第一篇：?jiǎn)T工因公出差管理規(guī)定

員工因公出差管理規(guī)定

為加強(qiáng)公司日常費(fèi)用控制，現(xiàn)對(duì)員工因公出差乘坐的交通工具及出差補(bǔ)貼等相關(guān)事項(xiàng)作出修訂，并從2018年1月1日起執(zhí)行以下新的規(guī)定：

一、關(guān)于市內(nèi)出差往返交通工具和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、員工市內(nèi)出差須填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》并辦理審批手續(xù)，原則上只準(zhǔn)許乘坐市內(nèi)公交車(chē)、地鐵等交通工具。特殊情況需乘坐計(jì)程車(chē)的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)事先批準(zhǔn)。

2、市內(nèi)出差所發(fā)生的交通費(fèi)用按實(shí)際起止地點(diǎn)、票價(jià)申報(bào)，不再憑票報(bào)銷(xiāo)。特殊情況乘坐計(jì)程車(chē)的須憑票報(bào)銷(xiāo)。使用（包括駕駛和乘坐）公司車(chē)輛的不得報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用。

3、往返途中有誤餐的按20元/餐給予誤餐補(bǔ)貼。

二、關(guān)于省內(nèi)出差往返交通工具和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、員工省內(nèi)出差須事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》并辦理審批手續(xù)，原則上乘坐普通硬座火車(chē)或長(zhǎng)途汽車(chē)。

2、省內(nèi)出差所發(fā)生的火車(chē)票、長(zhǎng)途汽車(chē)票、出差目的地城市市內(nèi)公交車(chē)票等交通費(fèi)用憑票報(bào)銷(xiāo)。

3、往返途中有誤餐的按20元/餐給予誤餐補(bǔ)貼。在對(duì)方單位駐留期間原則上由對(duì)方單位安排食宿（出差前先由公司與對(duì)方單位商議確定好），如對(duì)方單位無(wú)法安排住宿的，按照部門(mén)副經(jīng)理以上不超過(guò)200元/天、其他員工不超過(guò)150元/天的標(biāo)準(zhǔn)憑票報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)用，如實(shí)報(bào)住宿費(fèi)用超出上述標(biāo)準(zhǔn)的，必須由總經(jīng)理審批；如對(duì)方單位無(wú)法安排用餐的，按20元/餐給予誤餐補(bǔ)貼。

三、關(guān)于跨省出差往返交通工具和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、公司中層以上干部跨省出差須事先填寫(xiě)《因公、因私離開(kāi)工作所在省份申請(qǐng)表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以乘坐飛機(jī)。

2、其他員工跨省出差須事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》并辦理審批手續(xù)，原則上乘坐普通硬臥火車(chē)或長(zhǎng)途汽車(chē)，但遇到下列情況也允許乘坐飛機(jī)：（1）陪同客人一起前往出差目的地的；

（2）特殊情況下經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，如必須在短時(shí)間內(nèi)趕到出差目的地的、出發(fā)地至出差目的地之間尚未開(kāi)通火車(chē)的。

3、跨省出差所發(fā)生的飛機(jī)票、火車(chē)票、長(zhǎng)途汽車(chē)票、出差目的地城市市內(nèi)公交車(chē)票等交通費(fèi)用憑票報(bào)銷(xiāo)。食宿相關(guān)補(bǔ)貼和報(bào)銷(xiāo)方法參照省內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、關(guān)于到XX子公司出差的特別規(guī)定

1、到XX子公司出差的申請(qǐng)手續(xù)、交通工具及交通費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)參照跨省出差的規(guī)定。

2、因子公司有自己的員工食堂和宿舍，出差人員原則上在子公司就餐及住宿。

3、往返途中有誤餐的按20元/餐給予誤餐補(bǔ)貼，在子公司駐留期間按10元/天給予伙食補(bǔ)貼。

4、員工享受伙食補(bǔ)貼后，在子公司食堂就餐的費(fèi)用自理，出差結(jié)束返回前，員工必須自行向子公司后勤部門(mén)現(xiàn)金結(jié)清出差期間的伙食費(fèi)。住宿費(fèi)用不再結(jié)算或報(bào)銷(xiāo)。

5、行政部負(fù)責(zé)核實(shí)出差人員在子公司期間的伙食費(fèi)結(jié)算情況，無(wú)誤后制表予以發(fā)放伙食補(bǔ)貼。

五、關(guān)于出差期間考勤補(bǔ)卡、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、情況核實(shí)等相關(guān)規(guī)定

1、出差人員返廠后應(yīng)即時(shí)將《出差申請(qǐng)表》或《因公、因私離開(kāi)工作所在省份申請(qǐng)表》交人事部記錄考勤、補(bǔ)卡或備案。

2、出差人員應(yīng)在報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用前完成《員工出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表》的審批手續(xù)，對(duì)出差相關(guān)手續(xù)齊全的財(cái)務(wù)予以報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用及發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼，對(duì)手續(xù)不全的財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3、由財(cái)務(wù)部對(duì)上述報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行不定期抽查，核實(shí)報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)的真實(shí)性和費(fèi)用數(shù)額的準(zhǔn)確性。

4、員工應(yīng)遵守誠(chéng)信原則實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，對(duì)虛報(bào)、多報(bào)等弄虛作假行為一旦查實(shí)除追回不當(dāng)所得之外，公司還將給予嚴(yán)肅處理！

以上規(guī)定自2018年1月1日起執(zhí)行，原執(zhí)行的 2010年第14號(hào)文《員工因公出差補(bǔ)充規(guī)定》同時(shí)廢止。

深圳XXXX有限公司 2017年12月10日

第二篇：財(cái)務(wù)支付審批及因公出差管理規(guī)定

上海鑫飛鴻物流發(fā)展有限公司 財(cái)務(wù)支付審批及因公出差管理規(guī)定

編號(hào)：SH20060820B 為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堵塞漏洞、規(guī)范公司出差報(bào)銷(xiāo)管理，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)及審批程序。

一、撥款支付

各分撥中心、各部門(mén)需用的經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)資金，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃逐月申報(bào)，統(tǒng)一上報(bào)給財(cái)務(wù)部門(mén)，由財(cái)務(wù)部填具資金劃撥審批單并進(jìn)行審核，由總經(jīng)理商討傳送審批后辦理?yè)芸钍掷m(xù)。

二、采購(gòu)支付

辦公用品、固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)、租賃，一律由使用部門(mén)(使用人)填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批后交付相關(guān)部門(mén)執(zhí)行購(gòu)買(mǎi)。

操作部門(mén)使用的低值易耗品、物料由財(cái)務(wù)部審核，總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批。

固定資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)部報(bào)批，總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批。

辦公用軟件、硬件采購(gòu)，由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)，由財(cái)務(wù)部審核，總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批。

三、維修支付

車(chē)輛維修、電腦、打印、巴槍等設(shè)備維修需要事前提出 “維修申請(qǐng)”，申請(qǐng)中應(yīng)詳細(xì)注明維修事項(xiàng)、維修原因、所需費(fèi)用等情況，然后遞交部門(mén)經(jīng)理審核簽字、再遞交總經(jīng)理、副總經(jīng)理審核簽字后方可到公司指定的維修站進(jìn)行維修，未經(jīng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理允許（電話及口頭授權(quán)、書(shū)面批示）的維修，公司一律不予報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)維修費(fèi)用的同時(shí)須提供維修廠商的聯(lián)絡(luò)名片、聯(lián)系人，以備公司考察。

四、借款審批標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支付

借款審批：

1、出差人員借款，必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”；填好該憑證后，先經(jīng)過(guò)部門(mén)經(jīng)理同意簽字，再由副總經(jīng)理審批，最后財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后，方予借支，前次借支出差返回超過(guò)3天無(wú)故未報(bào)銷(xiāo)者，不得再借款。

2、員工個(gè)人因私借款不超過(guò)當(dāng)月工資的一半，填寫(xiě)“借款憑證”后，一律由部門(mén)經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理審批后方予借支。凡員工借用公款者，必須作出還款計(jì)劃，在一個(gè)月內(nèi)還清，在原借款未還清前，不得再借。

3、其他臨時(shí)借款、如業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等，審批程序同第一條。

4、試用期內(nèi)人員借支差旅費(fèi)或者臨時(shí)借款，須由正式員工出具擔(dān)保書(shū)或者簽字擔(dān)保方能辦理；若借款人未能償還借款，擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。

5、借款出差人員回公司后，3天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)報(bào)帳，報(bào)帳后結(jié)欠部分金額或3天內(nèi)不辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的人員欠款，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。

出差開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷(xiāo)審批：

為方便管理，出差費(fèi)用實(shí)行包干管理，（其中包含食宿費(fèi)、出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通，不包含長(zhǎng)途車(chē)、船票費(fèi)、機(jī)票費(fèi)），員工因公出差需要乘坐飛機(jī)的必須事先經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，具體規(guī)定如下： 董事長(zhǎng)出差實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

總經(jīng)理以下、各職能總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)因公出差的包干120元/天（其中住宿標(biāo)準(zhǔn)80元＋用餐標(biāo)準(zhǔn)40元），網(wǎng)管經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理、IT人員80元/天（其中住宿標(biāo)準(zhǔn)50元＋用餐標(biāo)準(zhǔn)30元），各職能總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)因工作需要超過(guò)規(guī)定的，須經(jīng)公司總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予報(bào)銷(xiāo)。凡分撥中心所在地已租用客房的，出差領(lǐng)導(dǎo)及該區(qū)域網(wǎng)管、IT人員必須到客房休息，不得另開(kāi)賓館，財(cái)務(wù)將只按照包干報(bào)銷(xiāo)方法中的用餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)。長(zhǎng)期派駐該地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)主管在客房休息、在分撥中心用餐，執(zhí)行分撥中心用餐標(biāo)準(zhǔn)。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)員工互訪工作的，因其有差旅費(fèi)，到達(dá)部門(mén)一律沒(méi)有安排吃飯的義務(wù)，無(wú)論任何原因發(fā)生的內(nèi)部吃請(qǐng)費(fèi)用，一律自理，公司不予報(bào)銷(xiāo)。

費(fèi)用支付：

報(bào)銷(xiāo)依據(jù)出差人員填寫(xiě)好的報(bào)銷(xiāo)單（各種原始單據(jù)簽字后整齊粘附在報(bào)銷(xiāo)單后邊），部門(mén)經(jīng)理審核簽字，由主管會(huì)計(jì)對(duì)單據(jù)進(jìn)行全面審核，具體方案如下：

1、報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)必須保存完好無(wú)缺，不得任意涂改或者模糊不清，沒(méi)有原始發(fā)票或者收據(jù)的原則上一律不予報(bào)銷(xiāo)，如有票據(jù)丟失等特殊情況，必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人，副總經(jīng)理、總經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理在具體經(jīng)辦人所出具的票據(jù)遺失證明上簽字方可報(bào)銷(xiāo)）。

2、日常經(jīng)營(yíng)、管理費(fèi)用、租賃費(fèi)等由具體經(jīng)辦人填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)粘處單，后粘附原始票據(jù)，經(jīng)辦人簽字、部門(mén)經(jīng)理審查簽字，財(cái)務(wù)部審核，副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批支付。

3、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等實(shí)施人員在實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，由報(bào)銷(xiāo)人填具報(bào)銷(xiāo)單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部審批后支付。公司發(fā)生的一切費(fèi)用及各種帳目財(cái)務(wù)匯總后交給副總經(jīng)理匯簽。

4、所有費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)都必須有見(jiàn)證人（證明人）簽字方可生效

五、工資(含薪酬性補(bǔ)助、獎(jiǎng)金)

行政人事部提供原始依據(jù)（如績(jī)效考核、入職日期、考勤情況等），薪給計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部根據(jù)公司規(guī)定制單，副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

六、實(shí)行日期

本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)行。

上海鑫飛鴻物流發(fā)展有限公司

2006年8月20日

發(fā)文部門(mén)：行政人事部

送達(dá)部門(mén)：總經(jīng)理辦公室、網(wǎng)管中心、財(cái)務(wù)部、行政人事部、IT部、杭州分撥中心、無(wú)錫分撥中心、寧波分撥中心、嘉興分撥中心 審核簽發(fā)：

第三篇：因公出差請(qǐng)假條

因公外出請(qǐng)假條

茲有 于2012年 月 日因公需要前往

聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。

請(qǐng)假人 ： 批 準(zhǔn)：

茲有 茲有

資產(chǎn)動(dòng)力部 2012年 月 日

因公外出請(qǐng)假條

于2012年 月 日因公需要前往 聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。

請(qǐng)假人 ： 批 準(zhǔn)：

資產(chǎn)動(dòng)力部 2012年 月 日

因公外出請(qǐng)假條

于2012年 月 日因公需要前往 聯(lián)系業(yè)務(wù)，特申請(qǐng)請(qǐng)假。

請(qǐng)假人 ： 批 準(zhǔn)：

資產(chǎn)動(dòng)力部 2012年 月 日篇二：公司員工因公外出請(qǐng)假條

公司員工因公外出請(qǐng)假條

姓名 部門(mén) 同行人員 離崗時(shí)間 返崗時(shí)間 外出事由 行程路線 部門(mén)意見(jiàn) 勞資意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn)

備注：請(qǐng)假人持本人請(qǐng)假條會(huì)簽完畢后交勞資科;延期續(xù)假的，必須返回單位后補(bǔ)辦假條;沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。篇三：?jiǎn)T工因公外出請(qǐng)假條

員工因公外出請(qǐng)假條

年 月 日

姓名 部門(mén) 同行人員 離崗時(shí)間 返崗時(shí)間 外出事由 行程路線 部門(mén)意見(jiàn) 勞資意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn) 備注：外出人持本請(qǐng)假條會(huì)簽完畢后交勞資科;延期續(xù)批的，必須返回單位后補(bǔ)辦審批條;沒(méi)有審批手續(xù)的按曠工處理。篇四：公司請(qǐng)假條、調(diào)休單、出差審批單表格

乾潤(rùn)厚樸請(qǐng)假條

時(shí)間: 年 月 日

乾潤(rùn)厚樸請(qǐng)假條

時(shí)間 : 年 月 日

乾潤(rùn)厚樸調(diào)休單

時(shí)間: 年 月 日

乾潤(rùn)厚樸調(diào)休單

時(shí)間: 年 月 日

員 工 因 公 出 差 申 請(qǐng) 單

時(shí)間: 年 月 日

員 工 因 公 出 差 申 請(qǐng) 單

時(shí)間:

****年**月**日 篇五：公司因公出差及請(qǐng)銷(xiāo)假管理暫行辦法

公司因公出差及請(qǐng)銷(xiāo)假管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范工作秩序、提高工作效率，維護(hù)公司良好形象，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常、有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及總公司《各類假期的規(guī)定》、《職工工資支付管理規(guī)定》、《員工人性化補(bǔ)充規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**分公司實(shí)際，制定本管理辦法。

第二條 因公出差管理：**分公司員工（含所有正式員工、勞務(wù)派遣員工）因工作需要離開(kāi)所屬的工作崗位去出差目的地消耗的時(shí)間及產(chǎn)生的費(fèi)用管理。**分公司范圍內(nèi)因公出差包括：去北京（總公司）辦公事、去其他項(xiàng)目部辦公事、去公司或項(xiàng)目部駐地以外的地方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)、因公出差涉及的費(fèi)用及補(bǔ)助：出行的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)用

第三條 請(qǐng)銷(xiāo)假管理：**分公司執(zhí)行員工（含所有正式員工、勞務(wù)派遣員工）因私需要離開(kāi)所屬的工作崗位須向公司報(bào)告的制度。**分公司范圍內(nèi)的請(qǐng)假包括：事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假、交友假、親子假、敬老假、升學(xué)假、兩地分居假、特別關(guān)愛(ài)假、軍人傳統(tǒng)假。

第二章 因公出差的管理規(guī)定

第四條 工作時(shí)間內(nèi)需外出辦理業(yè)務(wù)需臨時(shí)請(qǐng)假，由外出（或請(qǐng)假）人員填寫(xiě)《員工臨時(shí)請(qǐng)假（因公外出）審批單》（見(jiàn)附件1），找處室負(fù)責(zé)人、公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外出辦理業(yè)務(wù)，并報(bào)公司辦公室留存?zhèn)浒浮Ｈ绻麜r(shí)間緊急來(lái)不及辦理完畢《員工臨時(shí)請(qǐng)假（外出）審批單》簽審手續(xù)，需提前短信告知處室領(lǐng)導(dǎo)并在歸崗24之內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，并報(bào)公司辦公室留存?zhèn)浒福鳛樵碌卓记诮y(tǒng)計(jì)的依據(jù)。

第五條 因公出差交通工具的選擇：

（一）、公司處長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上人員原則上可乘坐特快或者動(dòng)車(chē)組。

（二）、公司副處長(zhǎng)以下人員原則上課乘坐長(zhǎng)途汽車(chē)或特快（含特快）以下列車(chē)。路途遙遠(yuǎn)的1000公里以上可乘坐動(dòng)車(chē)組。

（三）、外埠人員與家人團(tuán)聚每?jī)蓚€(gè)月一次，假期六天，職工來(lái)往乘坐的汽車(chē)或列車(chē)車(chē)票，憑票報(bào)銷(xiāo)。

（四）、出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，各公司人員出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。公司總經(jīng)理、書(shū)記乘坐飛機(jī)，需經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。申請(qǐng)表詳見(jiàn)附件2：《乘坐飛機(jī)申請(qǐng)表》。

（五）、如遇到飛機(jī)票打折，打折價(jià)格小于或等于列車(chē)的價(jià)格時(shí)可以乘坐飛機(jī)。

（六）緊急情況下辦公出差差旅費(fèi)：按照高鐵二等座進(jìn)

行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，出租車(chē)發(fā)票按照公司到車(chē)站距離進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

第六條 因公出差住宿選擇：

（一）、出差人員一般應(yīng)住宿在三星級(jí)以下（含三星級(jí)）的賓館飯店，出差人員按照標(biāo)準(zhǔn)如下：分公司經(jīng)理級(jí)別300元/人/天；公司副經(jīng)理級(jí)別250元/人/天；處長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別200元/人/天；副處長(zhǎng)、項(xiàng)目副經(jīng)理（含）以下人員150元元/人/天。能夠兩個(gè)人住一間的按照一人報(bào)銷(xiāo)。

（二）、出差住宿費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，無(wú)住宿費(fèi)用發(fā)票的一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第七條 出差補(bǔ)助范圍：

出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，50元/人/天。

第八條 因公出差人員歸崗之后填寫(xiě)《**分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)核定表》明確交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)金額由辦公室、書(shū)記審核之后交予公司財(cái)務(wù)處進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序。詳見(jiàn)附件3《**分公司差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)核定表》。

第三章 請(qǐng)銷(xiāo)假管理規(guī)定

第八條 職工事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、帶薪年休假等各類假期必須嚴(yán)格執(zhí)行****總（2008）2號(hào)《總公司各類假期的規(guī)定》。

第九條 職工請(qǐng)假必須事先提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《請(qǐng)假報(bào)告（審批）表》（附件4），按審批權(quán)限經(jīng)審核批準(zhǔn)，在公司辦公室辦好手續(xù)方為有效。若不符合假期規(guī)定，職能部門(mén)有權(quán)拒絕辦理有關(guān)手續(xù)。

第十條 各類假期的待遇：按****總（2008）1號(hào)《總公司職工工資支付管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十一條 探親差旅費(fèi)：探親假執(zhí)行6天/兩個(gè)月。差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按以下標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，不得報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)發(fā)票。

1、鄭州區(qū)域：400元/次/兩月；

2、鞏義區(qū)域：450元/次/倆月；

3、運(yùn)城區(qū)域：500元/次/兩月。

第十二條 外埠補(bǔ)助：執(zhí)行《關(guān)于提高外埠施工人員補(bǔ)助費(fèi)的通知》（****人【2010】189號(hào)）文件規(guī)定；凡新來(lái)員工在見(jiàn)習(xí)期期間按50%進(jìn)行發(fā)放；探親假超過(guò)6天/兩個(gè)月，外埠補(bǔ)助按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減，每天扣減標(biāo)準(zhǔn)按外埠補(bǔ)助÷30天計(jì)算。

第十三條 施工補(bǔ)助：執(zhí)行總公司《關(guān)于印發(fā)《********總公司職工施工生活費(fèi)補(bǔ)貼》的通知》（****人【2009】35號(hào)）文件規(guī)定，按照21.5天/月*9元/天=193.50元/月；探親假超過(guò)6天/兩個(gè)月，施工補(bǔ)助按實(shí)際缺勤天數(shù)扣減，每天扣減標(biāo)準(zhǔn)按外埠補(bǔ)助÷30天計(jì)算。第十四條 員工因病需要住院的（提供甲等醫(yī)院住院相

關(guān)手續(xù)），住院期間崗位工資按《總公司職工工資支付管理規(guī)定》中病假有關(guān)規(guī)定。

第四篇：?jiǎn)T工出差差旅費(fèi)補(bǔ)助管理規(guī)定

恭城天宇建材

2014年5月制

員工出差差旅費(fèi)補(bǔ)助管理規(guī)定 恭城天宇建材

2014年5月制

2.4公務(wù)招待費(fèi)用，必須填寫(xiě)《招待費(fèi)用申請(qǐng)單》，提前申請(qǐng)，200元以下部門(mén)主管批準(zhǔn)，200元以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.5業(yè)務(wù)員出差每天補(bǔ)助30元，出差人員每月5號(hào)前按實(shí)際出差天數(shù)填寫(xiě)《出差補(bǔ)助申請(qǐng)表》申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，部門(mén)主管審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.核銷(xiāo)費(fèi)用辦法：

3.1住宿費(fèi)、伙食費(fèi)實(shí)行限額報(bào)銷(xiāo)，按出差實(shí)際住宿天數(shù)和用餐次數(shù)計(jì)算，超標(biāo)費(fèi)用公司不予承擔(dān)，自行承擔(dān)超額費(fèi)用，住宿費(fèi)用必須憑票報(bào)銷(xiāo)，發(fā)票抬頭填寫(xiě)（恭城天宇建材）

3.2出差人員兩人（同性別）同行的，應(yīng)住雙人間（總經(jīng)理以上除外）報(bào)銷(xiāo)時(shí)只能報(bào)銷(xiāo)一人的住宿費(fèi)，不能累加計(jì)算。

3.3因工作需要在外招待賓客，需按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)示，回公司后補(bǔ)充書(shū)面申請(qǐng)，否則不予報(bào)銷(xiāo)，招待費(fèi)需開(kāi)具發(fā)票，報(bào)銷(xiāo)時(shí)須在發(fā)票背面注明時(shí)間、地點(diǎn)、就餐人員。

3.4所有報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)都必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退還虛報(bào)金額的前提并罰款200元/次，公司通報(bào)批評(píng)警告。

本規(guī)定自總經(jīng)理簽字之日起生效，所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行。

編輯：

審核：

批準(zhǔn)：

第五篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假出差管理規(guī)定

員工請(qǐng)假出差管理規(guī)定

目的：為明確公司請(qǐng)假規(guī)定，規(guī)范請(qǐng)假管理，統(tǒng)一請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)，制定以下管理規(guī)定: 1.公司員工上，下班必須刷卡，以打卡時(shí)間作為上班到崗和下班離崗依據(jù)，如有刷卡異常（如刷不上）等原因，需報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并填寫(xiě)《異常打卡核正表》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后交至行政周秋云統(tǒng)一管理存檔。

2.員工請(qǐng)假需先口頭征得領(lǐng)導(dǎo)同意后填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，注明申請(qǐng)時(shí)間，假別，起始時(shí)間，請(qǐng)假原因等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后《員工請(qǐng)假單》交至行政周秋云統(tǒng)一管理存檔。

3.員工出差一律要求填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》由領(lǐng)導(dǎo)審核后交至行政周秋云統(tǒng)一管理存檔，出差時(shí)間需延長(zhǎng)的回公司前一周內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)單》。

4.員工因公外出辦理相關(guān)事務(wù)導(dǎo)致刷卡異常的需填寫(xiě)《異常打卡核正表》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后交至行政周秋云統(tǒng)一管理存檔。5.如因緊急情況（如生重病、工傷、發(fā)生重大事故等）無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)于休假第一天用電話或委托他人向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并于假后上班的兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)審核后交至行政周秋云統(tǒng)一管理存檔。

6.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，上班不打卡的按曠工一天處理，扣發(fā)一天工資。無(wú)故遲到、早退一次（5分鐘以內(nèi)）扣5元/次，無(wú)故遲到、早退15分鐘（含）視為曠工半天。每月遲到、早退累計(jì)3次視為曠工一天，扣一天工資。因公外出或出差未及時(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)單導(dǎo)致刷卡異常視為曠工處理。