第一篇：市旅游局領導班子綜述

市旅游局領導班子 “四風”問題對照檢查材料

根據中央、省、市委統一部署，市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種征求方式相結合，實現了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認為市旅游局領導班子和領導干部個人主流是好的，但在“四風”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步明確了加強改進作風建設的努力方向與整改措施。現將市旅游局領導班子對照檢查情況匯報如下：

一、前期黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

（一）精心組織學習。自開展活動以來，市旅游局黨組及班子成員堅持把學習貫穿始終，采取個人學習、專家輔導、集中研討等方式，認真學習領會中央、省市委文件和習近平、李鴻忠、阮成發等領導的一系列重要講話精神，學習黨章，原原本本研讀規定文件和學習材料。在前段學習的基礎上，近期又學習了總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學習了中央和省、市委關于開好教育實踐活動專題民主生活會的有關精神，自覺把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來。

（二）廣泛征求意見。市旅游局黨組堅持開門搞活動，通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種形式相結合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎上，局黨組先后多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴充到33條，再經過反復討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風”方面存在的突出問題共44條。

（三）認真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“四風”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員；屬于黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。堅持把自己擺進去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務。

（四）深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進行了逐一談心，班子成員之間進行了互 相談心，班子成員還與分管處室（單位）主要負責同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進作風的具體建議，進一步溝通思想、增進了解、相互促進、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創造了良好氛圍。

（五）認真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領導班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進行了專題討論，并按照市委督導組等各方面提出的意見建議，先后進行了多次認真修改。各位班子成員自己動手，認真撰寫個人對照檢查材料，并反復修改。通過查擺問題、剖析原因，進一步明確了整改方向和措施。

二、局領導班子在遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉變作風方面的基本情況

市旅游局領導班子在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。

自中央八項規定、省委六條意見和市委十一條禁令發布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會議，學習傳達了總書記關于黨的群眾路線教育實踐活動一系列講話、總書記視察湖北武漢重要講話、中央“八項規定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等，同時，要求各支部組織黨員干部學習。

為進一步貫徹落實反腐倡廉深化治庸問責工作，局領導 班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務實的作風，并帶頭做到以下幾點：

一是切實改進調查研究。即注重調研效果，改進調研作風。二是進一步轉變文風。嚴格控制發文數量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數量、規模和時間。四是改進公務接待。簡化接待工作，嚴格控制會議活動經費。五是厲行勤儉節約，嚴格遵守車輛管理辦法，節約用水用電。六是改進工作作風。進一步明確工作職責，強化工作責任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機關有關規章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發展。

三、市旅游局領導班子聚焦四風方面查找的突出問題 活動以來，市旅游局黨組和領導班子按照群眾路線教育實踐活動的要求，根據各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀律、群眾期盼，對照改進作風要求，經過全面擺查、認真反思、深刻剖析，認識到“四風”方面存在以下突出問題：

（一）形式主義

1、有的工作計劃、工作方案做得非常漂亮，但是執行力不強，落實不夠，開了頭就沒了下文。

2、有的文風華而不實。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準的語言，空話套話多。

3、有的干部落實工作的方式簡單，有的工作靠開會、發文件來落實，會議過多過長，文件照抄照轉，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會過于注重會議規格，不注重會議實效，會議開了，文件發了，工作就算落實了，沒有實質內容，不解決實際問題。

4、有的領導干部的工作方式多以室內工作、案頭工作為主,而下基層、到現場調查研究相對較少；與基層單位對話少，缺乏有效的溝通；給予各區局的項目、經費、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實際問題少。

5、社情民意反映機制不健全。

6、有的工作制度的制定不夠務實，流于形式。

7、個別工作人員態度冷漠，為基層單位服務意識還不夠強，存在推諉現象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務更周到、多向基層傾斜。比如，統籌會議、合并會議，讓企業代表少跑腿等等。

（二）官僚主義

1、好人主義盛行，喜歡當面說好話，明知是缺點，也要說成是優點，對同志不負責任，不敢堅持原則，對不良現象不敢批評。

2、工作有時推諉，有的班子成員喜歡當甩手掌柜，對分管的工作不用心、不投入，把關不嚴。

3、開會或外出調研，講究接待規格對等。

4、對基層來辦事的同志存在不耐煩，態度冷淡、生硬，擺官架子的現象。

5、習慣于擺“架子”，下基層調研不夠，和各區旅游部門聯系較少，工作抓手不夠；認為單位沒權、沒錢、沒資源，因此和基層聯系少，跟行業聯系少、跟游客聯系少。

6、服務意識不強、主動性不夠，幫助解決實際問題的能力不強，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深；為企業主動服務的意識不夠，深入企業調研為企業解惑排憂解難不夠，引導幫助企業做強做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。

7、工作內容不夠貼近群眾，給予基層的扶持不夠切合實際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調動基層工作積極性。

8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實際問題。

9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費神費力事務不愿做。

（三）享樂主義

1、干部思想教育抓得不緊，隊伍建設重視不夠，對干部不敢嚴格要求，紀律約束不力，抓班子帶隊伍意識不強，黨建工作責任制落實不力。

2、群眾觀念不強，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發點、落腳點。

3、有的精神懈怠，不思進取，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。

4、有的履職盡責事業心、責任感不強，紀律不嚴。

5、有的工作作風浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高；

6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點工作就“喊累”，條件艱苦一點就叫“吃虧”，干一點事就希望得到“回報”，過于看重個人的利益與發展；

7、有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻比資歷，斤斤計較個人得失；

8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現狀，進取心不足，在需要多部門、多單位協調的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。

（四）奢靡之風

1、有的參與高檔次接待消費，講究規格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。

2、有的公務接待活動超標，不注重勤儉節約，不按規定流程申報。

3、對公款吃喝隨大流。

（五）其他方面的問題

1、干部政策制度執行不嚴，群眾有些反映。

2、建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市“大旅游”格局；加強線路整合，加大對鄉村游、新城區旅游的支持和開發力度，將鄉村游納入武漢一日游線路進行推介；

3、加強旅游產品、旅游商品開發，提升附加值。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區建設，深挖文化，加強品牌打造；二是結合各區旅游資源特點，打造一批有代表性的新景區；三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關部門制作一臺能體現武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節目。

4、班子要關心干部身心健康，安排干部休假；加大對干部的培養力度，多關心干部的思想動態，多跟干部交心談心。

5、旅游法頒布實施后，企業導游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓工作欠缺，要加強對導游的教育培訓；同時，要依法規范企業和旅客的行為，依法保護企業和旅客的合法權益。

6、加大培訓力度，加強對機關工作人員和行業從業人員的培訓力度，提升行業和系統的凝聚力。

7、建議加大對從業人員的文明服務意識的培養，規范文明服務行為，組織開展導游培訓工作，提高導游員整體素質，明確旅行社服務流程。比如，在旅行社、旅游景區、星級飯店設立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務站點，引導廣大市民和游客文明游覽。

8、建議嚴格旅游行業的準入與退出機制，強化對景區及景區工作人員的管理。加大對旅游市場管理，提高旅游市場進入門檻，完善相關法規、從業規定以及旅游企業的資格審查等。

9、建議提升景區服務質量。一是加大公共信息符號的推廣和執行力度；二是加強景區內部安全警示標識的設置；三是積極協調相關部門，完善基礎設施建設，解決停車場、廁所少等問題。

10、建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點，讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游，旅游宣傳的小冊子應該讓每個市民都了解，讓市民成為武漢旅游宣傳的使者；二是要做好旅游目的地宣傳工作，可采用與其他城市形成戰略營銷聯盟或文化參贊的形式，增加外地游客數量、延長停留時間、增加旅游消費；三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機場等公共場所的場地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標示、大型宣傳牌等，加大對武漢旅游產品的宣傳力度，既方便游客又提高景區知名度；

11、建議加大旅游惠民力度和范圍，切實將惠民政策落實到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處；二是加強政策落實，在派發景區門票的同時，應考慮新城區農村市民出行問題，配備旅游車輛免費接送；三是放寬景區旅游年卡的使用限制，建議星級飯店與旅游景區一卡通聯合開展業務；四是綜合考慮老年人身體素質，降低本市老年人免費游園年齡；五是建議降低景區門票價格。

12、建議在導游大賽中涌現出來的優秀選手，能夠到基層進行交流學習，讓更多的導游從業人員提高專業化水平。

13、特色旅游商品開發方面。建議規范市場價格，加大 武漢旅游的特色和品味建設，旅游購物點要進一步完善和規范。

14、進一步改進機關作風。希望在機關工作流程的設置上多為基層著想，各處室的工作要協調一致、統籌兼顧。希望市旅游局繼續主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監督，強化政務公開。

15、建議市旅游局進一步加大對行業和行業內企業的扶持力度，尤其在旅游規劃、項目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設施建設等方面給予更多的幫助和支持。

16、引導行業健康發展不夠，要加強宣傳正面典型，要對全市旅游資源、旅行社、導游進行長遠規劃，引導全行業健康發展。

17、部分工程或服務項目（不包括在媒體投放的宣傳廣告）未按規定實施政府采購程序；支出控制不嚴，超過中標報價追加支出；內部財務管理工作存在不規范情況。

二、產生問題的原因分析

（一）領導班子在政治理論學習上不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統研究和深刻理解。不夠重視理論對實踐的指導作用，業務學習缺乏系統性、經常性。

（二）領導班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客 觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上都存在著重事務輕學習，以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養減弱了，對本人的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

（三）領導班子宗旨意識和群眾觀點不強，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在思想意識上，大家雖然堅持守土有責，但是在平時工作時存在重指導，輕調研的問題。認為每一項工作都有專人負責，不必每項工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實地考察，聽取民聲的那么一份誠意和執著。

（四）領導班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結果。強調每項工作都要有新的提高、新的發展、新的思路，但在具體工作的落實上，缺乏認真的態度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標準去要求、去衡量，對工作細節不去較真。工作缺乏主動，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。

（五）領導班子在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監督的自律意識。在公車私用、公務接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想 上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴格的準則和規范。

五、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題，市旅游局黨組和領導班子按照中央《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》的要求，緊密結合實際，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面：

一是強化理想信念教育，不斷提升思想政治素質。嚴明政治紀律，增強黨性鍛煉，堅持廉潔從政。局領導班子要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強理論武裝，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。每位局領導班子成員要積極參加黨組中心組學習活動，認真學習中央和省市重大決策和重要會議精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提升整個領導班子的思想政治素質。

二是切實改進工作作風，擲地有聲狠抓落實。注重從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。局領導班子要進一步完善落實全年計劃，既抓好重點，又“彈好鋼琴”，確保各項工作全面推進。

健全落實重點項目協調推進機制，深化“治庸問責”活 動，定期督辦一些進度滯后的工作，限時辦結。及時出臺扶持政策的配套細則，加大宣傳，送政策進企業，幫助其解決實際問題。建立健全辦文辦會的制度規定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會，精簡各類活動，提倡節儉辦會。

三是踐行為民服務的宗旨，提高做好群眾工作的能力。提高貼近融入群眾的親和力，切實為群眾、為企業辦實事、辦好事。建立健全班子成員直接聯系服務基層制度，深入開展基層企業、區局走訪活動，落實下基層制度，加強與各區局的聯系與溝通。每個班子成員全年到各區和重點企業至少調研60天，下基層不少于50次，與區局、行業單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少于30次，帶頭參加“城鄉互聯結對共創”、“三幫扶”等活動，力爭為基層單位及旅游企業解決實際問題。

加強與旅游企業的工作對接，加大服務旅游企業的力度，積極支持各區和相關行業單位開展旅游業務工作，協調解決基層單位的實際困難，加強對區局和企業的業務指導和有效溝通，拉近與企業距離。

四是保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。局領導班子要堅定理想信念，經常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制 歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

五是解放思想，增強工作創新的能力。

局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實施為契機，不斷總結和完善工作經驗，在旅游產品開發、區域資源整合、旅游宣傳推介、從業人員培訓、景區服務質量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創武漢旅游新局面。

第二篇：市旅游局領導班子

市旅游局領導班子

“四風”問題對照檢查材料

根據中央、省、市委統一部署，市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種征求方式相結合，實現了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認為市旅游局領導班子和領導干部個人主流是好的，但在“四風”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步明確了加強改進作風建設的努力方向與整改措施。現將市旅游局領導班子對照檢查情況匯報如下：

一、前期黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

（一）精心組織學習。自開展活動以來，市旅游局黨組及班子成員堅持把學習貫穿始終，采取個人學習、專家輔導、集中研討等方式，認真學習領會中央、省市委文件和習近平、李鴻忠、阮成發等領導的一系列重要講話精神，學習黨章，

第三篇：市旅游局領導班子“四風”問題對照檢查材料

尊敬的黨組織：

根據中央、省、市委統一部署，市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種征求方式相結合，實現了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認為市旅游局領導班子和領導干部個人主流是好的，但在“四風”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步明確了加強改進作風建設的努力方向與整改措施。現將市旅游局領導班子對照檢查情況匯報如下：

一、前期黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

(一)精心組織學習。自開展活動以來，市旅游局黨組及班子成員堅持把學習貫穿始終，采取個人學習、專家輔導、集中研討等方式，認真學習領會中央、省市委文件和習近平、李鴻忠、阮成發等領導的一系列重要講話精神，學習黨章，原原本本研讀規定文件和學習材料。在前段學習的基礎上，近期又學習了總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學習了中央和省、市委關于開好教育實踐活動專題民主生活會的有關精神，自覺把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來。

(二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅持開門搞活動，通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種形式相結合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎上，局黨組先后多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴充到33條，再經過反復討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風”方面存在的突出問題共44條。

(三)認真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“四風”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。堅持把自己擺進去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務。

(四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進行了逐一談心，班子成員之間進行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負責同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進作風的具體建議，進一步溝通思想、增進了解、相互促進、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創造了良好氛圍。

(五)認真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領導班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進行了專題討論，并按照市委督導組等各方面提出的意見建議，先后進行了多次認真修改。各位班子成員自己動手，認真撰寫個人對照檢查材料，并反復修改。通過查擺問題、剖析原因，進一步明確了整改方向和措施。

二、局領導班子在遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉變作風方面的基本情況

市旅游局領導班子在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。

自中央八項規定、省委六條意見和市委十一條禁令發布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會議，工作抓手不夠;認為單位沒權、沒錢、沒資源，因此和基層聯系少，跟行業聯系少、跟游客聯系少。

6、服務意識不強、主動性不夠，幫助解決實際問題的能力不強，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業主動服務的意識不夠，深入企業調研為企業解惑排憂解難不夠，引導幫助企業做強做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。

7、工作內容不夠貼近群眾，給予基層的扶持不夠切合實際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調動基層工作積極性。

8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實際問題。

9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費神費力事務不愿做。

(三)享樂主義

1、干部思想教育抓得不緊，隊伍建設重視不夠，對干部不敢嚴格要求，紀律約束不力，抓班子帶隊伍意識不強，黨建工作責任制落實不力。

2、群眾觀念不強，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發點、落腳點。

3、有的精神懈怠，不思進取，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。

4、有的履職盡責事業心、責任感不強，紀律不嚴。

5、有的工作作風浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高;

6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點工作就“喊累”，條件艱苦一點就叫“吃虧”，干一點事就希望得到“回報”，過于看重個人的利益與發展;

7、有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻比資歷，斤斤計較個人得失;

8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現狀，進取心不足，在需要多部門、多單位協調的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。

(四)奢靡之風

1、有的參與高檔次接待消費，講究規格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。

2、有的公務接待活動超標，不注重勤儉節約，不按規定流程申報。

3、對公款吃喝隨大流。

(五)其他方面的問題

1、干部政策制度執行不嚴，群眾有些反映。

2、建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市“大旅游”格局;加強線路整合，加大對鄉村游、新城區旅游的支持和開發力度，將鄉村游納入武漢一日游線路進行推介;

3、加強旅游產品、旅游商品開發，提升附加值。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區建設，深挖文化，加強品牌打造;二是結合各區旅游資源特點，打造一批有代表性的新景區;三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關部門制作一臺能體現武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節目。

4、班子要關心干部身心健康，安排干部休假;加大對干部的培養力度，多關心干部的思想動態，多跟干部交心談心。

5、旅游法頒布實施后，企業導游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓工作欠缺，要加強對導游的教育培訓;同時，要依法規范企業和旅客的行為，依法保護企業和旅客的合法權益。

6、加大培訓力度，加強對機關工作人員和行業從業人員的培訓力度，提升行業和系統的凝聚力。

7、建議加大對從業人員的文明服務意識的培養，規范文明服務行為，組織開展導游培訓工作，提高導游員整體素質，明確旅行社服務流程。比如，在旅行社、旅游景區、星級飯店設立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務站點，引導廣大市民和游客文明游覽。

8、建議嚴格旅游行業的準入與退出機制，強化對景區及景區工作人員的管理。加大對旅游市場管理，提高旅游市場進入門檻，完善相關法規、從業規定以及旅游企業的資格審查等。

9、建議提升景區服務質量。一是加大公共信息符號的推廣和執行力度;二是加強景區內部安全警示標識的設置;三是積極協調相關部門，完善基礎設施建設，解決停車場、廁所少等問題。

10、建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點，讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游，旅游宣傳的小冊子應該讓每個市民都了解，讓市民成為武漢旅游宣傳的使者;二是要做好旅游目的地宣傳工作，可采用與其他城市形成戰略營銷聯盟或文化參贊的形式，增加外地游客數量、延長停留時間、增加旅游消費;三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機場等公共場所的場地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標示、大型宣傳牌等，加大對武漢旅游產品的宣傳力度，既方便游客又提高景區知名度;

11、建議加大旅游惠民力度和范圍，切實將惠民政策落實到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處;二是加強政策落實，在派發景區門票的同時，應考慮新城區農村市民出行問題，配備旅游車輛免費接送;三是放寬景區旅游年卡的使用限制，建議星級飯店與旅游景區一卡通聯合開展業務;四是綜合考慮老年人身體素質，降低本市老年人免費游園年齡;五是建議降低景區門票價格。

12、建議在導游大賽中涌現出來的優秀選手，能夠到基層進行交流學習，讓更多的導游從業人員提高專業化水平。

13、特色旅游商品開發方面。建議規范市場價格，加大武漢旅游的特色和品味建設，旅游購物點要進一步完善和規范。

14、進一步改進機關作風。希望在機關工作流程的設置上多為基層著想，各處室的工作要協調一致、統籌兼顧。希望市旅游局繼續主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監督，強化政務公開。

15、建議市旅游局進一步加大對行業和行業內企業的扶持力度，尤其在旅游規劃、項目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設施建設等方面給予更多的幫助和支持。

16、引導行業健康發展不夠，要加強宣傳正面典型，要對全市旅游資源、旅行社、導游進行長遠規劃，引導全行業健康發展。

17、部分工程或服務項目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規定實施政府采購程序;支出控制不嚴，超過中標報價追加支出;內部財務管理工作存在不規范情況。

四、產生問題的原因分析

(一)領導班子在政治理論學習上不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統研究和深刻理解。不夠重視理論對實踐的指導作用，業務學習缺乏系統性、經常性。

(二)領導班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上都存在著重事務輕學習，以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養減弱了，對本人的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

(三)領導班子宗旨意識和群眾觀點不強，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在思想意識上，大家雖然堅持守土有責，但是在平時工作時存在重指導，輕調研的問題。認為每一項工作都有專人負責，不必每項工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實地考察，聽取民聲的那么一份誠意和執著。

(四)領導班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結果。強調每項工作都要有新的提高、新的發展、新的思路，但在具體工作的落實上，缺乏認真的態度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標準去要求、去衡量，對工作細節不去較真。工作缺乏主動，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。

(五)領導班子在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監督的自律意識。在公車私用、公務接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴格的準則和規范。

五、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題，市旅游局黨組和領導班子按照中央《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》的要求，緊密結合實際，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面：

一是強化理想信念教育，不斷提升思想政治素質。

嚴明政治紀律，增強黨性鍛煉，堅持廉潔從政。局領導班子要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強理論武裝，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。每位局領導班子成員要積極參加黨組中心組學習活動，認真學習中央和省市重大決策和重要會議精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提升整個領導班子的思想政治素質。

二是切實改進工作作風，擲地有聲狠抓落實。

注重從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。局領導班子要進一步完善落實全年計劃，既抓好重點，又“彈好鋼琴”，確保各項工作全面推進。

健全落實重點項目協調推進機制，深化“治庸問責”活動，定期督辦一些進度滯后的工作，限時辦結。及時出臺扶持政策的配套細則，加大宣傳，送政策進企業，幫助其解決實際問題。建立健全辦文辦會的制度規定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會，精簡各類活動，提倡節儉辦會。

三是踐行為民服務的宗旨，提高做好群眾工作的能力。

提高貼近融入群眾的親和力，切實為群眾、為企業辦實事、辦好事。建立健全班子成員直接聯系服務基層制度，深入開展基層企業、區局走訪活動，落實下基層制度，加強與各區局的聯系與溝通。每個班子成員全年到各區和重點企業至少調研60天，下基層不少于50次，與區局、行業單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少于30次，帶頭參加“城鄉互聯結對共創”、“三幫扶”等活動，力爭為基層單位及旅游企業解決實際問題。

加強與旅游企業的工作對接，加大服務旅游企業的力度，積極支持各區和相關行業單位開展旅游業務工作，協調解決基層單位的實際困難，加強對區局和企業的業務指導和有效溝通，拉近與企業距離。

四是保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。局領導班子要堅定理想信念，經常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

五是解放思想，增強工作創新的能力。

局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實施為契機，不斷總結和完善工作經驗，在旅游產品開發、區域資源整合、旅游宣傳推介、從業人員培訓、景區服務質量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創武漢旅游新局面。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年五月三十一日

第四篇：縣旅游局領導班子工作總結

縣旅游局領導班子工作總結

“>縣旅游局領導班子工作總結2007-02-06 09:50:26

一年來，在縣委、縣政府、縣旅游工作領導小組和上級業務部門的正確領導下，在有關部門的大力支持、配合和幫助下，縣旅游局領導班子團結一致，以十六大和“三個代表”重要思想為指導，狠抓招商引資和宣傳促銷，有力促進了全縣旅游工作的開展。但由于受縣內修路的影響，全年累計接待游客全年接待游客萬人次，實現收入億元含奇石市場億元，同比分別增長，下降，用于旅游開發和基礎服務設施建設資金萬元。

一、注重加強學習，提高領導水平和自身素質。

今年以來，領導班子認真堅持以

“三個代表”重要思想為指導，利用集體學習和個人自學相結合的方式，深入扎實地開展了“三個代表”重要思想、政務公開、廉正建設、知識的學習活動。主要采取了以下做法：（）圍繞縣委提出的“群眾利益無小事”的觀念，進行了集中教育整頓學習，重點開展了學習“四項專題教育”，解決“四個問題”，樹立“四種形象”。（）根據縣委對政治學習的總體部署，結合實際確定學習內容和方法，制定學習計劃，規定周一、周五為學習日，領導班子成員堅持每月學習一次廉政建設理論和黨的方針，每月一次組織全局人員進行思想政治教育，嚴格遵守學習制度。（）班子成員都建立了讀書筆記，定期組織交流和檢查，從根本上提高了學習的自覺性和積極性。通過狠抓學習，對黨的路線、方針、政策有了更深刻的理解，在政治上思想上與黨中央保持高度一致。班子成員的立黨為公意識明顯增強，執政為民能力明顯提高，增強了做好新形勢下旅游工作的能力和水平。

二、勇于創新各項工作取得了較大的成績。

（一）加強領導，理順關系。為進一步強化對旅游工作的領導，協調各方面的關系，樹立大旅游的觀念，做大、做強旅游產業，去年年底，縣委、縣政府調整了縣旅游工作領導小組，由縣政府的主要領導任組長，縣委、縣政府分管旅游工作的領導、縣人大主任和一名縣委常委任副組長，有關部門和鄉鎮的主要負責同志為成員。有關鄉鎮落實了分管領導，督促景點千方百計抓投入，完善規劃搞建設，大打旅游品牌。為進一步強化沂山旅游的龍頭作用，縣委、縣政府立足我縣實際，于今年月份設立了沂山風景區，將沂山林場所轄國有林地，蔣峪鎮南石砬村，大關鎮上寺院村、東鎮廟村和東鎮廟景點劃歸風景區管理，風景區內齊長城的保護、修復、開發由風景區負責。風景區設立管委會，實行統一領導、統一管理，理順了與旅游、林場和周圍村莊之間的關系，為沂

山旅游大發展奠定了基礎、提供了保障。

（二）加大基礎設施和景點建設力度提高景區質量。今年，由于縣內主要干道修路，給游客來臨旅游帶來較大不便，縣委、縣政府決定，各景區點今年的主要任務是練好“內功”，抓好景點建設，爭取明年實現新的突破。根據各景區點提報的情況，主要是：（）沂山風景區管委會投資萬元，對沂山南路東起上寺院村，西至法云寺全長公里，拓寬硬化為米寬的柏油路，并設置了安全防護墻；投資萬元修建了古松群、玉帶溪長千米的石階步游路；投資萬元修建了圣泉湖及玉帶溪水利工程等；投資萬元擴建了百丈崖停車場對玉皇頂景區和法云寺景區的古建筑進行粉刷和彩繪。（）老龍灣風景區投資多萬元，整修了老龍灣旅游道路米，修繕圍墻米，新建圍墻米，維修亭子、房屋處，栽培竹苗萬株，培植草皮萬平方米，修補維護竹林柵欄米，放養觀賞魚萬余尾，補修增置了部分座椅，完成了新西大門的規劃設計工作，維修了全部游船和添置了部分防火和水上救生器材；海浮山完成慈壽塔裝修，栽植綠化樹木萬多棵，并落實專人常年管護。（）石門坊風景區投入部分資金對旅游設施進行了維修，建設了景區透景圍墻。（）山旺國家地質公園投資先后萬元完成了化石展館主體部分，已通過驗收并交付使用，大門主體部分已完成，現在正在進行裝飾，山旺地層層序一號剖面外圍多余圍巖剝離工作基本完成，準備下一步的剖面制作，自濰臨路經大門，堯山東坡至剖面的道路，北路段路基已經完成，南路段已進行了勘察設計。（）山旺古生物化石博物館與山東省考古研究所、瑞士蘇黎世大學東亞美術史系聯合發掘小時家莊佛教建筑基址獲重要發現，主要建筑基址已經全面揭露，佛教建筑基址的發掘，在山東較全面的正式發掘尚屬首次。（）奇石市場對市場的北棚進行了建館改造，對市場內的廣告牌和墻壁進行了刷新。（）嵩山旅游風景區投資萬元整修西部進山道路，新建

了個藝術涼亭。

（三）利用資源優勢，實現招商引資新突破。一是積極爭取上級有關部門的扶持，將我縣的旅游項目盡可能多地納入上級有關部門的項目計劃中。山旺國家地質公園從國土資源部、環保總局和市規劃與國土資源局爭取資金萬元，用于國家地址公園的建設。二是廣泛參加各級組織的招商引資活動，結合我縣資源的實際情況，把最好的景點、地段和項目拿出來進行招商，多渠道向外商推介我縣的旅游產品、旅游娛樂等項目，進一步吸引外部資金。今年來洽談開發石門坊的客戶有家，已同部分單位達成意向，現在正在對開發方的實力、投資額、投資規模正在考察商談之中。冶源水庫引進了濰坊開發商投資開發度假村，解決了多年的難題，與煙臺開發商合作開發速生林畝，使周邊環境得到了改善。三是加強對現有合資合作項目的跟蹤管理，確保資金及時足額到位。老龍灣管委會通過招商引資由東營市程守

同先生投資萬元的江南園工程，現到位資金萬元，近日動工建設；由東營市黃河安裝有限責任公司，青島置業有限公司分段開發的涌泉路商業街，今年上半年投資萬多元，硬化南道米，工程已全部完工。四是拓寬引資渠道，充分認識招商引資工作的重要性，堅決落實招商引資任務，把任務落實到人，采取“走出去，請進來”的辦法，調動一切積極因素，利用一切可利用的關系，切實將招商引資工作落到實處。旅游局今年拓寬了引資渠道，堅決落實招商引資任務，今年的招商引資任務已經全部完成。

（四）抓好宣傳促銷，促進旅游經濟的發展。一是積極與各大旅行社聯系，加強與旅行社的合作關系，今年各景點與省內外多家旅行社簽定了合作合同，其中，與沂山簽約的有余家，與老龍灣簽約的有家。二是參加旅游交易會和聯誼會活動，組織各大景點到濟南、煙臺參加了濟南國際旅游交易會和北方省區旅游交易會；參加了在遼寧北寧市舉辦 的中國五大鎮山第三屆文化旅游節；參加了由中國科協和安徽省政府聯合舉辦的“××年全國科普場館館長會議”及“中國首屆科普產品博覽交易會”；參加了月份在濟南舉行的國際旅游交易會、泰山國際登山節暨旅游交易會；組織并參加了第十屆魯臺經貿洽談會。三是積極參與上級有關部門組織的宣傳活動。月日至日，省旅游局等部門聯合主辦了由中央和省內多家知名新聞媒體參與的齊長城徒步考察活動，對臨朐縣境齊長城進行了采訪考察，并在全國多家知名媒體進行了報道宣傳；四是通過媒體進行宣傳，部分景點通過中央電視臺、山東電視臺、濰坊電視臺及兄弟縣市電視臺、廣播臺對我縣的景點和化石、石佛等進行了宣傳。部分景點完成了新宣傳片的制作，并通過山東旅游網站進行了宣傳推介。五是上門推介，有針對性地派出小分隊到濟南、淄博、東營、濰坊、煙臺、日照等地的旅行社、學校、大企業進行上門促銷。六是通過郵寄宣傳品的

形式進行宣傳，部分景點印制了宣傳畫冊通過信函的形式向全省各大中城市機關、學校、企業單位發出邀請函，向縣內各機關、鄉鎮、村莊郵寄了宣傳冊并給予一定優惠。七是做好縣內宣傳工作，通過組織攝影展在各大商場展出、懸掛宣傳條幅、展板等方式向本地游客進行積極宣傳，有效地吸引了本地的旅游者。

（五）做好旅游文化節慶活動和黃金周工作，帶動旅游經濟發展。今年繼續舉辦了臨朐奇石文化節、紅葉旅游觀光月兩個活動，協辦了第十屆魯臺經貿洽談會，第二十一屆濰坊風箏節，參加了在遼寧北寧市舉辦的中國五大鎮山第三屆文化旅游節。黃金周也取得了較理想的成績，黃金周期間旅游市場秩序良好，未發生旅游安全事故，游客滿意度進一步提高。黃金周期間主要呈現出以下幾個特點：家庭自駕車游客明顯增多；省內外地游客仍是主流；倡導細微服務，各類投訴明顯減少；安全工作扎實有效。

（六）加強旅游行業建設，提高從

業人員素質。一是組織各景區點的干部職工進一步學習貫徹國務院《關于進一步加快旅游業發展的通知》和《山東省旅游管理條例》，積極培養一支具有現代經營管理意識和能力的高素質的旅游從業隊伍，為全縣旅游行業健康有序發展打下了較好的基礎。二是各景區點牢固樹立“安全重于泰山”的思想，下大氣力消除不安全因素，旅游、安監、交通、工商、公安等部門定期開展聯合大檢查，及時解決存在的不安全因素，維護了臨朐旅游的良好形象。三是倡導細微服務年活動，制定了旅游企業細微服務基本標準，廣泛組織旅游企業開展達標活動，提高了我縣旅游業服務的細微化、親情化、個性化水平。

（七）加強機關自身建設，積極實踐“三個代表”。在思想建設方面，利用集體學習和個人自學相結合的方式，把每個星期五下午定為固定的學習時間，深入扎實地開展了十六屆四中全會、政務公開、廉正建設的學習活動，提高了

機關干部的政治敏感性和政治鑒別力，增強了做好新形勢下旅游工作的能力和水平。在作風建設方面，修訂出臺了加強機關紀律和作風建設的意見及包括學習、值班、衛生等在內的各項制度，嚴肅工作紀律和工作作風，局機關面貌有了較大改觀，在社會上樹立了旅游部門的良好形象。在抓好自身建設的同時，堅持把扶貧包村作為實施“民心工程”的重要內容，無償投入資金元，幫助村里發展大棚果，多次與村民和村干部交流致富信息。

三、加強黨風廉正建設，提高領導班子成員防腐拒變的能力。

一是建立領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制，進一步明確了副科級以上領導干部的廉政職責。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。在縣委與我局副科級以上領導干部簽訂廉潔勤政自律守則的基礎上，我們結合本單位實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分類細化，訂出具體指標，明確任

務要求，制定了旅游局工作人員廉潔勤政自律守則，逐人與單位簽訂責任書，增強了自覺搞好黨風廉政建設的責任感和壓力感。三是抓好日常教育。領導班子成員堅持每月學習一次廉政建設理論和黨的方針，每月一次組織全局人員進行思想政治教育，并要求全局人員建立學習筆記，定期匯報交流學習心得，從根本上提高搞好黨風廉政建設的自覺性和積極性。四是在責任制的具體化、制度化上狠下功夫。建立廉潔勤政自律守則，從政治上、思想上、紀律上、工作上、生活上各個方面規范了全局人員的日常言行；建立責任制報告制度，要求涉及個人生活的重大事項必須在事后一個月內報告黨支部；建立警戒制度，對以權謀私等九個方面的問題進行及時警戒，明確了警戒的內容、范圍、形式及保持措施；建立責任追究制度，對責任主體、方式、方法、范圍進行了明確；建立廉政檔案管理制度，就立檔范圍、檔案管理、檔案使用等方面提出了十一

項要求，并落實專人負責記錄、整檔、存檔、管理等具體工作，黨風廉政建設領導小組定期對全局人員廉政建設情況經常進行檢查，發現問題及時解決，由于措施得力，今年以來無任何違法違紀事件。

第五篇：縣旅游局領導班子工作總結

一年來，在縣委、縣政府、縣旅游工作領導小組和上級業務部門的正確領導下，在有關部門的大力支持、配合和幫助下，縣旅游局領導班子團結一致，以十六大和“三個代表”重要思想為指導，狠抓招商引資和宣傳促銷，有力促進了全縣旅游工作的開展。但由于受縣內修路的影響，全年累計接待游客全年接待游客97.5萬人次，實現收入2.13億元(含奇石市場1.4億元)，同比分別增長2.6%，下降7.4%，用于旅游開發和基礎服務設施建設資金2403萬元。

一、注重加強學習，提高領導水平和自身素質。

今年以來，領導班子認真堅持以“三個代表”重要思想為指導，利用集體學習和個人自學相結合的方式，深入扎實地開展了“三個代表”重要思想、政務公開、廉正建設、WTO知識的學習活動。主要采取了以下做法：（1）圍繞縣委提出的“群眾利益無小事”的觀念，進行了集中教育整頓學習，重點開展了學習“四項專題教育”，解決“四個問題”，樹立“四種形象”。（2）根據縣委對政治學習的總體部署，結合實際確定學習內容和方法，制定學習計劃，規定周一、周五為學習日，領導班子成員堅持每月學習一次廉政建設理論和黨的方針，每月一次組織全局人員進行思想政治教育，嚴格遵守學習制度。（3）班子成員都建立了讀書筆記，定期組織交流和檢查，從根本上提高了學習的自覺性和積極性。通過狠抓學習，對黨的路線、方針、政策有了更深刻的理解，在政治上思想上與黨中央保持高度一致。班子成員的立黨為公意識明顯增強，執政為民能力明顯提高，增強了做好新形勢下旅游工作的能力和水平。

二、勇于創新,各項工作取得了較大的成績。

（一）加強領導，理順關系。為進一步強化對旅游工作的領導，協調各方面的關系，樹立大旅游的觀念，做大、做強旅游產業，去年年底，縣委、縣政府調整了縣旅游工作領導小組，由縣政府的主要領導任組長，縣委、縣政府分管旅游工作的領導、縣人大主任和一名縣委常委任副組長，有關部門和鄉鎮的主要負責同志為成員。有關鄉鎮落實了分管領導，督促景點千方百計抓投入，完善規劃搞建設，大打旅游品牌。為進一步強化沂山旅游的龍頭作用，縣委、縣政府立足我縣實際，于今年3月份設立了沂山風景區，將沂山林場所轄國有林地，蔣峪鎮南石砬村，大關鎮上寺院村、東鎮廟村和東鎮廟景點劃歸風景區管理，風景區內齊長城的保護、修復、開發由風景區負責。風景區設立管委會，實行統一領導、統一管理，理順了與旅游、林場和周圍村莊之間的關系，為沂山旅游大發展奠定了基礎、提供了保障。

（二）加大基礎設施和景點建設力度,提高景區質量。今年，由于縣內主要干道修路，給游客來臨旅游帶來較大不便，縣委、縣政府決定，各景區點今年的主要任務是練好“內功”，抓好景點建設，爭取明年實現新的突破。根據各景區點提報的情況，主要是：（1）沂山風景區管委會投資550萬元，對沂山南路東起上寺院村，西至法云寺全長7公里，拓寬硬化為6米寬的柏油路，并設置了安全防護墻；投資80萬元修建了古松群、玉帶溪長4千米的石階步游路；投資190萬元修建了圣泉湖及玉帶溪水利工程等；投資45萬元擴建了百丈崖停車場,對玉皇頂景區和法云寺景區的古建筑進行粉刷和彩繪。（2）老龍灣風景區投資200多萬元，整修了老龍灣旅游道路300米，修繕圍墻200米，新建圍墻200米，維修亭子、房屋9處，栽培竹苗2萬株，培植草皮8萬平方米，修補維護竹林柵欄800米，放養觀賞魚10萬余尾，補修增置了部分座椅，完成了新西大門的規劃設計工作，維修了全部游船和添置了部分防火和水上救生器材；海浮山完成慈壽塔裝修，栽植綠化樹木5萬多棵，并落實專人常年管護。（3）石門坊風景區投入部分資金對旅游設施進行了維修，建設了景區透景圍墻。（4）山旺國家地質公園投資先后740萬元完成了化石展館主體部分，已通過驗收并交付使用，大門主體部分已完成，現在正在進行裝飾，山旺地層層序一號剖面外圍多余圍巖剝離工作基本完成，準備下一步的剖面制作，自濰臨路經大門，堯山東坡至剖面的道路，北路段路基已經完成，南路段已進行了勘察設計。（5）山旺古生物化石博物館與山東省考古研究所、瑞士蘇黎世大學東亞美術史系聯合發掘小時家莊佛教建筑基址獲重要發現，主要建筑基址已經全面揭露，佛教建筑基址的發掘，在山東較全面的正式發掘尚屬首次。（6）奇石市場對市場的北棚進行了建館改造，對市場內的廣告牌和墻壁進行了刷新。（7）嵩山旅游風景區投資14萬元整修西部進山道路，新建了4個藝術涼亭。

（三）利用資源優勢，實現招商引資新突破。一是積極爭取上級有關部門的扶持，將我縣的旅游項目盡可能多地納入上級有關部門的項目計劃中。山旺國家地質公園從國土資源部、環保總局和市規劃與國土資源局爭取資金520萬元，用于國家地址公園的建設。二是廣泛參加各級組織的招商引資活動，結合我縣資源的實際情況，把最好的景點、地段和項目拿出來進行招商，多渠道向外

商推介我縣的旅游產品、旅游娛樂等項目，進一步吸引外部資金。今年來洽談開發石門坊的客戶有6家，已同部分單位達成意向，現在正在對開發方的實力、投資額、投資規模正在考察商談之中。冶源水庫引進了濰坊開發商投資開發度假村，解決了多年的難題，與煙臺開發商合作開發速生林120畝，使周邊環境得到了改善。三是加強對現有合資合作項目的跟蹤管理，確保資金及時足額到位。老龍灣管委會通過招商引資由東營市程守同先生投資800萬元的江南園工程，現到位資金244萬元，近日動工建設；由東營市黃河安裝有限責任公司，青島置業有限公司分段開發的涌泉路商業街，今年上半年投資10萬多元，硬化南道340米，工程已全部完工。四是拓寬引資渠道，充分認識招商引資工作的重要性，堅決落實招商引資任務，把任務落實到人，采取“走出去，請進來”的辦法，調動一切積極因素，利用一切可利用的關系，切實將招商引資工作落到實處。旅游局今年拓寬了引資渠道，堅決落實招商引資任務，今年的招商引資任務已經全部完成。

（四）抓好宣傳促銷，促進旅游經濟的發展。一是積極與各大旅行社聯系，加強與旅行社的合作關系，今年各景點與省內外200多家旅行社簽定了合作合同，其中，與沂山簽約的有170余家，與老龍灣簽約的有152家。二是參加旅游交易會和聯誼會活動，組織各大景點到濟南、煙臺參加了濟南國際旅游交易會和北方10省區旅游交易會；參加了在遼寧北寧市舉辦的中國五大鎮山第三屆文化旅游節；參加了由中國科協和安徽省政府聯合舉辦的“2004年全國科普場館館長會議”及“2004中國首屆科普產品博覽交易會”；參加了9月份在濟南舉行的國際旅游交易會、泰山國際登山節暨旅游交易會；組織并參加了第十屆魯臺經貿洽談會。三是積極參與上級有關部門組織的宣傳活動。11月10日至11日，省旅游局等部門聯合主辦了由中央和省內20多家知名新聞媒體參與的齊長城徒步考察活動，對臨朐縣境齊長城進行了采訪考察，并在全國20多家知名媒體進行了報道宣傳；四是通過媒體進行宣傳，部分景點通過中央電視臺、山東電視臺、濰坊電視臺及兄弟縣市電視臺、廣播臺對我縣的景點和化石、石佛等進行了宣傳。部分景點完成了新宣傳片的制作，并通過山東旅游網站進行了宣傳推介。五是上門推介，有針對性地派出小分隊到濟南、淄博、東營、濰坊、煙臺、日照等地的旅行社、學校、大企業進行上門促銷。六是通過郵寄宣傳品的形式進行宣傳，部分景點印制了宣傳畫冊通過信函的形式向全省各大中城市機關、學校、企業單位發出邀請函，向縣內各機關、鄉鎮、村莊郵寄了宣傳冊并給予一定優惠。七是做好縣內宣傳工作，通過組織攝影展在各大商場展出、懸掛宣傳條幅、展板等方式向本地游客進行積極宣傳，有效地吸引了本地的旅游者。

（五）做好旅游文化節慶活動和黃金周工作，帶動旅游經濟發展。今年繼續舉辦了臨朐奇石文化節、04'紅葉旅游觀光月兩個活動，協辦了第十屆魯臺經貿洽談會，第二十一屆濰坊風箏節，參加了在遼寧北寧市舉辦的中國五大鎮山第三屆文化旅游節。黃金周也取得了較理想的成績，黃金周期間旅游市場秩序良好，未發生旅游安全事故，游客滿意度進一步提高。黃金周期間主要呈現出以下幾個特點：家庭自駕車游客明顯增多；省內外地游客仍是主流；倡導細微服務，各類投訴明顯減少；安全工作扎實有效。

（六）加強旅游行業建設，提高從業人員素質。一是組織各景區點的干部職工進一步學習貫徹國務院《關于進一步加快旅游業發展的通知》和《山東省旅游管理條例》，積極培養一支具有現代經營管理意識和能力的高素質的旅游從業隊伍，為全縣旅游行業健康有序發展打下了較好的基礎。二是各景區點牢固樹立“安全重于泰山”的思想，下大氣力消除不安全因素，旅游、安監、交通、工商、公安等部門定期開展聯合大檢查，及時解決存在的不安全因素，維護了臨朐旅游的良好形象。三是倡導細微服務年活動，制定了旅游企業細微服務基本標準，廣泛組織旅游企業開展達標活動，提高了我縣旅游業服務的細微化、親情化、個性化水平。

（七）加強機關自身建設，積極實踐“三個代表”。在思想建設方面，利用集體學習和個人自學相結合的方式，把每個星期五下午定為固定的學習時間，深入扎實地開展了十六屆四中全會、政務公開、廉正建設的學習活動，提高了機關干部的政治敏感性和政治鑒別力，增強了做好新形勢下旅游工作的能力和水平。在作風建設方面，修訂出臺了加強機關紀律和作風建設的意見及包括學習、值班、衛生等在內的各項制度，嚴肅工作紀律和工作作風，局機關面貌有了較大改觀，在社會上樹立了旅游部門的良好形象。在抓好自身建設的同時，堅持把扶貧包村作為實施“民心工程”的重要內容，無償投入資金6000元，幫助村里發展大棚果，多次與村民和村干部交流致富信息。

三、加強黨風廉正建設，提高領導班子成員防腐拒變的能力。

一是建立領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制，進一步明確了副科級以上領導干部的廉政職責。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。在縣委與我局副科級以上領導干部簽訂廉潔勤政自律守則的基礎上，我們結合本單位實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分類細化，訂出具體指標，明確任務要求，制定了旅游局工作人員廉潔勤政自律守則，逐人與單位簽訂責任書，增強了自覺搞好黨風廉政建設的責任感和壓力感。三是抓好日常教育。領導班子成員堅持每月學習一次廉政建設理論和黨的方針，每月一次組織全局人員進行思想政治教育，并要求全局人員建立學習筆記，定期匯報交流學習心得，從根本上提高搞好黨風廉政建設的自覺性和積極性。四是在責任制的具體化、制度化上狠下功夫。建立廉潔勤政自律守則，從政治上、思想上、紀律上、工作上、生活上各個方面規范了全局人員的日常言行；建立責任制報告制度，要求涉及個人生活的重大事項必須在事后一個月內報告黨支部；建立警戒制度，對

以權謀私等九個方面的問題進行及時警戒，明確了警戒的內容、范圍、形式及保持措施；建立責任追究制度，對責任主體、方式、方法、范圍進行了明確；建立廉政檔案管理制度，就立檔范圍、檔案管理、檔案使用等方面提出了十一項要求，并落實專人負責記錄、整檔、存檔、管理等具體工作，黨風廉政建設領導小組定期對全局人員廉政建設情況經常進行檢查，發現問題及時解決，由于措施得力，今年以來無任何違法違紀事件。