第一篇：勤工助學部十月計劃書

文學與新聞學院學生會勤工助學部十月

文學與新聞學院學生會 勤工助學部

二00九年十月一日 文學與新聞學院學生會勤工助學部

十月工作計劃

秋天帶著落葉的聲音來了，早晨像露珠一樣新鮮。天空發出柔和的光輝，澄清又飄渺，使人想聽見一陣高飛的云雀的歌唱，正如望著碧海想著見一片白帆。夕陽是時間的翅膀，當它飛遁時有一剎那極其絢爛的展開。隨著秋的來臨，我部又開始了新學期的工作計劃。具體計劃如下：

一、常規工作

1、定期召開部門例會，部長、干事均要認真做好會議記錄，分配好各個干事的工作，保證工作的順利開展。

2、按時上交各種工作計劃與總結，嚴格執行《文學與新聞學院團總支學生會材料考核制度》，努力提高我部的團體及個人工作效率及工作質量。

3、加強部門的自身建設，提升部門成員的整體素質與服務意識，增強組織能力、交際能力、工作能力，從而更好的為同學們服務。

二、重點工作

1、新生接待

丹桂飄香、金風送爽的九月，帶著金色收獲和綠色夢想的莘莘學子踏上三峽學院這片熱土，開始他們人生新的征程，為三峽學院注入青春的血液和活力。校園的各個角落彌漫著迎新的氣息，每個院系都在為他們的到來積極準備著。團總支學生會各部門將合作完成新生接待工作。針對一些意外情況的發生，我們也制定了臨時調整方案，保證整個迎新團隊在老師的指導下群策群力，工作有條不紊。針對當前甲型 H1N1 流感的迅速蔓延的情況，我院在新生報到現場設體溫測試臺對新生進行體溫測量，以便發現不良情況盡快處理。

2、干事招聘

本著“努力發掘每一位同學的能力，為一切有潛力的同學提供更高更好、展示自我風采平臺”的目標，同時為學生會輸送新鮮血液，充實學生會這個大家庭。按照學院的工作安排，我院09屆學生會干事面試招新活動將于9月的在一教四樓如期舉行。主要是通過此次招新，發現一部分人才，為學生會提供新的人才為今后的工作奠定堅實的基礎。我們相信，他們將會以飽滿的熱情和認真的態度投入到為學院學生服務的工作中去，從而不斷提高我院學生的學習、生活質量。希望他們進入學生會后能更好的表現自我、展現自我，服務大家。

3、迎新晚會準備工作

為了豐富同學們的校園文化生活，為了促進新老生的交流和溝通，為了給09級新生提供展示的平臺，為了發現人才，培養人才，文學與新聞學院組織了豐富的迎新晚會，希望我們以此次活動為契機，豐富校園生活，活躍校園文化，增加同學們之間的相互交流與了解。我部門將團結一致，為迎新晚會作好道具等方面的籌劃，努力拉取贊助，使這場晚會更出色！4．經驗交流會準備工作

為了加強學生會的活力，我部門有義務出一份力量，因此，在十月，我部將邀請前學生會各部友人（部長，副部長，干事），老師以及我部人員進行經驗交流，講述自己工作中遇到的有趣的事情，談談在工作中遇到的困難以及怎樣解決的困難……我部門會將這次活動舉辦得有生有色，達到真正交流，學習經驗，促進友誼的目的。

5.關注同行部門

因為在最近新設立了外聯部，他部與我部在業務上有些類似和沖突，我們要看到別人的優勢，同時也要看到自己部門的不足，取長補短，團結好部內成員積極工作，優先策劃，我相信，歷史悠久的勤工助學部一定會干得更出色，相信我們在有競爭，有壓力的情況下會更上一層樓！

十月的工作尤為重要，我部門也一直都在為十月的工作而緊鑼密鼓的做著準備，“凡事預則立，不預則廢”，我部希望能以充分的準備來保證我部十月工作的順利開展和完成，繼續秉承著我部門優秀的工作作風。在以后的日子里，我部應當團結各部，發揚艱苦奮斗、不怕辛苦的精神，擴大社交，緊抓機會，努力把工作做得更好，更好地為大家服務！

文學與新聞學院學生會 勤工助學部

二00九年十月一日

第二篇：勤工助學部新學期工作計劃書

新的學期，新的氣象。在新的學期里，我部門將會對12年上學期本部門工作進行改進，具體的工作計劃如下：

一、計劃招新：

為了進一步加強我部門的隊伍建設，更好的開展部門工作，為今后更好的服務廣大同學奠定基礎，我部門計劃主要在09級新生中招收一批實干的新干事。

二、鍛煉和培養新生力量：

由于大部分的新生力量對工作缺乏鍛煉，我部門回在安全及不影響工作和學習的前提下，深入新部員，采取不同的措施激發他們的潛能，帶他們走出去，多多與各系勤工部交流，熟悉工作，去協助其他各部門的工作，這樣有利于他們的工作和學習。

三、開展有意義的相關活動：

為了豐富同學們的課余時間，緩解同學們的課業壓力，我部門將會組織策劃一些有意義的活動，計劃如下：

1、模擬招聘會：同學們寒暑假做兼職，面試是比不可少的，本次模擬招聘會的目的就是提高同學適應崗位的口語能力，對于幫助同學就業上崗具有積極作用。

2、游園會：主要適宜游戲為主，讓同學們在游戲中放松學習壓力，體驗學習之余的快樂，加強同學之間的交流、溝通。

3、敬老院志愿活動：本部門人員會同志愿者一起走進敬老院，開展志愿者活動并給老人們帶去歡樂。

4、回收廢舊物品：通知各班回收廢品；制作“電池回收箱”，置于系樓下；制作海報宣傳回收舊物品（資料、書本等），本部門會將舊物品統一、歸類。

5、愛心義賣：將回收來的舊物品，統一展開進行義賣，這樣會適舊的物品得到有效的利用。

四、問卷調查： 為了作好本部門的工作，及時了解部門工作中的不足我部門決定進行兩項問卷調查：一是關于電影放映的調查，了截同學們觀看電影的信息和同學們對電影放映的意見。二是關于部們工作的調查，讓同學們寫出他們認為我部們還應該做的工作有那些。這樣，我們部門就可以更好的為廣大師生服務。

（注：以上各項活動的時間、地點，負責人見附表）

另外，本部門會做好活動的工作的總結工作，也會在做好本部門工作的前提下積極配合其部門的工作。

以上是我部門的新學期計劃，如有變動，希望老師和同學們見諒。

機電系勤工部

xx年7月3日

附表：

勤工部活動安排表

活動

時間

地點

負責人

模擬招聘會

十月

230

1顧宇成、許俊

游園會

十一月

待定

周泓全、張雙俠

敬老院志愿者活動十、十一月

周浦敬老院

周泓全、黃吉晨

回收廢舊物品

全學期

2號樓樓下

黃吉晨、許俊

愛心義賣

十二月

待定

張雙俠、顧宇成勤工部活動物品申請單

活動

申請物品

申請時間

經費預算

模擬招聘會

氣球、彩帶、礦泉水、膠布

十月

50元

游園會

氣球、彩帶、礦泉水、膠布、禮品等

十一月

500元

敬老院志愿者活動

香蕉、餅干等

十月、十一月

150元

第三篇：電氣工程學院勤工助學部工作計劃書

勤工助學部工作計劃書

首先很高興能加入到勤工助學部，繼續為我院團學工作做出我們自己的貢獻。雖然我們已經進行了工作交接，但在工作經驗上仍有欠缺，所以提出的工作計劃難免有疏漏之處，望老師和主席團批評指正，在學習以往優秀學長的先進工作經驗的同時，在部門對內和對外兩方面進行一定改進。

一、主要工作職責

1、負責二教四樓及五樓衛生工作。具體請參考檢查條例及評分表格。

2、負責電氣學院學生工作室崗位安排及其工資處理工作。

3、負責學院拉兼職工作，切實幫助困難同學解決實際問題，提供鍛煉的機會。具體請參考拉兼職工作方案。

二、部門內部管理計劃

在原有的制度下，制定完善的規章與制度。具體參照勤工部工作制度。

三、活動計劃

（1）例會培訓：每周定期一次小例會，要求所有干事都到場，進行一周工作總結，并且大家一起交流工作經驗，討論提出下一步計劃，對部門的各組工作進行評比，提高大家積極性。

（2）新干事培訓：招新工作結束后，組織老干事對新干事進行培訓，對部門的工作性質以及加入學生會的職責和目的進行培訓，并

且對新干事應對各種突發事情的能力進行培訓，使新干事能夠最快的融入勤工助學部這一大家庭之中，融入團學會這一大家庭之中。

電氣工程學院勤工助學部

王毅凡、馬悅、唐思杰

2013年4月13日

第四篇：勤工助學部

勤工助學部工作計劃

勤工助學部兼著以人為本，以身作則，以關心服務每一位貧困學子的宗旨，承載著老師、同學們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出。今年我們隨整個學生會搬到湯遜湖校區。新校區，新環境，新挑戰，新機遇。我們的宗旨不曾改變，我們的責任依然存在，任重才能道遠，我們將用實際行動打造一個新的學期，現計劃如下：

一、貧困生檔案建立

1、在新生入學后一星期內對新生家庭情況進行簡單調查摸底，再以班為單位選出兒名貧困學生，然后對這幾名學生的情況細致調查，整理資料歸檔，建立09級貧困生檔案。為接下來的崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據，確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生，幫助其更好更輕松的完成學業。

2、為配合學校更好了解本校貧困生情況，本部門將對院內所有貧困生的基本資料進行整理，以班為單位填寫了貧困生家庭經濟調查表和認定表，并將資料匯總其中包括：貧困大學生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學、是否申請助學貸款等。全面整理好雨對一至兩名貧困生進行個案分析，達到深入了解的目的

二、部門招新及工作分配的安排

1、本部門的工作與學生的利益密切相關，作用不可小視。因此本部人員必須視德才兼備，肯奉獻、辦事認真、細心、有責任之人。在招新的門檻上，我們將嚴格把關。

2、制定新的規章制度，并嚴格執行。為了確保新上任的崗位人員能認真干好崗位工作，我們將安排部內成員安排到團委辦公室值班，值班落實到人，如果有問題要及時向部長匯報。

3、設立專人責任制。部門的工作主要包括校內勤工助學崗位和校外勤工助學崗位兩大部分，但是細分還是有很多的工作要做，為了避免工作繁雜而造成的不必要的錯誤，每項工作將指定專門的責任人，保證工作有序順利的進行。

4、定期開展部門例會。及時的進行部內溝通與交流，探討工作中的問題，改進工作方法，共同學習，共同進步，并認真作好會議記錄，讓下一屆人員有據可依，有樣可參。

三、勤工助學崗位工作的安排

1、崗位分配。隨著貧困新生的加入，原本有限的崗位越發捉襟見肘，難以滿足同學們的需要。這就需要我部人員在充分了解申請勤工助學崗位的貧困生的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗前培訓。勤工助學人員所做工作雖然細小，但勤工儉學卻是大學里必不可少的一種文化。因此在崗位人員確定后對上崗人員集中培訓，對其明確崗位要求，樹立其責任心、自信心，并且認真學習《勤工助學崗位制度》。

3、崗上監督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時發現問題并解決問題，樹立我院一貫優良作風及辦事效率。根據檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發現自己的不足并積極向表現優秀者學習，月末時上報學工組老師給予表現優秀者通報表揚，并留作校內評獎評優的依據。

4、崗后聯誼。可不定期組織新、老崗位人員聯誼，交流工作體會，鼓勵貧困學子們積極參加院、系舉辦的活動。如：自強之星等。

5、崗位擴展。因我院貧困生居多，所以校內安排的勤工助學崗位遠不能滿足貧困生的需要，我部門人員除了完成日常的工作外還會多方面聯系一些額外的工作提供給貧困生，讓他們在鍛煉自己的同時更好的完成學業。

四、其他

l、積極配合校勤工助學部舉辦的各項活動，如：勤工助學交流會、自強自立自信征文比賽等。

2、本部門人員可適當的與外校兄弟部門人員交流經驗、心得，學習他人先進方法，使我院勤工助學工作在原有的基礎上更進步。

3、可與本院實踐部聯誼，適當的組織我院勤工助學崗位人員參加一些志愿活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時，也盡一份大學生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報社會的樂趣，樹立起他們自強、自立和自信的心。

4、完善水苑論壇中勤工助學板塊的信息，同學們如果有關于勤工儉學、貸款力面的疑問或者各種兼職信息均可向我們留言，我們將及時反饋。以上就是本部門這學期的詳細的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計劃作出相應的變動，希望老師和同學們能夠理解。勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃勤工助學部工作計劃

湖北水院勤工助學部 2009年10月25日

第五篇：勤工助學部

勤工助學部是一個讓學院充滿愛的部門，秉承全心全意為廣大貧困生服務的宗旨，做好同學和老師之間的橋梁，主要工作有組織家庭經濟困難，學有余力的同學，參與校內，校外兼職。國家獎助學金的評定，學院獎學金的評定以及各類特色活動的舉辦。加強貧困學習能力的鍛煉，樹立貧困生自立自強的意識，幫助更多需要幫助的同學，讓大家在這個廣大的舞臺上尋找更多的快樂和幸福。