第一篇：中共即墨市委組織部(意見)

意見中共即墨市委組織部（）

即組字?2006?14號

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中共即墨市委組織部

關(guān)于公開選拔部分局級學(xué)校副校長的意見

（2006年8月1日）

為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強我市局級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，市委決定，公開選拔部分局級學(xué)校副校長。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，現(xiàn)提出以下意見：

一、指導(dǎo)思想

這次公開選拔，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，進(jìn)一步拓寬選人視野，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出，把政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到局級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教育干部隊伍，為促進(jìn)我市教育事業(yè)更快更好地發(fā)展提供組織保證。

二、選拔數(shù)量

這次公開選拔局級學(xué)校副校長共4名。

三、報名范圍與條件

即墨市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)符合以下報名條件的人員均可報名。

1、政治立場堅定，熱愛教育事業(yè)，具備較好的政策理論水平；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力；具有改革創(chuàng)新精神，工作實績比較突出；勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，公道正派，群眾公認(rèn)；身體健康。

2、現(xiàn)任我市教育系統(tǒng)正、副股級干部（不含只享受待遇人員），任正股級職務(wù)滿1年或任副股級以上職務(wù)連續(xù)滿4年。任職時間截至2006年7月31日。

3、近三年（學(xué)）年度考核均被確定為稱職（合格）以上等次。

4、具有3年以上普通高中教學(xué)一線工作經(jīng)歷。

5、具有國家正式干部身份、大學(xué)本科以上文化程度。

6、年齡在45周歲以下（1960年7月31日以后出生）。下列人員不列入報名范圍：正在受司法機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察部門立案偵查、審查的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；受過刑事處罰或有違法犯罪記錄的；其他有影響提拔使用問題的。

四、選拔程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢后擇優(yōu)錄用。

（一）宣傳發(fā)動

市教育體育局負(fù)責(zé)在全市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵、推薦符合條件的人員報名參加選拔。

（二）報名與資格審查

報名采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報名范圍與條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。符合條件的報名人員與選拔數(shù)量的比例應(yīng)不低于5:1，如符合條件的報名人員不足20人，將按比例減少選拔數(shù)量。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試的方式，按照《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點測試履行職責(zé)所必備的教育法規(guī)、教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）、學(xué)校教育管理等知識及分析解決實際問題的能力，共100分。筆試成績從高分到低分排序，按照面試人選與選拔數(shù)量3:1的比例確定面試人選。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，按照《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要測試領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和實際工作經(jīng)驗等，共100分。面試 時間每人20分鐘。

（五）確定考察對象

市委組織部按照筆試與面試成績3:7的比例加權(quán)計算總成績。總成績從高分到低分排序，按考察人選與選拔數(shù)量2:1的比例確定考察對象。

筆試、面試成績和總成績通知應(yīng)試者本人。

（六）組織考察

市委組織部對考察對象進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等情況，注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度。考察期間，公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考察對象進(jìn)行體檢。

（七）討論決定

市委組織部部長辦公會根據(jù)考察情況、考試成績和體檢情況，研究提出擬任人選，提請市委常委會研究后，進(jìn)行社會公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。市委集體討論認(rèn)為有關(guān)職位無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

這次公開選拔的局級學(xué)校副校長實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作。

五、時間安排

公開選拔工作自8月1日開始，8月31日結(jié)束。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，成立“即墨市公開選拔部分局級學(xué)校副校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)選拔方案的審定和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織實施。實施過程中，必須嚴(yán)格遵守《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)紀(jì)律要求，市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要通過這次公開選拔，把那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，同時發(fā)現(xiàn)一批政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，列入后備干部隊伍培養(yǎng)管理。

附：即墨市公開選拔部分局級學(xué)校副校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

（此件發(fā)至各鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、田橫島旅游度假區(qū)教委辦，教體局直屬各學(xué)校、幼兒園，體育中心，教體局機關(guān)各科室）附件：

即墨市公開選拔部分

局級學(xué)校副校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長：孫云忠 市委副書記

副組長：辛啟鑫 市委常委、組織部部長

衣立淵 市政府副市長

成 員：任衛(wèi)偉 市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

劉守君 市委組織部副部長兼組織員辦公室主任 孫紅松 市教育體育局黨委書記、局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部，劉守君同志兼任辦公室主任。

主題詞：教育 公開選拔 意見

中共即墨市委組織部

2006年8月1日印

（共印80份）

第二篇：中共鎮(zhèn)江市委組織部

中 共 鎮(zhèn) 江 市 委 組 織 部 中共鎮(zhèn)江市委教育工作委員會
鎮(zhèn)教工委發(fā)〔2007〕7 號

———————————————————————— 關(guān)于表彰 2004—2006 鎮(zhèn)江市中小學(xué)黨建 — 工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定
各轄市(區(qū))委組織部、教育局黨委(教育工委），鎮(zhèn)江新區(qū)組織人 事部、社會發(fā)展局黨委，市屬各學(xué)校（單位）黨委（總支、支部）： 2004 年以來，全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員、黨員干 部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員 的先鋒模范作用，為加快推進(jìn)鎮(zhèn)江教育“率先當(dāng)強”提供了堅強 的政治、思想和組織保證。同時，也涌現(xiàn)了一批勇于創(chuàng)新、成績 突出的黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，激勵全市中小學(xué)黨組織和廣大黨員、黨員干部在辦好讓人民滿意 的鎮(zhèn)江教育生動實踐中進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，挑戰(zhàn)現(xiàn)實，追求卓越，決定對丹陽市教育局黨委等 18 個先進(jìn)集體和諸華平
1

等 32 名先進(jìn)個人予以表彰（名單附后）。希望受到表彰的黨建工作先進(jìn)集體和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成 績，再接再厲，不斷加強教育系統(tǒng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。各地各校黨 組織和廣大黨員、黨員干部，要向受表彰的先進(jìn)集體和個人學(xué)習(xí)，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育事 業(yè)更好更快發(fā)展的工作要求，切實加強和改進(jìn)黨建工作，不斷提 升中小學(xué)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進(jìn) “率先當(dāng)強”、加快率先實現(xiàn)鎮(zhèn)江教育現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)。附件： 2004—2006 鎮(zhèn)江市中小學(xué)黨建工作先進(jìn)集體和先 進(jìn)個人名單

二○○七年六 月七日

主題詞：黨建 先進(jìn) 表彰 決定 ————————————————————————————— 抄 送：省委教育工委。————————————————————————————— 鎮(zhèn)江市教育局辦公室 2007 年 6 月 11 日印發(fā)
2

————————————————————————————— 附件：

2004—2006 鎮(zhèn)江市中小學(xué)黨建工作 — 先進(jìn)集體、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單
（18

一、先進(jìn)集體： 18 個）先進(jìn)集體：（丹陽市教育局黨委 句容市教育局黨委 京口區(qū)教育局黨委 丹陽市第六中學(xué)黨總支 丹陽市實驗小學(xué)黨支部 丹陽市陵口中心校黨支部 句容市第三中學(xué)黨總支 句容市教育局教研室黨支部 江蘇省揚中高級中學(xué)黨委 揚中市第一中學(xué)黨支部 丹徒區(qū)實驗小學(xué)黨支部 丹徒區(qū)高橋中

學(xué)黨支部 鎮(zhèn)江市實驗小學(xué)黨支部 鎮(zhèn)江實驗學(xué)校黨支部 鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)黨支部 江蘇省鎮(zhèn)江機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委 江蘇省鎮(zhèn)江中學(xué)黨委
3

鎮(zhèn)江市第六中學(xué)黨支部

二、先進(jìn)個人（32 人）先進(jìn)個人（諸華平丹陽市教育局黨委委員、組宣科科長 劉國躍 江蘇省丹陽高級中學(xué)黨委副書記、副校長 丁旗松 丹陽市教師進(jìn)修學(xué)校黨支部委員、副校長 束曉霞 丹陽市華南實驗學(xué)校黨總支副書記、副校長 荊國南 丹陽市吳塘初級中學(xué)黨支部書記、校長 酈仲興 丹陽市延陵中心校黨支部書記、校長 楊 華 句容市教育局黨委副書記、副局長 李芳榮 江蘇省句容高級中學(xué)黨總支副書記 王忠堂 句容市職業(yè)技術(shù)教育中心黨總支副書記 嚴(yán) 健 句容市第二中學(xué)黨總支委員、副校長 孫建云 句容市下蜀中心小學(xué)黨總支書記、校長 戴鳳云 揚中市教育局黨委委員、人事科科長 高順標(biāo) 江蘇省揚中職業(yè)教育中心黨總支書記、校長 楊士明 揚中市油坊中心小學(xué)黨支部書記、校長 張四元 揚中市聯(lián)合中學(xué)黨支部書記、校長 利宏光 丹徒區(qū)教育局黨委秘書 莊紅君 江蘇省大港中學(xué)黨總支副書記 步瑞金 丹徒區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心黨支部書記 朱品輝 鎮(zhèn)江市諫壁中學(xué)黨總支副書記 李智勇 鎮(zhèn)江市江濱實驗小學(xué)黨支部書記
4

金

林 鎮(zhèn)江市索普實驗學(xué)校黨支部書記、校長

笪正明 鎮(zhèn)江市京口區(qū)實驗小學(xué)黨支部書記 杜閩生 鎮(zhèn)江市第三職教中心黨支部書記、校長 丁衛(wèi)東 鎮(zhèn)江市桃園中心小學(xué)黨支部委員、副校長 余江玲 潤州區(qū)實驗幼兒園黨支部書記 邵小雙 鎮(zhèn)江市姚橋中心小學(xué)黨支部書記、校長 殷曉峰 鎮(zhèn)江新區(qū)實驗小學(xué)黨支部書記、校長 黃法祥 江蘇省鎮(zhèn)江第一中學(xué)黨委書記、校長 任健美 鎮(zhèn)江市特殊教育中心黨支部書記、校長 李志勤 鎮(zhèn)江市江濱中學(xué)黨支部書記 高 偉 鎮(zhèn)江市電化教育館黨支部書記 張偉斌 鎮(zhèn)江市教育局組織宣傳處副處長

5

第三篇：中共邵陽市委組織部

中共邵陽市委組織中共邵陽市委宣傳共青團(tuán)邵陽市邵陽市人事邵陽市教育邵陽市勞動和社會保障邵陽市科技邵陽市廣播電視邵陽市青年聯(lián)合邵陽日報

邵團(tuán)聯(lián)[2006]14號

部 部 委 局 局 局 局 局 會 社

關(guān)于表彰第五屆“邵陽市十大杰出（優(yōu)秀）青年”的決定

各縣（市、區(qū)）、中央及省屬駐邵單位、市直各單位組織部（科）、宣傳部（科）、人事局（科）、勞動和社會保障局（科）、科技局（科）、廣播電視局（科）、教育局（科）、團(tuán)委、青聯(lián)：近年來，全市各級團(tuán)組織和廣大青年以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“興工強市”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足本職，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，無私奉

1獻(xiàn)，在三個文明建設(shè)中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，涌現(xiàn)出了一批具有鮮明時代特征的青年典型。為樹立和宣傳邵陽青年的先進(jìn)典型，團(tuán)市委聯(lián)系我市有關(guān)部門開展了第五屆“邵陽市十大杰出（優(yōu)秀）青年”評選活動，一批政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的先進(jìn)青年脫穎而出。為表彰先進(jìn)，引導(dǎo)和激勵邵陽廣大青年為加速推進(jìn)邵陽新崛起建功立業(yè)，中共邵陽市委組織部、中共邵陽市委宣傳部、共青團(tuán)邵陽市委、邵陽市人事局、邵陽市教育局、邵陽市勞動和社會保障局、邵陽市科技局、邵陽市廣播電視局、邵陽市青年聯(lián)合會、邵陽日報社決定，授予李文峰等10位同志第五屆“邵陽市十大杰出青年”榮譽稱號，授予王毅等10位同志第五屆“邵陽市十大優(yōu)秀青年”榮譽稱號。

這次受表彰的20名同志是全市廣大青年中的優(yōu)秀代表，他們立足本職、腳踏實地的實干作風(fēng)，勇于創(chuàng)新、敢于奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，舍生忘死、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，集中體現(xiàn)了當(dāng)代邵陽青年的蓬勃朝氣和青春風(fēng)采。

希望榮獲第五屆“邵陽市十大杰出（優(yōu)秀）青年”的同志繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，銳意進(jìn)取，再創(chuàng)佳績。希望全市各級團(tuán)組織通過各種形式，深入開展宣傳和學(xué)習(xí)獲獎同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。希望全市廣大青年以“十杰”、“十優(yōu)”青年為榜樣，自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，自覺奉獻(xiàn)，為加速推進(jìn)邵陽新崛起、全面建設(shè)小康邵陽、和諧邵陽貢獻(xiàn)青春、智慧和力量！

附件：

1、第五屆“邵陽市十大杰出青年”名單

2、第五屆“邵陽市十大優(yōu)秀青年”名單

中共邵陽市委組織部

共青團(tuán)邵陽市委

邵 陽市教育局 中共邵陽市委宣傳部 邵陽市人事局 邵陽市勞動和社會保障局邵陽市科技局 邵陽市廣播電視局

邵陽市青年聯(lián)合會

邵 陽

2006年10月16日

主題詞：表彰第五屆△十大杰出青年決定 報：市委市政府團(tuán)省委

共青團(tuán)邵陽市委辦公室2006年10月16日印發(fā)

共印100份

日報社

附件1

第五屆“邵陽市十大杰出青年”名單

（按姓氏筆畫排序）

李文峰中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司邵陽市分公司總經(jīng)理 李美英(女)新寧縣黃金瑤族鄉(xiāng)黨委書記

劉煥邵東縣公安局紅土嶺中心派出所副所長 羊峰玥邵陽電業(yè)局變電管理所繼電保護(hù)班班長 張德新中國聯(lián)通邵陽分公司副總經(jīng)理

邵家富隆回縣公安局金石橋派出所所長

歐陽毅湖南建鴻達(dá)事業(yè)集團(tuán)邵東現(xiàn)代置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理 雷昱武岡市人民法院執(zhí)行局執(zhí)行員

雷永武洞口縣茶路電站站長

黎鷗邵陽電視臺新聞綜合頻道總監(jiān)

附件2

第五屆“邵陽市十大優(yōu)秀青年”名單

（按姓氏筆畫排序）

王毅綏寧縣東銳錳業(yè)有限責(zé)任公司董事長

鄧偉明湖南中偉投資集團(tuán)董事長

李莉(女)湖南移動通信有限責(zé)任公司邵陽分公司新邵營業(yè)部經(jīng)理 呂湘南邵陽市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)副主任醫(yī)師 劉永清(女)邵陽市公證處副主任

楊樂群邵陽市一中教師

姚海軍湖南美源園林景觀工程有限責(zé)任公司總經(jīng)理 莫飛波邵陽縣就業(yè)服務(wù)局副局長

高云勝新寧縣信訪局副局長

謝建兵城步苗族自治縣儒林鎮(zhèn)莊稼村支部書記

第四篇：中共杭州市委組織部

中共杭州市委組織部 杭 州 市 人 事 局

杭人公[2004]416號

關(guān)于2005年招考錄用

國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）的通知

文件

各區(qū)、縣（市）黨委組織部、人事局（人事勞動社會保障局），市直各招考單位：

為改善我市公務(wù)員（機關(guān)工作人員）隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員（機關(guān)工作人員）隊伍的整體素質(zhì)，滿足各級黨政機關(guān)補充國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）的需要，經(jīng)省委組織部和省人事廳批準(zhǔn)，2005年我市面向社會公開招考錄用部分國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）。根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、《浙江省國家公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》和省委組織部、省人事廳的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市招考工作有關(guān)事項通知如下：

一、招考計劃

根據(jù)各區(qū)、縣（市）和市級機關(guān)申報的需求情況，經(jīng)審核批準(zhǔn)，2005年全市計劃招考錄用899名國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員），其中市級機關(guān)317名，區(qū)、縣（市）機關(guān)467名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)115名。具體招考計劃詳見《附件1》。

二、招考范圍、對象和條件

（一）招考的范圍和對象：

1、2005年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、2005年在浙全日制普通高校省外生源應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

3、當(dāng)?shù)貞艏纳鐣渌藛T；

4、全國部分重點院校設(shè)置法律專業(yè)的2005年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生報考基層法院、檢察院的不受生源地限制；

5、碩士以上畢業(yè)研究生。報考蕭山區(qū)、余杭區(qū)和縣（市）機關(guān)的招考范圍和對象由各地根據(jù)實際情況研究確定。

中小學(xué)教師報考國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員），須由本人書面報告所在學(xué)校，經(jīng)考試、體檢、考核，取得國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）錄用通知書后，在2005年暑假期間辦理錄用手續(xù)。委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意。成人高校畢業(yè)生需取得畢業(yè)證書后按社會其他人員報考。

（二）報考條件：報考人員除應(yīng)具備《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》和《浙江省國家公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》規(guī)定的基本條件外，還須具備各招考單位和招考職位要求的其他資格條件。年齡35周歲以下（1969年12月1日以后出生）。

報考公安系統(tǒng)人民警察的，要求男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；年齡30周歲以下（1974年12月1日以后出生）；兩眼裸視力4.8以上，其中報考計算機、法醫(yī)、通信工程、財會、審計、金融、法律、文秘、檔案管理、臨床醫(yī)學(xué)、外語類、生化、光學(xué)圖像專業(yè)（職位）的，視力可放寬到兩眼裸視力4.5以上。報考公安系統(tǒng)人民警察的，體能測評總分必須達(dá)到180分以上。

三、招考辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。我市仍實行按職位招考的辦法，各招考單位按職位要求組織報名，每個考生限報一個職位，經(jīng)公開報名、統(tǒng)一考試和體檢、考核合格 2 后，報組織人事部門審核批準(zhǔn)錄用。實行垂直管理的單位參加當(dāng)?shù)亟M織的考試，具體工作委托當(dāng)?shù)厝耸虏块T會同用人單位實施，擬錄用人員名單經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核同意后，由市級主管部門報錄用審批部門審批。

（一）發(fā)布公告。2004年12月8日前，市委組織部、市人事局在《杭州日報》和浙江人事編制網(wǎng)（www.tmdps.cn）注冊并選擇單位和職位進(jìn)行報名。

（3）網(wǎng)上初審。各招考單位登錄浙江人事編制網(wǎng)，查看報考本級機關(guān)（單位）的報考者報名情況，根據(jù)報考者網(wǎng)上提交的《浙江省國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）錄用考試報名表》及相關(guān)材料信息，在3個工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上初審。通過網(wǎng)上初審的人員，在浙江人事編制網(wǎng)公布。對網(wǎng)上初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。

市級機關(guān)（含基層法院、檢察院）的網(wǎng)絡(luò)報名初審工作，分別由市級各招考單位負(fù)責(zé)；各區(qū)、縣（市）的初審工作，分別由各地組織人事部門負(fù)責(zé)。

（4）報考者查詢時間：2004年12月15日—12月20日，報考者在網(wǎng)絡(luò)報名成功后，登錄浙江人事編制網(wǎng)可查詢本人網(wǎng)上初審情況。通過網(wǎng)上初審的可得到報考序號。

3（5）現(xiàn)場確認(rèn)。通過網(wǎng)上初審的報考者，必須辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)，逾期不到現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報考資格。報考人數(shù)不足招考職位計劃數(shù)3倍的，不開考或酌情核減招考計劃數(shù)。

報考市級機關(guān)和上城、下城、西湖、江干、拱墅區(qū)及全市法院、檢察院系統(tǒng)的考生辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的時間為：2004年12月25日--26日，地點：杭州和平國際會展中心（杭州市紹興路158號）。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）的網(wǎng)絡(luò)報名現(xiàn)場確認(rèn)工作必須在2005年1月3日前完成，具體時間、地點由各地組織人事部門確定后在招考公告中公布。

辦理報名現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時，對2005年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)查驗學(xué)校核發(fā)的學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》，教育部高教司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；對社會其他人員應(yīng)查驗本人身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。同時，收繳報名者近期免冠1寸正照1張和報名序號、報名考試費每門考試科目40元等。并發(fā)給準(zhǔn)考證主證。報考者在2005年1月24日--28日登錄浙江人事編制網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證副證。考生必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證主證、準(zhǔn)考證副證才可以參加筆試。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員在現(xiàn)場報名確認(rèn)時，提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）級民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件（復(fù)印件），經(jīng)負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核同意后，免除其報名考試費。

（三）筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目兩部分。

公共科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》（含綜合基礎(chǔ)知識）兩門，由省統(tǒng)一組織考試。

專業(yè)科目筆試，根據(jù)招考職位的專業(yè)要求，全省統(tǒng)一設(shè)文秘、法律、計算機、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、財會、審計、統(tǒng)計、財政稅務(wù)、城市規(guī)劃等10個專業(yè)，實行全省統(tǒng)考。不能歸入上述10個統(tǒng)考專業(yè)大類的專業(yè)筆試，面試時另定。

全省統(tǒng)一筆試時間：2005年1月29日--30日，考務(wù)工作另行通知。《申論》、專業(yè)科目筆試成績滿分各為100分，《行政職業(yè)能力測驗》滿分為120分。

筆試結(jié)束后，按省統(tǒng)一劃定的專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和最低錄用控制分?jǐn)?shù)線，在上線人員中根據(jù)各招考職位考生成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的1：3的比例（報考市公安局的為1：2.2）確定面試對象。

筆試后面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可酌情核減招考計劃或進(jìn)行調(diào)劑解決。

（四）面試。面試由市組織人事部門會同各區(qū)、縣（市）組織人事部門統(tǒng)一組織，具體按《浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》（浙人干〔1997〕105號）規(guī)定執(zhí)行。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。

面試前，對通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，證件不全或者所提供的證件（證明）材料不符合報考資格條件的，不得參加面試。報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試前須先進(jìn)行體能測試，體能測試不合格者，不得參加面試。

（五）體檢、考核、錄用。面試結(jié)束后，按考生筆試成績總分除以考試科目門數(shù)再乘以50%，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績。從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的1：2比例確定體檢、考核對象。體檢、考核工作分別由各區(qū)、縣（市）組織人事部門和市級各招考單位負(fù)責(zé)組織實施。

體檢工作按浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（浙人公〔2001〕26號）和《關(guān)于國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)問題的通知》(浙人公〔2004〕17號)，以及人事部、公安部公布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)〔2001〕74號）執(zhí)行。在體檢工作實施前，若國家有關(guān)部門正式下發(fā)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等新規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。

考核工作根據(jù)《浙江省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》（浙人干〔1996〕95號）、《招收人民警察考核實施辦法》（浙人干〔1995〕82號）、《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用辦法》（浙人干[1998]21號）有關(guān)規(guī)定精神執(zhí)行。

體檢、考核后，擇優(yōu)確定擬錄用對象，并按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。市以下法院、檢察院擬錄用人員由市法院、檢察院匯總并分別報省法院、省檢察院審核后，由市委組織部辦理錄用審批手續(xù)。

批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

考試錄用國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。各級組織人事部門和市級各招考單位要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，責(zé)任到人。要將公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則貫穿于整個招考工作全過程，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。各有關(guān)部門要密切配合，共同做好工作。要樹立科學(xué)的人才觀，努力擴(kuò)大選人視野，放寬對招考對象身份、地域、專業(yè)等限制，把德才兼?zhèn)洹⒕哂姓娌艑崒W(xué)的優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員（機關(guān)工作人員）隊伍中來。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。

附件1： 1.2005年全市黨政機關(guān)國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）招考計劃一覽表

中共杭州市委組織部

杭州市人事局

二○○四年十二月五日

第五篇：中共鄂州市委組織部

中共鄂州市委組織部

市委組織部在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“兩個率先”發(fā)展戰(zhàn)略，以讓黨和人民滿意為目標(biāo)，以提升組織工作科學(xué)化水平為主線，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，組織工作特色鮮明。創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)好，有成效；干部人事制度改革力度大，有創(chuàng)新；干部管理工作方式新，措施嚴(yán)；干部培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)化，內(nèi)容實；城鄉(xiāng)黨建工作上水平，亮點多；人才工作政策優(yōu)，重落實；組織部門建設(shè)強素質(zhì)，塑形象。特別是中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志視察鄂州時，對我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作給予了充分肯定。我市城鄉(xiāng)黨建“五聯(lián)一創(chuàng)”、城市社區(qū)“有場所議事”、農(nóng)村新社區(qū)示范點建設(shè)、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等一批重點特色工作在全國、全省會議上交流了經(jīng)驗。

2011年我市組織工作將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為主旋律，按照全國、全省組織工作會議部署，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，認(rèn)真開展好“六個一”活動，突出做好集中換屆工作，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部教育培訓(xùn)、干部人事制度改革、干部監(jiān)督管理、人才發(fā)展規(guī)劃實施、城鄉(xiāng)黨建“五聯(lián)一創(chuàng)”和組織部門自身建設(shè)等各項工作，推進(jìn)組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)，為“十二五”開好局、起好步和建設(shè)“兩區(qū)一市”、推動鄂州跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。