第一篇：培訓班招生方案

培訓班招生方案

一、招生前期準備

1.與培訓班老師初次通話，訂好時間與地點，要求見面時將自己*月*號及以后的時間安排表上交一份。

2.第一次正式與團隊見面，進行相關的培訓，商量暑假招生事宜，統一服裝和工作牌，并從中選出較出色的人——助手。商定第二次見面時間，要求每人準備一堂公開課，并試講。

3.和助手一同下點考察四周的學校，小區，市場及人口流動性較大的地方和競爭對手情況，做好固定點以及發宣傳單的計劃。尋找好餐館，商定價格以便以后吃的問題得以解決。并和助手粘貼招聘初高中畢業生發單的宣傳單。

4.準備好宣傳單，海報等宣傳必須物資

二、招生期間

1.*月*號，與各位老師第二次見面，根據老師的時間分組安排招生工作和注意事項，要求在發單時每人準備筆記本，穿著要正式，面帶微笑，并記錄下家長和孩子的信息，對于不能服從負責人安排的私下及時勸退；老師試講公開課，選出講課好的老師，并要求正式上公開課時，穿著要正式。選出老師后，每天例會之后進行試聽課訓練。

2.*月*號，正式下點招生，和同行的一位老師一起拜訪園長，并進行財產登記入冊；聯系廣告公司，布置固定點所在地（注：泡沫板）。聯系通訊公司租借擺臺凳椅。其他老師進行海報粘貼和宣傳單的發放及辦學點的衛生等工作。

3.*月*號開始至*號，在辦學點處擺固定點，安排兩人駐守。

4.*月*號~*號，重點安排家長*月*號聽公開課，并告知家長當場交費和定金的優惠50元，其余照常。晚上打掃及布置教室。將老師們分成講課組，后勤組，收費組，接待組，擺點組，安排公開課的事宜。5.*月*號，公開課現場，做到鎮定自若，臨危不亂。在課后催促家長交費并告知當場交費和定金的優惠50元。

6.*月*號~*號，總點可以多添設一個移動課堂和暑假作業輔導，其余照常。每天例會后，還是要對上公開課的老師進行試講，其余老師點評。可以適當的根據現狀改變戰略。

7.*月*號~*號，重點安排家長*月*號聽公開課，并告知家長當場交費和定金的優惠50元，其余照常。晚上打掃及布置教室。將老師們分成講課組，后勤組，收費組，接待組，擺點組，安排公開課的事宜。8.*月*號，公開課現場，做到鎮定自若，臨危不亂。在課后催促家長交費并告知當場交費和定金的優惠50元。

9.*月*號，依舊擺點，收費，在樓層和小區內挨家挨戶的發單，做足宣傳。并要求老師出一套課前測試題，通知已經交費的同學到辦學點進行檢測。安排考場和監考老師。

7.*月*號，沒有安排監考任務的老師繼續發單，擺點。排課表并粘貼到各個教室，安排班主任，將學生進行分班，并通知到位。和園長一同將水電費刻度記好，再次感謝園長。

三、上課期間

1.任課老師上的第一堂課可以做公開課形式，家長和學生可以進來旁聽，其他無課老師在旁協助，要求家長和學生不能喧嘩，吵鬧。2.要求任課老師在上課的第一時間點名，并將未到的學生名單交到班主任處，班主任負責詢問學生家長。任課老師每周需將本周教案交給負責人，以便檢查課堂情況和教學質量。

3.在排課時注意將重要的課及低年級學生排在上午，班主任要把課表發到學生或者家長手中。高年級每班班主任選擇班干部并安排每天的教室衛生。

4.針對一對一上課，盡量要求老師不上門補課，對于要求較多的家長可以適當放棄。

5.要求老師要把第一周的課當做公開課來講。在上課期間多注意一下學生的發展，并且記錄，留到教學結束時學生受表彰的證據。6.隨時隨地注意學生和老師的安全，一旦發現園內財物的損壞，盡量做到責任到人。

7.最后一周時，要求老師出課后檢測題（較易），并對學生進行適當的復習。

四、教學結束

1.買獎品，獎狀

2.班主任在最后一節課時，對在考試中表現好的學生以及進步大的學生進行表彰。3.財務總結工作，計算各位老師的工資，和園長做好財務清點工作。4.進行淸尾工作。

第二篇：培訓班招生方法、方案

培訓班招生方法、方案

培訓學校的宣傳活動直接關系到招生，因此常令很多學校管理者頭疼。在此總結了常見的一些宣傳方式，和大分享。一般來講，作為一所新辦的少兒英語學校，宣傳主要會從這么幾個方面進行：

第一，廣告宣傳。

1）如果有充裕的資金，可以考慮在發行量較大的報紙上作廣告。內容可以選為“**品牌少兒英語登陸**”，著重宣傳一下品牌的歷史，教材和教學的特點，獨特的教學服務以及招生開班的優惠信息。選用報紙宣傳，應注意大量回購。用于一些固定場所的宣傳展示用。如果有十分充裕的資金，也可以發布電視廣告。

2）報刊夾頁，可以選擇學習教育類的刊物，也可以選擇父母必讀等長比較喜愛的育兒讀物。

3）住宅小區和辦公樓電梯廣告

4）地鐵或公交站牌廣告

5）店面外墻廣告

6）委托小學校的老師向學生和長發放宣傳單頁。

7)網絡宣傳，在互聯網上發布宣傳廣告，現在的長大多會在網上查詢學校信息，因此網絡宣傳很重要，并且成本比較低廉。

8)宣傳單和廣告氣球互動宣傳法，可以在小區或是娛樂廣場與小朋友互動，氣球給小朋友，宣傳單給長。宣傳單和氣球廣告應根據本地實際情況以及學校輻射面而定，一般在10000-20000分，進行往復式宣傳效果比較好。

第二、公開課宣傳

與當地小學校聯系，為其在校生做免費試學活動，免費試學活動的學習量應在一個單元左右，用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以后，讓有意向參加學習的學員到培訓中心交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。

第三、在小學校的長會上作招生講座

與學校聯系，在學校召開長會的時候，讓學校的教師為所有的長做招生講座，以先進的教學理念和教師的教學魅力打動長，宣傳學校，增加生源。

通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳培訓中心的公開課信息，由培訓

中心的優秀教師或總部培訓師來主持長45分鐘—1小時的公開課；讓長和孩子親身體驗學校的教學質量。

第三篇：暑期培訓班招生方案

Est.chinajzh.com家長匯個性化測評系統

暑期培訓班招生方案

面對很多機構招生難的情況，為便于機構招生，實現相互配合，家長匯個性化測評系統針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：

一．招生人員

招生組長，招生業務員。

二．工作要求

1.統一管理，按照規定的時間完成招生目標。

2.組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。

三．工作安排

1.發放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。

2.在學生集中地大門口進行設點招生。

3.在組長的安排下進行電話招生。

4.一些業務員可進行游擊招生。

四．具體事項

（一）人員安排

1.在機構大設點，在設點時間中，必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行游擊招生。業務員務必對個

性化測評系統達到爛熟于心的程度，對于話術陌生的，可參加家長匯個性化測評每周組織的培訓課程，進行免費的話術培訓。

2.在設點周圍進行宣傳工作，發放傳單，與家長聊天。

（二）招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活動。

（三）招生對象

中小學生（小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測）

（四）招生業務員須知

(1).招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優勢，對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。

(4).電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。

五．工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另

外設點人員在設點時間包飯包水。

以上為建議水平，測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。

六．活動優勢（重點向家長介紹的內容）

1.我們有區別于其他一般知識點培訓，這是一個一對一測評的系統，找到學生的優勢與劣勢，有針對性地去調整學生的情況，讓其達到最優。

2.關注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。

3.我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養孩子們的交流能力和認知能力。

4.我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人，培養他們各種能力。

5.我們的教學內容生動靈活，現場為孩子準備了很多開發智力的玩具，還開發了一些有益的游戲，讓學生在玩的過程中逐步提高，激發孩子天賦，引導孩子更健康、快樂的生活。

家長匯個性化測評系統，全方面改變目前只教不育的情況，是為孩子長遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質，找到適合自己招生的方法，讓家長匯個性化測評系統更好地服務于學生、家長，服務于學校。

第四篇：暑期培訓班招生方案

一．招生人員

招生組長，招生業務員。

二．工作要求

1.統一管理，按照規定的時間完成招生目標。

2.組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩

戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。

三．工作安排

1.發放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。

2.在新吉大門口進行設點招生。

3.在組長的安排下進行電話招生。

4.一些業務員可進行游擊招生。

四．具體事項

（一）人員安排

1.在新吉大設點，在設點時間中，必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行游擊招生。

2.在設點周圍進行宣傳工作，發放傳單，與家長聊天。

（二）招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為 早上8點至中午

12點 以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活

動。

（三）招生對象

湘西州廣大少年兒童（10~16歲）

（四）招生業務員須知

(1).招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等

太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知

主管，注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優勢，對方有意向時將資料給予家長，不需要時不

用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。

(4).電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明

原因。

五．工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元

另外設點人員在設點時間包飯包水。

六．活動優勢（重點向家長介紹的內容）

1.我們有區別于英語培訓，這是一個封閉式的全英語的夏令營，在活動中不僅豐富了暑期生活，也調節了學生的一個學習方式，由被動轉為主動。

2.關注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗英語夏令營的魅力。

3.我們的主題是手拉手*心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養孩子們的交流能力和認知能力。

4.15天我們，每天都有軍訓，讓孩子們養成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人，晚上會安排孩子洗衣服等，培養他們生活自理能力。

5.我們的教學地點是民族實驗小學，學習條件非常優越，不僅教室宿舍有空調，而且一日三餐都相當豐富。

6.每天下午6點，我們都將會把當天的活動資料（DV視頻）上傳至湘西生活網中，方便家長對孩子的了解，也是對外公開評價我們活動的一個平臺。

7.在夏令營結束后，我們還將在8月份組團去游世博，所有想參加的孩子們和家長們可以一同前往。

第五篇：攝影培訓班招生方案

攝影培訓班招生方案

喜歡攝影嗎？

看人家那大片兒都覺得特好嗎？ 想哪天自己的作品也會被人熱捧嗎？ 找不到好的方法快速掌握各種拍攝技巧嗎？

方圓網攝影機構，教你從攝影入門走向專業，向你傳授攝影實戰寶典、后期調圖技術，教你如何鑒賞作品，教你確定正確的創作方向，讓你的作品成為供他人欣賞的大片兒，給你更多身心與攝影融合的美妙觸感。

一、培訓服務內容：

1、為愛好者提供從零到專業水平的培訓；

2、為攝影從業人員提供初、中、高級攝影師及攝影技師培訓；

3、組織培訓班學員參加我省攝影作品競賽；

4、可為學員優秀作品出版專輯；

5、組織培訓班學員參加攝影活動，導師實地手把手教學員拍攝

5、在方圓及省級攝影網站上發布學員優秀作業等相關信息。

二、培訓項目表

1、從零到專業

對象：攝影愛好者，年齡不限。老師全程跟班指導。多種媒體面授教學，景點采風，現場指導，作品點評，上機操作。組織學員參加我省攝影作品競賽。

有數碼攝影基礎，對焦概念與技巧，曝光控制，攝影用光，了解色彩，構圖藝術，風光、人像、紀實攝影，照片編修技術共10門課程。

三、培訓機構優勢

1、保障及待遇：

師資的優勢：培訓班依托無棣縣攝影家協會，無棣青協，方圓網攝影社區，擁有大批的知名攝影師資源，培訓班將由知名攝影師行授課，并有專業人員負責跟進。

形式靈活： 學習形式將采取課堂理論與課外實踐相結合的辦法。上課時間靈活，滾動開班。理論教學和實踐采風相結合，方便學員自主安排時間，保證教學質量，隨時隨地可就學習問題咨詢導師。

2、平臺廣闊：優秀學員推薦加入無棣攝影協會，學員優秀作品優先在無棣方圓網免費發表。組織學員攝影采風創作，舉辦學員作品展覽，編輯出版學員專輯畫冊。信心保障：保證報名參加者都能夠學習掌握到攝影的知識及技巧。

授課地點：無棣新區棣新七路德邦旺角公寓 報名方式：

1、網上報名:網站報名

2、電話報名：

3、微信報名：關注《早安無棣》zaoanwudi

4、報名時間：2016年7月1日開始至2016年7月20日。

4、開班設置：攝影入門指導班、初級攝影師培訓班

4、授課課時:

授課時間:

收費標準：每名學員收費200元，（包括授課費、場地費、教具費、教材費、管理費，外拍創作、專題攝影賞析等課外活動自愿參加，實行AA制交費。）