第一篇：公司文化墻方案

******商貿有限公司

一、內容 ●公司簡介

******商貿有限公司是新型現代網絡商貿公司。公司以電子商貿為核心，輔以網站建設、代理推廣、商業貿易等。公司良好的社會信譽、雄厚的資金實力、眾多的技術人才和多元化的發展方向，必將擁有更輝煌的明天！同時也為每一個渴望成功的人士書寫輝煌提供平臺，是成功人士從一個輝煌走向另一個輝煌的起點！

●發展篇（會議室們左邊的墻）季度目標（根據部門會議制定）年度目標（年度會議制定）

●業績篇（貼在窗戶旁邊的那面墻）

季度銷售冠軍

最受歡迎銷售員（回頭客最多）第一季度 第二季度 第三季度 第四季度

可以用彩繪的形式表現 ●文化篇

本月推薦書籍（幫助員工進步，促使公司進步）

每日員工激勵！

我具有強大驚人的意志力來推展我的事業......我總是以高昂的情緒來面對我的工作、我的事業......我的事業像旭日東升的太陽一樣，光芒萬丈.....我總是能察覺商機，掌握商機，并將它們轉換成大有可為的事業......（會議室門右邊的墻）

●員工風采

照片（一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路。）

每個照片旁邊寫下自己的姓名，生日，年度目標和夢想，●公司活動

這里放上公司榜單產品，公司活動照片精選（團隊的力量）

二、走廊文化（會議室對門的那面墻，可采用彩繪）1，1)執行理念

只有你的行動，才能決定你的價值。

2)銷售理念

熱忱是一種偉大的力量，它可以補充你的精力，能給你以信心和動力，帶領你邁向成功。

3）裝飾畫（報價正在商討中）

關于上班這件事

三、會議室室文化設計 1)服務理念的粘貼

良言一句三冬暖，惡語一句六月寒 人性喜歡被贊賞 贊賞是無敵的武器

贊賞是人際關系中回報最高的投資 贊賞也是心靈的投射 贊賞的定義就是：真誠+愛

四、茶水間及衛生間文化規范設計 1)文化口號，標語

2）節約用水，節約用電 3）安全標語

第二篇：公司文化墻方案

公司文化墻模塊劃分

一、公司簡介

1、包含我司的企業文化、方針、宗旨，總經理感言等多方面展示，全面、直觀的突出我司的魅力所在；

二、公司規劃、發展目標

1、提升員工士氣，展望美好未來；

三、員工風采

1、各類評選優秀標兵、集體活動類的照片、影集類展示；

四、信息互動欄

1、知識課堂（可發布一些有利于全員自身提升的知識見聞）；

2、開心一刻（幽默、笑話）主導；

3、召告天下（各項通知、公文發布等資訊）

4、溝通零距離（員工間的互動例：同事生日、新婚的祝福語等）；

5、溫馨天地（例天氣情況等）

五、版面設計可由專業的技術部幫忙指導進行；

六、后續的工作開展可由全員參與，以輪流的方式，發揮各自的特

長，展示自我風采，提升自我的動手能力，進而帶動全員的積極性，在愉悅氛圍的同時，提升全員的凝聚力！

第三篇：公司墻文化墻制作方案

物流中心文化墻制作方案

文化墻的建設是一個企業CI形成過程中的重要體現，能夠集中的體現出我們中心的內涵、形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。

文化墻的制作方面，文化墻的墻面我們目前是仿瓷涂料，建議底板采用淺藍色玻璃板拼裝（或其他材質），即美觀大方同時又方便更新。底板以上用噴繪或者寫真制作整幅畫面。

畫面版塊（1）主題：物流中心文化墻（我們的家園）具體內容可大體分四塊。1 2 3 4 企業文化類：可考慮企業文化、中心口號之類；

員工風采：員工活動、集體出游的精彩照片，生日照等； 公告欄：通知通告，中心月度計劃，表彰、工作要求等；

互動分享：知識、案例、開心一刻、學習園地、其他信息如有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語等。

我們的文化墻尺寸：長4.44米*寬1.78米 我們的企業主色調：深藍

考慮可能的口號和文化用語：

1、全力以赴，使命必達；

2、客戶優先、服務為本；

3、凝聚產生力量，團結誕生希望

4、相信自我，放飛理想。。。。。。相關素材及要求：GIANT(巨人)參考素材如下：

第四篇：公司文化墻制作方案

公司文化墻制作方案

文化墻的建設是一個企業通過策劃和設計企業識別系統，來體現本公司區別于其他公司的標志和特征，塑造公司在社會公眾心目中的特定位置和形象的重要體現，能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。本期企業文化初期擬定3大板塊，具體制作方案如下： 板塊一（位置：員工會議室）

1、總經理寄語；

2、企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；

3、團隊活動風采展示（team building、員工集體出游活動照片）；

4、企業發展的近期規劃和遠景目標（最佳業績團隊及最佳保障部門的評定和選拔）；

5、公司文化榮譽墻及先進事跡（各部門優秀員工感人事跡、紅色檔案及榮譽證書粘貼，以此鼓勵員工積極向上的生活及良好風氣的傳播）；

6、企業感動地中海人物照片的張貼（年終評定）；

7、銷售人員成長樹（即學習成長園地）（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；

8、交流天地（即聆聽風的感悟）（對公司及部門領導有任何合理意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出；另外，可發表員工自主創作的文章及詩篇）；

9、企業忠誠衛士照片張貼（凡是“開國元老”及在企業工作并忠于企業1年以上的員工，外附一張董事長與經理級以上領導及元老級員工合影留念）。版塊二（位置：部門企業文化墻通道）

1、內部通告欄：張貼公司最新及緊急通知及公司各種黑紅通告；

2、各部門企業文化墻（根據本部門不同風采文化，部門企業文化專員自主創新設計并定期更新）；

3、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語張貼于該員工所屬部門企業文化墻所屬區域模塊）。

注： 各部門企業文化墻可增加祝福話語張貼模塊。版塊三（位置：洗衣房通道）

1、員工簽名榜（選定簽名日期，組織員工簽名）；

2、員工培訓成果落地照片及與培訓老師合影留念；

3、企業員工個人一片天空照片更新張貼。

企劃人：王倩 日期：2012.9.14

第五篇：公司文化墻

北京世紀高通科技有限公司

公 司 簡 介

一、公司簡介

北京世紀高通科技有限公司是中國專業的動態交通信息服務提供商。公司秉承務實、誠信的經營理念，恪守追求客戶滿意的服務態度，堅持自主創新、不斷追求卓越。憑借對中國道路交通狀況及用戶需求的深刻理解，始終保持動態交通信息采集、處理、發布、優化等方面的技術優勢。通過不斷完善運營保障體系、加大公司信息化方面的投入等手段，為客戶提供最高品質、最佳用戶體驗的出行信息和服務。

世紀高通公司隸屬于中國航天科技集團，依托中國衛星通信集團公司、中國四維測繪技術總公司、北京四維圖新科技股份有限公司（深交所股票代碼：002405）的資源，專業從事交通信息服務。服務已覆蓋北京、上海、廣州、深圳等十余個國內重點城市，已通過多家國際、國內領先廠商的商用測試及認可，成功服務于豐田、日產、Garmin、中國移動、中國電信、百度、搜狐、谷歌等國內外知名企業。

二、發展歷程

2005年北京世紀高通科技有限公司成立；

2006年提供中國第一個互聯網交通信息服務應用；

2007年提供中國第一個移動增值業務交通信息服務應用；

2007年12月北京四維圖新科技股份有限公司收購世紀高通；

2008年1月提供中國第一個PND交通信息服務應用；

2008年7月提供中國第一個車載導航交通信息服務應用；

2008年8月作為北京市交通委、北京移動奧運服務保障簽約單位，以多種方式為奧運車輛提供動態交通信息服務，被北京市政府譽為“奧運保障的亮點；

2008年12月公司交通信息服務覆蓋北京、上海、廣州、深圳四個城市；

2009年3月提供中國第一個Telematics交通信息服務應用；

2009年12月公司交通信息服務覆蓋全國十個主要城市；

2010年5月面向上海世博會的交通信息服務發布；

2010年12月，公司交通信息服務覆蓋全國十六個主要城市及長三角主要高速公路； 2011年12月，公司交通信息服務覆蓋全國二十二個主要城市及主要經濟圈高速公路； 2012年12月，公司交通信息服務覆蓋全國二十八個主要城市及全國主要高速公路。

三、企業文化：認真、高效、團結、創新、追求卓越

四、公司愿景：成為世界一流的交通信息服務企業

五、公司使命：為人們提供更高效的出行服務信息，讓人們的出行更便捷

六、公司資質：

? 北京市高新技術企業

? 北京市軟件企業

? 海淀區創新企業

七、合作伙伴：

? 豐田、日產、本田、大眾、電裝、先鋒、三菱、阿爾派、歌樂、偉世通

? 中國移動、中國電信

? NOKIA、NAWTEQ、GARMIN、新科

? 百度、搜狐

八、所獲榮譽：

2009年榮獲由FROST& SULLIVAN頒發的“2009產品卓越創新大獎”；

2009年榮獲由無線通信應用國際研討會頒發的“2009最佳無線應用獎”；

2009年7月榮獲北京市交通科技創新獎；

2010年5月榮獲中國50佳移動互聯網企業獎；

2010年6月榮獲節能中國十大新技術應用獎；

2010年6月榮獲節能中國貢獻獎。

2011年校園招聘職位及要求

職位一：軟件開發工程師

招聘人數：9人

工作地點：北京、上海、廣州、沈陽

職位描述：

負責交通信息軟件的開發，GIS相關軟件的開發。

職位要求：

1、碩士及以上學歷，GIS、測繪、計算機、交通等相關專業，重點院校優先；

2、熟練掌握C++、Java等開發語言，對開發相關的基礎知識掌握扎實，尤其是算法方面的知識；

3、熟練操作常用的GIS軟件，如Mapinfo、Arcgis等；

4、有較強的邏輯思維能力、學習能力，較好的溝通能力和團隊協作精神。

職位二：算法工程師

招聘人數：2人

工作地點：北京、上海

職位描述：

負責交通信息預測和海量數據分析。

職位要求：

1、正規院校碩士及以上學歷，數學、計算機、交通信息等相關專業優先，男性優先；

2、理論基礎知識扎實，尤其對算法方面的知識比較熟悉；

3、具有較強的邏輯思維能力，較強的溝通能力，文字及書面表達能力較好，其中英語或日語比較熟練，能作為工作語言。

職位三：客戶關系專員

招聘人數：3人

工作地點：北京、上海

職位描述：

負責客戶關系的維護和管理。

職位要求：

1、正規院校本科及以上學歷，理工科專業優先；

2、外語優秀，英語、日語、德語其中有一種語言比較精通，聽說讀寫能力均比較優秀，能夠作為

工作語言；

3、具有較強的上進心和責任心，喜歡并善于與人交往；

4、踏實、勤奮、務實，具有良好的溝通能力、人際互動能力，能夠承受一定壓力。

招聘流程：

11月初收集簡歷

11月中旬筆試、面試

11月底簽約

如果你對以上職位感興趣，請把你的簡歷投遞到以下郵箱： campus@cennavi.com.cn

如果你想了解更多信息，可登錄我們公司的網站：.cn