第一篇：2014河北政法干警面試模擬題：加強對“一把手”的監督（寫寫幫推薦）

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2014河北政法干警面試模擬題：加強對“一把手”的監督

熱點概述

紀律檢查，掌握著諸多官員的政治命脈，被視為反腐倡廉最為有力的“大手”之一。但是因為體制原因，這只“大手”經常無力：對同級黨委，尤其是“一把手”，監督不力;對派駐單位，紀檢組無力與黨組“掰手腕”。十八屆三中全會的《決定》，試圖通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委書記的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，加強對同級黨委常委，尤其是“一把手”的監督。

程維高2003年被開除黨籍、撤銷正省級職級待遇。早在1993年，劉善祥就發現了程維高秘書李真的貪腐線索。立案查處時，劉與程維高發生沖突，結果被安排“病休”，不得不離開工作崗位。

另一位是漢中市公安局漢臺分局前紀檢委書記劉繼全。他舉報原漢臺分局公安局長汪廣賦的問題，多次向上級反映無果，寫給上級的舉報信，居然“原件”返回到他自己手中。2010年，他在網上公開實名舉報，汪廣賦才被免職。

相關評論

@鳳凰網論評：加強紀委對同級黨委監督是從嚴治黨、促使各級領導干部正確行使權力的可靠保證。在改革開放和發展市場經濟的條件下，加強紀委對同級黨委的監督具有特殊重要意義。我們要使各級黨委及其領導成員。尤其是一把手，對于加強監督的重要性和緊迫性有充分的認識，自覺克服和防止在監督方面存在的模糊認識。

因此，加強紀委對同級黨委的監督就必須要積極創新監督載體，廣辟監督渠道，實行多元監督、立體監督，不斷增強監督效果。

模擬題

對于十八屆三中全會的決定，通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，請談談你的看法?

參考解析

紀檢監察機關是我國公務人員的重要監督機關，負責監督每位公職人員的日常行為，對于出現的問題進行審查和處理，對于維護我國制度的嚴肅性，保證公務員群體的規范性意義重大，然而黨委領導紀委，地方行政一把手直接領導紀委導致紀委機關的監督力量薄弱，無法發揮應有的作用。原河北紀委書記劉善祥因查明省委書記程維高秘書存在違紀行為，與其發生沖突之后，“被病休”，暴露出紀委監督力量的不足。

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十八屆三中全會中，出臺了關于相關問題的規定，會議決定：通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，這一政策的出臺可以有效的解決相關問題。當紀檢機關審查出相關問題的時候可以向本級黨委機關和上級紀委機關匯報情況，不再受限于本級黨委機關的單獨領導，當本級黨委出現違紀問題的時候可以直接向上級紀委機關舉報，不再屬于越級上報的情況，這一政策可以有效加強紀委監督的作用，反應了國家對于紀委監督這一監督方式的高度重視，是對于“黨要管黨，從嚴治黨”方針的深入貫徹。

當然，通過加強紀委監督來規范公職人員的行為，在一定程度上能夠促進公職人員工作積極性，提高行政效率;同時，給公職人員造成一定的環境壓力，讓其在日常工作中嚴格規范自身行為，不敢做一些不符合規定的事情。但是，這一制度是推行的過程中難免存在一些問題，為了避免問題的發生我們可以通過以下方面強化監督方式：

首先，要強化考核監督。細化分解落實黨風廉政建設責任制;定期對地方黨政正職和部門正職進行責任制考核，強化對同級黨委的監督制約。

其次，要創新信訪監督。構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制。

第三，要推行審計監督。充分發揮審計監測預警經濟社會運行的作用。

第四，要加強公開監督。大力推行黨務、政務和信息公開制度，增強權力運行的透明度。

最后，要完善制度監督。完善紀委監督同級黨委重大決策制度，針對同級黨委的工作重點和社會關注的熱點、難點問題，同級紀委可召開專題質詢會，向同級黨委分管常委開展專題質詢、監督。

相信只要我們嚴格按照國家的規定不折不扣的落實相關制度，最大限度的發揮出紀委機關的監督職能，我們的公務環境會更加高效。

2014河北政法干警面試模擬題：加強對“一把手”的監督

熱點概述

紀律檢查，掌握著諸多官員的政治命脈，被視為反腐倡廉最為有力的“大手”之一。但是因為體制原因，這只“大手”經常無力：對同級黨委，尤其是“一把手”，監督不力;對派駐單位，紀檢組無力與黨組“掰手腕”。十八屆三中全會的《決定》，試圖通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委書記的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，加強對同級黨委常委，尤其是“一把手”的監督。

程維高2003年被開除黨籍、撤銷正省級職級待遇。早在1993年，劉善祥就發現了程維高秘書李真的貪腐線索。立案查處時，劉與程維高發生沖突，結果被安排“病休”，不得不離開工作崗位。

另一位是漢中市公安局漢臺分局前紀檢委書記劉繼全。他舉報原漢臺分局公安局長汪廣賦的問題，多次向上級反映無果，寫給上級的舉報信，居然“原件”返回到他自己手中。2010年，他在網上公開實名舉報，汪廣賦才被免職。

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相關評論

@鳳凰網論評：加強紀委對同級黨委監督是從嚴治黨、促使各級領導干部正確行使權力的可靠保證。在改革開放和發展市場經濟的條件下，加強紀委對同級黨委的監督具有特殊重要意義。我們要使各級黨委及其領導成員。尤其是一把手，對于加強監督的重要性和緊迫性有充分的認識，自覺克服和防止在監督方面存在的模糊認識。

因此，加強紀委對同級黨委的監督就必須要積極創新監督載體，廣辟監督渠道，實行多元監督、立體監督，不斷增強監督效果。

模擬題

對于十八屆三中全會的決定，通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，請談談你的看法?

參考解析

紀檢監察機關是我國公務人員的重要監督機關，負責監督每位公職人員的日常行為，對于出現的問題進行審查和處理，對于維護我國制度的嚴肅性，保證公務員群體的規范性意義重大，然而黨委領導紀委，地方行政一把手直接領導紀委導致紀委機關的監督力量薄弱，無法發揮應有的作用。原河北紀委書記劉善祥因查明省委書記程維高秘書存在違紀行為，與其發生沖突之后，“被病休”，暴露出紀委監督力量的不足。

十八屆三中全會中，出臺了關于相關問題的規定，會議決定：通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，這一政策的出臺可以有效的解決相關問題。當紀檢機關審查出相關問題的時候可以向本級黨委機關和上級紀委機關匯報情況，不再受限于本級黨委機關的單獨領導，當本級黨委出現違紀問題的時候可以直接向上級紀委機關舉報，不再屬于越級上報的情況，這一政策可以有效加強紀委監督的作用，反應了國家對于紀委監督這一監督方式的高度重視，是對于“黨要管黨，從嚴治黨”方針的深入貫徹。

當然，通過加強紀委監督來規范公職人員的行為，在一定程度上能夠促進公職人員工作積極性，提高行政效率;同時，給公職人員造成一定的環境壓力，讓其在日常工作中嚴格規范自身行為，不敢做一些不符合規定的事情。但是，這一制度是推行的過程中難免存在一些問題，為了避免問題的發生我們可以通過以下方面強化監督方式：

首先，要強化考核監督。細化分解落實黨風廉政建設責任制;定期對地方黨政正職和部門正職進行責任制考核，強化對同級黨委的監督制約。

其次，要創新信訪監督。構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制。

第三，要推行審計監督。充分發揮審計監測預警經濟社會運行的作用。

第四，要加強公開監督。大力推行黨務、政務和信息公開制度，增強權力運行的透明度。

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最后，要完善制度監督。完善紀委監督同級黨委重大決策制度，針對同級黨委的工作重點和社會關注的熱點、難點問題，同級紀委可召開專題質詢會，向同級黨委分管常委開展專題質詢、監督。

相信只要我們嚴格按照國家的規定不折不扣的落實相關制度，最大限度的發揮出紀委機關的監督職能，我們的公務環境會更加高效。

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第二篇：政法干警面試熱點：加強對“一把手”的監督

政法干警面試熱點：加強對“一把手”的監督

? 熱點概述

華圖教育

游濟剛

紀律檢查，掌握著諸多官員的政治命脈，被視為反腐倡廉最為有力的“大手”之一。但是因為體制原因，這只“大手”經常無力：對同級黨委，尤其是“一把手”，監督不力;對派駐單位，紀檢組無力與黨組“掰手腕”。十八屆三中全會的《決定》，試圖通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委書記的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，加強對同級黨委常委，尤其是“一把手”的監督。

程維高2003年被開除黨籍、撤銷正省級職級待遇。早在1993年，劉善祥就發現了程維高秘書李真的貪腐線索。立案查處時，劉與程維高發生沖突，結果被安排“病休”，不得不離開工作崗位。

另一位是漢中市公安局漢臺分局前紀檢委書記劉繼全。他舉報原漢臺分局公安局長汪廣賦的問題，多次向上級反映無果，寫給上級的舉報信，居然“原件”返回到他自己手中。2010年，他在網上公開實名舉報，汪廣賦才被免職。

? 相關評論

@鳳凰網論評：加強紀委對同級黨委監督是從嚴治黨、促使各級領導干部正確行使權力的可靠保證。在改革開放和發展市場經濟的條件下，加強紀委對同級黨委的監督具有特殊重要意義。我們要使各級黨委及其領導成員。尤其是一把手，對于加強監督的重要性和緊迫性有充分的認識，自覺克服和防止在監督方面存在的模糊認識。

因此，加強紀委對同級黨委的監督就必須要積極創新監督載體，廣辟監督渠道，實行多元監督、立體監督，不斷增強監督效果。? 模擬題

對于十八屆三中全會的決定，通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，請談談你的看法？

? 參考解析

紀檢監察機關是我國公務人員的重要監督機關，負責監督每位公職人員的日常行為，對于出現的問題進行審查和處理，對于維護我國制度的嚴肅性，保證公務員群體的規范性意義重大，然而黨委領導紀委，地方行政一把手直接領導紀委導致紀委機關的監督力量薄弱，無法發揮應有的作用。原河北紀委書記劉善祥因查明省委書記程維高秘書存在違紀行為，與其發生沖突之后，“被病休”，暴露出紀委監督力量的不足。

十八屆三中全會中，出臺了關于相關問題的規定，會議決定：通過完善雙重領導體制，賦予上級紀委對下級紀委的提名權，強化上級紀委對下級紀委的領導，這一政策的出臺可以有效的解決相關問題。當紀檢機關審查出相關問題的時候可以向本級黨委機關和上級紀委機關匯報情況，不再受限于本級黨委機關的單獨領導，當本級黨委出現違紀問題的時候可以直接向上級紀委機關舉報，不再屬于越級上報的情況，這一政策可以有效加強紀委監督的作用，反應了國家對于紀委監督這一監督方式的高度重視，是對于“黨要管黨，從嚴治黨”方針的深入貫徹。

當然，通過加強紀委監督來規范公職人員的行為，在一定程度上能夠促進公職人員工作積極性，提高行政效率；同時，給公職人員造成一定的環境壓力，讓其在日常工作中嚴格規范自身行為，不敢做一些不符合規定的事情。但是，這一制度是推行的過程中難免存在一些問題，為了避免問題的發生我們可以通過以下方面強化監督方式：

首先，要強化考核監督。細化分解落實黨風廉政建設責任制；定期對地方黨政正職和部門正職進行責任制考核，強化對同級黨委的監督制約。

其次，要創新信訪監督。構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制。第三，要推行審計監督。充分發揮審計監測預警經濟社會運行的作用。

第四，要加強公開監督。大力推行黨務、政務和信息公開制度，增強權力運行的透明度。最后，要完善制度監督。完善紀委監督同級黨委重大決策制度，針對同級黨委的工作重點和社會關注的熱點、難點問題，同級紀委可召開專題質詢會，向同級黨委分管常委開展專題質詢、監督。相信只要我們嚴格按照國家的規定不折不扣的落實相關制度，最大限度的發揮出紀委機關的監督職能，我們的公務環境會更加高效。

第三篇：2014年河北政法干警面試熱點：公車私用

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2014年河北政法干警面試熱點：公車私用

【背景鏈接】

11月21日據報道，日前，認證為“麗江市永勝縣委宣傳部副部長”的網友@邊屯麗影在微博上發布一組照片，顯示當地一般公務用車在左后輪上方噴涂“永勝縣公務車”，在右后輪上方噴涂“嚴禁公車私用”和監督電話號碼。該做法引起廣泛關注。

【標準表述】

[綜合分析]

公車私用，是百姓深惡痛絕的痼疾之一。防治“車輪腐敗”的文件和禁令不知下了多少，不少地方出臺了嚴禁公車私用的規定。不少不少地方都使用“公車標志”，還有的用上了GPs定為監控，但是這些并不能遏制車腐敗的公車“私奔”。人們大有“嚴禁公車私用”的審美疲勞。

一方面，公車噴涂“嚴禁私用”值得贊。近年來，關于“公車私用”的報道可謂是屢見報端，已經讓讀者產生了嚴重的“視覺疲勞”。公車私用現象已經是防不勝防、見怪不怪。國家已經三令五申，嚴禁公車私用，各地各部門關于公車改革的實踐與探索也是“煞費苦心”，但到頭來，成效依然甚微。這次，麗江做法很“有創意”，在杜絕公車私用問題上，為全國其他地方開了一個好頭。對此，我們理應給點掌聲!

對公務車噴涂標識，可以有效地杜絕公車私用現象。更容易接受老百姓的監督，在一定程度上對懷有公車私用的目的的人起到了很好的警示作用。但是，好的制度還必須要有好的貫徹落實，否則，一切都將是空談。標識噴印完成后，相關部門應該對公務用車試點單位的用車進行認真核查、對實施情況進行檢查督促，對發現問題的及時糾正處理。凡不按規定噴印標識的、故意涂抹標識、擅自毀壞標識的單位和個人，將會被問責，情節嚴重的，將按規定予以黨政紀處分

另一方面，噴涂“嚴禁公車私用”更需“問責”給力。據國家發改委調研報告顯示，公車使用有三個“三分之一”，即車輛公用三分之一，領導及家屬私用三分之一，司機使用三分之一。中央乃至地方新聞媒體曾多次曝光公車接送孩子上學，造成學校門口大塞車，以及婚喪嫁娶公車成龍的現象。但公車私用仍然在“暗潮涌動”。從這個意義上說，在公車噴涂上“嚴禁公車私用”字樣，方便公眾監督，有著積極的意義，值得肯定，然而，公車噴涂上“嚴禁公車私用”字樣，不是萬事大吉，也不是給個監督電話就算完事了，如果問責不給力，處罰不透明，恐怕依然達不到禁止公車私用的目的。

[意義]

公車噴涂“嚴禁私用”的意義在于回歸了常識，即通過給公車打上特殊標記，使人人易于監督。治理公車私用等“車輪上的腐敗”，固然需要將權力關進制度的籠子里，但監督同樣是一劑良藥，公眾從不缺

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乏監督激情，為公眾監督創設便利條件，公車私用未必能杜絕，但必將明顯減少，究其因，權力再飛揚跋扈，面對輿論監督也會心虛三分，以后誰還敢開著帶有“嚴禁公車私用”字樣和監督電話的公車，出入娛樂場所或送孩子上學，以及到景區閑逛?公眾的監督熱情被調動起來，一看到有人疑似公車私用，可以迅速打電話舉報。

[措施]

對此，河北華圖教育專家建議：

要想從根本上杜絕公車私用現象的發生，必須打蛇打在七寸上。一方面建立和完善相關制度是至關重要的，另一方面更不能忽視對領導干部的管理教育，也就是我們常說的，懲治與預防并重。不妨像昆明市那樣，領導干部凡違反規定的，公車私用，一經發現，一律免職處理，實行零容忍。否則再多的“嚴禁”形式只能是花拳繡腿，“嚴禁”成了“言禁”，最后成了“耳旁風”。

與此同時，拓展監督廣度，是針對公車使用的程序性制約;而嚴控公車數量，才是促使公車使用規范化的根本。與其限于噴涂“嚴禁公車私用”式的淺表化治理，不如考慮逐步減少公車。減少公車是大勢所趨，也是治理腐敗的關鍵。說到底，要給車輪腐敗真正戴上“緊箍咒”，就該從治本上減少公車，并完善預算制度著手，這也理應成公車治理的大方向。噴涂標識和電話，也只是隔靴搔癢，短時間或許管用，但一陣風刮過，其邊際效用降低，公車腐敗或許“濤聲依舊”。

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第四篇：河北政法干警面試真題解析

2009 年 9 月 27 日上午河北省政法干警面試真題解析

1．教師節由于被規定為法定節日,近年來教師節基本成為了送禮節,一到教師節，眾多家長紛紛送禮,你怎么看待這個事情?

答：教師被稱為“人類靈魂的工程師”，為人類社會的發展做出了不可磨滅的貢獻，所以把每年的9月10日法定為教師的節日是為了在全社會營造一個良好的尊師重教氛圍，促進我國教師隊伍的建設和教育質量的提高。

首先，在教師節向教師表達敬意體現了家長教育意識的提高，而且反映出社會上已經形成了良好的尊師重教的良好風尚。

但是，由于市場經濟中一些不良風氣的影響，很多家長的尊師觀發生了扭曲，以物質禮物的多少去影響和衡量老師對自己孩子的教育和關注度;而部分老師的價值觀念也有所改變，以禮物輕重來去衡量學生對其尊重度。從而導致了以上問題的出現。

要解決以上問題：第一，對于老師來說，應當以身作則，廉潔從教;第二，對于學生家長，對老師的尊重應該以精神為主，物質為輔，同時應當讓孩子用自己的方式去表達對老師的感恩和敬重;第三，政府對教師節的意義做正面的宣傳和引導，防止這種不良風氣的蔓延。

2、現在的無償社會服務有的開始有償服務，你如何看待?

答：偉大的事業孕育偉大的精神，偉大的精神推進偉大的事業。正是由于千千萬萬個無私奉獻的志愿者才有了北京無與倫比的奧運會。古往今來，志愿者服務都是無償的。但隨著社會的發展，志愿者逐漸職業化，成為專業化的職業隊伍。我認為，志愿者的有償勞動出現的原因有以下幾點：

一是志愿者組織在需雇傭職員和專業人才，招聘有償志愿者比招聘新的無償志愿者更能降低成本費用;

二是為了保護志愿者的利益，支付一定的費用在一定程度上可以減輕志愿者的經濟負擔。

但是，有償的志愿者會造成社會上有些人的功利主義的行為，擾亂社會秩序，造成社會上對志愿者的印象大打折扣。

所以我們應該根據志愿者行為的不同類型，分層次和范圍的對志愿者進行有償支付。同時加強社會的輿論導向，重視無償服務對社會的重要意義所在，鼓勵更多的人加入到無償服務的大軍中來

3．社會捐助貧困生公布名單，使一些貧困生覺得傷害自尊，于是不要社會捐助，你怎么看這個問題? 4．溫家寶總理說公務員要勤奮學習，努力工作，更好地為祖國和人民服務。請你用“勤奮工作”為題發表一段演講。2009年9月27日下午河北省政法干警面試真題解析

題目

一、關于“2008年感動河北十大人物”中景縣的閆希來的事跡，2005年15歲的閆希來在父親患食道癌醫治無效去世后，一邊照顧患腦血栓癱瘓在床且神志不清的母親，一邊上學。老家幾畝地一年800元的承包費和每月幾十元錢的低保金是閆希來所有的收入，可當班里的同學要為他捐款時，都被他婉言謝絕了。“考上大學后，我還會帶著媽媽一起去讀大學”，閆希來這樣說。對此，談談你的看法。

【試題分析】本題是社會熱點類的綜合分析類試題，體現了中國傳統的孝敬老人的美德。另外，閆希來學習成績突出，德才兼備，為90后樹立了學習的榜樣。考察考生對熱點事件的了解，以及當代青年人的感恩意識。

【解題思路】考生作答此題，首先應該從這一現象本身入手，談談對此現象的認識，這種現象背后隱藏的深層含義，對社會的影響以及對自己的啟發。【參考答案】1.閆希來在父親去世后，一個人不但能承擔起了家庭的重擔，而且還能刻苦學習且成績優秀，體現出了“90后” 自強不息，具備感恩意識的不同一面。

2.當前對“90后”的負面評價有很多，例如，任性，懶惰，怕吃苦等。我們的國家日益富強，人民的生活水平不斷提高，“90后”從小就過上了富足安逸的生活；家庭方面，由于都是獨生子女，家庭條件優越，導致了從小就受到了全家的溺愛。在加之自身缺乏艱苦奮斗的意識，才會出現懶惰，任性，不懂事的90后一代。但并不能因此完全否定90后。同樣也出現了像閆希來這樣的優秀代表。他們在困難面前不退縮，有這自強不息的態度，藐視困難的精神和樂觀自信的品格。3.帶著癱媽上高中的閆希來又讓我們重新審視了“90后”這一群體，他所表現出來的孝道、責任、勇氣、擔當，讓人為之振奮，也讓我們對他們刮目相看。一位少年就能做到“修身、齊家”，長大后定能成為國家的棟梁之才。社會需要如此不懼風雨、勇于搏擊的勇士，時代需要擔當責任、頂天立地的強者。愿天地間永遠回響著黃鐘大呂之聲———天行健，君子當自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。所以我們對90后更多的應該是鼓勵而不是批評，給他們一個更寬松的成長環境。【名師點撥】

考察對熱點事件的認識，若能從正反兩方面去客觀的評價90后的問題將會使本題更有深度。

題目

二、北京某醫院推出一天讓院長體驗基層護士生活，讓市民體驗醫院生活，對此談談你的看法。

【試題分析】本題屬于綜合分析類試題。主要從換位思考這一核心內容來展開就可以。

【解題思路】領導下基層，市民體驗醫院生活。此換位思考的舉動可談下其積極意義，并能題出合理化建議以及對自己的啟發即可。

【參考答案】1.院長能夠去體驗護士的生活，放到我們政府工作中也是同樣。上級領導應多到基層去體驗，體驗基層干部在工作中遇到的困難，體驗群眾真正的需求。只有做到了這一點，才能夠對工作做出準確的判斷，才能夠制定出更加合理的決策。對提高政府的執政能力，工作效率起著積極的作用。同事也符合建設服務型政府的要求。只有切實的為群眾解決問題，才能最大化的發揮政府公共服務的職能。

2.一頭豬、一只綿羊和一頭奶牛，被牧人關在同一個畜欄里。有一天，牧人將豬從畜欄里捉了出去，只聽豬大聲號叫，強烈地反抗。綿羊和奶牛討厭它的號叫，于是抱怨道：“我們經常被牧人捉去，都沒像你這樣大呼小叫的。”豬聽了回應道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是分你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是分我的命啊！” 立場不同，所處環境不同的人，是很難了解對方的感受的。因此，對他人的失意、挫折和傷痛，我們應進行換位思考，以一顆寬容的心去了解，關心他人。

3.換位思考是人對人的一種心理體驗過程.將心比心,設身處地,是達成理解不可缺少的心理機制.它客觀上要求我們將自己的內心世界,如情感體驗,思維方式等與對方聯系起來,站在對方的立場上體驗和思考問題,從而與對方在情感上得到溝通,為增進理解奠定基礎.它即是一種理解,也是一種關愛。人與人之間要互相理解，信任，并且要學會換位思考，這是人與人之間交往的基礎——互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。

4.這樣換位思考的活動希望能夠持久是堅持下去，不能只是心血來潮而為之。更不能讓其成為一種形象工程。應設立定期的換位思考日，使其這樣的活動成為一種常態。更好的發揮其積極的作用。【名師點撥】

本題若能上升到政府的工作中也能做到換位思考，將會使本題上升到一定高度。題目

三、創新是一個民族進步的靈魂，但國外某機構調查指出：中國學生的計算能力第一，創新能力第五，對此談談你的看法？

【試題分析】本題屬于綜合分析類試題。應意識到我國學生在創新能力上還有待提高。應完善教育體制，提高學生的創新能力。

【解題思路】.應分析出我國學生創新能力不足的原因，并能提出相應的對策。【參考答案】1.創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉，這是江澤民同志總結20世紀世界各國政黨，特別是共產黨興衰成敗的歷史經驗和教訓得出的科學結論。因此提高創新能力勢在必行。

2.由于我過國的教育體制問題，過去只是唯分數論，一考定終身，導致了中學是只是一味的苦讀書本，而忽略了能力方面的培養。就業形式嚴峻，一些企業在招聘是只看中學歷和各種證書，忽視對能力的考察。學校方面為了擴大生源，提高升學率，只看中學是的分數，不重視能力的培養。

目前，我過教育體制正在不斷的改革，擬推出的不在“一考定終身”，中學校長實名制等都是一些積極的舉措。

3.近代以來人類文明進步所取得的豐碩成果，主要得益于科學發現、技術創新和工程技術的不斷進步，得益于科學技術應用于生產實踐中形成的先進生產力，得益于近代啟蒙運動所帶來的人們思想觀念的巨大解放。可以這樣說，人類社會從低級到高級、從簡單到復雜、從原始到現代的進化歷程，就是一個不斷創新的過程。不同民族發展的速度有快有慢，發展的階段有先有后，發展的水平有高有低，究其原因，民族創新能力的大小是一個主要因素。【名師點撥】

從創新的角度出發，可談下我國教育體制存在的一些問題，避免一味回避現實存在的問題。

題目

四、就毛主席提出的“兩個務必”為主題，發表演講，題目自擬。【參考答案】 憂傷興國、逸豫亡身

重溫中國歷史，我們看到王朝的更迭、社會的變遷，無不驗證“憂傷興國、逸豫亡身”的名言，無不揭示了“滋生驕逸之端，必踐危亡之地”至理，無不印證“水能載舟，亦能覆舟”的古訓。

我們的黨正在歷史的昭示下，始終保質謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風，領導全國人民奪取了中國革命的勝利。務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風，凝聚著我們黨對歷史教訓的深刻總結。半個世記來，“兩個務必”深深教育了幾代共產黨人，使絕大多數黨員干部經受住了執政的考驗，使黨的事業保持著旺盛的生命力。

改革開放，我們的黨領導人民取得了輝煌成就，經濟社會，人民生活發生了巨大變化，但是，黨也面臨著國內的嚴竣挑戰，有的黨員干部可能經受不住執政和開放的考驗，可能發生追求金錢、色等消極腐敗現象，正因如此，江澤民同志告誡全黨：“我們已經走出了一條光明大道，但前面的路并不都是平坦的，還會有各種困難和風險，包括可以預料和難以預料的，來自國內和來處國外的，經濟生活中的和社會政治生活中的 黨中央反復強調要牢記“兩個務必”做到“兩個提高”具有很強的現實針對性。放眼未來，黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標己經確立，我們全體黨員，每一位領導干部，只有認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“兩個務必”和“兩個提高”的要求，加強黨性鍛煉，以自己高尚的品格和模范行動，把全體人民的意志和力量凝聚起來，全國人民夢寐以求的愿望無數共產黨人前仆后繼，孜孜以求的理想“小康社會”今天即將在我們手中實現。2009年10月17日上午河北省政法干警面試真題解析

1．有人提議要針對虐待小動物致死立法，追究施虐者的法律責任，對此你是怎么看的？

2．針對“司機違規，領導要向公眾和媒體致歉”的規定談談你的看法。3．在冉莊地道舊址，中國游人穿和服、日本軍服照相，你怎么看？

4．房管局的設計圖紙有問題，導致甲、乙兩戶地基重疊，多次訴訟和調解無果，領導派你去處理，你打算怎么處理？

2009年10月17日下午河北省基層政法干警招錄考試面試真題

1、青年政治學院給獨身去報道的學生發100元或同值手機費，對此你怎么看的?

2、河南省高院和司法廳推出廳外調解，對一般案件能調就調，對此你怎么看的?

3、談談你對大學生“回爐”上技校的看法。

4、參考山西煤礦事故，用“寧聽罵聲，不聽哭聲”為主題做一個演講。2010年9月5日上午河北政法干警面試真題

1.某中學把善良作為校訓，但是有人認為不合時宜，認為走向社會會吃虧，你怎么看？

2.蘿卜放在煮沸的開水中會變軟，雞蛋會變硬，咖啡能改變水，你怎么看？ 3.有些人認為現在勞動不能致富，你怎么看？ 4.以“把痛苦踩在腳下”為題，做一篇演講。2010年9月5日下午河北政法干警面試真題 1.石家莊禁止沿街乞討，談談看法。

2.一個水桶如果裝滿水不易被風吹跑，如果是空的容易被吹跑。

3.中國房屋平均使用年限30年國際平均水平80~100年英國125年，談談看法。4.介紹了一下華山獨臂挑夫，請以“真正的英雄”為題做一個演講，并用上“策劃”、“精神”等詞語。

2010年河北省政法干警面試真題三

1、某城市修地鐵，要進行交通管制、車輛限行，領導要你展開調查，你如何搜集資料？

2、針對“75歲免除死刑”這一規定，有人贊成，有人反對，你如何看？

3、某服刑犯母親病重，老婆離家出走，導致情緒失常，經常與其他在押人員產生糾紛，作為教導員，你怎么辦？

4、你和小李值班，本縣群眾與鄰縣群眾因為某工地發生糾紛，產生械斗，你發現當地村干部也參與其中，小李要你不要管，你怎么辦？

5、面試官認為小王答題說假話、套話，沒有體現他的能力，影響到他的錄用，如果你是小王，你會怎么說服考官？

2011年河北政法干警面試真題11月5日上午

第一題：共青團廣東省與北京大學聯合舉辦“圓夢計劃”，對廣東農民工進行遠程網絡教育培訓，談談你對此事的看法。

第二題：一個英國人中了九百萬英鎊，但是他臨死前卻說彩票毀了他平靜幸福的一生，談談你的看法。

第三題：一棵小樹苗長不好，但是如果把它放在森林里和其他的樹木一起生長，就會長的很好，談談你的看法。

第四題：你的同事小王很有能力，經常在領導面前表現自己，年底評先進典型領導沒有通過民主選舉就直接給了小王，同事們有以下三種反映，請談一談你的看法。

1、有的同事在公開場合對小王表示不滿。

2、有的同事直接去找領導理論，然后跟領導吵了起來。

3、有的同事跟小王說讓他自己的工作以后自己干。2011年河北政法干警面試真題11月5日下午

1、植樹老人楊善洲，談談你的看法。

2、禁煙令屢禁屢不止，談談你的看法。

3、現在幼兒園入園難，市教育局要在市區開設5所幼兒園，如果是你負責人，你怎么統籌安排這件事。

4、有三件事情你怎么協調，9點半要寫3千字的文件，9點45要組織同事到另外一個辦公室開會，下午兩點半要組織同事開展災區捐款捐物，你怎么安排? 2011年河北政法干警面試真題11月6日上午

1、現在青少年犯罪越來越多，部委要統計青年犯罪心理，讓各個學校對在校不良行為少年和嚴重不良行為進行排查。你怎么看待這件事情。

2、城市普遍老人多，現在有的城市70歲老人可以免費乘坐公交車，沈陽市的公交車司機以各種理由拒絕老人乘坐公交車，你怎么看這個問題。

3、國內不少高校規定，不允許大一新生帶電腦入學，規定出臺后引來了很多學生和家長的爭議，對此你有什么看法。

4、你很努力工作，終于有了一次外出的學習機會，但是領導由于工作忙為原因不讓你去，請你用三種或三種以上的理由說服領導讓你外出學習并說出你選這些理由的原因。

2011年河北省政法干警面試真題11月6日下午

1、中共北京市委、北京市人民政府關于深化教育改革全面推進素質教育，對此教育活動你有什么看法。

2、小樹長了很多枝條，需要修剪才能生長的更好，對此你有什么看法

3、低碳生活，人人有責，但很多人說一個人的力量有限，請談一談你的看法。

4、現在市民出行難，打車難，坐公交車難，請你提出兩條以上的對策。

第五篇：河北政法干警面試真題文檔

河北政法干警面試真題:你怎么組織一場晚會?

你怎么組織一場晚會?

【解析】 計劃組織類

【此題考核核心】 計劃組織能力

【答題主線】 計劃前+計劃中+計劃后

【參考答案】 第一，制定計劃，發出通知。計劃通知內容：參加對象及各部門人員分配、訓練彩排時間、經費預算、場地安排、獎勵辦法、落實要求等。

第二，組織晚會訓練彩排，必要時請指導人員。

第三，晚會進行前的準備。晚會場地布置，主持人挑選，樂隊、錄音、錄像準備，服務人員的安排等。

第四，向有關領導匯報計劃和準備情況，根據領導的指示，對計劃和準備加以補充和完善。

第五，組織晚會。發布公告，安排座位，組織觀眾入場，領導動員講話，協調晚會中出現的問題，維護場內秩序，組織觀眾退場。

第六，做好會后的善后工作，清理會場，物品歸位。并做好晚會的工作簡報和個人的總結。