第一篇：聘用通知函(Offer Letter)

聘用通知函（Offer Letter）

＿＿_女士：

根據在面試時的協定及試用期的考核，我司將正式聘用您。有關職位具體描述如下，將會作為聘用合同要約，在您收到本通知函時生效：

1.職位：______

2．聘用期：為 年，從簽訂<聘用合同>之日起計算。

3．工作制：實行每周＿＿天工作制。

4.職責：全面統籌＿＿＿＿＿

5.匯報：您將直接向____匯報。

6．薪金： 聘用期月薪人民幣（稅后）元，發放原則及獎金發放標準、方式見<聘用合同>。

7．年假：根據公司規定，您將會享有公司的年假。

8．社會保險：根據中國的相關勞動法規，公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

9．其他：附件1（公司規章制度）、附件2（聘用合同）。

我們歡迎您加入我司，成為我司正式員工！

聘用方：

__________________ __________________ 人力資源部經理 總經理

受聘人：

_________________ 公司章

2013年 月 日

附件1《規章制度》由行政部門提供。附件2 聘用合同

甲方(聘用方)： 乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本聘用協議，作為勞動合同附件。

第一條 協議期限

一、協議期限與勞動合同期限相同，有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。

二、試用期有效期：自 年 月 日至 年 月 日。

三、報到日： 年 月 日。

四、首次調薪日： 年 月 日。

第二條 工作崗位及工作內容

一、甲方聘用乙方為 ____。

二、工作內容及職責

（一）乙方根據甲方工作需要，全面統籌＿＿部管理工作，負責________

（二）甲方可依照公司的管理規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

（三）乙方必須遵守國家法律法規以及公司的各項管理規定。

第三條 勞動報酬

一、1）乙方月薪人民幣（稅后）元，每月基本工資＿＿＿元，補貼＿＿元，獎金＿＿元，其余＿＿元。月實際收入已當月考勤為準，發放，全年工資按12個月發放。2）年終獎以年基本工資的＿%為基數，根據個人及公司的考核結果核發。

二、乙方試用期月薪人民幣（稅后）元，每月基本工資＿＿＿元，其余＿＿元。

第四條 協議變更、終止和解除

一、協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更時，雙方協商一致，并按原簽訂程序變更協議。未達成一致意見的，本協議繼續履行。

二、勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同，則本協議期限相應延長至勞動合同期滿。

三、勞動合同期滿后，任何一方認為不再續訂勞動合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方，本協議自然終止。

第五條 聘用協議爭議的處理

一、甲乙雙方因實施聘用協議發生爭議，先協商解決。無法協商解決的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

二、本公司聘用協議一式兩份，雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本錄用通知書所涉及的所有薪資與福利條款，乙方不得以任何形式向任何人透露。

甲乙雙方的雇傭關系為全職雇傭關系。即在雇傭期間，乙方不得以任何形式為其它公司工作或服務。

本錄用通知書講作為今后您與公司簽訂《勞動合同》的組成部分。本錄用通知書只有在雙方簽字確認，并在 年 月 日前講簽字確認的本通知返還我公司后，方視為有效。

我們期待與您建立長期合作關系！此致

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

我同意并接受本錄用通知書中的上述各項條款。

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

第二篇：OfferLetter錄用通知函

2015

年 月3 日 致： 先生 自： 總經理 聘用通知書

我們高興地聘用您擔任有限公司崗位并就您的聘用確立如下條款。請在五個工作日內簽署本聘用書以表明接受該聘用。

1、工作開始日期

您將自年月日起開始工作。工作地點為，向匯報。

2、工資

您轉正后的月工資為人民幣元(稅前)，試用期為轉正后的 80% 即元（稅前）。工資將于第二個月10日前發放前。您的個人所得稅根據國家法律由公司代扣代繳，工資發放銀行為銀行。

3、加班工資

您的正常工作時間是周一至周五，但因為您的職位和工作因素，會有加班情況，您的職位薪資待遇已包含可能的加班因素，加班工資以固定的形式體現在薪資待遇中。

4、假期

您在公司工作，每年可享受國家法定11天的帶薪休假（春節3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵從國家有關法律法規及公司的相關規定。

5、社會保險福利

公司與您個人將根據中華人民共和國有關法律法規繳納社會養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險金及公積金。保險費及住房公積金個人繳納部分將從您的稅前工資中由公司根據國家有關法律法規的規定代扣代繳。2014年社保個人繳費額約為元，住房公積金個人和單位分別扣繳元，日后將根據國家社保和公積金政策調整及時調整。

在您人事檔案及各類文件完整提供的前提下，公司將為您辦理社會福利的登記/轉移手續。

6、試用期及終止

您將有3個月的試用期，期間任何一方可隨時通知另一方立即終止雇傭關系。如在試用期后終止雇傭關系，須提前30天以書面形式通知對方。如任何一方在不提前通知的情況下或在要求的通知期間未結束之前終止雇傭，則該方可在支付另一方相當于一個月工資的款額后終止雇傭。

7、工作的專屬性

在工作時間里，您必須傾注您全部的時間、精力和能力以做好企業工作，同時在任何時候您的行為都應該最有利于公司的利益。未經公司的書面允許,您不能以任何方式直接或間接地（i）參加或受雇于，或(ii)以任何精力關注，或（iii）提供服務給任何其他的企業或組織，無論這是否與本公司的利益沖突或者是否可能對您履行您的應盡職責造成不良影響。

同時，您應向公司承諾：未受聘于任何公司或其經濟組織（包括專職和兼職，特殊情況，需提前書面申明并得到董事長的批準。），與其他公司或經濟組織不存在勞動關系或可能發生或已經發生的勞動糾紛，并保證公司聘用后，不會因聘用而對其他公司或經濟組織承擔有關勞動爭議或侵犯他人商業秘密的連帶責任。

8、發明、知識產權及保密義務

在您的聘期內，任何知識產權，包括發明（不論是否取得專利權）、版權、向公司或第三方提到的專利揭密，都應向公司公開，并且公司擁有其所有權及使用權。您在聘任期間及聘任合同終止后的任何時間內都應保守公司的一切秘密，包括但不限于技術秘密和商業秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技術秘密和商業秘密自營或為他人從事經營活動，不論該行為是否會損害公司的利益。

9、入職前體檢

本聘用應以入職前體檢結果滿意為條件，請在入職時提供近期（三個月內）體檢報告，縣級以上公立醫院體檢證明原件，體檢項目中須包含肝功能、兩對半、胸透、血常規、心電圖、尿常規、內科、外科等項目。

10、所需攜帶的證件

身份證、畢業證、學位證、資質證書、職稱證、榮譽證書、培訓證書等原件以備審核、及四張一寸照片，以及銀行卡復印件一張。

11、住宿

公司為異地員工提供住宿。

12、勞動合同

以您與任何第三方雇主終止勞動關系為條件，公司將在您正式報到后30天內與您簽訂正式的勞動合同。注：在報到的第一天，請攜帶各類資格證書原件以及由前任雇主出具的“終止雇傭關系證明”或“離職證明”，并向人力資源部出示。

13、職業發展

集團是一家重點投資的中國現代產業的旗艦企業。公司處于飛躍的發展期，將有非同尋常的平臺以及個人發展的空間，公司激勵員工與公司共同發展，并時刻準備迎接更多更大的挑戰。

14、其他

歡迎加入集團！感謝您對我們的關注與信任！期盼我們合作愉快、成功，能在未名的舞臺上發揮自己的人生價值和實現個人理想！

總經理

本人接受以上所提條款和條件： 員工(簽字)

第三篇：聘用通知函(標準版)

聘用通知函

尊敬的先生/女士：

很高興邀請您加入******并擔任 *******職位。您就任該職位的基本條款和條件如下：

Ⅰ.體檢：

請提供近3個月內的健康體檢證明，如沒有或不涵蓋公司標準的檢查項目，請到當地區級以上醫院體檢。供參照的入職體檢項目：一般檢查、心電圖、透視、生化檢驗、尿常規、血常規、便常規、眼科、外科； 若體檢結果異常或出現法律規定不得建立勞動關系的其他情況，則本通知函不能生效。

Ⅱ.勞動合同：

體檢合格后，我們將結合公司業務需要及您本人意愿確定入職時間。正式入職后，將與您簽訂勞動合同，合同期限為年，其中最初個月為試用期，該期限可以視您的工作表現縮短。

Ⅲ.薪酬待遇：

1、月薪資：您的試用期稅前月薪資為人民幣元，試用期結束，您的稅前月薪資將調整為人民幣元。上述數額包括按照中華人民共和國法律應當由您自行承擔的社會保險費、住房公積金、個人所得稅以及其他費用，****將從您的稅前工資中代扣上述費用，并將按照相關法律規定承擔應該由雇傭方承擔的您的社會保險費用。起薪日從您本人正式上班時間起算。

2、補貼：在職期間，您每月享有******* 元交通通訊補貼和按公司標準發放的午餐補貼，各項補貼將在每月工資中發放，個人依法繳納所得稅。

3、年假：您將按照國家和公司相關規定享有帶薪年假。

4、其它：按公司規定享受其它福利待遇。

Ⅳ.工作職責：具體請見《職位說明書》。

Ⅴ.入職當天請備齊以下資料：

1、體檢合格證明；

2、最近工作單位的離職證明（或失業證明）原件；

3、最高學歷、學位證書及相關專業資格證書原件及復印件各1份；

4、居民身份證原件及復印件（正反面印在同一頁面上）1份；

5、戶口薄復印件（首頁和本人頁印在同一頁面上）1份；

6、一寸免冠白底證件彩照4張(北京已參加過社保者及外地員工提供2張即可)；

7、代發工資銀行（光大銀行）卡賬號；

8、用于補充醫保費用報銷的工商銀行（或建設銀行、招商銀行）卡賬號；

9、（參加過社會保險者提供）醫保藍本首頁復印件1份；

10、（參加過社會保險者提供）社保卡復印件1份；

注：本通知函一式兩份，經雙方簽字或蓋章之日起生效。

********人力資源部

年月日

回執

我決定加入公司，最快到崗時間為年月日。

個人簽名：

密級：保密保存期限：永久

第四篇：通知函

通 知 函

致：成都當納利印刷廠

為了加強和貴公司的長期合作，本公司通知貴司成都工廠的廢不干膠、廢雙面膠等一切廢物，現在成都環保關掉、環保不達標的廠，本公司也沒有資質收廢物，如果到處處理抓住要重罰，以前貴司的廢物重量達20-30噸，被我公司拉走燒鍋爐，現鍋爐廠全被關掉，無法處理，望貴公司去外面了解此情況。

本司和貴司長期合作的基礎上，本司找到一家專業廢物發電廠，可以消耗貴司產生的廢物，但成本太大、路程較遠，貴司又叫幾天要清理走，本司決定貴司的廢物、廢圍膜、廢塑料、廢木卡板免費和廢物一起拉走，本司決定安一臺手動打包機，到廠打包廢物，并于4月1日派兩人打包和清理場地，給貴司創造一個良好的衛生環境，望貴司多多理解。

圖騰雙鷹實業有限公司

2017/3/31

第五篇：通知函

關于能達大廈防火涂料限期進場施工的函

南京高科消防機電工程有限公司：

貴公司已于2014年12月24日中標能達大廈防火涂料施工工程，并已進場施工完成部分工程量，現場已全部具備施工條件，現要求貴公司立即進場施工，須于2016年6月20日之前完成所有工作量。

希望貴公司高度重視，按時保質完成工作任務，同時，需積極配合辦理合同簽訂相關手續；否則，取消貴司中標資格，已完成工作量不予結算，由此引起的一切責任均由貴公司承擔。

特此函告！

南通能達建設投資有限公司

2016年5月30日