第一篇：關于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

關于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

關于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

中共**縣委宣傳部

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，思想政治工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，競爭日趨激烈，這給思想政治工作提出了新的、更高的要求。在新的形勢下，思想政治工作如何與時俱進，開拓創(chuàng)新，更好的服務中心工作，調(diào)動廣大干部職工參與改革的主動性和創(chuàng)

造生，促進經(jīng)濟社會事業(yè)跨越式發(fā)展，這是我們面臨的一個新課題。

一、與時俱進，構建思想政治工作新體

制

在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立和完善過程中，經(jīng)濟社會事業(yè)能否快速發(fā)展，很大程度上取決于干部群眾思想理念、整體素質(zhì)、服務質(zhì)量、管理體制等能不能與社會主義市場經(jīng)濟相適應，在新舊體制與新舊政策的交替過程中，必然帶來新舊觀念和新舊行為方式的沖撞，人們的價值觀念、社會心理、思維方式都將發(fā)生相應的變化。因此，傳統(tǒng)的思想政治工作體制必須適應新的形勢要求。

（一）建立健全思想政治工作機制

思想政治工作是黨的一項重要任務，是政工干部的重要職責。因此，要建立全員參與大的思想政治工作運行機制，即以黨組織為核心，黨政共同負責，以專職干部為骨干，管理干部為輔助，同心協(xié)力，齊抓共管，全員參與的思想政治工作體制。

（二）提高思想政治工作質(zhì)量，堅持做到“四個結合”

=、與深化改革和三個文明建設相結合。市場競爭的激烈，要依靠部門的整體素質(zhì)、聲譽、質(zhì)量、形象，“內(nèi)強筋骨，外搶市場”，走向市場，占領市場。要站在講政治的高度，肩負起社會責任和經(jīng)濟利益的雙重使命，充分利用各種優(yōu)勢，幫助職工深刻理解深化改革的必要性和重要性，最大限度地調(diào)動干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，為部門的發(fā)展提供政治保證。

=、與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作相結合。經(jīng)濟和政治歷來是密不可分的，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營始終是互相促進、共同發(fā)展的，只有“兩手抓，兩手都要硬”，使部門的人、財、物達到最佳結合，才能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。

=、與嚴格管理和必要的經(jīng)濟手段相結合。解決改革中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，一要靠抓制度，二要靠抓落實。抓制度是不斷完善已有制度，使之更加科學性、規(guī)范、嚴肅。抓落實就是要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，教育干部群眾提

高執(zhí)行制度的自覺性，要加強監(jiān)督和檢查，防止有章不循和執(zhí)法不嚴。

=、與解決干部群眾生活中的實踐問題相結合。要引導干部群眾正確認識、看待改革中的利益調(diào)整和個人利益得失，正確處理好國家、集體、個人三者利益關系；要千方百計改善干部群眾的工作環(huán)境和生活環(huán)境，切實感受通過部門的發(fā)展和身邊的變化，到給自身的切身利益相關。

二、開拓創(chuàng)新，做好艱苦細致的思想政治工作

改革開放以來，干部群眾的價值觀向多元化發(fā)展。不可否認，社會上的許多價值取向都是符合時代精神，有益于市場經(jīng)濟發(fā)展的，但同時，也必須清醒地看到，“以自我為中心”、“理論聯(lián)系實惠”的價值取向在部分干部群眾中不同程度地存在著，對政治理論學不進去，對精神文明漠不關心的現(xiàn)象也不少見。因此，要引導干部群眾樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，就必須做大量的、艱苦 的、細致的思想工作，堅持“四個到位”：

一是認識到位。加強宣傳和學習，讓大家充分認識到做好新形勢下的思想政治工作是全黨的一件大事，是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治保證。在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，通過政治理論的教育，幫助大家樹立全局觀念，引導大家增強憂患意識、市場競爭意識和主人翁意識，提高大家的思想認識和政治覺悟，立足本職，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，努力提高生產(chǎn)質(zhì)量、服務質(zhì)量，強化服務意識，提高部門信譽，使部門增強競爭力。

二是組織到位。思想政治工作是一門集科學性、專業(yè)性為一體的工作，必須要有一支政治強、業(yè)務精、作風正的思想政治工作骨干隊伍。因此，在新形勢下，必須加強思想政治工作的隊伍建設，一要健全政工機制，將德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹砍鋵嵉秸り犖橹衼恚⒁恢б渣h政干部為主體，黨團工會干部為骨干，齊抓共管的全方位管理體制；二要加強政工干部學習，不斷提高政治

理論水平，特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，用理論武裝自己的頭腦，擔負起部門思想政治工作的決策、計劃、組織協(xié)調(diào)和指導實施等工作。

三是措施到位。隨著高科技、信息化的迅猛發(fā)展，要逐步形成思想政治工作從信息收集、分析、決策到實施、反饋都有一套科學的運行程序，以增強思想政治工作的時效性，同時建立定期檢查、匯報、交流、評比、獎懲等制度，使思想政治工作達到規(guī)范化和程序化。

四是激勵到位。在做思想政治工作時要注意工作方法，一要通過多搞活動，活躍文化生活；二要通過目標激勵、典型激勵及獎懲措施等使大家工作有追求目標，在先進典型奮發(fā)向上、樂于助人等形象教育下，激發(fā)大家的榮譽感，增強大12全文查看

第二篇：關于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

關于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

中國共產(chǎn)黨**縣委宣傳部

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，思想政治工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，競爭日趨激烈，這給思想政治工作提出了新的、更高的要求。在新的形勢下，思想政治工作如何與時俱進，開拓創(chuàng)新，更好的服務中心工作，調(diào)動廣大干部職工參與改革的主動性和創(chuàng)造生，促進經(jīng)濟社會事業(yè)跨越式發(fā)展，這是我們面臨的一個新課題。

一、與時俱進，構建思想政治工作新體制

在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立和完善過程中，經(jīng)濟社會事業(yè)能否快速發(fā)展，很大程度上取決于干部群眾思想理念、整體素質(zhì)、服務質(zhì)量、管理體制等能不能與社會主義市場經(jīng)濟相適應，在新舊體制與新舊政策的交替過程中，必然帶來新舊觀念和新舊行為方式的沖撞，人們的價值觀念、社會心理、思維方式都將發(fā)生相應的變化。因此，傳統(tǒng)的思想政治工作體制必須適應新的形勢要求。

（一）建立健全思想政治工作機制

思想政治工作是黨的一項重要任務，是政工干部的重要職責。因此，要建立全員參與大的思想政治工作運行機制，即以黨組織為核心，黨政共同負責，以專職干部為骨干，管理干部為輔助，同心協(xié)力，齊抓共管，全員參與的思想政治工作體制。

（二）提高思想政治工作質(zhì)量，堅持做到“四個結合”

=、與深化改革和三個文明建設相結合。市場競爭的激烈，要依靠部門的整體素質(zhì)、聲譽、質(zhì)量、形象，“內(nèi)強筋骨，外搶市場”，走向市場，占領市場。要站在講政治的高度，肩負起社會責任和經(jīng)濟利益的雙重使命，充分利用各種優(yōu)勢，幫助職工深刻理解深化改革的必要性和重要性，最大限度地調(diào)動干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，為部門的發(fā)展提供政治保證。

=、與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作相結合。經(jīng)濟和政治歷來是密不可分的，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營始終是互相促進、共同發(fā)展的，只有“兩手抓，兩手都要硬”，使部門的人、財、物達到最佳結合，才能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。

=、與嚴格管理和必要的經(jīng)濟手段相結合。解決改革中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，一要靠抓制度，二要靠抓落實。抓制度是不斷完善已有制度，使之更加科學性、規(guī)范、嚴肅。抓落實就是要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，教育干部群眾提高執(zhí)行制度的自覺性，要加強監(jiān)督和檢查，防止有章不循和執(zhí)法不嚴。

=、與解決干部群眾生活中的實踐問題相結合。要引導干部群眾正確認識、看待改革中的利益調(diào)整和個人利益得失，正確處理好國家、集體、個人三者利益關系；要千方百計改善干部群眾的工作環(huán)境和生活環(huán)境，切實感受通過部門的發(fā)展和身邊的變化，到給自身的切身利益相關。

二、開拓創(chuàng)新，做好艱苦細致的思想政治工作

改革開放以來，干部群眾的價值觀向多元化發(fā)展。不可否認，社會上的許多價值取向都是符合時代精神，有益于市場經(jīng)濟發(fā)展的，但同時，也必須清醒地看到，“以自我為中心”、“理論聯(lián)系實惠”的價值取向在部分干部群眾中不同程度地存在著，對政治理論學不進去，對精神文明漠不關心的現(xiàn)象也不少見。因此，要引導干部群眾樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，就必須做大量的、艱苦的、細致的思想工作，堅持“四個到位”：

一是認識到位。加強宣傳和學習，讓大家充分認識到做好新形勢下的思想政治工作是全黨的一件大事，是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治保證。在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，通過政治理論的教育，幫助大家樹立全局觀念，引導大家增強憂患意識、市場競爭意識和主人翁意識，提高大家的思想認識和政治覺悟，立足本職，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，努力提高生產(chǎn)質(zhì)量、服務質(zhì)量，強化服務意識，提高部門信譽，使部門增強競爭力。

二是組織到位。思想政治工作是一門集科學性、專業(yè)性為一體的工作，必須要有一支政治強、業(yè)務精、作風正的思想政治工作骨干隊伍。因此，在新形勢下，必須加強思想政治工作的隊伍建設，一要健全政工機制，將德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹砍鋵嵉秸り犖橹衼恚⒁恢б渣h政干部為主體，黨團工會干部為骨干，齊抓共管的全方位管理體制；二要加強政工干部學習，不斷提高政治理論水平，特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，用理論武裝自己的頭腦，擔負起部門思想政治工作的決策、計劃、組織協(xié)調(diào)和指導實施等工作。

三是措施到位。隨著高科技、信息化的迅猛發(fā)展，要逐步形成思想政治工作從信息收集、分析、決策到實施、反饋都有一套科學的運行程序，以增強思想政治工作的時效性，同時建立定期檢查、匯報、交流、評比、獎懲等制度，使思想政治工作達到規(guī)范化和程序化。

四是激勵到位。在做思想政治工作時要注意工作方法，一要通過多搞活動，活躍文化生活；二要通過目標激勵、典型激勵及獎懲措施等使大家工作有追求目標，在先進典型奮發(fā)向上、樂于助人等形象教育下，激發(fā)大家的榮譽感，增強

第三篇：加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

關于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查

中共××縣委宣傳部

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，思想政治工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，競爭日趨激烈，這給思想政治工作提出了新的、更高的要求。在新的形勢下，思想政治工作如何與時俱進，開拓創(chuàng)新，更好的服務中心工作，調(diào)動廣大干部職工參與改革的主動性和創(chuàng)造生，促進經(jīng)濟社會事業(yè)跨越式發(fā)展，這是我們面臨的一個新課題。

一、與時俱進，構建思想政治工作新體制

在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立和完善過程中，經(jīng)濟社會事業(yè)能否快速發(fā)展，很大程度上取決于干部群眾思想理念、整體素質(zhì)、服務質(zhì)量、管理體制等能不能與社會主義市場經(jīng)濟相適應，在新舊體制與新舊政策的交替過程中，必然帶來新舊觀念和新舊行為方式的沖撞，人們的價值觀念、社會心理、思維方式都將發(fā)生相應的變化。因此，傳統(tǒng)的思想政治工作體制必須適應新的形勢要求。

（一）建立健全思想政治工作機制

思想政治工作是黨的一項重要任務，是政工干部的重要職責。因此，要建立全員參與大的思想政治工作運行機制，即以黨組織為核心，黨政共同負責，以專職干部為骨干，管理干部為輔助，同心協(xié)力，齊抓共管，全員參與的思想政治工作體制。

（二）提高思想政治工作質(zhì)量，堅持做到“四個結合”

=、與深化改革和三個文明建設相結合。市場競爭的激烈，要依靠部門的整體素質(zhì)、聲譽、質(zhì)量、形象，“內(nèi)強筋骨，外搶市場”，走向市場，占領市場。要站在講政治的高度，肩負起社會責任和經(jīng)濟利益的雙重使命，充分利用各種優(yōu)勢，幫助職工深刻理解深化改革的必要性和重要性，最大限度地調(diào)動干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，為部門的發(fā)展提供政治保證。

=、與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作相結合。經(jīng)濟和政治歷來是密不可分的，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營始終是互相促進、共同發(fā)展的，只有“兩手抓，兩手都要硬”，使部門的人、財、物達到最佳結合，才能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。

=、與嚴格管理和必要的經(jīng)濟手段相結合。解決改革中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，一要靠抓制度，二要靠抓落實。抓制度是不斷完善已有制度，使之更加科學性、規(guī)范、嚴肅。抓落實就是要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，教育干部群眾提高執(zhí)行制度的自覺性，要加強監(jiān)督和檢查，防止有章不循和執(zhí)法不嚴。

=、與解決干部群眾生活中的實踐問題相結合。要引導干部群眾正確認識、看待改革中的利益調(diào)整和個人利益得失，正確處理好國家、集體、個人三者利益關系；要千方百計改善干部群眾的工作環(huán)境和生活環(huán)境，切實感受通過部門的發(fā)展和身邊的變化，到給自身的切身利益相關。

二、開拓創(chuàng)新，做好艱苦細致的思想政治工作

改革開放以來，干部群眾的價值觀向多元化發(fā)展。不可否認，社會上的許多價值取向都是符合時代精神，有益于市場經(jīng)濟發(fā)展的，但同時，也必須清醒地看到，“以自我為中心”、“理論聯(lián)系實惠”的價值取向在部分干部群眾中不同程度地存在著，對政治理論學不進去，對精神文明漠不關心的現(xiàn)象也不少見。因此，要引導干部群眾樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，就必須做大量的、艱苦的、細致的思想工作，堅持“四個到位”：

一是認識到位。加強宣傳和學習，讓大家充分認識到做好新形勢下的思想政治工作是全黨的一件大事，是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治保證。在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，通過政治理論的教育，幫助大家樹立全局觀念，引導大家增強憂患意識、市場競爭意識和主人翁意識，提高大家的思想認識和政治覺悟，立足本職，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，努力提高生產(chǎn)質(zhì)量、服務質(zhì)量，強化服務意識，提高部門信譽，使部門增強競爭力。

二是組織到位。思想政治工作是一門集科學性、專業(yè)性為一體的工作，必須要有一支政治強、業(yè)務精、作風正的思想政治工作骨干隊伍。因此，在新形勢下，必須加強思想政治工作的隊伍建設，一要健全政工機制，將德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹砍鋵嵉秸り犖橹衼恚⒁恢б渣h政干部為主體，黨團工會干部為骨干，齊抓共管的全方位管理體制；二要加強政工干部學習，不斷提高政治理論水平，特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，用理論武裝自己的頭腦，擔負起部門思想政治工作的決策、計劃、組織協(xié)調(diào)和指導實施等工作。

三是措施到位。隨著高科技、信息化的迅猛發(fā)展，要逐步形成思想政治工作從信息收集、分析、決策到實施、反饋都有一套科學的運行程序，以增強思想政治工作的時效性，同時建立定期檢查、匯報、交流、評比、獎懲等制度，使思想政治工作達到規(guī)范化和程序化。

四是激勵到位。在做思想政治工作時要注意工作方法，一要通過多搞活動，活躍文化生活；二要通過目標激勵、典型激勵及獎懲措施等使大家工作有追求目標，在先

進典型奮發(fā)向上、樂于助人等形象教育下，激發(fā)大家的榮譽感，增強大家的進取心；三要堅持以人為本，對癥下藥，動之以情，曉之以理，體察大家情感，了解大家疾苦，注重做一人一事的思想政治工作，使大家感覺到部門濃濃的人情味，調(diào)運大家的積極性，形成強大的凝聚力。

總之，在新形勢下，思想政治工作要同改革和生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，堅持與時俱進、開

拓創(chuàng)新，不斷探索新思路、總結新經(jīng)驗，使思想政治工作真正成為推進改革和運營生產(chǎn)的保證，促進經(jīng)濟社會事業(yè)跨越式發(fā)展。

第四篇：新形勢下如何加強思想政治工作

新形勢下如何加強思想政治工作

新時期思想政治工作必須以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì),為單位各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證,有力促進三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),任何時候,任何情況下都不能丟。思想政治工作要與時俱進,積極應對變化發(fā)展的新形勢,只有這樣才能發(fā)揮解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

一、工作思路創(chuàng)新,增強工作的針對性

實現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要緊密結合當前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準確地把握思想動態(tài),積極研究探討新的對策。把思想統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來,把力量凝聚到全面建設小康社會的宏偉目標上來,促進濟陽建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展大環(huán)境相結合。通過系統(tǒng)正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經(jīng)濟建設的大好局面,堅信黨的領導,堅定建設中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩(wěn)定,必須堅持同建筑行業(yè)業(yè)務相結合。在完成每一項業(yè)務工作時,貫穿思想政治工作,分析有利與不利因素,克服困難、戰(zhàn)勝困難樹立信心,保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在濟陽城鄉(xiāng)建設中建功立業(yè)。

二、工作內(nèi)容創(chuàng)新,增強工作的時代感

思想政治工作要緊緊圍繞工程質(zhì)量安全中心任務,用正確理論武裝自己。?三個代表?重要思想是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。為了使?三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學習日學習,參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學習園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個代表?重要思想的自覺性。通過學習,政治意識、宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識明顯得到了增強。

以反面典型警示。通過觀看電教片、聽報告、召開生活會、開展學習討論,剖析案件,汲取教訓等有效形式,認真從世界觀、人生觀、價值觀上對照檢查,不斷在思想上筑起反腐防腐的牢固防線。

三、工作方法創(chuàng)新,提高工作的感召力和滲透力

在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學習、思想教育、思想工作和解決實際問題結合起來。

（一）堅持以人為本。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法。馬克思主義認為,占人口絕大多數(shù)的人民群眾,是歷史的真正主人,是財富的真正創(chuàng)造者。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不與群眾保持血

肉聯(lián)系,不與群眾打成一片,群眾這個?師?是拜不成的。因此,必須在尊重群眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。

（二）要學會“換位思考”。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。當今社會飛速發(fā)展,社會多元化,價值取向多元化,面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實,每個人都有不同的或更多的選擇,這是社會發(fā)展進步的必然。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。不強加于人,就是要想千方設百計,做到春風化雨、潤物無聲,讓人樂于接受。

（三）用真誠去感動人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好辦法就是樹立典型,讓群眾向榜樣學習。典型就是旗臶,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發(fā)展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪?活著要做對社會有益的人?引領了青年一代奮發(fā)向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現(xiàn),使全國各企業(yè)發(fā)起了學習振超效率的熱潮。只有這樣,才能把工作做到好,做到群眾的心坎上。

新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚建設人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設的偉大中。充分利用圖片、實物、文字等資料,學習建設創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、無私奉獻精神,增強工作成就感、自豪感。通過學習思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責任意識有了有增強,進一步樹立了建設行業(yè)良好形象,工作效率有了新提高。（完）

一、做好思想政治工作應注意的的幾個問題

1、要堅持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅持?以人為本?。以情感人是利用群眾的情感特點，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產(chǎn)生對勸說道理的信服，從而形成共識。要使思想政治工作取得實效，必須從關心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位干部職工。

2、要堅持理論聯(lián)系實際。思想政治工作必須從實際出發(fā)，善于運用“三個代表”重要思想，有針對性地解決職工的思想認識問題。同時，要經(jīng)過充分調(diào)查研究，針對職工的熱點、疑點、難點問題來開展思想政治工作。同時，教育

要針對不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業(yè)、不同職務進行，做到因人制宜。

3、要注意方式方法。思想教育的對象是人，因此要注意方式方法。首先，領導要以身作則，通過潛移默化，動之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺牢牢構筑起思想道德防線。其次要善于發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大的職工，通過加強宣傳，充分發(fā)揮典型示范的教育引導作用；三要堅持表揚和批評相結合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調(diào)動積極因素，克服消極因素，激勵和發(fā)揚正氣，形成團結、拼搏、進取的局面。

二、加強和改進思想政治工作的幾點建議

1、堅持教育為先，打牢思想政治工作的基礎。加強思想政治工作，思想教育是基礎。藥監(jiān)部門要堅持把加強干部的理論學習，提高思想政治素質(zhì)作為思想政治工作的切入點，抓緊抓好，教育引導干部職工認真學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想及社會主義榮辱觀等科學理論，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強做好食品藥品監(jiān)管工作的政治意識、責任意識和大局意識。其次是要開展多渠道多層次的教育培訓，全面提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公執(zhí)法，文明辦事。同時，結合工作實際，通過設臵?職業(yè)道德?課程、開展藥監(jiān)職業(yè)道德演講、論壇、競賽、有獎征文等活動，引導藥品監(jiān)管工作人員加強自我修養(yǎng)，提高自律能力，積極倡導全局干部職工講職業(yè)道德，守職業(yè)紀律，盡職業(yè)責任，創(chuàng)職業(yè)文明，爭做熱愛藥監(jiān)工作的奉獻者，公正廉潔的執(zhí)法者，文明高效的服務者，全力塑造服務型藥監(jiān)的新形象。

2、堅持開拓創(chuàng)新，增強思想政治工作的實效性。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現(xiàn)時代特征，適應社會潮流發(fā)展，所以，要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新教育的手段、形式和內(nèi)容。同時，要緊扣當前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導作用，保證干部隊伍思想穩(wěn)定、保證各項工作的順利開展。

3、堅持整體推進，使思想政治工作系統(tǒng)化。思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，包括教育內(nèi)容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的要深入貫徹“三個代表”重要思想，使廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步堅定理論信念。思想政治工作臵身于全局，服務于全局，應當進行整體部署，不能單打一。既要發(fā)揮政治工作部門的作用，又要依靠機關各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內(nèi)容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力；既要健全領導體制和運行機制，又要完善載體和建設陣地。同時，要下大力抓好基層建設，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質(zhì)量，打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎。只有這樣思想政治工作才能更好地發(fā)揮整體效能，煥發(fā)出新的生機和活力。

4、堅持制度創(chuàng)新，建立思想政治工作的長效機制。當前藥監(jiān)系統(tǒng)思想政治工作中存在著?一手硬、一手軟?的問題，有認識上的原因，更重要的是缺少規(guī)章制度作保證，未能形成良好的運行機制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領導機構。認真落實“一崗兩責”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據(jù)，發(fā)揮領導干部的表率作用，完善思想政治工作責任制，落實考核、監(jiān)督和激勵機制。二要建立思想政治工作聯(lián)系會議制度、人員思想動態(tài)分析制度、工作效果反饋制度等各項制度。三要加強思想政治工作隊伍建設，選派政治強、業(yè)務精、有培養(yǎng)前途的年輕同志，充實到思想政治工作隊伍中，加強學習培訓和崗位交流，改善政工干部的知識結構，使政工干部成為講政治、精業(yè)務、善管理的復合型人才。

5、堅持依靠組織，推進思想政治工作的網(wǎng)絡化。面對社會生活發(fā)生的深刻變化，要在不斷加強思想政治工作隊伍建設，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性的同時，注意發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創(chuàng)造性地開展工作。針對不同個人的思想問題，耐心疏導，具體幫助，消除疑慮，解決問題，振奮精神，形成專兼結合、優(yōu)勢互補的組織和隊伍網(wǎng)絡。堅持把思想政治工作與精神文明創(chuàng)建活動緊密結合起來，把思想教育滲透到管理之中，滲透到食品藥品監(jiān)管工作之中，努力形成思想政治工作無處不在的格局。

新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是一項如何引導人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的?生命線?、?向心力?。隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構的變化，經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶

來了許多新的問題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方法方式和對象也發(fā)生了變化，如何面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。1．思想政治工作要務求?實?

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。在企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由虛變實。系統(tǒng)性的務虛教育應減少，日常的針對性教育應增多，脫離經(jīng)營活動的教育應減少，密切經(jīng)營管理的教育應增多，普遍性的灌輸教育應減少，針對性的改革政策教育應增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實際工作中，我想思想政治工作要抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強內(nèi)容的針對性。

思想政治工作應該與各項工作緊密結合起來，互相滲透，互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結合自身實際做思想政治工作，就能有的放矢。比如：每年評獎、評先進等，本來純屬好事，但弄不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，為了解決這個問題，除了辦事公道、程序規(guī)范外，很重要的一條，就是要深入細致地做好思想政治工作。工作做實了做細了，道理講通了，關系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。

企業(yè)的思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質(zhì)利益的制約，利益得失是觀念轉變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳效率優(yōu)先兼顧公平的思想，并用制度來加以保障。同時，要積極為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為中心，以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的，以此來引導職工觀念的轉變。

2．思想政治工作要突出?細?

在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體細化，實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：

針對任務定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重，工作中要做到針對任務定內(nèi)容，在每完成一項任務中，須把握宏觀控制，在做好動員的基礎上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性地開展經(jīng)常性的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。

針對容易出現(xiàn)的問題，提前預測組織教育。凡事?預則立?，要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設健康發(fā)展。在平時工作中，應及時對職工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進行?假如我是一個用戶?的教育，啟發(fā)職工遵章守紀的意識，用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設和紀律性。

針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質(zhì)建設的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應掌握具體方法和正確處理幾個關系：一是細心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識結構、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應細心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時候、技術人員在情緒不高的時候、青工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來，找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調(diào)黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對業(yè)務人員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

3．思想政治工作要注重?情?

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關系的動力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉變?yōu)閰⑴c性、指導性，以人為本，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工

廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到?你為他好?。要放下教育人的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。要堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。

具體工作中，要善于將大道理轉化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步，但同時也是對每一個個人的關愛。無論談哪種道理，無非是幫助人提高認識，解開疙瘩，撫平情緒，認清方向。這本身就是很有人情味的事情。但如果忽視這一點，自覺或不自覺地采取官僚主義的態(tài)度，就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強制的、不得不聽的，反而失去了人情味。為了防止這種扭曲，我們在思想政治工作中，就應該大力提倡尊重人、關心人、愛護人、幫助人。盡量設身處地地為人著想，幫助解決具體的困難，從實際的思想認識問題出發(fā)，有的放矢地講明道理，解開疙瘩，提高認識，在溫暖和煦的氣氛中促進人的內(nèi)心世界的升華。講道理最好多用討論式，少用訓誡式。在某些情況下，如果簡單地用是非對錯、非此即彼的方法，用我對你錯、我講你聽、我訓你受的方法，就不僅達不到預想的效果，還可能起到反作用。所以，在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中共同尋求正確的答案，促進雙方思想覺悟的提高。當然，這并不是說不能訓誡了。嚴格的批評就是一種訓誡，在不少情況下也是需要的。只不過要用得對路，用得適當。4．思想政治工作要致力于?幫?

為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在?幫?上下功夫。

幫助員工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應多到員工中去，通過舉辦各種廠情發(fā)布、黨課、討論會，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。

幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。最重要的是要用中國特色社會主義理

論教育干部員工。注意把學習十七大精神同企業(yè)實際緊密結合起來，幫助員工了解具體政策，增強執(zhí)行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的關系。員工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。隨著醫(yī)療制度改革、社會保障制度改革、住房制度改革和公司三項制度改革、績效考評辦法等一系列具體政策的陸續(xù)出臺，幫助員工學習這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務之一。每一個干部都應深刻領會政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺性。

幫助員工解決實際問題，增強凝聚力。幫助他們解決實際困難，首先要重視他們的意見和要求。對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。特別是事關企業(yè)、員工利益的熱點、難點、焦點問題，我們更應該通過深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。

總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工?所思?、?所盼?、?所想?，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻聰明才智。5．思想政治工作要力爭?新?

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應變化的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動向主動轉變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。在解決實際問題時，專職政工人員要消除工作的?時間差?和滯后性，要以平等坦誠的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉化為積極因素；要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場，及時把握職工的思想動態(tài)，針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作。

應當肯定，在加強和改進思想政治工作中，我們的許多探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得明顯的成效，抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。當前，黨的思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。我們一定要深刻領會和切實貫徹黨的十七大精神，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實

有力、促進企業(yè)長久發(fā)展的思想政治工作新局面。6．思想政治工作要做到?活?

思想政治工作要利用科學手段與各種文體活動結合起來，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結果。開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養(yǎng)和引導人的價值取向，對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔，有時候不妨把形式搞得活一點，樂一點，美一點，輕松一點，盡量把形象思維和抽象思維結合起來。當然，活動形式要有品位，不能流于庸俗。

市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發(fā)生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題，著重從三方面開拓。一是向市場領域開拓，進行超前教育。企業(yè)改革深化，市場競爭加劇，使職工的經(jīng)濟觀念、利益觀念日益突出，如果引導、處理不好，就會同我們一貫倡導的團結協(xié)作、顧全大局、無私奉獻的精神發(fā)生矛盾。因此，我們要增強思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，做好超前引導工作。二是開拓視野，多方面、多角度地進行滲透。隨著公司股份制改造，企業(yè)走向市場以后，職工和社會接觸更加廣泛，特別是社會上一些不良風氣甚至種種丑惡現(xiàn)象會侵蝕職工隊伍。因此，我們既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作，又有責任和義務幫助凈化社區(qū)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。三是向企業(yè)文化領域開拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對物質(zhì)和精神生活有了新的需求，這就要求我們一方面要對職工進行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業(yè)文化活動，促進職工素質(zhì)的全面提高。

總之，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。我們應與時俱進，在創(chuàng)新上、?適應?上多動腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務中體現(xiàn)?生命線?的作用。

第五篇：初探新形勢下思想政治工作檔案管理

初探新形勢下思想政治工作檔案管理

在新的形勢下，只有堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)帥，全面貫徹落實黨的十九大精神，不斷強化思想政治工作檔案管理，力求把思想教育“軟約束”與檔案工作“硬約束”結合起來，互為表里，互相補充，才能切實增強思想政治工作的針對性、實效性。為此，從以下兩個方面初探新形勢下思想政治工作檔案管理。

一、檔案在思想政治工作中的作用

思想政治工作檔案是思想政治工作的載體之一，又是思想政治工作的基礎和保證。強化檔案管理是新時期加強思想政治工作的有效途徑。發(fā)揮著重要作用。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是實現(xiàn)思想政治工作經(jīng)常化的重要方法

檔案工作包括檔案的收集、接收、整理、鑒定、統(tǒng)計、編目、排放、保管、著錄標引、技術保護、開發(fā)利用等一系列科學的管理，是一項大量的、經(jīng)常性的工作。建立思想政治工作檔案，必然會促進思想政治工作的經(jīng)常化、制度化，一事一記，一人一記，當日事當日記，藉以形成卷宗。實質(zhì)上，檔案化過程，就是思想工作經(jīng)常化的實踐過程，從而增加了工作的針對性，實現(xiàn)了工作的具體化，使思想政治工作不斷得到深入、細化，落到實處。

二是造就一支作風扎實的隊伍的需要

隨著社會化改革逐步深化，各種體制性、結構性矛盾日益突出，加之利益格局的調(diào)整也帶來了許多新問題。要進行客觀、真實地紀錄就必須深入實際，細心觀察，全面分析，用心想事、做事，潛心謀事。同時，思想政治工作本身也是無時不有、無處不在的，又要求工作人員必須具備始終不渝的精神，鍥而不舍的性格。這樣，持之以恒，“實”便成了本質(zhì)特征。這與檔案工作淡泊名利、任勞任怨、無私奉獻的性質(zhì)不謀而合，為加速建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍起了助力器的作用。

三是豐富思想政治工作的內(nèi)涵的要求

思想政治工作檔案的建立和完善，必將使思想政治工作走向制度化，使思想政治工作從“口頭”走向“書面”。它既是思想政治工作歷史的、真實的記錄，也是思想政治工作有效開展的基礎和結合點。這種方法的有效實施，一定會使廣大思想政治工作者釋放出自我完善、自我修養(yǎng)的潛在能量。建立檔案，思想成了客觀實在記錄，“自尊”是人的本性，兩者之合力，給廣大思想政治工作者的唯一選擇是增強自我約束、自我完善主觀能動性，不斷提高自我修養(yǎng)和自身的道德水準。即使偶爾出現(xiàn)問題，也會主動說明情況，進行自我批評，達到新的境界。潛在能量的釋放，能動作用的發(fā)揮，思想境界的升華，正是思想政治工作的目的所在。

四是做好思想政治工作的基礎和保證

社會矛盾是錯綜復雜的，人的思想又是變動不居、千差萬別的。思想政治工作檔案是以具體的內(nèi)容反映歷史的形成和對人物、社會活動進行真實的記錄，由特定的形成者當時當事當?shù)刂苯拥脑嘉募⒂涗浿脫Q而成，其最大的特點就是真實地再現(xiàn)歷史。思想政治工作作為經(jīng)濟和其他一切工作的生命線，是在尊重人、尊重事實的基礎上，研究人的思想問題的產(chǎn)生、變化和如何解決的規(guī)律。思想政治工作檔案的建立彌補了歷史的空白，給人性化的思想政治工作增添了生機和活力，提供了眾多的信息和寶貴的借鑒。

五是增強合力，促進駕馭能力的提高的手段

建立思想政治工作檔案，首先領導班子成員間必須形成共識，這是增強合力的思想基礎；其次，在排除具體工作中的各種干擾時，班子成員必須齊心協(xié)力，這是增強合力的行為要求。具體地講，來自各方面和包括班子內(nèi)部的阻礙都可能出現(xiàn)。如對這種方法不認可的人，必然不情愿去做；整日奔波于各種應酬的人，必然不愿去做；工作不深入的人，必然?o從去做，進而產(chǎn)生逆反心理。形成記錄，無論是誰的工作失職，道德失準，生活失誤，當然也在其中，從中撥弄是非的現(xiàn)象也就不可避免。這一切，一方面要靠班子的整體合力，集體的決心，加大力度，毅然排除；另一方面也要靠班子及時的思想政治工作，消除影響和隱患，變消極因素為積極力量。

二、思想政治工作檔案的建設

抓好思想政治工作檔案的建設，應強化五個環(huán)節(jié)：

一是建立組織，明確職責

從縱的方面，一把手要著眼于全局，負總責，重點是班子成員；分管領導要著眼所管轄的科室，重點是科長（主任）；中層班子要抓好全科（室）業(yè)務工作者的思想政治工作。這樣便成了一棵完整的工作網(wǎng)絡，層層相連。如果從一級對一級負責的角度看，又是一個梯隊形式。業(yè)務工作者的自身建設是對科長（主任）負責；分管領導把各自管轄科室的思想政治工作做實，是對主要領導負責，各項職能工作就一定日新月異，進而不斷促進思想政治工作的發(fā)展。黨團、工會等組織，根據(jù)各自的工作性質(zhì)，又各自形成了思想政治工作的輔助網(wǎng)絡。更重要的是通過區(qū)域劃分和縱橫交錯的網(wǎng)絡，由此而建立的思想政治工作檔案，必將帶來思想政治工作方法的革新，使思想政治工作成為一個開放的體系，吐故納新，與時俱進，生生不息。

二是確定內(nèi)容，不斷充實

建立思想政治工作檔案已往雖有提起，但在內(nèi)容、方法、途徑等方面還有待進一步探討，也沒有一個固定的模式以供參考。思想政治工作檔案大致可分單位和個人檔案。單位檔案包括組織制度建設、職責及思想政治工作的方法和措施、臺帳。制度如理論學習、例會、談心、座談會、聯(lián)席會議、考核與獎懲制度等，活動如主題教育、以講文明樹新風和創(chuàng)建“文明單位”、“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建、先進典型事跡、充分發(fā)揚民主，增強工作透明度、開展提合理化建議和豐富多彩的文體活動等；另外，還有相關的計劃、總結、獎懲辦法和證書及其它圖書、音像、學習資料等。個人檔案主要包括學習、談心、會議及其它相關活動記錄、思想政治工作考核表、思想動態(tài)、心得筆記、體會文章等。檔案指定專人負責，注意保密。

三是把握動態(tài)，定期分析

認真貫徹落實上級思想政治工作的部署，安排本單位思想政治工作任務，圍繞中心工作開展經(jīng)常性的思想政治工作。工會、黨團等組織要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，采取各種有效的方式，圍繞階段單位的職能工作和階段的中心工作開展各具特色的思想政治工作和精神文明創(chuàng)建活動。要注意認真研究新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題，把握新特點和規(guī)律，不斷開辟思想政治及其檔案工作的新途徑，建立新機制，創(chuàng)造新經(jīng)驗。一般情況下，交流例會每季度一次為宜，分析在操作過程中不科學的地方，進行改進，使之日臻完善；分析不同時期思想政治工作隊伍的思想動態(tài)，確定有效的方法，有針對性地開展工作，解決具體問題。

四是分類考核，嚴格獎懲

新形勢下，思想政治工作客體多樣化、利益多樣化、競爭方式和個性追求多樣化日趨明顯。這些多樣化導致了思想政治工作客體、內(nèi)容、載體、方法、策略等也相應發(fā)生變化，應積極予以探索。思想政治工作檔案的考核與思想政治工作結合進行的。主要內(nèi)容有責任制執(zhí)行情況、任務完成情況、檔案管理情況等，其中檔案管理主要包括工作活動資料收集、分類保管、保密及提供利用等方面。考核的方法可結合年終工作總結和目標管理考核、民主評議、年終測評等組織落實。并把思想政治工作成效納入考核干部職工工作實績的重要內(nèi)容，作為職務升遷、職稱晉升等依據(jù)。懲罰措施是對不認真履行思想政治工作職責的工作者和領導干部，要進行批評教育；對抓思想政治工作不力，檔案管理不到位，造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任，在規(guī)定年限內(nèi)不得評優(yōu)、晉升。

五是強化服務，再現(xiàn)價值

思想政治工作檔案的背后，擋不住的是對崇高理想與美好現(xiàn)實的執(zhí)著和真誠；檔案并非是故紙堆，它是發(fā)掘歷史、營造現(xiàn)在、開創(chuàng)未來的思想寶庫和智力源泉；它表達的是人的思想和性格、人的愛憎，其杰出的代表往往成為思想道德的豐碑。它的通俗性、思想教育性異常集中和鮮明。首先是要解放思想，更新觀念，圍繞為人民服務的根本宗旨，不斷挖掘思想政治工作檔案在思想政治工作教育中思想道德價值和社會價值，認真探索其價值再現(xiàn)與功能轉化的科學途徑；其次，切實發(fā)揮檔案在制定政策、做出決定及其實施過程中的重要參考價值和鑒定作用，為選拔任用思想政治工作者的思政鑒定、教育培訓、考核管理提供強有力的依據(jù)。