第一篇：幼兒園秋季第一學期總結

入園前的狀況：

1、比較怕生，遇見陌生成人不愿打招呼，即便父母在旁引導也不愿開口。興趣體驗課不能獨自進班上課，必須父母坐在旁邊陪聽，某些體驗課上不了一整節課。遇到陌生的小朋友也不打招呼，不懂得如何與同齡人溝通。

2、沒看出孩子對哪一方面知識感興趣。

3、大便不是很好。

進步明顯：

1、剛進園的時候怕生，不愿與同學老師多做交流，經常不出聲。經過一個學期后，完全適應學校的生活。能聽懂及遵守老師的指令。上課積極主動舉手發言，回答響亮。

2、愿意與老師擁抱，回家偶爾分享學校和同學的事。

3、對籃球和樂高課比較感興趣，籃球21天打卡后，進步明顯。樂高體驗課可以自己獨立上課。

4、懂得及實操什么叫做“主動爭取”和“維護自己的東西”。懂得規矩和規則。

5、非常享受學校做游戲，喜歡上學，喜歡班上的老師。

6、快樂閱讀認識很多歌曲和生字。

7、大便變得正常了。

8、本學期學校舉辦了文藝匯演和秋游，讓孩子盡快融入群體。

9、在學校學會了自己穿襪子、疊衣服、鞋子擺放整齊等生活常識。

仍需繼續進步：

1、籃球和樂高搭建需要不斷進步。

2、語言組織和思維能力需要提升。

3、生活常識及自理能力需不斷進步。

4、兒童創意繪畫能力需要不斷提升。

5、需要勇敢結交其他的小朋友，交友能力需進步。

第二篇：幼兒園秋季第一學期期中工作總結

幼兒園秋季第一學期期中工作總結

幼兒園秋季第一學期期中工作總結

時光荏苒，轉眼間這學期已經過了，回顧這半學期的工作，主要緊跟著教委辦的步伐，根據教委辦每周的周行事歷結合大地中心的工作安排完成每周的工作要求。

九月份：

1、迎接教委辦組織的期初工作檢查

2、與教職工簽訂安全責任書

3、開展應急疏散演練活動

4、我園尤丹丹老師參加真教育論文比賽榮獲三等獎

5、召開期初家長會

十月份：

1、開展國慶節的相關主題活動

2、開展萬圣節暨家長開放日的親子活動

3、參加教委辦組織的區域環境創設評比活動并榮獲B組二等獎

4、我園許雪花老師參加三幼點“教師卡拉OK比賽”榮獲三等獎

十一月份：

1、組織幼兒參加鎮級幼兒講故事比賽

2、結合“11.9”消防日開展安全教育及 演練活動

3、組織我園四名教師參加農村民辦幼兒園教師教育教學能力提升培訓活動

下半學期我園將繼續緊跟教委辦的步伐，結合期初的工作安排，做好幼兒自理能力比賽和保育員技能大賽的賽前準備工作。下階段還將根據《xx教委辦關于進一步深入推進真教育見行動的通知》《xx鎮幼兒園真教育實施辦法》等精神結合我園的實際情況制定適合本園的方案，將真教育融入到幼兒的一日活動中。

第三篇：2015-2016年秋季第一學期幼兒園工作計劃

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2015-2016年秋季第一學期幼兒園工作計劃

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

一、指導思想

深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節，做到四個新：與時俱進，教育觀念不斷更新;堅持素質教育，開展工作不斷創新;深入探索實踐，課程改革成果新;促進教師專業成長，師資素質面貌新。本著對孩子負責、對家長負責、對教職工負責、對幼兒園發展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間，拓展幼兒的發展空間，推進幼兒園整體辦學水平的發展。

二、主要工作目標：

1、創新幼兒園管理制度，使幼兒園制度成為教職工教育教學行為準則。

2、實行層級管理體系，發揮民主管理的功效，獎懲分明，充分調動員工的工作積極性和創造性，努力營造實干、高效的工作環境。

3、弘揚敬業愛崗奉獻、團結進取創新的優良園風。

4、完善、優化教育資源，促進教育信息化、現代化。

5、貫徹落實《綱要》和《指南》，深化課程改革，構建有特色的園本課程。

三、主要內容與措施

(一)園務管理：

1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費;依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能)，考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關系。

2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上，園長參與實踐教育教學第一線。

3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進教師快速成長。主要方法有：一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢，促進成功;四是加強對話與交流，鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外，本學年要重點增強教師的服務意識，倡導微笑服務，要提升教師與家長溝通交往的技巧。

5、后勤隊伍：充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優勢，進一步加強保教合一的意識，增強崗位角色意識，強化責任感和服務意識，以園為家，視幼兒為己出，為教育一線作堅實保證。

6、家長工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續做好“每周學習內容反饋”、“家教專刊、家園聯系欄”、“幼兒發展情況評估手冊”等工作，提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

(二)教改科研：

本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實，成果意識要強。園部小課題研究要進一步精簡整理，集中力量，做到課題有實效能結果。在課題研究不斷向縱深發展的同時，要注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優積累。

1、繼續深入探索性主題活動教學。在《綱要》精神的指引下，根據幼兒的興趣和需要，選擇適宜的主題。每個主題都由年段組集體研究討論，制定科學合理的方案，然后對方案進行教學實踐，在實踐中反思、總結、記錄，為主題方案的進一步完善提供第一手資料，使主題教學更貼近幼兒的生活，從而有效地促進幼兒的發展。

2、以科研為先導，以科研促教改。做好“早期閱讀”課題的研究;加強對課題組成員的管理，明確責任與分工，委任一位資料員，負責資料的收集、整理工作，最后進行成果匯報與檢查，升華幼兒園的課程特色。

3、結合各種節日扎實開展“愛祖國”、“ 愛勞動”等情感教育活動，深入開展“環保”、“安全”實踐活動，把活動的內容和目標納入教育教學、游戲和幼兒日常生活，并發動家長參與，把活動滲透到社區，全方位促進道德建設實踐活動的開展。

第四篇：幼兒園第一學期教學總結

幼兒園第一學期教育教學總結

時光荏苒，轉眼牛年過去了，伴著孩子的成長，我們的幼兒園、我們的教師也在成長著，我們的教學理念和我們的教學經驗也在日益豐富著。本學期我園的教育教學工作，以加強教學常規管理、促進保教質量為重點，全面提高教師的整體素質，取得了一定的成績。努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。現從以下幾個方面做總結：

一、營造學習氛圍，加強教學研究，提高保教質量

1、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。充分發揮教師的主觀能動性，繼續認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，認真鉆研分析、領悟教材內涵，逐步培養駕馭教材的能力。老師們利用課余時間開展集體備課與業務學習，互相探討、相互指導，教育教學水平有大幅度提高。同時加強了教師技能技巧訓練，提高教師的業務能力。我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和教研學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原來的旁聽式學習變為互動式學習，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最后形成共識。在本學期，園內進行了新綱要知識考核，使老師們的業務能力得到了提高，為更好地適應幼兒園的教育教學工作，打下了堅實的基礎。

2、加強保教常規管理。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。因此，我們對教師的備課、教育活動，室內外游戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，扎實落實保教常規，并在此基礎上積極豐實保教內涵。為了提高幼兒園服教質量，我們制定了班級評比制度，開展評比活動、提高保育質量。通過每周一檢查，每月一公布，每學期一小結，并根據各類量化分（如服務質量、教學質量、班級衛生、幼兒出勤等）評選出優秀班級，使全園各班相互督促，互相促進。全園上下形成了你追我趕、爭創先進的積極園風。

3、加強幼兒一日活動的研究，對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。特別是今年 “手足口病”和甲型H1N1流感預防活動中，我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養，且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培養，如正確讀書和寫字姿勢。

二．開展園本培訓，以教研活動為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑．

本學期，由于我園擴班，新招聘了許多新教師，這些新教師都是學前專業新畢業的學生，沒有教學經驗，這就給我們的教育教學管理工作加深了難度。因此我們加強園本培訓的力度，以老帶新。認真組織教師聽課、評課，以研帶教，促進教師共同進步。從而促使教育質量的提高。1．優化備課方式。由教研組長組織，利用每天下班前三十分鐘集體備課，鼓勵教師分析教材，挖掘教材，根據幼兒的不同發展水平，設計不同的教學形式。針對不明確的，有異議的地方，分析教材，改變教學策略。全園青年教師積極主動，刻苦鉆研，精心研究，互相學習，通過教研活動，使全園教師師資水平再上一個新臺階。

2．以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵青年教師爭當教學典型，積極創新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園宋春梅和孫艷利兩名青年教師作為骨干力量，以踏實認真的工作態度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評，我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向她們學習，采取隨機聽課的方法，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作，同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準備，觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力，同時也幫助教師認清自身的不足，取長補短。

3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，擴展走廊文化，根據季節及節日要求及時更換，由于新搬入新園，老師們利用課余時間和休息時間對樓道的環境進行了裝飾，并根據各班的主題活動師生共同布置了活動室，使新園面貌煥然一新。讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

三、做好家園工作，攜手共育幼兒。

為了做好家園工作，讓家長及時了解孩子在園的表現和發展，積極配合幼兒園工作，通過我園有針對性地制訂指導家長的內容（班級工作計劃中每月家長會的內容），定期召開形式豐富多樣的家長會； 開學前對每個孩子進行一次電話家訪； 小班幼兒在開學前進行一次親子活動，給了新入園孩子一個適應期，減少了孩子的分離焦慮綜合反應； 改善與家長交流的方法，通過成長檔案、小紙條、電話交流、面對面交談等形式，讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現、點滴進步； 通過衛生保健的講座，讓家長的育兒方式走向科學化； 通過家長問卷，了解家長的意見、建議，以便及時的完善調整；

這些活動的開展加強了幼兒園與家庭的聯系，增加了幼兒園工作的透明度，這些交流使我們的教育得到了家長的認可，從而架起了一道家園共育的金橋，進一步鞏固了生源的穩定性。

總之，幼兒園的各項保教工作，在園領導的決策與創新中，在全體教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還存在著一些不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。

第五篇：幼兒園第一學期教研總結

幼兒園第一學期教研工作總結

一學期的工作，在緊張和忙碌中過去了，又迎來了新的一年。可謂幾分耕耘，幾分收獲。在上級領導的協助下，在我園全體教研人員的共同努力下，基本完成了這個學期的教育教研工作任務。其中，有成功的喜悅，耐人反思的不足，下面針對這一學期的教育教研工作做以下幾點簡單的總結：

一、制定計劃，確立指導思想和工作目標，建立健全教科研制度，有計劃實施教研工作。

本學期初，我們制訂了詳細的工作計劃，以《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》、《3-6歲兒童發展指南》為指導思想，確立明確了工作目標，轉變教育觀念，并安排了具體的實施措置，是整個教研活動做到了有計劃、有落實，統籌安排。

二、加強學習，進一步提升教育理念和師資水平

我園師資處于比較薄弱的狀況，因而時常給學習和研究帶來許多困惑，反映了教師專業化水平的缺乏，特別是思想觀念轉變與實踐、行動的脫節，缺乏實踐的總結研討。本學期，《3-6歲兒童發展指南》的頒布，使我們找到了方向。我們重點加大教師學習力度，組織老師學習教育部新頒發的《3-6歲兒童發展指南》，從五個領域對幼兒學習與發展最基本、最重要的內容進行分析討論式的學習，為教師提供們了具體、可操作的指導。同時，我們還對新教師進行了系統的培訓。通過培訓，幫助新教師了解園所文化，學習幼兒園各項規章制度做好角色轉換，盡早適應教師角色，熱愛幼兒教育事

業，熱愛幼兒，能為人師表，邁好教師成長的第一步。其次幫助學習一日活動的組織，協助進行班級常規的建立與管理，與同班教師、保育老師的合作。初步嘗試與家長進行簡單交流工作，使新教師順利步入工作崗位，盡快促進專業成長。此外，我園還要分批次邀請培訓機構對使用教材（蒙氏數學、吉的堡英語等）進行不同程度的培訓，使教師學習幼兒園新教材，探索可善的教學方法。結合省級示范園的復檢工作，緊抓教師教學業務練兵，提高教師專業能力。以省級示范園的復驗為契機，通過各種形式，加強教師的案例、說課、彈唱、舞蹈等基本技能訓練，一階段下來，老師們在舞蹈、彈唱方面都有了不同程度的提高。

三、發揮示范園輔射作用

我園與***幼兒園、***幼兒園、***幼兒園結為幫扶園，為姐妹園所按計劃提供來園學習交流的機會。9月幫扶***幼兒園、***幼兒園，深入園所利用自身的資源幫助他們完善幼兒園生活、游戲環境的創設，在力所能及的情況下，采取多種方法（現場幫助進行指導、交流等）幫助幼兒園改善辦園條件和環境。并于十一月承擔**市國培計劃近100人幼兒教師培訓。

四、開展課題研究，摸索教育經驗

1、“十二五”課題《***》，由*老師主要負責，經過學習和研討，課題已經完成開題報告，下一步將按開題報告中的具體步驟開始實施。

2、*課題《***》由段老師負責，學期初，我們組織召開本學期的課題教研會議，學習課題研究的指導思想、目標、要求、階段性計劃以及人員分工和具體開展實施形式辦法。并帶領課題研究人員一起完成開題、分期討論研究工作。為了給課題研究提供真實有效的資料，保障陳老思想在家園共育中實施的指導作用，我們于10月28日下午在6個實驗班級發放《家庭教育問卷調查表》共196份，回收190份，就問卷調查結果進行匯總，通過分析匯總情況，近期課題將圍繞陳鶴琴兒童心理學及“活”教育思想在家園共育中開展。根據對幼兒行為觀察記錄的分析，制定出可行的采取措施，并預約家長進行有效溝通，達到教育措施的一致性。

3、省學研會的家園共育課題。本學期，我們還與**幾所兄弟園共同承擔了家園共育的課題研究，我園負責課題中家長調查、教師培訓調查的問卷、實施以及分析、匯總工作，與12月如期按時交予課題組并進行交流。

4、各年級組課題的研究。根據本園的實際情況，本學期繼續采取每周三的小組式研討，小組的園本教研在小組負責人的帶領下，解剖實踐教育教學中出現實際問題，以問題的形式進行展現，然后，大家一起討論解決，使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、交流，使教學活動更完整，案例更直觀、更形象，使日常教學活動更具操作性。

五、收獲與不足

1、教研組指導**老師參加***課程培訓會的公開課程展示，收到一致好評。

2、參加省學研會2012年征文活動，有11位老師分別榮獲一、二、三等獎的好成績。

3、參加省陳研會紀念陳鶴琴先生誕辰120周年征文活動，有8位老師分別榮獲一、二、三等獎的好成績。

一分耕耘，一分收獲。我們的教研工作離不開全體教師的辛勤付出和大力支持。但存在的不足還有很多，在下階段的教研中我們將以教研組為主陣地，提高活動的計劃性、持續性，有效性。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”只要我們更加努力，善于學習，勇于開拓，敢于創新，我園的幼兒教育教研工作就一定能再上一層樓，就一定會擁有美好的未來。