第一篇：優秀鄉鎮老干部的個人工作計劃

20XX年全鎮老干部工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮工作大局，以組織離退休干部和黨員扎實開展“創先爭優”活動為動力，以落實離退休干部政治、生活待遇為重點，以提升老干部工作服務管理水平為著力點，全面推進離退休干部工作深入發展，以優異的成績迎接建黨XX周年。

一、圍繞慶祝建黨XX周年，切實加強離退休干部思想政治建設

1、廣泛開展紀念活動。在“七一”前夕，鎮老干工作組擬采取座談會形式，組織鎮機關離退休干部開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。

2、進一步抓好制度落實。各單位要繼續堅持落實離退休干部閱讀文件、集中學習、參觀考察等制度。鎮老干工作組將通過開展走訪慰問、舉行形勢通報會等形式，組織離退休干部深入學習黨的XX屆X中、X中全會精神，引導離退休干部了解形勢、思想常新、支持發展、促進和諧，把離退休干部的思想統一到鎮委、鎮政府的重大決策上來。

二、深入開展創先爭優活動，切實加強離退休干部黨支部建設

1、深化離退休干部黨支部建設。進一步推進離退休干部黨支部工作創新，完善支部工作制度，不斷拓寬離退休干部黨支部建設領域，增強凝聚力、創造力和戰斗力，使離退休干部黨支部成為黨聯系老干部的橋梁和紐帶。

2、扎實推進創先爭優活動。離退休干部黨支部要爭當“四好”（學習活動好、教育后代好、發揮作用好、保持本色好）。在離退休干部黨員中，開展學先進、趕先進、創先進的活動。大力宣傳離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員典型，推動創先爭優活動扎實開展。

三、堅持以人為本，切實落實離退休干部生活待遇

1、進一步完善離退休干部“三個機制”。加強對“三個機制”運行情況督辦落實。著重抓好醫藥費保障機制的運行和新出臺離退休干部生活待遇政策規定的落實。

2、健全完善特殊困難離退休干部幫扶機制。今年將在調查了解情況的基礎上，進一步改進工作方式，完善幫扶措施，拓寬幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，繼續按照枝組發[20XX]1號文件規定，對特殊困難老干部實施幫扶。

3、深入探索離退休干部共享改革發展成果機制。要在保證離退休干部生活待遇落實的同時，在組織參觀學習、參加各項活動、享受有關待遇政策等多領域中作出探索和研究，使不同層次、不同類別的離退休干部充分享受改革發展成果。

四、注重做好組織引導，切實搭建離退休干部發揮作用平臺

1、充分發揮離退休干部的作用。要以“晚霞映黨旗、余熱獻白洋”主題實踐活動為載體，組織和引導離退休干部在發揚黨的優良傳統作風、構建和諧白洋、加快白洋建設、關心教育下一代等方面發揮積極作用。市委老干部局將在全市離退休干部中開展“我為黨旗添光彩——老兵新傳”征文活動，屆時我鎮將上報評選作品。

2、積極引導離退休老干部參加各項活動。繼續抓好白洋“夕陽紅”腰鼓隊、門球協會、健身舞、書畫展等各項活動，為離退休干部發揮作用搭建更多平臺，提供展示夕陽風采的舞臺。今年要以建黨91周年為契機，在扎實開展紀念活動的同時，結合國慶節、重陽節等重大節日，廣泛開展有益于離退休干部身心健康的文化體育活動。“七一”前夕組織老干部參加市委老干部局舉辦的唱紅歌活動，9月份組織老干部參加慶重陽廣場文藝活動。

第二篇：鄉鎮離退休老干部工作計劃

鄉鎮離退休老干部工作計劃

20xx年是貫徹落實黨的十八大會議精神的第三年，做好新一年的老干部工作，對全面加強黨的執政能力建設具有一定的現實意義。20xx年我鎮老干部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創我鎮老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求，積極穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作

1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設

1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業務能力。

2、加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規范化程度。不斷加強老干部活動中心，健全完善各項制度，3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。20xx年，全縣老干部工作的總體思路是：在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設、堅持落實和完善離退休干部各項政治制度、認真落實老干部各項生活待遇、推進文化養老、加強老干部學習活動和老年大學陣地建設、組織引導離退休干部在新建經濟社會發展中發揮積極作用，圍繞中心，服務大局，為我縣“對接紅谷灘、融入中心城、建設大昌北、打造XX區”的主戰略貢獻力量。

一、全面學習貫徹黨的十八大精神，切實加強思想政治建設和離退休干部黨支部建設

1、認真組織老干部學習黨的十八屆三中全會精神。通過舉辦專題輔導班、報告會、座談會、研討會，有計劃有步驟地組織好老干部的學習活動。每月10日、20日組織好老干部集中學習例會，讓老干部在學習中準確把握黨的十八屆三中全會精神，解放思想，堅定信念，增強信心。

2、著力推進離退休干部思想政治建設。加強對全縣各單位落實老干部政治待遇工作的檢查指導力度，堅持落實和完善離退休干部理論學習、參觀考察、走訪慰問、通報情況、參加重要會議和重大活動等制度，切實從政治上尊重老干部。開展一次離休干部、副縣以上退休干部及全縣離退休干部黨支部書記參觀考察活動。重陽節期間，組織一次老干部秋季考察活動。舉辦一期全縣離休干部形勢報告會。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。舉辦一期離退休干部黨支部書記培訓班；半年召開一次全縣離退休干部黨支部書記聯系例會，交流支部工作經驗；開展一次先進支部和優秀離退休干部黨員評選活動，樹立一批離退休干部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在廣大離退休干部中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

二、加強監督檢查，認真落實老干部各項生活待遇。

1、繼續確保離休干部“三個機制”的平穩運行。加強對離休干部“三個機制”運行情況的監督檢查，密切與財政、人力資源和社會保障、衛生等部門的協調配合，確保“三個機制”平穩運行。研究制定離休干部醫療費統籌標準與經濟社會發展水平相適應的增長機制。

2、加大對困難離退休干部及遺孀的幫扶力度。繼續高度關注困難單位和有特殊生活困難的離休干部，進一步完善離休干部的困難幫扶救助機制。爭取財政支持，提高解困資金標準（10萬元），按照“解困救急、實事求是、公平合理”的原則，管好用好專項解困資金。

3、加強對離退休干部生活待遇政策落實情況的監督檢查。對全縣各單位落實離退休干部干部生活待遇政策情況進行一次普遍篩查。

三、創新工作思路、進一步深化離退休干部服務管理工作。

1、積極推進離退休干部社區“四就近”服務工作。認真貫徹中組部《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》，依托原單位服務，充分發揮社區的作用，逐步完善單位、社區（村居）、涉老部門、家庭相結合的離退休干部醫療保健、生活服務體系，努力實現離退休干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧，就近發揮作用”。繼續協助“四就近”試點社區開展好各項老干部活動；協助社區老干部志愿者隊伍開展志愿服務。

2、深入開展為老干部服務工作。繼續開展“結對聯系”的親情化服務活動，通過定期登門走訪、電話溝通等形式，進一步加強與離休干部的溝通聯系。繼續開展為老干部“做好事、辦實事、解難事”活動，分別為離休干部和副縣以上退休干部進行一次健康體檢，完善老干部個人健康檔案。繼續開展春節、七一走訪慰問和暑期“送清涼”、冬季“送溫暖”活動。關心易地居住的離休干部，繼續每兩年走訪慰問一次。

3、認真做好老干部信訪工作。認真落實老干部信訪工作首問負責制，對老干部來信來訪反映的問題，做到事事有回音，件件有落實。落實好老干部信訪工作長效機制、及時處理和解決老干部信訪工作中的重點、難點問題、確保老干部隊伍的和諧穩定。

四、堅持自愿量力原則，積極發揮離退休干部作用。

1、扎實做好關心下一代工作。積極引導離退休干部在關心下一代健康成長方面發揮積極作用，組織離退休干部積極參與對青少年的各類宣講教育活動；認真開展關愛幫扶、幫困助學活動，繼續開展“雙百工程”。

2、關心支持老年群團組織工作。繼續關心支持老科技工作者協會、老年書畫協會、老年人體育協會等群團組織工作，幫助解決工作中遇到的問題和困難；落實好新辦字2010]37號《老干部工作聯系溝通制度》，充分利用縣關工委、縣老體協、縣老科協、縣老年大學等涉老工作平臺，收集老同志的意見建議，并及時報縣委、縣政府。

3、切實抓好老干部志愿服務隊伍建設。要繼續鞏固老干部報告團對青少年愛國主義教育的成效，繼續壯大老干部治安義務巡邏隊、“五老”網吧監督員隊伍，結合關愛幫扶、愛心基金、綜合治理、社區文體活動等公益性活動，開展老干部志愿服務活動。

五、大力推進文化養老，進一步豐富離退休干部的精神文化生活。

1、圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神開展系列活動。組織開展學習活動、走訪慰問活動；組織離退休干部開展學習黨的十八屆三中全會知識競賽活動；開展以“慶祝黨的十八屆三中全會勝利召開”為主題的文藝演出、書畫展覽、專題座談活動；組織開展1次學習宣傳黨的十八大屆三中全會精神“送戲下鄉”、“送戲進社區”活動。

2、提高老干部活動中心管理水平，豐富老干部精神生活。每月開展三次集體活動，活動項目包括門球、麻將、象棋、釣魚、歌舞、參觀、知識講座等。重要節日開展好相應的紀念慶祝活動，組織好重陽節、春節等節日的文藝匯演和體育比賽等活動，豐富離退休干部精神文化生活。

3、提高老年大學的教學質量，提升老年教育工作水平。堅持正確的辦學方向，進一步規范教育管理，加強教學研究，提高教學質量，努力改善辦學條件，優化教學環境，使老年大學真正成為學習理論、更新知識、提高素養、陶冶情操的課堂和了解形勢，開展思想政治教育的陣地。根據形勢需要，計劃在縣城社區及部分鄉鎮開辦老年學校。同時開展送學進社區、進鄉村活動，不斷豐富社區、鄉村老年人的精神文化生活。

六、加強自身建設，進一步提高老干部工作部門的工作水平。

1、強化業務能力及職業操守。一是開展老干部工作政策業務知識的學習培訓。二是大力推進學習型機關建設。堅持局機關每周一學習例會制度，把學習黨的十八大及十八屆三中全會精神作為老干部工作部門的首要政治任務，認真學習領會中央、省、市委一系列關于老干部工作的指示精神，正確理解和準確把握黨的十八大“關于全面做好離退休干部工作”的要求，以更高的認識，更好的服務，更強的組織保障做好老干部工作。

2、積極做好信息、宣傳工作。通過報刊、電視、網絡等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向省委老干局《老友》、《南昌老干部工作》簡報、《南昌老干部工作網站》和《XX縣老干部工作簡報》等宣傳平臺投稿，及時報道我縣老干部工作動態，宣傳老干部工作先進典型。

3、繼續開展好“千名干部下基層、三問三送三為民”活動。認真按照縣委統一部署，深入基層，聯系群眾，為結對村、戶做好事、辦實事、解難事，確保“三問三送三為民”活動取得實效。教育和鼓勵干部職工說好XX縣話，做好新建事，當好XX縣人，做一個有豪氣、有志氣、有骨氣的新建人。

第三篇：鄉鎮個人工作計劃

鄉鎮個人工作計劃模板

鄉鎮個人工作計劃模板1

現將我局20xx招商引資工作開展情況總結報告如下：

一、20xx招商引資工作開展情況

今年以來，我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發展主要指標任務的通知》(略考組發〔20xx〕1號)xx縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發〔20xx〕76號)精神，從縣域經濟社會發展大局出發，圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個，到位資金9000萬元”招商引資任務，積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個，分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目，涉及資金約1.26億元。經過與投資方深入接洽，仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地，該兩個項目實施完成后，預計總投入資金將達到9000余萬元。

二、推進工作的主要措施

一是高度重視。今年以來，我局從服務和促進縣域經濟社會發展大局出發，高度重視招商引資工作，將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措，并結合行業優勢，積極開展招商引資工作。

二是落實責任。招商引資任務下達后，我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時，要求全局上下按照多服務、不干預，多設“路標”、不設“路障”的要求，多為企業出實招，辦實事，隨時解決企業亟須解決的問題。

三是主動服務。在招商引資工作中，要求各相關科室堅持主動介入，嚴格落實“三最”(最好的服務、最快的`速度、最優的環境)、“三高”(高標準、高效率、高質量)、“三快”(快組織、快報批、快開工)服務要求。具體工作中，要求各業務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時，要求耕保科按照企業用地情況及時上報用地計劃，協調幫助企業及時辦理臨時用地手續;要求資源環境科定期對工程進展情況進行現場檢查，督促勘查工程按進度完成，協助企業按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作，督促企業依法勘查，依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為，按工作進度完成勘查投入;要求礦管科及基層國土資源所做好企業外圍協調工作，為企業創造良好的外部環境，協調好廠地關系，督促協助企業辦理采礦許可證登記相關手續，按時上報項目工程、投資進展情況等。

四是嚴格考核。我局實行了招商引資工作考核督辦、表彰獎勵辦法。招商引資任務下達后，將其列入《工作目標任務一覽表》，與業務工作同部署、同檢查、同考核，對工作任務完成較好的單位，在年終考核時予以表彰獎勵，對工作任務沒有完成或完成較差的采取措施予以處理，三、工作中存在的問題及打算

我局將招商引資作為促進縣域經濟發展的重要舉措，采取積極有效措施推進此項工作，在近年來招商引資工作中取得了較好成績，受到了上級主管部門的肯定。但受業務工作局限，我局招商引資項目以礦產品勘查、開發利用為主，近年來，由于宏觀經濟形勢整體下行，礦業經濟更是極為萎靡，因此，極大多數礦業權人對礦產品勘查開發持謹慎態度，不愿加大投資力度，導致我局招商引資工作極為困難，招商引資任務較難完成。為此，建議縣經貿局充分考慮當前工作難處，適當降低我局招商引資任務，待礦業經濟整體回暖時再增加任務量。同時，我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道，力爭招好商、招大商。

鄉鎮個人工作計劃模板2

過去的一年，xx中心校各方面工作都取得了較好的成績。新的學期里，我中心校將在縣教育局的正確領導下，在全體教師的大力支持下，堅持“抓管理求質量，以創新促發展”的工作思路，堅持“扎實、細致、科學、規范”的工作原則，以辦人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹落實縣教育局整體工作思路和精神，以提高教育教學質量為核心，堅持依法治校、以人為本，全面實施素質教育，強化常規管理，創特色、提質量、求發展，全面推進我中心校教育工作跨越式發展。

一、加強學校安全工作，努力創建平安和諧校園。

1.建立健全各項安全制度，認真執行“一崗雙責”，層層簽訂《安全目標責任書》，落實責任追究。樹立“安全第一”思想，做到安全人人有責任，崗位處處有職責。

2.注重安全工作的細節化。切實落實晨檢及各種安全檢查，做到當天檢查當天記載，當天提出整改方案，實施誰檢查誰負責到底的工作責任制。發現問題及時處理，重大問題及時上報。

3.切實開展學生安全教育工作。利用每周一節的安全法制課和國旗下講話、宣傳欄、黑板報、校園小廣播和班會等對學生進行安全方面多層次的安全教育，做到學校有主題、教師有教案、學生有征文、班主任有記錄。

4.探索安全工作學校、家庭和社會齊抓共管的新思路。落實節假日、學生上學、放學、在家的安全管理制度，定期召開家長會與家長委員會。

5.規范安全檔案建設，搞好安全工作評價機制，實行安全工作一票否決。

6.深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。

7.有食堂的`學校要有安全、衛生責任制度，落實到人，完善食堂運作管理，真正做到以飯菜質量吸引師生，確保食品質量，確保師生飲食衛生安全。

8.認真開展創建平安和諧校園活動，建設和諧文明的校園文化環境、學習環境、工作環境，以創建活動為手段，深入推進學校校風、學風和制度建設。深入開展警校共建活動，徹底整治校園周邊環境。

二、加強師德師風建設，營造良好教育教學氛圍。

1.組織全體教職工繼續深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律和政策規定;學習長治市教育局提出的“十要”、“十禁止”、“十不準”，并收集全國各地師德先進人物的典型事例，豐富學習內容，提高教師依法施教、文明執教水平。

2.各位教師在學習的同時做好筆記，讀書筆記不少于1萬字，學習心得不少于2篇。

3.開展師德承諾活動。每位教師與學校簽定《師德承諾書》，承諾的內容要切合工作實際并在一定范圍內向家長和學生進行公布，開設舉報箱，廣泛接受廣大干部群眾、學生家長及師生的監督。

4.圍繞“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題舉辦師德座談會。就以人為本、敬業奉獻、愛與責任、道德建設與教師發展、如何改進目前師德師風的不良行為、立足本職創先爭優等內容，組織開展專題討論，通過廣泛的討論交流，進一步拓寬渠道，深化思想認識，達成師德師風建設共識。

5.舉辦主題演講賽。9月份，中心校舉辦“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題演講賽，引導廣大教師弘揚正氣，立足崗位做貢獻。

6.各小學要對照《xx縣中小學師德師風建設工程考評細則》查擺問題，進行整改，并將整改情況寫成書面材料上報中心校。

7.各小學要根據本校存在的問題，全面清理、完善或重新制定相關規章制度。

三、加強教育教學工作，努力提升教育教學質量。

1、嚴格落實教學計劃，開全開足課程。加強對小學英語、小學信息技術教育、體育、音樂、美術等薄弱學科的教學管理。

2、堅持不懈地抓好常規教學。對“備、講、批、輔、測、評”要做到有要求、有檢查、有記錄、有獎懲。

3、教師每天學習半小時，要有學習筆記，一周一篇學習心得，一月一篇論文、雜記、案例等。

4、一周一次教研活動，要有記錄。一月一次同課異構，每位教師都要有聽課記錄。

5、各小學每月要組織一次聽課評課活動，中心校于9月中旬和11月中旬組織2次聽課評課活動。

6、xx小學和留村小學要組織策劃自己小學的刊物，每月一期，內容要豐富。

7、在繼續推進課堂改革的基礎上，逐步完善中心校提出的“五步教學法”課堂模式，并以五六年級為試點，實行每課學習結束后自己梳理知識，寫出學習報告。

四、加強教師隊伍建設，力爭師資隊伍優質化。

1、加強教職工的業務學習，激發其工作的積極性。中心學校將通過集中培訓和各種會議，加強教職工的思想教育，特別是對愛崗敬業、愛校如家思想的教育，要求全體教師做到愛校、守崗、敬業，全面提升教職工熱愛教育、奉獻教育的思想境界。

2、制訂績效工資實施細則，堅持公平、公正的原則。遵循按勞分配、按績取酬、獎優罰劣、獎勤罰懶、優勞優得的基本原則，推進教職工績效工資發放辦法的改革，并以此強化崗位責任意識，調動教職工的積極性。

3、加強師資隊伍建設，實施名師工程，打造一支精干的名師隊伍，不斷提高教師的師德修養和業務素質，形成全體教師爭當骨干、爭做名師的氛圍，力爭在20xx年內我中心校能涌現數名在全縣有一定知名度、教學業績斐然的優秀教師。

五、加強校園文化建設，打造美麗校園。

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現。要求各校對校園環境進一步進行設計和美化，加強學生宿舍文化、教室文化建設，豐富校園文化內涵，充分發揮校園黑板報、校園廣播和宣傳櫥窗的主陣地作用，使校園處處充滿人文氣息和感召精神，體現激勵因素，豐富育人功能。各小學要充分利用黑板報、版面、墻壁等地方，給學生一個展示的平臺。

六、加強制度建設，力爭學校管理精細化。

1、健全各種管理制度，全面規范學校的管理工作。全面完成規章制度的修訂，并以此為契機，增強制度管理的科學性和規范性，使各項工作按規定辦、按規范辦、按規程辦。中心學校制訂全局性的規章制度，各小學應在中心校的制度框架下，補充和完善各自的規章制度，增強適應范圍，提高服務質量，使其更加合理、科學、可操作性強。

2、完善檢查通報制度。通過調研、會議與平時的工作檢查，定期通報各校工作情況，并及時予以總結，肯定成績，指出不足，必要時，對一些偶發事件可隨機通報，以促進學校各項工作及時、高效進行。

新的學期，新的開始，我校一定會按照科學和發展的觀點，在上級的領導和指導下，克服困難、積極創新、銳意進取，使我校在各方面得到發展和提升。

鄉鎮個人工作計劃模板3

xx年，全縣統計工思路是：以黨的“十八大”精神為指針，認真貫徹落實省市統計工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中工作，牢固樹立“三個面向”和“服務型統計”理念，強化措施，鞏固提高“四大工程”成果，重點抓好“三大”統計監測，全力提升“三上”企業培育入庫水平，扎實開展“八項”重點統計工作，為實現我縣建設“奮進、美麗、幸福”新延川目標做好服務，當好參謀。下面便是xx年的工作計劃

一、鞏固提高“四大工程”成果

1、進一步處理好“四大工程”各環節的關系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設這個基礎不動搖，堅決按照“先進庫，后出數”的原則，切實夯實庫建設。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴格執行“四條紅線”不動搖。堅持推進信息化建設不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設備，確保系統安全和數據安全。

2、提高統計數據和工作質量。要加大對統計人員的培養力度，努力提高基層、企業統計人員素質，掌握“四大工程”的核心技術，建立一支思想過硬，技術精湛的現代統計隊伍，提高統計工作質量和統計數據質量。

3、總結“四大工程”實施的經驗。要總結基本單位名錄庫建設，一套表數據的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網絡的安全等方面的一些好的做法和成功經驗;總結實施過程中的經驗和教訓，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經驗。

二、突出抓好“三大統計”監測

1、抓好第一產業統計監測。要加強農業統計工作，切實做好糧食、果業、蔬菜、畜禽等監督預警工作，認真分析研究全縣農業生產的優勢地位，充分挖掘第一產業的增長潛力，提高一產在全縣經濟總量中的比重和對總體經濟的貢獻率。

2、抓好服務業的統計監測。認真研究服務業發展存在的.問題和矛盾，結合實際，建立、完善服務業統計方案;指導主管部門做好批發零售住宿餐飲企業支持、培育工作，切實提高批發零售住宿餐飲企業等第三產業的比重;進一步擴大服務業的統計范圍，強化對統計質量薄弱服務行業的指導，加強批零住餐業統計的監管，力爭使服務業增速高于全市平均水平。

3、抓好工業、能源和固定資產投資的監測。繼續加大工業和能耗統計的監測和預警，對重點工業企業做好月月有分析、有預警。加強對固定投資監測和分析，提高投資管理水平，引導全縣投資穩步推進，為各級政府決策提高詳實的依據。

三、全力提升“三上”企業培育入庫水平

1、加強與“三上”企業主管部門的聯系與溝通。指導“三下”企業的培育工作，在入庫環節上進行業務指導，督促按時進行入庫。

2、充分發揮統計部門的作用。協調解決企業入庫工作中存在的矛盾和問題。

鄉鎮個人工作計劃模板4

20xx年科協在縣委、縣政府、科協的指導下，在鄉黨委、政府的直接領導下，團結動員了廣大科技人員、鄉土人才以經濟建設為中心，從龍沱實際出發，進一步加大了科普惠農力度。以全面建設新農村為見證，以修文村為點，以點帶面來提高全民科技文化素質，促進了全鄉科技、經濟社會事業全面進步和發展。

一、提高認識，加強領導層建設。

一切為了人民，為了人民的一切。鄉科協為了更好更快的促進全鄉科技、經濟社會事業的全面發展。鄉黨委、政府將科協工作納入黨政工作議事日程，成立了以鄉長干杰為組長、分管領導楊梅為副組長，農業技術服務中心主任王世偉、獸醫站站長王浩、社會事務辦主任徐軼、黨政辦主任胡娟為成員的領導小組。由于工作落實到位，全民對科協工作的認識提高，各村也相應成立以村書記為組長，村主任為副組長，村會計、村農技員、村防疫員、村婦女主任為成員的村科普小組，社上設科普員，這樣大力加強了對科普工作的指導和監督，而且機構的設置為全鄉科普工作發展提供了堅強的組織保障。

二、加強宣傳力度，營造濃厚的宣傳氣氛。

以3月科普宣傳月活動、5月科技活動周、9月金秋科普活動周的宣傳為主，配合縣級部門開展“四下鄉”活動，以計生“三結合”為載體，開展大型科普活動，使科普宣傳進村人戶。利用會議，以會代訓對我鄉的村社領導進行培訓，利用黨課對全鄉黨員進行了科普宣傳。學生以“小制作、小發明、小論文”為主題的“三小”活動對在校青少年進行了科普專題教育。

三、科普惠農興村，農技走鄉竄戶。

在黨委、政府的.領導下，結合我鄉實際情況制定了今年的科技工作計劃。將“科普惠農興村”建設項目與我鄉農業產業結構調整有機結合，狠抓農村實用技術培訓，使廣大農戶有項目，能致富。龍沱鄉是有名茶葉之鄉，鄉黨委、政府就茶葉做了大量的工作，特別是在優質高效的栽培技術與名優綠茶加工技術，使茶農得到了較大的提高。科學使用農藥、肥料、保護生態環境已是我鄉“萬畝生態茶園”產業長期發展的必然趨勢，經鄉黨委、政府多次專題研究，現已形成了多個統防統治站點和一個測土配方示范點。

四、以點帶面推動我鄉經濟發展。

其一，在茶葉的深加工上的文章下功夫，在現有名茶加工的基礎上拓寬規模，創品質、搞特色，拓寬了銷售渠道，增加了茶葉銷售收入，提升了茶葉的附加值。其二，主動聯系公司和茶葉加工企業來龍沱收茶，擴大茶葉外銷市場。其三，結合新農村建設將修文村作為龍沱鄉的一個經濟亮點，以此來帶動全鄉的科技發展。

五、加強了對經合組織的領導，規范了其運作，使經合組織發揮了其作用，大力推廣了農技協的新品種、新技術等，全面推動了我鄉農技協工作。

六、加強了科普陣地建設。

全鄉7個村已全面完成了改建或新建多功能活動室，還有村配套有電視、vcd等電教設施，收藏了大量科普資料、技術資料。

雖然今年在鄉黨委、政府的領導下，在縣科協的指導下，鄉科協工作取得了以上成績，但還存在一些不足。如：經費投入較少，宣傳還不到位。但我們堅信有縣科協的指導，我鄉一定能揚長避短，因地制宜發揮優勢，把我鄉的科協工作推向一個新臺階。

第四篇：老干部工作優秀個人先進事跡

老干部工作優秀個人先進事跡

XXX，女，漢族，1957年2月12日出生，1992年調入公司行政部從事離退休黨支部老干部工作。從事老干部工作19年來，她始終是像對待自己父母那樣對待老干部，堅持做到老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位的理念，以女性的細膩和溫情，規范管理，精心組織，親情服務，把離退休老干部活動室建成了老干部的“溫馨之家”。

一、用學習轉變角色，以能力適應的崗位

1992年，從公司總務部她調入行政部從事離退休老干部工作，這個崗位對她來說是全新而陌生的。面對新的崗位和新的挑戰，她沒有退縮，而是用學習轉變角色，以能力適應新的崗位。她認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業務知識不行，不了解工作情況也不行。首先她從學習基本知識開始，認真學習了黨的老干部工作方針、政策，并結合企業的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的新手進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提，19年來她始終堅持向老干部們學習，堅持學無止境。

二、加強管理，切實強化服務意識

在一個單位，老干部工作雖不是中心工作，但如果這方面工作不到位，就會影響單位、社會的穩定，牽動中心工作，老同志們“順心、省心和開心”是關乎全局的重要環節。要做好這方面的工作，必須有務實的精神和責任意識。

XXX同志針對老干工作出現的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作原則，她認真查找文件，尋求政策解答，同時積極向部門領導匯報，強烈的責任感、使命感，使該同志能全方位考慮工作中的重點，老同志所關心的熱門問題，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。離退休老同志找她幫忙辦事，無論事情大小，她都熱情接受，盡力解決，決不講條件，推諉或回避。

三、認真落實老同志待遇，履行應盡職責

XXX同志始終把落實老干部生活待遇作為工作重點，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。根據公司黨委要求和安排，她每次都組織參與了每月對老干部進行一次走訪，平時每天為老同志領取報紙雜志和公司文件，并為那些行動不便的老領導及時送到家中。

四、能根據老同志思想實際，有針對性地做思想政治工作

她善于抓教育管理的時機，猶如“好雨知時節”；她善于做思想工作，猶如“潤物細無聲”。她注重自身良好形象的感染力，注意講話的準確到位和分寸輕重，體貼老同志的心理需求，于細微處傾真情，贏得了老同志的信任和好評。在補貼發放、看病醫藥費超標報銷、政治生活待遇落實等問題上，她能耐心地向老同志宣傳、解釋上級有關政策規定，做細致的思想工作，化解老同志心中的疑點與不快；同時，根據不同情況，積極負責地向上級領導反映問題，提出合理建議，盡力幫助老同志解決實際困難，使絕大多數來訪的老同志比較滿意。

五、適時組織老同志開展豐富多彩活動

作為專職老干部工作人員，XXX根據老人們的具體情況常組織多樣的活動，豐富老干部的晚年生活。除了廣大離退休人員的組織活動外，她能夠結合實際從老干部的具體需求出發，開展一些有利于老同志身心健康、團結友愛的活動。如，組織老同志參觀公司在金陽的新廠房，讓老同志感受公司變化和發展，增強老同志的愛廠意識，發展意識和全局意識；十一廣場文化周，組織老同志排練節目，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。

六、細微之處顯真情，老干部工作無小事

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”她始終以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實做好老干部工作，為推動公司老干部工作的科學發展做出了積極貢獻。

我公司有幾位老干部長期在外地居住，那幾年他們的工資每月都需XXX同志從銀行領取去郵局郵寄；每年公司發放給他們的油、米等物資由于運送不便，歷愛珍均按實價折成現金給老同志們匯去。

每年冬季到來之前，XXX同志都要做好取暖所需材料的準備工作，每天都在老干部到活動室之前生火點爐，烘烤房間保證老同志一進門就能感受到溫暖。

從事老干部工作十九年來，不管是哪一位老同志生病她都要親自陪同病人家屬一起護送老干部去醫院。老同志住院期間她都要和病人保持聯系，問長問短，老同志有困難、有要求她都積極同離退休黨支部和公司相關部門取得聯系給予解決。

XXX同志一門心思為老干部服務，老同志們也都力所能及地幫助她開展工作，利用黑板報、宣傳欄宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司規章制度。十多年來，雖然工作累點，有時也有委屈，可她已愛上了這一工作，老干部們也都把她當成了家人看待，產生了深厚的感情。因為她九月即將退休，最近顯得更忙，她是在用行動詮釋自己對責任的理解；也是在用最后的工作機會為相處了近20年的老同志們多做一些事，體現了對此項工作和老同志之間的留念。

第五篇：老干部工作計劃

綿游東委發[2009]17號

中共游仙區東林鄉委員會 二００九老干部工作計劃

2009年是中華人民共和國成立六十周年，是我鄉“總體達小康”的關鍵年，今年我鄉老干部工作的總體要求是：以貫徹落實十七大精神、科學發展觀活動為主線，以紀念中華人民共和國成立六十周年為契機，以服務黨委、政府工作為重點，認真落實好老干部兩個待遇，切實加強老干部黨支部建設，拓深主題教育的內涵，深入開展以“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，充分發揮老干部的優勢作用，把我鄉老干部工作推上一個新臺階，為實現我鄉“總體達小康”的目標作出新的貢獻。

一、加強領導，統籌安排，進一步形成做好老干部的整體合力

我們將把做好老干部工作作為一項重要政治任務，列入黨委、政府工作的重要議事日程，切實抓好服務管理，主要領導親自過問，分管領導具體負責，經常對老干部工作進行研究，與其它各項工作統籌安排，統一部署，統一要求，加強督促檢查；老干部工作人員主動協調各方面力量，謀求社會最廣泛支持，努力形成黨委統一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會共同參與、老干部工作者抓好貫徹落實的新局面。

二、認真學習黨的“十七大”文件，進一步落實老干部政治待遇 黨的十七大是在我國改革發展、全面建設小康社會的關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡總書記在大會上所作的政治報告是黨團結帶領全國人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大會通過的新黨章，體現了十七大以來黨的理論創新和實踐發展的成果，更體現了十七大報告確立的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，既體現了黨章的穩定性和連續性，又實現了與時俱進。我們將把十七大文件作為今年老干部政治學習的主要內容，同時結合學習區委的精神，堅持集中學習與分散自學、階段性學習與專題輔導相結合，采取報告會、座談會、交流會等多種形式，努力提高學習效果，切實把廣大老干部的思想統一到黨的現行方針政策上來，促進老干部本色不褪、思想常新、理解和支持黨委、政府工作，為構建和諧社會作出貢獻。

在鞏固和加強老干部退休支部建設的同時，努力加強退休支部的建設，關注和協調好破產、改制、停業等企事業單位的離退休黨員的組織關系和組織生活。

堅持老干部閱文、傳達文件、參加重要會議和重大活動以及通報情況的制度，及時組織副縣級以上老干部到區老干部局聽取和傳達文件，黨委、政府領導定期向老干部通報情況，并組織老干部就近、就地、安全地參觀考察，采取有效措施，讓大家及時了解國內外政治形勢，了解黨和國家的大政方針，了解本地區改革開放和現代化建設的新進展，同時更多地聽取老干部的建議和意見。

三、關心服務老干部，進一步落實老干部生活待遇

配合區老干部局高質量運行好退休干部的“三個保障機制”，有序推進離休干部房改補貼的各項工作，認真做好重大節日和常規性慰問、生病住院探視和平時走訪工作，堅持和完善好我鄉老干部“互助金”管理制度，對有特殊困難的老干部及其遺屬給予力所能及的關愛和求助。

四、拓深主題教育的內涵，引導發揮老干部的優勢作用 深入組織開展以“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”為主要內容的“晚年繪彩霞”主題教育實踐活動，有效發揮老干部在落實科學發展觀中的推動作用、在構建和諧社會中的示范作用、在弘揚黨的優良傳統和關心教育下一代方面的參謀作用，積極開展豐富多彩、靈活多樣的活動，如“我為政府招商引資作貢獻”、“我為構建和諧社會出一力”、“我為留守兒童獻愛心”等，為老干部獻余熱搭建平臺。關心老干部身心健康，定期舉辦保健知識講座，定期組織老干部到活動室活動，讓其強身健體，陶冶情操，愉悅身心。

二００９年二月二十五日

主題詞：2009 老干部工作 計劃

東林鄉黨政辦公室 2009年2月25日印（共印8份）