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方法總比困難多讀后感

時間:2019-05-15 11:33:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《方法總比困難多讀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《方法總比困難多讀后感》。

第一篇:方法總比困難多讀后感

作為一名教師,參加學校的讀書活動,本應該讀點如《愛的教育》、《陶行知教育名著》等教育類的書籍,但隨手翻到一本叫《方法總比困難多》的書后,昨一粗看,卻使我愛不釋手,這還真使我不得不讀完它,而且還不止一遍反復地讀。我發現我完全被書中的那么多的實例所吸引,沒有哪一次象讀這本書那樣被書中的情節所觸動,沒有哪一次象讀這本書那樣讓書中的故事值得讓我為它深思和返思。

《方法總比困難多》是一本供企業員工培訓的核心讀本,本書的附標題是:造就主動和創新的智能型卓越員工;就象它綠色的主色調封面與封底一樣,書中的內容和所提供的思路無不顯現出它給人以生命的綠色,正是這樣一個創新的時代,它會給你以無限的思路與生機。這對于我們做好今天的教育教學不無啟示,真有所謂的“他山之石可以攻玉”之感。

本書伊始記述了松下公司的一段著名的標語是:如果你有智慧,請你貢獻智慧;如果你沒有智慧,請你貢獻汗水;如果你兩樣都不貢獻,請你離開公司。不難看出:敬業是任何單位所需要的,敬業精神能夠開啟智慧,同時贏得自我的成功,最終能夠為社會創造財富。我們常將自己的職業比作一只飯碗,它是我們生存的根本,是我們事業的依托,將我們所服務的場所——學校比作一口大鍋,正因為有了這樣一個平臺,我們每個人才能在它上面施展才華,找到實現個人價值的空間,這是我讀這本書的感悟之一。無獨有偶:春節回家,我開摩托車到加油站加油,也看到一則員工激勵標語:今天工作不努力,明天努力找工作。這大概就是每個企業的文化與精神,是他們發展與壯大的根本吧!

書中的大量實例又使我想起大家都知道的“推銷員到廟里賣梳子”的故事。第一個推銷員到廟里一看,都是光頭的和尚誰也用不著梳頭,只好無功而返;第二個推銷員到廟里對和尚們說,用梳子刮頭皮可以促進血液循環,健腦益智,對研習佛法可收強記博覽之效,于是他賣掉了十幾把梳子;第三個推銷員到了廟里,對主持說,善男信女們磕頭之后頭發都亂了,如果每個香案上都擺上幾把梳子,讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發,既體現了和尚的關心,又使善男信女們不會蓬頭垢面,以免對佛不敬,豈不善哉?于是他賣掉了上百把梳子;不同的思維與處理方法決定了不同的結果。我的感悟之二是:大凡有大成就者都有勤于思考的習慣,可以說,任何一個有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過程中,會遇到各種不同類型的學生,不免會陷入各種困境,我會牢記思路決定出路,想法決定方法的!

書中還通過大量的實例盡顯了思維對于員工面對困難尋求方法的作用,談盡了思維的魅力。那么怎樣才能形成良好的思維能力呢?作者給出的十條建議不無道理,無異它也是我們開發學生智力,培養思維素質,搞好教學工作的指南。讓我們一起共勉如下:

1.使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態。

2.警覺訓練。讓自己的“思維雷達”的潛能不斷工作。

3.培養你的理解能力,讓自己做一些新的組合游戲。

4.“喂飽”你的思想,讓你的各種器官一直有東西輸入。

5.培養好奇心,發展想像能力。

6.組織你人思想。

7.要有開放的心,絕不視任何主意為無用。

8.客觀是實踐,從而容納與你不同的意見。

9.訓練你的思想來為你工作。

10.獲得常識,真正的智慧是學發致用。

我始終還在想另一個問題:為什么這本書能夠如此吸引我呢?它為什么能夠成為企業員工的讀本?原來是本書中的一個個鮮活的實例,它從我們熟悉的生活出發,發現和找出解決問題的方法,它使道理與方法蘊含于其中,從我們的最近發展區去挖掘生活,說明道理,這是它的精妙所在!作為一個教育工作者,難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎?不少學生為什么會對數學學習產生如此的畏懼而失去興趣呢?因此除去客觀的原因,如果我們都能在實施新課程的過程中,從學生的生活出發,在學生的最近發展區展開我們的教學,這樣才能吸引學生,使學生產生興趣,所以當今的“情境教學法”“實例教學法”不無道理,它從生活中發現數學知識,認識數學的方法,從而使學生學會用數學解決實際問題,做到學以致用。

第二篇:方法總比困難多讀后感

方法總比困難多讀后感

漳浦監控分中心趙輝

“方法總比困難多”,簡單幾個字,讀時易,做時卻是個大學問。掩卷反思,頗有感悟:每個人的路上總有絆腳的草,不順的風,我們是停滯不前,被困難猙獰的面目嚇退,還是積極面對,用智慧把擋路的紙老虎捅破,這不僅是一個人的能力問題,更深層次是一個人對工作、對生活的態度。一個人如果不想虛度此生,希望能夠取得成績,就需要不斷超越自我,積極主動去解決所面臨的問題。感悟一:心態是干好工作的基礎。一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人。要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師”。這也是我學習《方法總比問題多》最大的心得體會---心態決定命運,心態是干好工作的基礎。所謂心態即心理態度的簡稱,是人的心理對各種信息刺激做出反應的趨向。這種心理反應趨向都將對人的思維、選擇、言談和行為具有導向和支配的作用。心態決定人生的成敗,以積極的心態面對人生,它會使你充滿自信;積極的心態可以使你贏得幸福;積極的心態促進你正常地思考問題;積極的心態可以使你激勵自己和他人,面對人生的挫折,消除心理障礙。良好的心態對人生中極為重要,在我們的工作中同樣非常重要,面對我們工作中的難題我們要保持良好心態,面對學校領導安排的任務要保持良好心態,面對工作和個人家庭的矛盾我們要保持良好心態等等,因為只有保持了良好心態,遇到困難和問題才會主動去思考去想辦法去克服。相反沒有良好心態面對工作推委扯皮、被動應付、消極怠工,又不得不去解決本應該自己解決的問題,這樣問題雖然解決了,但自己也不快樂,也不會得到認可,何苦之有。俗話說的好,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。只要我們時時處處保持良好心態,對人對己對社會都大有裨益。用三毛的話“以積極的心態去面對朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面對生活中的每一天。”

感悟二:自信是干好工作的關鍵。愛因斯坦曾說過“自信是向成功邁出的第一步”。自信,是一個人相信自身能力的一種積極心理狀態,也就是相信自己有能力實現既定目標。產生自信心,是在不斷的超越自己,產生一種來源于內心深處的最強大力量的過程。出色源于自信,自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自

信,就沒有什么困難可以讓我們屈服;擁有自信,就可以發現我們自身的寶藏,變平庸為神奇。有了自信,任何人都能變得很出色。自信是人類由平凡走向非凡的驅動力,是人生奮發向上的激情之源。凌志軍在其《成長》一書中寫到“成為最好的你自己”。也就是說,成功不是要和別人相比,而是要了解自己,發掘自己的目標和興趣,努力不懈地追求進步,讓自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心,就是不能客觀地肯定自己,尤其是遇到挫折和困難后,就會產生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對待問題,就沒有不決問題不罷休的信念和韌勁,也就缺失了解決問題的先決條件。《方法總比問題多》說道要戰勝對問題的畏懼,說的就是在困難面前要有勇氣要有信心,這樣才能謀事做事,才能干好工作。可見自信是干好工作的關鍵。

感悟三:創新是干好工作的保證。創新,一詞在當今社會各行各業使用頻率非常大,是一個我們耳熟能詳的詞,我們為什么這么重視創新,這與我們當前全黨全社會共同學習科學發展觀不無關系。科學發展觀是我黨的創新理論,我黨之所以能夠領導中國走向強大,正是因為我們黨擁有并運用了科學正確的理論。黨和國家發展需要倡導創新精神,我們個體的學習工作同樣也需要創新,創新是我們工作的有效的方法,時時處處運用創新,是我們干好工作的有力保證。運用創新理念對我們解決困難和問題非常必要,困難只是表象。執著于原先行不通的方法與思路,難怪走不出死胡同。換個角度思考,答案就完全不同。因此,當工作或學習遇到難題或瓶頸時,一定要相信,車到山前必有路,故步自封的觀念,只能使自己在困難面前畏手畏腳,從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養創新意識,運用創新思維,對我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。

方法總比問題多是一種信念和追求!是一種思考問題的角度和視野!我們要堅信這種理念,才能不畏困難,才能不松垮懈怠!才能以強烈的責任感服務于調整公路之上。

第三篇:《方法總比困難多》讀后感

《方法總比困難多》讀后感

文博

最近團委開展青年主題讀書活動,為廣大團員青年贈送了《對方法總比困難多》一書,通過對本書的閱讀,讓我深有感觸,受益匪淺,主要體會如下。

一、困難面前,信心更顯重要。

發展和成長的道路總是荊棘滿步,困難重重,只有接受挫折的洗禮,經受困難的考驗,在盡嘗失敗的苦果之后,最終才能品嘗成功的甘甜,這是任何事情發展的一般規律。

大到我們的國家的發展亦是如此,我們經過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就,每一個中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作為改革開放的親歷者、參與者,我們深知這個發展的過程絕非坦途一條,我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力,并經受了多次發展所帶來的陣痛的考驗,目前我們國家雖然經濟總量上排名靠前,位居世界第二,但是人均占有量依然很小,我們經濟發展仍然存在較大的結構性問題,我們也為30年經濟的快速發展付出了較大的代價,我們的環境不斷惡化,我們消耗了大量的自然和礦產資源等等,但是在全球經濟危機的情況下,縱觀全球中國依然具有較大的發展優勢,而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發展規劃,對于未來的發展我們依然充滿信心。

再到我們的企業,西變公司作為一個具有52年發展歷史的大型國有企業,為我們國家的電力事業發展做出了巨大的貢獻,她也成為了幾代西變人幸福生活的福祉,但是她的發展歷程也是歷盡風雨,經受著來自市場的嚴峻挑戰,經受著來自國內外同行的激烈競爭,尤其是現在經濟危機的持續影響,給我們生產經營制造了很大的麻煩,但是我們看到危機當前我們并沒有退縮,而是積極行動起來用實際行動來抵御危機,我們通過技術創新、節能降耗、提高質量、提升管理水平等手段有效的應對了經濟危機的影響,并取得了較好的效果,所以我們對于企業發展我們充滿信心。

再小到我們每一青年,我們也有很多成長的煩惱,升學、就業、工作、感情等等,尤其是工作以后,面對一個全新的工作生活環境,要實現由學生到勞動者的角色轉變,有些人就會表現出一定的不適應,無法適應生活環境的改變,無法處理較為復雜的人際關系,無法化解工作中的壓力等等,再加之隨之而來的感情、婚姻等問題,讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服,有太多障礙需要跨越,所以變的很消沉或者很憤青,所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題,正是因為有這些經歷我們才會擺脫稚氣走向成熟,正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升,所以青年要充滿信心,正視困難,勇敢面對,不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規,勇于創新。

8月份在黨校學習時跟部分中央企業的團干座談,我有這樣的體

會,那就是中國的多數企業都有被人扼住咽喉的痛苦,不論核心技術、關鍵設備、重要原材料,我們總有一些要依靠引進或者進口,這就充分說明了一個問題那就是中國企業的創新能力不夠,這將是影響中國企業參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過,一個企業要成為百年老店,就必須有50年的技術儲備,可見創新對于企業發展的總要性。

企業發展如此個人生活也不例外,在工作或生活中,我們常常能體會到做一件事情如果方法對了,就會取得事半功倍的效果,反之如果缺少方法或者方法不對,往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前,我們不要急于動手,而是應該認真分析一下,選擇一個適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時候,總愛墨守陳規,總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯,而不是想如果按新的方法做可能效率會更高,結果會更好,所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創造的智慧。

青年是人生最美好的時段,也是極具創造力的時期,現在互聯網上的全新的網絡詞語讓人應接不暇,比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等,這些詞匯的出現就是青年創造力的一種體現,因為這些詞匯往往很形象,很詼諧,同時具有很強指代性和豐富的內涵,很適合網絡流傳。這說明青年有很強的感知生活的能力,同時也有很強的改變生活的欲望,會有更多的熱情投入到各種創新活動中去。

所以在今后我們要不斷激發青年的創新潛能,發揮青年的創新優勢,鼓勵他們為提高我們的工作效率,為改善我們的生活水平而大膽創新。

三、成功貴在堅持

不積跬步,無以至千里。成功需要堅持,這是幾乎是每個人都知道普遍真理,可是生活中成功的人卻總是少數的一部分人,因為在現實環境中要堅持,實在是一件相當困難的事。

現在生活節奏快,工作壓力大,擁有一個健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛煉、健康飲食,擁有一個良好的生活習慣,是保持身體健康的關鍵。可是現實生活中,我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉,因為任性而大肆吸煙、飲酒,這些都將為危險你健康的重大隱患,可是面對美食的誘惑和我們的任性,堅持卻變的相當困難。

學習是我們增長知識,開闊視野,提升能力的一個有效途徑,可是我們很多人都認為學習只是學生階段的事情,工作以后學習就只能量力而行,只能有時間、有興趣時偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅持一生的習慣,無論是在革命戰爭年代還是社會建設時期,他始終堅持讀書而且筆耕不輟,他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊,而且涉獵甚廣,通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略,敬仰他的揮斥方遒,其實這一切都源于他堅持閱讀的好習慣。

工作中也是這樣,比如安全生產,我們不厭其煩的強調安全無小事,要求大家佩戴安全防護用品,遵守安全操作規程,進行安全生產。可是總有些人,總覺得偶爾不戴安全帽不要緊,偶爾違反操作規程投個懶也不是什么大不了的事,所以出現了安全隱患,釀成了安全事故,給個人、家庭和工廠造成巨大的損失。還有優秀的產品質量不是一天兩天就能突擊出來的,它是我們堅持每個環節精工細作的結果,是我們多年堅持質量改進的效果。

總之,成功的過程中總伴隨這樣那樣的困難,我們所要做的就是堅定信心,勇敢面對,積極探尋解決問題的方法,并付出不懈的努力,這樣你一定會獲得成功,品嘗勝利喜悅。

第四篇:方法總比困難多讀后感

《方法總比困難多》讀后感

最近能夠看到《方法總比困難多》一書,我認為這對我這個初來工作的職場新人來說,有莫大的幫助,以下是我對讀此書的一些心得。

在《方法總比困難多》中能夠領悟到:

凡事找借口的員工,一定是單位最里不受歡迎的員工

凡事找方法的員工,一定是單位里優秀的員工

方法是效率之源

方法是解決困難的根本

掌握方法能極大的提升人的自信。

即是:1.正確看待方法與困難的關系

2.克服面對困難的恐懼心理

3.掌握解決困難的方法

4.把問題轉變為機會

對于我們職場人士來說,當遇到問題和困難時,能否主動去找方法解決,而不是找借口回避責任,這一點,對他在職場中能否成功和發展具有決定性作用。我們常懷“不找借口找方法,方法總比困難多”的理念,不僅會使自己帶著自動自發的精神去努力工作,還會因為掌握方法而創造非凡業績,并因此擁有越來越多的自信,更會不怕問題,會把所遭遇的問題,轉變為進一步成長和發展的機會。偉大領袖毛主席也講過這樣一句話“世上無難事,只怕有心人”意識同樣講就是世上沒有任何事情是人辦不到的事情,只要用心深入的了解事情的當中去想盡辦法去處理解決,一切困難都不是困難了,事情沒有辦成的原因就是遇到困難,沒有仔細去分析問題原因,沒有找對方法,沒有直接面對困難的勇氣,心理上造成膽怯,躲避、回避責任、努力的借口就是失敗的原因。道理同樣講的是只為成功找方法,不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗,只有去找方法才會有成功。

《方法總比困難多》教我怎樣克服對于困難的恐懼,在遇到困難時怎樣運用一些思維技巧,比如找準“標靶”、類比思考、巧妙轉移問題等,不僅從心理上藐視困難,以方法克敵制勝,而且還能最終將困難和挑戰轉變為機遇。這些不但對

于我們員工,而且對于任何遭遇挑戰,尋找人生發展突破的人都有很好的指導作用。

再次感謝《方法總比困難多》一書啟發了我如何適應職場,如何適應公司,如何適應社會,如何為公司創造利益的同時讓自己得到質的提升,達到一種雙贏!

張軍震2012--8--17

第五篇:《方法總比困難多》讀后感

《方法總比困難多》讀后感

本書的內容緊扣書名,全書都圍繞“方法總比困難多”這個中心思想而展開。這是一本講述方法的書,我覺得更適合于職場、企業的員工看,里面所舉的生動鮮明的例子也無一不是圍繞職場員工所遇到的各種問題而展開,它具有很強的針對性。

全書總共分為八章,分別從工作,消費,交際,創業,親情,婚姻,愛情以及學習各個方面來告訴我們方法與“問題”的關系;如何克服無法面對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題變成機會四個方面進行闡述。如何妥善處理這些方面發生的困難。每一個困難都附有一個實例,使我在閱讀的同時可以同時對照自己,盡量把書上所介紹的方法運用到我的生活工作中。

書中說,在工作中,主動找方法的人才能脫穎而出,主動找方法解決問題的人,總是社會的稀有資源。不管是國內還是國外,只要有這樣的人出現,他們就能像明星一樣閃耀,哪怕他沒有刻意去追求機會,機會也會主動找上門來。在我們這個時代,大家每天都在忙碌,他們每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地說話,急急忙忙地做事,甚至親朋好友間打電話,話題也總離不開“忙”、“最近忙什么”之類的。我想,我們不該單單的為了忙碌而忙碌,而應該做一個給自己和單位帶來效益,做一個凡事講方法的“忙人”,這樣的忙,才會有效率,有價值。讀了這本書后,是我感觸到,當我們在遇到問題和困難的時候,要努力擺脫“我解決不了這些問題和困難”的自我心理暗示,要自己首先樹立勇于解決問題和困難的信心;其次要積極開拓思路,再次要敢于償試,不能思前顧后,果斷行動。一個人有信念,相信一定可以辦法,就會不斷地去尋找方法,直到成功。相反一個沒有信念的人,總是會為自己找各種各樣的借口,為自己開脫,安慰自己,逃避現實,走向一個接著一個的失敗。當我們碰到任何困難時,我們都得反問自己:這是不是借口,我是不是在為失敗找借口。只要我們有了必勝的信念,任何的困難都不再是障礙,一切的一切都將只是借口,我們只相信方法總比困難多,我們一定會為成功找到方法,走向人生的輝煌。

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