第一篇：煤礦環境保護各項制度

煤礦環境保護

各 項 管 理 制 度 1

目錄

環境保護管理制度.....................................................................3 矸山環保管理制度.....................................................................5 機修車間噪聲管理制度.............................................................6 主井皮帶噪聲管理制度.............................................................6 主扇機房噪聲管理制度.............................................................7 除塵風機管理制度.....................................................................8 選煤廠灑水除塵系統管理制度.................................................8 儲煤場灑水消塵系統管理制度...............................................10 選煤廠降噪管理制度...............................................................12 1工業污水處理管理制度........................................................13 污水處理站管理制度...............................................................13 脫硫除塵管理制度...................................................................14 袋式除塵器操作規程...............................................................15 煤臺灑水泵崗位責任制...........................................................16 生活污水處理站操作規程.......................................................17 工業污水處理操作規程...........................................................19 污水處理站崗位責任制...........................................................19 工業污水處理崗位責任制.......................................................20

環境保護管理制度

XXXX礦業有限責任公司環境保護工作管理制度:

一、認真執行國家的環保法律、法規，堅持煤炭開發與 環境治理同步進行，嚴格執行環境影響評價制度，排放的污染物必須達到國家統一的規定標準。

二、認真貫徹落實“以防為主，防治結合，綜合治理” 的方針，嚴防發生廢氣、廢水、固體廢物、粉塵及噪聲的污染事故。

1、固體廢物：主要是矸石、爐渣、生活垃圾，統一運至排矸場，煤矸石運至排矸場堆放平整，每3—5米覆蓋0.5—1米厚的黃土，防止自燃，爐渣、生活垃圾分別衛生填埋。

2、廢水：礦井污水和生活污水，分別經工業污水處理站和生活污水處理站處理，除消防灑水復用后多余的水達標排放。

3、噪聲：工業場地噪聲主要來至風機房，篩分車間主井皮帶等場所內,其消聲器每天至少檢查一次，確保正常運行。

4、廢氣：主要來至工業廠區鍋爐房內，鍋爐運行前必須先開除塵泵，待水循環正常后方可起火，根據煤質情況，每班將高效脫硫劑10kg均勻撒入煤中，保證廢氣的達標排放。

三、凡從事對環境有影響的建設項目，項目所在單位都必須依照《建設項目環境保護管理辦法》事先向公司環保辦申請，由環保辦牽頭辦理環境影響報告審批手續等有關事宜后方可開工。項目建設中要嚴格執行污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時使用的“三同時”制度。工程完工后，要經環保部門驗收，辦理《環境保護設施工程驗收報告》后方可正式使用。

四、凡擁有防治污染設施的單位填報污染設施登記表，并報環保辦存檔。已登記運行的防治污染設施一經投運未經環保部門同意，任何單位和個人不得擅自停運、閑置、拆除。設施在運行過程中使用單位要建立健全《崗位操作制度》、《檢修制度》，如實填寫《設施運行記錄》，防治污染設施周圍嚴禁堆放雜物以保證設施的正常運行和檢修。因故停運的使用單位應事先向環保辦申報，經同意后方可停止使用。設施在使用期間，使用單位應停止或減少污染物排放，并按要求時間復用。

五、任何單位不得擅自排放污染物，有污染物產生且必須排放的要上報環保辦，由環保辦牽頭辦理相關手續，經上級環保部門同意后方可要求排放。

六、各單位對在其所轄范圍內從事生產、服務的相關單位人員，要嚴格按國家、地方政府及公司有關環保管理制度對其進行監督管理。對收到有關環保方面的報怨盡快妥善處 理，無能力或在短期內不能處理的應及時上報環保辦。

七、全公司每個單位和個人都有保護環境的義務，并有對污染和破壞環境的事件進行勸阻、檢舉的權力。任何單位都應積極配合環保部門開展污染源調查、監測工作，并如實提供各種環保資料、數據，并配合環保部門開展各種環保宣傳活動。

八、公司環保辦負責對全公司環保制度的執行情況進行監督考核，凡違犯上述規定對環境造成危害，給企業造成不良社會影響和經濟損失的，將酌情對有關單位和責任人追究責任并予以考核處罰。

矸山環保管理制度

根據我公司矸山治理的要求，由物資供應部車隊擔任排矸任務，特制定以下管理辦法。

一、排矸車輛裝卸矸石，必須圍衫蓬布，嚴禁隨地拋灑。

二、排矸車輛過往馬路必須用水清洗車身，輪胎嚴禁將泥和煤渣帶入規劃區域。

三、配備灑水車，對矸山和馬路進行每日四次的降塵工作。

四、傾倒矸石要有詳細的規程，并動用推土機，裝載機，每日對矸山進行平整。

五、矸石傾倒每3-5m厚，必須覆蓋0.5-1m厚的一層黃土,防止自燃，杜絕有害氣體的產生.六、矸山平均每兩個月進行一次大面積的覆蓋.七、指定專人監控矸山情況,嚴防矸石自燃,發現情況急時匯報調度.八、覆蓋矸山切實做到不留死角,確保矸山平整和各項指標達到環保要求.機修車間噪聲管理制度

為了降低作業場所環境噪聲，改善工作環境。特制定檢修隊檢修車間噪聲管理制度。

一、機床分區布置，分班分散作業，盡量避免所有機床集中啟動開機工作。

二、板材平整時要移放到檢修車間外進行作業，作業盡量選在工作地點人員流動稀少時進行。

三、切割機在使用時要放到檢修車間外進行作業，作業盡量選在工作地點人員流動稀少時進行。

四、使用電機車機頭牽引礦車作業時，電機車速度在場區內要控制到慢速檔操作。

五、戶外行車作業時，要盡量避免選在中午或夜間進行操作。

六、場區內運輸車輛禁止使用高音喇叭。

七、其它未盡事宜按照國家環境噪聲有關標準執行。

主井皮帶噪聲管理制度

為了降低作業場所環境噪聲，改善工作環境。特制定主 井皮帶噪聲管理制度。

一、皮帶機頭卸煤滾與溜煤筒連接部位采用鋼板全密封以降低噪聲，必須加強維護，不允許隨意拆除。

二、皮帶機房內部頂棚采用阻燃材料吊頂以吸收噪音，發現損壞應及時更換維修。

三、皮帶機傳動部位采用調速型液力偶合器軟傳動系統后，應按時維護，每班應檢查偶合器的油位，保證偶合器的正常運行。

四、皮帶操作室與皮帶機頭采用隔離設施，保證操作人員在操作室工作時，降低皮帶運行時噪音的影響，如損壞隔離設施，按設施的原值進行賠償，并及時更換。

主扇機房噪聲管理制度

為了降低作業場所環境噪聲，改善工作環境。特制定主扇機房噪聲管理制度。

一、擴散器內消聲器每天至少檢查一次，如發現有損壞，應及時匯報機電調度并組織檢修，如不及時反映，對當班值班人員及班長按經濟責任制進行考核。

二、主扇電機與聯軸器采用撓性聯接裝置以降低傳動噪聲，每班至少檢查一次，如發現有損壞，及時匯報機電調度并組織更換，如不及時反映，對當班值班人員及班長按經濟責任制進行考核。

三、風葉選用高強度鋁質風葉，每次倒機后應對風葉進 行全面檢查，如發現風葉有破損、開裂等現象應及時更換。

四、電動機碳刷和導電環要每班至少檢查一次，如發現聲音有異常時，及時通知機電調度聯系時間倒機更換。在正常倒機后，應對碳刷和導電環進行測量，如發現磨損超限后，組織更換。

五、電動機的軸承座應每班進行檢查并按規定進行注油，如發現有振動、噪音增大，應及時聯系機電調度，通知有關人員進行處理。

六、防爆門要每班進行檢查，如發現有破損、漏風應及時處理。

除塵風機管理制度

1、司機必須嚴格按操作規程要求進行開、停車。

2、設備運行中要隨時注意觀察設備的電動機運轉情況，電機、風機軸承部位溫度不得超過65℃，發現異常應及時停車處理。

3、隨時檢查除塵風機設備運轉是否正常，風室、風管、除塵器有無堵塞現象，及時清理，保證通暢。

4、停車后要及時清理風管、排渣口、除塵器的卸料器所集煤渣、煤塵。

5、按規定填好工作日志，作好交接班工作。

選煤廠灑水除塵系統管理制度

為了保證我廠灑水除塵系統正常發揮作用，達到降低空 氣中煤塵濃度、改善崗位操作環境、維護職工身體健康與環境質量，特制定本制度。

1、我廠灑水除塵系統水源取自高山污水池，通過不同口徑的管道輸送至廠內各儲水箱和各灑水點，系統采用靜壓給水。

2、灑水除塵系統所屬的管路、閥門、噴頭等零配件由所屬區域崗位工負責使用看管，崗位工交接班時要清點清楚，凡發生損壞丟失等情況，能明確責任人的，由責任人賠償，不能明確責任人的，由崗位工和班長負責賠償。

3、灑水系統的啟閉由崗位工通過灑水點噴頭處的閥門控制，開啟后以出水形成霧狀為準，關閉閥門時要關緊，以不滴水為準。發現閥門失靈或關不嚴等情況時要及時通知有關人員修理或更換。

4、崗位工要根據來煤的干濕及本崗位的煤塵濃度大小情況適時開啟關閉灑水除塵系統，煤的濕度適宜，空氣中煤塵不明顯時不必開灑水，煤的濕度較大，用手握成團松手不散開時，不得開灑水。班長每班巡回檢查不少于三次，發現不按規定使用灑水的情況必須立即糾正。皮帶空載時，應及時關閉灑水閥門。跟班隊干走動管理中，要對灑水除塵系統的使用情況進行監督檢查。

5、在冬季來臨之前，必須對灑水系統管路進行防凍保溫處理，崗位人員要保護好防凍設施，不得破壞。儲煤場灑水消塵系統管理制度

一、儲煤場概況

儲煤場橫向長xx米，縱向寬xx米（相對于裝車線鐵路軌道），煤臺堆積高度約xx米。煤場表面堆煤常年裸露受日曬風干，遇晴天大風天氣煤塵四處飛揚，對周邊環境污染嚴重。

二、灑水消塵設施

現在儲煤場后部修建一座泵站（泵站進水來自于南部污水池），泵站內兩臺200╳4DL型立式多級泵并聯抽排水，水泵揚程140米，單泵流量每小時280立方米；110#皮帶機走廊房頂相隔50米安裝兩臺搖擺式高射噴水裝置。通過兩臺水泵供水，兩臺噴水裝置向煤場噴水達到降塵目的。

三、灑水消塵管理制度

1、灑水消塵系統的使用

（1）晴天有風的天氣，揚煤皮帶落煤比較干的情況下，開啟灑水消塵系統。

（2）在下雨、下雪、晴天無風的天氣，揚煤皮帶落煤比較濕的情況下，關閉灑水消塵系統。

2、操作規程 開車前的準備

（1）檢查操作系統是否靈活可靠，設備零部件是否齊全緊固，管路、管件、閘閥、噴頭等是否完好，安全防護設施是否牢固、可靠。（2）檢查各潤滑點潤滑情況應油量充足油質清潔。（3）泵前后各閥門應處于停車時位置，并靈活好用、嚴密。

（4）盤根應嚴密，法蘭壓蓋應牢固無偏斜。（5）確認設備無問題后即可準備啟動。正常開車

打開噴水裝置閥門；打開泵來水閥門，開動電機；緩慢打開泵排水閥門直至正常上量，觀察儀表指針變化是否正常。

正常停車

關閉泵排水閥門，關閉電機；關閉噴水裝置閥門；關閉泵來水閥門。

運轉中的檢查

檢查噴頭噴水是否均勻，壓力表、給排量大小，電機溫度、聲音，軸承部位溫度、泵體內的油位、盤根松緊等。操作中的注意事項

（1）發現噴水裝置噴頭不噴水時應停車檢查噴頭是否堵塞，管路是否堵塞；發現排水量不足時應停車檢查葉輪是否堵塞反轉或過度磨損，盤根漏水，發現上述問題要求停電后進行處理。

（2）發現噪音和異常聲音要停車處理。

（3）泵在運行時不得在無水情況下運行，不得在閘門 閉死情況下運行三分鐘以上。

（4）巡回檢查或處理問題時，不停電嚴禁觸及傳動和轉動部位。

（5）保持崗位衛生，要做到“四無、五不漏”并保持設備完好狀態。

（6）班中嚴禁串崗、脫崗、睡覺、干私活。（7）認真填寫班中日志，做好各種記錄。

3、灑水消塵系統的維護

（1）定期清理噴頭、管路、泵體堵塞雜物，保證各部位暢通。

（2）及時更換損壞噴頭、閘門、儀表等部件。（3）定期對水泵進行檢修。

選煤廠降噪管理制度

為了降低選煤廠噪聲污染，維護職工身體健康，改善操作環境，特制定本辦法。

1、選煤廠在進行技術改造與革新時，要優先選擇低噪聲的設備，以便從源頭上降低噪聲。

2、對于現有的設備和設施，要積極采取有效的降低噪聲的技術措施進行改進。

3、對于重點噪聲設備，可設置密閉防護罩或砌擋墻等辦法隔離噪聲，對于煤炭轉載點，可采取鋪緩沖皮、設置滴煤坑等辦法降噪。

4、崗位工要定時對所屬設備進行詳細檢查，發現有緊固件松動、焊縫開焊、零部件損壞、脫落等造成噪聲增大的情況要及時通知有關人員處理。

5、設備的外殼、防護罩在檢修完畢后必須扣好、上緊螺絲，不得在無外殼、防護罩的情況下運行。

6、為了加強對操作人員的個人防護，在條件許可時，可在重點噪聲部位安裝設置隔音崗位房。

1工業污水處理管理制度

一、崗位人員上崗前，必須了解整個系統在各種工作狀況時管路閥門的正確起閥狀態。

二、崗位上不得干私活，脫崗，會客或各單位人員進入崗位聊天。

三、上崗期間一律穿戴工作服。

四、上崗人員守崗盡責，交接好班，有事有病向隊當日值班長請假。

五、定時清理格柵、格網，保證污水暢通。

六、保持區和室內外衛生干凈整潔。

七、認真做好各種記錄及運行狀況，不得漏記、亂記、記錄要整潔清楚。

八、努力學習業務知識，提高技術水平。

污水處理站管理制度

一、崗位人員上崗前，必須了解整個系統在各種工作狀 況時管路閥門的正確起閥狀態。

二、崗位上不得干私活，脫崗，會客或各單位人員進入崗位聊天。

三、上崗期間一律穿戴工作服。

四、上崗人員守崗盡責，交接好班，有事有病向隊當日值班長請假。

五、定時清理格柵、格網，保證污水暢通。

六、保持區和室內外衛生干凈整潔。

七、認真做好各種記錄及運行狀況，不得漏記、亂記、記錄要整潔清楚。

八、努力學習業務知識，提高技術水平。

脫硫除塵管理制度

1、除塵泵必須保證一臺運行，一臺完好備用.。

2、鍋爐運行前必須先開除塵泵，待水循環正常后方可起火。

3、定時維修檢查除塵水泵，管道及噴頭使之處于良好的工作狀態。

4、冬季連續運行時，每天往沉甸池中投放50kg石灰粉，投放時要緩慢少量的投放。

5、及時清挖沉甸池，保證水循環良好。

6、挖出的灰粉要集中處理，以防造成二次污染。

7、鍋爐用煤根據煤質情況，每班將高效脫硫劑10kg均 勻撒入煤中。

8、保持沉甸池水位正常循環，嚴禁超過正常水位線。

袋式除塵器操作規程

一、操作人員一般要求

第一條 應經本工種專業技術培訓，通過考試取得合格 證后，持證上崗。

第二條 掌握袋式除塵器的工作原理、設備的構造、零部件名稱及作用、技術特征、設備維護保養方法和有關的電器基本知識。

第三條 熟悉本廠煤炭產品結構，環保對空氣質量的要求。

第四條 熟悉本崗位設備開、停車順序以及檢查、分析、防止和排除故障的方法。

第五條 熟練掌握袋式除塵器操作技術，靈活地調整 各操作條件，全面完成各項指標。

第六條 認真執行本技術操作規程及本單位制訂的崗位責任制。

第七條 上崗時按規定穿好工作服、戴好有關勞動保護用品。

二、工作前的準備

第一條 與生產調度聯系或交接班時了解上一班工作情況及本班入選煤的煤質、數量情況。第二條 檢查袋式除塵器各設備運轉是否正常，檢查 風管、除塵器有無堵塞現象，及時清理，保證通暢。

三、正常生產操作

第一條 開車順序：引風機→反吹風機→旋轉臂 第二條 系統運轉中，保證設備運轉正常、煤量正常、分選效果正常。發現問題及時處理。

四、生產結束應做的工作

第一條 停車后需清理風管、排渣口、除塵器的卸料器所集煤渣、煤塵。

第二條 搞好袋式除塵器設備和周圍環境衛生。第三條 利用停車時間進行設備維護保養工作，及時處 理存在的問題。

第四條 按規定填好工作日志，作好交接班工作。

煤臺灑水泵崗位責任制

1、崗位人員對本崗位范圍的安全生產負直接責任，崗位人員要認真執行安全規程和操作規程，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

2、負責落實班前會議，完成各項任務。

3、愛護、檢查、維護、保養設備、配件、材料、工具和照明、門窗玻璃。

4、按照崗位責任范圍，認真落實設備巡回檢查制度。

5、負責及時與集控、調度匯報聯系，做到協調生產，保證安全。

6、嚴格按照“REM”精細化管理要求，強化崗位行為規范養成。

7、認真填寫各種記錄，搞好交接班工作。

生活污水處理站操作規程 一、一體化生物處理設備

1、設備啟動時：

A、注意觀察進出水是否通暢，若發現設備內不水位超過檢查孔直壁時，應立即停泵檢查管路。

B、注意觀察一氧池，二氧汽曝氣是否均勻，同時調節鼓風機出口閥門，控制曝氣量。

2、設備安裝在室外地下，一級氧化池，二級氧化池，一沉池，二沉池，在觀察檢查孔，設備正常運行狀況下，每天巡視兩次，觀察設備是否有異常現象，發現問題及時處理，同時要用取樣設備，由進出水口取樣，觀察設備處理效果。

3、設備正常運轉每過24小時，一級沉淀了，二級沉淀池各應提成泥一次，兩池排泥應有間隔，不宜同時進行，時間間隔不應小于1小時，排池閥打開后，排池時間不小于3—5分鐘。

二、鼓風機

1、風機接一用一備配置，不應同時運轉。

2、啟用前： A、認真檢查風機內潤滑油的狀況。B、檢查管道系統是否正常。

3、鼓風機應在關閉出氣口閥門情況下啟動，待機器運轉正常后緩慢打開出氣閥，調節閥門開啟度達到供氣標準。

4、正常運轉狀況下，工作人員每隔30分鐘巡視一次，發現問題及時停車檢查，排除故障后方可再行啟動。

5、工作風機與備用風機在一定工作周期后倒替使用，以保障機組正常使用。

三、配藥系統

1、生化處理后的接觸過濾工序，混凝藥劑采用硫酸鋁，投加量日常平均6—8㎏/d，若出水SS偏高（超標）時可增大投藥量到15㎏/d左右I。

2、操作過程：每次將15㎏藥劑倒溶藥罐內，并放不至離罐頂250㎜處，開機攪拌20—30分鐘，然后將4#中間水池投加，要求2小時勻速投完，再重復上述步驟，每日重復5次。

四、接觸過濾系統

高效過濾砂缸操作按產品說明進行，注意工作壓力達到2.2㎏/㎝時應及時進行反沖洗。

五、消毒系統

出水消毒采用漂白粉，含氫量25%左右，投加量2.5—3.0㎏/d（正常時），操作過程同2，投加點為室內接觸消毒池入口 2處。配藥每日2次，24小時連續投加。

工業污水處理操作規程

1、工業廢水經固體分離機到集水調節池，視水質和雜物開固體分離機。

2、開一級提升泵，將水注入一體化設備處理，至中間水池基本達標排放，如不達標，可開啟二級提升泵，經沙缸（高效過濾器）處理到清水回用池，或經沙缸（旁通）到廢水入口處進行二次處理。

3、一體化設備視水質情況運行一段時間后進行僅沖冼，將正常運行閥門開的位置處于關閉的位置，將關閉的位置處于開的位置，開啟僅沖冼泵將一體化設備中的積泥排入石污泥沉甸池。

4、定期開啟污泥沉甸池中的污泥提升泵，將集泥排放。

5、正常運行根據水質情況配藥，每噸水加硫酸鋁10kg漂白汾7.5kg,根據運行情況增減藥量.6、將配好的硫酸鋁溶液緩慢的流入集中調節池和中間水池,將配好的漂白粉溶液緩慢流入中間池和傳水池..污水處理站崗位責任制

1、崗位人員上崗前，必須了解整個系統在各種工作狀況時管絡閥門的正確起閉狀態。

2、交接班必須對所有設備進行交接。運行狀況、處理狀況及藥品用量和備用情況。

3、要經常巡視設備，發現電流變化或溫度異常、震動，異常聲音時要及時停用換備用設備運行。

4、根據化驗結果和水質處理量，增減投藥量，保證安全，經濟高效運行。

5、認真做好各種記錄及運行情況，不得漏記、亂記，記錄要工整清楚。

6、上班不得干私活、脫崗、會客或處單位人員進入崗位聊天。

工業污水處理崗位責任制

1、崗位人員上崗前，必須了解整個系統在各種工作狀況時管絡閥門的正確起閉狀態。

2、交接班必須對所有設備進行交接。運行狀況、處理狀況及藥品用量和備用情況。

3、要經常巡視設備，發現電流變化或溫度異常、震動，異常聲音時要及時停用換備用設備運行。

4、根據化驗結果和水質處理量，增減投藥量，保證安全，經濟高效運行。

5、認真做好各種記錄及運行情況，不得漏記、亂記，記錄要工整清楚。

6、上班不得干私活、脫崗、會客或處單位人員進入崗位聊天。

第二篇：煤礦環境保護制度

煤礦環境保護管理制度匯編

赤峰西拉沐淪（集團）公格營子煤業有限公司

目錄

1、環境保護管理機構與職責............................................................1

2、環境保護責任制度........................................................................2

3、礦長環境保護崗位職責...............................................................3

4、總工程師環境保護崗位職責.......................................................4

5、安全副礦長環境保護崗位職責...................................................5

6、生產副礦長環境保護崗位職責...................................................6

7、機電副礦長環境保護崗位職責...................................................7

8、安檢科環境保護崗位職責...........................................................8

9、機電隊環境保護崗位職責..........................................................9

10、辦公室人員環保崗位職責........................................................10

11、區隊長環境保護崗位職責........................................................11

12、專（兼）職環境保護人員崗位職責...........................................12

13、煤場管理人員環境保護崗位職責............................................12

14、司爐工環境保護崗位職責........................................................13

15、環境保護定期自查制度...........................................................14

16、環境信息公開制度....................................................................15

17、充填破碎站防塵措施.............................................................17

環境保護管理機構與職責

根據環境保護工作的需要，特成立赤峰西拉沐淪（集團）公格營子煤業有限公司環境保護管理機構，從即日起，開展環境保護的各項工作。機構設置和職責如下：

一、環境保護管理領導小組：

組

長：梁明富 副組長：周彥輝

成員：董

軍、夏福臣

二、職責：

1、貫徹執行國家環境保護的方針、政策和法律、法規、規章；并對本礦區的環境保護工作實施統一監督管理。

擬定礦區內環境保護規劃、計劃；組織制定和監督實施廠區內的重點區域、流域污染防治和生態保護規劃、計劃。

2、負責礦區粉煤灰場、煤場及污水處理廠的環境保護工作及設備的正常運行工作。

3、貫徹執行國家頒布的大氣、水體、土壤、噪聲、固體廢物、揚塵和燃油的污染防治法律、法規和規章，并實施監督檢查。

4、監督對礦區內生態環境有影響的生產經營活動和生態破壞的恢復工作；監督檢查飲用水水源保護以及樹木植被等環境保護工作。

5、組織開展礦區內環境保護檢查工作，負責查處礦區內單位及人員的環境污染事故和生態破壞事件；調查處理礦區內環境糾紛事件。

6、組織實施各項環境管理制度；負責對礦區內建設項目防治污染設施組織“三同時”審查與驗收。

7、監督執行國家頒布的各類環境質量標準、污染物排放標準和其他有關環境標準；負責組織和管理環境監測、統計、信息

工作；組織環境質量監測、污染源監督性監測工作；組織編報上級部門要求的各種信息；負責環境保護方面各種審批手續的辦理。

8、組織、指導和協調礦區內環境保護宣傳教育工作，普及環境科學和法律法規知識。

9、嚴格執行國家關于環境保護的各項法律法規，杜絕礦區內企業及職工對生態環境的人為破壞。

10、負責礦區內范圍的環境保護工作，對破壞環境的單位和個人提出批評，并責令其停止破壞活動。

11、負責對上級環保部門提出的問題進行整改，并配合煤礦完成。

12、對礦區內環保設施進行經常性的檢查，確保正常使用。

13、認真接受企業內外人員對環境保護方面的舉報和建議，并認真核實后對信息及時進行處理和反饋。

企業環境保護責任制度

1、范圍

本制度適用于本礦職能管理部門、所有員工。

2、職責

1）單位環保工作實行行政一把手負責制。實行各單位與職能部門相結合、各級行政領導負責與全員參與相結合的環境保護管理體制。

2）各級人員和職能部門在各自的工作范圍內，都有保護環境責任和義務，同時向各自主管領導負責。

3）礦的所有員工必須認真履行各自的環保職責，做到各有職守各負其責。

礦長環境保護崗位職責

1、礦長是煤礦環境管理第一責任人。負責對全礦環境工作進行決策。

2、認真貫徹落實國家、地方、行業和上級主管部門頒發的環境保護方面的相關法律法規。

3、負責組織編制、實施本單位環境保護管理制度。

4、將環境保護工作列入日常生產管理議事日程，生產建設與環境保護同步進行，做到生產環保同發展。

5、組織職工學習環境保護先進經驗和工藝技術，提高職工環保技高“三廢”利用率。

6、注意井田環境質量及其“三標”工作，按期填寫環境報表，資料總結。

7、及時組織成員討論、研究日常環保監測情況，發現問題及時解決。

8、領導帶頭貫徹執行國家、行業、環保政策法規，保證環保管理體正常有效運行。

9、監督檢查煤礦辦公室日常節能環保工作。

總工程師環境保護崗位職責

1、負責日常環境管理工作，是煤礦環境管理的直接責任人，負責對全礦環境管理策劃。

2、負責編制、實施本單位的環境保護管理制度。

3組織每月的環保檢查；及時分析全礦環境工作的落實情況和存在的問題及不足，針對現場的實際情況，提出環保工作的重點和改進措施，指導環境工作，促進環境目標的實現。

4、組織每月的環保檢查；及時分析全礦環境工作的落實情況和存在的問題及不足，針對現場的實際情況，提出環保工作的重點和改進措施，指導環境工作，促進環境目標的實現。

5開展環境保護宣傳教育，組織職工學習與本行業有關的環境保護知識，不斷增強職工愛護、保護環境的自覺性。

6負責綠化、種植工作，要做到有計劃、有目的的實施，實施和計劃不能脫節，保證每綠化、種植工作圓滿成功。

7、負責日常環境監測數據分析，并提出整改措施及意見。

8、完成領導交給的其他任務.安全副礦長環保崗位職責

1、嚴格落實煤礦關于環境管理的制度及規定。

2、負責監管井下日常灑水降塵工作，負責解決協調采掘工作面出現的其他環境問題

3、抓好采掘工作文明生產，監督檢查采掘機械修理現場。

4、監督檢查各區隊作業場所的環境衛生情況。

5、參與編制煤礦環境管理制度，負責對全礦環境工作進行策劃

6、參加每月環境檢查工作，參與日常環境監測數據分析落實整改措施，指導環境工作，促使環保目標的實現。

7、完成領導交給的其他任務

生產副礦長環境保護崗位職責

1、嚴格落實煤礦關于環保管理的制度及規定。

2、負責監管井下日常灑水降塵工作，負責解決協調采掘工作面出現的其他環境問題

3、抓好采掘工作文明生產；

4、檢查各區隊隊作業場所的環境衛生情況。

5、參與編制煤礦環境管理制度，負責對全礦井下采掘作業現場的環境治理工作。

6、參加每月環境檢查工作，參與日常環境監測數據分析落實整改措施，指導環境工作，促使環保目標的實現。

7、完成領導交給的其他任務。

機電副礦長環境保護崗位職責

1、負責粉煤灰場、煤場、污水處理廠的環保工作，保證運行正常

2、負責監管煤場及煤盤的日常灑水降塵工作，發現揚塵較大時應暫時停止作業，嚴禁在未灑水的情況下繼續作業。

3、負責礦區運運煤線路的維護工作，做到勤灑水，勤刮路

4、負責篩分皮帶的清理工作，保證篩分設備操作室的干凈整潔。

5、遇大風天應及時停止做作業

6、嚴格落實煤礦關于環保方管理的制度及規定。

7、負責機電維修現場的環保工作及變電所的環境衛生管理工作。

8、負責機電場設備地的環境管理工作，按種類分開掛牌存放設備。對有易造成污染的機電設備，應按要求獨立存放。

9、在材料購買方面，應盡量購買低碳環保的材料，對有造成重大污的設備或有放射性危害的設備應報知礦長批準后，方可購買。

10、加強對職工的環保宣傳教育工作，提高全員環保意識，使人人知道保護環境就是珍愛生命。

11、協助礦長做好環保工作的實施、檢查、驗收和獎懲的工作。

12、加強機電設備的日常維護，做到表面干凈整潔。

13、參與環境管理制度的編制工作，對全礦環境工作進行策劃。

14、參加每月的環境檢查，并提出整意見和措施。

15、完成領導交給的其他任務。

安檢科環境保護崗位職責

1、認真貫徹落實國家、地方、行業和上級主管部門頒發的環境保護法律法規，參與編制本單位環境保護管理制度

2、嚴格落實煤礦環境保護管理制度

3、協助機電副礦長組織每月環保檢查工作，做好相關記錄。

4、及時通報在檢查中發現的環境問題，并提出整改措施或意見。

5、協助安全副礦長監管井上下灑水降塵工作；

6、參與編制煤礦環境管理制度。參加對全礦環境工作進行策劃。

7、參與日常環境監測數據分析，提出整改措施或意見。

8、完成領導交給的其他任務

機電隊環境保護崗位職責

1、認真貫徹國家、地方、行業和上級主管部門頒發的環境保護法律、法規，參與編制煤礦環境保護管理制度。

2、嚴格落實煤礦環境保護管理制度。

3、負責煤場篩分設備的的清理工作，及時清理設備下散落的粉煤，防治揚塵和自燃。

4、負責煤臺的周圍及篩分設備操作間的環境衛生工作。

5、安裝或維修時負責現場的環境管理工作，不得隨地丟棄廢棄物。

6、負責變電所的環境管理工作，及時清理高壓、低壓配電開關柜內的積塵。

7、負責材料庫的環境管理工作，庫內設備要分類碼放整齊。

8、機械設備管理人員要定期對設備進行檢修保養，保持車內衛生整潔，在修理、保養的同時負責現場的環保工作。

9、配合專職環保監測人員工作，發現問題時及時整改。

10、參與日常環境監測數據分析，提出整改措施或意見。

辦公室環境保護崗位職責

1、負責粉煤灰場、煤場的降塵、環境衛生管理。

2、每周按時進行環境大掃除后，及時打掃辦公室環境衛生澆灌辦公室內花草。

3、不得隨地吐痰，亂倒殘茶剩水，不亂丟紙屑。煙灰缸、垃圾桶要及時清理。

4、地面整潔干凈，不隨地堆放雜物，墻角無蜘蛛網，禁止亂貼亂掛

5、辦公室桌面整潔，物品擺放整齊，個人物品須存放在抽屜里，長時間離開座位要將椅子擺放整齊。

6、各種辦公用具、書柜要保持清潔無灰塵。

7、每天辦公前要開窗通風，保持室內空氣清新。

區隊長環境保護崗位職責

1、認真貫徹國家、地方、行業和上級主管部門頒發的環境保護法律嚴格落實煤礦環境保護管理制度。

2、協助領導小組成員搞好環境保護培訓工作，是本人所在區隊隊環境保護的第一責任人。

3、負責本單位的節能減排情況，禁止使用大功率電器等。

4、利用班前會經常對所轄員工進行環保知識的學習，督促檢查本單位工業“三廢”和生活廢棄物存儲、排放情況，對違背環境保護的行為進行制止，并提出教育、批評和改進意見。

5、參與監督本單位在采場機械維修過程中產生的固體廢物及廢油處理情況，發現不符合規定的要及時處理。

6、負責本單位采場作業現場的環境管理工作，及時處理現場產生的垃圾。

7、做好本單位污水排放及處理的過程，發現問題及時解決。

8、負責本單位在采場作業時的灑水降塵工作，嚴禁在不灑水情況下作業。

9、積極組織本單位員工有規律的對生活區進行衛生大掃除。

10、提倡文明生產，禁止在采場內亂排亂棄。

11、參加每月環境檢查，提出整改措施或意見。

專（兼）職環保監測人員崗位職責

1、認真貫徹國家、地方、行業和上級主管部門頒發的環境保護法律法規，參與編制煤礦環境保護管理制度。

2、負責日常環境監測任務，按時填寫監測數據，每月將監測數據報環境領導小組組長審查。

3、負責煤礦所有環保設施設備的檢查維護工作，發現問題及時報告領導。

4、參與日常環境檢查，對存在污染源的地段要加大監測力度。

5、合理規劃環境監測地點，做到經常變動，能真實的反映我礦存在的環境問題。

煤場管理人員環境保護崗位職責

1、負責煤場的日常灑水降塵及環境管理工作，是煤場環保的直接責任人。

2、認真貫徹煤礦關于煤場環境保護的相關規定。

3、負責打掃磅房內環境衛生，保持磅房設備及磅體的清潔工作。

4、負責監督對儲煤場、裸露儲煤點、運煤道路及時灑水抑塵。

5、負責維護煤場防風抑塵網，發現破損地段及時上報環保領導小組組長。

6、負責在大風天氣期間，禁止裝卸工進行裝卸作業。

7、認真配合環保人員對煤場的環境監測。發現問題及時向礦相關人員匯報。

司爐工環境保護崗位職責

1、正確掌握固體廢棄物儲存及處理方法，嚴格按照國家相關法律法規執行。

2、積極配合環境檢查及監督檢查，做好環境信息反饋工作，發現問題及時向環保領導小組組長報告。

1、認真落實煤礦關于環保制定的措施和計劃，愛護環境設施，對環境工作提出合理的意見或建議。

2、及時清理檢渣，并對爐渣進行灑水處理，并將灑水處理后的爐渣運送到指定地點，紡織爐渣存放過程揚塵。

3、做好鍋爐房的通風工作，及時清理地上散落的煤塊，保持鍋爐房內的衛生清潔。

環境保護定期檢查制度

為確保我礦各項環境保護制度、措施可以有效落實，特制定本制度。

一、定期環保檢查

1、礦實行月檢。每月底由礦長帶隊，安全副礦、生產、機電副礦、安檢、物資等有關部門人員參加，對全礦井上下現場的安全、環保工作進行檢查指導，查管理、查現場、查紀律，對檢查出的由安檢科下發整改通知單；

2、礦在進行月檢后，應該召開月度安全、質量、環保例會，對目前項目存在的安全、質量、環保問題提出整改意見，落實責任人，限期進行整改。

3、專項性環保檢查

對礦的粉煤灰料場、煤場、食堂、廁所、庫房等地方進行專項環保檢查，對存在的問題按五落實要求進行整改。

4、經常性環保檢查

經常性的環保檢查主要包括：班組進行班前、班后和施工生產過程中的環保檢查；各級環保管理人員巡回進行環保檢查。對當班檢查出的環保問題立即按要求進行整改。

4、環保檢查記錄及環保隱患整改通知書的管理

礦建立環保工作檢查記錄及安全、質量、環保整改臺帳，在日常檢查中發現的問題，整改完成自驗合格后，區隊在整改通知書上認真填寫整改情況交安檢科，由安檢科組織相關人員進行驗收，合格后安全、由環保管理人員填寫復驗意見予以消記；對礦或當地政府主管部門簽發的整改通知書，整改實施單位要在規定的時間內整改完畢，向簽發部門反饋整改報告意見，予以消記。

環境保護信息公開制度

為維護公民、法人和其他組織獲取環境信息的權益，推動公眾參與環境保護，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和國家環境保護部《環境信息公開辦法（試行）》結合企業實際，制定本制度。

一、組織實施

礦辦公室負責組織實施本礦的政府環境信息公開工作，各科室按職責分工做好本領域政府環境信息公開工作。

二、公開范圍

（一）環境保護法律、法規、規章、標準和其他規范性文件；

（二）環境保護規劃；

（三）環境質量狀況；

（四）環境統計和環境調查信息;

（五）突發環境事件的應急預案、預報、發生和處置等情況；

（六）主要污染物排放總量指標分配及落實情況；

（七）固體廢物的種類、產生量、處置狀況等信息； 境的信訪、投訴案件及其處理結果；

（八）環境保護創建審批結果；

（九）環保部門機構設置、工作職責及其聯系方式等情況；

（十）法律、法規、規章規定應當公開的其他環境信息。

三、公開方式

（一）公告欄

（二）其他便于公眾知曉的公開方式。

充填破碎防塵措施

為加強我礦環境管理，根據環境保護法及環保部門要求，特制訂充填破碎站粉塵防治措施：

1、對煤矸石粉碎車間和工作室進行密閉，接塵人員必須佩戴防護用品，工作完成后及時清理操作間的角落粉塵，保持車間衛生，做好通風和換氣。

2、除塵器要定時做好維護和清潔工作，加強日常保養，定期對除塵設備進行維護檢修，確保除塵設備各部件運轉正常和密封效果，減少粉塵逸散造成更大面積的污染。

3、煤矸石儲存地點及時定期灑水，保持一定濕度，做到不揚塵。

4、儲料場和加工車間附近20米范圍內必須按時灑水，防治揚。

5、充填站負責人必須嚴格 落實執行防塵措施，確保粉塵不超標，因礦及環保檢查時，發現粉塵超標罰款由充填破碎站承包人 全額負擔。

第三篇：煤礦調度室各項制度

調度值班制度

為保證調度工作順利進行，更好的服務礦井安全生產，特制定本制度。

1、調度室人員必須按章指揮生產，若違章指揮造成事故，給予100元處罰或按上級要求處理。

2、值班調度員必須如實記錄上報產量及各種數據，發現弄虛作假，立即停工處理。

3、具有下列行為之一者，給予30罰款：

1）、不認真填寫記錄，出現缺項。

2）、在值班期間看書、看報、睡覺。

3）、在調度臺吸煙（包括他人吸煙）。

4）、值班期間喝酒、影響工作。

5）、值班就餐時間超過規定。(不能超過30分鐘)

6）、夜班不打掃衛生和其他班不能保持室內外清潔的。

7）、無故不參加會議。、出現下列失誤的，給予罰款30元處罰：

1）、不能及時準確傳達上級指示會議。

2）、不按規定分析處理事故。

3）、礦工一天。

4）、脫崗一次。

5）、沒有完成安排工作任務。

5、當礦井安全生產方面出現重大問題時，不積極采取措施，按 上級規定處理。

6、有事必須請假，并按規定辦理手續。

7、值班調度員負責室內內物質管理，若損壞、丟失負責賠償。

8、非專業人員不準使用安全監測系統的微機，不準隨意調動礦井監控的電視，值班調度員負責監督。

調度室業務學習制度

為了提高調度室人員的業務水平，增強責任意識，杜絕違章指揮，規范操作行為，特制定培訓學習制度。

一、調度室人員必須按調度室學習計劃參加各專業的學習。

二、認真學習各專業的安全、技術知識，深刻領會其內涵。

三、參加學習人員學習期間，不得大聲喧嘩，隨意走動，不得接打手機，認真做好筆記。

四、學習人員不得遲到、早退、有事請假，無故不參加一次扣2分。

五、工作中不定期抽查學習筆記，對記錄不完整的進行考核。

六、每次學習結束，組織考試，對考試成績差的給予相應的處罰，對考試好的給予適當的獎勵

調度室主任安全生產責任制

1．認真貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹執行落實礦上的各項制度。

2．是本部門安全第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。

3．負責礦井質量標準化的組織與實施。

4．負責組織完成礦下達的各項指標。

5．負責組織礦井各類事故的分析、追查、處理。

6．督查、落實處理各類不安全隱患，杜絕各類事故發生，當生產與安全發生矛盾時，先安全后生產。

7．按章指揮，切實抓好日常工作，為礦井創造文明良好的勞動、安全生產環境。

8．參與計劃的制訂，并從安全生產角度提出意見。

9．對重點工程進行專題調度，并做好記錄和總結。

10．如實記錄生產過程中出現的各種情況，為領導決策和事故分析提供真實依據。

11．及時貫徹落實上級部門和領導下達的調度通知指令。

12．認真學習《五大災害預防與處理計劃》，當發生事故時，根據事故匯報程序逐級上報，按計劃及時準確判斷災情，組織搶救。

13．有權制止違章指揮、違章作業，發現危及人身安全重大隱患時，應立即停止現場作業，并組織人員及時處理。

調度室副主任應積極協助調度室主任在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負直接責任。調度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全年資格

證。

一、崗位職責

1、必須堅守崗位，不得擅離職守。

2、按照分工要求認真做好煤礦安全生產的調度工作，做好安全信息的上傳下達。

3、隨時掌握煤礦生產現場的實際情況，發現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。

4、調度室主任未在崗位時，調度室副主任應根據安排承擔主任職責，保證相關工作的連續性。

5、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追究

6、有下列行為之一的，給予調度室副主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的；

（2）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（3）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（4）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的；

7、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的。

（2）偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

（3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有調度室副主任(值班)安全生產責任制 關情況和資料的。

8、對煤礦的安全生產調度工作按照分工范圍負直接責任或主要責任。

9、在帶班期間調度室發現無人值班或值班人員不認真負責，調度室副主任負直接責任或主要責任。

10、在帶班期間，煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的調度室副主任負直接責任。

11、決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室副主任負直接責任。

12、對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

調度交接班制度

一、調度室工作人員必須嚴格遵守崗位責任制，堅守工作崗位，堅持八小時工作制。

二、所有工作人員上班一律提前十分鐘報到，交卡片接班上崗，并做好以下幾點：

（1）在交班前對當班生產情況進行認真的分析總結，填寫好調度日志和交接班制度。

（2）當班發生的問題要將處理結果作好記錄，正在解決和未解決的問題要進行詳細交班，具體做到“五交清”。

1、交清當班任務完成情況，并說明產量超欠原因。

2、交清完成情況和各類事故，重點工程和關鍵部位的變化情況。

3、交清領導指示、上級通知、通報的貫徹執行情況。

4、交清正處理和待處理的工作詳細內容。

5、交清下一班生產任務和可能出現情況。

（3）接班調度要認真聽取交班調度所交待的情況，仔細查看調度日志和其它方面的記錄，并在交接班薄上簽字。

三、坐臺調度員交接班要履行手續，填寫交接班日志，內容包括計算機等的工作情況，機房衛生、財產等，接班人發現交班者留有問題未處理或隱瞞問題時有權拒絕接班并報值班主任。

（1）、考勤員交接班要履行手續，填寫交接班日志（內容包括：出勤人數、卡片收發數、場地衛生、財產等），如發現交班人隱瞞問題時有權拒絕接班，并報值班主任。

（2）、電話維護工要向主任匯報當班工作情況和通訊設施工作情況，如有設備故障未處理不準下班。

（3）、所有工作人員下班一律要經各班主任簽字記工，拿卡下班，否則不予記工。‘

（4）、凡不到點下班或未辦理交接班手續者均按脫崗嚴肅處理。

調度匯報制度

為了發揮調度室的指揮協調作用，更好地服務生產一線，確保全礦安全生產，特制定調度匯報制度。

1、全礦各單位凡與生產有直接影響的工作必須向調度室匯報，如不提前匯報或通知，出現影響或推諉扯皮對部門負責人罰款100元；

2、區隊值班隊長值班期間必須隨時了解本單位井上下生產情況，當值班領導或調度室詢問生產情況時，不允許出現“我不知道或我問一下”等現象。出現影響生產情況及時匯報調度室，不及時匯報直接影響生產的對責任人罰款200元

3、區隊值班隊長值班期間，7：00、15：00、23：30三個時段必須定時向調度室匯報當班生產任務完成情況及工作安排，少匯報一次罰款100元；

4、礦跟班領導及區隊跟玉隊長每班至少匯報三次，少匯報一次罰款100元，在接班后一小時內、班中、下班前一小時內向調度室匯報，否則按晚入井早出井罰款200元。

5、區隊（含發電站）凡有中斷生產的檢修必須事先向調度室匯報，如停壓風、水、電、皮帶、風機、絞車試驗、檢修、驗收等工作。如影響生產按每小時300元對責任單位處罰，單位負責人、值跟班隊長每人100元；

6、各單位的工傷事故、中斷生產、瓦斯影響、停機停鉆等必須及時匯報。如本單位不匯報被其他人員匯報后，對負責人罰款100元/次；

7、礦領導及生產部室因安全或改變生產方式需要停工停頭者，必須首先以書面形式通知調度室，否則，造成生產影響的，對責任人罰款500元。

8、各單位對上級領導、調度室安排的工作，按時完成的在完成后立即匯報；不能按時完成的要及時匯報進展情況以及沒有按時完成的原因。不匯報罰款100元。

生產例會制度

一、在正常生產情況下，調度例會定為每周星期一、五下午，冬季14：30分；夏季15：00準時召開，遇有緊急情況，臨時召開專題會議，會議由調度室主任主持，時間控制在30－60分鐘。

二、調度例會參加人員礦長、副礦長、機電礦長、總工程師、安監處處長、副處長、副總工程師、生產科、物資部、動力部、采、掘、機、運、通、等科隊行政負責人。

三、所有參加調度例會的人員必須準時參加會議，遲到、早退、一次，罰款30元，無故不參加會議一次罰款50元，必須做到有事請假，并指派他人參加會議。

四、在調度會議上安排的工作，各單位必須無條件接受，并且按時完成，如果拒絕接受任務或不按時完成任務，出現一次對負責人罰款100元，其中包括日常生產中調度主任安排的臨時性任務。

五、各單位應事先把問題想清楚，以便在會議上一次性平衡解決，做到會議精練，堅決杜絕會議的扯皮現象。

業務保安制度

一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針。

二、負責礦日常安全生產的協調和調度指揮，隨時掌握礦井安全生產動態，協助領導抓好日常工作，按日、按旬、按月完成原煤、總進尺、開拓工程及其它工程等各項工作任務。

三、負責接收和傳達礦領導及上級調度部門下達的有關安全生產指令和布臵的工作，并檢查落實情況。認真貫徹執行黨的安全生產方針，嚴格按照三大規程指揮，對威脅安全生產的重大問題有權下達調度命令，并督促有關部門積極采取措施，凡發生重大事故，調度室要及時向領導及上級調度部門匯報，建立重大事故專題記錄并要積極組織和指揮搶救工作。

四、組織生產調度會，參加各種安全生產會議，對會議安排的工作負責督促檢查落實，對不按期完成的單位組織分析追查原因，拿出處理意見。

五、負責召開調度會議，及時解決生產建設中的問題，有權對同級業務部門行使調度職權。

六、按《煤礦安全規程》和《礦井災害預防及處理計劃》的要求，做好重大事故的調度處理工作。

七、深入現場，熟悉了解礦井的通風系統和生產系統，正確及時地安排、指揮處理生產中出現的各種隱患。

八、對危及礦井安全生產的問題及時協調組織有關單位和部門解決。如原材料、動力的供應、工藝條件的重大波動、關鍵設備的開停和維修、重大事故狀態等，并進行前后左右生產系統各環節的統籌協調。

九、負責各類生產事故的分析、追查和處理。

十、負責向上級調度部門和領導匯報安全生產情況。

十一、負責組織好我礦雨季“三防”和冬季“三防”等季 節性工作。

十二、建立完整的原始記錄和統計資料，按時填寫和繪制各 類圖表、臺賬，編制各種報表，并歸檔保管。

事故、突發事件信息處理與報告制度

第一條

為規范本礦生產安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應、運行有序的信息工作機制，根據法律法規和有關規定，結合本礦生產安全管理實際，制定本制度。

第二條

凡在本礦發生的生產安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。

第三條

事故信息報告應及時、準確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息應當遵循快速、協同配合、分級負責的原則。

第四條

調度室為事故信息調度機構，實行24小時不間斷調度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領導及安全部。

第五條

事故信息報告范圍包括已經發生的煤礦生產安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產安全事故）和較大涉險事故的信息。

較大涉險事故的信息是指：

1、涉險10人以上的事故；

2、造成3人以上被困或者下落不明的事故；

3、其他較大涉險事故。

第六條

事故信息報告時限發生一般生產安全事故，應當在1小時內報告集團公司，隨后補報文字報告。

發生較大生產安全事故或者較大涉險事故，在匯報集團的同時，應當在1小時內將事故信息首先用電話快報的方式報告河南省煤炭工業廳，隨后補報文字報告。

發生重大、特別重大生產安全事故的，在依照上款規定報告的同時，必須立即報告河南省煤炭工業廳，同時向河南礦山救護大隊匯報，請求救援。

事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質暫時界定不清的，也要及時報告。

事故信息報告后出現新情況的，應當按規定及時續報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續報2次。續報工作直至事故搶險救援工作結束。

第七條

事故信息報告應當包括下列內容：

1、企業的名稱、地址、性質、產能等基本情況；

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

3、事故的簡要經過（包括應急救援情況）；

4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險的人數）和初步估計的直接經濟損失；

5、已經采取的措施；

6、其他應當報告的情況。使用電話快報，應當包括下列內容；

（1）、企業的名稱、地址、性質；

（2）、事故發生的時間、地點；

（3）、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險人數）

第八條

事故信息處理

調度室在接到事故信息時，應當立即啟動應急預案規定的應急響應，立即向礦長及領導班子成員匯報，組織開展應急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全部，由調度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟蹤、處理、督導等工作。

第九條

事故責任分析

1、根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。

直接責任：凡是導致事故發生直接原因的人員責任屬直接責任。

間接責任：產生人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。

2、事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。

直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為：主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。

第十條

事故責任追究及處罰

按照《事故調查報告》做出具體的處罰決定。

第十一條

對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調查處理，故意破壞事故現場，拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人，根據情節輕重，做出處理。

第十二條

《事故調查報告》下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。

第十三條

對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施，由安全部負責跟蹤落實

調度文檔管理制度

1、班日調度記錄，月度及生產總結，調度臺賬保存五年以上。

2、調度日報、旬報、文字分析，上級通知、通報、傳真電文保存2年以上。

3、死亡事故記錄、重大非傷亡事故，作為永久保存材料。

4、各項生產數據和事故傷亡情況，不經有關領導批準，不得擅自對外公布。

5、檔案資料，應有專人兼管。

6、立卷時應編制好案卷目錄，把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚，概括而簡潔地擬寫好案卷標題，把案卷內容表達出來，裝訂整齊、牢固，然后還要填寫備考表，注明保管期限

7、填寫案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆，禁止用圓珠筆或鉛筆，字跡應清楚、準確。

8、文件組成案卷后，卷內文件應按照一定規律進行排列，系統地反映問題，做到查找方便。

第四篇：煤礦班組建設各項制度

班組建設各項制度

一、安全生產責任制……………………………………….2

二、安全目標管理制度……………..…………………….2

三、安全質量標準化動態達標制度………………….…..2

四、安全培訓制度…………………………….…………..3

五、班前禮儀制度…………………………….…………..3

六、安全隱患人排查制度…………………….…………..4

七、班前會班后會制度…………………….…………..4

八、交接班制度………………………………..………..6

九、安全確認制度……………………………….………..7

十、班中反“三違”制度…………………….…………..7

十一、班組長現場安全巡視制度……………….………..8

十二、隱患排查整改制度………………………….……..9

十三、聯保互保制度……………………………………..10

十四、收工安全評估、匯報制度….…………………….10

十五、思想政治工作制度………………………………..10

十六、民主管理制度….………………………………….12

一、安全生產責任制

1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策及有關安全生產的法律、法規，分析班組安全生產情況, 及時解決生產過程中出現的安全問題, 切實做到安全生產。

2、做好職工安全培訓工作,落實培訓計劃，提高職工業務技能。

3、加強現場管理, 隨時掌握作業現場的安全生產情況, 發現隱患及時采取措施。

4、積極配合礦有關部門, 做好班組安全生產管理工作。

二、安全目標管理制度

1、班組安全目標：現場無隱患，職工無違章，當班無事故，實現安全生產。

2、做到當班隱患排查到位，整改及時，職工行為規范，按章操作。

3、實現以上安全目標，單位將根據班組職工的貢獻大小每人給予加分獎勵。

三、安全質量標準化動態達標制度

1、堅持不安全不生產的原則，開工前，班長必須對本班組施工的現場進行安全排查，認真檢查工作環境、生產條件及設備安全狀態等，做好安全確認。

2、對存在的安全隱患認真落實處理，隱患不處理不得開工生產。

3、嚴格按照安全質量標準化標準和作業規程，組織施工，管理好工程質量，做到安全生產、文明生產。

4、每班要向單位值班人員和安全生產信息中心匯報安全確認和安全質量標準化達標情況，杜絕違章指揮、違章作業。

5、認真做好班中動態安全確認和質量標準化巡查，發現隱患，要及時組織職工進行處理，做好安全質量標準化動態達標。

四、安全培訓制度

1、班組安全培訓要按照礦職工培訓計劃統一部署或根據本班組職工的業務技術情況，由單位單獨組織進行培訓。

2、班組職工的培訓可采取集中上課、流動課堂、現場教學、師傅帶徒等形式培訓，做到有計劃、有措施、有考核、有效果。

3、利用班前會、班后會和安全例會等形式，對本班組職工進行安全及技術自培，提高職工業務技能。

4、及時參加集團公司七大特殊工種人員培（復）訓，做到證件有效。十五大工種人員必須參加礦上組織的培訓，全部做到持證上崗，建立班組特殊工種檔案。

五、班前禮儀制度

1、值班人員、跟班人員和當班職工除特殊情況外每班

都必須按時參加班前會。

2、值班人員嚴格按礦規定的班前禮儀程序進行，認真填寫值班記錄。

3、與會人員保持衣著整潔，坐姿端莊，不吸煙，不交頭接耳，不接打手機，不遲到，不早退，不隨意走動。

4、由值班人員點名，被點名的職工要起立答“到”，當下一名職工被點到并起立時，前一名職工方可坐下。

5、手指口述演練要大方得體，手指與口述相符，內容完整，無漏項。

6、宣誓時要全體起立，舉起右手，嚴肅、認真。

六、安全隱患人排查制度

1、班前會由班隊長或單位值班人員按照班前禮儀程序，對安全隱患人進行嚴格排查。

2、發現滿腹心事、班前喝酒、休班歸來、身體不適的職工要詳細詢問，視其情況安排工作或繼續休息。

3、班隊長或值班人員因疏忽大意，班前隱患人排查不認真而造成事故，將嚴肅追究班隊長和值班人員的責任。

七、班前班后會制度

1、按程序召開班前會, 所有出勤人員必須參加并按班前禮儀要求進行。班前會由班隊長和單位值班人員主持，認

真做好記錄。中班和夜班班前會由單位黨政正職主持。

2、班前會布置當班生產工作計劃任務,通報施工現場的工作條件。

3、認真進行安全隱患人排查，及時做好記錄，發現隱患人要區分不同類別，認真采取有效措施，具備入井條件的，方可準許進入工作場所作業。

4、班前會班隊長和值班人員,必須講清施工地點存在的問題，針對各種不安全因素及時制定出防范措施。

5、班長在班前會上,要對施工場所進行安全講評，優化勞動組合,合理劃分作業組，確定聯保互保對象。

6、班長要組織好四星員工和一星員工講評，對上班表現較好的職工提出表揚，表現較差的分析原因，提高班組成員的整體工作水平，確保安全生產。

7、充分利用班前會進行每日一題抽考和安全提醒，重點強調安全知識和各工種安全操作要領，規范職工的操作行為。

8、每班收工后，班長都要對工作現場進行檢查、驗收，并和跟班人員對當班的安全質量進行評估，認真填寫班評估表和安全確認表。

9、班后匯報內容：

（1）工作現場開工前的隱患排查和安全確認，施工過程中的巡查，班后的安全質量評估；

（2）安全隱患及整改情況，不能排除的隱患,必須毫不保留地進行匯報,由區值班人員安排處理；

（3）生產工作任務完成情況；

（4）工程質量、地質條件和安全質量標準化動態達標情況；

（5）“三違”情況，干部是否違章指揮、工人是否違章作業；

（6）文明生產情況；

（7）機電設備的完好狀態，是否正常運轉；（8）當班職工的精細化考核情況。

八、交接班制度

1、班長和相關人員必須嚴格執行現場交接班制度，班前會布置完生產任務和安全注意事項后，接班人要及時入井接班。

2、交班人必須留在工作現場等待接班人接班，現場交接，交待好工作現場情況后方可離開。

3、交接班人必須認真進行交接班，嚴格做到工作情況交待不清楚不交接、安全隱患處理不完畢不交接、工程質量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

4、對于上班遺留嚴重責任問題的現場，接班人員可以拒絕接班，并要及時匯報給單位領導或值班人員處理。

5、交接班要真正做到“手拉手、口對口、你不來我不走”，認真填寫交接班記錄。交接班內容：

（1）工作現場生產各系統運行情況。

（2）事故處理、設備檢修、工具等情況。

（3）相關作業完成情況，安全措施落實、布置情況。

（4）工作場所巷道頂板管理及其它地質情況。

（5）儀器、儀表、工具、材料、設備情況。

（6）上級領導及職能部門巡查時安排的工作。

6、對未進行交接班或者因交接不清楚出現問題的，追究雙方班組責任，屬于交接班人員不按規定交接班的，按“三違”論處。

九、安全確認制度

1、開工前，班隊長和帶班干部要對工作區域進行隱患排查，確認具備安全生產條件后，填寫安全確認表，并指定責任人，方可開工。

2、現場發現有安全隱患要及時處理，隱患當班不能夠整改的，在隱患整改前必須制定防范措施并貫徹執行，同時向單位值班人員匯報，由單位制定方案并安排治理。

3、崗位工人對本崗位每道工序進行時時、事事安全確認，發現隱患后，先處理隱患后生產，做到隱患不排除不生產。

十、班中反“三違”制度

1、班組職工要嚴格遵守礦上的規章制度，堅決做到不違章、不蠻干，不安全不生產，發現危及自身安全時要采取

措施或匯報班隊管理人員。

2、當班職工存在違章行為時，班組每一名成員都有權制止，做到相互監督，相互提醒。

3、班隊管理人員要嚴格遵守管理制度，嚴禁違章指揮或強令職工冒險作業。

4、班組成員出現違章行為，班隊長、聯保互保人員要承擔連帶責任。

十一、班組長現場安全巡視制度

1、班組長為現場安全第一負責人，必須進行班前安全確認和班中安全巡視，加強班組安全流程管理，杜絕由于工作流程不合理造成的安全管理不到位。

2、抓好現場管理，發現問題及時向跟班干部或值班干部匯報，負責組織處理，并在現場把存在問題與下班交接清楚。在進行班中巡視時，要做到現場隱患排查不漏項、不漏填。

3、開工前，班組長要根據上班的交接情況，帶領群安員對生產作業環境、生產設備、安全設備進行定時、定點、定路線、定項目的安全督查和安全確認，根據現場作業條件，安排好聯保互保，交待清楚操作流程及當班注意事項，要做到細致、不漏項。

4、班組在施工或生產過程中，班組長必須進行巡視檢查，對設備運行狀態、職工操作行為，認真進行安全評估，指導、規范職工的操作行為，并做好巡查、評估記錄。

5、正確使用工作現場的各種安全設施，熟悉作業場所避災線路。巡視中發現隱患時，要妥善安排人員進行處理。若不能處理，要及時向礦安全生產信息中心和單位值班人員匯報。

6、發生事故及時向礦安全生產信息中心匯報，并積極組織人員進行搶救。

十二、隱患排查整改制度

1、班長對安全隱患排查、安全評估負全面責任，為現場隱患排查、安全評估第一責任人。

2、班長在施工中，應堅持班中安全隱患排查和安全評估，發現重大隱患必須立即報告礦調度所，并采取有效措施防止事故發生。

3、凡排查出的安全隱患，要連同整改措施上報單位值班人員，并積極組織、指導職工進行整改，隱患整改率要達到100%。

4、對排查出的重大安全隱患，要及時進行匯報，不匯報或不處理的，一經發現，按嚴重“三違”論處。

5、現場不能排除的隱患,必須及時向單位跟班人員、值班人員說明原因，由區值班人員安排協調解決。

6、充分發揮群安員等班組骨干的監督作用，對及時匯報安全隱患的人員給予一定的獎勵。

7、跟班干部和班長，班后還要認真進行班評估工作，在安全質量班評估表和安全確認表上簽字。

十三、聯保互保制度

1、每班工作前，班組長應根據當天的出勤情況，明確當天的聯保互保人員，并有記錄。

2、作業中，互保雙方要對對方人員的安全負責。

3、發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。

4、根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。

5、互相監督，執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

6、保證對方安全作業，杜絕人身事故。

十四、收工安全評估、匯報制度

1、班組在結束工作時，由跟班干部、班隊長對當班生產安全情況進行綜合評估，查找工作中存在的不足和問題，對當班安全生產做出一個合理的評價。

2、對當班工作滿意時要保持成績，繼續努力。不滿意時要針對存在的問題制定整改方法和措施。

3、評估結束后由班隊長對當班安全生產、職工遵章守紀、問題落實整改等情況，向單位值班和礦調度匯報。

十五、思想政治工作制度

1、堅持政治學習制度，加強法紀、社會公德和職業道德教育，學習礦上文件精神和本單位規章制度，了解形勢與 10

任務，明確工作目標和思路。生產班組每月召開一次，其他班組每月召開二次。

2、發揮“兩長四大員”在班組管理中的作用，做到“五清楚”、“六必訪”、“七必談”，促進班組思想政治工作。“五清楚”：①對職工家庭狀況要清楚，②對職工的性格愛好要清楚，③對職工工作表現的優、缺點要清楚，④對職工的業余生活和社會交往要清楚，⑤對職工不同時期的思想變化要清楚；“六必訪”：①職工婚喪嫁娶必訪，②職工家庭發生矛盾必訪，③職工因工受傷、生病住院必訪，④職工家庭有困難必訪，⑤職工缺勤、曠工必訪，⑥職工本人家庭發生重大變故必訪；“七必談”：①職工思想波動必談，②職工受到批評必談，③職工人際關系緊張必談，④職工工作變動必談，⑤新職工入隊必談，⑥職工完不成工作任務必談，⑦職工發生“三違”必談。

3、班組長要利用班前會、安全例會、政治學習會等形式，與班組職工溝通、交流，開展談心、走訪活動，形成互相關心，互相幫助的良好風氣，講文明禮貌，樹立良好的班風。

4、關心職工生活，掌握職工的思想動態及家庭生活情況, 為職工解決實際困難。

5、及時對班組“三違” 人員進行幫教，分析違章原因，制定防范措施。

十六、民主管理制度

1、每月召開一次班委會，班長（含副班長）、工會小組長、安全員、驗收員、宣傳員、核算員參加（如有黨團小組長列席參加）。會議由班長主持，對上月的工作予以小結，查擺問題，安排和布置下月工作。

2、班組民主管理的基本形式是民主管理會，每季度召開一次民管會，由工會小組長主持。應有三分之二的職工參加，組織班組職工圍繞班組的安全生產、工分分配、班組管理等進行座談、討論，提出落實的具體措施。討論決定的事項，要有班組全體職工過半數同意，才能生效。

3、班組民主管理會的議題由工會小組長在征求職工意見的基礎上，與班組長協商確定，每次會議內容不宜太多，應著重解決一、二個實際問題。

4、傾聽班組職工心聲，了解職工疾苦，切實研究和解決職工提出的問題。及時研究工分分配、評先等重要問題。

5、維護職工合法權益，監督行政管理，確保職工合法權益不受損害。對不合理的處罰，有權向科區行政負責人提出并要求改正，確保職工利益不受損害。

第五篇：煤礦班組建設各項制度

班后會議

1、各班組交班完畢后到班組會議室參加班后會。

2、班后會由班組長主持15分鐘左右的工作講評會，簡明分析當班中的安全工作和生產任務的完成情況，并提出表揚批評，做好班后會記錄。

3、班長休班時，班后會應由副班長或班組兼職安全管理員組織召開。

4、傳達上級部門的指示、任務和要求。

安全總結獎罰制度

一、班組應對以下行為的責任者進行安全獎勵

1、及時發現并排除安全隱患的。

2、糾正或制止違章指揮、違章作業的。

3、積極提報安全合理化建議的。

4、在上級組織的重大安全生產活動中成績突出的。

5、積極參加突發事故救援的。

6、在班組安全管理中有創新的。

7、在安全生產的其他方面做出突出成績的。

二、班組應對以下行為的責任者進行安全懲罰

1、無故不參加班組安全活動的。

2、上崗不按規定穿戴勞動防護用品的。

3、違章操作，違反勞動紀律的。

4、違章指揮的。

5、發現安全隱患或發生事故不及時報告的。

6、其他違反班組安全管理制度的行為。