第一篇：駐村工作日記實施方案(2011.8)

羅委組?2011?93號

關(guān)于建立“駐村工作日記”制度的實施方案

為了踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強和改進(jìn)基層黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，決定建立“駐村工作日記”制度，并制訂如下實施方案：

一、建立“駐村工作日記”制度的目的和意義 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大問題。解決好“三農(nóng)”問題，是全黨工作的重中之重，是全面建設(shè)小康社會的難點和關(guān)鍵。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人和生力軍。

建立“駐村工作日記”制度，是新時期加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體，有利于引導(dǎo)農(nóng)村基層干部牢記黨的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系；有利于促進(jìn)干部“下訪”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，把農(nóng)村基層矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定；有利于促使農(nóng)村基層干部更加主動地為群眾提供服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)；有利于農(nóng)村基層干部收集民意、掌握民情，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，永葆黨的先進(jìn)性。

實行“駐村工作日記”制度目的，就是為了進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)村基層干部牢固樹立公仆意識，切實履行崗位職責(zé)，密切黨群、干群關(guān)系，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步增強政治意識和責(zé)任意識，充分認(rèn)識建立“駐村工作日記”制度的重要性和必要性，切實抓好制度的貫徹落實，確保干部受教育、群眾得實惠、組織增活力。

二、建立“駐村工作日記”制度的指導(dǎo)思想和原則 建立“駐村工作日記”制度，以“記民情、解民憂、暖民心”為主題，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層干部作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，積極服務(wù)群眾，密切干群關(guān)系，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治保證。

實行“駐村工作日記”制度應(yīng)把握以下原則：

1、實事求是。堅持求真務(wù)實，真抓實干。既明確具體的目標(biāo)任務(wù)，又從實際出發(fā)，做到切實可行，便于操作，利于落實，力戒形式主義。

2、注重實效。“記”是手段，“辦”是目的。要把群眾是否滿意作為檢驗“駐村工作日記”制度是否取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到真實地記錄村情民意，積極為民排憂解難。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)。與鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果、開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、下派干部駐村任職、開展“三個一”主題實踐活動緊密結(jié)合，與做好“三農(nóng)”工作、建設(shè)社會主義新農(nóng)村緊密結(jié)合，把“駐村工作日記”融入到農(nóng)村基層的日常工作之中，提高“知民度”，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。

4、常抓不懈。加強檢查指導(dǎo)，形成長效機制，確保“駐村工作日記”經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。不斷豐富活動內(nèi)容，探索創(chuàng)新活動形式，使“駐村工作日記”制度始終充滿生機與活力。

三、建立“駐村工作日記”制度的基本要求

（一）實行主體

實行“駐村工作日記”制度的對象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部，駐村任職干部，選聘生。

（二）記錄內(nèi)容 記錄內(nèi)容包括駐村民情、走訪群眾的基本情況、反映的問題、解決辦法和下村心得體會等。具體可以分為以下幾個方面：

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況：包括農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民群眾增收致富等。

2、村級組織建設(shè)情況：包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展農(nóng)村新黨員等。

3、村務(wù)民主管理情況：包括村民自治、村務(wù)公開、財務(wù)管理、民主理財、干部作風(fēng)等。

4、農(nóng)村矛盾糾紛情況：包括農(nóng)村土地承包、土地被征收（征用）補償費用分配、用水糾紛、村際鄰里糾紛、突發(fā)性事件等。

5、所在村村民婚喪嫁娶、子女上學(xué)就業(yè)等家庭變化情況。

6、精神文明建設(shè)情況：包括文化教育衛(wèi)生事業(yè)、計劃生育、文明村（戶）創(chuàng)建等。

7、村容村貌整治情況：包括社會治安、通路、通電、通郵，改水、改廁、改路、改造住房，治理“臟亂差”、美化環(huán)境、節(jié)約保護(hù)耕地等。

8、其他有關(guān)情況。

（三）記錄要求

“駐村工作日記”實行一事一記，以敘述、分析、評 議為主要形式，記錄問題，分析情況，提出解決問題的建議和措施，并跟蹤記錄辦理的結(jié)果。一般每周記錄“駐村工作日記”1至2篇，全年完成60篇以上。遇重大、緊急事項要隨時記錄。

四、方法步驟

1、記錄民情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月駐村入戶時間應(yīng)不少于三分之一；包村和駐村任職干部每月駐村入戶時間不少于二分之一；選聘生每年駐村時間不少于全年的二分之一。要根據(jù)工作崗位和所聯(lián)系村的工作職責(zé)，堅持駐村入戶全覆蓋，全面走訪，經(jīng)常深入走訪重點戶、專業(yè)戶、貧困戶及其他群眾，深入宣傳黨在農(nóng)村的各項方針、政策，了解體察民情，全面掌握村民情況，查排化解矛盾。同時至少固定聯(lián)系一至兩戶貧困戶或低收入戶，真心實意為他們出點子、辦實事，幫助群眾脫貧解困。可以通過向群眾發(fā)放“便民聯(lián)系卡”等方式，廣泛收集村情民意，把群眾的訴求和愿望，以及生產(chǎn)生活中遇到的問題和實際困難，認(rèn)真及時地記錄在“駐村工作日記”本上。

2、解決問題。農(nóng)村基層黨組織和干部要對“駐村工作日記”記錄的情況進(jìn)行認(rèn)真辦理。以積極的態(tài)度和有效的措施解決群眾反映的困難和問題。要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，研究處理辦法，制定解決措施，落實辦理責(zé)任。對自身不能解決的問題，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、黨政班子會 議或縣相關(guān)職能部門匯報，并做好跟蹤落實。

3、反饋情況。駐村干部要及時將群眾反映事項的處理意見和辦理結(jié)果反饋給群眾，做到件件有回音、事事有著落。對無法辦理的事項，要向群眾做好說服解釋工作。

五、“駐村工作日記”制度的檢查考核方法

1、“駐村工作日記”記載必須真實、完整，對下級和群眾反映的問題和困難要有相關(guān)的落實情況，不能懸而不決。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)每季度審閱一次“駐村工作日記”的制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記檢查審閱黨政班子成員的“駐村工作日記”，組織委員檢查審閱省、市、縣駐村任職干部和選聘生的“駐村工作日記”，掛村領(lǐng)導(dǎo)檢查審閱包村干部的“駐村工作日記”。

3、建立駐村工作分析會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次駐村工作分析會，班子成員對“駐村工作日記”記載情況進(jìn)行總結(jié)分析，對群眾要求解決的問題進(jìn)行研究，決定解決辦法和對策，并落實督辦措施。

4、建立“駐村工作檔案”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“駐村工作日記”記錄的問題進(jìn)行整理歸類，并連同辦理結(jié)果一并歸檔。

5、縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“駐村工作日記”完成情況進(jìn)行考核，縣委組織部負(fù)責(zé)對選聘生“駐村工作日記”完成情況進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn) 包村干部、駐村任職干部“駐村工作日記”完成情況進(jìn)行考核，做為干部使用和年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。

六、切實保證“駐村工作日記”制度落實到位 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實“駐村工作日記”制度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保“駐村工作日記”制度順利實施。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制,對實行“駐村工作日記”制度及其反映的有關(guān)事項進(jìn)行協(xié)調(diào)、跟蹤和督辦。要建立駐村工作經(jīng)費保障機制，推動干部駐村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，結(jié)合農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”、下派干部駐村任職等工作，推動“駐村工作日記”制度落實到位。

2、加強管理協(xié)調(diào)。要建立健全“駐村工作日記”匯報、反饋、審閱、督辦、協(xié)辦等日常管理制度，確保“駐村工作日記”制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要各司其職，緊密配合，形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機制，對“駐村工作日記”反映上來、基層無法解決的問題，要及時向上級有關(guān)部門反映問題，積極爭取解決。對一些熱點難點問題或帶有全局性、傾向性的問題，要集體研究，切實解決。

3、抓好督促檢查。縣紀(jì)委、縣委組織部對“駐村工作日記”進(jìn)行不定期督查，協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分析研究“駐村工 作日記”制度落實情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出改進(jìn)措施。結(jié)合年度工作目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)工作責(zé)任制考核，把“駐村工作日記”制度的落實情況，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核的內(nèi)容，作為基層干部選撥任用和年度績效考評的依據(jù)之一。

4、加強輿論宣傳。廣泛宣傳“駐村工作日記”制度的目的、意義和要求，及時報道基層單位和人員落實“駐村工作日記”制度的情況和取得的成效。組織開展“駐村工作日記”展評活動，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，大力表彰在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的人員，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和羅源灣濱海新興城市建設(shè)。

中共羅源縣紀(jì)委 中共羅源縣委組織部

2011年8月17日

主題詞：駐村 日記 制度 實施方案 發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直有關(guān)部門。抄送：縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：駐村工作日記

2012年11月1日星期四晴

11月1日，在真樸村委員會會議室召開了真樸村農(nóng)村扶貧對象識別和建檔立卡工作會議，參會人員為我及鄉(xiāng)里的工作組和村支委會代表。

召開這次會議的目的是為了深入貫徹落實《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》關(guān)于“建立健全扶貧對象識別機制，做好建檔立卡工作，實行動態(tài)管理，確保扶貧對象得到有效扶持”的要求。

工作組長李俊青出席并發(fā)言，一是對本次扶貧對象識別和建檔立卡工作范圍提出了要求。本次真樸村扶貧對象識別和建檔立卡工作的范圍為我村14個村民小組，調(diào)查對象為全村所有農(nóng)村戶籍人口。要求各工作組組員在本村內(nèi)全面開展農(nóng)村扶貧對象識別和建檔立卡工作，做到“不漏一村、不漏一戶、不漏一人”，真正將農(nóng)村扶貧對象識別出來。二是對本次扶貧對象識別和建檔立卡工作明確了目標(biāo)任務(wù)。本次開展農(nóng)村扶貧對象識別和建檔立卡的目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)識別新標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口，逐戶建立貧困人口信息檔案，完善貧困人口的動態(tài)識別機制，為全村開展專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧，對農(nóng)村扶貧對象全面實施扶貧政策搭建通用的扶貧工作信息平臺。三是對本次扶貧對象識別和建檔立卡工作確定了原則。

1、堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全面調(diào)查原則。

2、堅持實事求是、科學(xué)識別原則。

3、堅持分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)原則。

4、堅持公開、公平、公正的原則。

5、堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則。

6、堅持質(zhì)量第一原則。四是對本次扶貧對象識別和建檔立卡工作作出了步驟安排。扶貧對象識別和建檔立卡工作分為四個階段，即前期準(zhǔn)備階段、對象識別階段、信息采集和落實幫扶措施階段、總結(jié)階段，并要求務(wù)必于11月9號前做好各項工作，爭取本次扶貧對象識別和建檔立卡工作取得圓滿成功。最后要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）務(wù)必認(rèn)識這次會議的精神及要求，根據(jù)會議的要求，做好本次扶貧對象識別和建檔立卡工作，為新一輪的扶貧開發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)。通過本次會議，我對扶貧對象識別和建檔立卡工作有了充分的認(rèn)識，這次會議的召開我想為我村貧困農(nóng)戶及貧困人口帶來了又一福音，為我村新一輪的扶貧開發(fā)打下了又一堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：駐村工作日記

駐村工作日記

2月27日星期一 晴

為了表明全局干部職工對“四群”工作的重視和積極支持蘇屯村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的決心，2月27日，局領(lǐng)導(dǎo)和局部分職工在百忙中抽出時間親自將我送到駐點村—蘇屯村，同時給蘇屯村帶去了4000元的工作經(jīng)費。

這是我第二次以一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的身份駐村，到村的第一感受就是城郊村和山區(qū)村老百姓生活水平差距較大——進(jìn)村入戶硬化路、鋼筋混泥土住房、便捷的交通等等，這些都是貧困山區(qū)群眾夢寐以求的。2011年作為一名剛進(jìn)入公務(wù)員隊伍的年輕干部，我被下派到水泄鄉(xiāng)獅子窩村擔(dān)任駐村新農(nóng)村指導(dǎo)員，獅子窩是水泄鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)、最貧困的一個村，單從地名來看這就是一個窮山惡水的地方，許多人一聽都這個地名就會不由自主的想到：“這里是不是一個獅子、老熊等野獸經(jīng)常出沒的蠻荒之地”。一年的駐村時間里，我恪盡職守，積極支持駐村工作，努力為駐村百姓排憂解難。功夫不負(fù)有心人，通過一年的努力，獅子窩村的各項基礎(chǔ)設(shè)施有了明顯的改善，老百姓的生活水平也顯著提高，原本泥濘不堪的的牛獅公路變成了干凈筆直的彈石路，老百姓從此告別了“晴天一身灰，雨天一身泥”的歷史。同時我也被縣委政府表彰為2011優(yōu)秀社會主義新農(nóng)村指導(dǎo)員。

今天，由于局領(lǐng)導(dǎo)重視對年輕干部的培養(yǎng)，我得以有機會再次到基層學(xué)習(xí)和鍛煉、幫助駐村百姓進(jìn)行社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在與村“兩委”班子的交談中，我初步了解到，蘇屯村屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度較快，群眾的開放意識、發(fā)展意識較強，但由于處于迅速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，蘇屯村在發(fā)展社會主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中也存在著一些突出的困難和問題，用蘇屯村郭順龍支書的話說就是“家家都有本難念的經(jīng)，山區(qū)有山區(qū)的優(yōu)勢，壩區(qū)有壩區(qū)的困難哪！山區(qū)百姓敦厚樸實，群眾工作較好開展，而壩區(qū)百姓由于受接觸新鮮事物多，思想較為開放的同時自我意識也比較強，群眾工作難以開展、發(fā)展致富路子窄。就現(xiàn)在修建的一條機耕路來說，老百姓都只想享受便捷交通帶來的優(yōu)勢，卻不愿讓出一點田邊地頭修路等等，總之蘇屯村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)”。

通過對蘇屯村社會主義新農(nóng)村建設(shè)基本情況的初步了解，我暗下決心，在駐村一年的時間里，要積極為蘇屯村爭取項目、資金，同時利用自己以前的駐村經(jīng)驗，結(jié)合蘇屯村實際，積極為蘇屯村群眾排憂解難、幫助他們發(fā)展致富，努力踐行社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的職責(zé)，用自己的實際行動去詮釋新農(nóng)村指導(dǎo)員“一年指導(dǎo)員，一生農(nóng)村情”的誓言。

第四篇：駐村民情工作日記

駐村民情工作日記

駐村干部 吳**

**村換屆后不穩(wěn)定因素較多，各項工作開展難度較大。針對這些實際情況，工作組堅定信心、滿懷激情、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開工作局面。

通過走訪了解，**村的工作要想打開新局面，必須從最基層干部著手，建立一支有高素質(zhì)的隊伍，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，對齡老或?qū)ψ鋈罕姽媸聵I(yè)不熱誠的組干部進(jìn)行調(diào)整。

**村沿江組是個大組，共 戶，人。由于寨子大，人口又多，平時人與人之間相處矛盾較多，根據(jù)家族不同，行成了幾派。這種情況以村干部不團(tuán)結(jié)有關(guān)。這個組就形成干群關(guān)系差，群眾不太配合政府各項工作，為了解決這一矛盾，我們駐村干部經(jīng)多方了解，確定適合人選，首先做好每個村干部的思想工作，然后由村支書帶，領(lǐng)做好同村支關(guān)系較好的群眾知名代表的思想工作。村主任介紹：目前組長的后選人，就是這個大家庭的人。當(dāng)我們上門找這個知名代表談話時，他情緒特別激動，不贊成我們的觀點，還說我們是在放虎規(guī)山，要出亂子的，沿江組村民不團(tuán)結(jié)就是我們準(zhǔn)備推薦的人所造成的，他是一顆老鼠屎，搞壞了沿江組的發(fā)展，前年找上面領(lǐng)導(dǎo)解決四萬元錢來修通進(jìn)寨（組）公路，要占他家土地，他不同意，才沒有修成，路沒修成四萬元錢就沒有得到，這種人還要拿來當(dāng)組長，必定出亂子，多數(shù)群眾都不同意，不信就開群眾會選，百分之八十的群眾都不會選他。我插話說：你講的這些情況，我們根據(jù)走訪了解都知道了，所以我們才來找你，和你交心談心，做你思想工作。你為何不換種方式來理解，既然他是一顆老鼠屎，有實力的老鼠屎，他能搞壞一堝湯，我們?yōu)楹尾蝗ヒ龑?dǎo)他，在煮湯前擇出來變成有機肥料去種菜，那么這顆老鼠屎就變成了人類的功臣，你所講道由于他的不支持，通組路沒有修成，為何不推薦他來領(lǐng)頭修，你們知名人士去協(xié)助，那就沒有人阻礙，公路就能修成了。要發(fā)展先修路，修路占地靠群眾支持，群眾不拿出土地，就修不成路。式問？假如有政策幫助修你們這條通組路，他又阻攔你又有什么好辦法。我們這樣做又能解決你們長期以來的派性矛盾，座近為親，遠(yuǎn)水救不了近火，大山小事靠的是寨上弟兄叔子幫忙。你仔細(xì)想想，我講的對不對。經(jīng)過村支書袁鳳昌，駐村干部羅林，又分別耐心做思想工作，我又打電話是他最好的朋友，在電話中做他思想工作。最后他完全贊成，還拿酒來和我們喝，最后他說了一句話：化腐朽為神齊，全力配合支持我們工作。

第五篇：駐村工作民情日記

駐村工作民情日記

2012年6月28日，陣雨

再過兩天就是“七一”了，駐村工作隊每年都會到掛鉤點開展一些有意義的紀(jì)念慶祝活動，前2天我向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報了此事，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，說要親自帶隊到掛鉤點開展活動，并按排我與掛鉤點支部進(jìn)行聯(lián)系，將于6月28日到掛鉤點開展“七一”建黨91周年紀(jì)念慶祝活動，6月26日我將單位要到四隊支部來活動的情況與支部書記和隊長進(jìn)行了溝通，支書和隊長表示非常歡迎，歡迎單位全體干部職工到四隊來一起共慶建黨91周年活動。

6月28日中午縣僑聯(lián)全體干部職工8人到單位掛鉤點芒允農(nóng)場四隊開展“七一”建黨91周年紀(jì)念慶祝活動。到達(dá)四隊后縣僑聯(lián)主席就詢問了活動的安排情況，四隊支書將情況向單位領(lǐng)導(dǎo)作了介紹，之后按照四隊的活動安排，先是走訪慰問了3名老黨員，然后又走訪慰問了2戶特困，每到一戶支書和隊長都向他們介紹僑聯(lián)的全體工作人員，主席每到一戶都要做下來與他們拉家常、詢問生產(chǎn)生活情況和遇到的困難和問題，還親手為每戶老黨員和特困戶送上了慰問金200元錢，對于單位的慰問他們都表示感謝；之后我們又走訪看望了單位全體干部的聯(lián)系對象，共有13戶，每個干部走到自己的聯(lián)系對象家時都自掏腰包為聯(lián)系對象發(fā)放慰問金100元，共計發(fā)放1300元；走訪慰問完成后安照活動安排縣僑聯(lián)全體干部職工與農(nóng)場四隊支部11名黨員召開慶祝“七一”建黨91周年紀(jì)念座談會。座談會由農(nóng)場四隊支書主持，會上縣僑聯(lián)主席給全體黨員上了黨課，回顧了黨走過的光輝歷程和黨所取得的偉大成就，還將前期四隊反映的自來水的改造和安裝藍(lán)球架2件事進(jìn)行了說明，關(guān)于自來水的問題，水利局有關(guān)負(fù)人說農(nóng)場的自來水要全部進(jìn)行改造，請大家不要急，過一段時間就會來施工，關(guān)于藍(lán)球架的問題已向文體廣電旅游局的書記進(jìn)行了協(xié)調(diào)，請他們今年內(nèi)幫助解決；我傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委書記秦光榮在全省開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員大會上的講話，之后就是大家發(fā)言，座談會在愉快活躍的氣氛中進(jìn)行，大家暢所欲言，暢談黨的歷史，黨取得的偉大成就，暢談改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的成就和黨在農(nóng)村的好政策。

通過開展“七一”建黨91周年紀(jì)念慶祝活動，宣傳了黨在農(nóng)村的政策、宣傳了“四群”教育工作的目的意義，與農(nóng)場職工進(jìn)行了交流與溝通，與他們交了朋友，增進(jìn)了干部與農(nóng)場職工的友誼，拉近了干部與群眾的距離，為今后開展好“四群”教育工作打下了堅實的基礎(chǔ)。