第一篇：學習楊善洲同志事跡———尋找共產黨人的精神棲息地

學習楊善洲同志事跡

———尋找共產黨人的精神棲息地

一名共產黨員該有如何的操守，該有何種境界，該如何去搭建自己的精神家園，相信每一名黨員干部在楊善洲的事跡報告中都能從中找到答案，發現屬于共產黨人的那處精神綠洲，尋得自己的精神棲息地。

初讀楊善洲的事跡報告會聯想起矛盾筆下的白楊，卓爾不凡，楊善洲從來看待自己只是一名普通的共產黨員，但是他卻成為共產黨員的突出典型，促成他不平凡的正是他數十年來一直堅守的信念，是他為公、為民的工作方式，每一名共產黨員都能從楊善洲身上找到自己的精神棲息地。

要堅定一種精神信念。不管是擔任干部期間還是在大亮山植樹育林能支撐楊善洲同志支撐下來的就是一種信念，一種共產黨人的信念—為人民服務。有了這種信念的支撐，在困難面前就不會畏縮,在暫時的勝利面前就不會沾沾自喜止步不前，就邁出了踏往精神棲息地的第一步。

要善待一方百姓。李源潮部長說黨員干部要敬畏歷史、敬畏人生、敬畏百姓。怎樣才是敬畏百姓？楊善洲以實際行動給我們做出了一個非常好的解釋，那就是善待百姓、為了百姓，在工作中把自己當成百姓融入百姓，把百姓疾苦記在心上，高標準的要求自己，學會在實地走訪中傾聽民聲改善民生，真正撲下身子為百姓做實事做好事。這就要求黨員干部要堅持以人為本，做好實地考察在科學發展中解決民生問題。

要堅守勤政、廉政這片綠洲。我們常講黨員干部要守得住清貧要耐得住寂寞，守住清貧耐住寂寞特別需要黨員自己去創造源源不斷的精神財富來填充內心。問渠那得清如許，為有源頭活水來，廉潔自律、勤政為民方是這源頭之活水，楊善洲有著勤政為民、廉潔奉公兩眼清泉，所以他的內心是富有的，守住這泉眼，護住這片綠洲黨員同志就能腳踏實地走進共產黨人的精神家園，就能遠離那虛幻縹緲的海市蜃樓。

第二篇：學習楊善洲同志精神

民主生活會發言

以人為本執政為民民主生活會發言

二、幾點學習工作體會

（一）深刻理解“以人為本、執政為民”的涵義

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以人為本、執政為民的帶頭人。特別是我分管的紀檢、黨風廉政、后勤等工作更是與每位職工利益息息相關，以人為本就是要時刻把職工的合理要求看在眼里，記在心里、抓在手里。

一是要著力加強以人為本、執政為民思想教育。首先要認真學習胡錦濤同志關于以人為本、執政為民的重要講話精神，全面理解以人為本、執政為民理念，與我黨全心全意為人民服務的宗旨和代表最廣大人民的根本利益，是一脈相承的關系。要正確處理好個人、家庭、小團體、全體職工群眾的利益關系，正確處理好少數人和多數人的利益關系，正確處理好以變以人為本為以“我”為本的認識誤區。

二是要健全體現以人為本、執政為民的決策機制。通過學習認識到以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是迎接新挑戰、完成新使命的現實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足職工群眾的全面需求、作為一切工作的出發點。自覺接受來自各方面的監督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。

三是要按照政策規定開展工作，切實做到以人為本。江澤民同志指出：人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本問題。工作中要經受住各種考驗，經得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到我黨的執政風清氣順廉潔公正，真正把執政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環節，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業績。

四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發展與穩定關系的重點，健全維護群眾權益的機制，對損害群眾權益的人和事，要堅決查處決不遷就，真正維護好人民群眾的切身利益。總之，黨員干部堅持執政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。

（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉

自己要以堅強的黨性對待“進退留轉”。無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、事業的需要、發展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發有為。

一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉”。職位是干事創業的崗位，權力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業來說，對龍虬的趕超發展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業的寶貴財富，都是優秀分子。干部的調整沒有絕對最好的方案，職數結構、年齡也有規定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉”而從容面對、坦然處之。

二要以健康的心境對待“進退留轉”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業發展的客觀需要，是永無完結的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現在職務、崗位、職責發生什么變化，都要心態平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。

（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部

楊善洲在位時是一名優秀的黨員領導干部，退下來是一名優秀共產黨員和優秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、把握實質上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。

通過學習，自己如何將以人為本、執政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

1、創新問題。一是要創新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發，以人為出發點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據。二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是要創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮工作，為發展創造良好的內外環境。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執政為民。要堅持科學的發展觀就應該遵循客觀規律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧。

3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發點和歸宿；接受群眾的監督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

4、聯系群眾。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到群眾中去調查研究。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上，根據群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解基層的熱點難點問題。立足于基層群眾新的要求，著眼于滿足基層群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督。

二、存在的主要問題

一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。

二是宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在工作的協調和配合上達不到最佳效果；在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用以人為本、執政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是堅持以人為本、執政為民理念為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

二是堅持以以人為本、執政為民理念為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導分管工作，用統籌兼顧的方法解決基層反映強烈的困難和問題。

三是堅持以以人為本、執政為民理念為指導，形成與以人為本、執政為民理念的工作作風。緊密聯系思想和工作實際，準確把握其科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好基層群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步增強貫徹落實以人為本、執政為民理念的自覺性和堅定性。

以上發言不當之處，請同志們批評指正。

第三篇：深入學習楊善洲同志精神

關于組織收看學習楊善洲同志先進事跡的通知

各區委組織部、市委各工委、市國資局黨委、光明、坪山新區黨工委組織人事局：

云南省原保山地委書記楊善洲同志，一輩子忠于黨的事業，全心全意為群眾謀利益，他的模范事跡和崇高精神感人至深。近日，胡錦濤總書記等中央領導作出重要指示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學習。中央組織部作出決定，追授楊善洲同志“全國優秀共產黨員”稱號。3月24日、25日全國遠程辦、省遠程辦先后下文要求各地認真組織收看學習。

根據上級遠程辦通知要求，各單位要認真組織黨員干部集中收看學習楊善洲同志先進事跡相關內容，并開展討論活動。收看學習及討論情況（包含收看及討論人數、場次等數據）各單位請于4月2日前以電子郵件形式報市遠程辦。我市廣大黨員干部也可以通過全國遠程教育網、全國基層黨建工作手機信息系統、中央組織部“12371”黨員咨詢服務電話等渠道，積極留言投稿、交流學習心得。

有關學習內容及收看方式如下：

一、3月28日開始，訪問“全國農村黨員干部現代遠程 教育網”，點擊學習《楊善洲——一個共產黨人一輩子的堅守》專門網頁內容。

二、3月28日開始，在“深圳黨員干部現代遠程教育”播出平臺“黨建天地”欄目“黨員風采”版塊播出《楊善洲同志先進事跡報告會》實況錄像。

三、3月29日開始，訪問“深圳黨員干部現代遠程教育網”，點擊學習《楊善洲同志先進事跡專欄》專題內容。

聯系人：張含冰 電話：82768896 傳真：82768897 電子郵箱：szycjy@sina.com

深圳市遠程辦

2011年3月28日

第四篇：楊善洲同志主要事跡

楊善洲同志主要事跡

楊善洲，男，漢族，1927年1月4日生，云南省施甸縣姚關鎮陡坡村人，2010 年 10月10日因病去世，享年84 歲。

楊善洲同志1951年5月參加革命工作，1952年11月加入中國共產黨。歷任原保山縣施甸區工委副書記，保山縣委副書記、書記，原保山地委副書記。1977年3月至1988年5月任中共保山地委書記，1988年3月退休。楊善洲同志是中共云南省委第二、第三、第四屆省委委員，云南省第五屆、第六屆人大代表及第六屆省人大常委會委員。

楊善洲同志生前多次受到表彰獎勵，曾先后被評為省、市優秀共產黨員、全國老干部先進個人、全國老有所為先進個人，被授予“全國十大綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”、“中華環境獎提名獎”等榮譽稱號。

楊善洲同志在不同的工作崗位上，為地方經濟社會發展和邊疆穩定、民族團結奮斗一生。從地委書記崗位上退下來后，主動放棄進省城安享晚年的機會，把“家”搬到大亮山，艱苦創業，長年累月扎根大亮山，帶領群眾植樹造林興辦林場，一干便是20多個春秋，用他60歲以后的生命鑄就了一個綠色家園。

楊善洲同志六十年堅守共產黨人的精神家園，一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。他恪守信念，一心為民，忘我工作，始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執政為民的根本宗旨，始終如一地發揮了老有所為的奉獻精神。楊善洲同志是老干部中突出的優秀共產黨員，是“創先爭優”的突出典型，是廣大黨員干部學習的楷模。

生命不息奮斗不止，用晚年22個春秋兌現造福家鄉群眾的承諾

1988年4月，60歲的楊善洲同志光榮退休。時任省委書記的普朝柱同志代表省委找他談話，讓他搬到昆明居住，并說還可以到省人大常委會工作一段時間，楊善洲同志婉言謝絕了：“我要回家鄉施甸種樹，為家鄉百姓造一片綠洲。”

當地人都知道大亮山土地貧瘠，根本不是樹木成活的地方。親朋好友多次勸他，要種樹就在保山城區附近種。可楊善洲同志說：“我是在兌現許給家鄉老百姓的承諾，在黨政機關工作多年，因工作關系沒有時間回去照顧家鄉父老，家鄉人找過我多次，叫我幫他們辦點事我都沒有答應，但我答應退休以后幫鄉親們辦一兩件有益的事，許下的諾言就要兌現。至于具體做什么，經過考察我認為還是為后代人造林綠化荒山比較實在，這既對全縣有利，也對當地人民群眾生產、生活有利。”

大亮山位于云南省保山市施甸縣城東南約50公里，海拔在1800—2618.8米，平均海拔2209.4米。楊善洲的家鄉就在大亮山腳下的姚關鎮陡坡村。上世紀六、七十年代，由于當地經濟社會發展滯后，當地農民缺衣少糧，就開始大規模的毀林開荒，大量的森林在大刀和斧頭的肆虐下，倒在地上，繼而又被大火焚燒，就這樣刀耕火種，原本翠綠的大亮山山光水枯，荒涼空曠，生態遭到極大破壞，山石裸露，山間溪流逐年減少乃至枯竭，當地農民飲水大多要到幾公里外的地方人挑馬馱，周邊十幾個村也陷入了“一人種三畝，三畝吃不飽”的困難境地。為了增加糧食產量，農民只有進一步開荒擴大耕種面積，惡性循環導致了生態環境急劇惡化。

1988年，山林已承包到戶，怎么辦林場？深思熟慮之后，楊善洲創造性地提出“國社合作”建場的方案。得到了縣委、縣政府和周邊群眾的一致贊同，為創辦大亮山林場奠定了堅實的基礎。同年3月3日，他來到了離大亮山最近的黃泥溝，把周圍的群眾代表找來，召開現場大會，決定成立施甸縣大亮山國社聯營林場。成立大會上，楊善洲開宗明義，道出了創辦大亮山林場的目的。他說：“辦大亮山林場，是我多年的愿望。大亮山東面有舊城糖廠，西面有酒房鄉供銷社茶廠，兩個廠都需要燒柴。但大亮山的林木多年來毀壞厲害，只砍不種，長期下去就會嚴重破壞生態環境，影響到子孫后代的生存。所以我們要把大亮山的林木培植起來，恢復和保持良好的生態環境。過去我當地委書記時沒時間來種樹，現在我成為尋常百姓了，有時間種樹了，我就和大家一道上山種樹。”

在會上研究確定了，對現有林木、林場與林區村社按2比8的比例進行利益分配，而林場成立后造的林按8比2的比例進行利益分配，并成立了大亮山造林指揮部，楊善洲親自擔任指揮長。當晚，他們在用樹枝圍起的簡易帳篷里，圍著火塘召開了第一次造林會議。會議明確分工，一組搞好宣傳動員，做好和群眾簽訂合同工作，一組整墑，一組育苗，要搶在5、6月份雨季來臨前育下能種萬畝以上的樹苗。

楊善洲一方面安排人按照原先的規劃，在林區內挖塘、建苗圃，另一方面又帶著人在大亮山搞調查研究。進一步摸清大亮山的底，他盤算著種什么樹種、怎樣種。一共在山上轉了12天，把能造林的地方都走遍了。回來后，他把人分成苗圃組、運輸組，并確定要種一萬畝速生松樹林，建20畝苗圃，以后平均每年要種一萬畝以上。到1988年底，大亮山林場造林1.2萬畝，超過原計劃數兩千多畝。

大面積造林，苗木很緊缺，大家常常看到楊善洲經常風塵仆仆地穿梭于有苗木的各州縣，德宏、芒市、昌寧、騰沖、龍陵。一次，他打聽到龍陵有樹苗，就趕到龍陵，到了龍陵樹苗已經賣完了，聽說昌寧可能有，他又趕到昌寧。那時已經是下午四點了，買到樹苗后連夜趕回，到了擺田后(當時公路只通到擺田)，他叫上孫子連夜趕馬馱苗上山。當他們把樹苗馱到大亮山時，已經是夜里三點鐘了，林場的職工看到滿身泥水的爺孫倆都傻了，楊善洲卻輕松的說：“明天就可以栽樹了，這樹苗多耽擱一天就會影響成活率。”

有一次，楊善洲和自學洪各戴一頂大笠帽，提著塑料口袋，跑到施甸縣城的水果攤旁，把人們吃剩扔下的桃子、杏子的核一一撿起來帶回山上，作為果苗種子。當楊善洲在大街上拎著塑料袋撿果核時，恰巧碰上他的一位老部下。那位老部下說：“老書記，你怎么會跑到大街上撿果核？”楊善洲很坦然地說：“來街上撿點果核去育苗，節約開支嘛。”說著，連跟他一起撿果核的自學洪都忍不住掉下眼淚。

1999年11月，在給樹木修枝時，楊善洲不幸被青苔滑倒，左腿粉碎性骨折。他說：“當時我心急啊，覺得我恐怕再也上不了大亮山，看不到親手栽起來的森林了。”還好，恢復得不錯，半年后他又執意上到了的大亮山，但是，他再也離不開拐杖了。

為了搞好多種經營，林場辦起了茶葉基地，但在這時，發生了一場鼠患，老鼠僅幾夜之間就把三分之二的茶樹都啃死了，人們辛勤多年的茶園毀于一夜。面對挫折，有的人畏縮了，但楊善洲卻沒有被困難壓垮。他鼓勵大家，茶園毀了可以重新種植，人的精神面貌垮了，一時是振作不起來的。他要職工振奮精神，重新與大自然搏斗。初建林場的3年，他們好不容易種活了將近三萬畝華山松，但將近400多畝松樹被一種叫紫荊澤蘭的有害植物侵擾死了，楊善洲又鼓勵職工不要泄氣，振奮精神重新再干。在他的鼓舞下，林場職工始終沒有在困難面前低頭。

如今，干涸了多年的溪谷有了泉水，大亮山的生態修復了，使一些瀕臨滅絕的動植物得到保存。現在，該林場珍稀動物有豹子、鳳頭鳥、野雞等，植物有桫欏、銀杉、楠木、白杏、雪松等。山石裸露的現象消失了，周邊居民靠山、吃山、用山、愛山、養山、護山，光是修枝打杈就能夠解決燒柴問題，而且大力發展“林下產業”，通過合理采收菌子銷往山外，錢袋子鼓起了，實現了不砍樹也能致富，豐衣足食，名副其實使當地實現了生態效益、經濟效益和社會效益三豐收。林場解決了8個行政村的生產生活用電的問題、6個行政村的公路交通問題、4個行政村3000戶10000多人畜飲水問題。村民人均產糧由原來的100公斤提高到450公斤，臨界周邊4個貧困村100多戶貧困戶開始脫貧致富。

雷打樹村以前很貧窮，從林場的樹成活的第三年起，楊善洲允許村民進山割草墊圈，農家肥增多了，糧食產量也上去了。1990年，林場的路通了以后，當地農民就以賣菜為生，收入提高了好幾倍。芭蕉林村是一個漢彝族雜居的村子，原來路沒有通之前，村民賣柴火只有用雙肩挑到姚關街上去，路通了以后，村民們到姚關賣柴就容易多了，楊善洲也幫助他們，給他們通了電，人民的生活水平有了明顯的提高了。一些老農興奮地說：“前幾年這里要么大旱，要么山洪暴發，搞得地里顆粒無收。這幾年樹多了，山綠了，結果風調雨順起來了，即使下暴雨，沖田毀地的事也少了。”擺田村綠廠子原先也是一個很窮的地方，楊善洲利用林場實施撫育間伐工程,把間伐的剩余物交給村里出賣，用賣的錢買電線電桿給村子里通了電。村民們從電視上學了許多科技知識，他們把科學技術用到種烤煙上，種出的烤煙都賣了好價錢，全村家家修了新房子。楊梅寨水平社是一個多民族聚居地，有110多戶人家，他們做夢都想用上電，楊善洲得知消息后多方籌集了84000元，給村子里接上了電，同時也解決了他們稻田的灌溉難問題。大地山村村民以前磨面要到酒房或者擺田去，來回得花三天時間。電通了以后，村子里安起了小鋼磨，多數人家有了電視機，多半家庭修了新房子。人均收入從原先的不到100元增加到1400多元。原先的光棍村變成了姑娘們爭著嫁的地方，兒童入學率也達到了100%。

2010年春夏，持續半年多的干旱讓云南很多地方群眾生產生活異常困難，大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出。村民們感慨地說“多虧了老書記啊，要不是他，不知道現在會是什么樣子。”

信念堅定踐行宗旨，60年堅守共產黨員的精神家園

作為一名共產黨員，楊善洲同志六十年如一日，始終堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨，時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他曾說：“我1952年入黨，其實當時自己沒想到入黨，覺得自己條件不夠，是組織上看我表現不錯，把我確定為重點培養對象。隨著思想覺悟的提高，越來越覺得加入中國共產黨是一種正確的選擇。共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，遠大目標是使整個中華民族富裕起來，這正是我一直想做的事情。入黨后，我很快找到了人生方向和奮斗目標。”

楊善洲同志30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，他在地方黨委部門工作的40多年間，牢記黨的宗旨，保持平民干部本色，帶草帽，穿草鞋，當地群眾親切地稱呼他為“草帽書記”。有一次，楊善洲同志下鄉，到鄉政府打聽鄉領導在不在。鄉秘書看他的模樣，以為是農民，便打發說領導不在，楊善洲不急不惱，自己進村轉悠了解情況，最后才叫來鄉干部，安排具體工作。在當地委書記期間，他走遍了全市的村社。龍陵縣木城鄉地處中緬邊境，不通公路，他繞道潞西，花四天時間到達木城，帶領干部群眾指導經濟發展。原來跟著他的秘書說：“當老書記的秘書要苦得起、累得起，沒有節假日，也不能有不會干的事。” 為了提高糧食產量，他在報場鎮種了半畝粳稻實驗田，用“三岔九壟”式插秧，畝產量提高三四百斤，廣泛推廣后，現在當地群眾還采用“三岔九壟”式插秧。他還實施了“坡地改梯田”、“條田”改造，還種了茶葉、包谷等實驗田，效果很好，被群眾稱為“糧書記”。1980年10月，時任中共中央總書記的胡耀邦同志到保山考察，因提前抵達，地委的同志迅速到板橋公社去通知地委書記楊善洲，到了公社才發現，他正在田里頭和農民一起勞動，聽到工作人員的喊聲，他才回過神來，趕緊拔腿往回跑。耀邦同志聽說后，感嘆說像楊善洲這么樸實的地委書記還真不多見。

1988年，當時駐板橋漢莊的地委工作組接到板橋鎮宗家山村楊春蘭老人的申訴。老人去賣豬，半路上被人截住，一口咬定是老人偷了他的豬，并扯著老人來到了地委工作組要求主持公道。工作組負責處理此事的人輕信了對方的話，責令楊春蘭老人立即將豬還給對方，并罰款80元。老人含冤叫屈告到了工作組。楊善洲得知此事后，馬上責成工作組與地委信訪辦公室的干部進行調查核實，他說：“我們處理的任何小事都可能是關乎群眾切身利益的大事，不管什么時候，都不能馬虎行事，不能傷了群眾的心。”后經調查核實，原來楊春蘭所賣的豬是別人偷了轉賣給他的，他自己毫不知情，工作組還給他了一個名譽上的清白。

楊善洲同志在下鄉途中，碰到插秧就插秧，碰到種包谷就種包谷，在干部群眾中樹立了良好形象。他的足跡遍布保山的村村寨寨，為改變保山地區的面貌，傾注了全部的心血。為他經常拿出自己的錢來，幫助農村生產隊購買良種、肥料、牲畜等。一次，聽說保山縣大官市大隊成立了一個茶葉專業組，沒有生產基金，到處借錢，馬上給送去了八百元。有些人感到吃驚：“楊善洲這樣埋頭苦干和無私奉獻圖個啥？”他說：“我們共產黨員就要像魯迅說的那樣，吃的是草，擠出的是奶，輸出的是血！”

楊善洲同志退休后義務植樹20多年，帶領林場職工使7萬多畝荒山重披綠裝，活立木蓄積量經濟價值超過3億元。他又一次兌現承諾，2008年11月，把大亮山林場的管理權移交給施甸縣林業局。施甸縣委決定獎勵他10萬元，他當場回絕。他說：“千萬不要把這么一大筆財富歸到我一個人頭上，它從一開始就是國家的，我只是代表國家在植樹造林，實在干不動了，我只好物歸原主。” 2009年，市委、市政府獎勵他20萬元，他又把大部分作為捐資助學等捐獻了出去。他說：“我只是在盡一名黨員的職責，只要我活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事……實在干不動了，只好把林場交還給國家，但有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產黨員的身份永不退休。”

楊善洲同志常說，從1988年退休以來，我獲得全國、省、市表彰共計22次，我最喜歡還是?優秀共產黨員?這個稱號”！

淡泊名利兩袖清風，一輩子把黨和人民的利益放在個人利益前面

楊善洲同志雖然是大亮山林場的主要創辦人，但他從不從林場領取報酬。最初的幾年里，林場只給他補貼70元伙食費，后來雖然調到了100元。林場場長自洪學曾跟楊善洲談過很多次，自學洪說：“老書記，多的錢咱們林場拿不出來，一月補助你500元林場還是有的”，但楊善洲一句話就把自洪學頂了回去：“我上山來是種樹的，要那么多錢干什么？”。保山地區經濟協作辦公室得知楊善洲的情況后對他說：“老書記，你來做我們的顧問吧，一個月我們給你1000塊錢”，楊善洲堅決不干，他說：“我現在是林場的顧問，沒有時間給你們做顧問”。不僅不要錢，楊善洲還經常要給林場貼錢。林場在山下辦了一個水果基地，招了一些臨時工，碰上林場經濟困難的時候，楊善洲就把自己的退休金拿出來用于發工資。

他的老伴坐過4次林場的吉普車，他為此向出納交了370元的汽油錢。他說：“辦林場后，領導考慮到我老了，出外辦事不方便，就專門為我配了車。但車子是辦公用的，不是接送家屬子女的。雖然不在崗位了，但原則還是要堅持。還有我當領導有小車用，那些買不起車、買不起摩托車的人怎么辦呢？想想這些，我覺得當個領導已經夠“特殊”的了，還想多占點其他的便宜，就太不應該了”。

林場的樹木在一天天的長大，有人認為楊善洲一定很富有。但讓大家無法相信的是他無論下鄉還是出差，都是自掏腰包，從來不拿林場的半分五厘，也不占公家的便宜，23年來從未在林場報過一張發票和單子，也沒有報過一分出差費，和他一起出差，吃飯都是湊起錢吃。林場職工感慨地說：“人們都說叫花子還有三擔，而我們的老書記連一擔也沒有。” 開始，有的人還認為，這老家伙就是想退休以后撈一把，幾萬畝森林成材后，他一年可以分紅幾萬元。楊善洲說：“在林場撈油水的機會還是有的，辦林場這么多年，引進資金300多萬元，按當時規定，引進資金可以提成5％－10％，能得30萬，買幢房子不成問題。但我沒有要。來造林是了卻我的一樁心事，是我應盡的義務，我分文不取。我既不是林場場長，也不是支書，就是義務植樹人。”

2008年11月11日，在大亮山林場施甸辦事處會議室里，楊善洲把自己辛苦二十年創辦的大亮山林場經營管理權，正式無償移交給施甸縣林業局。移交林場時，他不沾林場一點好處，不帶林場一根草，一個共產黨員留下的是一筆可觀的綠色存款，留下的是生態效益和社會效益，留下的是精神財富。

在楊善洲同志擔任地委書記期間，按政策，其母親和妻子可以“農轉非”，但他卻把組織部門已為他妻子辦好的“農轉非”手續壓了下來，他說：“在我們機關大院里，大多數科長、局長和地委委員的家屬都是農民，我這個?班長?的家屬怎么能先轉。”他的大女兒楊慧菊，為照料妹妹，在小學六年級退學，二女兒曾是代課老師，后來自己考上了公辦教師，三女兒楊慧琴在姚關鎮中學讀初中時，鑒于楊善洲家里的實際情況，施甸縣委組織部專門寫了個報告向上面匯報，并建議將其送到楊善洲身邊就讀。楊善洲知道后，發了脾氣說：“山區目前大部分農民還都困難，他們的子女都在附近就讀，為什么地委書記的子女就要到條件較好的保山城來讀？”他叫施甸縣委回去告訴家里一定要把子女繼續留在山區。他還反問家里：“假如我不是地委書記，不在這個位置上，你們遇到類似的困難又該怎樣解決？”

1986年，保山地委下派到施甸姚關掛職的一位同志看到楊善洲80多歲的母親生病，家里實在困難，便和民政部門商量，給他老家送去兩百斤救濟糧。楊善洲知道后，痛罵了下派干部一頓，并通知家里必須把拿到的救濟糧退回去。他說：“大家都窮，為什么不把糧食分給更窮的家庭呢？”楊善洲向來公私分明，他要是私事回家，總是自己買長途客車票。1988年4月，楊善洲和三女兒楊慧琴一起從姚關老家返回保山，當時突遇大雨，他父女二人便到姚關鄉政府躲雨。鎮領導擔心他們安全，從供銷社調來了一輛車來送他們，他硬是不要。當時鎮領導給縣委辦打電話，縣委辦為難了：專門派車，楊書記肯定不坐。最后決定，安排司機沿著大路迎著老書記父女倆走，碰面時不停車，開過幾公里后再折返回來，借口對老書記說剛辦完事，可順便搭乘，結果這事還挨了老書記的罵。

每逢親戚老鄉找楊善洲辦什么事情，他總是說：“我手中是有權，但它是黨和人民的，它只能老老實實用來辦公事。在我這里沒有?后門?這回事”。多少年來，楊善洲把“后門”關得緊緊的，但“前門”卻是永遠敞開著。地區農科所農藝師畢景亮的愛人和兩個孩子都在農村，家中比較困難。楊善洲知道后，在地委常委會上提出：“像畢景亮這樣的科技干部，我們要主動關心，盡快解決他的困難。不光是他，也要注意解決其他的科技干部的后顧之憂。”抵制不正之風，楊善洲是那樣的無私無畏；關心群眾的疾苦，他又是那樣的體貼入微。群眾開玩笑說：“楊善洲同志?后門?上的那把鐵鎖是沒有鑰匙的，但是他幫助干部群眾解決困難的鑰匙卻揣了一大串。”

艱苦樸素苦干實干，始終如一繼承發揚共產黨人的優良作風

開始辦林場那幾年困難很大，楊善洲同志就和大家一起艱苦奮斗，盡量少花錢多辦事。剛建起的林場到處需要錢，修路請技術員勘測就需要一筆不小的勘測費。1990年，他為節省這筆開支，他就去買來水準儀自己勘測，找了幾個小工，自己測量自己干，硬是修通了一條26公里的彈石路，每公里路花費不到1萬元。為了保證樹苗茁壯成長，他像照顧孩子一樣照看著種下去的樹苗。有一次發生山火，大家好不容易把他從火場勸回。到凌晨3時，大家回到住地后，他卻依然坐在值班室里值班。

林場沒有錢蓋房子，楊善洲同志就和職工花7000多元錢蓋了油毛氈房40多格，他們一住就是8個年頭，有三個職工住了9年半才搬出去。沒有錢購買農具，他們就地取材自己動手，辦公桌、板凳、床鋪都是自己動手做的，晚上照明沒電，每人買一盞馬燈。直到1992年，大亮山林場才建成第一間磚瓦房。可楊善洲執意不住。他說：“我一個老頭子住那么好的房子干么？”硬是把新房讓給新來的技術員。

大亮山林場掛牌后，楊善洲雖然不是場長，但他沒有少操心。平時，他和林場職工一樣，起早貪黑，上山挖塘種樹，吃的是一個鍋子里的飯，住的是一樣的油毛氈窩棚。有的同志看不過去，說他年紀大了，給一點特殊照顧，給他開個小灶，他堅決不肯，執意要和大家同吃同住同勞動。

在大亮山上，楊善洲的全部家當就是，一張床、一張學生用的書桌、兩個小坐凳、一個火盆，火盆上架著鍋針，鍋針上是一把熏滿火煙的燒水壺，旁邊是用來煮藥的兩個小羅鍋，四個小碗擺放在桌上，火塘邊的墻疙嗒擺放著雨傘、蓑衣、馬燈、手錘、砍刀、板鋤、鎬、釘耙、油紙帽，床頭掛著水準儀、黃布帽、草帽、手套、袖套、圍腰，床腳下一雙黃膠鞋、一雙翻皮皮鞋、一雙拖鞋，墻壁上兩張用舊的洗臉毛巾。

為了御寒，大亮山常年四季燒火塘。晚上，大家圍在楊善洲住房的火塘邊商量工作，第二天一早他就領著大伙上山種樹。楊善洲樂在其中地說，“白天造林、晚上烤火，也是一種很好的生活方式嘛！”

楊善洲同志始終保持和發揚我黨艱苦樸素、苦干實干的優良傳統，端端正正做人，踏踏實實做事。上世紀70年代，家里人給楊善洲捎信說，房子漏雨無法住了，趕快寄錢修補。楊善洲摸遍全身僅寄了30元錢回家。老伴后來問他：“你當地委書記這么多年，錢都那里去了？”楊善洲一臉茫然，他真還算不出自己的工資賬來。后來，當過他的秘書的蘇家祥回憶說：“老書記用錢很?散?，到哪個村子看到誰家生活太困難，就掏出工資去買點糧食、被子接濟，哪個生產隊沒有錢買種子，他也掏錢去幫著買。他把大家當成了自家，還真把自己的?小家?給忘了！” 他老家之前的房子是全村最差的，直到近兩年，子女才做了一些簡單修繕。

1995年，家里人借了5萬多元在施甸縣城附近買了一塊地，勉強蓋起了一棟房子。老伴張玉珍找他商量：“能不能湊點錢幫兒女們還賬？”楊善洲東拼西湊湊得9600元。然后對老伴說：“別以為我當過書記就有錢，黨給我的那些權力我都最大限度地用回給群眾去了，沒有錢，那就賣了房子還賬吧。”家人無奈，還真把房賣了還賬。退休后，楊善洲仍住在老地委的一小套宿舍樓里，房屋老舊，設施簡樸，當家人有所抱怨時，他總說：“這條件可比鄉下的老百姓好多了！”他說：“領導干部要時常跟群眾比，我有工資夠生活，房子不漏雨就可以了！”

保山市的干部群眾對楊善洲同志給予了高度評價。和他在一起工作過的同志把他當作優秀共產黨員的“教科書”，認為他“為人忠誠老實，為官清正廉潔，退而不休樂于奉獻”；“常思民生不懈怠，綠水青山立口碑”；“一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事，善洲老書記突破了一輩子為人民做好事的大難關。”民間也流傳著稱贊楊善洲的順口溜：“施點甸有個楊善洲，清正廉潔心不貪。蓋了新房住不起，還說破窩能避寒”；“楊善洲，楊善洲，老牛拉車不回頭，當官一場手空空，退休又鉆山溝溝，二十多年住深山，嘔心瀝血辦農場，創造資產超億元，分文不取樂悠悠……”

第五篇：楊善洲同志事跡

楊善洲同志生平簡介以及先進事跡材料

楊善洲同志生平簡介

原中共云南省保山地委書記

楊善洲（1927—2010），男，漢族，云南省保山市施甸縣人，1927年1月生，1951年5月參加工作，1952年11月加入中國共產黨；楊善洲同志是中共云南省委第二、第三、第四屆省委委員，云南省第五、第六屆人大代表，第六屆人大常委會委員，1988年6月離休。中國共產黨黨員。

楊善洲同志1951年參加革命工作，歷任區、縣主要領導，擔任地委領導近20年，工作35年來，始終保持艱苦樸素的本色，廉潔奉公、全心為民，勤奮工作，為保山經濟社會發展作出了突出貢獻。

1986年6月，楊善洲同志退休以后，主動放棄進省城昆明安享晚年的機會，扎根施甸縣大亮山興辦林場，一干便是20個春秋，帶領大家植樹造林7萬多畝，林場林木覆蓋率達87%以上，把昔日的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地，使當地惡劣的自然環境得到明顯改善；修建18公里的林區公路，架設了4公里多的輸電線路，使深居大亮山附近的村寨農戶，通電通路。

1991年6月被云南省委省政府授予“優秀共產黨員”稱號；1999年8月被全國綠化委員會授予“全國十大綠化標兵”提名獎；2000年12月被全國環保總局授予“全國環境保護杰出貢獻者”；2002年被評為全省老干部“老有所為”先進個人；2004年10月被評為全國老干部“老有所為”先進個人。

2010年5月5日，楊善洲同志把保山市委、市政府為他頒發的20萬元特別貢獻獎中的10萬元捐贈給保山第一中學，另外10萬元將捐贈給大亮山林場。

楊善洲同志于2010年10月10日15時8分因病醫治無效，在云南省保山市人民醫院逝世，享年83歲。

楊善洲同志先進事跡材料

堅守信念綠染大亮山——記保山市人大代表、原保山地委書記楊善洲

人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災中。

2010年春天，已持續半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難，施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出，他們的水源地正是大亮山林場。近些年，隨著大亮山植被狀況明顯改善，山林的水源涵養功效得以很好發揮，附近村委會架起水管，將泉水從林場引到村里，通到各家各戶，村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響，水管里的流水較之以往細小了很多，但足以讓附近的村民心滿意足，也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘：“多虧了老書記啊，要不是他，不知道現在會是什么樣子。”

1988年3月，61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休，婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請，執意選擇回到家鄉施甸縣種樹。20多年過去了，曾經山禿水枯的大亮山完全變了模樣：森林郁郁蔥蔥，溪流四季不斷；林下山珍遍地，枝頭鶯鳴燕歌??

一位地委書記，為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹？植樹造林20余年，他都遇到了哪些困難和挑戰？究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發出炫目的光彩？