第一篇：堅決抵制形式主義和不良之風

堅決抵制不良風氣和違規行為

習主席近日就關于“形式主義、官僚主義”做出了批示，同時強調要糾正“四風問題”，作風建設問題也要永遠在路上。經過五年的強調和整治，“四風問題”所包含的享樂主義、奢靡之風在一定程度上基本被遏制，形式主義和官僚主義在一定程度上仍然存在。我們應該針對這些突出問題，發現他們的幾種表現。我們也應該多多找一下問題，透過現象看本質，看看我們身邊是不是有這樣的情況。

我們工作和生活中的大部分人在面對不良風氣和違規問題的時候，我相信大家都是非常氣憤的，這不僅破壞了這個社會的公平和正義，還有的觸犯了威嚴的法律。但是，真正敢于同不良風氣和違規問題作斗爭、有勇氣的正義之士卻很少。作為公職人員更應該端正態度，正確面對不良風氣和違規問題，做到嚴以修身，嚴以律己的同時更要具備一顆赤子之心，心系人民、心系黨，一經發現，首先應該勸說當事人面對錯誤、改正問題，主動承認錯誤，如若充耳不聞的繼續錯下去，我們應該及時舉報，做正義的使者，不能夠抱著“事不關己高高掛起”的心態。這樣心態危害巨大，知情不報就是一種不作為，這樣不僅違背了一名公職人員的基本職業道德，這種縱容也害了當事人，更重要的是對不起我們從小受到的教育、對不起我們的良知、對不起廣大人民群眾的厚望！

在工作過程中濫用職權或者玩忽職守、知情不報給我們黨和國家、人民群眾利益及公共財產造成較大損失的，給予相應處分實在不行。俗話說得好，“要想人不知，除非己莫為”。在我們工作過程中難免會遇到此類情況，這就要求我們嚴肅處理，積極舉報。因此，面對不良風氣和違規行為，我們每一個人都應該響應主席的號召，勇敢的站出來制止，并舉報，給這個社會傳遞一些正能量，讓這個社會變得更美好、更公平、更健康。作為公職人員，我們更應該爭做表率，起到帶頭作用，敢于同不良風氣和違規行為作斗爭。聚少成多，積小成大，從小事做起，從身邊做起，形成清正廉潔、和諧正義的社會氛圍，讓我們這個國家和社會更好更快的發展。

第二篇：堅決抵制享樂主義和奢靡之風

堅決抵制享樂主義和奢靡之風

南方日報評論員

? 2013-02-04 09:19:52

來源：南方日報

堅決抵制享樂主義和奢靡之風，是總書記在十八屆中央紀委二次全會上對全黨干部的鄭重告誡。

享樂主義和奢靡之風是互為表里的兩面。隨著經濟的發展和物質的充裕，一些干部在得到比較優越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。當他們的享樂主義心態外化成實際行動，便是金表華服，珍饈佳釀，豪宅別墅，名車美人，是為奢靡之風。官員接待上級的宴席不夠高檔，是“不給面子”；開會時不在五星級酒店，是“沒有重視”；領導出行若不是警車開道，則是“不夠隆重”。那些并不艷羨享樂、奢靡的官員亦被裹挾其中，只能老實遵守“潛規則”。久而久之，這種不正之風更是異化成一種“官場標準”，腐化干部隊伍，更腐蝕了黨的各項制度規章。

回想過去在革命戰爭年代，我們黨在物質極度匱乏的條件下，正是依靠嚴明的紀律，厲行節約，方能取得革命勝利。提倡節儉、樸素的生活和工作條件，是我們黨能夠站在人民利益的立場上，體味人民甘苦，并長期得到人民擁戴的重要原因。如今生活雖然好起來，但我國仍是發展中國家，還有很多老百姓的住宿環境、受教育條件、醫療待遇、社會保障達不到小康標準。如果我們丟掉艱苦奮斗的寶貴傳統，在政府高墻內“朱門酒肉臭”，將原本可以用于改善民生的有限資源揮霍在自身享受之上，共產黨人便無異于高高在上的官老爺，無異于那些我們曾經反對的、并犧牲無數先輩才打倒的敵人。歷史無數次地警告我們，這種忘記自己使命的執政者，最終必然遭到人民唾棄。

故此，黨的十八大報告所提到的“反腐問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國”，絕不是危言聳聽，而腐敗問題又與享樂主義和奢靡之風密不可分。我們當然要認識到，對美好生活的追求乃是源于人類客觀存在的欲望。厲行節約，反對浪費，絕不是意味著要回到布衣粗食的時代，也不意味著不能購買奢侈品。但是，黨員干部必須踩準“兩條線”：第一條是“自律”線，既要適當滿足自己提高生活水準的要求，使用合法所得進行適度消費，又要有所自我約束，勿將合理需求膨脹成貪婪浪費；第二條是“黨紀國法”線，絕對不能利用手中權力，將公款揮霍于自己的享受上，也不能為了享受，以公事為借口濫用公權力，通過侵害公共利益的途徑謀取個人非法利益。

堅決抵制享樂主義和奢靡之風，必須從黨員自身出發，加強黨員核心價值觀的塑造。黨與人民血脈相連，廣大黨員要明確為人民服務的宗旨，時時刻刻為人民著想，牢記自身使命，嚴于律己。堅決抵制享樂主義和奢靡之風，根本是加強制度建設。總書記近日作出批示，要求厲行節約、反對浪費。這一重要批示，是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的新要求，反映了廣大干部群眾的呼聲和愿望，表明了中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的鮮明態度和堅定決心，體現了中央關心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。全省上下一定要響應總書記的號召，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費就從現在抓起。

由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風作斗爭，是一項長期而艱巨的任務。它既要求制度在客觀上的完善，也要求黨員干部主觀必須高度覺悟。但這是一場非打勝不可的仗，我們必須要充分認識狠剎浪費之風的重要性和迫切性，采取有力措施，務求取得實實在在的成效。

第三篇：堅決反對形式主義官僚主義享樂主義奢靡之風

堅決反對形式主義官僚主義享樂主義奢靡之風

據新華社電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示，強調軍隊開展黨的群眾路線教育實踐活動，既要貫徹中央統一要求，又要體現自身特點和建設規律，著眼永葆人民軍隊性質、宗旨、本色，著眼形成和發展團結友愛和諧純潔的內部關系，著眼促進軍隊各項工作和建設。要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力在糾治官兵反映強烈的突出問題上見到成效，在解決深層次矛盾和問題上見到成效，在構建規范化、制度化的長效機制上見到成效，努力從思想上、組織上、作風上為實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強保證。

經習主席批準，全軍黨的群眾路線教育實踐活動工作會議21日在京召開。會議主要任務是認真貫徹黨中央的部署要求，堅決落實習主席和軍委決策指示，對全軍深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員部署。中共中央政治局委員、中央軍委副主席范長龍，中共中央政治局委員、中央軍委副主席許其亮出席會議并講話。

范長龍強調，貫徹黨中央、習主席的決策部署和重要指示，搞好軍隊的教育實踐活動，進一步抓好作風建設，要圍繞實現黨在新形勢下的強軍目標，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這個重點，堅持領導帶頭、嚴字當頭，標本兼治、綜合施策，務求改進作風有新成效，官兵士氣高，部隊風氣正，強軍底氣足，有效履行軍隊的使命任務。反對形式主義，要著重解決文山會海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實的問題；反對官僚主義，要著重解決對廣大官兵的根本態度問題；反對享樂主義，要著重克服貪圖享受、及時行樂思想和精神懈怠、不思進取的現象；反對奢靡之風，要著重糾治鋪張浪費、揮霍無度、驕奢淫逸的不良風氣。

許其亮指出，各級要堅持用黨中央、習主席的決策指示統一思想，充分認清開展教育實踐活動是永葆黨的性質宗旨的內在要求、是傳承我黨我軍優良傳統和作風的現實需要、是推動實現中國夢強軍夢的戰略之舉，切實以強烈的政治責任感，高標準抓好教育實踐活動。要緊密結合軍隊特點和實際，著力增強開展教育實踐活動的質量和實效。牢牢把握聽黨指揮、服務人民這一核心要求，突出抓好中國特色社會主義理論體系武裝，抓好馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線、我軍性質宗旨和優良傳統教育，強化官兵宗旨意識，從思想根源和靈魂深處堅定信念、鑄牢軍魂。以整風精神解決作風上的突出問題，堅決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“四反”整治，以解決問題的實際成效取信官兵。讓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風無藏身之地

近日，同全國勞動模范代表座談時指出：“各級領導干部要帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。”這四個不良之風剎不住，不僅直接阻礙各項工作任務的完成，也影響了我們黨在群眾中的威信。因此，各級都要拿出硬招狠剎四風，讓四風無藏身之地，促進風氣的好轉。

領導做好樣子

“上梁不正下梁歪”，“屋漏在下，止漏在上”都說明領導機關的形象對基層影響很大。要想堅決剎住四風，各級領導干部就要特別注重以身作則，率先垂范，給基層干部和群眾做出好樣子。要牢固樹立正確的政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，力戒形式主義；要堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，帶頭深入基層、深入群眾解決實際問題，力戒官僚主義；要始終保持高尚的道德追求，培養積極向上的生活情趣，力戒享樂主義；要大力弘揚艱苦奮斗精神和勤儉節約的優良傳統，嚴格執行公務接待，力戒奢靡之風。

給僥幸者曝光

關于反對四風的制度、規定很多，也非常具體明確，而且根據形勢任務的變化經常做出調整，為什么四風還是剎不住、減不下來呢？就在于有些人不把四風當回事，膽大妄為，頂風違紀沒有得到及時有效的曝光和處理，甚至是處理不力，所以才一而再，再而三，形成一種不良風氣。因此，領導在聽到和發現身邊人有四風現象的，一定要在一定的場合上曝光，進行嚴肅的批評，責令人寫出檢討，寫出書面保證，取消評先資格，他們的行為就一定會有所收斂，也能起到以儆效尤、教育一片的目的。只有領導敢于把舉起的“板斧”砍下去，著實讓干部群眾看到你狠剎四風的決心，那么，誰也不敢再去違禁違規。

讓群眾監督

自覺接受群眾監督，把自身放在群眾的顯微鏡下，不僅可以防止四風的發生，更能拉近干群關系。領導機關作決策、訂計劃，要注意聽取群眾的意見，防止閉門造車，違背群眾意愿。把群眾歡迎不歡迎、滿意不滿意、答應不答應，作為根本標準。堅持讓群眾評議領導機關工作，機關是應付差事還是為下面辦實事，一問群眾就清楚。接受群眾的監督，才能使形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風無藏身之地。

第四篇：堅決防止和克服形式主義官僚主義

堅決防止和克服形式主義官僚主義 副 標 題: 作 者:陶方桂 責任編輯:卜曉業 欄 目:軍隊政治工作研究

正 文: 形式主義和官僚主義的作風對部隊建設危害極大。要推進部隊新的發展和進步，必須把防止和克服形式主義、官僚主義，改進領導作風，作為黨委領導的一件大事來抓，要有更高的認識，更得力的舉措，更扎實的行動。

一、防止和克服形式主義、官僚主義是一個嚴肅的政治問題

形式主義、官僚主義之所以說是一個嚴肅的政治問題，是由于：其一，它是一個涉及群眾觀念的問題。群眾觀念是唯物史觀的一個基本思想，是我們黨始終遵循的一個基本原則。而形式主義、官僚主義只對上負責，不對下負責，脫離群眾，做官當老爺，違背群眾意愿，損害群眾利益，顛倒了公仆與主人的關系，從根本上拋棄了群眾觀念。其二，它是一個涉及紀律觀念的問題。防止和克服形式主義、官僚主義是黨的三代領導核心的一貫思想。尤其是近一個時期，江澤民主席作了一系列重要指示，軍委接連發了幾個重要文件，規定和要求已經很清楚了。可以說，從中央到各級黨委，對防止和克服形式主義、官僚主義已經三令五申。我們常講，要與黨中央、中央軍委保持高度一致，在這種形勢下，如果我們仍然無動于衷，按兵不動，這就是一個不聽招呼、不守紀律的問題了。其三，它是一個涉及部隊戰斗力的問題。軍隊是要打仗的。形式主義、官僚主義搞花架子，做表面文章，損害和削弱了部隊的戰斗力。如果讓形式主義、官僚主義大行其道，我們就很難完成擔負的任務，就是對部隊戰斗力不負責任，對官兵的生命不負責任，對國家和民族的安危不負責任。由此可見，防止和克服形式主義、官僚主義的確已經成為一個十分嚴肅的政治問題。各級黨委一定要有高度的政治敏感性，千萬不要把它看輕了、看小了、看淺了。

二、防止和克服形式主義、官僚主義關鍵要把功夫下在“求實”上

從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現。防止和克服形式主義、官僚主義，關鍵要在“求實”上下功夫，努力做到深入求實、揭短求實、創新求實、以效求實。

（一）深入求實，就是要撲下身子，深入一線調查研究，確實掌握部隊的真情實況，求得部隊建設的真知灼見。這是我們做好工作的基本前提。但在這個問題上，我們有些同志做得還很不夠。應當看到，目前基層仍存在許多亟待解決的問題，如對做好軍事斗爭準備中的重點難點問題如何突破？人才培養系統工程如何啟動？一些案件、事故如何有效地加以預防？等等。所有這些，都急需通過調查研究，拿出解決的辦法來。因此，我們應當拿出專門時間，深入基層搞一點有質量的專題調查，切實掌握一手情況，取得工作的主動權。

(二)揭短求實，就是要勇于揭露問題和矛盾，在不斷克服薄弱環節中發展進步。當前，報喜藏憂的現象在部隊有一定的代表性。有了成績生怕領導不知道；出了問題大事化小，小事化了。實際上，任何一個單位，其成績和問題都是客觀存在的，報喜不一定得喜，藏憂未必少憂。在成績面前沾沾自喜往往蘊藏著新的危機，在問題面前揭短求實往往預示著進步的開端。一個清醒的領導者，應當做到寧可揭露矛盾挨批□陶方桂堅決防止和克服形式主義官僚主義評，也不掩蓋問題圖表揚。要把敢于匯報問題看成是有覺悟，把敢于揭露問題看成是黨性強，把善于發現問題看成是水平高，把勇于解決問題看成是有政績。我們應該有這樣的境界。

（三）創新求實，就是要把解放思想與實事求是結合起來，通過創造性地抓落實，不斷推動部隊質量建設上臺階。鄧小平說過，只有解放思想，才能做到實事求是。新的一年，部隊建設既面臨著許多棘手難辦的老問題，又將碰到許多未曾有過的新矛盾。惟有改革創新，才有新的思路和出路；惟有創造性地落實，才能避免照抄照轉，做好“結合”的文章。我們要繼續發揚改革創新精神，圍繞加強新體制部隊、應急機動作戰部隊和戰略預備隊建設，圍繞增強使命感、責任感教育的有效性，圍繞增強黨委班子的“兩能”，圍繞提高后勤裝備保障效益，圍繞解決長期困擾基層的難點問題，深入研究和探索，力求有所突破。

（四）以效求實，就是不能搞低效、無效甚至負效勞動，要講求實效并追求工作效益的最大值。要堅持動機與效果的統一，形式和內容的統一，過程和結果的統一。高質高效的工作要多做，低質低效的工作要少做，劣質負效的工作堅決不能做。“五多”現象不僅是一個數量問題，更是一個質量問題。那種沒有實效的會議、文電、工作組，一個半個都是多余的。進行思想政治教育，不要光在時間上打主意，關鍵是要在加強針對性和有效性上下功夫；軍事訓練不能片面追求加班加點打疲勞戰，要在單位時間內出效益；后勤建設不能只顧投入不問產出，要有點經濟頭腦，講求經濟效益；就是助民勞動也要講究一個社會效益，要有利于密切軍政、軍民關系，擴大部隊影響，樹立軍人文明形象。我們干任何工作，都要有效益觀念，千萬不能干那些勞民傷財的蠢事。

三、防止和克服形式主義、官僚主義要標本兼治，在解決深層次問題上下功夫

形式主義、官僚主義之所以久治不愈，既有體制編制方面的問題，更有深刻的思想根源。要治愈這一頑癥，必須追本窮源，從深層次上解決問題。一是要糾正思想方法的偏差。有的同志把多派工作組看成是工作深入，把活動多看成是工作活躍，把新口號多看成是有開拓創新精神，把“轟轟烈烈、熱熱鬧鬧”看成是落實指示堅決，把忙忙碌碌看成是事業心強等等。這種思想方法的偏差，導致一些同志對形式主義的危害性認識不清，有的還把它當作一種工作方法樂此不疲。思想方法不辯證，領導作風難端正。防止和克服形式主義、官僚主義，必須摒棄習慣性的落后思維方式，確立馬克思主義的辯證思維方式，以保證工作的科學性和有效性。二是要擺脫名韁利索的困擾。形式主義、官僚主義屢禁不止的根本原因是個人主義、“官本位”作祟。比如，有的人一方面埋怨上級會議多，一方面又總想把會議拉到本單位來開；一方面埋怨文電多，一方面又希望上級能多轉發本單位的材料；一方面要下級報實情，一方面又不愿向上級講真話；等等。有的人明知搞形式主義、官僚主義不對，但擔心別人搞了自己不搞會吃虧。因此，防止和克服形式主義、官僚主義必須反對個人主義，破除私心雜念，淡化“官本位”思想，樹立共產黨人的人生觀、價值觀，確實解決好“參加革命為什么、現在當官做什么、將來身后留什么”的問題。三是要保持昂揚的精神狀態。事業心不強、精神不振奮是滋生形式主義、官僚主義的一個重要原因。沒有強烈的事業心，沒有昂揚的精神狀態，就會脫離群眾，貪圖安逸，不愿做艱苦扎實的工作。目前，部隊既面臨新的發展機遇，又遇到新的挑戰，需要我們各級領導和機關深入思考，拿出辦法。如果沒有一個好的精神狀態，是萬萬不行的。面對部隊新的機遇和挑戰，我們沒有理由不振奮，沒有理由為個人的進退去留而分心勞神。只有抓住機遇，乘勢而上，建設一流的部隊，履行好神圣的使命，提高自身的素質，才是我們的本份。

四、防止和克服形式主義、官僚主義要有嚴格的制約監督機制

一是要嚴格責任制。防止和克服形式主義、官僚主義，各級應當有各級的責任，各部門有各部門的要求。首先是各級黨委正、副書記要負起第一位的責任來。各部門要各司其職，各盡其責。切實做到“五個不能隨意”，即通知不能隨意發，會議不能隨意開，工作組不能隨意下，材料不能隨意要，基層官兵不能隨意調。年初，黨委要對各部門內計劃召開的會議、開展的活動、組織的集訓進行審查把關，列出計劃并嚴格執行。財務審計部門要把好經費使用關，對沒有計劃或超出計劃的會議費、差旅費、活動費一律不予報銷。紀檢部門要履行好檢查、監督的責任。對那些違反規定、釀成嚴重后果的，要區分責任，按照黨紀政紀嚴肅處理，直至追究刑事責任。二是要把握正確導向。形式主義、官僚主義滋生蔓延，與我們在衡量政績、使用干部上的導向有很大的關系。重用一個作風扎實、政績突出的干部，就會“群起效之”；懲罰一名搞形式主義的干部，就能“以儆效尤”。因此，我們一定要把握正確的衡量政績和用人導向。衡量一個單位的政績不能光看其發了多少文電、開了多少會議、轉了多少材料、見了多少報紙，而要看其為部隊辦了多少實事、解決了多少難題，部隊整體建設水平怎樣，部隊的戰斗力怎樣。要重用那些說實話、辦實事、出實績的干部，對那些工于表現、欺上瞞下、弄虛作假的人，要保持警惕，特別是對那些我行我素、屢教不改的人，不僅不能重用，還要嚴厲批評，嚴肅查處，直至端掉“位子”，摘掉“烏紗帽”。三是要接受群眾監督。對形式主義、官僚主義的東西，群眾看得最清楚，感受最深切。所以，防止和克服形式主義、官僚主義最有效的辦法是走群眾路線。我們各級領導機關都要自覺接受群眾監督，把群眾的呼聲當作領導工作的第一信號，把群眾歡迎不歡迎、答應不答應當作衡量是非的重要標準。要利用半年和年終總結、召開士兵代表大會、黨代會、黨委全會、干部考核、任用公示等途徑，定期向下通報情況，征求群眾意見，接受群眾評判。通過上下共同努力，形成濃厚氛圍，使形式主義、官僚主義沒有藏身之處。

（作者為71320部隊政委 責任編輯：卜曉業）主題詞：形式主義//官僚主義

第五篇：堅決遏制形式主義苗頭

堅決遏制形式主義苗頭

—— 一論教育實踐活動不能走形變樣

當前，第二批教育實踐活動已經進入關鍵階段。總的來看，各地各部門開展活動態度認真，與中央要求基本相符，也讓人民群眾抱以期待。但也有些單位和領導干部表面上轟轟烈烈，實際上走形變味，用形式主義來反對形式主義。這種苗頭，必須高度警惕、堅決遏制。

比如，把學習當作任務強行攤派，不考慮實際效果和承受力；喊口號、發文件、開大會，卻沒有多少實質內容；聽取群眾意見走過場、搞形式，把征求意見弄成冗長復雜的表格填寫；混淆教育對象，領導干部“動靜”不大，普通干部卻“動靜”不小，把“共產黨人的趕考”變為“讓群眾趕考”，等等。對這種“變異”和“升級”的形式主義，如果不及時加以糾正，將使實事變虛、好事變壞，把活動做成夾生飯，影響活動健康開展，甚至事與愿違，引起群眾反感。

“虛”字當頭，“空”字掛帥，形式主義萬變不離其宗，正說明習近平同志提出“三嚴三實”的強烈針對性。為反對形式主義而產生新的形式主義，也表明開展教育實踐活動的現實必要性。重形式輕內容、重口號輕措施、重對上交待輕對下負責??脫離群眾，對群眾缺乏感情，不為群眾解決實際問題，這是形式主義產生的總根源。可以說，但凡形式主義存在之處，必然是群眾路線沒有走好的地方。形式主義的問題不解決，反對官僚主義、享樂主義和奢靡之風就會流于表面，甚至在“偽解決”“偽落實”中變本加厲，那就會懈了活動的勁、冷了群眾的心。

“以實則治，以文則不治”。求真務實是形式主義的克星，從實處著眼、用實干考量、靠實績說話，才能鏟除形式主義生根接枝的土壤。開展教育實踐活動，查擺問題要深入實在，開展批評與自我批評要動真碰硬，督導檢查要敢于糾偏。只有在每一個環節都警惕形式主義，切實筑牢遏制形式主義的“防火墻”，才能真正杜絕用假成績糊弄上級、用假把式糊弄群眾、用假反省糊弄組織，教育引導黨員干部把功夫用到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

評判群眾路線教育實踐活動，一個重要指標就是能否取信于民。“什么是作秀，什么是真正聯系群眾，老百姓一眼就看出來了”，堅決遏制形式主義苗頭，要有這樣的榮辱觀和緊迫感；確保教育實踐活動健康開展，要有這樣的責任心和危機感。惟其如此，我們才能用動真碰硬取得實效，以清風正氣贏得民心。