第一篇：老鼠的會議寓言故事

外表長得好看的人，受歡迎的程度當然是丑陋的人所不能比的。而老鼠也有類似的規矩，那就是老鼠們普遍都認為長尾巴的老鼠比沒有尾巴的老鼠聰明機智。

到底是不是這樣，那不是我們討論的話題。況且我們人類自有選拔人才的標準，人們常常根據胡須的長短和服飾的好壞來判斷一個人的才智。我們已知道老鼠們確定只有長尾巴的才能出席會議，如不符合條件，不管是誰，都不能參加會議。對于那些身遭不幸而沒有尾巴的老鼠來說，哪怕它的尾巴是在戰場上失去的，都不許參加會議。因為一旦失去了尾巴，它們就不再具備戰斗的能力了。同時，也是以免其他長尾巴老鼠與它們在一起而失去自己的尾巴。

會議的通知發出后，一切準備工作安排就緒。深夜時，會議如期在面粉貯藏室舉行。大家剛剛坐下，就發現有一只沒有尾巴的大老鼠也跟著混進了會場，跟大家坐在一起。

一只年幼的小老鼠見到后，連忙推了推坐在它旁邊的年老的灰鼠，小心翼翼地問道：“嗨，不是嚴令禁止沒尾巴的老鼠不能出席會議嗎？為什么讓它進來了？請你趕快叫看門的進來，把它趕出去。你知道，我們是無法與沒尾巴的老鼠相處的。它連自己的尾巴也沒法保住，你還指望它能幫助咱們嗎？它不僅會把我們這次行動毀掉，還會把整個老鼠王國毀掉，還會把整個老鼠王國毀掉。”

“你小聲點，”主持會議的大灰鼠對小老鼠說：“那只沒有尾巴的大老鼠是我的親戚。”

第二篇：老鼠和公牛的寓言故事

【老鼠和公牛的寓言故事】

一頭公牛被老鼠咬了鼻子，到處追趕老鼠。但是，老鼠可比公牛跑得快多了，一下就溜進了墻邊的洞里。氣得公牛一次又一次地撞墻，最后累得筋疲力盡，一下就癱在了地上。這時，小老鼠一聽沒了動靜，又跑出來再咬公牛。公牛狂怒，又開始用腳踢墻，而此時小老鼠早已跑回到洞里去了。除了大吼和無用的生悶氣之外，公牛一籌莫展。不久，他聽到一個微弱的聲音從墻壁里傳出來：“你這個大家伙也不能總逞強吧，你看，有時我們這樣的小不點也會占上風的。”

【老鼠和公牛的故事寓意】

通過閱讀伊索寓言的這篇老鼠和公牛的故事，告訴我們微小低賤的人物有時候也會占據優勢，要懂得利用自己的優勢去發揮長處，強者并非總是戰爭的勝利方。

【老鼠和公牛的英文版】

THE MOUSE AND THE BULL

A Bull gave chase to a Mouse which had bitten him in the nose but the Mouse was too quick for him and slipped into a hole in a wall The Bull charged furiously into the wall again and again until he was tired out，and sank down on the ground exhausted with his efforts When all was quiet，the Mouse darted out and bit him again.Beside himself with rage he started to his feet，but by that time the Mouse was back in his hole again，and he could do nothing but bellow and fume in helpless anger.Presently he heard a shrill little voice say from inside A Bull gave chase to a Mouse which had bitten him in the nose but the Mouse was too quick for him and slipped into a hole in a wall The Bull charged furiously into the wall again and again until he was tired out，and sank down on the ground exhausted with his efforts When all was quiet，the Mouse darted out and bit him again.Beside himself with rage he started to his feet，but by that time the Mouse was back in his hole again，and he could do nothing but bellow and fume in helpless anger.Presently he heard a shrill little voice say from inside the wall，“You big fellows don’t always have it your own way,you see sometimes we little ones come offbest.”

The battle is not always to the strong.

第三篇：兩只老鼠的故事寓言故事

有一艘大船在海上行駛著。船艙底下有兩只老鼠在跑來跑去。一只老鼠對另一只老鼠說：“不好了，不好了，船底下裂了一條好大的縫，這艘船就快要沉了。”

“這不是危險的事情，最危險是我們的船長整日喝得爛醉，躺在船上什么也不管。而那些水手們一個比一個懶惰，什么活也不干。總之，這艘船上亂七八糟、毫無秩序。剛才我見到船底的險情，便放聲大喊，告訴大家我們的船非常危險，馬上就要沉了。”

“可船上的人似乎都沒有聽到，好像我說的全是假話，故意嚇他們似的。你仔細看看那船艙吧！這艘船最多還能航行一個小時。朋友，難道我們也跟船上的這些愚蠢的人一起葬身海底嗎？趕快逃走吧！我們得馬上離開這艘船，也許現在還來得及。”

于是，那兩只自以為是的老鼠便“撲通”地一跳，跳進海中，全都淹死了。

而這艘船由技術高超的人駕駛著，終究未受到任何損失，安安全全地抵達了岸邊。

人們無疑想知道老鼠所說的船長、水手、裂縫情況如何？船上確實有一點裂縫，但那微不足的裂縫一下就被堵住了。不管船上事務的船長以及愚蠢的水手都是老鼠捏造出來的。

第四篇：老鼠和牡蠣寓言故事

有一只很笨的老鼠一直住在田野里。有一天，它的腦子突然開竅，決定離家出走，去外面闖蕩闖蕩。

它剛邁出自己那十分狹窄的小屋就頓生許多感慨： “世界是如此地大!那是亞平寧山脈，這應該是高加索了吧。”原來它把鼴鼠挖洞掏出來堆起的小土堆看做是高高的山峰。

幾天后這只老鼠又來到了一個偏僻的海灘。海神泰絲在岸邊留下了一些牡蠣。開始，老鼠還以為這些東西是大船的甲板。

“肯定是的。”它說，“我父親真是一個可憐人。他膽子小得很，不敢旅行。而我，己經看到了海洋帝國，穿越了沙漠，在那兒可沒喝過一點水。”老鼠曾在鄉村教師那里聽到過一些傳聞，現在就信口胡謅一番了。

大部分的牡蠣都緊閉著自己的貝殼，只有一只張開著，沐浴在陽光下打著呵欠。柔和的海風吹得它十分愜意。它白嫩鮮美，呼吸著新鮮空氣，心情舒暢。

老鼠老遠就看到了它。“啊!上帝呀，我看見了什么?”它說，“這是一種食品?如果我沒搞錯的話，從它的顏色看就沒錯。今天我要飽餐一頓了，否則我會遺憾終生的。”

老鼠懷著喜悅的心情，走近了貝殼。它伸長脖子，在就要夠著那白嫩的肉時，脖子卻像被繩索勒住了一樣。原來，牡蠣突然把它的殼閉合了。老鼠被牡蠣夾住，最后死了。

【老鼠和牡蠣的故事寓意】

老鼠和牡蠣這個寓言故事內含的教訓有兩個：一是那種孤陋寡聞的人總是少見多怪，為一點小事就會震驚不己；二是老鼠的所作所為正好印證了“聰明反被聰明誤”的道理。

第五篇：管理寓言故事：老鼠開會[小編推薦]

管理寓言故事：老鼠開會

管理寓言：很久很久以前，老鼠們因深受貓的侵襲，感到十分苦惱。于是，他們在一起開會，商量用什么辦法對付貓的騷擾，以求平安。

會上，各有各的主張，但都被否決了。最后一只小老鼠站起來提議，他說在貓的脖子上掛個鈴鐺，只要聽到鈴鐺一響，我們就知道貓來了，便可馬上逃跑。大家對他的建議報以熱烈的掌聲，并一致通過。有一只年老的老鼠坐在一旁，始終一聲沒吭。這時，他站起來說：“小鼠想出的這個辦法是非常絕妙的，也是十分穩妥的；但還有一個小問題需要解決，那就是派誰去把鈴鐺掛在貓的脖子上？”

寓意：這故事是說，想出一個好主意也許不難，實現主意就不那么容易了。

管理點評：說容易，做很難。想出解決方案容易，但落實解決方案難。這涉及到企業執行力的問題。執行力強不強，到不到位，跟執行者的態度與能力有莫大的關系。態度不端正，就會在實施時，要不就不執行，要不就執行力大打折扣。不執行又分為兩種情況：一種是違抗命令，堅決不執行，跟決策者大唱反調；另一種是口口聲聲說一定執行好，請領導放心，而實際上卻陽奉陰違。你說你的，我做我的。或者說一套，做一套，完成就不把命令放在眼里。執行力大打折扣也分為兩種情況：一種是能力不足，導致執行失誤，或者執行不力；另一種是得不到有效的支援與配合，獨木難撐工作任務。態度端正，就會在實施時，堅決執行，或者是由于能力不行而執行不力。態度端正，就算執行不力，工作完成情況也比態度不端正要好得多。想與做之間有距離。理想與現實之間的距離，有時卻有天壤之別。理想很豐滿，現實很骨感。理想要想拉近現實之間的距離，必須去做，去落實，去執行，才能縮小差距，變成理想與現實的統一體。想要提高執行力，必須要克服議而不決，決而不用，光說不練的做法。端正態度，認認真真去執行，就能提高執行力。相要提高執行力，還要克服繁瑣的流程，減少執行環節。減少流程，減少環節，無形中就能減少浪費，減少成本，還能減少執行難度。一個人的執行能力也很重要，執行能力強的，就會按照管理者的要求一絲不茍地完成工作。而執行能力不行的，就算管理者交給其很簡單的工作，也會南轅北轍，或者工作出紕漏。所以，管理者在強調執行力時，要選用那種態度端正，執行能力強的人去執行決策與命令。