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拓展心得體會(huì)——拓展訓(xùn)練好如一碗企業(yè)的心靈雞湯

時(shí)間:2019-05-15 00:42:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:拓展心得體會(huì)——拓展訓(xùn)練好如一碗企業(yè)的心靈雞湯

拓展小游戲 學(xué)會(huì)大道理

明陽(yáng)天下心得體會(huì):8月9日清晨,懷著激動(dòng)、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后,坐在去往明陽(yáng)天下的汽車上。當(dāng)車穿過(guò)片片綠蔭到達(dá)風(fēng)景如畫的帽兒山時(shí),看著那碧綠的山、清澈的水,頓時(shí),生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓(xùn)練讓我了解認(rèn)識(shí)了很多,感受也挺深。

在第一項(xiàng)熱身活動(dòng)中,讓每個(gè)人用鮮為人知的個(gè)性特征來(lái)描述自己時(shí),才真正的認(rèn)真審視自己,發(fā)現(xiàn)一直忽略了自己我檢測(cè),而“同心桿”這個(gè)小游戲又讓我們深刻的意識(shí)到一個(gè)人與一群人差別,一個(gè)團(tuán)隊(duì)雖然都有心達(dá)成同一個(gè)目標(biāo),但心勁使不到一起還是徒勞。而這時(shí)恰恰顯示出一個(gè)帶頭人的重要性,有個(gè)人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心,這也正是我們做樓長(zhǎng)的應(yīng)該思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門的各樓長(zhǎng)的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一個(gè)拳頭的力量卻是很大的,這點(diǎn)讓我在進(jìn)行背摔這一項(xiàng)目時(shí)體會(huì)最為深刻,當(dāng)我們?cè)诔晒幼《俣嘟锏年?duì)友后那種成功的喜悅是難以言表的,因?yàn)檫@是一個(gè)人或幾個(gè)人都難以實(shí)現(xiàn)的,但在我們大家齊心協(xié)力下實(shí)現(xiàn)了這個(gè)難以達(dá)成的目標(biāo)。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數(shù)人都是以自我為中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績(jī)很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會(huì)有更好更驕人的成績(jī)。

而在競(jìng)合雷陣和競(jìng)合電網(wǎng)這兩個(gè)項(xiàng)目中的體會(huì)是信息的交流與合作的重要性,人與人之間一個(gè)集體與另一個(gè)集體之前要相溝通、相互合作,達(dá)到雙贏。在這兩個(gè)游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計(jì)的讓對(duì)方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競(jìng)爭(zhēng),而忽略了合作,至使到最后我們都沒有得完成我們的任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢的收益,如果你與別人合作你會(huì)有一百元的收益,而別人同時(shí)會(huì)有一千元的益,這時(shí)看你怎么去看待這個(gè)問(wèn)題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基礎(chǔ)上的成績(jī)高出十倍,何樂(lè)而不為呢?因?yàn)榘褎e人踩到腳下的時(shí)候你自己也相對(duì)損失了很多。

本文轉(zhuǎn)自明陽(yáng)天下拓展官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第二篇:企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

企業(yè)拓展練習(xí)心得體會(huì)【1】

團(tuán)隊(duì)提升練習(xí):歡聲笑語(yǔ)中彰顯團(tuán)隊(duì)聰明

在公司的組織下,全體職員前往笑翻天拓展練習(xí)基地進(jìn)行了戶外拓展活動(dòng)。整隊(duì)、分組、選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、畫隊(duì)旗,很快黃河狼隊(duì)和無(wú)敵隊(duì)就誕生了,大家紛紜喊著各自隊(duì)伍的口號(hào),以飽滿的熱忱投進(jìn)到了接下來(lái)的活動(dòng)中。

拓展練習(xí)共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個(gè)項(xiàng)目,高空作業(yè)考察的是每個(gè)成員的膽量,對(duì)這樣一個(gè)項(xiàng)目,很多人都缺少自信,乃至不敢嘗試,但在大家的鼓勵(lì)之下,每一個(gè)人都很順利的完成這個(gè)項(xiàng)目。攀越畢業(yè)墻考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與聰明,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個(gè)項(xiàng)目。

半天的拓展活動(dòng)在不知不覺中很快就過(guò)往了,大家仿佛意猶未盡,當(dāng)教練問(wèn)起大家:今天最大的感受是甚么時(shí),大家異口同聲的回答道:我們是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!

晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動(dòng),大家歡聚一堂,在歡聲笑語(yǔ)中傳達(dá)著團(tuán)隊(duì)的***?;蛟S正如他們所言,這是一個(gè)極其優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),他們克服了各種困難與挑戰(zhàn),創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)銷售奇跡,可能今天是一個(gè)新的出發(fā)點(diǎn),他們不但將創(chuàng)造下一個(gè)奔騰,更要?jiǎng)?chuàng)造下一個(gè)奇跡。

經(jīng)過(guò)之前的拓展練習(xí),大家紛紜意想到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紜敞開心門,各抒己見,講述自己的過(guò)往,聆聽同伴的心聲,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛也愈來(lái)愈和諧。

企業(yè)拓展練習(xí)心得體會(huì)【2】

拓展培訓(xùn):尋覓靈魂、尋覓基石

拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬(wàn)里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展練習(xí),使我收獲頗豐,畢生難忘。體會(huì)最深的有以下幾點(diǎn):

一、明確責(zé)任,落實(shí)分工極為重要。每一個(gè)人的崗位職責(zé)確定以后,各司其職,有益于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做甚么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時(shí),每一個(gè)人開始尚能聽著隊(duì)長(zhǎng)安排,僅說(shuō)些意見,時(shí)間稍長(zhǎng),便按耐不住,跳將出來(lái),指揮一下,影響了其他同道才干的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任,果斷杜盡政出多門和首尾失顧的現(xiàn)象。

二、做事要先做計(jì)劃,再展開行動(dòng)。在做穿越電網(wǎng)活動(dòng)項(xiàng)目時(shí),大家并沒有先急于過(guò)網(wǎng),而是每一個(gè)人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過(guò)。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們做任何事情,都需要有一個(gè)明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和終究需要到達(dá)的結(jié)果,才能確定進(jìn)程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會(huì)事半功倍。

三、應(yīng)學(xué)會(huì)碰到題目換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、調(diào)和差異、利用差異,在差異中揚(yáng)長(zhǎng)避短,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象實(shí)際上是主觀的臆想,需要你的耐心和聰明,通過(guò)分析、判定,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、調(diào)和到達(dá)目標(biāo),通過(guò)溝通交換,才能建立多贏的局面。

四、知識(shí)和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的氣力。拓展練習(xí)的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求其實(shí)不高,更多的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是小游戲、大道理。更確切地說(shuō),拓展是一種感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人的意志和聰明、發(fā)掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。它的每項(xiàng)讓每一個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超出,重新熟悉自我、熟悉生命的活動(dòng)。在拓展練習(xí)中,使我曉得應(yīng)當(dāng)怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個(gè)人的能力有限,意志和精神的氣力是無(wú)窮的。在練習(xí)中,要求每位隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的電網(wǎng),起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激起了潛質(zhì),發(fā)揮了能力終究完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

五、團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。沒有靈魂的團(tuán)隊(duì),就像盤散沙,不可想象。幾個(gè)集體項(xiàng)目假如沒有人指揮,沒有簡(jiǎn)單的謀劃,沒有人付出和奉獻(xiàn),在有限的時(shí)間里將如何往完成?工作中又未嘗不是如此呢?團(tuán)隊(duì)不單單是幾個(gè)人,幾十個(gè)人,乃至幾百個(gè)人,幾千個(gè)人站在一起就可以稱為團(tuán)隊(duì),而且在團(tuán)隊(duì)中還需要成員之間的團(tuán)結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊(duì)。在練習(xí)中,我們面對(duì)最后一個(gè)項(xiàng)目是在規(guī)定時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)里34個(gè)人,要翻越5米高的畢業(yè)墻。一個(gè)人的氣力是不管怎樣也翻不過(guò)往,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是團(tuán)結(jié)就是氣力,眾力斷金。一盤散沙的團(tuán)隊(duì),將會(huì)是一事無(wú)成,而一個(gè)密切無(wú)間的團(tuán)隊(duì)將會(huì)是無(wú)堅(jiān)不摧的。

六、相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊(duì)是疏松的團(tuán)隊(duì),是毫無(wú)戰(zhàn)役力的團(tuán)隊(duì),建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),比任何鼓勵(lì)都重要。在信任倒項(xiàng)目中,最能證明這一點(diǎn),每一個(gè)人站在高臺(tái)上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在穿越電網(wǎng)練習(xí)中,需要所有的隊(duì)員在不接觸電網(wǎng)的情況下穿過(guò)所有的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒有他人的幫助下是很難色一個(gè)人獨(dú)自通過(guò)的,這就要求被送者要和送人的人建立信任,相互支持

七、學(xué)會(huì)溝通和理解。語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達(dá)。平常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和調(diào)和,只有構(gòu)成氣力的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對(duì)各種題目與事情時(shí),若能及時(shí)溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會(huì)避免諸多沒必要要的麻煩。

八、曉得擺正自己的位置。在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)與聰明,同時(shí)也要曉得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正,無(wú)以自立。因此,在平常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于重視自己,擺正位置,善于發(fā)掘本身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展練習(xí)固然結(jié)束了,但在練習(xí)中我們營(yíng)建了團(tuán)隊(duì)氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),同時(shí)挑戰(zhàn)了自己。這次拓展練習(xí)讓我時(shí)刻提示自己,要相信自己,時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神!

在今后工作中,我們要把拓展練習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中往,用拓展了的心靈、豪情和意志重新面對(duì)嶄新的每天,面對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù),更要把這類精神傳給每個(gè)人......企業(yè)拓展練習(xí)心得體會(huì)【3】

拓展練習(xí):從小事做起,不斷積累

上周參加了一次戶外活動(dòng),這次拓展活動(dòng)把我們分成五個(gè)隊(duì),給每一個(gè)隊(duì)設(shè)力隊(duì)名隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)歌,別看這么簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)建設(shè),假如假如沒有這些,在拓展活動(dòng)中肯定達(dá)不到任何效果。有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為了完成任務(wù)、獲得成功,就必須合作,建立團(tuán)隊(duì)。競(jìng)爭(zhēng)的原則就是優(yōu)越劣汰,激起內(nèi)部活力,令人力、物力資源實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化,各項(xiàng)技能得到進(jìn)步。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是引導(dǎo)事物發(fā)展的助推器。

七巧板,在這個(gè)項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)之間的成員被打亂了,相互組合在一起,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規(guī)定的任務(wù)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)和陳教練的講授,我更曉得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要:第一、規(guī)則。不管做甚么工作,不管甚么時(shí)候,我們都必須遵守規(guī)則和紀(jì)律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,要善于溝通,包括和你的上級(jí)、下級(jí)和同事之間的溝通。第三、要學(xué)會(huì)分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

甘于奉獻(xiàn)能令人生價(jià)值得以升華,在翻越求生墻時(shí),大家表現(xiàn)出的甘當(dāng)人梯的精神,深深地感動(dòng)了我。在平常工作中,我們要愛崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),凡事不能私字當(dāng)頭,時(shí)刻要把利益、集體利益放在第一名。特別在危機(jī)時(shí)刻,勇于自我犧牲,奉獻(xiàn)自己,就像燭炬一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能令人生價(jià)值得以升華。

學(xué)會(huì)包容:這點(diǎn)特別體現(xiàn)在做無(wú)軌電車項(xiàng)目時(shí),每一個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),人無(wú)完人。在練習(xí)中,我們大部份都是之前不熟悉的,每一個(gè)人性情能力都不一樣,剛開始一定會(huì)產(chǎn)生一些磨擦、抱怨、指責(zé),通過(guò)培訓(xùn),使大家學(xué)會(huì)包容理解。再出錯(cuò)時(shí),當(dāng)事人會(huì)主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任,他人對(duì)出錯(cuò)的人更多的是鼓勵(lì)和支持。假如沒有相互包容理解,根本不可能完成所有的練習(xí)項(xiàng)目。這次培訓(xùn)使自己有包容他人的心態(tài),實(shí)在沒有人總是與你過(guò)不往,實(shí)在自己總有一天也會(huì)被他人包容。在今后的工作中就會(huì)更好的與同事合作,更好的熔進(jìn)團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,受益的是每一個(gè)人。做很多的項(xiàng)目都讓我感覺到了個(gè)人氣力的渺小,集體氣力的強(qiáng)大,集體的聰明是無(wú)窮的,可以構(gòu)成精英的團(tuán)隊(duì)。很慶幸固然自己平凡,但置身于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

鐵的紀(jì)律是完成任務(wù)的保障,我們的團(tuán)隊(duì)是臨時(shí)組織起來(lái)的,每一個(gè)人都有不同的生活習(xí)慣、喜好、優(yōu)點(diǎn)和短處,有的對(duì)團(tuán)隊(duì)有益,有的則有害。我們要正確辨別工作時(shí)間和休息時(shí)間,個(gè)人時(shí)間和團(tuán)隊(duì)時(shí)間。不要把生活中的不良習(xí)慣帶到團(tuán)隊(duì)中來(lái),積極、快速地轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),正確定位,服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),我們必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這是順利完成各項(xiàng)任務(wù)的條件和保障。

第三篇:企業(yè)-拓展訓(xùn)練

從培訓(xùn)的效果出發(fā),企業(yè)在開展拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的時(shí)候,一方面需要評(píng)估拓展機(jī)構(gòu)的專業(yè)度、知名度,同時(shí)在培訓(xùn)實(shí)施之前,對(duì)拓展培訓(xùn)老師的選擇與甄別也尤為重要。每一次拓展訓(xùn)練中,帶隊(duì)的老師的授課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)質(zhì)量直接影響整體培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

一般拓展訓(xùn)練公司都會(huì)首推自己的公司內(nèi)部的老師,其次推薦經(jīng)常合作的老師,因?yàn)橥卣构緦B毜呐嘤?xùn)師,在培訓(xùn)效果、授課質(zhì)量上都能得到保證,但如果針對(duì)規(guī)模比較小的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司,不能很好的提升內(nèi)部拓展老師的授課水平,這也是多數(shù)培訓(xùn)公司遇到的一個(gè)普遍現(xiàn)象。外部合作的拓展培訓(xùn)老師,有一些也非常值得選擇,但較容易出現(xiàn),由于前期培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)目的溝通不良或者說(shuō)溝通不精準(zhǔn),導(dǎo)致在實(shí)際開展拓展訓(xùn)練時(shí),老師在拓展訓(xùn)練過(guò)程中對(duì)各個(gè)企業(yè)實(shí)施拓展訓(xùn)練時(shí)與拓展訓(xùn)練之前溝通要求的培訓(xùn)目的產(chǎn)生差距。

如何選擇拓展培訓(xùn)師?這是多數(shù)企業(yè)在開展拓展訓(xùn)練之前首要考慮的一個(gè)細(xì)節(jié)之一,一般團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)要求主要有溝通、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)效能、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化鍛造、感恩、員工歸屬感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)凝聚力、時(shí)間管理、跨部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、個(gè)人潛能突破與信心樹立、員工忠誠(chéng)度提升等等;

選擇拓展訓(xùn)練培訓(xùn)老師之前,首先要確定此次拓展訓(xùn)練的主要和次要培訓(xùn)目的是什么,然后針對(duì)拓展公司推薦的拓展老師之中甄別、分析比較,特別需要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的各個(gè)拓展老師授課經(jīng)驗(yàn)、授課質(zhì)量,特別是老師的培訓(xùn)特點(diǎn)是授課擅長(zhǎng)是什么,這樣就能比較有針對(duì)性的選擇適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展老師。

一方面,我們可以通過(guò)與拓展訓(xùn)練公司相關(guān)培訓(xùn)顧問(wèn)人員的溝通,了解推薦的拓展培訓(xùn)老師是否適合此次培訓(xùn)的需要,另外一方面,通過(guò)同行了解比較拓展老師的授課水平如何。還有就是如有條件允許,可以在拓展訓(xùn)練實(shí)施之前,可以去觀摩一下拓展機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練,實(shí)地考察一下老師的培訓(xùn)授課水平和授課經(jīng)驗(yàn)。

我們?cè)谶^(guò)去10年為企業(yè)實(shí)施拓展訓(xùn)練服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),合作過(guò)的近千拓展訓(xùn)練培訓(xùn)老師中,一些授課經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,各自有獨(dú)特的授課特點(diǎn)和培訓(xùn)特色,這樣一當(dāng)客戶提出培訓(xùn)目的和培訓(xùn)效果的時(shí)候,我們就能比較針對(duì)性的推薦適合各個(gè)公司企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)老師。

在此,我們悉數(shù)概況,一般我們把拓展老師分為主訓(xùn)老師和小組帶隊(duì)老師,主訓(xùn)老師主要職責(zé)是負(fù)責(zé)一天整體拓展訓(xùn)練的破冰、團(tuán)隊(duì)成員融入、主體核心項(xiàng)目的培訓(xùn)與點(diǎn)評(píng)分享總結(jié)。小組帶隊(duì)老師主要是針對(duì)各個(gè)小組分隊(duì)進(jìn)行整個(gè)拓展活動(dòng)中的各個(gè)項(xiàng)目的拓展培訓(xùn)與點(diǎn)評(píng)分享,同時(shí)在整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)中,協(xié)助配合主訓(xùn)老師共同合作完成一天的拓展訓(xùn)練。大致我們分為以下幾種類型:

1、理論功底深厚型:這類拓展培訓(xùn)老師理論講解非常深厚,針對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)和項(xiàng)目實(shí)施的細(xì)節(jié)把握比較得當(dāng),分析問(wèn)題有理有據(jù)。一般適合企業(yè)中層以上管理者、如企業(yè)高管、中高層管理人員等管理人員用于提升管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力等培

訓(xùn)目的的拓展訓(xùn)練;

2、現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈型:培訓(xùn)老師在拓展活動(dòng)過(guò)程中,始終能引領(lǐng)參加活動(dòng)的人員保持現(xiàn)場(chǎng)高度培訓(xùn)熱度,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)氣氛熱烈,能夠讓學(xué)員始終保持高昂的情緒狀態(tài),在拓展老師的帶領(lǐng)下完成所有的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。一般適合企業(yè)全員參與,企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、基層主管、一線員工共同參與的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)。

3、熱烈嚴(yán)格突破型:這一類拓展培訓(xùn)講師,重點(diǎn)是針對(duì)提升公司企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員克服萬(wàn)難、樹立信心、挖掘潛能、達(dá)成個(gè)人突破的培訓(xùn)目的,能夠非常好的引領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)員的整體培訓(xùn)節(jié)奏與培訓(xùn)效果,讓參訓(xùn)人員能夠很好的通過(guò)拓展訓(xùn)練的活動(dòng)參訓(xùn),達(dá)成激勵(lì)、潛能突破、樹立信心、提升員工企業(yè)歸屬感等等,這一類拓展培訓(xùn)老師一般適合保險(xiǎn)營(yíng)銷、房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、門店導(dǎo)購(gòu)、外貿(mào)銷售、渠道銷售等銷售人員、一線員工、基層主管等人員。

4、寓教娛樂(lè)參與型:這類拓展培訓(xùn)講師在帶領(lǐng)參訓(xùn)人員開展拓展訓(xùn)練時(shí),能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)氛圍把持有度,互動(dòng)強(qiáng)度和挑戰(zhàn)性不高,同時(shí)能夠帶領(lǐng)學(xué)員參與一些趣味性比較強(qiáng)的拓展項(xiàng)目后,能很好的引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)拓展項(xiàng)目的參與,很好的領(lǐng)悟到拓展活動(dòng)針對(duì)工作中遇到的一些問(wèn)題,起到融類旁通的作用,既感受到活動(dòng)的趣味性,也能通過(guò)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的參與,是的團(tuán)隊(duì)個(gè)人有所收獲。這一類拓展訓(xùn)練培訓(xùn)老師主要是針對(duì)企事業(yè)單位、教育機(jī)構(gòu)、政府院校等社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員。

5、軍事拓展素質(zhì)型:本身這種培訓(xùn)形式主要是針對(duì)一些企業(yè)把軍事訓(xùn)練和拓展訓(xùn)練相結(jié)合,這一類老師除了本身具有軍事訓(xùn)練的專業(yè)水平,同時(shí)也具備團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),一般適合新進(jìn)員工、新晉人員、一線員工的拓展訓(xùn)練。

以上五點(diǎn)是一般我們?cè)谶x擇拓展老師的時(shí)候,需要比較和考量一些依據(jù)和參考之一。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的目的達(dá)成、培訓(xùn)效果的保證,還需要評(píng)估其他各個(gè)方面的原因,如拓展培訓(xùn)公司機(jī)構(gòu)組織能力和細(xì)節(jié)流程的監(jiān)控能力、項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、拓展基地的軟硬件設(shè)施配套、拓展項(xiàng)目的設(shè)置流程等等,都是公司、企事業(yè)單位等人力資源工作者需要考量的,這里不再一一悉數(shù),后續(xù),我們將會(huì)有更為詳細(xì)的介紹和經(jīng)驗(yàn)分享,這里先介紹一位[代號(hào):海豹]教練,他是國(guó)內(nèi)知名的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)專家-豫齊管理咨詢有限公司

第四篇:企業(yè)員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

企業(yè)員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)-----------------相信自己、團(tuán)隊(duì)

需要有執(zhí)行力,從一個(gè)個(gè)小游戲當(dāng)中企業(yè)員工我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn).在拓展訓(xùn)練中,每個(gè)人,每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì),離不開集體的智慧和力量.每個(gè)隊(duì)都要選出自己的隊(duì)長(zhǎng),然后大家一起設(shè)計(jì)自己的隊(duì)名,隊(duì)徽,口號(hào),每個(gè)項(xiàng)目雖側(cè)重點(diǎn)不同??摘要部分,以下是詳細(xì)內(nèi)容:

7.28日長(zhǎng)城汽貿(mào)戶外拓展訓(xùn)練營(yíng)第一期開營(yíng)了,這是我第一次參加戶外拓展訓(xùn)練,心情無(wú)比的激動(dòng)和好奇.天氣的炎熱正是考驗(yàn)我的時(shí)候,這次培訓(xùn)我聽到最多的一句話就是:“相信自己??相信團(tuán)隊(duì)??”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團(tuán)隊(duì),不是嗎,團(tuán)隊(duì)需要協(xié)助,需要配合,需要有執(zhí)行力,從一個(gè)個(gè)小游戲當(dāng)中我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn).在拓展訓(xùn)練中,每個(gè)人,每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì),離不開集體的智慧和力量.每個(gè)隊(duì)都要選出自己的隊(duì)長(zhǎng),然后大家一起設(shè)計(jì)自己的隊(duì)名,企業(yè)員工隊(duì)徽,口號(hào),每個(gè)項(xiàng)目雖側(cè)重點(diǎn)不同,但都會(huì)給人帶來(lái)深刻的思考和啟示,使隊(duì)員受益匪淺.雖然只有短短的半天時(shí)間,但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的.從這次活動(dòng)我還有另外一種體會(huì),那就是由于平時(shí)大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機(jī)會(huì)很少.這次拓展訓(xùn)練提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我全身心溶入到長(zhǎng)城這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們彼此www.tmdps.cn開誠(chéng)布公,交流溝通,團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時(shí)的日常工作.也希望公司多搞些這樣的活動(dòng).從“激情節(jié)拍”中我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)朝一個(gè)共同的目標(biāo)共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號(hào)”中知道了只要堅(jiān)持到最后,就是勝利??最關(guān)鍵的是“背摔”這個(gè)游戲,看到最年長(zhǎng)的隊(duì)友張總第一個(gè)站到高臺(tái)上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因?yàn)槭撬嘈抛约旱膱F(tuán)隊(duì),這是對(duì)我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好.沒有完美的個(gè)人,但是我們的團(tuán)隊(duì)組合到一起就企業(yè)員工是完美的,在短短的半天時(shí)間內(nèi),我對(duì)我和我的團(tuán)隊(duì)有了全新的認(rèn)識(shí).克服困難,鍛煉體魄,磨練個(gè)人意志,增強(qiáng)適應(yīng)能力,相互協(xié)作,形成有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),這才是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)所需要的.希望公司多進(jìn)行此類良好積極的活動(dòng),我們需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神.企業(yè)員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì):相信自己、團(tuán)隊(duì)的延伸閱讀——實(shí)習(xí)心得體會(huì)的基本要求

實(shí)習(xí)心得,就是把一個(gè)時(shí)間段的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以實(shí)習(xí)計(jì)劃為依據(jù),訂實(shí)習(xí)計(jì)劃總是在實(shí)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

第五篇:企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

企業(yè)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)范文

第一篇

這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。通過(guò)這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心。

從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會(huì)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。雖讓完成任務(wù)不是很理想,這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排和設(shè)計(jì)在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì),由此應(yīng)用到具體的工作中,團(tuán)隊(duì)中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。通過(guò)對(duì)拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會(huì),在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我想:首先,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力,單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,形成一個(gè)相互信任的核心,使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取,取得成功。

拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對(duì)我的影響確實(shí)是深遠(yuǎn)的,我要把拓展訓(xùn)練中體會(huì)到的切實(shí)應(yīng)用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中。

第二篇

上周五參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,收獲頗多,另外也有了一些新的感觸,在此分享一下。由于專業(yè)的原因,可以說(shuō)我的大學(xué)學(xué)習(xí)有很大一部分是圍繞著類似這種拓展訓(xùn)練或者團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行的。所以對(duì)于這次培訓(xùn),我是了解并期待著的。

對(duì)這次活動(dòng)的了解是指雖然活動(dòng)內(nèi)容可能是我沒有接觸過(guò)的,但是主旨都是團(tuán)隊(duì)的合作共贏,大方向不會(huì)變。最開始看到場(chǎng)地布置的時(shí)候我更加確定了這一點(diǎn),一般模式就是“拉圈——分組——進(jìn)行游戲——總結(jié)收獲”。這種模式的“陰險(xiǎn)”之處在于:拉圈的時(shí)候一般關(guān)系較好的會(huì)挨著,而分組又會(huì)把這些關(guān)系拆開成對(duì)立面;游戲的時(shí)候是以小組為單位,但是整個(gè)活動(dòng)考察的又是整個(gè)大團(tuán)隊(duì)的凝聚力與配合度。在這種細(xì)節(jié)方面就首先給大家?guī)?lái)了暗示,會(huì)有人帶著競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)去完成任務(wù)。

而期待就比較明顯,除了剛開始的摸索,我之前做過(guò)的活動(dòng)對(duì)于我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)熟能生巧的節(jié)奏,沒有了挑戰(zhàn)性。而我現(xiàn)在加入了新的家庭,所以更期待新團(tuán)隊(duì)中大家能碰撞出什么樣的火花,也很期待我們公司員工的表現(xiàn),看看大家當(dāng)前默契的磨合度有多高。

活動(dòng)一開始,我覺得我們組就占有很大優(yōu)勢(shì),雖然是考驗(yàn)溝通能力與團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,但是計(jì)算力也是不可缺少的,我們組內(nèi)有兩位財(cái)會(huì)專業(yè)的,再加上我們對(duì)游戲規(guī)則的了解,認(rèn)為應(yīng)該可以順利完成這項(xiàng)任務(wù)。

接下來(lái)就像標(biāo)題所展現(xiàn)的,我們的內(nèi)心發(fā)生了紅與黑的碰撞。紅呢就是已經(jīng)了解了規(guī)則,要想成功必須不管反饋如何,無(wú)私地與大家進(jìn)行合作。而黑呢就是既然我們有了優(yōu)勢(shì),就利用優(yōu)勢(shì)一鼓作氣的完成任務(wù),然后再來(lái)分享,所謂的先成功再成仁。最后我們決定在不影響團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的情況下,與其他團(tuán)隊(duì)合作。教練總結(jié)時(shí)念的我們一組的紙條,說(shuō)唯一的缺陷就是少了真誠(chéng)的付出。我們?cè)谧畛鯇懠垪l的時(shí)候探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題,盡管知道寫出我們的條件會(huì)增加真誠(chéng)度,但是可能人性的本能就是防備,我們最后還是沒有寫上。結(jié)果有點(diǎn)意料之外情理之中,傳出去的那個(gè)組可能也是因?yàn)楸容^謹(jǐn)慎,拒絕合作。這樣往復(fù)耽誤了幾輪才收集全所有信息。到最后總結(jié)的時(shí)候,我們既慶幸最開始時(shí)的小心翼翼,沒有“誤交朋友”,也在反思是不是真的遞出“敲門磚”就能得到另一種更好的結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)合作,說(shuō)容易很容易,說(shuō)難很難,這次活動(dòng)讓我學(xué)到了曾經(jīng)沒有悟出的東西。上學(xué)時(shí)參加活動(dòng)會(huì)成功是因?yàn)橄嗷サ男湃问堑谝灰?,我信任其他人,更明確知道他們也信任我,所以任務(wù)才能順利完成。在新的團(tuán)隊(duì)我意識(shí)到盡管我們之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一顆先付出的心,不管結(jié)果如何,會(huì)不會(huì)得到回應(yīng),但是真誠(chéng)的付出總是比不作為要有用的多。雖不知社會(huì)中爾虞我詐、刀光劍影到底是什么情形,但是至少公司目前是大家共同的港灣,公司的同伴是我最應(yīng)付出真誠(chéng)、信任的人。

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