第一篇：職工教育質(zhì)監(jiān)站工作總結(jié)及計劃

20xx年我站職工教育工作在廳科教處和站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“科教興國”戰(zhàn)略決策，以立足本站，服務(wù)大局，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本出發(fā)點(diǎn)，狠抓職工思想教育和質(zhì)監(jiān)安監(jiān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，取得了一定成效。

一、上半年來職工教育工作總結(jié)：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視

質(zhì)量與安全監(jiān)督行業(yè)是個知識密集型、技術(shù)密集型的行業(yè)，需要多學(xué)科、多門類的復(fù)合型人才。我站黨委充分認(rèn)識到加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)安監(jiān)工作關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)、過得硬的質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍。黨委非常重視職工教育工作，將其納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，做到培養(yǎng)教育內(nèi)容、時間、對象、效果四落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、措施四到位。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合我站實(shí)際制定了職工教育工作管理制度，堅(jiān)持“按需施教，學(xué)以致用”的原則，充分利用現(xiàn)有的教育培訓(xùn)環(huán)境為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的思想觀念，鼓勵和支持干部職工參加各類學(xué)習(xí)，多形式、多渠道、多層次的開展教育活動，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和綜合能力。

（二）加大教育培訓(xùn)力度，提高干部職工素質(zhì)

1、加強(qiáng)干部職工政治思想素質(zhì)教育，增強(qiáng)職工發(fā)展意識、創(chuàng)新意識。堅(jiān)持“學(xué)習(xí)中心組”、“部室政治理論學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)制度。20xx年上半年共舉辦中心組學(xué)習(xí)6次，并做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有考勤、有筆記、有體會文章，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)起表率作用。按季度制定干部職工政治理論學(xué)習(xí)計劃，針對我站人員流動性大、出差人員多的特點(diǎn)，采取各部室自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，利用宣傳刊、簡報、墻報、電教片等形式組織干部職工學(xué)習(xí)時事政治、先進(jìn)事跡、法律法規(guī)知識，注重學(xué)習(xí)的針對性、教育性和實(shí)效性。到目前為止，共組織干部職工各類學(xué)習(xí)32次，參加人次達(dá)120余人次，發(fā)放廉政方面的學(xué)習(xí)書籍255本，出版《黨建宣傳刊》、《黨建工作》簡報共10期，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)講話與省委書記、省長、省紀(jì)委書記重要批示精神以及全省交通系統(tǒng)廉政工作會議精神。

2、加強(qiáng)職工文化、業(yè)務(wù)教育，使干部職工逐漸成為交通質(zhì)監(jiān)安監(jiān)行業(yè)的行家里手。鼓勵和支持干部職工參加在職學(xué)歷深造，20*年到目前為止共有13人參加學(xué)歷學(xué)位再教育，其中2人取得了在職研究生碩士學(xué)位。重視和支持干部職工參加在職繼續(xù)再教育，先后組織了2人參加省廳舉辦的資產(chǎn)清查培訓(xùn)；14人參加省廳法規(guī)處組織的新版交通執(zhí)法文書培訓(xùn)；27人參加省廳與交通學(xué)院組織的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)再教育；5人參加交通部公路工程安全生產(chǎn)與環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實(shí)了公路工程監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)力量；1人參加省廳組織的安全生產(chǎn)督導(dǎo)師培訓(xùn)。協(xié)助交通部組織了全省水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法宣貫培訓(xùn)班1期、公路工程監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期、公路工程安全與環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)班1期，培訓(xùn)人員達(dá)300余人；協(xié)助交通部組織了全省試驗(yàn)檢測人員執(zhí)業(yè)資格考試1次，參考人員達(dá)890余人。

3、聯(lián)系實(shí)際開展多種形式教育活動，培養(yǎng)和造就專業(yè)人才。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高速發(fā)展、復(fù)雜的建設(shè)環(huán)境、新的質(zhì)量理念，對質(zhì)監(jiān)安監(jiān)隊(duì)伍提出了新的更高的要求。站黨委結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持每年對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)，積極組織干部職工參加各類崗位培訓(xùn)資格考試提高業(yè)務(wù)技能水平。針對交通建設(shè)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)知識更新快的特點(diǎn)，我站積極為干部職工購買書籍，對一些新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新辦法做到人手一冊，確保干部職工能及時學(xué)習(xí)更新業(yè)務(wù)知識。采取請進(jìn)來派出去的辦法，聘請專家來我站開設(shè)專題講座（如交通行政執(zhí)法講座等），鞏固并提高干部職工業(yè)務(wù)知識水平。

二、下半年職工教育工作計劃：

1、專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審申報工作。下半年我站將有2人申報高級職務(wù)任職資格評審，2人申報中級職務(wù)任職資格評審。

2、進(jìn)一步提高干部職工綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我站干部職工主動參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)積極性高，參加繼續(xù)教育及各類培訓(xùn)達(dá)49人次。下半年我站將進(jìn)一步調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，將組織19人參加交通部質(zhì)量監(jiān)督人員培訓(xùn)班；鼓勵并支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類學(xué)術(shù)交流會，并撰寫專業(yè)技術(shù)論文。

3、協(xié)助交通部做好培訓(xùn)、考試工作。下半年我站將協(xié)助交通部組織公路、水運(yùn)工程安全生產(chǎn)與環(huán)保培訓(xùn)班各1期，全省公路水運(yùn)工程監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試及試驗(yàn)檢測人員執(zhí)業(yè)資格考試。

半年來，我站在職工教育工作方面取得了一定成績，但離上級要求特別是對職工教育的針對性、系統(tǒng)化、規(guī)范性的研究與實(shí)踐方面還有較大差距，在今后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力把職工教育工作提高到一個新的水平。

第二篇：職工教育培訓(xùn)計劃

2012年公司職工教育培訓(xùn)計劃

為滿足企業(yè)及員工個人發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)和能力，按“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，分級管理、全員培訓(xùn)”的原則，跟進(jìn)教育培訓(xùn)工作。2012的培訓(xùn)工作以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以中層管理人員培訓(xùn)為核點(diǎn)、以班組長培訓(xùn)為重點(diǎn)展開。為做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施，把培訓(xùn)教育計劃納入廠的目標(biāo)體系，同時下達(dá)，同時落實(shí)，同時總結(jié)考核。

一、崗位培訓(xùn)

以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動作、基本技能和基礎(chǔ)理論。按照生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會”的要求，達(dá)到“三熟三能”，即熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況；能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)，正確處理事故。

二、新進(jìn)廠人員培訓(xùn)

１、新進(jìn)廠人員進(jìn)廠，首先要經(jīng)過一段時間的入廠教育培訓(xùn)，經(jīng)廠級安監(jiān)考試合格后方可進(jìn)行崗位培訓(xùn)。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能教育。

２、以傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶方式培訓(xùn)。新進(jìn)廠人員到達(dá)培訓(xùn)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的員工為師傅，經(jīng)現(xiàn)場基

本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力，報批準(zhǔn)后方可上崗。

三、專業(yè)骨干培訓(xùn)

專業(yè)骨干的培訓(xùn)做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，由總經(jīng)理工作部編制計劃，組織實(shí)施。

1、中層管理人員培訓(xùn)

中層管理人員的培訓(xùn)主要從組織管理方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高中層管理人員的管理能力和執(zhí)行力，適應(yīng)企業(yè)精細(xì)管理的要求。

2、班組長培訓(xùn)

為保證培訓(xùn)效果，首先進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，以便做好培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備，通過精心組織，使班組長培訓(xùn)有針對性，提高班組的管理水平。

3、職業(yè)技能培訓(xùn)

為加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理工作，提高員工技術(shù)技能水平，努力實(shí)現(xiàn)員工100%持證上崗的目標(biāo)，公司將持續(xù)開展電力行業(yè)特有工種的高級技師、技師、高級工、中級工和初級工的技能培訓(xùn)和鑒定工作。

四、培訓(xùn)的形式和方法

1、崗中培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是崗位培訓(xùn)的主要方式，按分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，由各部門根據(jù)崗位的實(shí)際和要求，編制本部門崗中培訓(xùn)計劃，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識

培訓(xùn)，同時崗中培訓(xùn)計劃報總經(jīng)理工作部備案，每月由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)檢查其完成情況。

2、集中培訓(xùn)。組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能部門抽調(diào)該專業(yè)技術(shù)骨干或聘請有較高技術(shù)水平人員輪流授課。

3、專題講座。聘請廠外專業(yè)技術(shù)人員或安排廠內(nèi)針對某一專項(xiàng)內(nèi)容，到廠進(jìn)行授課。

4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。根據(jù)需要，有計劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)人員外送進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，做好特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗。

5、公司配合培訓(xùn)。針對員工后續(xù)學(xué)歷學(xué)習(xí)考試、專業(yè)技術(shù)資格考試及認(rèn)證等，公司根據(jù)國家、省市、上級單位相關(guān)考試、認(rèn)證通知，及時通知、組織公司員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試準(zhǔn)備，并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造信息通暢、手續(xù)便利的條件。

二○一二年二月十一日總經(jīng)理工作部

附件：2012年職工教育培訓(xùn)計劃分解表

2012年職工教育培訓(xùn)計劃分解表

第三篇：職工教育培訓(xùn)計劃

為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹芾淼母咚刭|(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和《通風(fēng)隊(duì)人員職工考核制度》，并結(jié)合本隊(duì)全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定職

工培訓(xùn)計劃如下：

一、培訓(xùn)對象：

1、通風(fēng)隊(duì)全體職工。

2、小井所有區(qū)隊(duì)的班組長以上人員。

3、小井生產(chǎn)連隊(duì)的部分職工。

4、新進(jìn)小井的職工。

二、培訓(xùn)方式：

1、分批分類，形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。

2、利用班前會短時間培訓(xùn)和案例分析。

3、利用業(yè)余時間組織集中培訓(xùn)。

4、礦組織的帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)。

5、組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。

6、師傅帶徒弟。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級下達(dá)的規(guī)章制度，文件和事故通報。

2、了解《礦山法》和《煤礦安全規(guī)程》。

3、“一通三防”知識和通風(fēng)設(shè)施的作用。

4、學(xué)習(xí)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、學(xué)習(xí)本專業(yè)、崗位技能知識和。

6、職工的道德教育和綜合素質(zhì)的提高。

四、培訓(xùn)目的：

1、了解《煤礦安全規(guī)程》及其配套的法規(guī)制度。

2、掌握本專業(yè)、崗位的各類標(biāo)準(zhǔn)，了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做到“應(yīng)知，應(yīng)會”的標(biāo)準(zhǔn)。

3、提高生產(chǎn)班組長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。

4、提高小井職工的整體素質(zhì)。

五、培訓(xùn)地點(diǎn)：

通風(fēng)隊(duì)學(xué)習(xí)室，其它區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室，礦教育樓。

六、培訓(xùn)時間：

1、本隊(duì)短時間培訓(xùn)為每天三班班前會，每月底進(jìn)行一次考試。

2、本隊(duì)集中培訓(xùn)為本隊(duì)工作不繁忙時。

3、其他區(qū)隊(duì)為每周六的早八點(diǎn)班前會和四點(diǎn)半班前會。

4、脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)合礦或小井的職工培訓(xùn)時間。

七、培訓(xùn)費(fèi)用：

教材和教課人員待遇向小井辦公室申請。

八、培訓(xùn)要求：

1、教課人員備好課，做好授課記錄。

2、聽課人員要專心認(rèn)真，做好筆記，不得遲到早退無故曠課。

九、考核辦法：

1、本隊(duì)進(jìn)行班前會對所教過的知識進(jìn)行提問，回答錯誤者，每人每次扣

3分。

2、月底考試個工種第一名獎勵100分，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理。

3、每周隊(duì)所作筆記進(jìn)行一次檢查，筆記不全者每次扣10分，嚴(yán)重不全者每次扣20分。

2、其他區(qū)隊(duì)考核辦法自行規(guī)定。

第四篇：職工教育工作總結(jié)

井陘縣地方道路管理站

2013年職工教育工作總結(jié)

2013年，我站職工教育工作在縣交通局的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，構(gòu)建社會主義和諧社會，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展以政治理論、思想道德、法律法規(guī)、行業(yè)風(fēng)氣、制度紀(jì)律、業(yè)務(wù)知識、學(xué)歷教育、適應(yīng)性培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，為提高行業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)文明新風(fēng)和交通文明形象提供了思想保證、精神動力和智力支持。對照年初縣局下達(dá)的職工教育工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將2013年職工教育工作總結(jié)如下：

一、完成目標(biāo)任務(wù)情況

2013年，我站完成全員培訓(xùn)20余人次，完成的具體目標(biāo)任務(wù)為：

1、完成副站長崗位培訓(xùn)2人次。

2、完成辦公室新聞宣傳寫作培訓(xùn)1人次。

3、完成縣婦聯(lián)組織的婦女工作崗位培訓(xùn)1人次。

4、完成財務(wù)管理、工程監(jiān)理、試驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2人次。

6、完成創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。

7、完成縣局黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)1人次。

8、站機(jī)關(guān)單位在職職工參加學(xué)歷教育10余人次。其中參加本科學(xué)歷教育1人，參加大專學(xué)歷教育2人；參加經(jīng)濟(jì)師、建造師學(xué)習(xí)考試10余人次。

二、主要做法

我站認(rèn)真落實(shí)“科教興交”戰(zhàn)略，圍繞公路建設(shè)、交通體制改革、行業(yè)管理、交通現(xiàn)代化建設(shè)，在全站干部職工中認(rèn)真開展了以“學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”為主要內(nèi)容的職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，提高行業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)文明新風(fēng)和交通文明形象。

1、加強(qiáng)作風(fēng)集中整頓教育，促進(jìn)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。按照縣委、縣政府和縣交通局的要求，認(rèn)真開展工作作風(fēng)和行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)集中整頓教育工作，組織站全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于作風(fēng)集中整頓會議精神，幫助大家統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，指導(dǎo)作風(fēng)整頓和各項(xiàng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部抓緊抓好干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和自覺性。

2、抓法制教育，樹立文明執(zhí)法新風(fēng)尚。我站始終堅(jiān)持在全站干部職工中開展以行業(yè)法規(guī)為主要內(nèi)容的法制教育，組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《公路法》、《河北省公路路政管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念。

4、抓好職工崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展學(xué)習(xí)活動提高職工全面素質(zhì)。在干好其它工作的同時，積極組織干部職工開展形勢多樣的學(xué)習(xí)活動，除每月集中組織職工學(xué)習(xí)外，還安排職工自學(xué)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)和上級的文件精神，同時積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過一系列的學(xué)習(xí)活動使全站干部職工的思想得到了提高，業(yè)務(wù)文化素質(zhì)得到了加強(qiáng)

總之，職工教育工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，隨著我縣地方公路建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，我們一定會開拓創(chuàng)新，把職工教育與實(shí)際工作相結(jié)合，積極引導(dǎo)發(fā)揮職工教育工作的職能作用，為我縣的公路建養(yǎng)做出更多更大的貢獻(xiàn)。

二0一三年十月二十八日

第五篇：職工教育工作總結(jié)

且末分局職工教育工作總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育制度，實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合我分局情況對職工教育工作做以下總結(jié)。

通過幾年的努力，目前，24名職工具有大專以上學(xué)歷，占職工總數(shù)的19%，62名職工具有中專學(xué)歷，占職工總數(shù)的49%。職工中獲得高級職稱3人，中級職稱2人。高技師1人、技師6人、高級工70人、中級工15人、初級工9人。我分局在冬閑季節(jié)對各養(yǎng)護(hù)站職工、路政人員、各養(yǎng)護(hù)站“二長一員”進(jìn)行了理論、業(yè)務(wù)、普法、安全法等培訓(xùn)，我分局，內(nèi)培內(nèi)容：公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、職工理論、安全生產(chǎn)法、機(jī)駕人員安全操作、綜合治理、消防知識等。外培內(nèi)容：工程技術(shù)業(yè)務(wù)、路政業(yè)務(wù)、會計業(yè)務(wù)、工會干部上崗、基層黨組織書記、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動工資業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)計6833余元，在今年9月份符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉級培訓(xùn)有3人已在交通廳培訓(xùn)中心報待培。2月份開展了“六五”普法、軍政訓(xùn)練等國防教育學(xué)習(xí)58人參加。體現(xiàn)了職工各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我分局的職工教育學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，始終堅(jiān)持按需施教，定向培訓(xùn)，干什么學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，是我分局領(lǐng)導(dǎo)長期以來職工培訓(xùn)的原則。在這一原則

下，我們培養(yǎng)造就了數(shù)多名適應(yīng)崗位需要的勞動者，不少人成為單位“技術(shù)尖子”、“崗位能手”為我分局公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)歷教育是職工全面提高素質(zhì)的重要途徑，抓緊抓好職工學(xué)歷教育，根據(jù)西部大開發(fā)的要求，全面提高我分局職工的整體素質(zhì)，特別是文化素質(zhì)，我分局每年都有數(shù)名同志分別到不同地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷教育。崗位培訓(xùn)是職工教育的重點(diǎn)，我分局在庫爾勒公路管理局具體安排下，對各班組長在職代會期間進(jìn)行了班組長培訓(xùn)，每年都對全分局職工進(jìn)行了軍政訓(xùn)練，通過這些培訓(xùn)，使職工在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)，同樣也提高了工作能力，認(rèn)真完成了庫爾勒公路管理局職工教育工作和各類培訓(xùn)任務(wù)，及時推薦需要上各類技術(shù)等級專業(yè)的人員和上報工人技術(shù)等級晉級培訓(xùn)情況，對通訊員每年庫爾勒公路管理局都進(jìn)行了專門培訓(xùn)，大大提高了職工自身素質(zhì)。

為了盡快適應(yīng)新的形勢，我分局加強(qiáng)培訓(xùn)了適應(yīng)性崗位和養(yǎng)路專業(yè)技術(shù)素質(zhì)教育培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)大大提高了我分局公路養(yǎng)護(hù)職工的工作能力、管理技能和養(yǎng)路技術(shù)水平，每一個在崗人員都必須進(jìn)行新知識、新技術(shù)和復(fù)合性工作能力的“充電”，加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)激烈的競爭，我分局對于新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員，嚴(yán)格按照崗位技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行崗位資格培訓(xùn)，沒有達(dá)到崗位資格要求的堅(jiān)決不能上崗。

進(jìn)一步做好職工教育理論研究工作，按時向上級部門推薦職工教育論文和政工黨建工作論文，建立健全職工教育檔案管理工作，健全職工培訓(xùn)臺帳，使我分局的職工教育工作正規(guī)劃、規(guī)范化，能及時了解職工學(xué)習(xí)、工作、生活情況，繼續(xù)開展崗位人員培訓(xùn)，對特殊工種進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照持證上崗制度。

在今后的職工培訓(xùn)工作中，進(jìn)一步規(guī)范職工教育工作，保證職工教育工作健康有序地發(fā)展，培養(yǎng)職工拓寬知識、多技能復(fù)合人才，讓職工在掌握公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識的前提下，具備更寬的知識面，身懷多門手藝和技術(shù)，真正提高職工整體素質(zhì)，去迎接更大的挑戰(zhàn)。

且末公路分局

2011年9月

我愛我家 11:39:48

哦

郭大姐 11:40:15

在總段培訓(xùn)的不填

我愛我家 11:40:09

哦

我愛我家 11:40:12

我明白了

郭大姐 11:40:46

填寫簡練些

我愛我家 11:40:35

哦

郭大姐 11:41:45

如：石河子中級工培訓(xùn)就行了

我愛我家 11:41:53

恩

郭大姐 11:42:18

后面的空白表我不要

我愛我家 11:42:13

恩

郭大姐 11:42:49

一大串的，你刪掉吧

我愛我家 11:42:36

好的我愛我家 11:42:50

等我安全檢查完回來再給你發(fā)好嗎

我愛我家 11:43:24

他們在等，我一回來就整，完了就給你發(fā)好嗎

我愛我家 11:44:17

行不行啊大姐

郭大姐 11:45:17

好。培訓(xùn)費(fèi)要填時間指的是幾月幾日到幾月幾日 我愛我家 11:45:23

恩知道了

郭大姐 11:45:57

還有，郭大姐 11:46:48

2008計劃表指的是除你段以外，需要到總段或廳局培訓(xùn)的 郭大姐 11:47:15

你們自己報計劃，要請示領(lǐng)導(dǎo)

我愛我家 11:47:24