第一篇：守紀律、講規矩 強化機關作風建設征文

守紀律、講規矩 強化機關作風建設

摘要：機關作風是黨風政風行風的具體體現，是黨政機關及其工作人員精神面貌、管理水平、辦事效率、服務質量的外在表現。新形勢下如何強化機關的作風建設，已成為各單位的工作重點。本文闡述了機關作風建設中存在的問題，并具體提出解決方法。關鍵詞： 機關作風建設、守紀律、講規矩

一、引言

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。習近平主席在平山縣西柏坡九月會議舊址座談會上提出：黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設。“守紀律講規矩”一直是我們黨一張重要的作風和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。新形勢下，機關作風建設已成為各級黨政機關部門踐行群眾路線教育的落腳點、我黨先進性的具體體現以及社會主義各項事業蓬勃發展的保障。

二、強化機關作風建設的意義

作風是一個個體固有的特點和氣質，“內化于心、外化于行”，是指一個對象在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為風格。機關作風是黨風政風行風的具體體現，是黨政機關及其工作人員精神面貌、管理水平、辦事效率、服務質量的外在表現。

黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

三、機關作風建設存在的問題

(一)學習風氣不濃厚。一是學習缺乏系統性。有的同志不認真學習黨的理論，學了也是為應付場面，總認為理論學習是虛的，強調業務工作忙，有輕政治理論學習現象。二是學習動力不足。有的同志忙于事務，厭學、淺學甚至不學，自我陶醉，自我滿足，認為機關工作沒什么了不起，隨隨便便就可以應付。導致理論學習深鉆細研不夠，缺乏釘子精神，思想素質提高不快，工作能力服務水平依舊。

(二)思想消極不進取。一是黨性觀念淡薄。有的缺乏政治原則性，在大是大非的原則上出了問題；有的對己寬、對人嚴，不能嚴格要求自己，不能做到廉潔自律。有個別機關干部淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，不清楚自己工作為什么，入了黨為什么，當了領導干什么。二是創新意識不強。有些機關干部認為“思想守舊無成本，解放思想有代價”，不求有功，但求無過，習慣于按條條框框辦事，對自己定位不高，要求不嚴，只求過得去，不求做得更好。三是服務意識不夠強，有一些機關干部對來機關辦事的群眾，服務對象，不夠熱情，存在“拖、硬、冷”的現象，也有少數干部自身驕氣，工作出了差錯也不認錯，不謙虛，聽不進別人意見，不能正確對待批評和意見。(三)工作漂浮不務實。一是工作態度不夠端正，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，有的奉行“對上一爐香、對下一桿槍”的衙門哲學，下現場“蜻蜒點水、走馬觀花”，光說不做，工作缺乏主動性。二是工作效率不高效，辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，存在著“中梗阻”“小官僚”現象。三是工作紀律渙散。個別干部上班遲到早退、上網聊天、炒股、玩游戲；有的甚至溜之大吉，打牌賭博，敗壞了黨的干部的形象。

四、深化機關作風建設的對策

社會發展日新月異，因循守舊難有作為，作風建設也不例外。改進機關作風建設就是要保持與時俱進。新時期下加強機關作風建設應該注重抓好以下幾點：

（一）轉變思想形成良好的學風。著眼于學以立德、學以增智、學以致用，以建設學習型機關為目標，采取例會集中學習和自學相結合方式，從政治理論到業務技能、法律法規，讓機關干部記好筆記、撰寫學習心得，把“要我學”變成“我要學”，不斷提高機關干部的思想意識和文化水平，讓機關干部有所學、有所得，形成善思敏行、勤政樂學的濃厚氛圍，從而創新工作思路，轉變服務理念。

（二）樹立規矩形成長效管理機制。加強和改進機關作風建設不能一勞永逸，也不可能一蹴而就，必須建立一套切實可行的制度，形成穩定、長效的作風建設監督、評價運行機制：一是建立工作責任制度。明確各級應負的責任，一級抓一級，一級帶一級，出了問題不但追究責任人的責任，而且要視情況追究相關領導的責任。二是建立監督約束制度。把專項督查和不定期抽查結合，加大對機關工作紀律和工作作風的全面督查，確保各項制度落到實處，形成以制度管人、照章辦事的長效管理機制。三是建立獎懲激勵機制。樹立正面典型的示范和反面典型的警示，機關干部對照典型開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”自我剖析，以典型示范作用，促進機關作風建設。

（三）嚴肅紀律形成領導帶頭表率。要嚴格執行單位的紀律規定，單位領導帶頭從自身做起，敢于負責、甘于奉獻，時刻保持艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，結合“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風，做到嚴、細、深、實。對尸位素餐、碌碌無為的干部，堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位；對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的干部堅決問責。領導干部要多深入群眾、深入基層、體察民情，多聽取干部群眾的意見建議，多解決群眾關心的熱點難點問題、為群眾辦實事好事，只有領導帶頭“較真”了，才能幫助人民群眾解決實際困難和問題，才會得到人民群眾發自內心的理解和支持。

五、總結

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。” 守紀律講規矩是做好工作重要的基礎和前提，只有做到守紀律，講規矩才能更好的轉作風，抓落實。抓好作風建設任重而道遠。我們要不斷地加強和改進機關作風，樹立機關干部的良好形象，以新的作風推進各項工作實現新跨越。

第二篇：守紀律講規矩征文

任性不是個性，規矩才得方圓

常言說：“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”，守紀律講規矩，遵循組織程序，是每一位合格共產黨員必備的素質。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。所以有言“無規矩不成方圓”，對國家如此，對單位對個人亦然！十八屆中央紀委五次全會上，總書記鄭重昭告全黨：“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。他的“講誠信、懂規矩、守紀律”九字箴言，言簡意賅地指出了廣大黨員必須遵守的行為準則，那就是加強黨性修養、提升自我境地，讓知與行合而為一，扎扎實實的做到守紀律講規矩。“守紀律”是基本準則。黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。作為一名地質工作者我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，只有這樣才不會走錯路、彎路，才能更好地完成自己的本職工作。

“講規矩”是基礎要求。講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙；一項工作沒有了規矩，就無法開展，不能成功；一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。正所謂：不以規矩，不能成方圓。新時代的規矩，有新的要求。新時代的規矩，要求黨員干部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規矩。但是講規矩，不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。講規矩是要求廣大共產黨員在遵守黨的基本規章制度，遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯系實際、求真務實。

直到今天，還有人記得這件往事：“你應該立即回去!”當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是“一切按程序來”的優良傳統。所以對于今天的各級領導干部一定要把“守紀律 講規矩”作為學習重點，納入到經常性學習中，納入到生活與工作之中，切實加強黨性修養，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學習、培訓、教育的重要內容。

任性不是個性，講規矩才能成就方圓。尤其是在當今社會，面對形形色色的誘惑，穿梭在這個物欲橫流的時代，更要守得住規矩，對得起良心，為人民辦實事，為百姓謀發展。要清楚認識到，在社會轉型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量，要讓警鐘長鳴于心，讓前車之鑒高懸于眼前。要銘記守紀律講規矩的根本原則，須臾不可廢、時時須謹記，切實把守紀律講規矩的思想內化于心，外化于行，提升境地，知行合一，形成完善的個人守紀律講規矩價值觀。只有這樣，才能為我們的事業提供最有力的保證、最強大的支撐，才能在自己的崗位上散發出耀眼光芒。

第三篇：守紀律 講規矩征文

在規矩中生活,從規矩中突破觀望蒼穹,北雁南飛,定成一字人字,有規有矩,因此能抵南而御寒；察看后土,行蟻繁雜,定各蟻嚴格分工,有規有矩,因而化渺為強力.因此,有規有矩方可成大方圓也.（修改后,標題醒目,開篇形象鮮明且富于感情.）

規矩能使團體更加團結.三國時期,曹操有次帶兵打仗,駐扎在一個鄉村中.他命令士兵們不準去踐踏莊稼,否則按軍法處置.不料他的馬突然受驚,跑到了田地里,踩壞了一大片莊稼.曹操二話不說,當場削掉了自己的頭發,士兵們大為震驚,從此軍隊里更加團結.試想若沒有這條規矩,大家都能踐踏田地,不但百姓會有所不服,曹操的威嚴也無從體現.最后這個團結就像沒有凝聚力的一盤散沙,很容易被顛覆.我們的班級也是一樣,若沒有班規,校規束縛我們的言行舉止,我們就會像脫疆的野馬般橫沖直撞,任意妄為,這樣的一個混亂的團體,后果不堪設想.（更換不恰當的材料,使內容更符合題意.）

規矩能使世界更加有序.（調整分論點的表述方式,使文章的思路更清晰,結構更嚴謹.）紅燈停,綠燈行.這是自小便知道的道理,就是因為人們有種潛移默化的這種思想,按照這樣的形式過馬路,交通才會如此通暢.殊不知,這就是規矩,若沒有它,人們按照自己的意愿行事,交通系統早已經癱瘓了.還有生活中的一些小事,上下樓梯靠右行,垃圾要分類放,公共汽車前門上后門下,遇事要排隊……這些平時我們潛意識里就會做的事,其實就是規矩啊,規矩已經融入了我們的生活.我們也習慣生活在規矩中,因此我們的生活并沒有混亂,反而更有序.（增加正面表述的論據,充實文章,使段內形成正反對比的結構,加強論證的力度.）

近日,某省內一家家樂福超市中發生了一嚴重的踩踏人致死的事故,造成了三死十幾傷的嚴重后果.這起事故是商家的經營模式違反國家法規,舉行限時優惠活動而引起的.如果每個人都漠視社會的道德規范和國家的法規,后果將是不堪設想的.沒有了規矩,社會將失去平衡.我們在規矩中生活,也要從規矩中突破.盡管規矩約束我們的行為,維持社會的穩定,但有些時候如果墨守成規,我們的社會就有可能停滯不前.（利落過渡,辯證分析“規矩”,使用新材料,突破原有思路.）

過時的規矩需要突破,從而創造更美好的生活.百日維新運動的首領之一梁啟超,關注西學,對國外民風民俗有一定的了解.他發現中國的女人還在裹小腳,我們的社會還宣揚三從四德,男尊女卑.于是他便大力引進西方文化,并首先讓自己的女兒停止遵循那些陳規陋俗,經過他的努力,中國人的思想有所解放,女性的地位也有所提高.試想若沒有人敢打破這些束縛人發展和自由生活的陋規,中國會有進步嗎?無規矩不成方圓.有規有矩,可成大方圓也!我們在規矩中生活,但也不能一味堅持陳舊的規矩,要學會突破規矩,這才是我們對它應有的態度.（結尾簡潔明了,重申論點有力扣題.）【點評】修改后文章能辯證分析了“規矩”,材料豐富.文章采用了并列與層進相結合的結構,清晰、嚴謹.語言表達流暢.舉例后的分析比較深入,增強了論證力度,使全文主題更鮮明深刻.升格后該文可以歸入一等文.1.《列寧守紀的故事》

有一次列寧去克里姆林宮理發室理發。當時，這個理發室只有兩個理發師，忙不過來，很多人都坐著排隊，等候理發。列寧進去后，大家連忙讓座，并且請列寧先理，可是列寧卻微笑著對大家說：“謝謝同志們的好意。不過這樣做是要不得的，每個人都應該遵守公共秩序，按照先后次序理發。”他說完后，就隨手搬了一把椅子，坐在最后一個位置上。

2.《我也要遵守制度》

那還是在延安的時候，毛主席去醫院看望關向應政委。兩人愉快的在病房里交談起來。護士進來說：“同志，醫生吩咐，病人要安靜，不能會客。”毛主席謙和的說：“對不起，小同志。”隨即辭別關向應離開了病房。

3：《無

論誰都要遵守制度》

一次，周恩來去北戴河，需要看世界地圖和一些書籍。工作人員給北戴河文化館打電話，說有位領導要看世界地圖和其他一些書籍。接電話的小黃回答：“我們有規定，圖書不外借，要看請自己來。”周恩來便冒雨到圖書館借書。小黃一見是周總理，心里很懊悔，總理和藹的說：“搜索無論誰都要遵守制度。”

4：《這個戰士應該表揚的》

有一次,劉少奇同志去散步，走到某炮兵陣地，想進去看看。站崗的戰士不讓進。隨行人員上前對戰士說：“少奇同志想去看看陣地。”戰士認真地說：“上級有規定，要有上級指示才能看。”隨行人員很生氣，少奇同志卻沒有生氣。反而笑著說：“回去吧！”說著就往回走。一邊走一邊告訴隨行人員：“回去告訴那個戰士的領導，不要批評他，他做得很對。”后來部隊領導知道了，要批評那個戰士，少奇同志再次讓工作人員轉告部隊領導：“這個戰士認真執行規定制度，不但不應批評，還應該表揚.”

可以嗎？滿意的話就選我吧。

第四篇：守紀律講規矩優秀征文

守紀律講規矩優秀征文

守紀律講規矩優秀征文

把守紀律講規矩內化于心外化于行

要把“守紀律、講規矩”內化于心外化于行，必須加強理論武裝。思想是行動的先導，理論清醒是政治清醒的前提。只有思想認識到位、理想信念堅定，才會有“守紀律、講規矩”的主動性、自覺性和堅定性。紀律、規矩是“形”，理想信念是“神”，要“神行兼備”、“神凝形聚”，防止“守紀律、講規矩”主題活動出現“雨過地皮濕”現象，就必須加強黨員干部的理論武裝，使大家主動、深入系統地學習黨的十八大以來的一系列重要會議和總書記的系列重要講話精神，以及《黨章》等黨內重要法規、國家法律法規，使廣大黨員干部充分認識到“守紀律、講規矩”的緊迫性和重要性，牢固樹立堅定的理想信念，從思想深處筑起“守紀律、講規矩”的“防火墻”，不想、不敢逾越紀律、規矩。實踐證明，一些黨員領導干部尤其是“一把手”之所以滑向腐化墮落、違法犯罪的深淵，重要原因之一就是平時不注重系統深入地學習理論，放松了思想改造，信仰缺失，黨性弱化，放松了對自己的要求，認為紀律、規矩只針對別人，只講給別人聽，自己永遠是正確的，帶頭違反紀律、逾越規矩，最后釀成終身大錯。

要把“守紀律、講規矩”內化于心外化于行，必須加強品德修養。品德是為人、做事的根本，是做人的底線，就像一棵樹的根。做官先做人，人品看官品，一個人沒有好的品德修養，做官也不可能是一個好官。中國歷史上這種例子比比皆是，如狄仁杰、包拯、海瑞等，勤儉持家，體恤百姓，廉潔奉公，贏得一生清名，為世代百姓頌揚。冰凍三尺，非一日之寒。黨員干部要養成優秀品德，就必須加強平時的道德修養，養成健康的生活習慣，凈化朋友圈，秉持良好家風、家訓，培養高尚的情操和健康的情趣，堅決抵制各種不良誘惑，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微，一身浩然正氣，這樣歪風邪氣就會遠離我們，宵小之徒就會畏懼我們。加強品德修養，就是要弘揚社會主義核心價值觀，嚴格遵守社會基本道德和文明規范，繼承中華民族的優良傳統，不僅注重八小時以內的修養和表現，更要加強八小時以外的修養。一滴水映射一片天空，一個人的道德品質反映了人的基本素養，《黨章》對黨員干部的各項要求遠遠高于作為一名普通群眾的基本道德規范，因此，我們必須砥礪品行，處處嚴于律己，夯實道德基礎，塑造高尚的道德情操，爭做社會道德典范，“守紀律、講規矩”才會有堅實的道德根基。

要把“守紀律、講規矩”內化于心外化于行，必須主動接受監督。俗語講，“良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行”，對于別人的意見、建議，我們要本著有則改之、無則加勉的態度，以開闊的胸襟，虛心接受，勇于改正。切不可把提意見當成“穿小鞋”，把監督當成不信任。作為黨員領導干部，應該有更高尚的境界，我們只要一心為公，守紀律、講規矩，就不怕監督，也沒有理由拒絕監督。應該把監督當成幫助自己做人、做事的一面鏡子，躬身自省，經常“照鏡子、正衣冠”，查找不足，算好政治、家庭、經濟“三筆賬”，“洗洗澡、治治病”，持之以恒，久久為功，就會把“守紀律、講規矩”融入自己的言行舉止中，清白做人，干凈做事，無愧于組織、無愧于社會、無愧于家庭，做一名稱職的黨員領導干部。）

第五篇：學習守紀律講規矩征文

（篇一）

在十八屆中央紀委五次全會上，總書記強調：“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。回顧歷史，在1947年中國人民解放軍總部頒發了由毛澤東起草的關于重行頒布“三大紀律八項注意”的訓令，為革命隊伍立下了鐵的紀律，從黨的最高領導人到普通的戰士，他們都嚴格恪守，始終堅持。正是因為這樣的“鐵紀律”，共產黨凝聚起億萬群眾的力量，取得了一個又一個新的勝利，筑就了一個又一個輝煌業績。“加強紀律性，革命無不勝。”“守紀律講規矩”一直是我們黨一張重要的作風和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。可以看出，把紀律建設擺在更加突出的位置，充分說明了講紀律守規矩對我黨和國家各項事業的建設和發展何其重要。但隨著時間的推移和外部條件的變化，不守紀律、不講規矩的人多了起來，自黨的十八大以來，查處的那些消極腐敗案件，反映出一些黨員干部無視紀律、不講規矩、肆意妄為等問題的嚴重性，也從反面印證了守紀律、講規矩的重要性和緊迫性。為深入貫徹落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，今年3月份，我辦按照全市“守紀律、講規矩”主題教育部署，認真制定活動方案，通過動員部署、學習教育、對照檢查、整改落實四個階段的活動，加強黨員干部守紀律、講規矩的自覺性，成為守紀律、講規矩的模范。通過一個月的學習領會和自我反思，使我深深地認識到守紀律、講規矩在推進黨的建設、法治政府建設的重大意義。

守紀律，講規矩，是強化預防腐敗問題的重要手段。治理和遏制各種腐敗問題的重化、高發趨勢，必須嚴格黨的紀律，強化黨的紀律，執行黨的紀律，特別是在改革開放和社會主義市場經濟建設時期，必須用鐵的紀律來教育管理黨員干部隊伍，使每名黨員、干部在腐敗面前、誘惑面前、利益面前，時時感到黨紀政紀的嚴厲約束，時時感到違反黨紀政紀的嚴重后果，能夠進一步起到不敢腐的震懾作用。近年來，中央先后出臺了“八項規定”等民眾期盼的相關舉措，完善各項法規、政策和規章制度，把權力關進制度的籠子，同時重點查處了一批貪污腐化、失職瀆職、濫用職權、權錢交易、權色交易等腐敗案件，全社會正在形成“不敢腐、不想腐、不能腐”的大環境。同時，我黨的凝聚力、戰斗力、向心力大大增強，黨風政風正在發生著積極變化，改革開放和經濟建設不斷展現出新常態。

守紀律，講規矩，是深入推進四風治理的治本之策。黨的作風特別是“四風”問題要能夠達到根本好轉，有效根除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。總書記指出，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。因此，我們的每名黨員、干部絕不能認為自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，就是小事，要切實明白，這是我們黨進行嚴肅糾正的問題，否則，就是在觸犯黨的紀律、黨的規矩。

守紀律，講規矩，是繼承和發揚黨的光榮傳統之源。我們黨在長期的革命實踐活動中，形成了一整套正確的路線方針政策，這是區別于任何政黨的根本標志，是我們黨的光榮傳統。總書記強調，我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。為此，講紀律，守規矩，有利于我們更好地繼承和發揚黨的光榮傳統，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶領人民群眾實現黨在新時期的工作目標。

守紀律，講規矩，是黨員講黨性守紀律的重要體現。黨員、干部要成為黨的事業的忠誠者、捍衛者，這最基本的要求，就是必須嚴格遵守黨的各項紀律。習近平在中紀委會上指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。因此，我們必須按照這個考驗和檢驗標準，進一步強化黨性意識，在日常工作和生活中，時刻做到講紀律，守規矩，特別是在面對是與非、白與黑面前，要勇于堅持原則，堅定立場，充分體現出共產黨員的先進性和純潔性。守紀律，講規矩，是黨組織加強隊伍建設根本所在。黨的各級組織是加強黨員隊伍紀律建設的教育者、管理者和監督者，在中央提出把紀律建設擺在更加突出的位置這一要求面前，就要通過多種形式、多種方法、多種措施，深入推進黨的紀律建設。特別是要深入開展加強黨的紀律建設的學習教育和討論活動，要深入開展八項規定和各項紀律條規的學習和對照檢查活動，要切實制定和完善加強紀律建設的各種管理措施，真正使講紀律、守規矩體現在每名黨員干部的日常行為之中，使每名黨員、干部成為黨的忠誠衛士。

守紀律，講規矩，是推進各項工作落實的重要保證。黨的路線方針政策，需要全體黨員、干部的認真貫徹執行。事實上，這種路線方針政策更多地體現在我們的各級黨組織的部署之中。因此，戰斗在各行各業的黨員、干部，都要努力完成好黨組織部署的各項工作任務，并要在貫徹落實中，做到緊密聯系本職工作的實際，堅持以務實的工作態度，以扎實的工作作風，做到理論聯系實際，勇于克服工作中所遇到的各種問題和困難，堅決地、無條件地完成好組織交給的各項工作任務。守紀律，講規矩，是純潔隊伍提高素質的必然要求。中紀委指出，當前，腐敗現象依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這說明我們的一些黨員、干部隊伍仍有這樣或那樣的問題，也就是我們的黨員、干部隊伍仍不純潔。因此，對于這些腐敗問題必須堅持零容忍的態度，必須以猛藥去疴的決心，按照黨的紀律和規章制度進行嚴厲懲處，做到發現一起查處一起，發現多少查處多少，以此形成強大的震懾作用，推進講紀律，守規矩真正落到實處，方能進一步純潔黨的隊伍，也才能進一步提高黨員隊伍素質，廣大黨員就能夠更好地帶領人民群眾實現黨在新時期的奮斗目標。（篇二）

總書記在十八屆中央紀委五次會議上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。

總書記重申“規矩”，就是明確各級黨員干部要從嚴執紀、各級黨委要加強監督問責，避免制度成為紙老虎、稻草人。同時也警醒各級黨員干部不能試圖繞著高壓線走，也不能庸碌地只想明哲保身。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。多少腐敗分子不就是從不講規矩始、以腐化墮落終？從這個角度看，守紀律、講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員干部務必嚴一嚴規矩，緊一緊紀律，自覺做政治上的“明白人”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

開展“守紀律、講規矩”主題教育，目的是引導黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識，嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，干部一定要充分認識開展“守紀律、講規矩”主題教育的重大意義，深刻認識守紀律、講規矩的重要性和緊迫性，把守紀律、講規矩作為加強黨性修養的基本要求，作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規矩內化于心，外化于形。領導干部帶頭守紀律、講規矩，要付諸行動、推進落實。總書記指出，嚴守黨內規矩是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名在黨旗下宣過誓的黨員領導干部，要自覺踐行習總書記提出的“五個必須”，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要真抓實干、敢于擔當，不推諉、不懈怠，做到勁往一處使、力往一處用。

漠視紀律、漠視規矩就是一切腐敗的源頭。每個黨員干部都要牢固樹立紀律和規矩意識，自覺把黨紀黨規作為檢驗自己黨性、檢視自己行為的一把戒尺、一面鏡子；自覺踐行“三嚴三實”。用嚴明的黨規黨紀激濁揚清，筑牢思想上拒腐防變的堤壩，守住個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。黨員干部真正做到守紀律講規矩應做到： 心存敬畏。制度的生命力在于執行，各級黨員領導干部作為執行者，必須始終手握戒尺、心存敬畏。常常與黨章、黨紀國法、制度規定相對照，看哪些能做、哪些不能做，帶頭嚴格按規矩辦事，使各項制度真正成為剛性約束而不是橡皮筋。更為重要的是，作為黨的干部、人民公仆，必須敬畏人民、敬畏良心。心里裝著人民，內心有了道德約束和思想防線，即使沒有明文規定，也不會出格，也不會出錯。

嚴格自律。黨員干部要嚴守紀律、嚴明規矩，切實筑牢廉潔自律防線。要準確理解守紀律講規矩的深刻內涵，將思想行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重大意義的認識上來，統一到從嚴管黨治黨的要求上來，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。堅持正確政治方向，堅守組織原則，遵循組織程序，服從組織決定，自覺做守紀律講規矩的表率。

慎言慎行。“冰凍三尺非一日之寒”，高度的政治規矩自覺性的養成非一日之功，需要長期的堅持和歷練。作為黨員干部，無論是立言、立行，還是在立身、立德等方面，都要養成謹言慎行，管住“小事”、守住“小節”，將政治紀律養成參透到點點滴滴之中，使嚴明政治紀律、嚴守政治規矩成為一種日常的黨性修養。做到“如履薄冰”，不打違紀的“擦邊球”，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，消除隱患，表里如一，慎言慎行地實現我們的政治承諾。

干凈做事。就要堅定理想信念，凈化心靈境界，堅持依法行政、依法辦事，為人民掌好權、用好權、謀幸福。不應把人民賦予我們的權力，作為謀取個人私利的工具，干那些違背群眾意志和利益的事情。必須勤政務實、遵紀守法、廉潔奉公、奉獻人民、遠離腐敗，牢固樹立起“執政為民”、“以民為本”的執政理念。這樣才能受到群眾的信任和擁戴。

鐵的紀律必須得到剛性執行。各級組織疏于教育、怠于管理、憚于監督，對苗頭性、傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。各級黨組織要切實落實好主體責任，把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規范黨員干部行為。各級、各部門要自覺擔負起執行和維護黨的紀律和規矩的政治責任，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，要及時提醒、批評、制止、糾正，把問題解決在萌芽狀態；對那些踩“紅線”、闖“雷區”的嚴重違紀行為要敢于嚴肅執紀、及時查處，使黨的紀律和黨的規矩真正成為帶電的“高壓線”。如今，“守紀律、講規矩”主題教育已在全市下如火如荼地開展著，要想取得實效，從嚴要求是關鍵。各級、各部門要按照動員部署、學習教育、對照檢查、整改落實四個階段，認真組織實施，在思想認識層面把好關口，在活動要求方面嚴上加嚴，突出重點，有針對性、實效性地把這項活動組織好、開展好，使廣大黨員干部在思想上、黨性上有新提升，真正做到令行禁止，把心思凝聚在提高人民群眾生活水平上，把精力集中在新常態下加快轉型發展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，確保各項工作扎實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。

當前，我市正處于轉型發展的關鍵時期，各級領導干部肩上的責任重、群眾的期待高、面臨的考驗多。越是在這樣復雜的背景下，就越需要領導干部牢固樹立紀律觀念和規矩意識，帶頭守紀律、講規矩，帶領本地區、本單位干部職工在破解難題中搶抓機遇，在搶抓機遇中加快發展，為建設開放富裕和諧美麗新型工業城市、在全區率先全面建成小康社會做出新的貢獻。

（篇三）敬畏規則 遵守紀律 樹立正確的進步觀

自開展“守紀律、講規矩”主題教育以來，我認真學習了總書記系列講話，習近平在講話中用很大的篇幅論述了“守紀律、講規矩”問題。對于一名黨員干部來說，法律是其作為公民的行為底線，而規矩則是對其作為黨員干部提出的自我約束。比如，最近，我在《寧夏日報》看到一則報道：銀川拍賣2015年臨時占道經營攤點經營權，南門廣場的3個冷飲攤點分別拍出了39萬元、32.3萬元和39.1萬元。我在想，一個冷飲攤位拍出“天價”，引發人們的議論，這難道拍賣部門就不執行拍賣最高限價這一規則嗎？臨時更改拍賣規則？還是取消了最高限價？這讓我無意間將“臨時更必規則”和“天價冷飲攤”畫等號。從中可以看出，對已經確定的規則，隨意改變，這就不符合規矩了。

在我們現實工作和生活中，當情況變得與原有的規則不太適應或者產生沖突時，不是習慣于堅守規則，而是隨意曲解，甚至簡單一改了之，拿其所用。比如：單位稿件簽發規程很明確，逐級把關，層層審簽，但實際操作中，還是跳過某一層領導的審簽就把稿件發出去了；作息時間規定明確，但就是想遲到幾分鐘，早走幾分鐘；各級都有減少文山會海的要求，但還是習慣于文件落實文件，會議落實會議；有規章制度、辦事程序，還是習慣于打招呼、找門路、講人情??這些對規則的不遵守，都以“情況特殊”作為理由。但是，規則只應當被敬畏、被遵守，不應該隨意更改，我們常說“沒有規矩不成方圓”，現代社會的規則，簡單來說，就是在一定范圍時間內、用來規范人們行為的通則。這個規則不能朝令夕改，這就不會起到規范和制約的作用，這對一個人的成長進步是很重要的，尤其是對進步觀形成影響更大，有了好的規則，守紀律講規矩，再加上良好的進步觀，就可以成就一個人的成長進步。

俗話說，人往高處走，水往低處流。這表明，追求進步是人之天性，也是每一個要求上進人的必然選擇。有什么樣的進步觀，就會有什么樣的從業之道。而在現實生活中，特別是在我們年輕干部存在一些錯誤的進步觀，認為實現進步的表現，就在于手里掌握的權力大小，官位高低。熱衷于規劃自己的“宏圖大業”，卻忘了紀律和規則，把心思精力用在歪道上，沒有用于工作上，想盡辦法有足用活手中的權力和關系。

我們在成長進步中，要有正確的進步觀，必須遵循進步的規律性。這就是要按照規律辦事，按照紀律和規則辦事，否則就會出現認識上的錯誤，導致行動上的失誤。要讓成長進步一帆風順，就必須樹立正確進步觀，立志做大事，而不要立志耍權力，也只有遵守紀律，按規矩辦事，盡力做好本職工作，作一名講規矩守紀律講誠信的好干部、好黨員，才能在自己的成長進步路上走得更穩更遠。（篇四）

總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把“守紀律講規矩”擺在更重要的位置。這六個字，言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。因此，我們必須強化黨員和領導干部的紀律意識，讓每一名黨員、每一名干部都清楚地認識到，觸犯黨紀國法，必將依法依紀受到嚴厲制裁。我們必須充分認識到新形勢下黨員干部堅持“守紀律、講規矩”的現實針對性和極端重要性，有力加強黨的先進性和純潔性建設，進而真正實現黨的十八大提出的干部清正、政府清廉、政治清明的目標。要實現上述目標就要求我們采取有效的措施把“守紀律、講規矩”的要求落到實處。

首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。其次，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為“稻草人”，決不搞‘上有政策、下有對策’，決不搞有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關，清清白白做人、干干凈凈做事。

第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動，不違背組織決定;營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。

第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;不利用工作之便謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。最后，嚴格遵守本地本部門規章制度。“細節決定成敗，小事考量大德。”從嚴格遵守本單位既定的規章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之。