要及時發放；

③負責夜間院內每3小時的巡邏，發現異常情況，應及時處理并向甲方匯報，同時做好突發事件處置記錄；

④在嬰兒安全島及其周邊發現棄嬰兒時，應先報警（110），待出警的民警處置后再交由護理員抱至育嬰房撫養，如由110民警送至院內的棄嬰兒，應注意觀察，發現有疾病的應要求民警先送醫，發現超過14歲的應要求送救助站先行安置，無法處理的匯報至后勤辦負責人或院長，同時做好棄嬰兒入院登記及工作記錄；

⑤負責門前“三包”工作及室內清潔衛生；

⑥未經充許，不得讓服務對象外出，如發現服務逃走應到外尋找，超過6個時仍未查找到的應報警；

⑦甲方交辦的臨時性事項。

5.保安員應按照民政部、公安部聯合制定《社會福利機構消防安合管理十項規定》的要求，開展每月一次防火檢查和落實每日防火巡查工作，發現火災隱患的應及時通報給甲方，并做好工作記錄。

6.對于其它突發事件，保安員應照20__年1月《福利院崗位職責規章制度匯編》第三章應急預案執行。

7.保安員應保存甲方安全工作的完整記錄和檔案，包括日常安全工作記錄、涉及甲方安全事故或事件的調查處理報告、安全設備及設施的使用、維護及更換的記錄。

8.保安員應定期或不定期向甲方后勤辦負責人匯報安全工作事宜，對突發事件應及時溝通并采取應急措施，對發現可疑情況及火警苗子等不安全因素，及時采取有效措施并上報，對發生打架斗毆、爭吵等各種治安糾紛及案件的處理，應及時報告給甲方后勤辦。

9.乙方應與當地公安、消防部門及其他執法機關保持良好的有效的工作關系，以取得他們對甲方安全工作的協助。

10.甲方應向乙方保安員提供上述規章制度、相關文件及工作記錄。

11.本補充協議書自雙方法定代表人簽字或加蓋公章之日起生效，未盡事宜，由雙方另行協商。

12.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章） 乙方：（公章）：

負責人： 負責人：

簽訂日期：__年__月__日

保安服務合同補充協議范本2

甲方：xx

乙方：xxxx有限公司

甲乙雙方在簽訂《保安服務合同書》并由甲方向乙方支付保安服務費后，乙方應在一個星期內組建并使用專門力量，對甲方內部的重要目標、場所、出入口進行守護和巡邏，以維護公共秩，預防違法犯罪、治安災害及消防安全事故發生。經甲乙方雙方協商一致，現補充如下約定事項：

1.護衛的范圍主要在福利院范圍內及門衛周邊。

2.護衛的主要目標有福利院出入口、三棟樓(福星樓、老人公寓會議室)及各樓層、洗衣烘干房、實操室、廚房、醫療室、嬰兒安全島、消控室等。

3.分定點護衛和巡邏兩類。定點護衛主要指門衛的管理；巡邏主要指保安員在院內及嬰兒安全島巡察，以便及時發現和處理各種不安全因素和接收棄嬰兒，并做巡察記錄。

4.門衛保安員的工作職責主要有：①負責外來人員、車輛的出入管理及登記工作，如有志愿者或慰問者時，應及時與綜合辦聯系并交其辦理；②負責報刊、雜志、郵件、包裹的收發工作，對收到的'物件要及時發放；③負責夜間院內每3小時的巡邏，發現異常情況，應及時處理并向甲方匯報，同時做好突發事件處置記錄；④在嬰兒安全島及其周邊發現棄嬰兒時，應先報警（110），待出警的民警處置后再交由護理員抱至育嬰房撫養，如由110民警送至院內的棄嬰兒，應注意觀察，發現有疾病的應要求民警先送醫，發現超過14歲的應要求送救助站先行安置，無法處理的匯報至后勤辦負責人或院長，同時做好棄嬰兒入院登記及工作記錄；⑤負責門前“三包”工作及室內清潔衛生；⑥未經充許，不得讓服務對象外出，如發現服務逃走應到外尋找，超過6個時仍未查找到的應報警；⑦甲方交辦的臨時性事項。

5.保安員應按照民政部、公安部聯合制定《社會福利機構消防安合管理十項規定》的要求，開展每月一次防火檢查和落實每日防火巡查工作，發現火災隱患的應及時通報給甲方，并做好工作記錄。

6.對于其它突發事件，保安員應照20xx年1月《福利院崗位職責規章制度匯編》第三章應急預案執行。

7.保安員應保存甲方安全工作的完整記錄和檔案，包括日常安全工作記錄、涉及甲方安全事故或事件的調查處理報告、安全設備及設施的使用、維護及更換的記錄。

8.保安員應定期或不定期向甲方后勤辦負責人匯報安全工作事宜，對突發事件應及時溝通并采取應急措施，對發現可疑情況及火警苗子等不安全因素，及時采取有效措施并上報，對發生打架斗毆、爭吵等各種治安糾紛及案件的處理，應及時報告給甲方后勤辦。

9.乙方應與當地公安、消防部門及其他執法機關保持良好的有效的工作關系，以取得他們對甲方安全工作的協助。

10.甲方應向乙方保安員提供上述規章制度、相關文件及工作記錄范本。

11.本補充協議書自雙方法定代表人簽字或加蓋公章之日起生效，未盡事宜，由雙方另行協商。

12.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章） 乙方：（公章）：

負責人： 負責人：

簽訂日期： 年 月 日

第五篇：保安服務合同補充協議1

《保安服務合同》補充協議

為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協商達成以下協議：

一、保安服務內容與任務

(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關人員、車輛進入公司。

(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發現不安全隱患，確保安全。

（三）負責對發生在守衛區域內的治安、刑事案件及自然災害事故的協助處置和現場保護。

（四）擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。

（五）按甲方的《保安工作制度》執行。

二、執勤形式

(一)場區大門崗：

公司內設三個崗位，車輛進口處為1號崗，車輛出口處為2號崗，辦公大樓大門處為3號崗，1、2、3號崗立崗時間為每日8:00-9:00分;11:30-12:30分;17；00-18；00分，其余時間可以坐崗，如有車輛及人員進出，保安人員必須起立敬禮，特殊情況另行通知。

（二）巡邏崗：

在公司內部設巡邏組。白天由一名保安擔任，主要職責為：

車輛、人員、消防、水電等安全巡視。

三、情況處置規定

（一）一般情況處置

1、公司領導及員工進出廠區不用登記。

2、當有公司領導及其車輛進出大門時，崗亭內值勤員應起立敬禮致意。

3、正門起落桿平時應處于關閉狀態，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進行登記，注明時間、車牌號碼、聯系部門與人員及主要事項。如是拜訪領導的，通知綜合管理部協調；如辦理業務，通知業務部門相關人員并辦理進入；任何來訪人員進入院內須經相關部門同意后方可進入

4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數、單位、負責人職務等情況登記備查。

5、車輛載物出門時，必須憑《出門證》放行。保安應將每月留存的《出門證》裝訂成冊并妥善保管備查。

6、巡查廠區時，發現不明情況時，應立即報告綜合管理部并按有規定采取行動，處理。

7、執勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節，避免因態度蠻橫、行為不檢而引發糾紛。對發生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司綜合管理部查處，保安員不得擅自處理。

（二）重大災害處理

1、發生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質報告119和綜合管理部。同時組織現場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發生火災不能水滅火等；二是指定專人引導消防車進入；三是嚴防不法分子乘破壞。

2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理

(1)保持鎮靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩住并立即通知友鄰保安員。

(2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現場罪證，人證，物證齊全，記住人數，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協助其破案。

(3)對于作案留有跡象的要保護好現場，并派專人看管以免現場被破壞，給案件偵破帶來難度。

3、聚眾鬧事、斗毆、打架：

(1)勸阻鬧事人員離開現場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。

(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物。

(3)說服圍觀群眾離開，確保目標安全。

四、對保安人員基本要求

1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養，思想端正，態度

積極，方法得當，樂于助人。

2、保安年齡小于30歲，身高175cm以上，形象好、氣質佳。

3、著裝統一、整潔，儀表大方得體；說話和氣，文明執勤、禮貌待人，自覺維護公司形象．

4、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢，便步行走時兩人成行，三人成列。

5、服從領導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。

6、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守；做到不遲到，不早退，不脫崗；執勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，不準吃零食、看書報、聽收錄音機、看電視；杜絕崗前、崗中喝酒；崗亭（值班室）內不得容留外人及非在崗保安員。

7、體力訓練每周不能少于3個工作日。

8、內務條例、隊列條例按部隊條例執行

9、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。

10、愛護公共設施，禁止亂打電話閑聊（外線電話費每月不得超過60元）；要保證保安室內及大門區域的環境衛生。

五、獎懲規定

（一）獎勵

1、對于執勤工作中，堅持文明執勤、認真負責，表現突出的保安人員，甲方應建議乙方給予表揚和獎勵。

2、乙方保安人員在工作和執勤中及時發現甲方單位內的重大治安、火險隱患，能及時發現和報告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應酌情給予獎勵。

（二）處罰

1、保安隊員年齡未按合同規定執行時，甲方按每人（違規人數）每天扣除乙方對應服務費。乙方自接到甲方整改要求半個月內不能調整完畢時，甲方有權單方解除合同。

2、保安人員在執勤時睡覺、看小說、玩游戲機、聽收錄機等與值勤無關事情每發現一次扣除乙方服務費50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔。

3、酒后（崗前3小時內）或值班期間飲酒，每發現一次扣除乙方服務費100元，并責令當事人立即離開崗位，乙方負責協調人員替崗。

4、未征得甲方相關人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進入公司，每發現一次扣除乙方服務費50元。

5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規定，每發現一次扣除乙方服務費50元。

6、執勤中，因方法不當或態度不好，造成事態擴大，每出現一次扣除乙方服務費100元，并調換當事人，所涉及的費用按權威部門的責任劃分或相關法律執行。

7、執勤工作中不負責任，造成治安、刑事案件，乙方及當事人承擔法律責任，所發生的一切費用按照相關法律由乙方

及當事人承擔，并扣除乙方月總服務費的10%。

8、執勤中玩忽職守、監守自盜、收受賄賂者一經發現或接到舉報查實后以及執勤中經常發生差錯，月累計5次，季度累計15次時，甲方有權單方解除本合同，扣除乙方月總服務費的10%。

甲方（蓋章）：

法定代表人

年月(蓋章)日乙方法定代表人