第一篇：落實八項規定抓好紀律作風整治實施方案

關于進一步深入落實中央八項規定精神 抓好紀律作風集中整治工作的實施方案

各科室、所、中心、協會：

為認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改工作，深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，嚴肅工作紀律，改進工作作風，根據并工商紀監字[2014]69號《關于深入落實中央八項規定精神 抓好紀律作風集中整治工作的通知》精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，制定本方案。

一、工作目標

深入落實中央八項規定精神，持續糾正“四風”；貫徹《中華人民共和國公務員法》，嚴格執行省紀委“五個不準”和市紀委“八條禁令”，切實嚴明紀律，改進作風，維護良好工作秩序，樹立全市工商系統勤政、務實、廉潔、高效的良好形象。

二、整治內容

1、在落實八項規定精神方面。重點是公款送月餅送節禮、大吃大喝、公車私用、公款旅游、收受禮金及購物卡、違規出入私人會所、大操大辦婚喪事宜、超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，“三公”經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，培訓中心的腐敗浪費，奢華浪費建設，“裸官”問題，干部“走讀”，“吃空餉”，黨員干部參賭涉賭，黨政領導干部企業兼職等行為。

2、違反工作紀律行為。重點查處工作時間遲到早退、串崗聊天、辦私事、擅自脫崗，玩電腦游戲、瀏覽與工作無關網頁；曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為；開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；值班期間擅離職守、不按規定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內部信息、有令不行、有禁不止等行為；不請示、不匯報，應付了事、消極怠工，違反著裝規定，以各種理由不服從管理或違反規定程序擅自行事等行為。

3、侵害群眾利益行為。重點是不作為、慢作為、亂作為，門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款等行為。

4、規范行政執法行為。重點要對各分局、機關各處室開展基層規范行政執法行為自查自糾情況進行專項督查、重點抽查和明察暗訪，強化監督執紀問責，發現問題及時解決。

三、工作要求

1、強化認識，明確責任。深入落實八項規定精神，抓好紀律作風集中整治工作，是黨的群眾路線教育實踐活動整改內容中的重要一項，是檢驗教育實踐活動成果的實際舉措，必須把它放在持續糾正“四風”問題的大局上來認識和把握。各部門一把手要高度重視此項工作，切實履行好主體責任敢于擔當、率先垂范、親自抓部署、抓落實、抓檢查、建立長效機制，使作風建設常態化、制度化；紀檢組監察室要切實做好監督檢查，強化監督執紀問責，對頂風違紀黨員干部依規嚴肅處理。

2、嚴密組織，扎實推進。深入落實八項規定精神和紀律作風集中整治工作，是黨的群眾路線教育實踐活動的繼續和深化，必須以嚴肅的政治態度認真對待，要扭住班子帶動學習動員、查糾問題、分析原因、明察暗訪、處理個案、建章立制等各個環節，抓深抓細抓實。對曾經違反八項規定單位的人和事，更要高度重視，嚴格要求，嚴密組織，發生問題后要先追究部門一把手責任。

3、突出重點，嚴肅整治。這次集中整治要從領導作風、制度執行、管理環節、執紀執法等方面找漏洞、找差距、抓整改、抓提高。對省、市紀委“兩節”期間專項監督檢查中曾經發現的少數人員違紀問題，要舉一反

三、觸類旁通、加以借鑒。

4、一抓到底，嚴格問責。這次集中整治工作是全省的統一行動，是糾正“四風”問題，整治作風、抓整改的重要一役。要采取抓重點、抓突破、保證整改工作開好局、推進快、發展穩，有創新、有高潮，有實效。凡有頂風違紀行為，一經查實，速嚴處理。對隱情不報、走風漏氣，大事化小、小事化了的，要依據相關規定嚴格進行問責。

二〇一四年十一月十七日

第二篇：嚴格落實八項規定

嚴格落實“八項規定”和糾正“四風”以及 自治區和市委相配套的規定精神認真開展

作風建設嚴厲查處違法違紀案件

為進一步轉變工作作風，提升工作效率，營造出紀律嚴明、風清氣正的環境，根據市局下發的《關于在全市國土資源系統開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》，結合國土資源工作實際，察右前旗國土資源局在全局深入開展治理“庸懶散”專項活動，通過自查自糾、整改落實、總結提高三個階段，突出解決責任意識不強、服務態度不佳、辦事效率低下、組織紀律不嚴等問題，切實提升工作效能。

一是加強組織領導，分工清晰，職責明確。局黨組召開專題會議研究開展治理“庸懶散”活動，成立由局黨組書記、局長任組長的專項活動領導小組，負責統一領導活動的開展，印發學習《關于在全市國土資源系統開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》，按照“誰主管、誰負責”的要求，明確各國土所、各股室負責人為第一責任人，分別制定適合各自業務特點的實施細則，細化措施，抓好落實。

二是組織召開糾正“四風”工作會議，營造濃厚氛圍。3月10日，察右前旗國土資源局組織召開“落實中央八項規定，糾正四風整治‘庸懶散’工作會議”，會議宣讀傳達了上級各部門關于深入落實中央八項規定精神切實糾正“四風”問題的有關文件與通報，要求各股室、各國土所要高度重視，統一思想和行動，嚴格整風肅紀，要以通報的問題切實開展自查自糾，達到警鐘長鳴，多添彩、不添亂，爭主動，不被動，真落實、不應付。

三是結合近期開展的聯系群眾活動，推動兩者相輔相成。把開展“庸懶散”專項治理行動與深化干部直接聯系和服務群眾工作相結合，根據“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”的要求，活動中嚴格要求，遵守紀律，做到“五個一律”,嚴禁下鄉吃拿卡要，避免消極怠工，深入群眾中間解決干部職工自身存在“庸懶散”，做到兩者相互促進，相互提升，從而樹立良好的部門形象。

四是強化責任追究，確保整治工作取得實效。一方面成立由局紀檢監察室牽頭，辦公室配合的督察小組，從日常工作紀律、會議紀律、公務用車等方面進行不定時專項抽查，發現違紀行為的，對有關責任人進行通報批評，對于性質嚴重的，在全局進行通報，取消評先樹優資格。另一方面結合股室和國土所的年終考核辦法，要求自身查擺反思，不要將制度只是停留在“紙上、墻上、口頭上”，堅決杜絕有禁不止，有令不行現象的發生，真正將“庸懶散”專項治理活動貫穿于日常工作中。

第三篇：落實八項規定情況

中央八項規定和省市具體規定貫徹執行情況

一、規范出訪活動

（一）注重總量控制，規范出訪管理。嚴格執行XX縣《領導干部出席節慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴格規范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關，每批次出訪人數和天數不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標數內，合理制定領導干部因公出訪計劃。嚴格執行計劃指標，對未列入計劃指標的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內調整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態進行全程跟蹤。規范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴格執行上級有關規定要求，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪。科學安排領導團組出訪，根據縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結合市里下達的控制指標，合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務性更強、人員結構更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領導出訪過度集中；支持重點和實質性任務團組和人員出訪。

（三）注重規定執行，嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務，加強法律法規和紀律教育。嚴格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區。出訪返回后1個月內完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯合監管和審計監督，對超標準、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節約

（一）高度重視，科學部署。要求各部門認真領會總書記重要批示精神和中央八項規定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當成一項政治任務，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口，加強正面宣傳引導，大力弘揚節約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐敗；二是壓縮各種形式的總結、考核評比活動，壓縮會議數量及規模，節省會務開支；三是加強節日期間的黨風廉政建設，嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監管，堵塞漏洞。重點在制度執行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規違紀事件的發生。嚴格執行公務接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關于黨員領導干部違規操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經費持續大幅下降，截至X月底，“三公經費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡，發放給全縣機關工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴格責任。大力加強干部作風建設，開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監督檢查力度。出臺了《XX縣機關作風建設社會監督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發放、厲行勤儉節約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應的責任追究，并公開曝光，接受社會各界監督。

第四篇：落實重溫八項規定

6篇落實重溫八項規定心得

黨的十八大以來，中央出臺了“八項規定”，地方上也制定了相關規章制度將作風建設強力貫徹到基層。然而，隨著時間推移，有的地方在抓作風上松了油門，有的干部在遵規守紀上打了馬虎眼：工作日原來不能端酒杯的，覺得可以抿兩口了；

原來規定不能有公務接待的，報銷票據上改成工作餐，照舊在食肆酒樓推杯換盞、一醉方休。甚至有個別干部認為“都是為了工作”、“反正又沒有揣到包包里”，認為吃一點、喝一點算不了什么，把以前已經革除的壞習氣又搬回來，把作風建設的警示當成耳邊風，就像寧夏賀蘭縣那名“管不住嘴”的干部一樣，在吃吃喝喝的歪路上愈走愈遠。

對于干部而言，吃吃喝喝絕不是小事；

對于單位而言，“管不住嘴”絕非“嘴”的問題那么簡單。這種現象的背后，極易滋生腐敗，使干部思想一步一步滑坡、進而腐化墮落；

使單位作風一天一天變壞、進而軟弱渙散。如果放任這種現象滋生蔓延，將嚴重地傷害群眾的感情，削弱政府在群眾中的威信，損害黨在群眾心目中的形象，造成不可估量的損失。

因此，對于吃吃喝喝，一定要拿出“小題大做”的魄力和決絕，堅持作風問題無大小，作風違紀露頭就打、嚴查重處、以儆效尤。對于“管不住嘴”的問題干部，務必要從扎緊制度籠子入手，加大問責的深度和力度，保障作風建設的高壓線時刻通電帶壓，使膽敢頂風違紀者動輒得咎；

務必堅決斬斷表象下面利益輸送的孽根，使“醉翁之意不在酒”的得不償失；

務必加大作風建設問題干部的調整處置力度，使敢越紅線者無處立身。

冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。作風建設永遠在路上，作風好轉需要每一個人、每一個單位每時每刻齊步向前的共同努力。唯有時刻保持作風建設的高壓態勢，從完善制度上做好防范，從執行制度上嚴格逗硬，從“小問題”上防微杜漸，才能徹底剎住吃喝風，讓“管不住嘴”的干部絕跡于江湖。

落實重溫八項規定心得

中央“八項規定”出臺后，各地大力倡導節儉之風、反對鋪張浪費，以“為民之心、務實之風、節儉之舉”贏得民心。所謂“節儉”就是節約錢財，節省開支，降低資源消耗。“制止豪華鋪張，倡導節儉辦會”。

會風影響參政議政質量。會議風清氣正有利于廣泛民主，廣納群言，廣謀良策，廣聚共識。古人說：“天下事，慮之貴詳，行之貴力，謀之貴眾，斷之貴獨。”會風雖然不是會議內容，但影響和干擾會議內容與質量，“白天開會，晚上宴會”，“會上討論發言，會下跑部錢進”，肯定是要分散時間精力，開不好會的。

空談誤國，實干興邦。改會風不是一陣風，各地“兩會”以全新的姿態作出表率，需要各級黨政機關和黨員、干部身體力行、同頻共振。多開老百姓喜聞樂見的會，倡導講干貨、道實情、建諍言、獻良策，為會議新風貢獻自己的正能量。各地各部門的會議力求“精”和“少”，會風、文風戒“虛”務“實”、戒“奢”從“儉”，堅持簡約、務實、管用、高效原則，切實做到刪繁就簡，發揚釘釘子精神，鍥而不舍、堅持不懈改會風，以清新的政風、作風取信于民。

小到一家，大到一國，節約它不僅關系到資源保護，更關系到治國方略。總書記多次強調，勤儉是我們的傳家寶，任何時候都不能丟掉；

要堅持勤儉辦一切事業，務必狠剎奢靡之風、浪費之風。所以說這次兩會節儉風升級就是巨大的垂范作用。春天里，節約如一股春風迎面而來。但是要真正凈化社會奢侈風氣，除了需要全社會所有人的共同努力，還應有持久的節儉升級的“四季風”成為常態。這才能將節儉如種子深深地根植在全民的心中。

落實重溫八項規定心得

浙江省委巡視組6月25日向義烏市反饋巡視情況時指出，義烏市干部激勵機制有待完善，對個別干部選拔任用把關不嚴，基層工作中重“痕”輕“績”，一些干部精氣神不足。據浙江新聞客戶端報道，根據浙江省委巡視工作領導小組的部署，2019年6月25日下午，省委第十巡視組向義烏市委反饋巡視情況。省紀委常委、省委巡視工作領導小組成員、巡視辦主任徐鳴華出席向金華市委常委、義烏市委書記林毅的反饋會議，并傳達了省委書記車俊同志關于巡視工作講話和指示精神，省委第十巡視組組長陳春玉主持會議并向林毅反饋了巡視情況。(6月26日澎湃新聞)

從基層落實八項規定的精神，作為直接聯系群眾的基層單位，要做好自身的思想建設，密切聯系群眾，傾聽基層民意，解百姓之憂，把惠民政策傳達到百姓身邊，深刻的落實黨的八項規定，切實解決實際問題，切忌走過場；

下基層要輕車簡從、簡化接待。要精簡會議活動，嚴格控制會議活動數量、規模、時間，力戒空話、套話，切實改進會風。要厲行節約，杜絕不合理開支。

基層干部明白基層工作必須建立在黨和政府的大局層面上，自覺將工作歸于黨和政府統籌規劃之內，將創新思維運用于各項政策實施當中，在總結和借鑒經驗中拓寬創新思路。堅持“實”字為先，以“求實、務實、樸實、扎實”的工作作風，扎實推進各項工作，面對問題不退縮、面對挫折不回避，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，一件一件抓落實、一步一步見成效，干一件成一件、積小勝為大勝。

基層干部要有勤學善思的學習意識、精益求精的工作態度、腳踏實地的工作作風，學人之長，補己之短，以民為本、以民為基，時刻做到問情于民，問意于民，問計于民，問策于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正做到練就過硬本領，成就輝煌夢想。

“上面千條線，下面一根針”。基層干部是黨的執政根基。小洞不補，大洞吃苦。從嚴管理干部，要從小事抓起，從小節管起，從時間、節點、方式等方面規范談心談話制度，推動與干部談心談話常態化，注重了解掌握干部的思想狀況和工作情況，做好思想引導、解疑釋惑、提醒幫助等工作。要探索建立不勝任現職干部調整機制，做到能上也能下，推動干部既認識到為官不易，又要為官敢為。

落實重溫八項規定心得

今天在讀半月談中讀到了這樣一篇文章，大大小小的官員，如今最怕踩什么雷。通讀全文里面敘述了2012年出臺的“改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”，在經過多年以來對各級官員的持續效用和深遠影響。治理腐敗、轉變工作作風一直是我國、我黨的一項重要工作，我們始終沒有一刻有過放松，可為什么“八項規定”效果如此顯著呢？我想主要原因就是文中所說的兩點規定之簡要、執行之嚴格。落實好群眾路線，首先要解決好作風問題。不良作風是黨和群眾之間的一堵墻，作風問題不解決，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系。解決好作風問題，當務之急是貫徹落實好八項規定。總書記曾指出，八項規定是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。

規定簡要體現在——“簡要而不簡單”。規定中所述“不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請”、“開短會、講短話”、“進一步壓縮報道的數量、字數、時長”這樣的語句既沒有多余的贅述又保障了內容的具體，規定涵蓋了全部日常工作的所有內容。簡要并準確是為了保障對具體內容的精簡敘述，讓黨員干部對規定的內容更好理解，并且不存在誤區和曲解。

執行嚴格體現在——“嚴格并且嚴肅”。規定中“切忌”、“一律”、“不得”，這樣的詞語體現了規定的嚴肅性。把想打“擦邊球”，鉆“空子”的想法徹底杜絕，使各級官員真正做到從政有品格，用權講原則，做人重形象。

八項規定實施已經數年，在2017年又出臺了《八項規定的實施細則》，進一步深化明確了八項規定內容，隨著不斷的精煉、補充，這把懸在頭頂的利刃必將發揮更加綿長的成效。

落實重溫八項規定心得

中央出臺“八項規定”以來，劍指“文山會海”、“浮躁驕奢”，無論是精簡會議活動、精簡文件簡報，還是改進調查研究、改進新聞報道，看起來都是些“小事”，但這些“小事”的整蝕其實“小中見大”，體現了中央轉變作風，密切聯系群眾的信心和決心，是對人民群眾作出的莊嚴承諾，更是從嚴治黨的根本要求。

細看每一項規定，從輕車從簡、減少陪同，到不安排宴請、不清場閉館，從嚴格文稿發表、注重新聞價值，到厲行勤儉節約，嚴格住房車輛配備，無一不充斥著對形式主義、官僚主義的堅決排斥和打擊。“八項規定”實施以來，從中央到地方，各級政府、各級領導身體力行，率先垂范，黨風政風有了很大的改觀，干群關系更加密切。曾經看過一篇文章，基層黨政干部講述自己對執行八項規定的感悟，其中把執行八項規定前后自身工作生活的變化一一做出對比，從一天最多八場的宴請陪餐，吃出脂肪肝，到生活有規律，身體狀況良好，生活質量提高；

從忙于迎來送往，疏于自身學習提

高、業務荒廢，到有空靜下來學習鉆研，顧及自身學習成長，扎實搞業務，以實實在在的成績迎戰評比考核；

從批文件、讀稿子、審報告，到下基層、到一線、抓落實，這些明顯的變化和對比，是八項規定中一條條“硬杠杠”帶來的實效，是擯棄花架子、改進黨風政風，緊密干群魚水情，體現共產黨本色的重要法寶。黨員干部不僅要遵守，更要善于利用這個法寶，從一言一行，一事一物的小事做到嚴于律己、率先垂范，以小的改進促進大的轉變，努力加強自身建設，切實轉變作風，樹立新時期廉潔奉公，為民務實、親民愛民的黨員形象。

第五篇：落實八項規定自查報告

關于貫徹落實中央“八項規定”的

自查自糾報告

為貫徹落實XXX《關于開展進一步落實中央八項規定精神堅決整治“四風”的通知》（XXX黨發〔2017〕XX號）文件精神，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、公務接待費用方面

我公司高度重視公務接待管理工作，嚴格執行公務接待有關規定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我公司如有領導檢查指導工作，一律在食堂就簡餐，不安排宴請，沒有出現任何公款大吃大喝、相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題的違規現象。

二、公務用車方面

我公司在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在違規使用公務用車。如因工作需要購置車輛，都是按程序先向集團申請，得到上級領導批準后方可購置。公司所有公務用車也是嚴格按照規定停放，特別是節日期間全部車輛一律封存入庫，無公車私用、借用租用車輛等現象。

三、會議費用管理方面

我公司嚴格執行會議費用管理規定，盡可能減少會議數量，可開可不開的會議一律不開，打電話能說明的一律不開。公司召開的會議時間不超過半天，嚴格控制會議時間，壓縮各類工作報告和材料，會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果。公司發文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，公司內部傳閱的文件、會簽等采用廢紙打印，盡量減少紙質文件，降低運行成本。

四、差旅費用管理方面

我公司嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執行，公司的差旅費用方面沒有違規支出。

五、違規發放津貼補貼和福利方面

我公司嚴格執行國有企業工作人員工資標準，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目；沒有違規發放加班費、值班費和年休假補貼；沒有擴大績效發放范圍；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼和福利。節日期間取消一切物品及費用形式的福利，取消一切以節日為名的聚餐宴請等活動。

六、公款消費方面

我公司嚴格外出學習、考察、培訓、招商等制度，在外出學習期間，堅決做到勤儉節約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷各項支出。公司沒有違規參與公款支付的高消

費娛樂行為，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、招商等名義出國旅游的現象。

通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央

“八項規定”和集團文件規定要求，采取積極有效的措施認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，實現了時間過半，任務過半的目標。下一步，公司將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，以“兩學一做”為常態教育，繼續扎實開展貫徹落實“八項規定”要求，全面加強和改進工作作風，不斷強化自身建設，確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快公司長足發展做出積極貢獻。

XXXXXXXXX公司

2017年XX月XX日