第一篇：公司年終總結會的總結發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同事：

你們好！轉眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領導的關愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進。以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。

結合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：

一、好的方面：

1、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)知識，掌握相關業(yè)務操作技能。

從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距。兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標。被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

2、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。

為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩。同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸。同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發(fā)展。

3、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現(xiàn)人生價值而奮斗。

隨著社會的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事。更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創(chuàng)造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業(yè)務技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構建了平臺。

二、主要工作業(yè)績：

1、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試。

2、四至五月，配合滇池水站安裝。

3、六月，完成cod設備安裝調(diào)試。

4、八月份，伙同完成設備安裝調(diào)試。

5、九至十一月，完成設備安裝及調(diào)試。

6、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展。

四、存在不足：

1、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務能力還需加強。

2、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

五、下一步打算：

1、進一步加大學習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務操作技能。

2、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復合型人才發(fā)展。

3、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司規(guī)章制度，團結公司同僚，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。

第二篇：公司總結會老總發(fā)言稿

湖南卡耐基的各位主管，各位員工：

大家好！

轉眼又過了一年，今天我們大家聚集在這里召開2014年終總結大會，主要目的就是深刻的總結2014年，展望和規(guī)劃2015年，而我們今年的主題是：站在新起點，邁向新征程！

2014年是我公司非比尋常的一年，為什么這樣說呢？通過生產(chǎn)部的總結，我們知道今年我們的生產(chǎn)量增加了40%，銷售量增加了30%，可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年，在這樣的情況下，取得如此非凡的成績，是多么的難能可貴!這一切都離不開在座各位主管的正確領導和各位員工的辛勤努力，在此，我向大家說一聲辛苦了，謝謝了！我們大家的辛苦也換來了2011年美麗的春天，今年1月我公司參加廣州的國際酒店用品展非常成功。回顧展會情景可謂感慨萬千，展位在去年18個展位的基礎上增加到24個展位；展館裝修氣勢磅博，是展會中最顯眼的一座宮殿，更是同行企業(yè)中的楷模。相信大家都看到從展會前一個月就有客戶陸陸續(xù)續(xù)來到我公司參觀，洽談新一年的合作。在展會上亮相的新產(chǎn)品更是獲得全國各地經(jīng)銷商和同行朋友們的贊賞，這說明了我們的辛苦是值得的。我們應該對我們的公司，我們自己充滿信心，應該為我們成為康庭的一員而自豪！

面對這些的榮譽我們應該感到驕傲嘛？我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。不是的，我們公司還存在很多不容忽視的問題，如生產(chǎn)管理不到位，產(chǎn)品質(zhì)量頻頻亮起紅燈；員工管理不到位，人員流失嚴重；對公司規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，員工工作散慢，制度意識不強；對于生產(chǎn)技術工藝培訓不夠，新員工生產(chǎn)效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設，努力提高全體隊伍的整體素質(zhì)，更好地促進各項康庭事業(yè)的深入發(fā)展!發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標。2015年已經(jīng)來臨，站在這一新的起點，我們必須以新的目標為航向，以新的目標為動力，把企業(yè)的各項工作推上一個新的征程。抓實管理基礎，理順管理流程，逐步構建高效運作的生產(chǎn)運營管理機制，打造適應現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的管理團隊；開源節(jié)流，努力提升工藝技術，完善配套設備及設施，提高生產(chǎn)效率，縮短制造周期、降低制造成本，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，抓住二級、三級城市廚具市場興起的機遇，拓展銷售模式和渠道，打破銷售瓶頸，努力開創(chuàng)公司新的局面。

（一）2015年的經(jīng)營目標

1、加快新的生產(chǎn)架構執(zhí)行，推行目標管理，實現(xiàn)產(chǎn)值1.3億，銷售額1.5億；

2、生產(chǎn)成本降低5%，生產(chǎn)效率提高10%，提升產(chǎn)品市場競爭力；

3、加強品質(zhì)管理，實現(xiàn)產(chǎn)品合格率95%以上，客戶滿意度98%以上；

4、客戶訂貨按期交貨率達95%以上；

5、開拓二級、三級城市代理機構；

6、加強安全生產(chǎn)培訓，全年無重大安全生產(chǎn)事故；

7、完善企業(yè)文化建設，加強人力資源管理。

（二）2015年工作計劃

一、完善公司組織架構體系，明確部門崗位職責，做到責任明確，保障各項工作順暢運行

2015年上半年要完成各部門的崗位設置工作，定崗定薪定責，建立完善的公司運作流程，明確各部門的工作范圍和責任，分析分散各崗位的工作要求，這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動按照工作崗位職責和權限開展工作，以建立完整的公司運作體系，它是今年公司納入績效考核的基礎。

二、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系，加快人才引進步伐，穩(wěn)固員工隊伍

今年第一季度須根據(jù)公司具體情況制定《南方公司績效考核暫行管理制度》，結合各部門定崗定責工作的進行。今年上半年要基本完成對公司各部門各車間的薪酬和績效考核管理制度的建立和完善，使薪酬和績效考核聯(lián)動，充分激勵員工積極性和主動性，同時力爭在上半年完成員工宿舍設施，努力提高員工的住宿條件，增強員工對企業(yè)的歸屬感，穩(wěn)定員隊伍，將員工流失率控制在10%以內(nèi)，這是完成今年經(jīng)濟目標的基礎工作之一。

加強、加快人才引進步伐，2015公司要引進一批優(yōu)秀的，高素質(zhì)的人才，用于公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，希望能進一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。計劃引進有技術、有經(jīng)驗、有文化的技術人才20名重點充實到各個車間，并有計劃的從現(xiàn)有的車間技術人員中抽一部分有上進心、責任心的人員進行技術培訓，增強各車間技術力量。

三、加強公司企業(yè)文化宣導，建設學習型、協(xié)作型團隊。

首先建立培訓體系，根據(jù)各門的需求以及公司生產(chǎn)和營銷工作的需要，以內(nèi)部培訓的方式，開展員工入職培訓、崗前培訓和在職培訓工作。組織開展專業(yè)知識，生產(chǎn)、營銷技能，企業(yè)文化的培訓，增強員工對企業(yè)的認知度和認同感，提高員工素質(zhì)，增強員工責任和團職協(xié)作意識。

四、加強產(chǎn)品質(zhì)理管理，增強企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力，加強生產(chǎn)技術工藝管理

我們已成立了技術綜合部，需加強產(chǎn)品質(zhì)量管理和加大新產(chǎn)品開發(fā)的力度。質(zhì)檢員必須加強對各工序，各車間的質(zhì)量指導，從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，做到層層把好關，道道把好關，對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，技術綜合部必須嚴格按照制度職責進行處理。強化公司質(zhì)量管理，將各項質(zhì)理管理措施落實到行動上，落實到工作中，在2015年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的檔次。

在新產(chǎn)品開發(fā)方面，根據(jù)市場的需求，提升產(chǎn)品開發(fā)能力，向消毒、烘焙新技術、新領域進軍。為公司市場營銷提供更多的產(chǎn)品支持，改變目前產(chǎn)品技術結構單一的一利局面。新產(chǎn)品的開發(fā)工作要制定全年的工作計劃開展，按期保質(zhì)保量的完成開發(fā)任務。

建立和完善公司生產(chǎn)技術工藝資料，根據(jù)不同產(chǎn)品、不同技術制定出標準的產(chǎn)品工藝技術文件。產(chǎn)品工藝文件應包含產(chǎn)品組成配件明細清單及產(chǎn)品的標準工藝流程。計劃通過2-3個月時間對公司已有產(chǎn)品的技術工藝資料進行整理和補充，并進行驗證、修訂和完善，最大限度地穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和提升客戶滿意度，為樹立公司長期品牌效應，再以品牌效應占領市場打下基礎。

大力發(fā)展制冷設備和廚房的配套產(chǎn)品，加強產(chǎn)品技術管理和人員技術培訓，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

技術工藝的規(guī)范管理另一方面可以更好的主動地服務于生產(chǎn)制造的需要，通過工藝技術的提長，設備的投入和改造，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

五、把握市場脈博，拓展銷售渠道，提升銷售業(yè)績。

保持外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場相互補充；外貿(mào)方面加強網(wǎng)絡推廣主動出擊。內(nèi)銷方面建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道，及時反饋和分析市場需求和變化，制定和調(diào)整銷售渠道策略，以適應市場的需求，采用市場攻關的方式，列出本要重點開發(fā)區(qū)域市場和客戶，尋求合作；同時開發(fā)新客戶，了解客戶的發(fā)展?jié)摿Γ攸c培養(yǎng)幾個新客戶，是今年銷售工作的主要方針和目標。

1、熟悉行業(yè)，產(chǎn)品專業(yè)知識，提升業(yè)務水平

對于一個銷售員，專業(yè)知識非常重要，對產(chǎn)品知識和整個市場的概況的了解和認識的深刻與純熟與否，直接決定了銷售員能否很好的銷售產(chǎn)品，所以在今年，公司將安排技術部按計劃開展不定期的專業(yè)知識培訓工作以及技術優(yōu)勢討論會，利用這個方面讓銷售員更深刻的了解公司產(chǎn)品，以及通過討論及客戶反饋了解行業(yè)動態(tài)，分析我公司與同行業(yè)的優(yōu)劣勢，做到知己知彼，揚長避短，適時調(diào)整營銷策略。

2、加強營銷團隊建設，增強團隊合作，創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍

如今從各大企業(yè)的發(fā)展模式來看，現(xiàn)在是一個團隊合作的時代，今年銷售部要建立良好的溝通機制、例會機制，形成團隊意識，員工之間要多交流，多合作，才能不斷增長業(yè)務水平，提升銷售業(yè)績。

3、服務老客戶，開發(fā)新客戶

建立完善的客戶資料檔案，并隨時跟蹤了解他們產(chǎn)品的銷售情況和用戶的使用情況，做好售后服務工作。聽取他們的建議并認真分析整改，給客戶營造良好的售后服務印象，尋求更深入的合作。在新客戶的開發(fā)方面，要根據(jù)展會客戶留下名片資料，在業(yè)務聯(lián)絡中篩選出大客戶，重點尋求合作。

六、開源節(jié)流，提升物料管理水平，加強成本控制管理

1、定期搜集原材料市場信息。每月做材料市場分析，在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應商的同時，每季度要評估有2家新供應商備選，做得貨比三家，緊密配合產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品設計。搜集、采購并符合要求的質(zhì)優(yōu)價低的原材料，采購成本力爭與去年同期相比，全年單位采購成本下降2%。

2、著力控制廢品的產(chǎn)生，提高原材料使用率，規(guī)范并加強物料的收發(fā)管理，嚴格控制物料消耗，進行定額考核，避免物料浪費現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極尋求內(nèi)部合作，加強資源綜合利用，降低成本。

七、充分發(fā)揮財務核算和監(jiān)督作用，為公司經(jīng)營決策服務

逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報價和成本費用核算工作。財務管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，提出財務建議，強化財務部門對物料管理的監(jiān)督職能，落實財務對倉庫存儲數(shù)據(jù)的監(jiān)督職能，對物料采購、物料管理、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出實質(zhì)意見。

八、安全生產(chǎn)、保障公司持續(xù)發(fā)展

通過宣傳培訓強化員工安全生產(chǎn)意識，加強設備檢修管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行周期性安全檢查，將有安全隱患的設備、環(huán)境的管理落實到責任人，堅決執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，消防安全和安全保衛(wèi)管理制度。2015年全年杜絕重大生產(chǎn)安全事故，杜絕消防事故的發(fā)生，確保公司人員、財物安全。

2015年公司的組織架構改革加上配合各地二、三級城市酒店用品業(yè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展提供了良好的機遇，機遇也意味著挑戰(zhàn)，只有不斷的挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新的發(fā)展機遇，隨著公司各部門的團結協(xié)作，共同努力，各項管理工作全面提升，我們一定能夠圓滿完成既定目標。

2015年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福！謝謝大家！

總經(jīng)理：

2015年1月23日

第三篇：XX公司總結會發(fā)言稿

XX公司總結會發(fā)言稿

我希望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優(yōu)點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。

XX公司總結會發(fā)言稿

尊敬的領導、各位同事大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際，回首**公司一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折, 有過困惑，更有希望和喜悅。今天，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經(jīng)過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到非常地驕傲!

回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、和現(xiàn)場5s 管理為工作重點，完成了各項經(jīng)營指標，本共生產(chǎn)高低壓成套設備2863 件(套)，高低壓框架產(chǎn)品1300 件，共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之XX 年相比，我公司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化，時至今日，**公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。

成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。

我希望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優(yōu)點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事，提高個人的綜合素養(yǎng)，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自己的執(zhí)行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!XX公司總結會發(fā)言稿

20xx年也是我們**極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們**也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們**公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了XX年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道**的誕生起源于xx年，經(jīng)過幾年**人的勤奮努力，加上迎來了**酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著**品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應。

我希望**真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。“成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應這種變化環(huán)境，并能夠從容應對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫Γ?jīng)受住考驗，經(jīng)受住了風雨的洗禮，將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!XX公司總結會發(fā)言稿

各位同仁：

首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤工作，感謝大家為農(nóng)屋里香發(fā)展所做的重要貢獻!開業(yè)半年來，我們的拼搏換來了喜悅，我們的汗水換來了今天大家的微笑，我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。每家大公司百年老店都有自己的使命，做電腦操作系統(tǒng)軟件的微軟：讓每一個桌上都有一臺電腦，做搜索引擎的谷歌：整合全球信息，讓人人受益，做汽車的福特：讓每個家庭可以買得起汽車，做米老鼠的迪斯尼樂園：讓人們快樂，做電子商務的阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意。一分耕耘，一分收獲。我們公司的使命請大家大聲告訴我是什么?“老百姓最愛吃的農(nóng)家菜”，我們在公司成立之初就瞄準了農(nóng)家菜這片天地廣闊的市場，近期目標是做強做大，每年在上海各區(qū)至少開一家分店，為了達成這個目標，我強調(diào)以下三點：

第一點保持敬畏。敬畏是什么意思呢，從內(nèi)心中出發(fā)既尊敬而不敢逾越界限，指做事嚴肅，免犯錯誤。一個公司的發(fā)展不會一帆風順的，公司的長久發(fā)展需要我們每個人的努力工作，戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。因此，對客人敬畏，我們就不會怠慢服務，客人就會趁興而來，滿意而歸;對菜品敬畏，我們就會精益求精，不合格的菜品堅決不上到客人臺面前;對供應商敬畏，我們內(nèi)控驗貨時嚴格把關，只有好的原材料才會做出好的菜品，我們才能有口皆碑;對員工敬畏，不斷改善員工的工作和生活條件，讓員工有個相對舒適的工作環(huán)境，大家才會安心工作。保持敬畏之心，把自己崗位的事情做好，把我們的公司發(fā)展壯大，把大家的福利待遇一同提高上去。

第二點，感恩。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格，他們懂得尊重別人，懂得感恩回報，懂得愛護集體榮譽，懂得勤奮努力。比如……我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。我們的產(chǎn)品就是一流菜品和周到的微笑服務，客人始終是我們的衣食父母，懷著感恩之心為客人服務時，相信我們會服務好客人。

第三點，保持團結我們是一個團隊，團結就是力量，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。在和同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作就很開心，每天就會過的有意義。

讓我們在新的一年，記住敬畏，感恩、團結，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!

第四篇：公司年中總結會發(fā)言稿

我們xx員工明白，雖然過去的路很漫長、很艱辛，但現(xiàn)企業(yè)已處于快速發(fā)展期，相配比也存在需要提升和改善的地方，公司前進的理由是因為有你們的支持，有我們xx人積極向上，敢于挑戰(zhàn)的心態(tài)，使我們xx人無所畏懼的面對社會上的一切壓力的挑戰(zhàn)，從惡劣的市場環(huán)境中挺身過來，我們將朝更加完美的目標繼續(xù)前進。感謝xx人一直以來的付出，謝謝大家！我還要感謝我們公司的行政管理人員，不管是基層行政，還是基層、中層干部，正因為有一顆對工作的執(zhí)著的心，平常工作才會出現(xiàn)辯論的火花，也有時你們的角色像夾心餅干一樣左右為難，是因為你們都有一顆無私的心，最大的關心還是xx的未來。你們都不留余力地為xx奉獻，這一切非常值得我們今天為之驕傲，為之鼓舞，你們就像公司的柱子，有柱子的支撐，才能確保結構的穩(wěn)定。

雖然xx是生產(chǎn)型企業(yè)，平常大家都在各自的工作崗位，但一朝公司有公共活動、基礎設施需要完善，你們都踴躍參加和支持，你們無償?shù)母冻觯@才是我辦企業(yè)的真正意義，創(chuàng)業(yè)之根本，讓我心存感謝，感謝你們所做的一切，感謝你們出色的成果！

xx所有的員工：不管是年輕的，年長的；不管是外地的，本地的；不管是基層的，高層的，每個人都有夢想和希望，我們在xx的舞臺，通過我們?nèi)σ愿埃瑏硗瓿杉皾M足我們的夢想和希望！

我期待新的一年和你們一起解決問題，xx從來不能為我們做什么，而是我們一起能做什么，xx的優(yōu)秀，不是因為有好的產(chǎn)品，龐大的生產(chǎn)力，而是我們有一個和藹、團結、認同的xx精神，這才是xx的偉大。今天我充滿希望，我不是一廂情愿的理想主義，更不是旁觀者。只要我們員工繼續(xù)努力工作，以取得的進步作為基礎，你們就能在xx獲得成長，只要我們領導班子專注于計劃和目標設置，心無旁騖地朝著渴望的目標進發(fā)。

思想駕馭著行動，凡事從積極方面思考問題，賦予自己向現(xiàn)實挑戰(zhàn)的決心和勇氣，那你們不單單是在xx，將來在社會也會取得成功。

第五篇：糧食公司總結會五分鐘發(fā)言稿

糧食公司總結會五分鐘發(fā)言稿

各位領導、各位同仁：

2011年我公司在XX局黨委及市XX購銷有限公司的正確領導和全體員工的共同努力下，做了一定的成績，總結如下：

一、2011年主要工作：

1、2011年我公司從力爭多掌握當?shù)丶Z源入手，切實抓好訂單糧食，組織公司全體員工走村串戶，宣傳糧食收購政策，發(fā)放宣傳

資料1300多份，并把宣傳資放大張貼到每個自然村，引導農(nóng)民多種早稻，主動向有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導匯報以取得各級政府及農(nóng)技部門的支持和理解。2011年我公司與70多戶規(guī)模以上的種糧大戶及本市糧豐糧食專業(yè)合作社等簽訂了訂單早燦谷XXXX噸。共發(fā)放糧食預

付款XX萬元，解決了種糧大戶的生產(chǎn)成本，對xx等種糧大戶及時上門收購，承擔運費，提供曬場，組織有關人員幫助整曬稻谷，得到有關部門和種糧大戶的好評。全年共收購訂單糧食本地早稻谷XXXX噸。100%的收回了糧食預付款，保質(zhì)保量完成了2011年訂

單，糧食直補款全部安全及時到位，沒有發(fā)生過投訴情況，保護了農(nóng)民的利益從而保證了儲備糧源。

2、堅持以人為本理念，千方百計盡可能地提高員工收入，完善糧站經(jīng)營承包責任制，實行費用包干獎勵制度，減少費用開支，嚴格控制業(yè)務開支、來客接待等費用。糧食入庫期間，各糧站都能做到早開門晚關門，適時增加收購網(wǎng)點，千方百計多購本地糧

源，同時開展多種經(jīng)營，增加收入，2011年一線職工全年平均到手凈收入首次突破XXXXX元。

3、用好用活國有資產(chǎn)，對所屬場地出租全部實行公開招標出租，堅持以租養(yǎng)房的原則做到及時維修保養(yǎng)，確保國有資產(chǎn)保值增

值。對承租者的資格進行嚴格把關，做到無證不租、污染不租，擾民不租，對承租單位或承租人都簽訂了安全責任書。同時嚴肅

紀律不得接受承租人吃請及收受好處，以發(fā)揮國有資產(chǎn)最大效益。

4、做好倉庫維修工作，確保儲糧安全。在市局及XX購銷有限公司支持下，對xx、xx、xx三個糧站部分倉庫屋面進行維修、地坪

門面改造、墻外粉刷、涼棚加固修理，防潮錢、電路改造、消防設施等都進行修繕，共支付修理費XXXXX多元。同時利用原有的輸送帶改裝了兩臺能升降糧食裝卸機，極大地提高了糧食調(diào)運能力。在市局的支持下對存放在我們公司的兩只總容量為XXX噸的大油罐進行重新油漆清理，并及時完成了XXX噸市級儲備菜油的輪換。

5、積極組織員工參加抗洪搶險，2011年6.15、6.20xx遭遇50年一遇的特大洪水，最高水位達33.73米，超過警戒水位3米多。公

司所屬xx糧站處于xx沿岸，抗洪形勢嚴峻，全體職工全部參加一線抗洪，采取了封堵出水管道回流口防止xx水內(nèi)滲、麻袋黃土封

堵糧站大門及倉庫大門防止內(nèi)澇影響、安裝兩臺大口徑的潛水泵適時向防洪堤壩外排水等措施，同時加強糧站四周巡查、隨時掌

握洪水上漲信息。盡管xx最高水位時要比糧站地坪高出60多厘米，但由于措施得力，排水及時，糧站未進過水，從而確保了XXXX

噸儲備糧的安全。本公司受到了市委市政府特別嘉獎。

6、做好各項綜合治理工作，健全安全生產(chǎn)制度，糧食倉儲達到“一符四無”。對所屬糧站庫點及租單位進行安全生產(chǎn)檢查，健

全制度，落實措施，消除隱患。注重黨員教育，多次組織黨員學習黨章及相關文件，開展廉潔自律教育，使黨員真正能起到先鋒

模范作用。對全體職工進行一年一度的全面體驗，組織旅游及發(fā)放旅游補貼，以鼓勵職工的工作積極性。相應提高了住房公積金，力所能及的提高職工收入，增加各類補貼。關心離退休老年職工生活，對老年職工疾病住院都進行探望，同時對老職工亡故時

家屬有要求的都以公司名義主持召開遺體告別儀式以告慰亡故老職工的在天之靈。本計劃生育率達到100%。

7、做好信息宣傳工作，2011年利用文字及圖片形式先后向浙江糧食在線、xx日報、xx糧食網(wǎng)、xx科技報投稿先后累計被采用20

多篇。

二、2012年工作打算

1、繼續(xù)抓好糧食訂單工作，2012年計劃向種糧大戶和糧食專業(yè)合作社訂單早稻XXXX噸以上，以保證有充足糧源，用于各級儲備

糧輪換和本地糧食供求平衡。

2、進一步完善糧站經(jīng)營承包責任制，落實經(jīng)營責任，完善考核制度，實現(xiàn)降本增效，以進一步提高職工收入。

3、利用本單位現(xiàn)有空閑場地和倉庫進行公開招租出租，盤活用活國有資產(chǎn)，繼續(xù)做好倉庫維修，確保增值保值，最大限度地發(fā)

揮整體優(yōu)勢。

4、繼續(xù)抓好倉儲建設工作，建立和完善科學保糧制度，根據(jù)本公司儲備糧規(guī)模，按照“一符四無”的要求規(guī)范管理，做好倉儲

工作上等級，確保儲糧安全，重視安全生產(chǎn)工作特別是對外來承租、招商引資進來的企業(yè)，繼續(xù)落實好安全生產(chǎn)責任制，確保安

全防范無事故，加強信息宣傳工作以提升糧食企業(yè)知名度，協(xié)助工商部門上對糧食收購市場的規(guī)范管理，同時做好黨建，吸收思

想要求進步的、積極向組織靠攏的職工加入中國共產(chǎn)黨，做好工會和計劃生育工作，健全勞動合同保證“六金”收繳。