第一篇：網絡教育學院研究生會的工作總結

XX至2018年，網絡教育學院研究生會在校院黨委的親切關懷下，在院團委的悉心指導下，以科學發展觀為指導，以全心全意為同學們服務為宗旨，全面開展各項工作，積極維護網院研究生的利益，努力提升網院研究生分會的吸引力、凝聚力和戰斗力，在組織建設、人才培養、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：

一、加強組織建設，完善研會各項制度

為了使研會的工作有章可依，我們重點加強了研會的組織建設，以校研會章程為參考，結合自由特色，制訂了網絡教育學院研究生分會章程。從此之后，研會的工作就在章程的基礎上做到合理發展，自由拓展。在尊重各種組織規范的條件下，盡可能的發揮研會成員的積極性。

此次研會章程的修改制定涉及內容有研會的活動宗旨，組織活動順序，物品存放制度，財務申報制度，研會組織架構，各部職責，研會活動主責制度等。這些制度在以文檔的方式奠定下來之前，研會的各類事務處理比較混亂，每個部，甚至每個人都可能在活動中出現紕漏，但是研會制度的章程制定出來后，組織網院全體成員共同學習（其實章程的制定也是征求過學院領導，老師和各位研會成員的基礎上制定的），共同討論和理解新制定的章程，用具體的活動來實踐這些章程。組織活動時按照章程既定的必要流程來做，同時又可以根據具體的活動要求來增加相應的豐富而有效的活動細節，從而更加精彩的完成研會活動。

同時在每次活動后都用文檔，影音，圖片記錄下來，記載在案，并且在活動后進行總結。活動的負責部和負責人在研會的全體會議上進行總結，會后成員們都從這次活動中得到了有益的啟示。

研會章程的確立讓網院研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。

二、加強人才建設，積極培養研會組織人才

為了使研會的各項工作具有更好的延續性，我們還重點培養了研會內的各方面人才，他們將在研會今后的工作中發揮重要的領導作用。外聯部，宣傳部，體育部，文藝部等部門在各自部門的活動中，注意培養新生力量，逐漸把活動的權力下放到副部長和具體活動的參與成員手里，讓新成員在活動的進行中鍛煉和成長能力，擴展視野。在活動進行之前，和新成員共同討論活動細節，這樣既讓新成員熟悉了活動的各項流程和具體細節，又避免了研會因循舊歷而失去活力，使新鮮的，符合新時期，新同學要求活動能最終確定下來。在活動進行的時候，也努力讓新成員盡量多參與活動的流程細節，在具體實踐中學習和鍛煉。在活動結束后，要求參與的研會成員在研會的總結會議上說出自己對活動的看法和自己的收獲。我們用“以老帶新”的方式、以新人直接主責具體活動為內容，培養研分會接班人。并借此，在上學期招新的基礎上，研分會將探索出一條人才選拔、儲備、培養的機制，以完善研分會組織建設機制，為研分會的長遠、有序、蓬勃發展做好人才保障。

同時還不定期的按照學校和團委的要求進行相關的培訓，使研會成員們進一步提高理論素養和政治素質，把上級交代的任務更快更好的完成。

三、加強活動建設，豐富同學們的業余生活

為了使廣大同學們的業余生活更加豐富多彩，我們積極開展了各項文體活動，并配合校研會完成校內各種活動的舉辦。每個年度具體舉辦的活動有：

1.迎新活動

這是每年研究生會的重要活動之一，在活動中，研會的同學會給每位新同學詳細介紹入學流程，協助新同學辦理好相關入學手續，認真解答新生提出的問題，并盡量幫助同學將行李安排到相應宿舍，使新生的報到順利完成。同時對接待活動進行了一些創新，比如在迎接中增加一些游戲等，取得良好的效果。

2.愛立信杯足球賽

每年的十月至十一月份，參加了校研會組織的愛立信杯研究生足球賽，每次又有進步，尤其是10年歷史性地打入四強，最后獲得第四名。這次比賽首先打破了網院足球隊從未小組出線的枷鎖，而后更進一步，歷史性的沖入了四強，盡管未能再進一步，但兩場均為惜敗，且都有很大獲勝希望。網院足球隊的表現為學院贏得榮譽的同時，也引來了本部兄弟學院的頻頻關注，提高了學院的知名度。

研會由此爭取院里可以在賽前的一段時間內，給院足球隊安排一個每周固定的訓練時間，使隊員間更好的進行磨合。同時在研一新生中發掘新人。賽事期間，基本上遵從學校安排，力求取得突破，同時做好后勤保障工作。另一方面，大力發動其他同學到現場做啦啦隊，鼓舞士氣。

3.籃球賽

每年的四月份，參加了校研會組織的布萊德杯研究生籃球賽，小組未出線。比賽共三場，網院籃球隊由于實力上的差距三場皆敗，但場面并不難看，還是達到了鍛煉隊伍的目的，豐富了同學們的課余生活。

十一月份，組織了網絡教育學院首屆研究生三對三籃球賽。比賽的目的是促進研一研二同學間的交流，更好的融洽新老研究生之間的關系，使大家可以盡快的相互熟悉并在新生中發現好的籃球苗子以為明年的籃球賽做準備。主要的宗旨就是“活躍氣氛，融洽關系”?；顒訉嶋H情況看來，基本達到了目的，活動氣氛總體很友好，也充分了解了研一新生的整體實力。

4.經驗交流會

為了使新生更加順利地開始研究生生活，少走彎路，同時目標更加明確的進行學習，研會每年都會組織一場經驗交流會，主要內容包括：研究生選課解答，研究生學位培養情況，以及我院實驗室情況等同學們比較關心的問題。

第二篇：網絡教育學院研究生會工作總結

XX至2011年，網絡教育學院研究生會在校院黨委的親切關懷下，在院團委的悉心指導下，以科學發展觀為指導，以全心全意為同學們服務為宗旨，全面開展各項工作，積極維護網院研究生的利益，努力提升網院研究生分會的吸引力、凝聚力和戰斗力，在組織建設、人才培養、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：

一、加強組織建設，完善研會各項制度

為了使研會的工作有章可依，我們重點加強了研會的組織建設，以校研會章程為參考，結合自由特色，制訂了網絡教育學院研究生分會章程。從此之后，研會的工作就在章程的基礎上做到合理發展，自由拓展。在尊重各種組織規范的條件下，盡可能的發揮研會成員的積極性。

此次研會章程的修改制定涉及內容有研會的活動宗旨，組織活動順序，物品存放制度，財務申報制度，研會組織架構，各部職責，研會活動主責制度等。這些制度在以文檔的方式奠定下來之前，研會的各類事務處理比較混亂，每個部，甚至每個人都可能在活動中出現紕漏，但是研會制度的章程制定出來后，組織網院全體成員共同學習（其實章程的制定也是征求過學院領導，老師和各位研會成員的基礎上制定的），共同討論和理解新制定的章程，用具體的活動來實踐這些章程。組織活動時按照章程既定的必要流程來做，同時又可以根據具體的活動要求來增加相應的豐富而有效的活動細節，從而更加精彩的完成研會活動。

同時在每次活動后都用文檔，影音，圖片記錄下來，記載在案，并且在活動后進行總結。活動的負責部和負責人在研會的全體會議上進行總結，會后成員們都從這次活動中得到了有益的啟示。

研會章程的確立讓網院研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。

二、加強人才建設，積極培養研會組織人才

為了使研會的各項工作具有更好的延續性，我們還重點培養了研會內的各方面人才，他們將在研會今后的工作中發揮重要的領導作用。外聯部，宣傳部，體育部，文藝部等部門在各自部門的活動中，注意培養新生力量，逐漸把活動的權力下放到副部長和具體活動的參與成員手里，讓新成員在活動的進行中鍛煉和成長能力，擴展視野。在活動進行之前，和新成員共同討論活動細節，這樣既讓新成員熟悉了活動的各項流程和具體細節，又避免了研會因循舊歷而失去活力，使新鮮的，符合新時期，新同學要求活動能最終確定下來。在活動進行的時候，也努力讓新成員盡量多參與活動的流程細節，在具體實踐中學習和鍛煉。在活動結束后，要求參與的研會成員在研會的總結會議上說出自己對活動的看法和自己的收獲。我們用“以老帶新”的方式、以新人直接主責具體活動為內容，培養研分會接班人。并借此，在上學期招新的基礎上，研分會將探索出一條人才選拔、儲備、培養的機制，以完善研分會組織建設機制，為研分會的長遠、有序、蓬勃發展做好人才保障。

同時還不定期的按照學校和團委的要求進行相關的培訓，使研會成員們進一步提高理論素養和政治素質，把上級交代的任務更快更好的完成。

三、加強活動建設，豐富同學們的業余生活

為了使廣大同學們的業余生活更加豐富多彩，我們積極開展了各項文體活動，并配合校研會完成校內各種活動的舉辦。每個具體舉辦的活動有：

1.迎新活動

這是每年研究生會的重要活動之一，在活動中，研會的同學會給每位新同學詳細介紹入學流程，協助新同學辦理好相關入學手續，認真解答新生提出的問題，并盡量幫助同學將行李安排到相應宿舍，使新生的報到順利完成。同時對接待活動進行了一些創新，比如在迎接中增加一些游戲等，取得良好的效果。

2.愛立信杯足球賽

每年的十月至十一月份，參加了校研會組織的愛立信杯研究生足球賽，每次又有進步，尤其是10年歷史性地打入四強，最后獲得第四名。這次比賽首先打破了網院足球隊從未小組出線的枷鎖，而后更進一步，歷史性的沖入了四強，盡管未能再進一步，但兩場均為惜敗，且都有很大獲勝希望。網院足球隊的表現為學院贏得榮譽的同時，也引來了本部兄弟學院的頻頻關注，提高了學院的知名度。

研會由此爭取院里可以在賽前的一段時間內，給院足球隊安排一個每周固定的訓練時間，使隊員間更好的進行磨合。同時在研一新生中發掘新人。賽事期間，基本上遵從學校安排，力求取得突破，同時做好后勤保障工作。另一方面，大力發動其他同學到現場做啦啦隊，鼓舞士氣。

3.籃球賽

每年的四月份，參加了校研會組織的布萊德杯研究生籃球賽，小組未出線。比賽共三場，網院籃球隊由于實力上的差距三場皆敗，但場面并不難看，還是達到了鍛煉隊伍的目的，豐富了同學們的課余生活。

十一月份，組織了網絡教育學院首屆研究生三對三籃球賽。比賽的目的是促進研一研二同學間的交流，更好的融洽新老研究生之間的關系，使大家可以盡快的相互熟悉并在新生中發現好的籃球苗子以為明年的籃球賽做準備。主要的宗旨就是“活躍氣氛，融洽關系”?；顒訉嶋H情況看來，基本達到了目的，活動氣氛總體很友好，也充分了解了研一新生的整體實力。

4.經驗交流會

為了使新生更加順利地開始研究生生活，少走彎路，同時目標更加明確的進行學習，研會每年都會組織一場經驗交流會，主要內容包括：研究生選課解答，研究生學位培養情況，以及我院實驗室情況等同學們比較關心的問題。

活動安排特色：我們會先請新生列出他們非常關心的問題，然后再對應詳細解答。

5.迎新晚會

研究生迎新晚會和學院卡拉ok大賽在研會主席的帶領下，從節目甄選、物資準備、會場裝扮、現場服務到幕后支持，都進行了精心的準備。研一研二同學積極參與，大家群策群力，圓滿的完成了任務。通過多種形式相結合，包括歌曲，小品，話劇，游戲等來展現以下節目主題：

1、新生的積極性，對北郵對未來前景的向往

2、研三師兄對研究生生活的總結和經歷

3、師生情緣，感謝導師對學生的栽培和鼓舞，突出網院研究生特色，小而具有很強的凝聚力和沖擊力。每年的迎新晚會都會有些創新，比如和老師們合唱，邀請老師現場秀一下個人特長等，取得了良好的效果。

6.趣味運動會和臺球賽

每年四、五月份，研會都會組織網絡教育學院研究生趣味運動會。運動會有研一研二大多數同學，老師參加，項目有彈玻璃球，打元寶，紙飛機，丟沙包，火炬接力，踩氣球，拋繡球，騎慢車。

每次的趣味運動會都會提高了研究生對運動的興趣和積極性，同時促進了研一研二同學間的交流，由于有多名老師參與，也增強了師生間的聯系。

四、加強服務建設，為了使研究生新生更好更快的適應新的研究生生活，我們在開學初組織了迎新系列活動。

為了使同學們在畢業時有更加清楚的就業觀，我們舉辦了就業交流會，特意邀請了畢業生介紹了他們的求職經歷，他們給我們傳授了他們的求職經驗。4月，畢業離校的研三師兄師姐在經歷了無數求職的洗禮之后，大多都找到了自己心滿意足的工作，馬上步入社會的他們有很多經驗和感言與我們低年級師弟師妹交流，師弟妹們也希望從師兄師姐他們那里吸取求職技巧等。因此研分會將組織并開展研究生就業經驗交流會，為本院研究生之間提供交流平臺?；顒右话阌裳蟹謺饴摬恐髫?。時間安排在3月底，4月初，網院舉行。每次都得到全體研二和很多研一同學的傾力支持，師兄姐們的知無不言、言無不盡讓學弟學妹受益頗深。

在過去的三年里，網院研究生會的各項工作取得了長足的發展，我們的規章制度得到了制定和延續，我們的組織建構得到了完善，我們的精品活動在延續中創新……這都離不開院黨委、院團委的熱切關懷和指導，離不開學院各級老師的鼎力支持，離不開研究生會各個部門與全體同仁的團結協作，離不開廣大研究生同學的積極響應.在此對他們表示深深的感謝。

在新的一年里，研究生會要繼續加強內部組織建設和外部交流，以全心全意服務廣大網院研究生同學為宗旨，認真積極開展各項工作，維護研究生權益，開展求職培訓，最終實現“讓我們共同進步”的目標！

第三篇：教育學院研究生會組織部工作總結

組織部工作總結

轉眼半年過去了，這學期的工作也接近尾聲，很慶幸也很高興能夠加入教育學院的學生會，并且有幸進入我最喜歡的部門——組織部。組織部是一個重要的部門，我們的主要職責是協助院黨支部部署完成各項黨務工作，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便，積極配合學院的工作及學生活動的后勤工作，盡量配合其他部門活動并承擔起啦啦隊組織等工作。

通過學生會各個部門的努力和配合，我們部門的各項活動得以有序的順利完成，同時我們部的各部員都完成各自工作，并且部員之間積極配合，稟著“為同學服務”的原則，我們部的工作完成的非常順利，但同時我們也認識到了工作中的不足，但我們決心在以后的工作中改正不足，下面我對過去一學期生活部的工作做一下回顧和小結：

1、這學期，我們進行了學生會納新活動，我有幸加入組織部，和我一起進入組織部的伙伴還有兩個，我們的加入使我們部增其舊制，工作能力進一步的加強。

2、四月份我們為緬懷革命烈士的英勇事跡，繼承革命先烈遺

志，弘揚愛國主義精神，幫助每位學生了解中華民族的革命歷史和自強不息的偉大民族精神，2012年3月25日，南昌大學教育學院第二黨支部和南昌大學教育學院研究生會共同舉辦了以“瞻仰革命烈士，宏揚愛國精神”為主題的掃墓紀念活動，并取得了圓滿成功。

3、本學期學生活動比較豐富，出了組織部常規工作以外，組

織部積極配合其他部門完成各項學生活動，體現出了教育學院學生會各個部門一家親的精神風貌。

4、每月份的月末，我們都要對本月的工作進行總結并對下月的工作列出計劃。

5、積級幫助有困難的同學，發揚學生會的精神。

以上就是我對這一學期的工作總結，通過以上總結，我也再次看到了我們部各成員對工作的付出與努力，也看了自己工作中的不足。

加入組織部，使我自己鍛煉了很多，首先，入學生會的面試，讓我在各個優秀的同學們與師哥、師姐面前展現了自我的風采，鍛煉了自己的表述等能力。其次，通過各個活動的舉行，我漸漸學會和別人打交道，如何將事情辦好，等等。這些都是做為一個學生會組織部成員帶給我的優勢。我也逐漸學會如何做好學生的工作。我也看到了自己身上所存在的不足，我做事情還是不夠踏實、縝密，還是要學會進一步與人相處的禮節。

在下一學期新的中，組織部會全面貫徹學生會的指導方針，積極組織同學參加各種黨性活動，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務，我們會謹記社會主義的榮辱觀，積級開展有益同學們身農科院健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，為同學們的大學時光絢爛多姿。

第四篇：研究生會工作總結

工作總結

我于2012年10月加入****學院第七屆研究生會，擔任副主席一職。在學院領導的帶領和各位研究生會同學的密切配合下，完成了自己的本職工作和老師交待下來的其它工作。不知不覺已到了2012年年底，收獲不少，感觸頗多，在此對自己在研究生會這段時間的工作做一份工作總結。

一、主要完成的工作

雖然在這幾個月的時間里沒有干出非常驚天動地是大事，但是在協調學習時間和工作的忙碌中也還是完成了一些工作，希望沒有辜負院領導與老師的期望，主要完成的有一下幾項工作：

1、完成了院領導和老師交給我的一些工作，主要是在值班的時候研究生辦公室協助老師及助管做一些工作；

2、協助主席及團委副書記，團結和帶領研究生會完成各項工作，比如：師生羽毛球賽、與政管院的交流會、研究生迎新晚會等；

3、團結學術部主要完成與政治與公共管理學院的學習“十八大精神”座談交流會，統籌學術部的各項工作；

4、在迎新晚會中主要和團委副書記一起負責后勤工作，包括帶體育部的同學到各學院發請帖以及向其他組織借活動器材等；

二、收獲與體會

經過這幾個月在研究生會的鍛煉，我學到了不少，也成長了很多。雖然平時學習時間緊迫，但是我還是在堅持及時完成了各項工作，在學習和工作中尋找一個屬于自己的平衡點，同時又鍛煉了自己的工作能力。總結起來，主要有以下幾點經驗與體會：

第一、注意聯系院領導及老師，及時將同學們反映的問題同老師交流，這樣有助于及時解決同學們的問題。

第二、作為研究生，我們最主要的工作不是研究生會的工作，而是自己的學習，在任何時候都不能忘記自己的本職工作。但這并不代表研究生會的工作不重要，而是要以學習為重，兼顧研會工作。第三、在發迎新晚會的請帖到各個學院之前，一定要先聯系好各兄弟院系的研會主席，這樣有助于工作的順利進行。如果已經下發了請帖，而最后的晚會地點有變，則一定要及時告知各學院主席，并表達歉意。

第四、如果是容易引起時間沖突的事情，一定要提前聯系好、確定好，比如迎新晚會的場地問題。因為如果最后有突然的變化，就會對后面工作的開展造成一定的難度，雖然在研會同學的努力下已經克服了。

第五、對于某一活動，一定要開會大家一起討論，不僅在活動前要討論活動的安排，更要在活動之后討論經驗與不足，以便在下次活動中加以借鑒與改進。

在實際工作中經常會遇到困難，最深的體會就是不能害怕困難，更不能因為困難而不去完成工作任務。最正確的態度是面對困難，把困難點逐一列出來，并有針對性地去想妥善的方法解決，而需要其他同學、其他部門配合的時候，更是要講究溝通技巧，這樣才能得到別人的幫助。

三、下學期工作計劃

本學期主要完成的活動有師生羽毛球賽、“十八大精神”學習交流會以及研究生迎新晚會等，其中迎新晚會是本學期的重點工作。而下學期的工作重點就是學校一年一度的“含弘學子”大講堂，其次還有校研究生籃球賽、足球賽以及畢業晚會等。主要工作計劃有幾下幾個部分：

第一、“含弘學子”大講堂主要由學術部負責，而我主要負責督促和協助學術部完成此項工作。我認為關于大講堂一定要提前給學院的各位同學宣傳，宣傳工作主要在一年級新生中開展，因為二、三年級的師兄師姐們大多數都知道大講堂的信息。我們將會在本學期及下學期開學初完成對同學們的宣傳，策劃書也將會在開學前完成，另外應當多向上屆研會學術部學習經驗，以免自己多做無用功。

第二、繼續支持主席和團委副書記的工作，團結研會各部門保質保量地完成各項工作。第三、遇到問題及時與主席團其他成員溝通，如果自己不能解決，可以向他們尋求幫助。

********院研究生會副主席

****

2013年1月1日

第五篇：工作總結——研究生會

工作總結

新的學期開始了，全新的工作，學習，生活也再自己的面前展開了，處理好自己的時間，應該是每一個人的首要任務，明確自己的工作重點。

從開學到現在也做了不少的工作，從開始的迎新生，開學典禮，到現在的新生班會以及助理招聘等等，不論是策劃，實施，還是后期的有成功的經驗，也有不足的教訓，好的經驗我們要保留，要一屆一屆傳下去，教訓，也正是有教訓，我們才能進步的更快。我們也在成長，研究生學院在成長，研究生會也在成長，在研究生學院老師的帶領下，我們一起成長！先將發現的問題總結一下：

1、有關工作證的問題

現有的不足，工作人員不注意保管，丟失現象常見；工作證沒有區別，管理不嚴，亂借他人使用的現象常見；

建議：加貼照片；志愿者工作牌，簽名領取，歸還。

2、活動，會議都應該有主題，由主要負責人

現有的不足，用同學的話說就是——一頭霧水，不知道應該準備些什么，給大家的通知也沒有說明；活動沒有主要負責人，具體安排起來不方便。

建議：通知簡明扼要，注明——出席人員，時間地點，會議內容；活動要有總導演，總導演負責大小事宜，主要是明確工作，安排人員，其他人一定要做好協助工作，不要覺得和自己無關，研會的活動就是大家共同的活動！

3、好多東西，不夠程序化

建議：將一些工作流程化，比如說如何租花的事情，什么時間，什么地點，找誰借，應該要什么憑證，用辦事流程的形式總結下來，這樣既快捷又方便！

吉宗威

2010-9-20