第一篇:公司CEO職務競聘的演講稿
尊敬的各位評委:
大家好!我是四號,我競選的職位是ceo。
其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質很適合做一名ceo。
我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創造力、有親和力的人。
我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時,企業必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是:信任、分權、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當的權力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。
我的管理理念是:統一思想、人盡其才、里而不管。統一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權力壓制他們。
最后,我希望今天統一能實現我的夢想,明天讓我來實現統一的夢想。
謝謝大家!
第二篇:職務競聘演講稿
尊敬的各位領導,同事們大家上午好!
我競聘的崗位是物業部副經理一職。首先我要感謝公司領導及部門負責人多年來對我的培養和關心,是公司領導和同事們給了我這次竟崗演講和展示自我的機會,今天我演講的內容是敬業愛崗,履行職責,爭當一名合格的物業部副經理。
我是從年到物業部工作的,在這年中,我最初是一名保安員,到后來任領班,我競聘物業部副經理的優勢有以下幾點:
1、2、我熱愛物業部這份工作,有著不怕苦、不怕累的敬業精神。我是從基層一步一步干起來的,熟悉部門各項操作流程,例如:發電房維修及應用,以及消防安全的各種正確應用,這幾年中我積累了較為豐富的經驗。3、4、5、能夠服從上級領導安排的各項工作,并有效認真地完成。我有一定的變通能力,并與業主建立了良好的人際關系。和公司員工象兄弟姐妹一樣,有一定的人際關系。
如果我能競聘上副經理一職,將對今后的工作繼續采取以下措施。
協助部門經理,合理安排各項工作,做好常規職務強化管理制度,建立業主訴求信息平臺,服務及時到位,采取各種方式努力降低管理成本,在創新路上集思廣益,確保公司下達的各種經濟任務順利完成,加強管理,及時掌握員工的思想動態,找出工作中的不足,采取措施完善管理工作。
我堅信通過全體員工的努力,不斷開拓進取通過嶄新的姿態,更全面的工作,更先進的管理,更優良的服務,物業部的發展更加壯大,公司的事業將更加輝煌!
第三篇:競選公司CEO演講稿
競選公司ceo演講稿范文
尊敬的各位評委:
大家好!我是四號徐正華,我競選的職位是ceo.其實,做一名ceo一直是我的夢想,我也認為我各方面的素質很適合做一名ceo。
我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創造力、有親和力的人。
我的決策理念是:站在消費者的角度去決策。我一直認為,一個企業做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時,企業必將面臨危機。三鹿就是這樣,洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是:信任、分權、指點。它就是充分相信自己的部屬,分給他們適當的權力,讓他們放手去做他們該做的事,我絕不妄加評判,只會稍加指點。
我的管理理念是:統一思想、人盡其才、里而不管。統一思想之后,所有的員工都會勁往一處使,這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發揮每個員工的主觀能動性,讓員工為公司的發展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工,主動和員工做朋友,而不是以制度或權力壓制他們。
最后,我希望今天統一能實現我的夢想,明天讓我來實現統一的夢想。
謝謝!
第四篇:專業技術職務競聘演講稿
專業技術職務競聘演講稿
今天下午在6樓演播廳進行了專業技術崗位晉級競聘演講。直到進行到第二場次的時候自己還十分地平靜,所以在休息室等待時,和大家玩起了撲克——“拖拉機升級”。沒想到到了第三場我真的快該上場了,卻緊張得“心咚咚咚亂跳”。
下來以后,講起自己的“緊張”經歷,有同事說呢:那是因為期望值太高。實話說,我對自己充滿信心的。因為,每個學期只有10%的優秀指標,系里40多個人,僅有4個優秀名額,所考查的這4個學期我是連續優秀。學校僅僅進行過1次教案的檢查評比,不到10%的優秀率,我得到了“優秀教案”,同時那學期進行了聽課評課,我獲得了優質課(優秀)榮譽稱號。而且同時獲得這兩項榮譽稱號的在系里包括在全校我是獨一個。加上學校一直在宣傳的“十佳”(2010年第一次搞),我也由于參加說課比賽獲得“教學能手”而獲得了校長們說起來“學校最高榮譽獎項”的十佳人物。更關鍵的是:我是以說課比賽全校第一名的資格當選的。
可以說,這所有的一切,我自己并沒有刻意地去追求。實話說,也沒有感覺自己有多么的不容易,因而從沒有難為過自己。我總感覺自己一直在踏踏實實地做工作,可以說我沒有關注過名利之類的事情,因為不想為那些所累,所以自己一直在順其自然地做著該做的事情,過著該過的日子——心里倒也坦然寧靜。
盡管,在之前我接到過不是同一個級別競聘的N多的人給我打招呼,示意我一旦被抽中做評委,“給打分時候,照顧一下。”但是,我依然是沒有為此向任何一個人張嘴,要求照顧。后來聽到有人說,他收到了N多的短信——“希望給予照顧”。而且,到目前為止我沒有去找過一個領導,我不想去為這事讓人反感,其實更是因為我更相信我自己。
包括校評審小組(校領導班子)成員在內的20位評委,如果大家尤其是隨機抽取的15位評委能夠做到公平公正打分,我自信我還是很有希望的。
因為名額的限制(12進5),我說不好結果會如何。隨便吧,是什么,我都坦然接受。
各位評委、老師們:
大家好!我是葛彥華,一直工作在電氣工程系。
我所教授的課程:從最初的非電專業的《電工電子學》,到后來的電專業學生的《電工技術》、《電機及拖動》、《電子技術》、《protel》設計,直到近幾年一直在教授的動手實踐課《電子技術實訓》、《電子產品制作》。
曾經,我參加過河北省職教辦舉辦的“專業帶頭人研修”師資培訓,并參加過清華大學基礎工業訓練中心舉辦的“電工電子師資培訓”。我運用所學內容,積極地探索課程改革,并大膽嘗試,取得了一定的成果。我的《電子實訓》及《電子產品制作》課,得到系主任以及任課班級學生的認可和好評。
20年來,我始終以“做一名稱職的人民教師”為基本目標,以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,上課從無諸如遲到、早退等等違反教學規定的行為,要求學生做到的我會以身作則、言傳身教。
工作20年,我做了17年的班主任工作,因為很多情況下是同時接手兩個班(比如當年的機電1、2班,后來的機電5、6班,以及金專的市場營銷1、2班等等),很巧合也正好帶過17個班。做班主任的過程中,我一貫堅持“常抓不懈 持之以恒 心平氣和教學生”,班主任工作所蘊含的酸甜苦辣,絕非三言兩語表達得清楚,理解萬歲吧。
下面我把我近兩年也就是近4個學期的工作總結如下:
一、2008—2009學年第二學期,也就是2009年3——7月。任課班級為機電23、24、25、26、27、28班總共6個班級的《電子實訓》,周學時為24節,學期總課時量為402。另外,課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導,約50個課時,加上出卷、閱卷、監考約15課時,學期總課時量約為470 課時。
期間我擔任機電12班、以及電工電子4班的班主任。
本學期我的學期考核等級為:優秀。
二、2009—2010學年第一學期,擔任電工電子5、6班、電子信息4班的《電子產品制作》,以及機電32班的《電子技術基礎》和《電子實訓》共三門課程。周學時為20節。總課時量約為302。加上本學期的出卷、閱卷、監考等約合15課時,我的總課時量320課時左右。
期間繼續擔任電工電子4班、電子信息8班的班主任。本學期學校學生處進行了優秀班主任評選,學校共有10名,我有幸獲此殊榮。
本學期我的學期考核等級為:優秀。
三、2009—2010學年第二學期,任課班級機電33、34、35、36班的《電子實訓》和能源1、2、3班的《protel》,周學時為22節,這個學期較短,總共只有16周的課程,除去任課班級實習等等學期總課時量為240。課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導,約60個課時。加上本學期的出卷、閱卷、監考等約合15課時,學期總教學課時約為310 課時。本學期,學校教務處分別組織進行了聽課評課,以及教案的檢查評比工作,我同時獲得了:優質課以及優秀教案兩個榮譽稱號。
期間,我擔任電工電子4以及電子信息8班的班主任。
本學期我的學期考核等級為:優秀。
四、2010—2011學年第一學期,我任課的班級為機電39、40、41班,能源6班,農電1班、電信8、9班的《電子實訓》課程,學期初,周課時為22節,后來隨著新生報到人數的增加,新生班級拆成了A、B組上課。所以下午課后以及晚上的時間我加了6節課,總課時量為300課時。本學期的出卷、閱卷、監考等約合20課時,另外本學期新生入學時一周的電子專業知識宣講約20課時,本學期我的課時量約為320。
本學期我校第一次實施了教師級別評定,我的評定等級為:一級。
本學期我參加了我校教務處舉辦的“說課比賽”,獲得“教學能手”榮譽稱號,從而也獲得了我校2010“優秀”。
總之,近兩年我的總課時量達到1420課時。而且我始終堅持:“要么不做,做就做好”的信念,在4個學期的期末評定中均為“優秀”。
在學生管理方面,多年來無論是在課堂上還是在作為班主任進行班務管理中,沒有發生過一例師生間的不愉快。更沒有因為學生管理請過一次家長。做到了讓學生開心、讓家長安心,讓學校放心。
曾經獲得的榮譽,僅僅是對我過去工作的一種評判。以后的征程我會用我的努力,繼續為學校的發展盡我的微薄之力。
謝謝大家!
第五篇:競聘教師職務演講稿
各位領導、各位老師:
首先感謝校領導和各位同事的信任和支持。
今天舉行競聘演說會,這在我校的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是學校領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神,同時,也向我們昭示了學校要實現“一流學校”的新的發展定位的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就我們學校明天無限的生機和活力。
踏入學校這4年來,我頭一次站在臺上參加競聘演說,面對這么多的老師,面對這么多真誠而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。今天,對于像我一樣上臺演說的各位同事來說,不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
今天我競聘的崗位是二年二班班主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的班主任不容易,他不僅是學校教育教學工作的主力軍,同時又是一個班級的主要負責人;不僅要有實干精神,還要講究方法;不僅要熟悉低年級教育教學的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然一直擔任班任工作,積累了一些經驗,做了一些工作,但離學校領導的要求和全校老師的希望肯定有不少差距。回顧過去的一學期,在學校領導的教導和學校老師的支持幫助下,緊緊圍繞學校的中心工作,盡心盡力地做好,努力為學生提供優良的服務;認真履行了學校賦予的工作職責。尤其是在學校領導的支持和所有教師的共同幫助下,以優異的考核成績結束了上學期的教育教學工作。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
如果我有幸競爭成功,我將做到以下幾點:
在教學方面:我將認真學習課標,仔細鉆研并創造性的使用教材,充分挖掘教材的潛在因素,認真備好課、上好課、充分調動學生的學習積極性,讓學生在輕松、愉悅的氛圍中,在老師激勵性的評價語言、會心的微笑、美妙的贊譽中喜歡學習,學會學習。另外,我將認真刻錄下我的心路里程,認真進行反思,及時書寫案例,時時撰寫論文,不失時機地在自己的點滴工作中努力完成所承擔的市級科研課題,爭當教學能手。
在班級管理方面:我將努力營造溫馨班級,讓學困生找回自信,使學優生學會超越,讓所有的學生都感受集體的溫暖與關愛。班級實施自我管理,培養學生管理能力,建立值日班長制,民主改選班干部,事事落實到個人,做到事事有人管,人人有事干。其次建立競爭機制,形成競爭氛圍。力爭人人都有一個競爭對手,組組都有一個追擊目標。努力構建一個團結、友愛、勤奮、向上的創新型優秀班集體。
在自身建設方面:我要求自己努力做到“三勤”:一是勤于學習知識。學習政治理論,努力提高政治理論素養,積極向黨組織靠攏;二是勤于鉆研問題。我會經常回味自己在工作中遇到的問題去認真思考,去查閱資料,去請教同仁。三是勤于總結經驗。平時我將注意隨時將自己的教育教學體會和隨想記錄下來,形成自己的經驗。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。如果今天大家能給我一次這樣的機會,我將用我的青春繼續耕耘屬于我的那片園地。如果我競聘不上,我仍會努力工作,為學校的發展貢獻自己微薄的力量。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。我深信,舍利中心小學將會有更加燦爛的明天,在座的每一位老師也必定會有更加美好的明天。
我的發言到此,謝謝大家。