第一篇：網(wǎng)上簡(jiǎn)歷寫好這幾部分內(nèi)容有助于突出自身優(yōu)勢(shì)

簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來(lái)給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷如何突出自身優(yōu)勢(shì)?寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。

1.成績(jī)

以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。要注重對(duì)行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力將會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

2.能力

對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

3.工作經(jīng)歷

應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)模毜倪€是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從最近的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。避免使用人稱代詞。

4.技能

列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

5.嘉獎(jiǎng)

嘉獎(jiǎng)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中因表現(xiàn)出色的肯定。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。可用一些細(xì)節(jié)說明加以強(qiáng)調(diào)。避免使用意義不明的縮寫。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6.職業(yè)生涯

著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

網(wǎng)上簡(jiǎn)歷如何突出自身優(yōu)勢(shì)?以上的內(nèi)容給大家參考一下。按對(duì)所求職位的重要性，依次列出標(biāo)題。對(duì)支持標(biāo)題的能力和成就加以突出。用詞應(yīng)精練，宜少不宜多。

第二篇：網(wǎng)上簡(jiǎn)歷如何突出優(yōu)勢(shì)

導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷中有幾個(gè)欄目是用來(lái)給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。

1、成績(jī)

以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。要注重對(duì)行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力將會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

2、能力

對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

3、工作經(jīng)歷

應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)模毜倪€是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從最近的工作記錄開始，逐漸往前寫，并保持每份記錄的獨(dú)立性。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。避免使用人稱代詞。

4、技能

列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

5、嘉獎(jiǎng)

嘉獎(jiǎng)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中因表現(xiàn)出色的肯定。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。可用一些細(xì)節(jié)說明加以強(qiáng)調(diào)。避免使用意義不明的縮寫。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6、職業(yè)生涯

著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。按對(duì)所求職位的重要性，依次列出標(biāo)題。對(duì)支持標(biāo)題的能力和成就加以突出。用詞應(yīng)精煉，宜少不宜多。

第三篇：職場(chǎng)女性如何突出自身優(yōu)勢(shì)？

簡(jiǎn)介搭配短款上衣可以很直接地展現(xiàn)優(yōu)美的雙腿，在視覺上更加突出腿部比例。在選擇短款上衣時(shí)盡量選擇修身的款式，也可以搭配一條細(xì)腰帶達(dá)到修身的效果。

工具/原料 擁有一雙令人羨慕美腿的女性朋友，我們推薦給你的資訊是修身喇叭褲，修身式樣的喇叭褲從膝關(guān)節(jié)下散開，搭配高跟鞋使腿部比例更加修長(zhǎng)，同時(shí)膝上的修身設(shè)計(jì)完美展現(xiàn)女性臀部及腿部的曲線。

步驟/方法近日，CCTV-2《購(gòu)時(shí)尚》迎來(lái)兩位職場(chǎng)女性，她們想為自己打造一個(gè)全新的“五彩斑斕”的形象。職場(chǎng)女性們?cè)鯓硬拍芡黄谱晕遥扛行戮W(wǎng)生活頻道一起來(lái)看看《購(gòu)時(shí)尚》專家團(tuán)的建議吧。

一、如何選擇和搭配紫色系服裝

紫色很適合溫婉溫柔氣質(zhì)的女性朋友，下面我們介紹一下怎樣才能穿好紫色系服裝。

1.紫色搭配淺淡的基本色：白色、灰色+紫色

實(shí)用小建議：最好選擇紫色下裝，搭配的鞋子最好也是基礎(chǔ)色。

2.紫色搭配同類色：淡粉色、淡紫色+紫色實(shí)用小建議：在選擇服裝款式上要注意，紫色與同色系的比例問題，盡量使紫色所占面積更大。

3.紫色的撞色搭配：紫色+藍(lán)色、紫色+黃色撞色搭配法可以選擇在一件服裝上出現(xiàn)兩種對(duì)比色，比如圖中的這件黃紫條紋的連衣裙，也可以選擇紫色與藍(lán)色.實(shí)用小建議：紫色與黃色的單品相搭配，但是要注意兩種色彩的比例，以其中一種為主，一定不能5：5分。

4.禁忌：

（1）在服裝的款式上要注意選擇一些款式簡(jiǎn)單的樣式打造出復(fù)古的感覺，或者設(shè)計(jì)獨(dú)特新穎的款式，否則很容易穿的老氣。

（2）反光面料的紫色不適合恬靜氣質(zhì)的女性。

二、突出自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)找回自信

擁有一雙令人羨慕美腿的女性朋友，我們推薦給你的資訊是修身喇叭褲，修身式樣的喇叭褲從膝關(guān)節(jié)下散開，搭配高跟鞋使腿部比例更加修長(zhǎng)，同時(shí)膝上的修身設(shè)計(jì)完美展現(xiàn)女性臀部及腿部的曲線。相信你也很愿意在著裝上好好運(yùn)用這一優(yōu)勢(shì)，但是有幾點(diǎn)建議給你：在中國(guó)，喇叭褲從20世紀(jì)70年代末流行至今。在20世紀(jì)80年代初的中國(guó)，喇叭褲是一種所向披靡的時(shí)尚，無(wú)論男女都在穿著，被稱為中國(guó)時(shí)尚界最初的冒險(xiǎn)。

喇叭褲在褲型上分有微型喇叭褲和大喇叭褲，在材質(zhì)上也有牛仔布料和西裝面料的區(qū)分，下面我們?yōu)榇蠹揖唧w介紹一下西裝面料的修身喇叭褲。

1、選擇搭配要點(diǎn)：

（1）今年的喇叭褲款式多是西裝面料，西裝面料比牛仔面料更有垂感，更正式。

（2）選擇喇叭褲時(shí)褲型盡量選擇修身的款式，大腿部分要非常修身，從膝關(guān)節(jié)處開始微微散開，一定不能過分夸張。

（3）搭配喇叭褲時(shí)上身盡量穿著修身的款式，提升氣勢(shì)。

（4）穿著喇叭褲時(shí)高跟鞋是必不可少的，既能展現(xiàn)美麗的腿部輪廓又會(huì)把腿部比例顯得更加修長(zhǎng)。

2、實(shí)用搭配建議：

（1）短款上衣+喇叭褲搭配短款上衣可以很直接地展現(xiàn)優(yōu)美的雙腿，在視覺上更加突出腿部比例。在選擇短款上衣時(shí)盡量選擇修身的款式，也可以搭配一條細(xì)腰帶達(dá)到修身的效果。

（2）過臀外套+內(nèi)搭+修身喇叭褲

內(nèi)搭放在喇叭褲里，把褲子的腰線露出，提高腰線凸顯腿部比例。外搭過臀外套，面料硬挺款式簡(jiǎn)單的外套與喇叭褲的質(zhì)感形成呼應(yīng)，整體給人帥氣灑脫的感覺。

注意事項(xiàng) 在中國(guó)，喇叭褲從20世紀(jì)70年代末流行至今。在20世紀(jì)80年代初的中國(guó)，喇叭褲是一種所向披靡的時(shí)尚，無(wú)論男女都在穿著，被稱為中國(guó)時(shí)尚界最初的冒險(xiǎn)。

參考資料實(shí)用小建議：紫色與黃色的單品相搭配，但是要注意兩種色彩的比例，以其中一種為主，一定不能5：5分。

第四篇：立足自身職能和優(yōu)勢(shì),努力突出實(shí)踐特色

立足自身職能和優(yōu)勢(shì)，努力突出實(shí)踐特色

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，區(qū)委黨校立足自身職能和優(yōu)勢(shì)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，主要做法如下：

一是立足職能，發(fā)揮流動(dòng)黨校作用，助推全區(qū)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

1、精選專題。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容及其精神，結(jié)合社會(huì)的熱點(diǎn)視點(diǎn)問題，結(jié)合區(qū)情，學(xué)校詳細(xì)地排出備選課題，列出備選菜單，發(fā)給每位老師，老師根據(jù)自己的專長(zhǎng)和愛好選擇適合自己的專題。

2、集體備課。教師自行備課，從收集資料到準(zhǔn)備講課題綱、編寫講義，認(rèn)真扎實(shí)地抓好每個(gè)環(huán)節(jié)。組織集體研討，對(duì)備課內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)、完善。

3、試講評(píng)教。在備課基礎(chǔ)上，組織全校試講活動(dòng)，教師闡明自己的講課思路、重點(diǎn)、預(yù)期效果、采用的相關(guān)的教學(xué)方式方法，以及自己在備課過程中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)及處理等。然后，全體教師集體討論，對(duì)他們的講課題綱、教學(xué)方式、方法、語(yǔ)言表達(dá)等提出意見及建議，最后，由學(xué)校的相關(guān)教科研小組參照全體教師的意見來(lái)共同修定教案。

4、外出宣講。活動(dòng)期間,我校組織骨干教師組成“流動(dòng)黨校”宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、機(jī)關(guān)宣講科學(xué)發(fā)展觀多場(chǎng)，對(duì)全區(qū)黨員干部群眾認(rèn)識(shí)縣情，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展起到了積極作用，受到了廣大黨員干部群眾的一致好評(píng)。

劉新兵，2009/4/30

第五篇：大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)？

簡(jiǎn)歷需要優(yōu)化但最重要的還是內(nèi)涵。網(wǎng)絡(luò)求職過程中，用人單位比較看重的多在自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能專長(zhǎng)等，如何寫好這幾部分內(nèi)容，是否符合企業(yè)“人才”的標(biāo)準(zhǔn)才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

1、成績(jī)

以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。要注重對(duì)行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力將會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

2、能力

對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

3、工作經(jīng)歷

根據(jù)你的求職意向崗位，你應(yīng)該列出可以突出你與意向職位相符合能力的工作經(jīng)驗(yàn)。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從最近的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。避免使用人稱代詞。工作經(jīng)驗(yàn)的描述非常重要，盡量展現(xiàn)出你從每份工作中所得到的成長(zhǎng)以及收獲。

4、技能

列出所有與意向職位有關(guān)的技能，你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

這一項(xiàng)著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。按對(duì)所求職位的重要性，依次列出標(biāo)題。對(duì)支持標(biāo)題的能力和成就加以突出。用詞應(yīng)精練，宜少不宜多。

5、嘉獎(jiǎng)

嘉獎(jiǎng)是對(duì)你在學(xué)習(xí)和工作中因表現(xiàn)出色的肯定。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。可用一些細(xì)節(jié)說明加以強(qiáng)調(diào)。避免使用意義不明的縮寫。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

在你描述你所得的獎(jiǎng)勵(lì)中，必須堅(jiān)持客觀性原則。“我是個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡(jiǎn)歷中常常可以看到類似的句子。或許你說的沒錯(cuò)，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如，“2001

年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”，或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個(gè)例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的。

6、職業(yè)生涯

對(duì)自身未來(lái)的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。