第一篇:公司競聘演講稿
競聘演講稿
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
首先,我做一個簡要的自我介紹:我叫XXXX,現年29歲,本科學歷,中共黨員,2000年參加工作,先后從事內燃機車學習司機、司機等工作。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術員這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛煉了我。自參加工作以來,我從事了8年的機車乘務員工作,使我養成了嚴謹、細致的工作作風,造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強了我繼續前進的動力和信心。
我深知,整備車間技術員的工作既是一項專業性、事務性很強的工作,也是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋了機車運用、保養等諸多內容,事務繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任技術員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用、保養等業務知識的熟悉。多年的機車乘務員工作,使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解
和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好機車整備的管理工作。其次,是基于我的業務能力。自去年到安全科助勤以來,我負責分管車機聯控、路外安全和防洪等工作,并多次參與 “調車安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業務素質和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都能夠積極進取,力求上進,努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務必兢兢業業,勤勤懇懇,這就是做工作之根本。
俗話說:“機會總是留給有準備的人”。我相信,給我一次機會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成為一名整備車間技術員,我將堅持“以質量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實”的方法,充分利用機車整備管理信息系統,強化現場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產做出積極的貢獻。
我的演講完畢。謝謝大家!
第二篇:公司競聘演講稿
自來水公司競聘演講稿
嚴把清水關 重責肩上擔 護一池碧水 守千份責任 守護碧水 不負重望
以上題目,任選其一
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:
大家好!
今天,我能夠參加這次競聘,站在這里作演講,心情是激動的。首先要感謝公司領導給我們提供這個展示自我和施展才華的舞臺!我熱愛我所從事的職業,大家從我今天演講的題目中可以看出。我今天要演講的題目是《 》。
我叫XX,今年XX歲,2002年畢業于河南省水利水電學校,水質環保專業。由于愛好,所以選擇。2年后我如愿以償的分配到XXXXXXXXXX,從事水質化驗工作。我的主要任務是檢測生活飲用水中水源水、出廠水、管網水中耗氧量、氨氮、氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物的測定。我深知我所從事的工作的重要性。為此,我從參加工作后,不斷的學習新知識,參加公司組織的業務知識培訓。工作十年來,我愛崗敬業,對水質的化驗總是兢兢業業,對每一次的水樣進行嚴格化驗,對每一份分析數據進行認真記錄,確保檢測數據準確性和可依賴性。為了保證各種儀器的正常工作,還要負責大型儀器氣相色譜儀、原子吸收儀的保養維護工作。
各位領導,各位評委,同志們:我所競聘的職位是。下面就將我所競聘這一職位的主要優勢向大家表述一下,請大家評議一下:
一、具有較強的專業技術能力。因我所學的是化學分析專業,有一定的理論知識水平;又在咱們公司給我提供的的工作舞臺上從事了十多年的水質化驗分析工作,總結并掌握了豐富的實踐經驗。2004年參加工作分配到總公司化驗室后,承蒙公司信任,有幸參與了公司安排的鄭州、XX中心化驗室學習,我牢牢把握住難得的學習機會,掌握了各水廠產水的工藝原理、供水能力、原水經加氯消毒反應沉淀過濾凈化的工藝流程和各個部門工作職能等。2004年3月的水污染事件中,找到水體受污染的原因,精確的化驗出水質結果。在2009年的XX水庫出險加固使用明渠水中,為了能夠做出精確的結果,我制定了一套完整的水質分析方案,經過三個多月的努力,圓滿地完成了這次任務,它的完成對水質監測起到很好的作用,總公司年終評先工作中給我的工作進行了充分肯定,榮獲“先進個人”。
二、有較強的計算機操作能力。水質監測對計算機操作水平有的要求很高。為適應工作的需要,我利用業余時間對計算機管理知識進行學習。我憑借著年輕的資本,重新發揚在學校吃苦耐勞、踏踏實實、勤學好問的學習精神,使我在短短的幾年時間里基本掌握了計算機的操作技能。我也深深懂得,在中國“千帆競發,百舸爭流”的時代,只有不斷學習,掌握更多知識,更加的勝任所從事的工作。時代在呼喚我們前進,時代在逼迫我們前進,一種時不我待的責任感、使命感催我奮進。但我更應該感謝公司,是公司為我提供了得天獨厚的學習的平臺。
三、有較好的語言綜合組織能力。站在大家面前的我,穩重而不死板、激進而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執,這是我的真實寫照。我有較強的語言綜合組織能力,曾在公司舉行的演講比賽中榮獲演講比賽二等獎的優異成績。轉眼之間,我已經在供水崗位上走過了10個年頭,我從一個剛從學習畢業的學生成長為一名公司員工,是崗位成就了我,是工作磨練了我。10年來,我懷著感恩的心,從感恩出發,從謙卑做起,放下身段,深入實際,懷著對供水事業的滿腔熱情,時刻為人民群眾提供安全、清潔、放心的生活飲用水,讓人民群眾切實感受到用水方便所帶來的享受,時刻為林州的社會生產提供充足的用水,用強烈的責任心把好供水的每一個關鍵環節,確保時刻安全供水。
“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”這句詩詞用在我們自來水公司再合適不過了。同時也道出了我們自來水公司背后的艱辛與責任。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高水質監測質量和服務水平,為供水事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、加強水質管理做好水質分析監測工作二、三.
我會在以后的在工作中既充當業務的骨干,又為正職領導獻計獻策,成為推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好科室與下屬的關系,成為橋梁和紐帶;既能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。總之,在今后工作中要做到盡職不越權、幫忙不添亂。擺正自己的位置,當好配角;胸懷大局、當好參謀;服從領導、當好助手。希望通過這次演講機會,讓大家更多的認識我、了解我、幫助我,使我實現我的人生價值。希望經歷風雨后的我,會成長為一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我,會帶領本室人員為我們公司的健康、穩定發展奉獻自己的最大努力。
我的演講完畢,謝謝大家
第三篇:公司競聘演講稿
尊敬的各位評委:
今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘,首先要感謝公司給我提供這次難得的機會,我想利用這個機會,談談我參加競聘的目的和優勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考,想通過這次崗位競聘,提升自己,在更高的一個平臺上展示自己的才華,同公司一同成長,實現人生的價值。
一、參加競聘的目的、簡歷和個人特點
1、參加競聘的目的
****有限公司經過了50多年的風雨歷程,已發展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質,總資產達****億元,企業凈資產增加到***億元,營業收入利潤率為2.65%,全年實現利潤總額***億元的特大型公司。作為****的一員,我有責任和義務為****有限公司的發展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。
2、簡歷與自我特點
我是1995年分配到****,中專學歷、后通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上,我是搞技術的,但通過我在公司各工地的不同崗位的經歷,我認為我有能力干好這個崗位的工作,這個職位很適合我發揮我的能力及才華。
從剛剛畢業參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國,不知不覺間我已在****工作了十六年了,十六年的成長,在我的人生里沉淀了很多東西,我感謝我在****遇到的每個人,感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂,伴隨著一個工地到另一個工地,列車的車輪不斷地奔向不同的地方,每個工地都記載了我不同人生階段的體驗,這種記載對人生更增加了一份厚重,一份懷念。積累了我人生的財富,使我不斷得到成長,這種成長讓我有信心。16年的沉淀后,我認為我有實力也有能力干好我所應聘的崗位。
2008年8月至2010年4月在四川向家壩水電站任***主任,本人親自整理并申報向家壩工程***樣板工程的材料,獲獎金30萬。
2010年4月至今在四川****樂雅高速公路tj7標段任***主任,完成從水電向高速路施工的轉型,開闊了思路。目前高速公路12個標段中我標段的t梁質量排名第一,工程驗收資料質量第一,正在申報t梁樣板工程,標準化梁場建設啟動。
我通過在不同的工作單位,不同的工作崗位上的鍛煉,提高了我的工作能力和職業水平;增強了責任意識、敬業精神和團隊意識,取得了豐富的人生經歷和工作經驗;學到了許多管理理念、思路和方法;儲備了更多的工作能力和潛力,為今后的工作打下更加堅實的基礎。我認為自己的主要優勢有以下幾個方面,第一,原則性強、工作認真、作風過硬,始終遵紀守法,嚴格執行國家和單位的規章制度,恪守技術人員的職業操守。第二,知識廣泛、經驗豐富,寫作能力強,目前我已有自己的個人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過,要做好工作,只有不斷的學習和努力,在工作中積累了豐富的經驗。第三,組織能力較強,團隊意識好,都能團結好員工,組織好本部門員工,協調好部門與部門之間的各種關系,圓滿地完成了各項工作任務。第四,溝通能力強,在和不同行業、素質、文化、職業的交流中,無論是農民或工人,領導或上級、監理或業主以及政府機構,我總能交到朋友,我做人的原則,尊重別人就是尊重自己,不卑不亢,以誠相待。第五,熱愛運動,目前我仍然堅持晨跑及晨泳,身體健康是做好工作的最基本保障。第六,愛好廣泛,我喜歡音樂,愛唱歌、運動,讀書,演講,英語等,通過自己的學習能感到自己每天都在成長,每天都在進步。
二、對***副主任崗位的認識
略(在初試時在我的答卷中已有了論述)
三、****副主任的主要工作職責 略(初試中已論述)
以上是我的認識和初淺思考,請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票,但不管結果如何,我都會熱愛****,扎根****,融入到****這個大團隊中來,做**人,謀**事;努力學習、勤奮工作,以最優異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助,為****的發展,不斷壯大做出最大貢獻。
我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,我要改變我的人生,實現我的人生價值,和****一同成長,創造更加幸福的人生。
第四篇:公司競聘演講稿
公司競聘演講稿范文3篇
隨著我國干部人事制度改革、機構改革的不斷深入和民主考評領導干部、公開招聘領導干部及競爭上崗、雙向選擇等工作的廣泛開展,競職演講、就職演說和述職報告等一系列新型應用文體應運而生,并且日益廣泛地被應用于社會實踐各個領域。本文是小編為大家整理的公司競聘的演講稿范文,僅供參考。
公司競聘演講稿范文篇一:
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
首先,我做一個簡要的自我介紹:我叫XXXX,現年29歲,本科學歷,中共黨員,xx年參加工作,先后從事內燃機車學習司機、司機等工作。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術員這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛煉了我。自參加工作以來,我從事了8年的機車乘務員工作,使我養成了嚴謹、細致的工作作風,造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強了我繼續前進的動力和信心。
我深知,整備車間技術員的工作既是一項專業性、事務性很強的工作,也是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋了機車運用、保養等諸多內容,事務繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任技術員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用、保養等業務知識的熟悉。多年的機車乘務員工作,使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好機車整備的管理工作。其次,是基于我的業務能力。自去年到安全科助勤以來,我負責分管車機聯控、路外安全和防洪等工作,并多次參與 “調車安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業務素質和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都能夠積極進取,力求上進,努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務必兢兢業業,勤勤懇懇,這就是做工作之根本。
俗話說:“機會總是留給有準備的人”。我相信,給我一次機會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成為一名整備車間技術員,我將堅持“以質量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實”的方法,充分利用機車整備管理信息系統,強化現場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產做出積極的貢獻。
我的演講完畢。謝謝大家!
公司競聘演講稿范文篇二:
尊敬的各位領導、各位評委:
非常高興能夠參加集團公司競聘大會,非常感謝各位給我們提供了一次公開競聘、學習交流的機會。
首先,做以簡要的自我介紹:
我叫xxxxxx。xx年7月出生,大學本科,研究生學歷,中共黨員,高級經濟師。
xx年畢業于xx大學,7月分配到xx項目部見習,xx年7月,調到xx,xx年之后的五年時間里,先后在xx、xx、xx和xx指揮部任辦公室主任,04年8月至07年7月在xx、xx等項目部任支部書記。05年8月至今在xx公司任辦公室主任。十年風雨十年路,十年中,在機關工作了四年,在基層干了六年,完完整整參于了6、7個綜合型項目的施工,涉及鐵路、公路、地鐵和市政等施工領域,對建筑施工企業及相關領域有了深入、系統的了解。
下面,我談談為什么要參加這次競聘。
一是參加競聘,可以展示人生的價值。人生在世,我認為不但要追求生命的寬度,更要追求生命的厚度,參加競聘的過程其實是我們學習、交流和提高的過程,更是展示人生價值的過程。
二是通過參加競聘,尋求發展的新平臺。崗位可以成就人,崗位可以造就人。經過十年的奮斗,初步具備了董事會秘書處工作的素質和技能,能到集團公司這樣具有挑戰性的環境中工作,是我最大的期盼。
三是參加競聘,可以豐富我人生的閱歷。“人生能有幾回搏”,只要認真參與,我不言后悔,至少還有這么一次經歷值得永遠珍藏。
下面,再談談對競聘崗位的認識:
我競聘的崗位是董事會秘書處工作人員。董事會秘書處是集團公司行政綜合職能部門,具有參于政務、管理事務、承上啟下、溝通協調和檢查督辦等重要職責。
在董事會秘書處工作,我認為必須具有以下素質;
1、要具備政治理論修養。董事會秘書處政策性很強,工作人員必須熟悉和深入領會黨的各項基本政策,深入了解行業發展動態,熟悉集團公司發展規劃、運行機制和企業文化,這樣,才能做好本職工作。
2、要具備良好的思想修養和工作作風。對單位忠誠,嚴守機密,善于合作,謙虛好學,辦事干練,踏實細致,富于創新,勇于開拓。
3、要想勝任董事會秘書處的工作,必須是“通才”和“多面手”。要有較強的文字寫作能力、表達能力、應變能力和協調能力。工作方法要靈活多樣,思維要敏捷,善于溝通,勤于事務。
4、要有奉獻意識。董事會秘書處工作多是基礎性、服務性工作,寫總結、講話稿,迎來送往,處理來信來訪,多是突發事件,工作起來經常加班加點,非常辛苦。在這里,一定要耐得住寂寞,公道正派,甘于清貧,樂于奉獻。
回顧過去的工作經歷,沒有過多的驚人業績,但是有以下幾方面的工作,值得一談:
1、有長期從事秘書工作的經歷,能夠很快進入角色。我在xx當過4年多的秘書,完成了我人生的第一次轉型,積累了一定的工作經驗。我是05年7月調入xx公司的,在全新的環境中,由于具備較扎實的基本功和豐富的實踐經驗,我能夠馬上進入角色,在短短十多天時間里,一個人主筆完成了上半年生產經營分析會的兩份主報告,得到了總經理和黨委書記的高度贊揚。在海外公司工作的一年里,我完成工作會、先進性教育等重要講話稿、大型文字材料20多篇,取得了有目共睹的成績,大大豐富和提升了xx公司的思想、文化內涵。
2、具有一定的基層工作經驗。參加工作十年來,參與了六個大型項目的施工,在不同的工作作崗位上,熟悉了各種業務,開拓了視野,增長了才干,積累了工作經驗。不論在什么環境下,我都不忘學習,勤于思考,寫出許多經驗性文章,在xx工作期間,我寫了一篇《為有源頭活水來》的經驗材料,在當年六公司工作會上,得到了黨政主管的多次表揚,被全文轉發。
在xx項目部工作期間,完成的《是什么阻礙基層項目做大做強》的文章被總公司當年評為優秀工作研究。在基層工作時,盡管取得了一些成績,但深深的體會到,基層工作必須要有大局觀念和理性思維,因此,我加倍學習,積極適應形勢,努力提高生存能力和競爭能力,為自己的人生之路開辟新的支撐點。
3、年富力強,身體健康,正是施展才華,奉獻企業的黃金階段。本人現年30歲,身體健康,精力充沛,有吃苦精神。參加工作以來,一直沒有干過專職新聞報道工作,但是,我尋求機會,不斷學習,永不停頓,在新聞寫作方面也干出了一定成績。近年來,在各類報刊、雜志和網站上發表文章200多篇,連續多年被集團公司評為“新聞報道先進個人”。
4、熱愛企業,富有激情。參加工作十多年,無數老領導、老同志的先進事跡感動著我,火熱的一線施工生活感動著我,我努力學習,積極適應,學一行,愛一行,鉆一行,熟悉了建筑施工企業運行規律、管理機制和操作方法,工作積極主動,成績突出,見習期剛滿,就被調到xx辦公室任秘書。在處辦的四年中,我在新的平臺上充實自己,在全新的領域內提高綜合素質,業務能力有了新提高,人品得到了領導和同事們的一致認可。十年的工作實踐塑造了我不怕吃苦,善于適應環境,認真負責,扎實肯干,具有合作精神的獨特個性。在經濟轉型的社會大背景下,我深知生活的艱辛和崗位的來之不易,踏踏實實地干好每一件事,在工作實踐中,也逐漸養成了淳樸正直、扎實嚴謹的個性,積淀成為人生的寶貴財富。
5、具有善良的品格和吃苦耐勞的作風。“誠信做人,認真做事,與人為善”是我的做人準則。多年來,一直從事與辦公室相關的工作,不論是在機關還是基層,都能做到愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,從不傳播小道消息,從不搬論事非,能夠忍受怨言和挫折,正確對待誤解和委屈。不論在哪個崗位,我的人品和個人修養都能夠得到同事們認可。
各位領導、各位評委,如果能得到組織的信任和大家的支持,成功上崗,我將珍惜這難得的機遇,從以下幾方面入手,做好工作:
概括起來就是“提高一個能力,樹立兩個觀念,做好三項工作,履行好崗位職責”。
提高一個能力,即“文字表達能力”。文字表達能力是秘書處工作人員的基本素質,在今后工作中,我會及時掌握行業動態,加強專業知識的學習,完善知識結構,增加思維的廣度和深度,寫出層次高、份量重的文字材料,對工作負責,對自己負責。同時,要注意悟性的培養,正確領會領導意圖,增強思維的靈活性,高標準要求自已,邊實踐,邊學習,自由駕馭文字,提高文字運用能力,適應新形勢的要求,樹立兩個觀念:一是要樹立前瞻性思維觀念。沒有思維的前瞻性,就談不上工作的預見性,也就很難掌握工作的主動權。
現代企業的生命力取決于企業本身的競爭力,這就要求員工要精通專業知識,了解企業運行規律,廣泛涉獵和掌握最前沿的新知識,培養自身科學的預見意識。做到“案前百事,能分清輕重緩急;政務事務,詢根問底探本源”。二是要樹立信息觀念。在秘書處工作,有大量的信息需要收集、整理和傳遞。“世事洞明皆學問,人情煉達即文章”。在日常工作中,樹立信息觀念,做有心人,善于發現問題,捕捉信息,積累有價值的材料,為自己撰寫文稿積累素材,為領導決策提供依據。
做好三項工作:一是作好公文處理工作,嚴格把關,提高行文質量,做到準確、及時和安全。二是做好保密工作。我一定會嚴格遵守保密紀律,養成良好習慣,確保不泄露機密。三是做好日常事務,在處理瑣碎事務中培養嚴謹作風和沉穩個性。
各位領導、各位評委,如果競聘成功,我會以大家的支持為動力,充分展示自己的才智,鍛煉自己,提高自己,“認認真真做人,踏踏實實做事”,用我的熱情、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位臵,以積極的態度、勤奮的工作、優異的成績回報企業。
敬請各位領導和評委投上寶貴的一票。
謝謝!
公司競聘演講稿范文篇三:公司主管競聘演講稿
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時節,很高興與大家相聚一堂。我的名字叫YJBYS,喜歡運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!
每個人都有自己的夢想,02 年的時候,我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業的副總裁朱靜一樣執著于自己的事業,04 年的時候,我的夢想是象美景天城的執行董事——王小興一樣,醉心于鐘愛的工作,擁有屬于自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,期待明天的超越!
在竟聘之前,我不止一次考慮過——
主管是什么;主管做什么;我,做主管,為什么;怎么做?
首先,主管是什么?
我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,協助管理。
其次,主管做什么?
主管,首先是一名優秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業績突出;
其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,認真執行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協助領導使得銷售團隊親密協作,銷售戰車隆隆向前。最后,我,做主管,為什么,怎么做?高爾基曾經說: “一個人追求的目標越高,他的能力就發展的越快,對社會就越有益!我不是給我陽光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!
從XX年初進入房地產行業,至今已經三年了,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!
前進的道路并是一帆風順的。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!
因為,我愛生活,更熱帶自己的工作。
坎坷與荊棘相伴,笑語與歡歌一路,在風雨中,禾苗茁壯成長,我成長成熟。
喬吉拉德曾說,”只要真心愛你的客戶,他們就不會讓你失望“,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。
銷售時,把客戶當親人;成交后,把客戶當朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給
他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,”以心換心“,他們為我帶來了更多新的朋友,我們一起分享成功的喜悅!
我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,一個熱情四溢的團隊!
如果我的愿望能夠實現,我將和大家一道,在領導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創造更佳業績,共創美好明天!謝謝大家!
當然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:”機遇總是青睞有準備的人。“
巴斯德曾經說過”立志工作成功是人類活動的三大要素“!
有人曾說過:”欲速則不達"
謝謝大家!
第五篇:IT公司競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位同事:
首先我要感謝提出舉行競聘演講的人,因為有這個競聘演講,我可以把心里的話都痛快說出來。
我入職公司至今,已經2年多了。
在這2年多的日子里,一路走來,有過喜悅,有過寂寞,有過挫折,有過挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統計來自遙遠的一個地方,那種喜悅;也記得大力做過推廣后,所得到的那一份流量的收獲;更記得一個人默默耕耘時,那一份寂寞;記得遭遇失敗后,心中的不平。今天這個競聘演說,也可以說是我的心路歷程。
第一,我要回答總監說的“why”的問題。
為什么要競聘?
我覺得我是合適的人選。我們一路走來,不能說是一帆風順,中間有挫折,有失敗,有寂寞。我們的辛苦,有時候只有自己知道。但正是我們完整的經歷過的這些東西,是最寶貴的財富,是金錢也買不回來的。因為我們經歷后,會更懂得珍惜。
我覺得我是合適的人選。2年多來,我們形成了自己獨特的文化,比如快樂的氛圍,互幫互助的傳統。我覺得,我有責任把這個文化繼承下去。
我們的團隊,成員之間有幽默和輕松的氛圍。大家別小看這個氛圍。因為我們搞網絡的人,有一個痛苦,就是天天對著電腦屏幕,久而久之,臉就變成了屏幕臉,慢慢的沒有表情了。這么一個氛圍,無形中就有向心力,讓團隊成員們有這個上班的快樂感。可能我們會經常拿某個同事開玩笑,但那個家伙也不在意,還樂呵呵的,覺得你們挺喜歡他。還有一些只有我們自己人才懂的語言,比如寂寞,犀利幫,犀利幫幫主。諸位,什么是文化,這就是文化。
另外,有互幫互助的傳統,比如說,我這邊做一個專題,搞那個代碼,頭昏腦脹,這時候可能某個同事就幫我整理一下代碼。大家能互相學習,彼此開放,學到不少的東西。有什么好工具,也是彼此分享。
我覺得,我有責任把這個文化繼承下去。
第二,我要回答總監說的“How”的問題。
怎樣做好這個崗位?
我覺得我就是四個字,“山頭主義”。大家別理解錯了,這個“山頭主義”,不是拉幫結派,而是大家一起動員,去攻下一個山頭。用通俗的話來解釋,就是:短期目標,集體攻下山頭。
大家可能不知道,我在做疾病庫的時候,看著其他網站的關鍵詞排在搜索引擎首頁,眼紅得不得了,想了一些辦法,也搞了幾個關鍵詞上去。但我一個人的力量是有限的,只有大家一起動員,集體攻擊,才有希望。
“山頭主義”就是這樣,比如子宮肌瘤等關鍵詞,大家想辦法,一個月內發博客,發網摘,什么也好,想辦法搞上去。或者大家分工合作,一人搞幾個,大家會發現,這么搞,很有意思,又鍛煉自己,又不孤單。
說實話,我們一起聚在這里,圖的是啥呢?其實,薪水也好,自我實現也好,學習也好,這些都重要,但最重要的是,有一段奮斗過的過程,結識了奮斗中的兄弟。人生%方-案范'文庫整-理#最怕的是,年輕時候沒有拼搏過。
我的競選演講說完了,謝謝大家。