第一篇：2012年公開承諾推動創先爭優活動深入開展

公司黨委做出2012年公開承諾推動創先爭優活動深入開展

3月2日，公司黨委印發《供電公司黨委深入開展創先爭優活動 2012 年公開承諾書》，鄭重作出承諾，自覺接受監督。公開承諾是決定創先爭優活動能否取得成效的關鍵環節，為認真落實創先爭優活動各項舉措，務求實效，公司黨委貫徹落實市委、市政府和省電力公司黨組的決策部署，以“強管理、消短板、上臺階”為主線，深化“兩個轉變”，創新驅動，攻堅克難，從九個方面鄭重作出深入開展創先爭優活動 2012 年公開承諾。

（一）重基礎，力固安全穩定局面

認真開展“電網安全年”活動，強化管網意識，確保安全生產局面穩定。嚴格落實安全生產責任制。發揮生產保證體系和安全監督體系作用，保持反違章高壓態勢，加大“曝光”和處罰力度。深入開展隱患排查治理。建立隱患排查分類、評估、定級機制，落實治理責任。協同政府開展電力行政執法。加強生產、基建安全管理。以防止人身和惡性誤操作事故為重點，加強生產檢修、基建施工等作業現場風險管控。推進生產運行標準化建設。構建“大安全”體系。落實“以人為本、突出預防、依法合規、共促和諧”的方針，確保企業和諧穩定。嚴格落實信訪穩定責任制。

（二）重質量，力推各級電網發展

著力建好城市電網，為全市經濟社會發展提供堅強的電力能源保障。推進規劃和前期工作。強力推進500千伏城東輸變電工程建設前期工作，力爭2012年核準開工。按時完成3項220千伏項目、6項110千伏項目前期工作。加快重點項目建設。提高業主項目部管控能力，確保完成220千伏高鐵電源工程、110千伏市區中心變、縣城變等16項工程（35千伏及以上）開、竣工節點目標。高度重視農網改造升級工程建設。高質量按期完成2.21億元的2011年農網改造升級工程建設任務，開始啟動2012年農網項目，基本解決農村“低電壓”問題。推進配網建設與改造。重點完成110千伏中心變等配出工程、網絡完善工程及架空線路改造工程。按照“積極主動、科學嚴謹、依法合規、務實為民”原則，穩妥推進居民住宅小區配套工程建設。加強電網設備改造。提升工程質量和效益。今年110千伏及以上優質工程率要達到90%以上，明年以后新建電網工程要全部達到優質工程標準。

（三）重協同，力建“三集五大”體系

深化人財物集約化管理。人力資源方面，建立“用人靠業績、收入憑貢獻”的用人機制和分配機制，堅持“三定” “三考”，實施以量化考核為重點的全員績效管理。財務方面，落實“六統一、五集中”，強化全業務鏈財務管控。確保資產保值增值。物資方面，強化物資計劃管理，形成覆蓋全局、責任明確的物資計劃管理體系。協同推進“五大”體系建設。按照省公司統一安排，分步完成“五大”體系建設年度任務。

（四）重管理，力保各項經營目標

緊緊圍繞年度經營目標，抓管理增效益，消短板促發展。強化“兩全管控”。編制下達年度綜合計劃，實現綜合計劃與生產經營管理、預算管理、項目管理的無縫對接，強化同業對標工作。加強動態分析監控，針對短板制定改進措施，確保綜合指標實現保13爭12目標，爭取1-2個單項標桿。強化量、價、費管理。強化“三節約”活動。繼續落實“扭虧增盈100條”，努力挖潛增效。強化內控機制建設。強化科信支撐作用。加強科技管理，確?？萍柬椖考翱萍纪茝V項目完成率100%。調動技術技能人才積極性，力爭QC成果及專利水平位居省公司前列。加強信息網絡基礎建設，現縣供電企業協同辦公系統全覆蓋。建成縣供電企業高清電視會議系統。

（五）重內功，力提供電服務能力

落實“你用電、我用心”理念，以提升居民用電服務質量專項行動為抓手，努力提升供電服務能力。一要確保電力供應。嚴肅調度紀律，嚴格執行政府批準的有序用電方案，確保居民生活、重要用戶用電，確保黨的十八大等重大活動電力可靠供應。二要落實服務提升計劃。建設國家電網共產黨員服務隊，深化“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，打造群眾滿意窗口。三要提高供電可靠性。加強計劃停電管理，拓展狀態檢修工作廣度，帶電作業率達到96%。完成200個標準化臺區達標治理，提高用戶電能質量。力爭配網故障跳閘率同比下降18%。四要提升農電服務水平。集中管控農電營銷業務，優化業擴報裝、電能計量及95598服務熱線管理流程，逐步實現市縣營銷服務一體化。

（六）重持續，力促集體企業健康發展

繼續堅持“三重一慎”發展思路，以目標為導向，以財務控制為手段，提升企業質量效益，增強企業綜合實力和市場競爭力，確保實現年度經營收入7.1億元，考核利潤2550萬元。樹立“質量第一”意識，以過硬的工程質量、產品質量和服務質量，樹立形象，占領市場。創新集體企業管理，變革用人和分配機制，繼續深化“四制”，引入外部審計機構，建立客觀公正的評價考核機制，激發企業活力。規范集體企業產權關系和經營行為，完成集體企業清產核資工作。增強電建、礦業、地產、旅游四大支柱產業的發展能力。努力開拓市場，發揮人員、技術、設備等方面優勢，培育新的利潤增長點。

（七）重接軌，力強農電企業整體素質

充分發揮市公司對縣公司管理的責任主體作用，以農電整體素質三年提升工程為統領，以農網改造升級工作為重點，以農電同業對標為抓手，建立農電專業管理與綜合管理協調機制，發揮監審平臺作用，切實提升農電綜合管理水平。完善農電同業對標指標評價體系和考核辦法，力爭農電管理綜合評價排名提升到省公司中游水平。創建國家電網公司一流縣供電企業實現保1爭3目標，爭創2個省一流縣供電企業；爭創2個國家電網公司標準化示范供電所、8個省公司標桿供電所，所有供電所達到省公司標準化供電所標準；創建C類電氣化縣實現保1爭2目標，爭創B類電氣化鄉鎮17個、電氣化村195個，C類電氣化鄉鎮26個、電氣化村400個。

（八）重人才，力育“獵鷹團隊”

堅持人才強企戰略，適應“三集五大”體系建設需要，加強領導干部和“雙師”隊伍建設，全力打造結構合理、素質優良的管理、技術、技能人才隊伍。做好“五大”體系建設方案及新業務、新流程、新標準的培訓。大力開展技能等級、特殊作業人員、轉崗、新員工培訓及變電站運行人員仿真培訓。強化競賽及調考培訓，力爭競賽調考成績在省公司排名前6。繼續加強電工進網作業許可證的新取證和續期注冊管理工作。依托崗位知識培訓學校，采取專家現場指導、“師帶徒”、“技術幫扶”和“技術交流”等多種形式，加大農電培訓力度，并以技能競賽及專業調考方式強化培訓效果，持續提升農電隊伍素質。

（九）重“四建”，力構和合生態

認真學習貫徹黨的十八大精神，廣泛開展黨建活動，營造創先爭優濃厚氛圍。深化“四好”領導班子建設，加強領導干部的黨性修養和作風建設。全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，全面推進企業文化落地，開展國家電網品牌標識標準化建設，對各縣供電企業品牌標識進行達標驗收。加強團青工作，開展“青春光明行”十周年系列活動。堅持樹立品牌、維護形象，提升新聞宣傳策劃和應急水平。加強民主管理，充分發揮總經理聯絡員的作用，加大企務公開力度。推進班組建設，創建4個“六型一化”標桿班組、19個國家電網公司達標班組，認真落實離退休政治生活待遇，做好養老、醫療保險及住房公積金工作，全面完成電力小區配套工程建設，爭創國家級“物業管理優秀住宅小區”，保障好、實現好、發展好廣大員工的合法權益，營造共建、共享的和諧局面。

第二篇：開展創先爭優公開承諾活動情況匯報

開展創先爭優公開承諾活動情況匯報

按照縣創先爭優活動領導小組辦公室下發的《關于在創先爭優活動中切實做好公開承諾工作的指導意見的通知》精神，我鎮創先爭優活動領導小組迅速行動，認真落實文件、會議精神，在全鎮各基層黨組織和黨員中認真開展了創先爭優?公開承諾?活動，全體共產黨員緊緊圍繞?五好五帶頭?為重心和著力點，通過抓實宣傳動員、征求意見、設定內容、公開承諾、踐行承諾五個環節，我鎮上下形成了創先爭優、干事創業、為民服務的良好氛圍，各項工作取得了顯著成效?，F將活動情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織學習，領會?公開承諾?活動精神，從而激發黨員干部愛崗敬業、創新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情投入到此次?創先爭優?活動中。

1、廣泛發動，深入動員。一是召開動員大會，傳達上級文件精神，組織各村（社區）及鎮直黨支部創先爭優領導小組成員和鎮機關全體黨員認真學習?五好五帶頭?的內容以及?公開承諾?的方法步驟、承諾內容、承諾形式等，明確開展創先爭優?公開承諾?活動的重大意義，向黨員們提出嚴格要求。二是召開村（社區）、鎮直各單位主要負責人領導班子會議，向全鎮宣傳開展創先爭優?公開承諾?活動的重大意義。三是開動所有宣傳工具，大力宣傳開展創先爭優?公開承諾?活動的重大意義，積極探討各村（社區）開展創先爭優?公開承諾?活動的主題和有效載體，讓各村（社區）黨員和居民群眾家喻戶曉、人人皆知。

2、聯系實際，科學訂諾。聯系各村（社區）黨建實際和居民

反應的熱點難點問題，結合?五好五帶頭?制定并下發了我鎮《關于在創先爭優活動中切實做好公開承諾工作的指導意見》，指導各村（社區）如何合理承諾科學踐諾。

3、嚴肅對待，認真簽諾。我鎮17個行政村3個社區居委會都和鎮黨委簽訂了?基層黨組織創先爭優創建承諾書?，各村（社區）班子也簽訂了個人的?一句話承諾?，并積極組織本支部的其他黨員明確自己的承諾內容，簽訂?黨員創先爭優‘五帶頭’承諾書?。

4、開辦墻報，建設陣地。開設創先爭優?公開承諾?活動宣傳欄。公示示范（村）社區黨總支公開承諾內容、踐諾措施，大力宣傳創先爭優?公開承諾?活動開展情況。

二、活動取得了顯著成效

1、建立了制度。自創先爭優活動開展以來，我鎮制定了自己的活動方案，各個（村）社區也根據鎮方案制定了符合自身的方案，創先爭優活動緊張而有序的展開，各支部黨員自覺以?五帶頭?標準衡量自己，使創先爭優活動不僅表現在形式上，在行動上也有聲有色，真正做到了有序化、制度化、規范化。

2、創先爭優?公開承諾?活動使基層黨組織、黨員充分發揮了先鋒模范作用。鎮黨委和基層各黨組織共做出了71項承諾，其中15項已經完成，10項將在年底前完成，其余的46項將作為主要任務至始至終貫穿整個?創先爭優?活動。黨員按照自己立下的承諾，不斷加強自身的政治素養和處事能力，都把帶民致富和維護社會穩定作為工作的著力點，積極探索新的致富模式。

3、進一步增強了我鎮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模 2

范作用，惠民幫扶工作取得顯著成效。通過創先爭優公開承諾活動，全鎮黨員干部講政治，顧大局，黨性強，作風硬，紀律嚴，表現出了更良好的政治素養。同時，抵制各種誘惑的能力進一步提高。各支部黨員加強自身學習能力，不斷提高自己的知識文化水平和科技致富能力，學習型黨組織建設和學習型機關建設有新起色，更好地促進惠民富民工作的發展。

第三篇：創先爭優公開承諾

為進一步推進黨的建設，扎實開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。7月14日，前郭縣經濟和發展改革局推行“爭先創優黨員公開承諾制度”。活動期間，每位黨員根據自身工作情況，結合工作實際，對社會進行莊嚴承諾，自覺接受群眾監督，公開承諾書重點強調了四個方面的內容。

一是加強學習，提高修養。堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，加強黨性修養，牢記黨的宗旨，樹立正確的榮辱觀，公仆意識，不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性。勤于業務學習，熟悉業務知識，將自己塑造成業務一流干部，不斷提高自身的綜合素質，在烏蘭構建社會主義和諧社會中起到模范帶頭作用。

二是愛崗敬業，恪盡職守。服從組織安排，無私奉獻，立足本職，勇于創新，處處發揮模范帶頭作用，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五好”。

三是堅持民主集中制。服從組織決策，維護團結、營造團結、自覺維護團結，促進和諧，積極營造團結共事的良好氛圍，不斷提高隊伍凝聚力與向心力。

四是廉潔務實工作。帶頭遵紀守法、廉潔自律、勤儉節約、克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。嚴格遵守廉潔自律的有關規定，堅持辦事過程公開、廉潔，不利用職務之便索、拿、卡、要，不接受財務，不徇私舞弊，不濫用權利，不以權謀私，不接受可能影響公正執行公務的宴請和其他娛樂活動。

在推行黨員公開承諾制度后，縣發改黨委爭先創優活動督導組將全程進行監督，年終評議時將由黨員代表和群眾代表組成評判小組，對每名黨員進行創先爭優評議，并將結果納入黨員考核內容。

第四篇：創先爭優”公開承諾活動實施方案

中共渭源縣路園中學支部委員會 開展“創先爭優”公開承諾活動實施方案

在深入開展創先爭優活動中，學校黨組織和黨員實行公開承諾，是增強學校黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發學校黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式；是新時期學校黨組織和黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體實踐；是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高學校黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力的有力措施。為認真做好基層黨組織和黨員公開承諾的有關工作，根據渭交創先組發?2011?1號文件精神，特制定《路園中學“創先爭優”公開承諾活動實施方案》。

一、公開承諾的主要內容和基本要求

全校黨組織要把按照“五個好”的要求加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用，為師生員工辦實事好事等作為公開承諾的基本內容。黨員要把參加創先爭優活動的具體打算，按照“五帶頭”要求模范履行黨章規定的義務，發揮先鋒模范作用，結合崗位實際為師生員工辦實事做好事等作為公開承諾的基本內容。

實行公開承諾要把握以下四個方面的要求：

1、注重體現先進性要求。要著眼于基層組織創先進、共產黨員爭優秀、科學發展上水平、人民群眾得實惠，按照黨章規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央提出的基層黨組織爭創“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，由黨組織和黨員作出公開承諾。把公開承諾作為黨組織、黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體體現。

2、注重聯系實際。要立足黨組織職責任務和黨員崗位實際，以正在干的事情為中心，把做好公開承諾與完成本單位中心工作和重點任務結合起來，與落實基層黨組織的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決基層黨組織和黨員自身存在的突出問題結合起來，與抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗等工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性。要堅持盡力而為、量力而行，防止形式主義，確保兌現承諾，取信于民。

3、注重為民辦實事。黨組織要認真傾聽師生呼聲，及時反映師生意愿，主動關心師生疾苦，對著眼解決廣大師生員工最關心、最直接、最現實的利益問題作出承諾。黨員要根據崗位職責要求以及自身能力和特長，每年向師生員工承諾辦幾件實事好事，幫助師生員工解決工作學習生活中的實際困難，讓師生員工得到更多的實惠。

4、注重分類指導。黨組織要圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強領導班子建設、完善基層組織體系、加強師德師風建設和思想政治工作、提高人才培養質量、提高科研水平、增強社會服務能力、辦人民滿意的教育等方面作出承諾。

教職工黨員要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。教師黨員要突出強調熱愛黨的教育事業，恪守教師職業道德，刻苦鉆研業務，提高教學科研水平，努力做培養高素質人才和發展先進生產力和先進文化的先行者等方面開展承諾。管理崗位上的黨員要圍繞帶頭勤奮工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不斷創新，努力提高管理水平與服務質量等方面開展承諾。后勤服務崗位上的黨員要圍繞熱愛本職工作，切實增強服務意識，端正服務態度，提高服務水平，為師生辦實事辦好事等方面開展承諾。離退休教職工中的黨員要圍繞關心支持學校改革發展穩定，努力做到老有所學、老有所為，積極關心和幫助青年學生健康成長等方面開展承諾。

二、公開承諾的方法步驟

1、提出事項(3月25日前)。承諾前，黨員要深入開展調研走訪活動，廣泛征求意見建議，了解師生員工所思所盼，要注重借鑒學習實踐活動中開展調研走訪的成果，找準問題和對策，把群眾和師生的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。黨組織結合工作目標確定承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，自愿提出承諾事項。可通過召開黨委會、黨支部委員會議和黨員、群眾代表座談會議對承諾事項進行討論，集中黨員和群眾智慧，力求承諾事項明確、具體、實在。

2、審核確定（3月25日前）。學校黨支部承諾事項要逐一審查把關，黨支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否體現先進性要求，是否符合廣大師生意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

3、公開公示（3月30日前）。承諾事項確定后，黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、完成時限等，并通過黨務校務公開欄、校報、校園網等形式，向全體師生公布，主動接受師生員工監督。今后公開承諾在每年年初進行。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把履行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。

4、認真履諾（11月底前）。廣大黨員要嚴格按照公開承諾書的承諾內容，認真抓好承諾事項的落實，以實際行動兌現承諾。要建立公開承諾臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。每季度校支部對黨員的公開承諾情況要進行一次點評，肯定去的的成績，指出存在的問題與不足，明確今后努力的方向，以推動各支部和廣大黨員認真履行踐諾。

5、民主評諾（12月中旬前）。年終，組織黨員、群眾老師對黨組織和黨員的踐諾情況進行評議。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的黨支部和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認真整改。

三、加強領導

學校黨組織要充分認識做好公開承諾的重要意義，加強領導，精心組織，具體指導，力求公開承諾工作全面覆蓋，不留盲點。要經常深入基層，加強調查研究，及時研究新情況、新問題，總結、推廣基層創造的新經驗、新做法。要指導各支部、黨員不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。要搞好輿論宣傳，大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，大力宣傳推介公開承諾的好做法、好經驗，充分發揮示范引導作用，促進創先爭優活動順利開展。

第五篇：創先爭優公開承諾活動小結

玉門市電力局黨委 創先爭優公開承諾活動小結

公開承諾是推進創先爭優活動的重要方式，是加強黨的先進性建設的有效載體，是黨組織和黨員接受群眾監督、發揮表率作用、提高自我約束能力的重要舉措。為進一步深化創先爭優活動，促使基層黨組織和黨員創有目標、爭有方向，用實際行動踐行黨員先鋒模范作用，玉門市電力局黨委根據酒泉供電公司和玉門市委安排部署，開展了“公開承諾”活動，現將活動情況小結如下：

一、領導重視、安排扎實

為切實做好創先爭優活動近期的重點工作，深入推進創先爭優活動扎實開展，局黨委召開黨委會議，認真學習了酒泉供電公司《創先爭優“四項活動”落實措施》的通知。根據《通知》中關于全面推行創先爭優活動公開承諾的有關工作要求，對我局“公開承諾”活動進行了安排部署，要求黨委和各支部要按照“五個好”和“四強”黨組織的要求，把加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用等作為公開承諾的基本內容。把公開承諾作為企業黨組織、黨員增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象的具體體現。

二、采取的方法步驟

我局創先爭優“公開承諾”以黨委、各黨支部為單位，主要包括三個環節。一是提出事項。實施承諾前，局黨委、各黨支部和黨員結合各自工作，聽取群眾意見明確承諾方向，把員工的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。局黨委和各黨支部黨結合制定的工作目標確定承諾事項。通過召開黨委會、黨支部委員會議對承諾事項進行了討論，力求承諾事項明確、具體、實在。二是審核確定。實行承諾事項逐一審查把關，重點審查承諾事項是否體現先進性要求，是否符合廣大員工意愿，是否符合實際、切實可行。各黨支部的承諾事項由局黨委會議審核，黨員的承諾事項由各支部書記和分管領導進行審核，對不符合要求的及時加以完善。三是公開公示。承諾事項確定后，由各黨支部和黨員簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、完成時限等，通過黨務公開欄、機關辦公樓電子屏等形式，向干部員工和社會進行了公示，主動接受群眾監督。

三、立足實際、承諾具體

局黨委、各黨支部和全體黨員立足黨委中心工作、各黨支部職責任務和每名黨員實際工作崗位職責為中心，將做好公開承諾與完成本部門、本單位中心工作和重點任務結合起來，與落實黨支部的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決黨支部和黨員自身存在的突出問題結合起來，與抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗等工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性。

局黨委主要圍繞加強黨組織建設、領導班子建設和員工隊伍建設，解決穩定發展突出問題制定了承諾內容；機關和基層兩個黨支部主要圍繞加強支部建設、穩定隊伍、服務員工，提出安全、經營、管理等方面的承諾。黨員主要圍繞加強黨性修養，學習政治理論知識、提升自身崗位技術水平等方面做出承諾。