第一篇：簡(jiǎn)歷需要求職信嗎

簡(jiǎn)歷重點(diǎn)介紹做過(guò)什么，取得過(guò)何種業(yè)績(jī)；求職信除需介紹簡(jiǎn)歷內(nèi)容外，要重點(diǎn)介紹個(gè)人想做什么（包括個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、價(jià)值追求，要盡可能與具體信件的投遞單位的核心價(jià)值、職業(yè)要求相吻合）、能做什么（包括學(xué)習(xí)能力、工作能力、溝通能力、社交能力）、能做成什么（要與以往業(yè)績(jī)結(jié)合，更要招聘崗位結(jié)合）。具體格式，可以不拘泥于形式，但必須注意文本的形象設(shè)計(jì)，以莊重為妥。

1、求職信與簡(jiǎn)歷的區(qū)別

個(gè)人簡(jiǎn)歷并不等同于求職信。求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出，必須附有信件，即求職信。求職信與個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但兩者有所不同。

求職信是針對(duì)特定的個(gè)人來(lái)寫的，而簡(jiǎn)歷卻是針對(duì)特定的工作職位來(lái)寫的；簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心，是對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔概述和補(bǔ)充。

2、求職信的結(jié)構(gòu)

求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過(guò)1000字，它一般由幾部分組成： 1）你所申請(qǐng)的職位和招聘信息來(lái)源； 2）表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說(shuō)明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān)； 3）與申請(qǐng)職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)都是非常重要的證明材料，說(shuō)明你適合這個(gè)職位的原因；

4）表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作； 5）提醒收信人留意你附呈的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。

3、求職信的第一句話

求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實(shí)有許多可取的寫法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話（不包括稱呼）的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來(lái)，求職信的第一句話有以下幾種形式： 1）概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。2）提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人（記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”）。3）提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。4）贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。5）應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。6）獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等。

4、求職信中應(yīng)注意的幾點(diǎn) 1）一些跨國(guó)公司或港澳臺(tái)公司，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)，即使沒(méi)有明確規(guī)定為了引起對(duì)方的注意和重視，最好用英文（或其它外文）信件提出對(duì)某些職位的申請(qǐng)，往往會(huì)比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。2）求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對(duì)方盡快知道它的內(nèi)容。3）段落要短，句子不宜很長(zhǎng)，長(zhǎng)的段落更易令人生厭。4）段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào)，使求職信條理分明，層次清晰。5）求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢，不能過(guò)分客氣，也要力求避免無(wú)意中傷害他人的尊嚴(yán)。6）盡量避免用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ)、諺語(yǔ)或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折，甚至引起誤會(huì)。7）求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對(duì)人的尊重。

8）最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。

5、招聘人員最看重簡(jiǎn)歷的哪些部分？

人員最看重應(yīng)聘者的目標(biāo)，即他想找什么樣的工作。招聘人員沒(méi)有時(shí)間很仔細(xì)地看完簡(jiǎn)歷后再?zèng)Q定應(yīng)聘者可以做哪些工作，而是首先了解你的意愿，再據(jù)此考慮能否勝任這個(gè)職位，并在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中尋找答案。還有就是：簡(jiǎn)歷是基本不變的，求職信則是有針對(duì)性的，求職信是你對(duì)你要應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)以及對(duì)這個(gè)公司的認(rèn)識(shí)和了解等等2、3、求職信和簡(jiǎn)歷肯定不一樣，否則帶著簡(jiǎn)歷去復(fù)印社，幾秒鐘就能拿到一份

一模一樣的復(fù)印件，何必再另花時(shí)間寫什么求職信？

求職信和簡(jiǎn)歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說(shuō)服他去看你的簡(jiǎn)歷以獲得更多信息，而簡(jiǎn)歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購(gòu)買欲望，說(shuō)服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。

既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺(jué)得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。

某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。

比如，你想用一些詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。又如，簡(jiǎn)歷嚴(yán)格限制了對(duì)于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中無(wú)法多加描述，然而在求職信中可以對(duì)這些方面通過(guò)具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對(duì)性的說(shuō)明篇二：個(gè)人簡(jiǎn)歷,自薦信,求職信有什么區(qū)別？

一。簡(jiǎn)歷一般正式的用表格形式，包括姓名、性別、生日......的大概、學(xué)歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、獲得的證書、自我評(píng)價(jià)。二。求職信和自薦信區(qū)別不大，一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括: 1.寫求職信的理由:從何處得悉招聘信息,你的申請(qǐng)目的,加入企業(yè)的原因,你要申請(qǐng)什么職位;2.做自我介紹,說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位,提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?3.簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;4.強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)你的經(jīng)歷,技能和成就;5.結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址.當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝,效果會(huì)更好, 求職信的格式和寫作要點(diǎn)

如果你想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封求職信比較好.求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信,可放在簡(jiǎn)歷的前面,也可放在簡(jiǎn)歷的后面.求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足.求職信的格式并不固定,一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落,下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點(diǎn): 第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情.閱讀者為什么要讀這封信你能夠?yàn)樗鍪裁?/p>

第二段必須推銷你的價(jià)值.你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能,能力,資質(zhì)和資信是什么

第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容.如果可能的話,量化這些成就.第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng).請(qǐng)求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進(jìn)程.第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝.三。如果去招聘會(huì)，代上你的簡(jiǎn)歷就可以了。簡(jiǎn)歷封面并不是必須的。

四。關(guān)于寫簡(jiǎn)歷和求職信的問(wèn)題建議你到千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)看看一些專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信診斷,主要是看看別人的簡(jiǎn)歷和求職信的優(yōu)勢(shì)在哪些地方，不足在哪些地方。

大約知道怎么寫之后你再到他們的簡(jiǎn)歷模板欄目去下載一個(gè)簡(jiǎn)歷或者求職信模板：

至于簡(jiǎn)歷封面嘛，在這個(gè)網(wǎng)址也有：

自己去挑一個(gè)你喜歡的就可以了。ok，你的簡(jiǎn)歷和求職信寫出來(lái)了。

建議你多做做文字上的修改.這些，都是教你寫簡(jiǎn)歷和求職信的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個(gè)漁具捕到你想要的魚。

當(dāng)然，如果你還是不清楚的話你可以上他們的簡(jiǎn)歷診斷欄目看看，可以請(qǐng)專家?guī)湍阈薷脑\斷一下你的簡(jiǎn)歷和求職信：

個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容

一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。

第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

如何使個(gè)人簡(jiǎn)歷不落俗套

在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)。建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性： 1．我對(duì)??非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。2．隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。

3．我認(rèn)為我覺(jué)得??牽涉?zhèn)€人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。4．我精力充沛。難道有人會(huì)說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)：在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)。5．請(qǐng)查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對(duì)方查收履歷。6．薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。7．期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。

8．請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？ 9．我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于??用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷九大禁忌

在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用九不標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。

1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)再見吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如公司被售出、老板是個(gè)白癡或謀求高薪。

7、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法及應(yīng)注意的問(wèn)題

個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：?(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。? 個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。? 寫履歷表要注意的問(wèn)題是：(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!? 簡(jiǎn)歷格式建議

1、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

比如給廣告公司的簡(jiǎn)歷與其它公司的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

3、格式選擇

時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。

簡(jiǎn)歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可使用這種類型。

4、簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡(jiǎn)歷一定要有附信。）

5、簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來(lái)說(shuō)，雇主只對(duì)10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡(jiǎn)單的提一下。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打?。闶怯梦淖謱懞?jiǎn)歷，而不是用紙）。

如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。求職信的寫法

英文書信主要分為事務(wù)書信和個(gè)人書信兩種，前者是單位與單位之間或個(gè)人與單位之間來(lái)往的信件，后者是親朋好友之間的來(lái)往信件。事務(wù)書信包括申請(qǐng)信、推薦信、求職信、訂購(gòu)信等等；個(gè)人書信包括慰問(wèn)信、祝賀信、道歉信以及一般的個(gè)人信等等。在格式和語(yǔ)體方面，事務(wù)書信比較正規(guī)，而個(gè)人書信則比較隨便。在這部分中，我們結(jié)合信函的實(shí)用程度和考研作文對(duì)篇幅的一般要求選取了五種我們認(rèn)為有可能成為考研作文命題對(duì)象的信函。⑴求職信求職信是用來(lái)向某一單位求取一份工作的信函，它屬于廣義的申請(qǐng)信的一種。之所以將求職信與其他類型的申請(qǐng)信分開來(lái)寫，是因?yàn)槠淠壳皯?yīng)用的普遍性和重要性，因此希望考生給予足夠的重視。

寫求職信時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

首先，措辭要禮貌，對(duì)求職單位要加以一定的褒揚(yáng)，并表示對(duì)該單位的向往之情，希望能到該單位工作。第二，簡(jiǎn)潔、明了、具體地說(shuō)明自己的能力和條件。因?yàn)榍舐毿磐ǔＪ歉?jiǎn)歷一起寄給用人單位的，所以在信中提到自己的能力和條件時(shí)，不是要簡(jiǎn)單重復(fù)簡(jiǎn)歷中已有的內(nèi)容，而是要用簡(jiǎn)潔、明了、具體的語(yǔ)言提出自己特別突出的或者可能引起用人單位特別的注意的能力和條件。

第三，對(duì)于要求取的工作崗位，要特別寫明，給用人單位一個(gè)考慮選擇的機(jī)會(huì)。

第四，要突出招聘者的利益，不要一味強(qiáng)調(diào)自己的需要和期望。

求職信一般分為三個(gè)部分來(lái)寫，至于分成幾段，沒(méi)有嚴(yán)格的要求。第一部分說(shuō)明從哪里得到的關(guān)于這份工作的信息，又或者寫信人只是投求職信碰碰運(yùn)氣。

第二部分主要是推銷自己，表達(dá)自己對(duì)應(yīng)聘職位的興趣以及介紹自己的最突出的能力和條件。如果求職者對(duì)應(yīng)聘職位沒(méi)有太多的了解，可以特別表達(dá)一向愿意接受新挑戰(zhàn)的愿望，并強(qiáng)調(diào)一下自己在適應(yīng)新環(huán)境、處理人際關(guān)系方面的能力。

最后一部分當(dāng)然是表達(dá)一下希望，例如希望能得到面試的機(jī)會(huì)。

下面給出一封齊頭式的求職信，省略了信頭和信內(nèi)地址，從稱呼開始。篇四：求職信與簡(jiǎn)歷

求職信 先生/女士您好，我在《應(yīng)屆生求職網(wǎng)》上看到貴公司的招聘信息，我對(duì)《職位名稱》職位非常有興趣，特來(lái)應(yīng)聘。

對(duì)照公司及職位的要求，我的情況簡(jiǎn)述如下：

1、《建議嚴(yán)格按照招聘信息里列舉的條件，一一對(duì)應(yīng)來(lái)寫，順序不變》2、3、4、另外，我還具有《補(bǔ)充描述自己的能力，證明勝任職位》

綜上，我認(rèn)為自己能夠勝任，也非常喜歡這份工作。希望得到面試機(jī)會(huì)，謝謝！

更多我的信息，詳見附件簡(jiǎn)歷。

《姓名》

***（010）88888888 《》大學(xué)《》專業(yè)

1、關(guān)于態(tài)度：

一份求職信中所蘊(yùn)含的“不卑不亢”“有禮有節(jié)”的態(tài)度是十分重要的。

請(qǐng)注意閱讀以上求職信模板，體會(huì)這種感覺(jué)。過(guò)于謙卑的用語(yǔ)，繁瑣的表達(dá)方式，只會(huì)減分。我們要寫一份簡(jiǎn)單、直接、高效、不卑不亢的求職信。

2、關(guān)于稱呼：

這里寫：先生/女士您好，“尊敬的xx公司招聘負(fù)責(zé)人”等寫法，則過(guò)于謙卑，hr看到此類稱呼的第一感受就是“郵件對(duì)面是個(gè)涉世未深的小朋友”，給人不成熟的感受。

3、關(guān)于信息來(lái)源： 所有的hr都關(guān)心求職者是從哪里看到他/她發(fā)的招聘信息。郵件第一句即表明信息來(lái)源，并以此作為開篇之句，引入下面的話題，非常合適。

4、求職原因：

注意歸結(jié)為兩點(diǎn)：一是勝任；二是興趣。hr要找的，就是即能勝任工作，又喜歡這份工作的人。

5、描述自己的能力： 一般招聘信息里都列明了職位要求，這里只需一一對(duì)應(yīng)的去寫就好。把自己對(duì)應(yīng)的情況寫上。用詞注意簡(jiǎn)潔，清晰，順序不要變。

最后可以加一句補(bǔ)充，列舉hr要求之外的一項(xiàng)自己的能力，目的是為了說(shuō)明自己勝任職位。

例如：“我家住的離公司很近”等等一切可以加分的理由，可以補(bǔ)充一下。

注：即使自己并未完全符合職位要求的條件，仍可以試，誠(chéng)實(shí)描述即可。一般來(lái)說(shuō)，hr多數(shù)情況下并強(qiáng)求100%符合要求的人。

6、結(jié)尾結(jié)論：

結(jié)論就是兩個(gè)：一是勝任；二是興趣?；颍阂皇桥d趣，二是勝任。

7、落款：

姓名、電話（手機(jī)在前，座機(jī)在后）、學(xué)校專業(yè)、郵箱、日期

8、郵件標(biāo)題：

若企業(yè)有要求，則嚴(yán)格按照格式寫，如：

“java工程師--王小虎--北京理工大學(xué)--電子工程專業(yè)”

若無(wú)要求，則建議寫：

“應(yīng)聘《》職位--王小虎”

后面的大學(xué)和專業(yè)可寫可不寫，若學(xué)校有名，能加分，則寫上；否則可不寫。

最后：

1、以上模板適用于直接寫在email正文里，發(fā)送給企業(yè)。

2、按照這個(gè)模板寫，一般花5-10分鐘即可完成。包含了hr最想看到的信息，簡(jiǎn)單、直接、高效。

3、調(diào)查下來(lái)，以上求職信可以將獲得面試電話的概率，提高5倍以上

外資銀行投簡(jiǎn)歷

1、簡(jiǎn)歷。這里有很多技巧。首先，簡(jiǎn)歷整體風(fēng)格的選擇?，F(xiàn)在網(wǎng)上互相傳的簡(jiǎn)歷模版很多，不過(guò)如何選擇一個(gè)專業(yè)并且能夠吸引投行、基金的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。想當(dāng)年自己也是從第一份簡(jiǎn)歷模版開始改起，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)更好的簡(jiǎn)歷版本就重新套用上自己的簡(jiǎn)歷，平均每半年就更新一次。到最后被投行錄取的簡(jiǎn)歷已經(jīng)是我使用的第5份簡(jiǎn)歷模版了，而簡(jiǎn)歷也已經(jīng)是修改過(guò)不下10次的版本了。其次，簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)。對(duì)于投行來(lái)說(shuō)，教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要，如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般的話就需要加強(qiáng)課外活動(dòng)和獲獎(jiǎng)的比重，通過(guò)對(duì)這兩者的潤(rùn)色彌補(bǔ)實(shí)習(xí)的缺憾。從教育背景上來(lái)說(shuō)，如果有國(guó)外交換經(jīng)歷的話，一定要寫上，這個(gè)是加分項(xiàng)，體現(xiàn)出你的國(guó)際化水平，另一方面也從側(cè)面證明你的基本英語(yǔ)水平。學(xué)分很重要，投行非?？粗貙W(xué)習(xí)能力，所以這個(gè)是硬標(biāo)準(zhǔn)。有獎(jiǎng)學(xué)金的話一定要突出寫上，另外，投行對(duì)本科成績(jī)的看重程度高過(guò)研究生階段。而對(duì)于券商和外資商行，這些也都適用。沒(méi)有辦法，公司招人誰(shuí)不想招好的呢，所以在沒(méi)有見到你人之前，學(xué)習(xí)成績(jī)成為了第一輪的重要標(biāo)準(zhǔn)。值得一提的是基金，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)基金行業(yè)也非常的熱，以本人的切身體會(huì)來(lái)看，今年我周圍的應(yīng)屆畢業(yè)生很多都去了基金工作，尤其是行研。當(dāng)然，基金的行研確實(shí)是個(gè)快速致富的職業(yè)，生活節(jié)奏好，而且還賺錢，當(dāng)上基金經(jīng)理的話就掙得更多了，確實(shí)很讓人向往（當(dāng)然，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)也有些小基金的行研pay給的不多，但總體來(lái)說(shuō)，這還是個(gè)非常不錯(cuò)的職業(yè)選擇）。在給基金的簡(jiǎn)歷（主要是行研）里一定要強(qiáng)調(diào)自己的復(fù)合背景，也就是，沒(méi)錯(cuò)——理工科背景+金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)，這樣的背景更受基金青睞。本人身邊巨多活生生的例子啊~~本科+碩士都是經(jīng)濟(jì)金融背景的牛牛學(xué)生還是比不過(guò)本科理工+碩士經(jīng)濟(jì)金融的學(xué)生。當(dāng)然，這個(gè)主要跟基金行研的工作性質(zhì)關(guān)系很大?；鹦醒幸话愣际前葱袠I(yè)分的，沒(méi)有理工科背景的人不好選擇行業(yè)（例如本科碩士都讀金融的牛牛同學(xué)貌似只能看銀行、券商等行業(yè)，但這些行業(yè)理工科背

景的人可以看，但牛牛卻看不了化工、核電等行業(yè)。），這點(diǎn)也是沒(méi)有辦法的。

對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，最重要的一點(diǎn)就是專業(yè)詞匯的使用。這點(diǎn)是很有技巧的。比如，找投行和基金工作的同學(xué)，簡(jiǎn)歷里經(jīng)常需要用上“收集”（collect）、“準(zhǔn)備”（prepare）、“分析”（analyze）、“建模”（modeling）、“估值”（valuation）、“提高分析能力”（analytical skills）、“快速學(xué)習(xí)能力”（quick learning skills）、“平衡”（balance）等等，這里提到的當(dāng)然只是很少的一部分，實(shí)際的還有更多的潤(rùn)色方式，比如說(shuō)數(shù)字的使用。我發(fā)現(xiàn)很多介紹寫簡(jiǎn)歷的帖子都故意夸大了數(shù)字的作用。事實(shí)上，數(shù)字絕非越多越好，而是要在適當(dāng)?shù)牡胤角‘?dāng)?shù)某霈F(xiàn)。讓hr看你簡(jiǎn)歷的時(shí)候很舒服的眼睛一亮，而并不是看到一堆沒(méi)用的數(shù)字?？傊@部分寫的好不好，很大程度上會(huì)影響到你能否進(jìn)入到下一輪。另一個(gè)值得提的就是興趣（interests）要不要寫。這個(gè)本人的觀點(diǎn)是看你的興趣是否是特長(zhǎng)，如果只是一般性的興趣大可不寫，但是如果是很有意思的特長(zhǎng)，寫了是可以讓面試官記住你的。記得，我在面試的時(shí)候，很多面試官都對(duì)我的一個(gè)興趣很感興趣，并就此問(wèn)了很多問(wèn)題，事實(shí)上，這幫助加深了面試官對(duì)我的印象。

2、網(wǎng)申。

目前大部分金融行業(yè)企業(yè)還是采取網(wǎng)申的形式，基金除外?；鹨话闶侵苯咏o郵箱里發(fā)簡(jiǎn)歷。（南方基金也是網(wǎng)申，而且筆試是海筆，那個(gè)考試的人多的壯觀啊~~）在網(wǎng)申過(guò)程中，最不好回答的就是open question。這點(diǎn)確實(shí)很變態(tài)。對(duì)投行來(lái)說(shuō)，每一家公司的公司問(wèn)題模子是差不多的，只是問(wèn)法略微不同。所以寫這些open q，技巧就在于有自己的一套回答open q 的pool，然后針對(duì)不同公司的特點(diǎn)和歷史，對(duì)其稍加修改和突出即可。

3、筆試和online test。

這里對(duì)于投行來(lái)說(shuō)是shl和psl。使用shl包括瑞銀、rbs、bar cap，用psl的是德意志銀行、美林等。shl就是分為numerical、verbal、logical。numerical很簡(jiǎn)單，網(wǎng)上也有一些散題。不過(guò)題目做的多了，就根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)整理出了shl的numerical的一些題集，并且附上了正確答案。做了一遍后熟記于心，即使做online的時(shí)候忘了隨手翻翻也很快，基本上做完后等一等再提交，要不然提交的太快了。verbal也是有題可依的，但是verbal更靠語(yǔ)感，建議還是多做為妙，培養(yǎng)做這種題的感覺(jué)。logical只有ubs考，總體也很簡(jiǎn)單，多做做就會(huì)了。個(gè)人感覺(jué)psl比shl難，原因是psl的題干要更長(zhǎng)，而且psl的題目難度是漸進(jìn)的，最后幾題的難度要遠(yuǎn)大于前面幾題。很多人前面做的覺(jué)得很簡(jiǎn)單就麻痹大意了，到最后幾題時(shí)間就不夠用了，影響到最后成績(jī)。而對(duì)于基金來(lái)說(shuō)，不同家筆試的內(nèi)容不太一樣，像南方基金筆試的就是cfa一級(jí)和二級(jí)里的測(cè)試題，各占一半。鵬華基金筆的就是些算術(shù)題，他家比較有意思的是會(huì)在面試的時(shí)候讓你猜自己的考試分?jǐn)?shù)。如果猜的不一樣，他們家會(huì)就此發(fā)表各種看法。中信證券考的大部分是財(cái)務(wù)題，最后也會(huì)考一兩道政策分析題。比如說(shuō)我們這年碰到的就是對(duì)創(chuàng)業(yè)板影響的分析等。

4、電面和一面

電面和一面，投行主要看的就是你的英語(yǔ)水平和基本的行為面試水平。這里主要靠的就是大家以前的英語(yǔ)口語(yǔ)積累了。同時(shí)對(duì)自己的基本應(yīng)答能力提出了考驗(yàn)。對(duì)于大多數(shù)投行，問(wèn)題是隨便問(wèn)的，因?yàn)槊嬖嚬偻遣块T里的人。這些人往往剛從工作上下來(lái)就要面試，所以面試很隨機(jī)，主要就你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)，看看口語(yǔ)水平，問(wèn)些普通的行為面試題。當(dāng)然，有些投行——比如雷曼，現(xiàn)在是野村的ibd，還有一兩家投行就喜歡考一些對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的看法和技術(shù)性問(wèn)題。我當(dāng)時(shí)面雷曼的時(shí)候，他家就問(wèn)我對(duì)香港股市最近c(diǎn)ase的看法，還問(wèn)了對(duì)不同行業(yè)pe值的看法，和對(duì)兩個(gè)特定行業(yè)該如何估值?；旧习雮€(gè)小時(shí)的面試沒(méi)有問(wèn)過(guò)behavior question。還有一些投行的電面是hr做的，這些投行的問(wèn)題基本全是behavior，所以你基本上面之前就能猜到大部分的問(wèn)題。這樣的投行包括匯豐、rbs等。外資商行的一 面形式就很不同了，花旗是群面，我同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)是沒(méi)說(shuō)話的和最突出的都會(huì)被刷。ps：原本只是想談?wù)勛约旱捏w會(huì)，沒(méi)有想到發(fā)帖之后很多同學(xué)聯(lián)系我。在此說(shuō)明下，由于我整理的資料是紙質(zhì)版的，發(fā)給大家的話還需要自己去復(fù)印下，所以需要一些費(fèi)用哦，shl20元（numerical和verbal），psl10元（numerical）。謝謝大家~~ 簡(jiǎn)歷

最近，看到國(guó)家下文告訴社會(huì)07年有xxx萬(wàn)，08年還有xxx萬(wàn)，09年還有600多萬(wàn)大學(xué)生等待找工作。希望大學(xué)生們先就業(yè)再擇業(yè)。為什么我畢業(yè)時(shí)候國(guó)家沒(méi)下這個(gè)文呢。。閑話不說(shuō)，做主管崗位6年了，看過(guò)幾千封簡(jiǎn)歷。這2周，公司大規(guī)模招聘，我基本就干一件事情，看簡(jiǎn)歷。一天300～500封。早中晚各看一次。找工作很難嗎？不難，讓hr通知你面試就是成功第一步。

唉，現(xiàn)在的高校畢業(yè)辦的人都在干嘛。除了收錢毛都不教，教的也不管毛用。如果你的朋友最近在找工作，在通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷找工作，希望下面的東西有一兩條能幫到忙。情節(jié)1：不要用51job和chinahr的簡(jiǎn)歷模板。

答：的確51job橘色的模板，chinahr藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個(gè)一樣模板的簡(jiǎn)歷，你會(huì)怎樣。建議：自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點(diǎn)啥吧。2句話也行。情節(jié)2：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能。

答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，xxx對(duì)您提供的職位感興趣，使用xxx網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能給您發(fā)送簡(jiǎn)歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡(jiǎn)歷。我是不會(huì)點(diǎn)的。建議：看娛樂(lè)新聞可以懶，投簡(jiǎn)歷別懶。情節(jié)3：工作年限很重要。答：并不是說(shuō)應(yīng)屆不好。很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的?？赡芪疫B滾動(dòng)條都沒(méi)往下拖，就點(diǎn)“下一封”了。建議：在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡(jiǎn)歷下面還是要如實(shí)說(shuō)的。這么做只是讓你的簡(jiǎn)歷會(huì)被往下拖被看完。

情節(jié)4：個(gè)人評(píng)價(jià)很重要。

答：現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本評(píng)價(jià)。這個(gè)很重要很重要！

如果你希望你的簡(jiǎn)歷往下拖動(dòng)。a、不要喊口號(hào)。我的理想是。。與我長(zhǎng)袖。（直接下一封。對(duì)不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個(gè)hr1個(gè)小時(shí)看100封簡(jiǎn)歷，一個(gè)簡(jiǎn)歷不到1分鐘?？春?jiǎn)歷中間還要被打

岔。）b、不要抄！！特別是美術(shù)崗位的。我看過(guò)很多美術(shù)求職者投2句都寫的是:從事過(guò)專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。1段話，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不差。別聽老師的，別偷看同學(xué)的。（記住：簡(jiǎn)歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。）c、不要說(shuō)自己不好。某簡(jiǎn)歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話。我也知道你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但不要說(shuō)出來(lái)提醒我去注意，特別是一開始就說(shuō)出來(lái)。d、切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。（太多了，兄弟。別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個(gè)方式說(shuō)。而且，在你還從沒(méi)未想過(guò)給你父母買保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺(jué)得你能承載太多的責(zé)任。）

如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫一個(gè)格式的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)往下看！

1、簡(jiǎn)歷標(biāo)題最好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷售崗位的人——“x年崗位經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)心求職xxx部門xxx崗位姓名 139xxxxxx”次一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題——“應(yīng)聘xxx崗位”最次的簡(jiǎn)歷標(biāo)題——“求職”兄弟，你知道嗎。看簡(jiǎn)歷的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。hr看完如果覺(jué)得你合適，要把你的簡(jiǎn)歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡(jiǎn)歷打開，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午電話了。可能就會(huì)告訴hr，你的電話聯(lián)系不上哦。

2、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)很重要！不要一上來(lái)就是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問(wèn)候語(yǔ)。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的xxxxxxx。。。，下面是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查收！（這樣會(huì)讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子，一定不會(huì)忘記這條的）

3、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)下面的話建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫標(biāo)題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。比如“我一直從事java方面的項(xiàng)目，專注java項(xiàng)目的開發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。”（我當(dāng)然知道也許你還會(huì).net或者別的，但你面試的是java程序員，先談?wù)刯ava吧。

4、簡(jiǎn)歷正文終于，hr開始看你的全面介紹了。a、我希望來(lái)學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來(lái)鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。

b、專業(yè)技能這里切忌：篇五：個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

求 職 信

尊敬的xx經(jīng)理：

您好！

我叫**，今年19歲，性格活潑，開朗自信，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜恕е值恼嬲\(chéng)，來(lái)應(yīng)聘這份自己喜歡的職業(yè)，貴公司所從事的職業(yè)一直是我向往的，希望我的到來(lái)能給您帶來(lái)驚喜，給我?guī)?lái)希望。

我在學(xué)校期間學(xué)習(xí)了office辦公軟件和windows基本操作。計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)實(shí)訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、java程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、photoshop、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、jsp程序設(shè)計(jì)、sqlserver、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（基于java版）等、java項(xiàng)目化教程，成績(jī)優(yōu)良，雖然說(shuō)我還不是最優(yōu)秀的，但請(qǐng)相信，我的能力絕不會(huì)令你失望，如果能到貴公司工作的話，它將在今后的工作中得到證實(shí)。人生中的歷練使我形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠(chéng)實(shí)，守信，有責(zé)任心，有愛(ài)心的人生信條。

雖然我現(xiàn)在還沒(méi)有正式踏入社會(huì)，但我想讓自己得到更多的鍛煉，對(duì)貴公司的這份工作，我很有信心能夠做好，如果我有幸被錄用，我將以認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)為公司多做貢獻(xiàn)。盡管我沒(méi)有高學(xué)歷，但我有一顆不斷上進(jìn)的心，我能吃苦耐勞，服從安排，集體觀念強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。我衷心的希望貴公司給我此機(jī)會(huì)，我將以我的工作表現(xiàn)和工作成果來(lái)證明一切。

第二篇：求職信和簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須一模一樣嗎

求職信和簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須一模一樣嗎求職信和簡(jiǎn)歷肯定不一樣，否則帶著簡(jiǎn)歷去復(fù)印社，幾秒鐘就能拿到一份一模一樣的復(fù)印件，何必再另花時(shí)間寫什么求職信？求職信和簡(jiǎn)歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說(shuō)服他去看你的簡(jiǎn)歷以獲得更多信息，而簡(jiǎn)歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購(gòu)買欲望，說(shuō)服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺(jué)得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。

某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。

比如，你想用一些詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客

觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。

又如，簡(jiǎn)歷嚴(yán)格限制了對(duì)于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中無(wú)法多加描述，然而在求職信中可以對(duì)這些方面通過(guò)具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對(duì)性的說(shuō)明。

第三篇：求職信和簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須一模一樣嗎？

中文求職信怎么寫 , 以下提供一篇求職信的格式和寫作要點(diǎn),僅提供會(huì)計(jì)專業(yè)的好范文寫求職信時(shí)參考。

求職信和簡(jiǎn)歷肯定不一樣，否則帶著簡(jiǎn)歷去復(fù)印社，幾秒鐘就能拿到一份一模一樣的復(fù)印件，何必再另花時(shí)間寫什么求職信？

求職信和簡(jiǎn)歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說(shuō)服他去看你的簡(jiǎn)歷以獲得更多信息，而簡(jiǎn)歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購(gòu)買欲望，說(shuō)服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。

既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺(jué)得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。

某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。

比如，你想用一些詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。

又如，簡(jiǎn)歷嚴(yán)格限制了對(duì)于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中無(wú)法多加描述，然而在求職信中可以對(duì)這些方面通過(guò)具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對(duì)性的說(shuō)明。

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第四篇：簡(jiǎn)歷需要

在校期間曾多次獲得三等獎(jiǎng)

2010-2011年獲得啦啦操教練員證

2011-2012年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員

2011-2012年獲得“來(lái)新居房地產(chǎn)杯”技巧啦啦操第一名，花球啦啦操第二名

2011-2012年獲得“郵政銀行杯”排舞大賽一等獎(jiǎng)

2011-2012年第二屆健康校園杯大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)體育院校組集體規(guī)定動(dòng)作第三名，三人操?zèng)Q賽第五名

2012-2013年第一學(xué)期獲單項(xiàng)進(jìn)步獎(jiǎng)

2012-2013被評(píng)為體育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人

2013-2014年在重慶市大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)武術(shù)套路中獲得體育院校組男子南拳第二名，傳統(tǒng)器械第二名，同時(shí)被評(píng)為體育道德風(fēng)尚先進(jìn)個(gè)人

本人性格樂(lè)觀、開朗，有上進(jìn)心、進(jìn)取心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能隨時(shí)適應(yīng)工作之需要。有著山東人踏實(shí)能干不怕苦的不怕累的精神，同時(shí)學(xué)習(xí)了重慶人耿直豪爽的良好素養(yǎng)，有著半年的武術(shù)教練經(jīng)驗(yàn)和一年多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我相信金子總是會(huì)發(fā)光的，我的座右銘是忍無(wú)可忍，重新再忍。

第五篇：求職信、簡(jiǎn)歷

例文:

_______公司人事部：

從本周《××××報(bào)》得悉貴公司正在招聘職員，本人符合報(bào)載所列條件，擬參加應(yīng)征。本人于××××年畢業(yè)于××大學(xué)外文系，主修英文，通過(guò)四年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，打下了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫、譯的能力，符合貴公司所列精通英文之要求。大學(xué)畢業(yè)后，本人在××貿(mào)易公司擔(dān)任秘書工作歷三年之久，業(yè)務(wù)精熟，經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉涉外商務(wù)的常用禮儀。另謀他職的主要原因，是希望能在一個(gè)更大的平臺(tái)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

茲隨函附履歷表及相關(guān)證書，望貴公司予以考慮。為盼！

恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

×××

×年×月×日

（附聯(lián)系地址、郵編、電話、電子信箱）

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：耿巖性別：男出生年月：1977年6月

家庭所在地：山東濰坊身體狀況：健康

婚姻狀況：未婚愛(ài)好：攝影、爬山、游泳

學(xué)歷：

1994.9至今 北京大學(xué)地球物理系主修地球物理專業(yè)，輔修國(guó)際經(jīng)濟(jì)專業(yè)。

1991.9至1994.7 山東濰坊一中學(xué)習(xí)

獲獎(jiǎng)情況：

1995—1996 學(xué)年北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)

1996—1997 學(xué)年北京大學(xué)匯凱獎(jiǎng)學(xué)金

1996—1997 學(xué)年北京大學(xué)社會(huì)工作獎(jiǎng)

特長(zhǎng)：

喜歡登山，是北大登山隊(duì)成員

通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。能熟練操作使用DOS、WINDOWS系統(tǒng)，運(yùn)用WPS、WORD進(jìn)行文字編輯，運(yùn)用VISUAL FOXPRO進(jìn)行編程。

主要社會(huì)工作及社會(huì)實(shí)踐：

1995－1996 擔(dān)任班體育委員

1996－1997 擔(dān)任班長(zhǎng)

1996年7月 參與美國(guó)三鳴公司的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)代化高質(zhì)量的優(yōu)秀企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)的選擇與市場(chǎng)潛力的調(diào)查及研究有了基本的認(rèn)識(shí)。

1997年8月 參加北大學(xué)生實(shí)踐團(tuán)，赴陜西省志丹縣考察、體驗(yàn)生活。返校后與同學(xué)合作寫了數(shù)萬(wàn)字的調(diào)查報(bào)告。此后還在校內(nèi)組織參與了圖片展覽及為老區(qū)希望小學(xué)募捐的活動(dòng)。

附件：

1.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書復(fù)印件。2.全國(guó)計(jì)算機(jī)考試二級(jí)合格證書復(fù)印件。3.北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件。4.北京大學(xué)匯凱獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書復(fù)印件。5.北京大學(xué)社會(huì)工作獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件。