第一篇：關于醫院副院長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：大家好！

實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我于年畢業于學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容；深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務醫患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！

謝謝大家！

第二篇：醫院競聘副院長演講稿

此篇稿件為原創稿件，是為別人代寫，但是對方違反交易誠信，將我截取文章內容自行使用，不承認寫作結果。現將此人信息發布如下：qq:1009502468,此人有竊稿行為，請廣大網友注意。我這篇稿子大家有需要的隨便用。原創寫作。

尊敬的各位領導，各位同仁，大家好：

有機會獲得這次競聘醫院職務的機會，歸根結底，是在多年的工作歷練以及實踐鍛煉中，和眾位科室部門的同仁一起相攜相助，彼此共擔責任，在這樣的氛圍和格局中，使我獲得了最大的裨益和成長歷練。所以說，一開始的所要講到的話，便從感謝二字開始，那就是非常感謝大家長期以來的支持，和工作上的幫助。謝謝大家！

從來到咱們醫院開始，我便接手了醫院辦公室的相關工作，作為這樣一個中樞或者說協調部門來說，在這個崗位和環節上，我所能做好的，那便是從細微之處做起，如果從假大空的論調甚至形式化制度入手，那么一切工作的確可以做到按部就班或者有條不紊，但是我們不能單純的依靠條令，也不能空于形式。所以，在最初的崗位中，做好本職工作，最重要的是讓醫院各環節，各部門，在縱向，橫向層次上做到緊密結合，雙向共通。做到精而簡，快而有效。讓醫院內部在制度化優化，在協調性更迅速。

有幸成為院長助理，更要感謝各級領導和各科室同仁的協助和支持。在現在的崗位上，能更加盡到一份力，讓我感到榮幸。即使從事過不同的職務和崗位，我依然要說，自己還需要鍛煉和磨礪。這種磨礪和鍛煉不單純的是職務的界定，也不是責任的劃分。而在于自己內心的自我要求。從事醫院工作這么多年，我了解到也看到各科室各部門的同事工作在第一線，工作在緊張和繁重的工作中，每個人都為自己的職責和崗位奉獻著點滴。大家或許有所區別在職務大小，但是我看到的是相同的工作精神。盡職盡責，醫者仁心。我們是最美的職業，也是最美的一群人。感謝你們，和我一路走來的大家。談到具體工作上，作為醫院來說，二級醫院的規模和醫療水平雖然因為地域，經濟，等因素的條件有所限制。但是醫院經過這些年的發展建設，在醫療水平上，服務功能上，就診環境等條件，漸漸形成我院獨有的風格和特色。做到內部上的調整，外部環境的優化，新時期的發展，促發更加高層次的建設需要。所以我有幸應聘醫院副院一職，愿盡綿薄之力，奉獻應盡之責。

多年的臨床經驗，相關的行政職務，讓我在具體點面之上，看到哪些環節，哪些部門的具體需要。行政之責，在于最好后備保障，為臨床的一線工作做好全面的支持協助作用。行政之要，在于強化內部條件，兼顧外部發展。不拘泥俗套，不限于形式。勇于創新，擅于發展。

在長期的工作中，我堅持在具體工作要求和自我建設上做到：

首先，堅強自身思想道德建設，工作在醫院，知道自身的素養是面對醫患的關系，行業的道德。做到時刻嚴于律己，自我監督，不玩忽職守，不惺惺作態。求真務實為要，克己奉公為真。統籌全局，不拘泥表面，深層思考問題，實踐中檢驗問題。

其次，不管是如今的工作還是未來的具體要求，都要擺正自己的位置，看清自己的優缺點，盡職于自己的具體工作而不越位不干預領導職權。認真負責的，積極主動、完成相關的行政和分派的任務，效率的解決職責內的工作。讓領導把更多的時間和精力用在爭取醫院發展的政策和外部環境上來。協作共通、相互配合，工作上分工不分家，不搞獨立不聚小團體。溝通上協助而不隔閡，加強理解和促進交流。將大事做好，將小事做美。學會不間斷的學習深造，在工作具體中成長自己，在具體實踐中完善自我。

工作的具體，歸根結底是在于醫療工作上，所以一切重心所在，便是臨床建設。我們治病救人，便是第一要務，也是從醫以來的第一準則。

第一，醫院建設，要形成良好的醫療環境，做到就診的環境的干凈清新，讓患者們在良好，美麗的醫院里接受醫療服務。

第二，作為行政協助部門，要緊跟一線具體工作，下到具體科室，做好監督，做好服務。反映具體問題，解決具體訴求。

第三，提高行政效率，對于問題解決，上下溝通，做到及時反饋，迅速報告，全面的完善問題解決方案，實事求是的解析問題因果。在具體臨床問題上，最直接的目的便是讓醫患問題做到和諧友善。

第四，構建和諧美好的人文情懷。這種要素，不僅體現在醫生本身的素養上，也體現在醫院整

體氛圍，醫患雙方關系上。良好和諧的情懷，一定會成為落實醫院發展的有效動力。

擔當一份責任，不管職務大小，事務繁簡，我都會基于實際，認認真真行使自己的權利，踏踏實實處理分內之事。最主要的，是讓我們這個團隊，做到團體氛圍更好，溝通更和諧，協作更團結。我自身也會 盡職盡責的為團體，為大家為醫院風險一切。

到最后我想說，人總是不斷的踐行自己的價值，不斷要求自己的發展的，不管著眼于以前，還是放眼于未來。我都無悔我在醫院工作中這些年的付出和所得到的的回報。這是我人生中最濃墨重彩的一筆。

在此，我相信，在相關政府部門，衛生系統的領導協助下，以及醫院領導的帶領，全院職工的協力拼搏努力下，我們醫院一定迎來更美好的發展。

最后，演講結束在即，我榮幸應聘與否。我都會踏實于具體的工作，一如既往，認認真真，踏踏實實。

再一次謝謝大家，感謝各位同仁的支持和幫助。謝謝！

第三篇：醫院副院長競聘演講稿

副院長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

大家好!

實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我于年畢業于學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;

深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;

服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教!

謝謝大家!

第四篇：醫院副院長競聘演講稿

醫院副院長競聘演講稿

各位領導，各位同事：大家下午好!非常感謝衛生局及醫院領導給了我一次展示自己并向同道學習的機會，給了我們一個面對面交流的平臺。

同時也為我能有幸成為這次別開生面、公平競爭，舉賢薦能活動的參與者而感到高興。我深深的感到 這次活動將給花都衛生系統帶來前所未有的新氣象，將為我區衛生事業新的騰飛注入強大的活力！因為人才永遠是最核心的競爭力，賢才永遠是事業發展最重要的基礎。

首先，我自我介紹一下，我叫陳朝俊，是本院腦病科的主任；中醫主任醫師；對于參與這次活動，起初我也有些猶豫，因為我習慣于低調做人，高調做事。

但是我想到，近幾年來，我院在上級各部門及幾屆醫院領導的正確領導下，全院職工共同努力，使昔日的丑小鴨——花都區中醫院，升華成了今天美麗的白天鵝——廣州市中西醫結合醫院，中醫藥大學附屬醫院，首批省名中醫院，國家三級甲等中醫院。這種難得的局面，不僅僅只是承載著花都衛生系統的榮譽及每個醫院員工的驕傲和自豪；更飽含著大家為之奮斗而付出的辛勤勞動和智慧。我和大家一樣，非常珍惜今天醫院來之不易的局面。更希望醫院的明天更加輝煌。也更愿意以任何方式為了醫院的明天付出我最大的努力。因此，我必須站出來爭取這次機會。我決定首先為我自己投上神圣的一票，希望大家鼓鼓掌，鼓勵一下。

出來競聘這個副院長，我感覺有如下優勢：

1.在學習經歷上，與中西醫結合醫院的名稱十分默契：成都中醫藥大學中醫本科畢業→湖北中醫學院中西結合在職研究生→南方醫科大學 內科臨床（西醫）博士研究生，醫學博士。

從中醫到西醫的學習經歷使我對中醫和現代醫學各自的優勢和特點乃至于兩者從結合到融合都有一個客觀科學的的認識。這正是我們醫院繼續高速發展所需要的最重要的思想和理念。因為我們是中西醫結合醫院，客觀條件不容許也不可能成為另一個人民醫院。以“中醫為主，中西結合，?？仆黄疲姘l展”，正是創造我們醫院今日輝煌的制勝法寶。所謂揚長避短，這也正是我們的長處所在，絕不可以舍棄。目前領導班子中均為西醫外科專業，結構上存在醫院領導班子沒有中醫及內科專業人員的重大缺陷。這也是我院“三甲”復審，及創建“全國重點中西醫結合醫院”的必備條件之一。而我是內科中醫專業；從上述角度來說，我是最合適的人選之一。

2.在專業上，具有良好的專業素養：我晉升為正高已十二年，是我院最早的中醫主任醫師，唯一的三級教授，中華中醫腦病分會常委，廣東省中醫腦病分會副主任委員，廣東省中西結合神經科常委，疼痛科常委，中醫疑難病科常委；廣州市中西結合委員會常委，花都區中西醫結合委員會主任委員。有市廳級科技進步三等獎2項，市廳級科研立項4項。近年來發表論文數十篇，其中近4年核心期刊6篇。

3.管理能力上，具有豐富優質的大科室管理經驗：從醫26年，長期從事臨床一線業務及管理工作，有20余年的大科室主任及調來廣東之前一年半的醫院副院長兼大內科主任的經歷。在管理上有一套成熟的管理方法，所轄科室都能在短期內得到快速健康的發展。03年12月，調到我院，創建中醫腦病治療中心，在科室管理上，注重科學化、人性化、精細化、系統化管理；做到：以大愛育人：強調“至貴是生命，至高是責任，至仁是厚德，至善是愛心！”讓科室的每個人對生命充滿敬畏，思想上有高度的責任感、使命感和自豪感；變被動為主動工作。把醫務工作當作一份崇高的事業，而不僅僅是一個謀生的手段。做到以制度管人：首先建章立制，建立一套科學性高、可操作性強的管理制度，制度面前，人人平等。工作上嚴格要求，生活上體貼關心。做到以厚德服人：科室制度，率先垂范，嚴于律己，愛崗敬業。要求大家做到的，首先自己做到；胸懷坦蕩，任人唯賢，用人之長，容人之短；倡導“千斤重擔人人挑，眾人劃槳開大船”的團隊精神，力爭把每個人的聰明才智發揮到極致。讓每個人都做科室的主人。正因為如此：

開科8年，我科業務及經濟指標，以年均50%的速度增長，去年成為首次突破2000萬元的護理單元科室。即便在繁重的業務狀況下，仍然創造了連續8年無有效投訴及有過錯賠償的好成績，在當今的醫療環境下，是一件非常幸運而難得的事情。如此辛勤的耕耘，使科室的行業地位、品牌得到極大的提升。優質高效的服務得到社會的廣泛認可。在廣大患者中贏得了良好的口碑。

4.在品質和作風上，有較高的修養：對工作充滿熱情，對事業有不倦的追求，對同事和患者飽含著愛心。我始終認為我的事業非常崇高，我必須兢兢業業做好該做的每一件事。而所有這些付出，都得到了大家的認可。2000年，2002年分別榮獲從化市衛生系統和從化市委優秀共產黨員，連續十數年考核為優秀，榮獲花都區政府頒發三等功?.。

綜合上述，我感覺我有實力，有強烈的愿望，更有信心，做好院長的助手。我懇切的希望與大家一起，在區委區政府、衛生局和以熊院長為核心的醫院領導班子的正確帶領下，以主人翁的姿態，去把握我們的未來，去共同創造醫院的再次輝煌。

也真誠的希望大家給我一次展示才華，實現自我，為大家虔誠服務的機會。如果大家把您的神圣的一票投給了我，我將萬分珍惜這一次機會，盡自己最大的努力，把科室管理成功的經驗和先進的理念融入到今后的工作中去，并在工作中以“三個服從”嚴格要求自己：那就是個性服從黨性，熱情服從原則，小局服從大局；當好助手不懈怠，積極主動不越位；

把好的建言送給班長，把良好的執行留給自己。為了我們共同的明天去貢獻自己的才華和智慧。

謝謝大家！

第五篇：醫院副院長競聘演講稿

醫院副院長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：大家好!

實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我于年畢業于學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教!

謝謝大家!