第一篇：安全是企業的生命線安全演講稿

安全是企業的生命線，是企業生產正常進行的重要條件，是企業生產正常進行的最大保障。企業與每一位員工息息相關，同呼吸、共命脈。企業的利益是以企業的安全為保障的。任何企業與勞動者都必須把安全生產作為頭等大事，意識不到或疏忽這一點，必須釀成大錯，扮演害人、害己、害企業的悲痛角色。要實現安全生產，除了要加強管理、嚴格規章制度、加大宣傳力度，更重要的是培養職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態度。安全意識的強或弱，對企業的安全生產有直接的影響。在工作中，始終應該堅持“安全第一”總則，這不僅是對我們每一位員工的規范，更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害，享受人生幸福的保證。

根據國家統計局截至8月15日的數據統計顯示，今年，全國共發生房屋建筑與市政工程建筑施工事故492起、死亡575人，分別比去年降低18.5％和18.6%；全國21個地區事故死亡人數與去年同期相比均有不同程度下降，且下降幅度都超過了4%；全國共發生三級重大事故20起、死亡76人，分別比去年下降9.1%和16.5%。然而，部分地區建筑安全生產形勢仍不容樂觀。全國有山西、遼寧、吉林、山東、江蘇、安徽、浙江、湖南和北京等9個地區事故死亡人數與去年同期相比上升；有14個地區發生三級事故，江蘇、北京各發生3起，云南、黑龍江各發生2起，山西、遼寧、山東、湖北、重慶、四川、浙江、河南、河北和陜西各發生1起。

以上各企業在生產中發生的各類事故，給我們敲響了警鐘。我們認為，安全是企業的生命線，是企業生產正常進行的重要條件，更是企業生產正常運行的最大保障。要實現安全生產，除了加強管理、嚴格規章制度、加大宣傳力度外，更重要的是培養員工樹立牢固的安全意識。

我們相信：事故的發生成為企業發展的一個新起點。我們從事故中吸取教訓，分析原因，制定預防措施。以事故為典型教材，對職工進行教育，特別為新職工上好安全課，使企業的安全警鐘長鳴。明確了各級領導是安全生產第一責任人，制定安全任務目標，并將目標納入年終考核，安全考核不合格一票否決。公司領導與各部門領導簽訂安全生產目標責任書，將責任目標細化分解到工種項目部、班組、員工。同時完善修訂安全規章制度，以制度規定抓安全管理，以制度要求規范人的安全行為，從上到下全面建立安全管理體系，從領導到職工層層落實安全責任制。企業抓安全的另一措施是認真接受行業管理，執行建筑行業安全管理規范標準。一系列的安全措施，加強了企業安全管理的基礎建設，保持了10年無重大安全事故發生。

我們充分利用經濟手段，實現安全風險承包。有人說安全經濟承包以包代管，以罰代管，以包代教。這其實是對安全承包責任制的誤解，這也從側面說明安全經濟承包責任制有其不完善的一面。推行經濟責任制以來，的確有那么一些企業采取一包了事，所有制的界線不明，責任不清，這給安全管理增加了難度。但是以上這些現象并不說明安全經濟承包責任制錯了，錯就錯在一包了事，放任不管，而是應該在“管”字上作文章，這里的“管”不是以前的那種行政命令式的管理，而是利用經濟手段來進行監督管理。

根據《招標、承包工程安全管理暫行規定》和國家有關法規，以及簽訂的外包工程安全管理協議中的具體條文，由被承包方向承包方定期進行安全監督檢查，以確保項目實施安全。發現事故隱患則應讓承包方在一定期限內進行整改，如承包方整改不力，則應按條文規定扣除一定的風險承包費。用這些費用幫助其整改。這樣才能將安全經濟風險承包真正落實到實處。

企業的穩定和良好發展來源于安全形勢的穩定。安全工作沒有昨天和明天，只有今天。成績已成為過去，今天的安全工作只能從零開始。公司的領導要求，各級領導決不能放松安全管理，全體安全管理人員要吃苦奉獻、愛崗敬業。安全要一天一天嚴抓，經驗要一月一月積累，才能換來全年安全無事故，才能保證局年度生產計劃的完成。我們始終發揚團結、奮進、務實、奉獻的企業精神，恪守質量安全是建筑安裝企業生命的企業宗旨，安全、生產兩手抓，讓安全生產永遠為企業發展保駕護航。

第二篇：安全是發展的生命線演講稿

安全是發展的生命線演講稿

各位尊敬的領導、親愛的工友們：

大家好！

春回大地，萬物復蘇，在這生機盎然的季節里，我們迎來了三八婦女節，很榮幸我能參加今天的演講，作為女工代表，首先請允許我向在座的和仍然奮斗在工作崗位的女職工致以節日的問候，并向所有支持女工事業的領導和家屬們表示最誠摯的謝意！今天我演講的題目是《安全是發展的生命線》。

安全是什么？安全是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活；安全是什么？安全是我們臉上永久不變的笑容，安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼，而對于這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語，我們又能真正的理解多少呢？我認為“安全”其另一層含義那就是愛，您的安全就是您對家人的愛。試問：誰不愿意在工作中實現人生價值，誰不愿意享受親人團聚的幸福美滿？安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著家中妻兒翹盼著你的歸來，我們就應懂得保護和珍愛自己。安全是一種意識、是一種責任，更是一項硬指標。趙總曾在一屆五次職代會上說過：“安全是沁和的生命線，是紅線，是底線。沁和要發展，是不能出事故的，沁和也出不起任何事故。”

就拿去年的***“6.8”事故來說，這起事故發生在安全生產月活動期間，又是公司經營十分困難的時期，全公司停產整頓達20多天，給正常經營造成很大沖擊。一次事故，就會讓我們努力的成果付之東流，會讓一個生命的音符停止跳動，會讓一個家庭的幸福蕩然無存。所以說安全是一份沉甸甸的責任，高于一切、重于一切。任何的麻痹、松懈、疏忽和閃失，都可能會給我們的企業和家庭造成不可挽回的損失。

我們能夠從四面八方來到這里，就注定今生和**有緣了，無論我們礦井的發展會如何的輝煌，但始終不能夠忘記的是安全是企業的生命線。我們誰都不想看到悲劇的重演，誰都不想看到親人的痛苦。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福，一個人的不安全就是全礦井的不安全，如此想來，你的一個不安全隱患將會付出多么大的代價？-范-文-先-生-網-你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失？一萬個重視只為安全兩個字，而萬分之一的不小心，損失的卻是不能彌補的代價，甚至是生命，這一切的結局就是一瞬間的事情呀！可結果卻是大相徑庭。

親愛的工友們，在這里我要大聲疾呼：從自己做起，從細節做起，杜絕違章蠻干。消滅身邊的安全隱患，時時刻刻都不忘安全，時時刻刻愛崗敬業，為他人做好榜樣。今年我礦將強力推行： “手指口述，一崗雙述”安全確認法和“人人都是班組長”、“人人都是通風員”、“人人都是安全員”等培訓活動。讓職工成為安全管理的主角，出高招、求實效，不斷完善安全管理體系、技術保障體系、制度落實體系，提升安全管理水平，牢牢抓住安全工作的主動權，實現從“要我安全”到“我要安全”。

我們**是公司目前唯一的建設礦井，我們都將見證著**從基建礦到綜合機械化生產礦井的邁進。**是一個大家庭，我們都是主人翁，維護**利益就是維護我們自身的利益。**的發展離不開安全，安全就是效益，做好安全就是為集團公司分憂，為公司出力，為公司奉獻，為職工謀利。讓我們積極行動起來，樹立危機意識，緊繃安全這根“弦”，緊緊圍繞“以人為本，崇尚安全、敬畏生命、行為規范、自主保安”的安全理念，為早日實現**的聯合試運轉而努力奮斗吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：安全是發展的生命線演講稿

安全是發展的生命線演講稿

各位尊敬的領導、親愛的工友們：

大家好！

春回大地，萬物復蘇，在這生機盎然的季節里，我們迎來了三八婦女節，很榮幸我能參加今天的演講，作為女工代表，首先請允許我向在座的和仍然奮斗在工作崗位的女職工致以節日的問候，并向所有支持女工事業的領導和家屬們表示最誠摯的謝意！今天我演講的題目是《安全是發展的生命線》，安全是發展的生命線演講稿。

安全是什么？安全是清晨那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活；安全是什么？安全是我們臉上永久不變的笑容，安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼，而對于這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語，我們又能真正的理解多少呢？我認為“安全”其另一層含義那就是愛，您的安全就是您對家人的愛。試問：誰不愿意在工作中實現人生價值，誰不愿意享受親人團聚的幸福美滿？安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著家中妻兒翹盼著你的歸來，我們就應懂得保護和珍愛自己，演講稿《安全是發展的生命線演講稿》。安全是一種意識、是一種責任，更是一項硬指標。趙總曾在一屆五次職代會上說過：“安全是沁和的生命線，是紅線，是底線。沁和要發展，是不能出事故的，沁和也出不起任何事故。”

就拿去年的***“6.8”事故來說，這起事故發生在安全生產月活動期間，又是公司經營十分困難的時期，全公司停產整頓達20多天，給正常經營造成很大沖擊。一次事故，就會讓我們努力的成果付之東流，會讓一個生命的音符停止跳動，會讓一個家庭的幸福蕩然無存。所以說安全是一份沉甸甸的責任，高于一切、重于一切。任何的麻痹、松懈、疏忽和閃失，都可能會給我們的企業和家庭造成不可挽回的損失。

我們能夠從四面八方來到這里，就注定今生和**有緣了，無論我們礦井的發展會如何的輝煌，但始終不能夠忘記的是安全是企業的生命線。我們誰都不想看到悲劇的重演，誰都不想看到親人的痛苦。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福，一個人的不安全就是全礦井的不安全，如此想來，你的一個不安全隱患將會付出多么大的代價？-范-文-先-生-網-你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失？一萬個重視只為安全兩個字，而萬分之一的不小心，損失的卻是不能彌補的代價，甚至是生命，這一切的結局就是一瞬間的事情呀！可結果卻是大相徑庭。

親愛的工友們，在這里我要大聲疾呼：從自己做起，從細節做起，杜絕違章蠻干。消滅身邊的安全隱患，時時刻刻都不忘安全，時時刻刻愛崗敬業，為他人做好榜樣。今年我礦將強力推行： “手指口述，一崗雙述”安全確認法和“人人都是班組長”、“人人都是通風員”、“人人都是安全員”等培訓活動。讓職工成為安全管理的主角，出高招、求實效，不斷完善安全管理體系、技術保障體系、制度落實體系，提升安全管理水平，牢牢抓住安全工作的主動權，實現從“要我安全”到“我要安全”。

我們**是公司目前唯一的建設礦井，我們都將見證著**從基建礦到綜合機械化生產礦井的邁進。**是一個大家庭，我們都是主人翁，維護**利益就是維護我們自身的利益。**的發展離不開安全，安全就是效益，做好安全就是為集團公司分憂，為公司出力，為公司奉獻，為職工謀利。讓我們積極行動起來，樹立危機意識，緊繃安全這根“弦”，緊緊圍繞“以人為本，崇尚安全、敬畏生命、行為規范、自主保安”的安全理念，為早日實現**的聯合試運轉而努力奮斗吧！

我的演講完畢，謝謝大家！《安全是發展的生命線演講稿》

第四篇：XX安全生產演講稿：安全是幸福的生命線

XX安全生產演講稿：安全是幸福的生命

線

假如有人問什么是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認為吃穿不愁是幸福;有人認為金榜題名時是幸福;有人則認為花前月下是幸福......而我，作為一名礦工的妻子，每當看到剛下班的丈夫拖著疲憊的身體出現在我視野的時候，我感到幸福;當然對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。在這里我要闡明自己的觀點，那就是——安全，安全是最大的幸福!

原來幸福是那么的簡單!而所有的幸福都有一個大的前提，那就是安全。據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給我無限的憧憬和向往，賦予我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺礦工的魂魄，制造的呻吟和痛苦，使我看到人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮斗的這方圣土的興衰，必然伴有礦工兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。

愿望與現實是一對孿生姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。當我們翻開煤礦前進的轍印，卻發現總有人在做“天上會掉餡餅”的夢，并為此付出了慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那豎起的排列的鮮紅文字，象一座座人生浮雕。我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

就在～年“”事故中，我們失去了一位好工友——xxx。那年，他36歲。認識他的人都說，他是一位好兒子、好丈夫、好父親。工作中他是業務能力強的一把好手。然而，事故在風華正茂的年齡給他的人生匆匆地畫上了句號?？粗鴥鹤屿o靜地躺在陰冷的太平間，父親爬滿皺紋的臉老淚縱橫，守侯在兒子床前久久不愿離去。九歲的女兒抱著她爸爸的照片追著遠去的靈車大聲哭喊：“我要我的爸爸，我要爸爸!”聽到那撕聲裂肺的呼喊，我們不難看出這一悲劇在一個九歲小孩幼小的心靈烙下怎樣的印績?如果他注重自身的安全，如果他在割煤機啟動之前站在一個安全的地方，如果此時有人給他一個安全的提示，只需要一個如果，悲劇就不會發生。今年十月河南大平媒礦發生的瓦斯爆炸事故，吞噬了130多名礦工的生命，河南德盛煤礦特大透水事故，29名礦工下落不明。在這么短的時間內，這么多鮮活生命的喪失，令人震驚，讓人悲痛。難道煤礦的生產經營一定要礦工付出慘重的代價嗎?難道煤炭企業的發展壯大一定要犧牲一個個鮮活的生命嗎?為什么我們總在事故中總結學習，而讓我們學習的材料卻源源不斷?難道我們真的不具備與自然抗爭的能力?

那么，安全是什么?安全是一種態度。安全，是我們煤礦企業永恒不變的主題。我們經常講“以人為本，安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!當僥幸心理閃現時，麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白發，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑，難道這一切還不能打動那浮燥的心嗎?難道這一切還不能喚醒那麻木的神經嗎?難道這一切還不能讓我們自覺地把安全放在首位嗎?生命，一旦失去就不再回來，還有什么比幸福地活著更可貴呢?珍惜生活，愛護自我，把生命握在自己手中，去享受人間的天倫之樂，去感受人間的至愛與溫情，這該有多好……

春天走了會再來，花兒謝了會再開。然而，生命對我們只有一次啊!朋友們!幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好的幸福。讓我們抓住安全這根生命線，時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受幸福的樂趣，演義生命的精彩!

第五篇：安全是煤礦企業的第一生命線

安全是煤礦的第一生命線

安全是企業賴以生存和發展的重要保證。對于煤礦來說，安全就是生命。

大家都知道，煤礦是高危行業。煤礦的安全其實就是人的安全。作為企業的領導者，必須把確保員工生命安全放在一切工作的首位，履行好自己的職責，牢固樹立“?以人為本?、?安全唯一?”的理念，切實制定、完善好各項管理制度，用“剛措施”來落實“鐵制度”，以質量標準化和雙基建設為根本，以實現無隱患、無三違、無傷害、無事故，靠前指揮，嚴抓細管，筑牢安全根基，確保各項制度真正落實到安全管理中，落實到現場安全生產工作之中，從根本上杜絕各類事故發生，全力打造本質安全型礦井，為員工生命安全撐起一片藍天。

作為單位管理者，安全是一種責任。梁啟超說過：人生須知負責任的苦處，才知道盡責任的樂趣。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命和不竭動力。一是要抓現場，嚴格規范人的行為。安全生產重點在現場，操作在職工，責任在干部，關鍵在管理。各生產單位必須嚴格控制好生產現場，強化人的行為規范管理。工作中，每位員工不能怕麻煩、圖省事，要嚴格按規程作業，杜絕違章行為的發生。“三違”是事故的溫床。“三違”不滅，事故難免。對“三違”的容忍就是害人，就是犯罪。管理人員要不怕得罪人，發現“三違”，要從嚴從重從快處理，決不姑息遷就。二是要抓教育，增強職工安全意識。安全只有起點沒有終點，一絲一毫不能放松，要常抓不懈。各單位負責人要有一張婆婆嘴和一顆豆腐心，要天天 講安全，時時說安全。要靠感情凝聚人，靠自律帶動人。要在職工中形成：“一切事故是可以防止的”、“沒有不安全的事，只有不安全的人” 的一系列安全理念。三是要抓考核，用制度管好人。安全生于正，而守于制。在安全生產工作中，我們不缺制度，缺的是把制度落實到實處，缺的是執行力。所以，我們把墻上的制度搬到工作現場，交給職工，讓職工去執行到位。要切實抓好考核機制，要形成礦考核區干、區干考核班組長、班組長考核工人，一級抓一級，形成閉環式管理，讓制度真正成為內化于心、外化于行的一種有效手段，達到人人要安全的大意識、大目標。四是要抓隱患，及時整改落實到位。目前在我們的工作和生活中存在大量的隱患，這些隱患就像幽靈一樣隱藏在我們身邊的生產、生活的每個角落。我們只要稍微放松警惕，這些隱患就可能變成隨時隨地發生的災難。“以人為本”是我們必須遵守的安全理念，“預防為主”是我們安全工作必須堅守的原則。增強安全意識，提高防護能力是我們每個管理者和職工義不容辭的責任和義務。作為班組長，企業的兵頭將尾，是作業的帶頭人，是班組安全管理的守護神。要做安全作業的模范，做標準化作業的主要執行人。在組織生產時，要正確分析作業過程中可能出現的危險因素，掌握作業現場實際情況，根據生產任務、勞動環境和工人的個人情況，具體布置安全工作。要開好班前會、班后會和班組安全日活動。在這些活動中，作為班組長要及時傳達貫徹上級有關規章制度，組織學習事故通報，吸取教訓，采取防護措施，運用安全性評價、危險點分析和預控等管理方法，發現問題、解決問題，督促工作負責人做好每項工作任務的技術交底和安全措施交底工作。對班組員工進行經常性的安全思想教育和應急操作技能培訓，開展崗位安全技術培訓，完成新入井人員、變換工種人員的安全教育培訓。支持安全網員履行自己的職責，對班組發生的不安全事故進行認真分析，總結經驗，落實措施。

安全事關職工群眾的生命財產安全，事關企業生存和發展，可謂幸運相托，企運所系。實現安全生產、生活安康，是維護最廣大職工群眾的最根本的利益，是歷史的命題，也是時代的召喚。因此我們一定把“沒有安全就沒有礦井的可持續發展；沒有安全就沒有職工的家庭幸福;沒有安全就沒有企業的經濟效益；沒有安全就沒有干部的政治生命?！敝哺谖覀兯枷腱`魂深處，做好手中的每一項工作，干好每一件事，確保企業安全發展！