第一篇：面試前你該知道這些內容!

面試前你該知道這些內容！

年底了想必很多人都在考慮辭職的事情了，到了年后正好找工作，這邊人才贏行給大家總結了一些面試前需要準備的工作！

一、確認目標地址和行車路線

求職者確認行車路線時，一定要充分考慮早高峰及堵車因素，提前規劃好出行線路和出行時間。

要想在面試中有一個好的狀態，求職者最好提早10分鐘到達面試地點。你可以用5分鐘時間來調整呼吸，讓自己平靜下來，然后比規定提前5分鐘進入面試單位就好。

二、準備第二天的著裝

求職著裝一定要參照應聘公司的行業屬性和公司屬性：如果是銀行、國企、事業單位，著裝要盡量正式，穿套裝。如果是互聯網公司，環境相對開放，對著裝沒有硬性要求，穿輕松一點也沒有關系。

如果是夏天面試，推薦男生穿單色T恤或者單色襯衫，這樣能體現大學生的活力，又能讓人感到親切。

如果是女生，可以化淡妝，衣服飾品各色系的搭配要得體，這樣既可以展現良好形象，又可以說明自己品味不錯。

三、帶一份簡歷

隨身攜帶簡歷，有以下3個好處：

1.在路上，你還可以重溫簡歷，這樣在面試中更加胸有成竹。

2.也許近期你的簡歷會有一些更新，HR收到的是你舊版簡歷，你可以把最新版給她，讓她了解你的近況。

3.一般來說，HR面試你時會把簡歷打印出來，萬一她沒有打印，你順手遞上一份，也更顯出你的細心和貼心。

四、帶個人作品

如果你從事的是設計、編輯、文案、產品相關的工作，準備一些可以展示自己專業能力的作品，可以作為企業了解你的非常好的補充材料。小到文稿，大到電腦，都可以呈現在HR眼前。

在面試中帶上個人作品，有以下4點好處：

1.表明自己的求職熱情。有作品的話，至少從態度上已經把自己和其他求職者區分開了，能給面試官留下一個不錯的印象。

2.展現自己的專業能力。你的個人作品可以非常直觀地向面試官介紹自己的專業知識和技能積累，比單純的語言更有說服力。

3.增加與面試官的談資。搞定面試的一個關鍵技巧就是，把面試官引導到自己擅長的內容上去。作品是自己精心準備的，可以作為一個很好的談資。

4.增加自己的技能。這點不用多說啦，個人作品的寫作和準備也是一個提升自己的過程，對個人成長很有好處。

以大學生應聘產品運營崗為例，求職者可以準備產品體驗報告、競品分析報告、用戶調研報告、市場分析報告、個人項目總結報告等作品。

五、帶證件證書

當應聘一些特殊崗位時，可以帶上證明證件。比如，證明你具備會計資格，可以帶上會計證。

需要注意的是，證件要妥善保管，如果必須向用人單位提交證書文件，建議給對方復印件。

六、帶上紙筆

在面試過程中，HR可能會交代一些重要信息，有紙筆可以更方便記錄。

如果用人單位當場組織筆試，紙筆的作用就更重要了。

七、帶一瓶水

無論冬夏，求職者都可以帶上水。夏天可以降溫，冬天可以潤嗓，幫助自己保持更好的狀態。

八、帶補妝工具

求職者在面試中要精心打扮。女生求職者可以攜帶小鏡子、小梳子等，便于整理妝容，提升自信。

九、帶文件包

求職者攜帶簡歷、作品及證明文件，可以考慮帶一個文件包。

兩手空空的求職者很可能給HR留下準備不足、非常隨意的印象。求職者手里直接拿個資料夾也顯得不夠鄭重，攜帶文件包是很得體的選擇。

十、帶自信笑容

求職者要時刻保持良好的狀態，面帶笑容，把自己非常自信、非常陽光、積極干練的形象展現在面試官面前。

面試前除了需要準備這些之外，選擇投遞的簡歷渠道也同樣的重要，人才贏行職位豐富，是不錯的選擇！

第二篇：領導力口才,這些你必須知道

領導力口才，這些你必須知道

領導講話水平的高低，直接關系到領導工作的成效和領導者的威信。尤其是年輕領導干部，會講話既是工作的需要、必備的基本功，也是領導者的“門面”。領導講話有幾個技巧。

領導講話技巧一是言之有“境”。境就是語境，指講話時所面臨的對象、場合、時空環境。一要有對象感。所謂“看菜吃飯、量體裁衣”，“彈琴看對象”就是這個意思。面對的聽眾不同，講什么，怎么講，自然就不一樣。二要有現場感。領導者講話的現場千差萬別，在遣詞用句、語氣語調、儀態表情等方面，要與特定的現場氣氛協調得體。三要有時空感。即使是在同一現場、面對同一群體、講述同一內容，但因此一時、彼一時，聽者的心境改變，周圍大環境的改變，內容側重等也都要“與時俱進”、靈活應變。

領導講話技巧二是言之有“題”。要能扣題。緊扣中心，是講話的要訣。要主次分明，詳略得當;先講什么，后講什么，重點是什么，要做到心中有數，游刃有余。要有思想。講話中的“真知灼見”是領導者學識、實踐和經驗、閱歷的折射，體現講話者的智慧和思想深度。年輕領導干部學歷較高，眼界開闊，講話切忌人云亦云，要敢于亮旗幟、亮觀點、亮立場，贊成什么，反對什么，主張什么，提倡什么，都要態度鮮明，融入自己的思想。要定目標。要抓住每一次講話的錘煉機會，確定講話的預期目標，讓聽者聽有所獲、聽有所得，講話后還要注意情況反饋，看預期目標是否實現，在總結經驗教訓中提高講話水平。

領導講話技巧三是言之有“物”。首先，注重針對性。講話要做到觀點鮮明，針對性強;有話則長，無話則短。其次，注重真實性。即要講發自內心的真話。第三，不打“官腔”?！肮偾弧贝蠖嗝撾x實際，脫離群眾，自高自大，空話多、套話多。

領導講話技巧四是言之有“情”。要以情感人?！把詾樾穆?，情為意動”，“感人心者，莫先乎情”。要用自己的心靈和思想講話，講發自肺腑的所思所悟，要敞開心扉，講真話、實話，講掏心窩的話，講貼近群眾的話，這樣才能情真意切，聲聲入耳、句句暖心，引起聽者共鳴。要以理服人?！袄硎情_心的鑰匙”，理能服人，講話要言之有據，通過事例說理、比喻說理、對比說理，打動聽者、得到認同。要以文動人?？鬃釉唬骸把远鵁o文，其行不遠。有文采、生動形象的話語，能夠再現生活，容易引起聽眾的遐想和富有哲理的啟迪?？鬃拥脑捔鱾髑Ч牛怂闹v話內涵博大精深，其文采燦爛、文雅悅人，是一個重要因素。

領導講話技巧五是言之有“度”。要善于在各類情況下，根據自己的身份、地位來把握講話的分寸。從級別上看，是上級、同級還是下級;從主次上看，是主角，還是配角，是主講，還是輔助講;從時間順序上看，是先講，還是后講，是多講，還是少講;從內容上看，是對上請求，還是對下要求，是表態，還是發言，是討論問題，還是交心談心，是對等談判，還是就職演說，是保密范圍，還是公開透明;就場合、氛圍上看，是莊重嚴肅，還是活潑喜慶??諸如這些，在講話之前，要認真分析，注意把握分寸，以免出現不對、不妥、不當、不夠之處。

領導講話技巧六是言之有“法”。首先，要言之有序。注意講話內容的前后順序，避免邏輯混亂，講話前要作充分準備，對講話的主題深入思考，形成明確的觀點，搞清楚內在聯系，講話時條分縷析，環環相扣，滴水不漏。其次，要富于美感。講話中用排比、對仗、夸張、比喻等修辭手法，可使要說明的思想內容更豐富，邏輯更嚴密，說理更深刻，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力;運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優美，易于傳頌。第三，要重首尾。講話伊始，聽眾的心理和注意力都比較集中，期望值高，好奇心強，開頭語可采用提問式、故事式、用典式、開門見山式等方法，把主要內容、主要觀點、基本要求和大致事由，用簡練的語言告訴大家，同時，表述力求新穎，獨具匠心，達到一鳴驚人、過耳不忘的效果。結尾要留有余味，切忌虎頭蛇尾，前緊后松，結尾宜簡潔、有力、感人，給人以言已盡而意無窮的境界，讓人留下深刻印象。

第三篇：想要入黨,這些你應該知道【原稿】

想要入黨，這些你應該知道

假如你現在正準備或已經向黨組織遞交入黨申請書，亦或你已經被黨組織列為入黨積極分子、發展對象，更好的是你現在已經是預備黨員或黨員，那么，下面這些內容你應該知道！

首先，你應該知道你現在是向黨組織靠攏的什么階段。這其中包括剛剛遞交入黨申請書，已經被列為入黨積極分子，已經被列為發展對象，或已經是預備黨員。

其次，你要知道在每個階段你該做哪些事情，千萬不要等著黨組織找你要這要那，因為嚴格意義上講，自從你遞交了入黨申請書就準備接受黨組織的考察了。任何一個組織都不喜歡拖拖拉拉的成員，雖然有時候黨組織是不會輕易指出。

一、入黨積極分子

1.思想匯報。從遞交申請書開始，每季度一篇思想匯報，一般考察期為六個季度。平時閑下來的時候你就寫那么一篇感受，別等到最后一起寫，不僅寫的質量不好，自己也難受，黨組織也看不慣。

2.《入黨積極分子考察表》。被告知你是入黨積極分子之后，請主動（主動！！）從黨組織處明確你的培養人，領取《入黨積極分子考察表》，領了之后不是讓你放著的，抓緊把該填的都填好，交回黨支部。遇見不會的先查資料問百度，黨組織喜歡有自學能力的人。各種信息要填的完整、美觀，畢竟這東西要跟你走過一生。

3.培養人。大約每兩個季度后，帶好你的思想匯報和《入黨積 I

極分子考察表》，在經常與培養人溝通的情況下，找你的培養人填寫培養考察情況，別覺得無所謂，你與培養人溝通的情況決定你的考察表述是否全面。

4.考察期為一年。入黨積極分子的考察期一般為一年，沒到一年的時候，該做完的就要做完了，這你懂的。

親！這之前的資料要在第一年的12月份前后完成上交！

二、發展對象

1.確定。作為入黨積極分子的你，經過一年的培養之后，要在群眾座談這個基礎上，才有可能被確定為發展對象。群眾座談是黨組織組織開展的，它大概意思就是了解你的人坐在一起討論討論你整體上有沒有資格入黨，看看你有沒有群眾基礎，口碑如何??

2.培訓。對于發展對象這個群體，黨組織會定期組織“入黨積極分子培訓班”，這個培訓班你必須要參加，除非你已經有了黨校學習的“結業證書”，否則你的材料欠缺了重要的一項。在這個培訓班的學習中，你最好認真的聽課，做筆記，一定要拿到《結業證書》，并一并上交。這種培訓極有可能一生一次！伙計，要珍惜哈。

3.政審。政審是個很關鍵的環節，沒有政審的發展對象不允許入黨。既然這樣，你能為政審工作做什么呢？請記住！嚴格按照黨組織的要求進行函調。對于黨組織要求的函調人員、時間、格式，都要毫無條件地完成，否則，對于黨組織而言，你這個同志是缺乏紀律性的。如果想具體了解政審是什么概念，請百度！

4.自傳。自傳是什么呢？這個內容在你參加“入黨積極分子培II

訓”的時候肯定會涉及到，所以請注意學習。實在不知道怎么去寫，請百度！

5.填寫入黨志愿書。這之前的所有資料（申請書、思想匯報、積極分子考察表、自傳、群眾意見座談記錄、政審材料）都健全了之后，入黨過程中的最后一個表就要發給你了——《入黨志愿書》。

你動筆之前準備一張帥帥美美的2寸正面免冠照片貼在表格的第一面右上角。記住尺寸是2！

每個你需要你填寫的內容都要填完整，填美觀，填充實，填到位！因為，這是你表決心的重要陣地！

“入黨介紹人意見”那一欄，依舊是跟你的培養人溝通，這時候，你的培養人是否推薦你入黨是決定你是否能入黨的先決條件。所以，有什么想法多跟培養人聊聊！別吝嗇電話費和你的手指頭！

親！這之前的資料要第二年的5月份前后上交完成哦！

三、預備黨員

1.召開支部大會討論接收新黨員。（第二年7月份）

大概程序如下：

首先，所有黨員都要到會，如果不是全數，有表決權的黨員應該有半數以上，不然會議無效；

其次，你繼續表決心，說說為什么入黨，中國共產黨好不好，有沒有政治問題，最后表明決心；

然后，你的介紹人要證明你這個同志很好，還要說說你為什么好。所以你要多跟他溝通，不然他知道你哪里好?。?/p>

III

然后，支部的領導班子也要表態，說說對你的審議情況，如果支部委員會的同志們覺得你不行的話，那你也掛了。

然后，所有黨員討論、提問，舉手表決。沒有到會的黨員同意與否也要一并計票，這應該叫“遠程投票”，呵呵。

再然后，半數以上同意你入黨，你在支部這關就算過了，過了之后，你自然要說說你以后要怎么干的事情了，所以，要表態！表態！

2.談話。跟你說實話，比黨支部大一級的黨委才能最終決定你能不能入黨。所以，黨委要指定“特派員”跟你談話，談話內容那就看“特派員”的了。這個時候，有可能問黨的基本理論、黨史，考察你關注時事的能力，看你的態度和動機等等。只能跟你這么說，有些人不能按期入黨的原因就是“對于黨的認識不深刻”、“缺乏黨的基本理論”、“態度不端正”等等。所以，還是那句話，該記的要記，該學的要學，別跟黨講條件。

3.最后這個然后。黨委這個層級再開會，最終決定你能否入黨。通過了之后，你就正式成為一名黨員了，但是前面有“預備”兩個字。

親！以上的工作基本上是由黨組織在第二年7月份到10月份完成的！

三、預備黨員考察期

在這個階段，你需要做以下這些事情：

NO.1領取《預備黨員考察表》（這個考察期一般是一年，四個季IV

度）怎么填？跟前兩個表一樣。你懂的！

NO.2按規定交黨費；正式黨員交多少，你交多少，時間從支部大會同意你入黨開始算起，這個時間也是預備期的開始時間。記住！是支部大會！

NO.3每個季度一篇思想匯報，一共四篇；（從第二年7月開始到第三年的7月）

NO.4每半年找培養人寫一次考察意見；

NO.5主動提出轉正和全年思想小結。（你不寫的誠懇些，都對不起黨務工作人員，對不起黨組織，更重要是對不起你自己）

親！這之前的資料你要在第三年的5月份前后就必須要完成哦！

4.黨支部召開預備黨員轉正征求意見會。

基本上就是根據你要轉正這件事討論，支部先說能不能，全體黨員再舉手，依舊是一半以上同意才能通過。不能通過延長預備期，通過的就是黨員了。

不是！

最后一步！

將所有材料上報上級黨委，黨委最后審批！

現在該恭喜你了！成為光榮的中國共產黨黨員！

或者沒有，呵呵，那就在重新預備！

親！這個工作黨組織會在第三年的7月份—10月份完成哦！哎——終于結束了，這寫下來真挺累的。還是要再嘮叨點，具 V

體如下：

1.什么思想匯報寫多少這種問題你就別問了，越多越好，認識越深刻越好?；蛘哒f每篇總要有2000—3000字吧。

2.每個表格里面都有說明，看完了再填哈。

3.其他單位轉來的入黨積極分子同志，要在新單位經過半年的考察，才可以列為發展對象。

4.當優秀成為習慣，你總是喜歡多做一些，我相信你！

親！入黨愉快！

2012年11月27日

BY DEREK

VI

第四篇：短信群發技巧,這些你需要知道

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短信群發技巧，這些你需要知道

眾所周知人們在手機收到短信后總會不由自主的打開，而這些短信中有些是我們感興趣的，當然也是有一些是的“騷擾”短信的，短信的內容有些是國家大事，也有一些是我們水電繳費通知等，由此可見短信群發在各行業各業的發展是非常好的。

現在隨著國家對于短信群發的重視，企業商家對于短信群發的認識也在不斷的提升，但是小編要說的是短信群發并不是數量越多越好，數量上的積累并不能達到一個質量上的飛躍，做好短信平臺還是需要做好質量，讓每一條發出去的短信都能達相應的回報。接下來小編就為大家介紹一下短信群發一些小技巧？

技巧一：貼近人們生活

可以在短信群發中添加天氣變化提醒，這樣人們關注了天氣也關注了廣告?！緓x企業】根據XXX的提示，近兩天將出現XX天氣，請大家務必注意出行安全。

技巧二：節假日路線

可在節假日活動期間編輯短信通知一些老顧客，例如【xx商城】“尊敬的親朋好友，大家好！告訴大家一個好消息，我商場在x年x日舉行xx產品促銷活動，若有需求可提前咨詢了解，祝大家xx節假日生活愉快！”

招式三：有針對的性

若是短信群發的對象是分明的，是比較特殊的群體，例如學生、工人、白領等，可以根據短信接收人身份進行短信內容編寫。有針對性的發送短信，不僅節約了短信內容，還可以大大的提升顧客咨詢購買的可能性。

現在正趕上春季，越來越多的商場和超市選擇了這樣的短信營銷方式與客戶進行即時溝通。在上海寶山區一家商場的一位VIP會員小王說：“我喜歡購物，但平常忙于工作，沒

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時間特別去留意網上促銷購物消息，而會員短信服務讓我能夠及時知道商場的打折促銷消息，既不耽擱工作又滿足了購物欲，我覺得很不錯?！?/p>

溫馨提示：在企業商家活動期間選擇短信群發既方便了顧客，也方便了自己，而且秒賽短信平臺可以針對商場的VIP用戶和信貸卡用戶而特別制作，能實現包括活動信息通知、VIP卡查詢、信貸卡信息查詢、短信抽獎、定制服務、客戶調查六大功能。同時有效地跟蹤和分析用戶的消費行為、習慣和需求，進而對商場用戶數據庫進行深度的挖掘。

第五篇：做安全評價你知道這些嗎

做安全評價你知道這些嗎？

1.獨立的鍋爐房建筑無論燃氣還是燃煤都是丁類； 2.《危險化學品名錄》一直是2002版；

3.《氧氣站設計規范》從2007年征求意見至今沒出正式的；

4.省局、市局、縣局組織的評審中，通常來說縣局組織的最容易通過； 5.硫酸的火災類別至今還在爭議；

6.通常來說用56號文辨識的構成重大危險源申報設備，當地安監局是不給申報批復的；

7.燃燒氧化法是氧化反應，但不是危險工藝；

8.目前的現場隱患10年來只停留在肉眼能看的東西，安評公司的資質只能出評價報告不能現場檢測；

9.除了?；泛偷V山，其他項目做現狀評價無導則依據； 10.安評報告的行間距無要求，通常來說四號字選擇25~26磅會好看一些，小四還是1.5倍吧，而英文和數字選擇羅馬字體會好看一些；

11.你會發現你一年中寫報告的時間很短，大部分時間你在等企業的資料和上網聊天中度過；

12.有的評價公司報告過程控制存檔的時間比寫報告的時間要多的多； 13.有的時候酒量能體現你的水平；

14.你剛開始接觸安評的時候你看的是《建筑設計防火規范》，等你十年以后你發現你看的還是《建筑設計防火規范》；

15.檢查表是最萬能的評價方法，也是最難的評價方法； 16.除了2種情況外，評價報告內沒必要涉及建筑施工過程和建筑本身的質量評價，一個是尾礦庫中的尾礦壩，一個是建筑類的評價； 17.定量評價是雞肋； 18.市局備案很麻煩；

19.縣局不喜歡市局的評價公司；

20.評價報告最難寫的是前三章，定性定量評價章節是最容易寫的，如果你不認可，對不起，你再磨練幾年吧；

21.通常來說夜間寫報告效率會比白天高些，但是這是在手淫次數不能過多的情況下；

22.專家不會否定項目，但是可以輕松否定你的安評報告；

23.企業從來不看你的安評報告，如果不信你可以嘗試夾入100塊錢，3年后保證這100塊還在里面；

24.安監局如果想找你們吝嗇老板的麻煩可能會去翻動報告，當然最終挨熊的還是你；

25.專家只是個演員，呃~~三王子是個好演員； 26.安評的知名度很低，大街上100個人知道的不到1個，這點你要羨慕人家干環評的；

27.不要嘗試去分析一個成型設備本身內部構造，比如一個開關，一輛汽車，一臺電腦；

28.文字修飾與提煉是安評的最高境界，而且沒有上限； 29.不要埋怨企業，因為你是服務者；

30.有的時候你可以嘗試谷歌地球來了解企業周邊情況； 31.一個獨立建筑的火災類別只有一個； 32.空壓機生產危化品中的壓縮空氣，但是這不用辦?；飞a許可證； 33.各種規范的間距要求并不一致，具體應聽當地專家要求； 34.已經生產的企業，有的還需要做預評價； 35.并不是每個項目都可以拿到提成；

36.企業沒給錢，你先給報告，你可能永遠拿不到提成；

37.看3分鐘報告的專家可能賺的錢比花3個月寫這個報告的人多； 38.評估報告不需要資質；

39.做安全條件論證報告，可以收費，而且你可以不告訴老板； 40.你要習慣Ctrl+F這個組合，他會有效的幫助你很多；