第一篇:行政組織學·隨堂練習2018華南理工大學網絡教育答案
行政組織學,隨堂練習2018
第 一 章 緒 論
1.(單選題)社會組織中規模最大的是()
A.行政組織
B.立法組織
C.司法組織
D.非政府組織
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
2.(單選題)依法行使國家權力推行政務的組織是()
A.行政組織
B.立法組織
C.司法組織
D.非政府組織
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
3.(單選題)社會組織中管轄范圍最廣的是()
A.行政組織
B.立法組織
C.司法組織
D.非政府組織
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
4.(單選題)現代行政組織特有的特征是()
A.政治性
B.社會性
C.權威性
D.主動性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
5.(單選題)對外防御侵略,對內打擊犯罪屬于行政組織的()
A.政治功能
B.經濟功能
C.文化功能
D.社會功能
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)行政組織是職責分明、協調有序的有機整體,具有(A.政治性
B.社會性
C.系統性
D.法治性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
7.(單選題)進行精神文明建設體現了行政組織的()
A.政治功能
B.經濟功能
C.文化功能
D.社會功能)答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
8.(單選題)國家組織不包括()
A.行政組織
B.立法組織
C.司法組織
D.非政府組織
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
9.(單選題)行政組織不斷創新觀念,開張創新活動,具有(A.政治性
B.社會性
C.主動性
D.法治性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
10.(單選題)控制人口增長屬于行政組織的()
A.政治功能
B.經濟功能
C.文化功能
D.社會功能
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
11.(單選題)行政組織是國家意志的體現者,具有()
A.政治性
B.社會性
C.權威性
D.法治性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
12.(單選題)保護環境屬于體現為行政組織的()
A.政治功能
B.經濟功能
C.文化功能
D.社會功能
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
13.(單選題)從狹義上理解,我國的中央行政組織是()
A.人民代表大會
B.國務院系統
C.政協系統
D.法院、檢察院系統
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
14.(單選題)促進公正的收入分配屬于行政組織的()
A.政治功能
B.經濟功能
C.文化功能
D.社會功能
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D)問題解析:
第二章 行政組織的演變
1.(單選題)外國奴隸制最典型的國家不包括()
A 古希臘
B 古羅馬
C 古巴比倫
D 古埃及
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(單選題)古羅馬共和國時期的最高權力機關是()
A 人民大會
B 公民大會
C 元老院
D 高級長官
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)資本主義時期英國最高行政機關是()
A 樞密院
B 內閣
C 議會
D 國王
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)美國聯邦行政機關中最重要的行政機關是()
A 內閣
B 議會
C 總統直屬機構
D 部
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
5.(單選題)法國地方行政組織不包括()
A 州
B市鎮
C 省
D大區
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)中書省逐漸成為最高權力機關的朝代是()
A 秦漢
B 隋唐
C 宋元
D 明清
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
7.(單選題)古埃及的最高統治者是()
A.州長
B.市長
C.法老
D.宰相
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
8.(單選題)古埃及的地方行政長官是()
A.法老
B.宰相
C.州長
D.市長
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
9.(單選題)古雅典的城邦民主制始于()
A.公元前5世紀
B.公元前6世紀
C.公元前7世紀
D.公元前8世紀
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
10.(單選題)古雅典的最高國家權力機關是()
A.元老院
B.公民大會
C.公民陪審團法庭
D.五百人議事會
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 11.(單選題)古雅典負責行政事務的是()
A.元老院
B.公民大會
C.公民陪審團法庭
D.五百人議事會
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
12.(單選題)古雅典的負責軍事的組織機構是()
A.元老院
B.公民大會
C.十將軍委員會
D.五百人議事會
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
13.(單選題)古羅馬共和國時期,掌握最高行政權力的是()
A.執政官
B.財務官
C.檢察官
D.皇帝
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
14.(單選題)古羅馬共和國時期的行政首腦是()
A.執政官
B.檢察官
C.保民官
D.營造官
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
15.(單選題)古羅馬帝國時期,掌握最高行政權力的是()
A.執政官
B.財務官
C.檢察官
D.皇帝
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
16.(單選題)古羅馬共和國時期,實際上掌握最高國家權力的是()
A.執政官
B.元老院
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
17.(單選題)英國宣布為共和國是在()
A.1640年
B.1649年
C.1660年
D.1688年
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
18.(單選題)英國王權復辟是在()
A.1640年
B.1649年
C.1660年
D.1688年
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
19.(單選題)英國“光榮革命”發生在()
A.1640年
B.1649年
C.1660年
D.1688年
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
20.(單選題)英國確立議會制的君主立憲政體是在(A.1640年
B.1649年
C.1660年
D.1688年
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
21.(單選題)實行三權分立制度最為典型的國家是(A.英國
B.法國
C.美國
D.德國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
22.(單選題)法國確立“半總統制半議會制”是在(A.法蘭西第二共和國
B.法蘭西第三共和國
C.法蘭西第四共和國
D.法蘭西第五共和國
答題:
A.B.C.D.(已提交))))
參考答案:D 問題解析:
23.(單選題)實行總統制度最為典型的國家是()
A.英國
B.法國
C.美國
D.德國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
24.(單選題)實行半總統半議會制的典型國家是()
A.英國
B.法國
C.德國
D.美國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
25.(單選題)實現“半總統制半議會制”是()
A.路易十四
B.拿破侖
C.戴高樂
D.密特朗
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
26.(單選題)美國的白宮辦公廳屬于()
A.內閣
B.行政部
C.獨立行政管理機構
D.總統直屬機構
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
27.(單選題)法國掌握最高行政權的是()
A.總統
B.總理
C.國民議會
D.國防部
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
28.(單選題)實行議會制君主立憲政體的國家是(A.英國
B.法國
C.美國
D.德國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
29.(單選題)市經理制始創于()
A.美國
B.英國
C.法國
D.加拿大
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:)30.(單選題)出現過“行政二頭制”的西方國家是()
A.英國
B.法國
C.德國
D.美國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第三章 外國行政組織理論
1.(單選題)行政思想史上第一個論述過國家行政組織管理原則的人是()
A 柏拉圖
B 亞里士多德
C 蘇格拉底
D 馬基雅維利
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
2.(單選題)西方行政學的創始人是()
A 威爾遜
B 漢密爾頓
C 泰羅
D 韋伯
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
3.(單選題)被稱為“組織理論之父”的是()
A 威爾遜
B 韋伯
C 泰羅
D 古德諾
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)霍桑試驗的開始時間是()
A 1932年
B 1933年
C 1924年
D 1925年
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
5.(單選題)西方現代組織理論中社會系統學派的創始人是(A 梅奧
B 巴納德
C 西蒙
D 沃爾多
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
6.(單選題)下面不屬于雷格斯行政組織模式的是()
A 衍射性
B 棱柱形
C 放射性
D 融合性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:)第四章 行政組織結構
1.(單選題)下列不屬于行政組織物質要素的是()
A人員
B經費
C權責關系
D物質條件
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(單選題)下列不屬于行政組織縱向結構的優點的是()
A權力集中
B分工明確
C指揮統一
D行動迅速
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
3.(單選題)合理的行政組織結構的功能具體不包括以下哪個()
A合理的組織結構,能有效地滿足行政組織目標的需要
B合理的組織結構,有利于穩定工作人員的情緒,調動工作人員的積極性
C合理的組織結構,能使組織保持良好的溝通關系
D合理的組織結構,能夠保證組織與任務平行
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
4.(單選題)合理的行政組織結構的標準,具體不包括以下哪個()
A各個組織、人員之間按比例配置
B分工明確,合作良好
C適應環境,具有彈性
D權利集中,指揮統一
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
5.(單選題)下列不屬于層級制的缺點的是()
A部門林立
B塊塊分割
C保護主義錯誤
D責重事繁
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)下列不屬于行政組織橫向分工的種類的是()
A按業務性質分工
B按管理程序分工
C按管理對象分工
D按行業分工
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
7.(單選題)下列不屬于行政組織橫向結構的優點的是()
A精通業務
B形成統一的方針政策
C考慮全局
D行動迅速
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
第五章 行政組織體制
1.(單選題)實行三權分立制度最為典型的國家是()
A英國
B法國
C美國
D德國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(單選題)1954年憲法規定,我國實行的行政組織體制是(A首長制
B委員會制
C混合制
D首長負責制
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)實行首長制的典型國家是()
A英國
B法國
C德國
D美國
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
4.(單選題)下列不屬于集權制的優點的是()
A政令統一
B激勵下級
C指揮靈便
D 效率較高
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)市場競爭機制的功能不包括()
A公平分配
B配置資源
C提高勞動生產率
D促進效益增長
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)下列不屬于孫中山行政組織思想的是()
A實行“五權憲法”
B構建“萬能政府”
C“均權主義”
D“議行合一”
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
第六章 行政組織類型
1.(單選題)下列屬于輔助機關的是()
A人事局
B教育局
C財政局
D公安局)答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
2.(單選題)下列屬于綜合性管理機關的是()
A教育部
B交通部
C財政部
D農業部
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)國務院是()
A決策機關
B執行機關
C信息機關
D監督機關
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
4.(單選題)咨詢機關能夠發揮重要作用的行政組織結構模式是(A傳統領導模式
B現代領導模式
C集權直線模式
D分權扁平模式
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
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第二篇:2016華南理工大學網絡教育高級財務會計隨堂練習及答案
華南理工大學《高級財務會計》隨堂練習題及答案
華南理工大學網絡教育學院
2016學年第二學期《高級財務會計》隨堂練習及參考答案
第一章 所得稅會計
1.下列產生時間性差異的是()。A.國債利息收入 B.研發費用
C.固定資產會計和稅法采用的折舊方法不同 D.企業受行政處罰的罰款
參考答案:C
2.A公司于2010年12月31日“預計負債――產品質量保證費用”科目貸方余額為100萬元,2010年12月31日該項負債的計稅基礎為()萬元。A.0 B.120 C.90 D.110 參考答案:A
3.大海公司當期發生研究開發支出共計500萬元,其中研究階段支出100萬元,開發階段不符合資本化條件的支出120萬元,開發階段符合資本化條件的支出280萬元,假定大海公司當期攤銷無形資產10萬元。大海公司當期期末無形資產的計稅基礎為()萬元。A.0 B.270 C.135 D.405
參考答案:D
4.大海公司2008年12月31日取得的某項機器設備,原價為1 000萬元,預計使用年限為10年,會計處理時按照年限平均法計提折舊,稅法處理允許加速折舊,大海公司在計稅時對該項資產按雙倍余額遞減法計提折舊,預計凈殘值為零。計提了兩年的折舊后,2010年12月31日,大海公司對該項固定資產計提了80萬元的固定資產減值準備。2010年12月31日,該固定資產的計稅基礎為()萬元。A.640 B.720 C.80 D.0
參考答案:A
5.A公司于2010年3月20日購入一臺不需安裝的設備,設備價款為200萬元,增值稅稅額為34萬元,購入后投入行政管理部門使用。會計采用年限平均法計提折舊,稅法允許采用雙倍余額遞減法計提折舊,假定預計使用年限為5年(會計與稅法相同),無殘值(會計與稅法相同),則2010年12月31日該設備產生的應納稅暫時性差異余額為()萬元。A.35.1 B.170 C.30 D.140 參考答案:C
6.下列項目中,產生應納稅暫時性差異的有()。A.期末預提產品質量保證費用
B.稅法折舊大于會計折舊形成的差額部分
C.對可供出售金融資產,企業根據期末公允價值大于取得成本的部分進行了調整
D.對投資性房地產,企業根據期末公允價值大于賬面價值的部分進行了調整 E.對無形資產,企業根據期末可收回金額小于賬面價值的部分了計提減值準備
參考答案:BCD
7.以下產生可抵扣暫時性差異的是()。A.資產的賬面價值小于其計稅基礎 B.負債的賬面價值大于其計稅基礎 C.可抵扣虧損
D.資產的賬面價值大于其計稅基礎 E.負債的賬面價值小于其計稅基礎
參考答案:ABC
8.應稅收益是按會計準則確認計算確定的收益。
參考答案:×
9.按照現行會計準則,計算本期的所得稅后,一方面將其確認為所得稅費用,另一方面確認為所得稅負債。
參考答案:×
10.應付稅款法下,不需要區分永久性差異和時間性差異。
參考答案:√
11.會計收益和應稅收益之間的差異前期發生,后期可以轉回的差異是永久性差異。
參考答案:×
12.對于商譽,不確認其產生的應稅暫時性差異。
參考答案:√
13.資產負債表債務法下,通過計算暫時性差異計算企業的應納稅額。
參考答案:×
第二章 租賃
1.擔保余值,就承租人而言,是指()。
A.由承租人或與其有關的第三方擔保的資產余值
B.在租賃開始日估計的租賃期屆滿時租賃資產的公允價值
C.就出租人而言的擔保余值加上獨立于承租人和出租人、但在財務上有能力擔保的第三方擔保的資產余值
D.承租人擔保的資產余值加上獨立于承租人和出租人、但在財務上有能力擔保的第三方擔保的資產余值 參考答案:A
2.租賃一般是通過契約的形式,議定出租人在一定時期內,將()轉讓給承租人的業務。A.租賃資產 B.資產的所有權 C.資產的使用權 D.固定資產
參考答案:C
3.關于融資租賃,下列表述不正確的是()。A.資產所有權最終可能轉移給承租人
B.實質上是轉移與一項資產所有權有關的全部風險和報酬的一種租賃方式 C.租賃期結束后,出租方必須承擔資產的殘值風險 D.資產所有權最終可能沒有轉移給承租人 參考答案:C
4.實質上轉移了與資產所有權有關的全部風險和報酬的租賃是()。A.經營租賃 B.有擔保的租賃 C.售后回租 D.融資租賃
參考答案:D
5.如果經營租賃資產時,雙方約定采取預付租金的方式,其預付的租金在()賬戶中核算。A.遞延資產 B.待攤費用 C.預提費用 D.其他應收款
參考答案:B
6.關于經營租賃,下列表述正確的有()。A.承租人租賃期間的租金應計入當期費用 B.承租人租賃期間的租金應予以資本化 C.承租人租賃期間應計提資產的折舊 D.出租人轉讓了資產的所有權
參考答案:A
7.某項融資租賃合同,租賃期為8年,每年年末支付租金100萬元,承租人擔保的資產余值為50萬元,與承租人有關的A公司擔保余值為20萬元,租賃期間,履約成本共50萬元,或有租金20萬元。就承租人而言,最低租賃付款額為()萬元。A.870 B.940 C.850 D.920
參考答案:A
8.承租人對融資租入的資產采用公允價值作為入賬價值的,分攤未確認融資費用所采用的分攤率是()。A.銀行同期貸款利率 B.租賃合同中規定的利率 C.出租人出租資產的無風險利率
D.使最低租賃付款額的現值與租賃資產公允價值相等的折現率
參考答案:D
9.承租人采用融資租賃方式租入一臺設備,該設備尚可使用年限為8年,租賃期為6年,承租人租賃期滿時以1萬元的購價優惠購買該設備,該設備在租賃期滿時的公允價值為30萬元。則該設備計提折舊的期限為()。A.6年 B.8年 C.2年 D.7年
參考答案:B
10.2010年12月31日,甲公司將一棟管理用辦公樓以352萬元的價格出售給乙公司,款項已收存銀行。該辦公樓賬面原價為600萬元,已計提折舊320萬元,未計提減值準備,公允價值為280萬元;預計尚可使用壽命為5年,預計凈殘值為零。2011年1月1日,甲公司與乙公司簽訂了一份經營租賃合同,將該辦公樓租回;租賃開始日為2011年1月1日,租期為3年;租金總額為96萬元,每年年末支付。假定不考慮稅費及其他相關因素,上述業務對甲公司2011利潤總額的影響為()萬元。A.-88 B.-32 C.-8 D.40
參考答案:C
11.經營租賃的租金收入一般應列為租賃期的收益,在整個租賃期內按直線法計算入賬。
參考答案:√
12.如果售后租回交易形式的是一項融資租賃,售價于資產賬面價值之間的差額應予以遞延,并按照直線法平均分攤,作為折舊費用的調整。
參考答案:×
13.售后回租業務中,因出售固定資產所產生的損益應立即予以確認。
參考答案:×
第三章 公司清算與改組
1.公司解體的實質是指()消失的法律行為。A.自然人資格 B.公司法人資格 C.公司會計主體 D.公司會計個體
參考答案:B
2.在清算期間,公司的權限僅限于清算范圍內,凡以營業為前提的一切法律規定都不再適用,公司及其職能部門的原有地位要由()所取代。A.清算組
B.公司上級主管部門 C.法院 D.工商局
參考答案:A
3.破產企業擔保資產的價值低于擔保債務而未受清償的部分應確認為()。A.普通債務 B.優先清償債務 C.保證債務 D.破產債務
參考答案:A
4.破產清算組工作人員的酬金及勞務費應計入(),在破產財產中撥付。A.清算p益 B.管理費用 C.清算費用 D.工資費用
參考答案:C
5.公司不同于自然人,終止經營后其法人資格并非隨即消失,仍需要進行清算或破產清算程序,以處理未了事務。
參考答案:√
6.清算終了,企業的清算凈收益,不用繳納所得稅。
參考答案:×
7.有擔保財產、他人所屬財產和自由財產都是破產財產。
參考答案:×
8.企業財產撥付清算費用后,按照下列順序清償債務:(1)應付未付的職工工資、勞動保險費;(2)應繳而未繳的國家稅金;(3)未償付的債務。在同一順序內不足清償的,按照比例清償。
參考答案:√
9.企業重組是在“清算假設”的基礎上進行的,參考答案:×
10.準改組與債務重組是同一概念。
參考答案:×
11.企業重整無需法院的介入。
參考答案:×
12.準改組中,如果以原始成本為基礎的資產賬面價值出現嚴重不符合實際的高估現象,應先將其公允價值進行調整,調低的數額減少留存收益,但不得調高資產價值;對所有者權益進行重新計價,即將賬面上為負數的留存收益調整為零。
參考答案:√
第四章 物價變動會計
1.特定價格脫離物價指數而按不同比率或不同方向的特定凈價變動屬于()。A.一般物價水平變動 B.相對物價變動 C.相對物價變動 D.絕對物價變動
參考答案:C
2.物價變動會計模式不包括()A.一般物價水平會計 B.歷史成本會計
C.現行成本/不變幣值貨幣 D.現行成本/名義貨幣
參考答案:B
3.以歷史成本和一般物價水平變動為計價基準的會計計量模式是()A.現行成本/一般物價水平會計 B.現行成本會計
C.一般物價水平會計 D.變現價值會計
參考答案:C
4.一般物價水平會計的計量單位一般是()A.以期初名義貨幣為等值貨幣 B.以期末名義貨幣為等值貨幣 C.期初名義貨幣 D.期末名義貨幣
參考答案:B
5.下列項目屬于非貨幣性負債性質的是()A.短期借款
B.預收貨款(以商品償付)C.應付帳款 D.應交稅金 參考答案:B
6.下列會計方法中屬于一般物價水平會計特有的方法是()A.計算購買力損益 B.計算持有資產損益
C.編制通貨膨脹會計資產負債表
D.編制通貨膨脹會計利潤及其分配表
參考答案:A
7.在現行成本會計中,固定資產因物價上漲在年內增加的未持產損益是()A.本年末較前一年末所增加的現時成本金額 B.本年末較前一年末所增加的歷史成本金額 C.各年平均增加的現時成本金額
D.本年現行成本高于歷史成本的差額
參考答案:A
8.下列不屬于現行成本/名義貨幣會計的特征是()A.以等值貨幣作為計價單位 B.以名義貨幣作為計價單位
C.以現行成本為基礎確定企業的收益 D.計量屬性是現行成本
參考答案:A
9.在物價變動會計中,對以下傳統財務會計的一般原則賦予新的含義的是()A.配比原則 B.客觀性原則 C.謹慎性原則 D.可比性原則
參考答案:B
10.按照歷史成本原則,企業的各項資產一經按原始成本入帳后,無論市價如何變動都不調整其帳面價值,而當物價持續上漲或持續下跌時,資產負債表列示的資產原價就會遠遠高于或遠遠低于其現行市場價值。
參考答案:×
11.當物價持續上漲或持續下跌時,按歷史成本原則計量的資產負債表列示的負債額就會遠遠低于或高于其現行價值,從而企業會在貨幣購買力上遭受損失或獲得利益。
參考答案:×
12.在物價變動情況下,按歷史成本計量的利潤不能準確地反映企業的實際經營成果,而仍然以此為依據進行利潤的分配,就必然導致多分利潤,侵蝕資本或利潤分配不足。
參考答案:√
13.按照物價變動的信息進行會計調整時間的長短難以客觀選定,從而影響到結果的準確性。
參考答案:√
第五章 外幣交易會計
1.我國某企業記賬本位幣為歐元,下列說法中錯誤的是()。A該企業以人民幣計價和結算的交易屬于外幣交易 B該企業以歐元計價和結算的交易不屬于外幣交易 C該企業的編報貨幣為歐元 D該企業的編報貨幣為人民幣
參考答案:C
2.下列不屬于境外經營的子公司在選擇確定記賬本位幣時應當考慮的因素是()。
A.境外經營所在地的市場交易
B.與母公司交易占其交易總量的比重
C.境外經營所產生的現金流量是否直接影響母公司的現金流量 D.境外經營所產生的現金流量是否足以償付現有及可預期的債務
參考答案:A
3.以下情形不產生匯兌損益的是()。
A.企業的外幣存款在使用時,由于匯率變化產生 B.向銀行舉借外幣借款
C.企業進行本幣和外幣的兌換
D.期末對外幣賬戶按期末匯率進行產生的調整匯兌損益
參考答案:B
4.在兩項交易觀點下,外幣業務按記賬本位幣反映的購貨成本或銷售收入,最終取決于它們在哪一日的匯率()A.合同簽訂日 B.交易發生日 C.結算日 D.期初日
參考答案:C
5.某公司進口工業原料100噸,每噸100美元,貨到當日市場匯率為1美元=8.30元人民幣,另用人民幣支付進口關稅12450元人民幣,支付進口增值稅16227元人民幣,貨款尚未支付,按兩項交易觀該項存貨的入賬價值為()A.83000元 B.111677元 C.95450元 D.13461元
參考答案:B
6.國內甲公司的記賬本位幣為人民幣。2008年12月5日以每股7港元的價格購入乙公司的H股10 000股作為交易性金融資產,當日匯率為1港元=1人民幣元,款項已支付。2008年12月31日,當月購入的乙公司H股的市價變為每股8港元,當日匯率為1港元=0.9人民幣元。假定不考慮相關稅費的影響。甲公司2008年12月31日應確認的公允價值變動損益為()元。A.2 000 B.0 C.-1 000 D.1 000
參考答案:A
7.甲公司外幣業務采用業務發生時的匯率進行折算,按月計算匯兌損益。5月20日對外銷售產品發生應收賬款500萬歐元,當日的市場匯率為l歐元=10.30人民幣元。5月31日的市場匯率為1歐元=10.28人民幣元;6月1日的市場匯率為1歐元= 10.32人民幣元;6月30日的市場匯率為1歐元=10.35人民幣元。7月10日收到該應收賬款,當日市場匯率為l歐元=10.34人民幣元。該應收賬款6月份應當確認的匯兌收益為()。A.-l0萬元 B.15萬元 C.25萬元 D.35萬元
參考答案:D
8.甲公司以人民幣為記賬本位幣。2010年11月20日以每臺2 000美元的價格從美國某供貨商手中購入國際最新型號H商品10臺,并于當日支付了相應貨款(假定甲公司有美元存款)。2010年12月31日,已售出H商品2臺,國內市場仍無H商品供應,但H商品在國際市場價格已降至每臺1 950美元。11月20日的即期匯率是1美元=7.8人民幣元,12月31日的匯率是1美元=7.9人民幣假定不考慮增值稅等相關稅費,甲公司2010年12月31日應計提的存貨跌價準備為()元(人民幣)。A.3 120 B.1 560 C.0 D.3 160
參考答案:B 9.對于企業發生的匯兌差額,下列說法中正確的有()。A.外幣交易性金融資產發生的匯兌差額計入財務費用
B.外幣專門借款發生的匯兌差額,應計入購建固定資產期間的財務費用 C.企業因外幣交易業務所形成的應收應付款發生的匯兌差額,應計入當期財務費用
D.企業的外幣兌換業務所發生的匯兌差額,應計入當期營業外支出
參考答案:C
10.假設以人民幣為記賬本位幣。RMB¥6.5484/US$1為間接標價法。
參考答案:×
11.企業向銀行出售外匯的匯率是賣出匯率。
參考答案:×
12.遠期匯率一定高于即期匯率。
參考答案:×
13.外幣貨幣性負債在匯率下降時,會產生匯兌收益。
參考答案:√
14.單獨反映“匯兌損益”是單項交易觀的內容。
參考答案:×
15.外幣交易可以采用近似匯率,近似匯率是“按照系統合理的方法確定的、與交易發生日即期匯率近似的匯率”,通常是指當期平均匯率或加權平均匯率等。
參考答案:√
第六章 外幣報表折算
1.采用現行匯率法對外幣報表項目進行折算時,按照歷史匯率折算的會計報表項目有()A.實收資本 B.固定資產 C.應付債券 D.銀行存款
參考答案:A
2.末匯率為1美元=8.4元人民幣,該公司賬面有100萬美元長期借款,發生時的歷史匯率是8.1,在采用流動性與非流動性項目法時,期末該負債折合金額為()
A.810萬元 B.820萬元 C.830萬元 D.840萬元
參考答案:B
3.采用貨幣性與非貨幣性項目法對報表項目進行折算時,不應采用歷史匯率進行折算的項目是()。A.長期投資 B.存貨 C.長期負債 D.固定資產
參考答案:C
4.采用流動性與非流動性項目法對外幣報表項目進行折算時,按照現行匯率折算的會計報表項目是()A.固定資產 B.應付債券 C.長期借款 D.存貨
參考答案:D
5.下列項目中不按現行匯率折算的是()A.現行匯率法下的固定資產項目 B.時態法下的長期負債項目
C.流動性與非流動性項目法下按成本計價的存貨項目 D.貨幣性與非貨幣性項目法下按市價計價的存貨項目
參考答案:D
6.采用時態法對外幣報表項目進行折算時,按照歷史匯率折算的會計報表項目有()A.應收賬款 B.按市價計價的存貨 C.按成本計價的長期投資 D.長期借款
參考答案:C
7.我國外幣資產負債表中的折算差額的處理是()A.計入當期損益
B.所有者權益項目下單獨作為“外幣報表折算差額”項目列示。C.作為資產反映 D.作為負債反映
參考答案:B
8.某公司記賬本位幣為人民幣元,其一境外子公司編報貨幣為美元,期初匯率為1美元=8.2元人民幣,期末匯率為1美元=8.4元人民幣,該公司賬面有100萬美元長期借款,發生時的歷史匯率是8.1,如果按照我國會計準則,期末該負債折合金額為()A.810萬元 B.820萬元 C.830萬元 D.840萬元
參考答案:D
9.某中外合資經營企業注冊資本為400萬美元,合同約定分兩次投入,約定折算匯率為1:8.0。中、外投資者分別于2010年1月1日和3月1日投入300萬美元和100萬美元。2010年1月1日、3月1日、3月31日和12月31日美元對人民幣的匯率分別為1:7.20、1:7.25、l:7.24和1:7.30。假定該企業采用人民幣作為記賬本位幣,外幣業務采用業務發生日的匯率折算。該企業2010年年末資產負債表中“實收資本”項目的金額為人民幣()萬元。A.3 200 B.2 885 C.3 285 D.2 880
參考答案:B
10.下列不屬于產生外幣財務報表折算要求的是()。A.編制跨國公司的合并會計報表的需要
B.評價國外子公司(分支機構)的財務狀況 C.在國外資本市場有證券上市交易的公司 D.國內公司的外幣業務 參考答案:ABC
11.企業對境外經營的財務報表進行折算時,下列項目中可用資產負債表日的即期匯率折算的有()。A.預收款項
B.交易性金融資產 C.持有至到期投資 D.盈余公積 E.資本公積
參考答案:ABC
12.外幣報表折算產生于記賬本位幣非報表報告貨幣。
參考答案:√
13.如果外幣報表折算的目的是為了編制合并報表,必須要統一母子公司的會計政策和會計期間。
參考答案:√
14.我國關于會計報表折算規定,利潤表中的收入和費用項目,采用交易發生日的即期匯率或即期匯率的近似匯率折算。
參考答案:√
15.我國關于會計報表折算規定,資產負債表中的資產和負債項目,采用資產負債表日的即期匯率折算。
參考答案:×
第七章 衍生金融工具與套期保值
1.下列不屬于衍生金融工具的是()。A.期貨合同 B.外匯遠期合同 C.銷售合同
D.貨幣互換合同
參考答案:C 2.期貨是標準化了的遠期商品,期貨交易是在期貨交易所內集中買賣某種期貨合約的交易活動,這就是說()。
A.期貨合約交易可以包括實物交割也可以不包括實物交割 B.期貨合約交易一定包括實物交割 C.期貨合約交易一定不包括實物交割 D.以上說法都不對
參考答案:A
3.按照期貨合約的定義可知,下列不屬于期貨合約的特征是()。A.可以作為交易標的物進行買賣 B.其買賣一定要在交易所內進行
C.其買賣可以伴隨實物交割,也可以不伴隨實物交割 D.其買賣一定要伴隨實物交割
參考答案:D
4.對于以投機為目的的期權合同,以下會計處理中不正確的是()。A.初始確認時按其取得成本計量 B.初始確認后按其公允價值計量 C.初始確認后仍然按其取得成本計量 D.期權費計入當期p益
參考答案:C
5.下列不屬于套期關系分類的是()。A.公允價值套期 B.現金流量套期 C境外凈投資套期。
D.衍生金融工具套期保值
參考答案:D
6.企業與其他單位簽訂一項賒銷合同,貨品已交付,根據合同取得了一個月后收取款項的權利,未來收款符合衍生金融工具的“遠期”特征,所以這份購銷合同構成一項企業的金融工具。
參考答案:×
7.期貨合同是標準化、規范化的遠期合同。
參考答案:√ 8.期權合同在合同到期時必須履行。
參考答案:×
9.衍生金融工具的確認往往不是一次完成的。
參考答案:√
10.對于衍生金融資產和衍生金融負債,認定為為交易而持有的,計量采用公允價值計量基礎,初始計量必須采用公允價值,后續計量中公允價值的變動須在損益表中確認。
參考答案:×
11.期權分為看漲期權和看跌期權,前者給予合約持有人在未來一定時間內以事先約定的價格賣出某項金融資產的權利,后者則給予以約定價格出售某種金融資產的權力。
參考答案:×
12.為了保證期權合同義務的履行,期權賣方必須在訂約時繳付保證金,并隨市價的漲跌在必要時追加保證金,同時必須每日計算盈虧。
參考答案:×
13.套期有效性反映了通過套期工具抵消被套期項目公允價值或現金流量變動風險的程度。
參考答案:√
14.在公允價值套期保值中,套期工具為衍生工具的,公允價值變動形成的利得或損失應當計入當期損益。
參考答案:√
15.在現金流量套期的會計處理中,套期工具利得或損失應當直接確認為所有者權益。
參考答案:×
第八章 企業合并及會計處理 1.以下不屬于合并支付方式的是()。A.發行股票 B.支付現金 C.發行債券 D.投資
參考答案:D
2.企業合并按按合并后參與合并公司仍然作為獨立法人存續的合并方式是()。A.吸收合并 B.創立合并 C.控股合并 D.購買合并
參考答案:C
3.合并相同行業中的企業的合并屬于()。A.橫向合并 B.縱向合并 C.混合合并 D.創立合并
參考答案:A
4.以下選項中,屬于企業合并動機的是()。A.擴大生產規模,實現迅速擴張 B.節約擴展成本,緩解現金壓力 C.免除稅收上的負擔
D.減輕政府對企業的反壟斷監管
參考答案:D
5.購買法要求按()反映被購買企業的資產負債表項目。A.被購買企業的賬面價值 B.被購買企業的公允價值 C.協議價格
D.購買企業的出價的賬面價值
參考答案:B
6.購買法下,注冊和發行權益證券的費用、支付給為實現購買而聘請的會計師、法律顧問、評估師和其他咨詢人員的業務費用可以直接計入購買成本。權益集合法下,被合并企業的入賬價值是()。A.被合并企業賬面余額 B.被合并企業賬面凈值
C.合并方發行新股的市場價值 D.被合并企業的公允價值
參考答案:B
7.關于同一控制下的企業合并形成母子公司關系的,在合并日,下列說法中錯誤的是()。
A.合并資產負債表中被合并方的各項資產、負債,應當按其賬面價值計量 B.合并資產負債表中被合并方的各項資產、負債,應當按其公允價值計量 C.合并利潤表應當包括參與合并各方自合并當期期初至合并日所發生的收入、費用和利潤
D.合并現金流量表應當包括參與合并各方自合并當期期初至合并日的現金流量
參考答案:B
8.構成企業合并至少包括兩層含義:一是取得對另一上或多個企業(或業務)的控制權;二是所合并的企業必須構成業務。
參考答案:√
9.購買子公司的少數股權屬于合并的一種形式。
參考答案:×
10.權益集合法下,被合并企業在合并日前的盈利作為合并方的投資成本,而不作為合并方利潤的一部分并入合并企業的報表。
參考答案:×
11.購買法要求按公允價值反映被購買企業的資產負債表項目,并將公允價值體現在購買企業的賬戶和合并后的資產負債表中,所取得的可辨認凈資產的賬面價值與購買成本的差額表現為購買企業購買時所發生的商譽。
參考答案:×
12.同一控制的企業合并中,合并方為進行企業合并發生的各項直接相關費用,包括為進行企業合并而支付的審計費用、資產評估費用、法律咨詢費用等,應當于發生時計入“長期股權投資”成本。
參考答案:× 13.參與合并的企業在合并前后均受同一方或相同的多方最終控制的合并就應判斷為同一控制下的企業合并。
參考答案:×
14.企業之間的合并是否屬于同一控制下的企業合并,應綜合構成企業合并交易的各方面情況,按照實質重于形式的原則進行判斷。
參考答案:√
第九章 股權取得日合并報表的編制
1.下列說法正確的是()。
A.母公司對子公司是重大影響關系
B.合營企業是指按合同規定經營活動由投資雙方或若干方共同控制的企業。C.聯營企業是指按合同規定經營活動由投資雙方或若干方共同控制的企業。D.聯營企業需要編制合并會計報表
參考答案:B
2.在編制合并報表時,強調母公司股東利益,將子公司視為母公司附屬機構的理論是()。A.母公司理論 B.主體理論 C.所有權理論
D.修正的主體理論
參考答案:A
3.在編制合并報表是,強調單一管理機構對一個經濟實體控制的理論是()。A.母公司理論 B.主體理論 C.所有權理論 D.以上都不正確
參考答案:B
4.M公司擁有A公司70%股權,擁有B公司30%股權,A公司擁有B公司30%股權,則M 公司合計擁有B公司的股權為()。A.30% B.40% C.60% D.100%
參考答案:C
5.以下哪種情況應編制合并會計報表()。
A.擁有被投資企業半數以上的權益性資本,但委托其他企業托管 B.持有被投資企業40%的股權,但控制被投資企業的母公司 C.被投資企業受到極其嚴格的外匯管制 D.母公司短期持有被投資公司60%的股權
參考答案:B
6.合并會計報表的合并理論不包括()。A.母公司理論 B.控制權理論 C.主體理論 D.所有權理論
參考答案:B
7.在購買法下,控制權取得日,投資成本大于子公司可辨認凈資產的公允價值時,應()。A.確認商譽
B.確認為費用,計入當期損益
C.確認為遞延費用,以后期間予以攤銷 D.沖減固定資產價值
參考答案:A
8.下列不屬于合并會計報表編制的前提及準備事項的有()。A.統一母子公司的會計報表決算日 B.統一母子公司的會計期間 C.統一母子公司的會計政策
D.統一母子公司采用的會計科目
參考答案:D
9.下列不屬于合并會計報表的是()。A.合并資產負債表 B.合并利潤表 C.合并成本費用表
D.合并所有者權益變動表 參考答案:C
10.在編制合并報表時,母公司投資大于子公司所有者權益中母公司所擁有的份額時產生的差額產生()。A.借方“合并價差” B.貸方“合并價差” C.商譽
D.以上均不正確
參考答案:A
11.按購買法來編制合并會計報表時,在合并資產負債表上()。A.子公司的凈資產按控制權取得日的公允市價反映 B.子公司的凈資產按控制權取得日的賬面價值反映 C.母公司本身的資產負債按公允市價反映
D.母公司本身的凈資產和子公司的凈資產可選擇公允市價和賬面價值中的任何一種方法計價
參考答案:A
12.合并報表是總公司將分公司納入成為一個會計報告主體編制的財務報表。
參考答案:×
13.編制合并報表需要合并主體重新設置賬簿,從填制審核憑證、編制記賬憑證、登記會計賬簿最后才能編制合并報表。
參考答案:×
14.如果在控制權取得日編制合并會計報表,則應編制合并資產負債表和合并利潤表。
參考答案:×
15.購買日是購買方獲得對被購買方控制權的日期。
參考答案:√
第十章 股權取得日以后合并報表的編制
1.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,該項股權投資形成的股權投資差額為()。A.15萬元 B.10萬元 C.35萬元 D.25萬元
參考答案:A
2.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,則P公司按權益法2007年末長期股權投資賬面價值為()。A.50萬元 B.55萬元 C.70萬元 D.60萬元
參考答案:B
3.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,則P公司按權益法2007年投資收益為()。A.20萬元 B.10萬元 C.15萬元 D.50萬元
參考答案:C
4.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,S公司當年未提取盈余公積,下列抵銷分錄正確的是()。A.借:股本 100 000 未分配利潤 350 000 商譽 100 000 貸:長期股權投資 550 000 B.借:股本 100 000 未分配利潤 350 000 貸:長期股權投資 450 000 C.借:長期股權投資 550 000 貸:股本 100 000 未分配利潤 350 000 商譽 100 000 D.借:長期股權投資 450 000 貸:股本 100 000 未分配利潤 350 000
參考答案:A
5.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,S公司當年未提取盈余公積,下列抵銷分錄正確的是()。A.借:投資收益 150 000 銷售成本 50 000 期初未分配利潤 250 000 貸:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 B.借:投資收益 200 000 期初未分配利潤 250 000 貸:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 C.借:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 貸:投資收益 150 000 銷售成本 50 000 期初未分配利潤 250 000 D.借:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 貸:投資收益 200 000 期初未分配利潤 250 000
參考答案:A
6.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為一臺設備公允價大于賬面價5萬元,該設備尚余5年折舊期,期末無殘值,采用直線法計提折舊,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,2008年,S公司實現凈利潤30萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司,商譽未發生減值,則P公司按權益法2008年末長期股權投資賬面價值為()。A.80萬元 B.100萬元 C.78萬元 D.50萬元
參考答案:C
7.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為一臺設備公允價大于賬面價5萬元,該設備尚余5年折舊期,期末無殘值,采用直線法計提折舊,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,2008年,S公司實現凈利潤30萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司,商譽未發生減值,則P公司按權益法2008年投資收益為()。A.30萬元 B.20萬元 C.29萬元 D.50萬元
參考答案:C
8.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為一臺設備公允價大于賬面價5萬元,該設備尚余5年折舊期,期末無殘值,采用直線法計提折舊,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,2008年,S公司實現凈利潤30萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司,商譽未發生減值,2008年末抵銷分錄正確的是()。A.借:股本 100 000 未分配利潤 550 000 商譽 100 000 貸:長期股權投資 750 000 B.借:股本 100 000 未分配利潤 550 000 固定資產 30 000 商譽 100 000 貸:長期股權投資 780 000 C.借:長期股權投資 550 000 貸:股本 100 000 未分配利潤 350 000 商譽 100 000 D.借:長期股權投資 450 000 貸:股本 100 000 未分配利潤 350 000
參考答案:B
9.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司100%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為一臺設備公允價大于賬面價5萬元,該設備尚余5年折舊期,期末無殘值,采用直線法計提折舊,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,2008年,S公司實現凈利潤30萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司,商譽未發生減值,2008年末抵銷分錄正確的是()。A.借:投資收益 290 000 折舊費用 10 000 期初未分配利潤 350 000 貸:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 550 000 B.借:投資收益 200 000 期初未分配利潤 250 000 貸:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 C.借:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 貸:投資收益 150 000 銷售成本 50 000 期初未分配利潤 250 000 D.借:分派現金股利 100 000 期末未分配利潤 350 000 貸:投資收益 200 000 期初未分配利潤 250 000
參考答案:A
10.甲公司于2010年1月1日以800萬元取得乙公司10%的股份,取得投資時乙公司可辨認凈資產的公允價值為7 000萬元。甲公司對持有的投資采用成本法核算。2011年1月1日,甲公司另支付4 050萬元取得乙公司50%的股份,從而能夠對乙公司實施控制。購買日乙公司可辨認凈資產公允價值為8 000萬元。乙公司2010年實現的凈利潤為600萬元(假定不存在需要對凈利潤進行調整的因素),未進行利潤分配。2011年1月1日合并財務報表中應確認的商譽為()萬元。A.150 B.50 C.100 D.0
參考答案:A
11.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司80%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,則P公司按權益法2007年末長期股權投資賬面價值為()。A.50萬元 B.55萬元 C.54萬元 D.58萬元
參考答案:C
12.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司80%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,則P公司按權益法2007年投資收益為()。A.20萬元 B.15萬元 C.16萬元 D.12萬元
參考答案:A
13.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司80%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,則2007年末合并報表中應確認的少數股東權益為()。A.10萬元 B.8萬元 C.7萬元 D.15萬元
參考答案:C 14.2007年1月1日,P公司向S公司股東支付了銀行存款500 000元,購入了S公司80%的股權。合并日,S公司賬面凈資產為350 000元,其中:股本100 000元,未分配利潤250 000元,S公司可辨認凈資產賬面價與公允價之間的差額5萬元中,為存貨公允價大于賬面價5萬元,本S公司實現凈利潤20萬元,分派現金股利10萬元,假設S公司本期初庫存存貨全部銷售完畢,商譽未發生減值,則2007年末合并報表中應確認的少數股東利潤為()。A.1萬元 B.4萬元 C.3萬元 D.5萬元
參考答案:C
15.母公司理論與主體理論計算的少數股東權益和少數股東利潤相同。
參考答案:×
第十一章 企業集團內公司間交易
1.2010年,集團內甲公司欠集團內乙公司100 000元,乙公司對該筆賬款計提了5 000元的壞賬準備,在編制合并報表時,對應該筆業務應編制的合并抵銷分錄為()。
A.借:壞賬準備 5000 貸:資產減值損失 5000 B.借:資產減值損失 5000 貸:壞賬準備 5000 C.借:應收賬款 5000 貸:壞賬準備 5000 D.借:壞賬準備 5000 貸:應收賬款 5000
參考答案:A
2.2010年,集團內甲公司欠集團內乙公司100 000元,乙公司對該筆賬款計提了5 000元的壞賬準備,2011年,該筆應收賬款尚未清償,在編制2011年合并報表時,對應該筆業務應編制的合并抵銷分錄為()。A.借:壞賬準備 5000 貸:資產減值損失 5000 B.借:資產減值損失 5000 貸:壞賬準備 5000 C.借:應收賬款 5000 貸:壞賬準備 5000 D.借:壞賬準備 5000 貸:期初未分配利潤 5000
參考答案:D
3.2010年,集團內甲公司欠集團內乙公司100 000元,乙公司對該筆賬款計提了5 000元的壞賬準備,2011年,該筆應收賬款尚未清償,乙公司對該筆應收賬款又補提了3000元的壞賬準備,在編制2011年合并報表時,對應該筆業務應編制的合并抵銷分錄為()。A.借:壞賬準備 5000 貸:資產減值損失 5000 B.借:資產減值損失 5000 貸:壞賬準備 5000 C.借:資產減值損失3000 貸:壞賬準備 5000 D.借:壞賬準備 8000 貸:期初未分配利潤 5000 資產減值損失 3000
參考答案:D
4.母公司A將成本為10000元的商品以13000元的價格出售給子公司B,A對B的出資比例為60%,B當期尚未對外銷售。在A的合并會計報表中應抵消的未實現銷售銷售損益為()。A.13000元 B.10000元 C.3000元 D.1800元
參考答案:C
5.母公司A將成本為10000元的商品以13000元的價格出售給子公司B,A對B的出資比例為60%,B當期對外銷售其中的80%。在A的合并會計報表中應抵消的未實現銷售銷售損益為()。A.13000元 B.10000元 C.3000元 D.600元
參考答案:D
6.母公司A上一會計期將成本為10000元的商品以13000元的價格出售給子公司B,B當期對外銷售其中的80%。本期母公司A又將成本為20000元的商品以30000元的價格出售給子公司,假設本期B公司將上期母公司銷售給其的存貨全部銷售,本期母公司銷售的部分銷售了其中50%,在A的合并會計報表抵消分錄為()。
A.借:壞賬準備 5000 貸:資產減值損失 5000 B.借:資產減值損失 5000 貸:壞賬準備 5000 C.借:資產減值損失 3000 貸:壞賬準備 5000 D.借:壞賬準備 8000 貸:期初未分配利潤 5000 資產減值損失 3000
參考答案:A
7.2010年,集團內甲公司向集團內乙公司銷售商品100 000元,乙公司對該筆存貨計提了5 000元的跌價準備,在編制合并報表時,對應該筆業務應編制的合并抵銷分錄為()。A.借:存貨跌價準備 5000 貸:資產減值損失 5000 B.借:資產減值損失 5000 貸:存貨跌價準備 5000 C.借:存貨 5000 貸:存貨跌價準備 5000 D.借:存貨跌價準備 5000 貸:應收賬款 5000
參考答案:A
8.2010年,集團內甲公司向集團內乙公司銷售商品100 000元,乙公司對該筆存貨計提了5 000元的跌價準備,2011年乙公司對該批存貨仍未銷售,并繼續提取3000元跌價準備,2011年在編制合并報表時,對應該筆業務應編制的合并抵銷分錄為()。
A.借:存貨跌價準備 5000 貸:資產減值損失 5000 B.借:資產減值損失 5000 貸:存貨跌價準備 5000 C.借:資產減值損失 3000 貸:存貨跌價準備 5000 D.借:存貨跌價準備 8000 貸:期初未分配利潤 5000 資產減值損失 3000
參考答案:D 9.甲公司擁有乙和丙兩家子公司。2010年6月15日,乙公司將其產品以市場價格銷售給丙公司,售價為100萬元(不考慮相關稅費),銷售成本為76萬元。丙公司購入后作為固定資產使用,按4年的期限、采用年限平均法對該項資產計提折舊,預計凈殘值為零。甲公司在編制2011年年末合并資產負債表時,應調整“固定資產??累計折舊”項目的金額為()萬元。A.3 B.6 C.9 D.24
參考答案:C
10.2010年3月,母公司以1000萬元的價格(不含增值稅額)將其生產的設備銷售給其全資子公司作為管理用固定資產。該設備的生產成本為800萬元。子公司采用年限平均法對該設備計提折舊,該設備預計使用年限為10年,預計凈殘值為零。編制2010年合并財務報表時,因該設備相關的未實現內部銷售利潤的抵銷而影響合并凈利潤的金額為()萬元。A.135 B.185 C.200 D.161.25
參考答案:B
11.2010年3月,母公司A以1000萬元的價格(不含增值稅額)將其生產的設備銷售給其全資子公司B作為管理用固定資產。該設備的生產成本為800萬元。子公司采用年限平均法對該設備計提折舊,該設備預計使用年限為10年,預計凈殘值為零。2011年3月,B公司將該固定資產售出,售價為1200萬元,從合并主體的立場來看,該項固定資產銷售實現的利潤為()萬元。A.200 B.480 C.400 D.300
參考答案:B
12.甲公司擁有子公司,2010年6月15日,乙公司將一項專利技術銷售給甲公司,售價為100萬元(不考慮相關稅費),該專利賬面成本80萬元。甲公司購入后作為無形資產使用,按4年的期限、采用年限平均法對計提攤銷,預計凈殘值為零。甲公司在編制2011年年末合并資產負債表時,應調增“無形資產??累計攤銷”項目的金額為()萬元。A.5 B.2.5 C.20 D.7.5
參考答案:D
13.集團內部的甲乙兩公司之間發生賒銷業務,在合并抵消時,抵銷分錄為:“借:應收帳款,貸:應付帳款”。
參考答案:×
14.發行若干年后,集團內A公司從市場上購入集團內B公司已發行在外的債券,期末時,A公司賬面債券利息收入與B公司相應債券利息費用恰好可以對等抵銷。
參考答案:×
15.集團內部的設備租賃業務,如果是經營性租賃,從集團的角度,編制合并報表時一方的租金收入和另一方記錄的租金費用應予抵銷。
參考答案:√
第三篇:人力資源管理·隨堂練習2018華南理工大學網絡教育答案
人力資源管理,隨堂練習
第一章 人力資源與人力資源管理概述 1.人力資源的實質是(B)。
A.具有勞動能力的人口的總稱 B.人所具有的腦力和體力的總和 C.生產中最活躍的能動資源 D.形成財富的源泉
2.下列有關人力資源與人力資本的關系描述不正確的是(D)。
A.人力資本是對人力資源開發性投資形成的結果 B.人力資源是一個存量概念 C.人力資本兼有流量和存量的概念 D.人力資源理論是人力資本理論的基礎 3.人力資源管理的功能不包括(D)。A.吸納 B.維持 C.激勵 D.安置
4.戰略性人力資源管理的普適性觀點強調(C)。
A.力圖尋找能使組織績效最大化的人力資源管理模式 B.采取不同戰略的組織應該采用不同的人力資源管理實務
C.人力資源管理實務與組織績效之間存在正向的線性關系 D.人力資源管理實務與組織績效之間不是線性關系 5.人力資源的概念由(B)首先正式提出并加以明確界定。
A.約翰?康芒斯 B.彼得?德魯克 C.西奧多?舒爾茨 D.加里?貝克爾 6.下列說法錯誤的是(A)。
A.人力資源是指一個國家或地區所擁有的人口的總量 B.人口資源是指一個國家或地區所擁有的人口的總量 C.人才資源是指一個國家或地區中具有較多科學知識、較強勞動技能,在價值創造過程中起關鍵或重要作用的那部分人
D.人才資源是人力資源的一部分,即優質的人力資源
7.在價值創造過程中,人力資源總是處于主動地位,是勞動過程中最積極、最活躍的因素,這一觀點體現了人力資源的(A)。
A.能動性 B.時效性 C.社會性 D.可變性
8.下列有關戰略性人力資源管理的特征的說法正確的是(C)。
A.戰略性是戰略性人力資源管理的核心要求 B.系統性強調所有的管理者都是人力資源管理者 C.匹配性包括橫向匹配和縱向匹配兩個方面 D.動態性要求組織文化必須具備創新求變的活力 9.在人力資源職能體系中,處于核心地位的是(C)。A.人力資源規劃 B.員工關系管理 C.績效管理 D.薪酬管理 第二章 人力資源管理的理論基礎
1.管理的重點就是營造和諧的人際關系是(B)的主要觀點。A.經濟人假設 B.社會人假設 C.自我實現人假設 D.復雜人假設 2.下列需求中(C)不是ERG理論的內容。
A.生存需求 B.關系需求 C.安全需求 D.成長需求 3.成就激勵理論的提出者是美國心理學家(D)。
A.道格拉斯?麥格雷戈 B.弗雷德里克?赫茨伯格 C.克雷頓?阿爾德弗 D.戴維?麥克利蘭 4.強化理論中的負強化是指(C)。
A.對不希望的行為采取懲戒措施,使之不再出現 B.獎勵那些企業所希望的行為,從而加強這種行為 C.事先告訴員工哪些行為不符合要求及其后果是什么,從而改變或克服某種行為,以避免不希望的后果 D.對于不希望發生的行為采取冷處理
5.下列關于企業組織結構的描述錯誤的是(D)。
A.機械式組織命令鏈明晰,有機式組織信息自由流動 B.機械式組織控制跨度窄,有機式組織控制跨度寬 C.機械式組織決策集權化,有機式組織決策分權化 D.機械式組織正規化程度低,有機式組織正規化程度高 6.企業生命周期的四個階段依次是(A)。
A.創業階段、集體化階段、正規化階段、合作階段 B.創業階段、正規化階段、集體化階段、合作階段 C.創業階段、集體化階段、合作階段、正規化階段 D.創業階段、合作階段、集體化階段、正規化階段 7.下列有關雙因素理論的描述中,錯誤的是(B)。A.由美國行為科學家赫茨伯格提出
B.工資屬于保健因素,即使與員工的績效水平掛鉤也不會產生更大的激勵作用
C.保健因素只能避免不滿意,而不會產生激勵作用 D.物質需求的滿足是必要的,沒有它會導致不滿意 8.馬斯洛的需求層次從低到高依次為(D)。
A.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我實現的需要 B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我實現的需要 C.生理需要、安全需要、社交需要、自我實現的需要、尊重需要 D.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現的需要 9.下列有關人性假設理論的描述中,錯誤的是(C)。
A.經濟人假設認為人的情感是非理性的,會干預人對經濟利益的合理追求
B.社會人假設提出非正式組織的社會影響比正式組織的經濟誘因對人有更大的影響力 C.自我實現人假設認為外部的激勵和控制會對人產生很大促進作用
D.復雜人假設認為人的很多需要不是與生俱來的,而是在后天環境的影響下形成的 10.期望理論中,激勵的效果取決于(A)。A.效價、期望值 B.個人努力、個人績效 C.個人績效、組織獎勵 D.組織獎勵、個人目標 第三章 現代企業管理
1.閱讀報刊和報告、了解市場動態屬于管理者的(C)角色。A.掛名首腦 B.聯絡者 C.監聽者 D.發言人
2.管理者需要具備一些基本技能,對于高層管理者來說下列技能最重要的是(C)。A.技術技能 B.人際技能 C.概念技能 D.三者同等重要
3.在人力資源管理者和人力資源管理部門的角色中,下列角色主要面向人員和戰略的是(B)。A.戰略伙伴 B.變革推動者 C.管理專家 D.員工激勵者
4.以客戶為導向、以流程為主線的新型人力資源管理部門組織結構形式不包括(D)。A.服務中心 B.業務中心 C.專家中心 D.行政中心
5.依照人力資源管理部門需承擔的責任,下列由非人力資源管理部門承擔的是(C)。
A.預測公司的人員供給 B.對應聘人員進行初步篩選 C.提出人員需求的條件 D.編制并修訂職位說明書 6.下列屬于中層管理者的是(C)。
A.董事長 B.總經理 C.車間主任 D.班組長
7.關于培訓與開發和人力資源管理其他職能模塊之間的關系,下列表述錯誤的是(C)。
A.職位分析是實施培訓與開發活動的重要基礎之一 B.培訓與開發是人力資源規劃得以順利實施的重要保證 C.培訓與開發同績效管理的關系相對不是很緊密 D.良好的員工關系對培訓與開發有著巨大的推動作用 8.在人力資源管理者和人力資源管理部門承擔的活動和任務中,產生附加值最高的是(A)。A.戰略性和變革性的活動 B.業務性的職能活動 C.處理員工關系的活動 D.行政性的事務活動 9.下列關于人力資源管理者應具備的素質中,說法不正確的是(B)。
A.專業知識指人力資源管理人員要掌握與人力資源管理所承擔的各類職能活動有關的知識,具備設計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.人力資源管理的工作與公司的業務并沒有直接的聯系,因此人力資源管理者不需要具備業務知識 C.實施能力包括很多具體的項目,例如溝通協調能力、分析判斷能力、組織能力、計劃能力、應變能力等 D.人力資源管理人員必須具有良好的道德品質,要以公正的態度來進行工作,不能將個人因素牽扯進工作,工作中要遵守職業道德,不能違背職業操守
10.按照直線職能制這種傳統組織結構設置人力資源部門的組織一般是(D)。A.跨國企業 B.特大型企業 C.大中型企業 D.小型企業 第四章 職位分析與勝任素質模型
1.職位分析對企業的管理具有一定的溢出效應,這一作用具體體現在(D)。A.為人力資源規劃提供了必要的信息 B.為制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎 C.為人員的培訓開發提供了明確的依據
D.有助于員工本人反省和審查自己的工作內容和工作行為 2.下列不屬于職位分析的定性研究方法的是(C)。
A.非定量問卷調查法 B.關鍵事件技術 C.職位分析問卷法 D.工作日志法 3.任職資格不包括(C)。
A.所學專業 B.學歷水平C.業績標準 D.工作經驗
4.依照勝任素質模型的分類,區分“能勝任工作者但績效表現并不出色者”和“不能勝任工作者”的是(A)。A.基準性勝任素質模型 B.鑒別性勝任素質模型 C.職位勝任素質模型 D.職能勝任素質模型 5.根據勝任素質模型的分類,銷售總監的勝任素質模型屬于(D)。
A.角色勝任素質模型 B.職能勝任素質模型 C.組織勝任素質模型 D.職位勝任素質模型 6.在行為事件訪談過程中,訪談者需要采用(D)方法來提問。A.SWOT B.PEST C.KSAO D.STAR 7.下列專門針對管理性工作設計的定量分析方法是(B)。A.職位分析問卷法(PAQ)B.管理職位描述問卷(MPDQ)C.通用標準問卷(CMQ)D.職能職位分析法(FJA)8.職位分析的定量方法不包括(C)。A.PAQ B.MPDQ C.CIT D.CMQ 9.下列關于職位分析步驟表述正確的是(A)。
A.準備階段 調查階段 分析階段 完成階段 B.準備階段 分析階段 調查階段 完成階段 C.調查階段 準備階段 分析階段 完成階段 D.調查階段 分析階段 準備階段 完成階段 10.下列屬于職位描述的是(A)。
A.工作場所 B.所學專業 C.工作經歷 D.年齡性別 第五章 人力資源開發與管理
1.下列屬于人力資源總體規劃的是(C)。
A.人員接替和晉升計劃 B.工資激勵計劃 C.人力資源供需比較結果 D.退休解聘計劃 2.短期人力資源規劃是指(B)的規劃。
A.三個月 B.一年及一年以內 C.三年 D.五年或五年以上
3.管理人員憑借自己以往工作的經驗和直覺,對未來所需要的人力資源做出估計,這種人力資源預測方法叫做(C)。
A.德爾菲法 B.趨勢預測法 C.主觀判斷法 D.回歸預測法
4.當外部勞動力市場緊張時,供給的數量會(A);當外部勞動力市場寬松時,供給的數量會()。A.減少 增多 B.增多 減少 C.增多 不變 D.減少 不變 5.根據人力資源供需平衡方法的綜合比較,下列說法正確的是(C)。A.只要經過合理的設計安排,企業人力資源供求的完全平衡就很容易實現 B.人力資源的供給和需求在總量和結構上的平衡總是一致的
C.當供大于求時,采取裁員的方法見效比較快,但員工受傷害程度比較高 D.當供小于求時,鼓勵員工加班的見效速度快,但可撤回的程度比較低 6.將人力資源規劃劃分為整體的和部門的兩類,是按照規劃的(D)標準進行劃分。A.獨立性 B.相關性 C.時間長短 D.范圍大小
7.人力資源規劃,是指在企業發展戰略和經營規劃的指導下,對企業在某個時期人員的(A)進行預測。A.供給和需求 B.數量和質量 C.規模和范圍 D.知識和技能 8.依照人力資源規劃的程序,收集和調查內外部環境信息是在(A)。A.準備階段 B.預測階段 C.實施階段 D.評估階段
9.對組織在一定時期內的人力資源需求和供給作出預測,該活動屬于人力資源管理基本職能中的(B)。A.員工招聘 B.人力資源規劃 C.績效管理 D.職位分析和勝任素質模型 10.采用匿名投票,“背靠背”方式進行的人力資源需求預測方法是(B)。A.頭腦風暴法 B.德爾菲法 C.趨勢預測法 D.技能清單法 11.當預測供給小于需求時,應該采取的措施是(A)。
A.延長工作時間 B.擴大經營規模 C.永久性地裁員 D.鼓勵提前退休 第六章 員工招聘
1.“垃圾只是放錯了地方的財富”這句話體現在招聘工作中,我們要堅持(D)。A.因事擇人的原則 B.能級對應的原則 C.寧缺毋濫的原則 D.用人所長的原則 2.下列關于招聘效果評估的表述錯誤的是(C)。
A.將招聘過程中各個階段所用的時間與計劃的時間對比可對計劃的準確性進行評估和分析 B.其他條件相同時,招聘單價越低,說明該招聘方法越有效 C.其他條件相同時,應聘的比率越低,說明招聘的效果越好 D.其他條件相同時,錄用的比率越高,說明招聘的效果越好 3.外部招募的優勢包括(D)。
A.有利于提高員工的士氣和發展期望 B.節約時間和費用 C.風險小 D.能夠給企業帶來活力 4.下列不屬于評價中心技術的是(C)。
A.無領導小組討論 B.文件筐測試 C.頭腦風暴 D.案例分析
5.用兩種內容相當的測試方法對同一個應聘者進行測試的信度檢驗方式是(B)。A.再測信度 B.復本信度 C.分半信度 D.評分者一致性 6.下列不屬于性格測試的是(A)。A.WAIS-R B.16PF C.CPI D.NEO-PI 7.按照面試的組織方式,面試可以分為(B)。
A.結構化面試、非結構化面試、半結構化面試 B.陪審團面試、集體面試 C.一次性面試、系列面試 D.壓力面試、非壓力面試 8.內部招募的具體措施不包括(D)。
A.內部晉升 B.崗位輪換 C.內部公開招募 D.內部員工推薦 9.下列不屬于招聘需求的是(D)。
A.空缺職位 B.任職資格 C.勝任素質 D.招聘預算 10.人力資源管理的吸納功能是通過(B)實現的。
A.人力資源規劃 B.員工招聘 C.培訓與開發 D.績效管理 第七章 職業生涯規劃與管理
1.每個人的價值觀、人格、能力、成長環境、教育背景等各不相同,導致每個人所從事的職業也不相同。這體現了職業生涯的(A)特點。
A.差異性 B.發展性 C.階段性 D.可規劃性
2.超越單個就業環境邊界的一系列就業機會,講求以職業技能的提升代替長期雇用保證的職業生涯發展趨勢,稱為(B)。
A.傳統的職業生涯 B.無邊界職業生涯 C.變革型職業生涯 D.易變性職業生涯
3.根據沙因的職業錨理論,不愿受別人的約束,也不愿意受程序、工作時間、著裝方式以及在任何組織中都不可避免的標準規范制約的職業錨屬于(B)。
A.技術/職能型職業錨 B.自主/獨立型職業錨 C.創造/創業型職業錨 D.安全/穩定型職業錨
4.對自己的興趣、價值觀、愛好、特長、內在動機和需求等因素進行分析這一過程處于職業生涯規劃的(A)階段。A.自我評估和職業定位 B.職業生涯機會評估 C.職業目標的設定 D.職業選擇 5.根據分階段的職業生涯管理理論,社會化過程發生在(A)。
A.初進組織階段 B.職業生涯初期 C.職業生涯中期 D.職業生涯后期 6.下列關于職業生涯的說法正確的是(A)。
A.每個人只有一個職業生涯歷程 B.職業生涯是一個穩定的、不會發生變化的過程 C.職業生涯具有嚴格的專業限制,自由職業者不屬于職業生涯的一部分 D.只有發展、提升的職業歷程才算是職業生涯
7.職業生涯規劃側重于職業生涯的(C),職業生涯管理側重于職業生涯的()。
A.外在方面 內在方面 B.具體方面 抽象方面 C.內在方面 外在方面 D.組織方面 個體方面 8.人格―職業匹配理論的提出者是(D)。
A.埃德加?沙因 B.弗蘭克?帕森斯 C.唐納德?薩柏 D.約翰?霍蘭德 9.下列職業生涯規劃與管理理論中,不是以年齡增長為主要依據的是(D)。A.薩柏的職業發展理論 B.格林豪斯的職業發展理論 C.沙因的職業發展理論 D.帕森斯的特質―因素理論
10.根據職業生涯發展階梯的結構,員工可以晉升的部門或職位范圍是(C)。A.職業生涯的速度 B.職業生涯的高度 C.職業生涯的寬度 D.職業生涯的強度 第八章 培訓與開發
1.按照培訓形式的不同,可以將培訓與開發分為(B)。A.新員工培訓和在職員工培訓 B.在職培訓和脫產培訓 C.傳授性的培訓和改變性的培訓 D.知識性培訓和技能型培訓
2.培訓與開發的步驟包括:①培訓需求分析;②培訓設計;③培訓實施;④培訓轉化;⑤培訓評估。正確的實施步驟是(B)。
A.③①②④⑤ B.①②③④⑤ C.②①③⑤④ D.②⑤①④③
3.下列關于成人學習的表述錯誤的是(C)。
A.成人喜歡在干中學 B.培訓最好運用實例 C.成人更傾向于在正式的環境氛圍中學習D.反復實踐,熟能生巧 4.受訓人員對培訓內容的掌握程度屬于培訓評估標準中的(B)。A.反應層 B.學習層 C.行為層 D.結果層 5.下列屬于在職培訓的培訓方法是(A)。
A.工作時間體驗 B.角色扮演法 C.授課法 D.拓展訓練 6.下列關于企業的離職率的表述錯誤的是(B)。
A.離職率可以反映出企業對員工的吸引力和員工的滿意度 B.對于企業而言,離職率為0時最好 C.企業應盡量降低有價值的、優秀的、核心的員工的離職率 D.將離職率保持在正常的、可接受的范圍內,對企業利大于弊
7.關于培訓與開發和人力資源管理其他職能模塊之間的關系,下列表述錯誤的是(C)。
A.職位分析是實施培訓與開發活動的重要基礎之一 B.人力資源規劃是培訓與開發得以順利實施的重要保證 C.培訓與開發同績效管理的關系相對不是很緊密 D.良好的員工關系對培訓與開發有著巨大的推動作用 8.以下關于培訓和開發的關系表述錯誤的是(D)。
A.培訓關注現在,開發關注未來 B.培訓內容多與現在的工作經驗相關,開發則與之聯系不緊密 C.相比開發,培訓對工作經驗要求更多 D.相比培訓,開發帶有一定的強制性 9.下列關于勞動爭議的表述正確的是(B)。
A.勞動爭議發生在用人單位和工會之間 B.勞動爭議的實質是勞動雙方針對勞動關系的權利和義務所發生的分歧
C.有關勞動爭議處理的法律依據主要是《合同法》 D.可以對利稅大戶適當放松管理 10.在裁員的過程中,企業與員工進行面談并提供咨詢幫助是在(C)步驟中。A.裁員計劃 B.裁員篩選 C.裁員實施 D.裁員評估 第九章 績效管理
1.績效管理的目的不包括(D)。A.戰略 B.管理 C.開發 D.規劃
2.下列有關績效考核目標的說法錯誤的是(B)。
A.績效考核目標由績效內容和績效標準組成 B.對于不同員工來說,績效指標應該相同 C.績效標準應當盡可能量化 D.在不同的績效周期,績效標準有可能會發生變化 3.平衡計分卡的四個層次依次是(C)。
A.客戶層面、財務層面、內部流程層面、學習與成長層面 B.客戶層面、學習與成長層面、內部流程層面、財務層面 C.財務層面、客戶層面、內部流程層面、學習與成長層面 D.財務層面、客戶層面、學習與成長層面、內部流程層面 4.有關績效考核五個階段的正確排序是(A)。
A.確立目標、建立評價系統、整理數據、分析判斷、輸出結果 B.確立目標、整理數據、建立評價系統、分析判斷、輸出結果 C.整理數據、確立目標、建立評價系統、分析判斷、輸出結果 D.整理數據、建立評價系統、確立目標、分析判斷、輸出結果 5.俗話說,“一俊遮百丑”,這屬于績效考核中的(A)。A.暈輪效應 B.首因效應 C.對比效應 D.溢出效應 6.把評級量表法和關鍵事件法結合起來的考核方法是(B)。
A.行為觀察量表法 B.行為錨定評價法 C.混合標準測評量表法 D.描述法 7.下列有關績效含義的表述錯誤的是(C)。
A.績效是基于工作而產生的,與員工的工作過程直接聯系在一起,工作之外的行為和結果不屬于績效的范圍 B.績效與組織的目標有關,對組織的目標應當有直接的影響作用 C.績效包含表現出來的和未表現出來的工作行為和工作結果
D.績效既包括工作行為也包括工作結果,是兩者的綜合體,不能偏廢其一
8.上級和員工之間以持續溝通來預防和解決員工實現績效時可能發生的各種問題的過程,這是績效管理的(B)環節。
A.績效計劃 B.績效跟進 C.績效反饋 D.績效考核 9.一般來說,性質穩定的指標,考核周期要(D)。A.無所謂 B.固定周期 C.相對短一些 D.相對長一些
10.根據情境領導理論,當下屬不具備能力但卻愿意從事該工作時,應采取(C)的領導方式。A.授權型 B.參與型 C.推銷型 D.指示型 第十章 薪酬管理
1.五險一金(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)屬于(A)。A.國家法定福利 B.企業自主福利 C.可變薪酬 D.基本薪酬
2.在企業的不同發展階段,其薪酬形式也是不同的,下列描述錯誤的是(D)。A.在企業的開創階段,可變薪酬應當較高 B.在企業的穩定階段,基本薪酬應當較高
C.在企業的衰退階段,間接薪酬應當較高 D.在企業的創新階段,三種薪酬所占比重應大致相當 3.薪酬構成模式包括:高彈性薪酬模式、高穩定薪酬模式和調和型薪酬模式,關于這三種模式表述錯誤的是(C)。A.高彈性薪酬模式中,可變薪酬是主要組成部分 B.高穩定薪酬模式中,基本薪酬占主導地位
C.調和型薪酬模式中,間接薪酬是主要構成部分 D.調和型薪酬模式中,基本薪酬和可變薪酬所占比例基本相當 4.將待評的職位兩兩進行比較的職位評價方法是(C)。A.直接排序法 B.交替排序法 C.配對比較法 D.間接比較法 5.關于薪酬等級的表述錯誤的是(C)。
A.其劃分的依據是職位評價的結果 B.其劃分的數量應當能夠反映出職位的價值差異
C.薪酬等級確定之前要確定薪酬區間 D.等薪酬等級劃分為若干級別,每個級別對應一個具體的薪酬數值 6.下列關于可變薪酬的表述錯誤的是(C)。
A.對員工的激勵性較強 B.幫助企業節約成本 C.有助于員工給自己設置較高的目標 D.有可能會加劇內部競爭 7.對代表企業績效的某種指標進行衡量,并以衡量的結果為依據來對員工支付薪酬的群體可變薪酬的形式是(A)。A.利潤分享計劃 B.收益分享計劃 C.員工持股計劃 D.斯坎倫計劃
8.設計基本薪酬的步驟一般包括:①職位分析;②職位評價;③薪酬調查;④建立薪酬曲線;⑤確定薪酬等級。正確的順序應當是(A)。
A.①②③④⑤ B.②①③④⑤ C.①②③⑤④ D.②①③⑤④ 9.薪酬等級數量較多,每一等級的薪酬幅度較小的薪酬體系是(B)。A.寬帶薪酬體系 B.窄帶薪酬體系 C.能力薪酬體系 D.職位薪酬體系 10.關于薪酬等級的表述錯誤的是(C)。
A.其劃分的依據是職位評價的結果 B.其劃分的數量應當能夠反映出職位的價值差異
C.職位等級確定之前要確定薪酬區間 D.某些企業將薪酬等級劃分為若干級別,每個級別對應一個具體的薪酬數值 11.下列關于職位薪酬體系和能力薪酬體系的表述錯誤的是(D)。A.職位薪酬體系以員工所在職位為基礎,以“職位”為中心 B.能力薪酬體系以員工掌握的能力為基礎,以“人”為中心 C.在能力薪酬體系中,員工追求能力的提升,以獲得更高報酬 D.職位薪酬體系鼓勵員工持續學習
12.薪酬調查的實施包括:①選擇職位;②確定范圍;③確定項目;④進行實際調查;⑤調查結果分析。以下排列正確的是(A)。
A.②③①④⑤ B.①②③④⑤ C.①②③⑤④ D.②①⑤③④ 第十一章 員工關系管理
1.員工正式成為企業的一員的標志是(C)。A.面試通知 B.勞動合同 C.錄用通知 D.提交三方
2.下列描述不屬于用人單位單方面提出解除勞動合同的情形的是(D)。A.在試用期被證明不符合錄用條件的 B.嚴重違反用人單位規章制度的 C.給用人單位造成重大損失的 D.未及時支付勞動報酬的 3.勞動爭議處理的最后一道程序是(A)。
A.勞動爭議訴訟 B.勞動爭議協商 C.勞動爭議調解 D.勞動爭議仲裁
4.自愿離職的管理步驟有:①分析原因;②查找組織層面因素;③改進政策;④效果評估。正確的順序是(A)。A.①②③④ B.①④②③ C.②①④③ D.③①④② 5.下列關于工作時間的描述錯誤的是(B)。
A.工作時間的基本形式是工作日 B.工作時間就是指實際工作的時間
C.工作時間是用人單位計發勞動者報酬的依據之一 D.不遵守工作時間的規定就要承擔相應的法律責任 6.對于實行(D)
工作時間制度的勞動者來說,不存在加班加點。
A.標準工作日 B.縮短工作日 C.彈性工作日 D.不定時工作日
第四篇:財務管理·隨堂練習2018秋華南理工大學網絡教育答案
財務管理,隨堂練習2018
第一章 財務管理概述
1.(單選題)企業的資金運動包括融資活動、投資活動、分配活動和()
A.生產活動
B.銷售活動
C.研發活動
D.營運活動
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
2.(單選題)一個企業出售股份給別的企業,屬于資金運動中的哪一個階段()
A.融資活動
B.投資活動
C.生產活動
D.營運活動
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
3.(單選題)企業同其債權人之間的財務關系反映的是()。
A.債權債務關系
B.債務債權關系
C.投資與受資關系
D.經營權與所有權關系
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)以下不屬于在實踐中具有廣泛影響的財務管理目標的觀點是()
A.利潤最大化
B.股東財富最大化
C.產值最大化
D.企業價值最大化
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
5.(單選題)會計的最基本職能是()
A.價值評估
B.記賬
C.反映
D.資金管理
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
6.(單選題)下列為企業財務管理的利潤最大化目標在實際運用過程中的缺陷的是()
A.為社會帶來大量的負外部效應
B.只適合上市企業,非上市企業難以適用
C.可能讓企業追求短期增長而忽視長期
D.不能處理好積累和分配的關系
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
7.(單選題)以股東財富最大化作為企業財務管理的目標, 其存在的問題是()
A.沒有考慮貨幣時間價值
B.沒有考慮其他利益相關者的利益
C.沒有考慮風險的關系因素
D.沒有考慮企業追求利潤的短期行為
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
8.(單選題)金融環境的內容不包括()
A金融市場
B貨幣政策
C金融市場機制
D金融機構
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
9.(單選題)獨資企業與有限責任企業之間,普通合伙企業與股份有限企業之間,都有一個最大區別,它是()
A 所有者的人數不同
B企業規模不同
C所有者所承擔的責任不同
D 所有者的利益分配不同
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
10.(單選題)股份有限公司的組織結構中權力最大是()
A 董事會
B 經理層
C 監事會
D 股東大會
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
11.(單選題)現代企業中CFO對()負責
A 總經理
B 董事會和股東
C CEO D 執行董事
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第二章 現金流與價值評估
1.(單選題)企業持有現金的動機不包括()
A投機動機
B交易動機
C流通動機
D預防動機
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(單選題)現金流指企業在一定會計期間按照(),通過一定經濟活動而產生的現金流入、現金流出及其總量情況的總稱
A 權責發生制
B 收付實現制
C 會計分期
D 貨幣計量
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
3.(單選題)企業現金流量所指的現金中包括現金等價物,不屬于現金等價物的特點()
A.持有期限短
B.流動性弱
C.容易轉換為已知金額現金
D.價值變動風險很小
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)年金終值系數與償債基金系數之間的關系是()
A.年金終值系數+償債基金系數=1 B.年金終值系數÷償債基金系數=1
C.年金終值系數×償債基金系數=1 D.年金終值系數-償債基金系數=1 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
5.(單選題)某人現從銀行貸款100萬元, 假定年利息率為6%,10年期,采用每年等額償還方式,計算每年末應償還金額的系數是:
A.復利終值系數
B.復利現值系數
C.年金現值系數
D.年金終值系數
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
6.(單選題)方案A在三年中每年年初付款100元,方案B在三年中每年年末付款100元,若利率為10%,則二者的現值相差()元。
A.248.6 B. 33.1
C.24.86 D.13.31
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
7.(單選題)某人年初買入國債200000元,年利率為4%,單利計算,一次還本付息,四年后可以收到多少錢?()
A 200000 B 232000
C 233971.71 D 240000
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
8.(單選題)不屬于年金收付方式的有()
A.分期付款
B.學生每學年開學支付定額學費
C.開出足額支票支付購入的設備款
D.每年相同的現金銷售收入
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
9.(單選題)某公司一個項目的?系數為3,無風險利率為8%,市場上所有投資的平均收益率為10%,那么該項目的期望收益率是多少?()
A.14% B.10%
C.12% D.15%
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
10.(單選題)每年末將1000元存入銀行,假定利率為8%,應用()來計算10年后的本利和。
A.(F/P,8%,10)B.(P/F,8%,10)
C.(F/A,8%,10)D.(P/A,8%,10)
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
11.(單選題)以下不屬于企業的非系統風險的是()
A.經營決策的重大失誤
B.國家的宏觀經濟政策
C.原材料價格的上漲
D.企業不能如期交貨
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
12.(單選題)年金現值系數與資本回收系數之間的關系是()
A.年金現值系數+資本回收系數=1 B.年金現值系數÷資本回收系數=1
C.年金現值系數×資本回收系數=1 D.年金現值系數-資本回收系數=1 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
13.(單選題)某企業面臨甲、乙兩個投資項目,經衡量,它們的預期報酬率相等,甲項目的標準差大于乙項目的標準差。對于甲、乙項目可以做出的判斷為()
A.甲項目取得更高報酬和出現更大虧損的可能性大于乙項目
B.甲項目取得更高報酬和出現更大虧損的可能性小于乙項目
C.甲項目實際取得的報酬會高于其預期報酬
D.乙項目實際取得的報酬會低于其預期報酬
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
14.(單選題)發生于個別企業或項目中的特有事件造成的風險為()
A市場風險
B不可分散風險
C可分散風險
D系統性風險
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
第三章 財務分析
1.(單選題)下列不是財務報告中的三大基本報表是()
A.所有者權益變動表
B.資產負債表
C.現金流量表
D.利潤表
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
2.(單選題)下列不屬于對財務報表的財務指標分析的是()
A.償債能力分析
B.營運能力分析
C.籌資能力分析
D.盈利能力分析
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)下列財務比率反映企業長期償債能力的有()。
A.資產負債率
B.固定資產周轉率
C.流動比率
D.凈資產收益率
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
4.(單選題)現金流量表是采用()為基礎編制的報表
A權責發生制
B收付實現制
C會計分期
D貨幣計量
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)使用共同比報表進行財務分析運用了()
A.比率分析法
B.標準化法
C.比較分析法
D.趨勢分析法
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
6.(單選題)對資產負債率正確評價為()
A.從債權人角度看, 負債比率越大越好
B.從債權人角度看,負債比率越小越好
C.從股東角度看,負債比率越高越好
D.從股東角度看,當全部資本利潤率高于債務利息率時,負債比率越低越好
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
7.(單選題)下列財務比率反映企業獲利能力的是()
A.每股利潤
B.凈資產收益率
C.股東權益比率
D.利息保障倍數
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
8.(單選題)下列屬于趨勢分析法的是()
A.向前滾動分析法
B.向后滾動分析法
C.定基分析法
D.平均分析法
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
9.(單選題)杜邦分析系統的核心――資本收益率與下列哪個因素無直接關系()
A.銷售凈利率
B.資產周轉率
C.權益乘數
D.資產負債率
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
10.(單選題)已經某企業年初總資產為2000萬,年末為2200萬。當收入為2100萬,該公司的總資產周轉率為()
A.2 B.1
C.0.4 D.3
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
11.(單選題)某企業10年的銷售凈利率為0.25,資產周轉率為1.34,權益乘數為3.1其資本收益率為()
A.0.097 B.0.112
C.1.04 D.0.32
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
12.(單選題)當指標處于雷達圖哪里說明經營危險()
A.大圓圈外
B.標準線內
C.最小圓圈內
D.中間圓圈外
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
13.(單選題)年初股東權益總額為100萬元,年末為130萬元, 利潤總額20萬元, 所得稅6萬元, 利息支出3萬元, 則企業的凈資產報酬率為()
A.20% B.12.17%
C.17.7% D.10.8%
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第四章 資本預算理論基礎
1.(單選題)已知某證券的β系數為0.5,則該證券()
A.有較低的經營風險
B.有較低的系統風險
C.有較低的財務風險
D.有較低的非系統風險
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
2.(單選題)市場有效性不存在的形式為()
A.弱式有效
B.半強式有效
C.無效市場
D.強式有效
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)已知風險溢價為6%,無風險收益率為4%,那么投資者要求的收益率是()
A.2% B.4% C.6% D. 10% 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
4.(單選題)下面不是證券組合方式的是:
A.投資工具組合B.投資人的組合 C投資期限組合D.投資區域組合答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)已知某證券的β系數為1,則該證券()
A.有非常低的風險
B.與證券市場所有股票的平均風險一致
C.無風險
D.是證券市場所有股票的平均風險的兩倍
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
6.(單選題)在證券投資中,只要經過適當的投資組合就可以降低甚至消除()
A.系統性風險
B.非系統性風險
C.系統性風險和非系統性風險
D.所有風險
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
7.(單選題)任何歷史信息、公開信息都不能為投資者帶來任何額外的收益的市場形式為()
A.弱式有效
B.半強式有效
C.無效市場
D.強式有效
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
8.(單選題)證券市場線的斜率表示()
A無風險收益率RF B市場風險溢價
C系統風險β
D市場收益率RM 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
第五章 證券定價
1.(單選題)優先股與普通股都具有的特征是()。
A.以稅后利潤支付股利
B.有決策投票權
C.產生財務杠桿效應
D.形成債務性資本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
2.(單選題)上市地點不在中國的股票類型為()
A.A股
B.B股
C.S股
D.H股
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)以下不屬于股票的性質的是()
A.有價證券
B.憑證證券
C.要式證券
D.證權證券
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)下面不屬于債券基本要素的是()
A.票面價值
B.持票人名稱
C.償還期限
D.票面利率
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)不屬于債券定價的內在因素的是()
A.市場利率
B.提前贖回條款
C.信用等級
D.票面利率與期限
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)面值為1000元的三年期無息債券,發行價為800元,到期按面值償還,則其內部到期收益率為()
A.10% B.7%
C.8% D.7.7%
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
7.(單選題)假定某公司在未來每期都支付的每股股利為8元,投資者所要求的收益率為10%,可知該公司股票價值為()
A 78 B 78.9
C 80 D 81.2
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
8.(單選題)面值1000元的5年期債券,年利率10%,期望收益率12%,其內在價值為()
A.1100 B.1000
C.934.34 D.913.85
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
9.(單選題)股票定價的方法不包括()
A.股利貼現法
B.市盈率估值法
C.市凈率估值法
D.行業估值法
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
10.(單選題)去年某公司支付每股股利為1.80元,預計在未來日子里該公司股票的股利按每年5%的速率增長,投資者要求的收益率為11%,則股票當前價值多少?
A 30元
B 31.25元
C 31.5元
D 29.75元
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
11.(單選題)已知某股票的可比公司市凈率為3,其每股凈資產為2,每股盈利為1.股價為()
A.3 B.6
C.2 D.1
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第六章 資本預算的方法
1.(單選題)下面不是凈現值法要考慮的因素是()
A.年末凈現金流量
B.投資期限
C.初始投資額
D.市場平均收益率
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
2.(單選題)一家企業正在考慮投資一個項目,公司要求的收益率為12%,該項目產生的稅后現金流的現值為40000元,項目的凈現值為2元。則該項目應否接受?()
A.不應接受,因為項目只能賺2元
B.應該接受,因項目的凈現值大于0
C.不應接受,任何企業至少賺100元才會接受項目
D.應該接受,因為項目的稅后現金流的現值是40000元
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析: 3.(單選題)使用不同方法測算同一項目收益發生沖突時,一般采用()
A投資回收期法
B凈現值法
C內部收益率法
D盈利指數法
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)下列說法中不正確的有()
A.凈現值大于零,方案可行
B.內含報酬率大于資金成本,方案可行
C.用凈現值法與內部收益率評價投資項目的可行性時,一定會得出不同的結論
D.內含報酬率是投資本身的收益能力,反映其內在獲利水平
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
5.(單選題)當貼現率與內含報酬率相等時,說明()
A.NPV大于零
B.IRR等于零
C.PI等于1 D.NPV等于零
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
6.(單選題)使用盈利指數法時,當()時,方案可行。
A.PI=0 B.PI>0
C.PI<1 D.PI≥1
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
7.(單選題)某項目初期投資額為2000萬元,從第一年年末開始每年凈收益為480萬元。若基準收益率為10%,并已知(P/A,10%,6)=4.3553,則該項目的靜態投資回收期和動態投資回收期分別為()年
A.4.17和5.33 B.4.17和5.67
C.4.83和5.33 D.4.83和5.67
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
8.(單選題)投資決策方法中回收期法的主要缺點有二:一是決策依據的主觀臆斷;二是未考慮()
A.投資的成本
B.投資的風險
C.投資的規模
D.投資回收期后的現金流量
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
9.(單選題)在下列投資決策方法中,屬于非折現方法的是 A.平均會計收益率法
B.凈現值法
C.內含收益率法
D.動態回收期法
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
10.(單選題)下列有關投資決策方法的說法中,正確的是:()
A.凈現值小于零的項目一定是虧損項目
B.在評價互斥性投資方案時,凈現值法和內含收益率法得出的結論是完全不一致的
C.凈現值等于零時,盈利指數等于1
D.盈利指數可以反應項目的內部報酬率
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
11.(多選題)對于同一投資方案,下列說法正確的是()。
A、資本成本越高,凈現值越低
B、資本成本越高,凈現值越高
C、資本成本相當于內部報酬率時,凈現值為零
D、資本成本高于內部報酬率時,凈現值小于零
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:ACD 問題解析:
第七章 資本預算中的風險分析
1.(單選題)肯定當量法是為了分析風險而調整()的方法。
A.貼現率
B.現金比率
C.現金流量
D.項目數量
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(單選題)風險調整貼現率法的缺點不包括()
A.沒有區分時間價值和風險價值
B.無法計算各年必要回報率
C.夸大了遠期風險
D.確定調整系數主觀因素過大
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
3.(單選題)以下成本類別不構成項目的相關現金流量的是()
A.機會成本
B.邊際成本
C.未來成本
D.沉沒成本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
4.(單選題)A公司5年前曾聘請財務咨詢機構對某項目進行決策分析,支付咨詢費10萬元,當時認為該項目沒有投資價值,所以該項目擱置。如今經濟狀況發生了變化,需要對投資該項目重新評估,預計未來現金流量的時候,5年前支付的咨詢費用是()
A.機會成本
B.邊際成本
C.未來成本
D.沉沒成本 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
5.(單選題)敏感性分析首先要做的是()
A.確定敏感度
B.確實分析對象
C.選取要分析的不確實因素
D.調整現金流量
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
6.(單選題)實物期權是一種()
A.權利
B.義務
C.貨幣
D.資本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
7.(單選題)下列關于敏感性分析的說法,錯誤的是()。
A.可分為單因素和多因素敏感性分析
B.通常僅進行單因素敏感性分析
C.敏感性分析在市場風險分析中得到了廣泛應用
D.敏感性分析的多個因素之間可以具有非獨立性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
第八章 資本市場
1.(單選題)與貨幣市場比,資本市場的特點有()
A.融資期限短
B.流動性較強
C.低風險性
D.高收益性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
2.(單選題)下列各項中,屬于自由性融資的是()。
A.短期借款
B. 應付賬款
C.應付票據
D.應付工資
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
3.(單選題)與普通股籌資相比,債券融資的特點是()。
A.籌集的資金可長期使用,不用還本
B.資本成本較高
C.籌資風險較小
D.不會分散控制權
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
4.(單選題)以下不是長期借款的優點是()
A.成本低
B.籌資規模大
C.借款彈性大
D.融資速度快
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)下面債券發行條件正確的有()
A.股份有限公司凈資產不低于3000萬,有限責任公司凈資產不低于6000萬
B.股份有限公司凈資產不低于6000萬,有限責任公司凈資產不低于3000萬
C.累計債券總額不超過公司凈資產額的50%。
D.累計債券總額不超過公司總資產額的40%。
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)下列關于可轉換債券的說法正確的是()
A.轉換比率=債券面值÷債券初始價格
B.上市公司最近2年內財務會計文件無虛假記載
C.債券轉換為股票時以前支付的利息可以抵稅
D.可轉換債券無論何時都可以轉換成股票
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
7.(單選題)目前市場上股票增發包括()
A.IPO B.發行可轉換債券
C.公開增發
D.SEO
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
8.(單選題)經營租賃和融資租賃的主要區別不包括()
A.租賃期內資產的使用權
B.租賃資產的維修保養
C.租賃期間的靈活性
D.租賃期結束對資產的處置
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
9.(單選題)下列對于股票上市條件的敘述中,正確的是()
A.公司股本總額不少于人民幣6000萬元
B.公司三年內財務報告無虛假記載
C.公司最近兩年內無重大違法行為
D.公司公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第九章 資本成本
1.(單選題)某企業從銀行借5年期長期借款200萬,年利率10%,每年付息一次,到期一次還本,籌資費用1%,所得稅25%,其資本成本為()
A.7.50% B.7.70%
C.7.58% D.7.43%
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(單選題)面值200萬的5年期債券,票面利率為10,發行費用為1%,實際發行價為180萬元,所得稅為25%,其成本為()
A.10.09% B.8.70%
C.7.58% D.8.42%
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
3.(單選題)某企業的融資結構中普通股融資和債務融資比例為2:1,債務的稅后資本成本為6%,已知企業的加權資本成本為10%,則普通股資本成本為()。
A. 4% B. 10% C.
12% D.16% 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
4.(單選題)優先股與普通股都具有的特征是()
A.以稅后利潤支付股利
B.有決策投票權
C.產生財務杠桿效應
D.形成債務性資本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
5.(單選題)不受所得稅率高低影響的資本成本有()
A.普通股成本
B.債券成本
C.含有債券的加權平均資本成本
D.銀行借款成本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)以下單項資本成本中不屬于股權資本成本類別的是()
A.債券資本成本
B.優先股資本成本
C.普通股資本成本
D.留存收益資本成本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
7.(單選題)下面不是加權平均資本成本基本假設的是()
A.經營風險相同
B.財務風險相同
C.資本成本相同
D.股利政策相同
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
8.(多選題)下列關于資本成本的說法中,正確的有()
A.資本成本的本質是企業為籌集和使用資金而實際付出的代價
B.資本成本是企業籌資決策中所要考慮的唯一因素
C.資本成本的計算主要以的相對比率為計量單位
D.資本成本可以視為項目投資或使用資金的機會成本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:CD 問題解析:
9.(單選題)年初資產總額為100萬元,年末為130萬元, 凈利潤為20萬元, 所得稅6萬元, 利息支出3萬元, 則企業的總資產息稅前報酬率為()
A.20% B.12.17% C.17.7% D.25.22% 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
10.(單選題)企業的資本成本不包括()
A籌資費用
B銷售費用
C用資費用
D資金占用費用
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第十章 財務杠桿與資本結構
1.(單選題)下列各項活動中會產生經營杠桿的是()
A.發行長期債券
B.發行優先股
C.固定資產折舊
D.發行普通股
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
2.(多選題)能夠降低經營杠桿度,從而降低企業經營風險的途徑是()
A.償還銀行貸款
B.擴大銷售
C.減少產品生產量
D.節約固定成本開支
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:BD 問題解析:
3.(單選題)經營杠桿度衡量的是()的敏感性程度。
A.每股收益對銷售收入波動
B.息稅前利潤對銷售收入波動
C.稅后利潤對息稅前利潤波動
D.每股收益對息稅前利潤波動
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
4.(單選題)不存在財務杠桿作用的融資方式是()
A.銀行借款
B.發行債券
C.發行優先股
D.發行普通股
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
5.(單選題)在其他條件不變的情況下,借入資金的比例越小,財務風險()
A.越大
B.不變
C.越小
D.逐年上升
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
6.(單選題)聯合杠桿度衡量的是()的敏感性程度。
A.每股收益對銷售收入波動
B. 稅前利潤對息稅前利潤波動
C.稅后利潤對息稅前利潤波動
D. 每股收益對息稅前利潤波動
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
7.(單選題)融資決策中的總杠桿具有以下特征()
A.總杠桿系數越大,企業的經營風險越大
B.總杠桿系數越大,企業的財務風險越大
C.總杠桿系數能夠反映企業EBIT對銷售收入變動的敏感性
D.總杠桿系數能夠反映企業每股收益對銷售收入變動的敏感性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
8.(單選題)財務杠桿度衡量的是()的敏感性程度。
A.每股收益對銷售收入波動
B.息稅前利潤對銷售收入波動
C.稅后利潤對息稅前利潤波動
D.每股收益對息稅前利潤波動
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
10.(單選題)EBIT-EPS分析所確定的無差異點上()
A.在這一EBIT水平上,無論企業采用何種融資方式,EPS都相等
B.再增加負債就會降低EPS
C.杠桿企業的價值與財務困境成本及代理成本的現值相等
D.總收入等于變動成本與固定成本之和
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
11.(單選題)下列不屬于資本結構決策方法的是()
A 流動資產規模管理
B比較資本成本法
C EBIT-EPS法
D公司價值分析法
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
12.(單選題)認為企業價值和資本結構之間不具有相關性的資本結構理論是(A 代理理論
B MM定理)
C信號傳遞理論
D 啄序理論
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第十一章 股利政策
1.(單選題)在下列股利發放的順序中,第二步應該()
A提取法定公積金
B支付優先股股利
C彌補以前虧損
D提取任意公積金
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
2.(單選題)確認本次參加股利分配的股東的日期的是()
A.股利宣告日
B.股利登記日
C.股利除息日
D.股利支付日
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
3.(單選題)股票回購的好處不包括()
A 優化資本結構
B向市場傳遞信號
C 阻止惡意收購
D增加股票流動性
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
4.(單選題)認為股利的發放與股票市場價值無關的理論是()
A 稅差理論
B代理成本理論
C MM理論
D顧客效應理論
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
第十二章 營運資本
1.(單選題)營運資金是指()
A.流動資產-流動負債
B.資產總額-非流動資產
C.負債總額-非流動負債
D.流動資產-存貨
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
2.(單選題)有效管理營運資本必須堅持的原則是()
A.流動資產流動負債匹配原則
B.會計分期原則
C.減少和避免風險,合理確定比例
D.會計主體原則
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
3.(單選題)在籌資總額和籌資組合都保持不變的情況下,如果長期資產減少,流動資產增加,則企業的風險()
A.不變
B.增加
C.減小
D.不能確定
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
4.(單選題)下列不是流動資產的持有成本的是()
A儲存成本
B管理費用
C利息成本
D機會成本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)融資成本最高的融資組合是()
A冒險型策略
B保守型策略
C折中型策略
D長期型策略
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
6.(單選題)從購買原材料承擔起付款義務開始,到收回因賒銷商品或提供勞務而產生的應收賬款的整個期間成為()
A 現金周期
B營運周期
C原材料周轉期
D現金周期
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第十三章 流動負債管理
1.(單選題)下列不屬于流動負債的是()
A應付利潤
B產品質量擔保債務
C或有負債
D預付賬款
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
2.(單選題)下列商業信用形式中,屬于負債的是()
A預收賬款
B應收票據
C預付賬款
D應收賬款
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
3.(單選題)下列對于銀行信用的敘述中,正確的是()
A銀行信用融資成本低,限制條件少,是企業最長采用的融資方式
B擔保借款所提供的擔保物都由銀行負責保管并決定貸款金額
C銀行的周轉信用借款具有法律約束力
D票據貼現借款時銀行給付金額為票面金額
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析: 4.(單選題)按“2/10,n/30”的條件購商品,價款為10萬,如果企業放棄這筆折扣,此次融資成本為()
A.34.45% B.35.67% C 36.73% D 36.78% 答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:C 問題解析:
5.(單選題)銀行信用的缺點有()
A.授信額度小
B.限制條件多
C.融資成本低
D.彈性弱
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
6.(單選題)某企業與銀行簽訂了一筆周轉信貸協議。該企業可以按5%的利率借到100萬元的貸款,但企業必須為正式的周轉貸款限額中未使用的部分支付0.6%的承擔費。如果該企業全年平均借款60萬元,融資成本為多少?
A 5% B 5.4% C.5.6% D.6.4%
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
第十四章 流動資產管理
1.(單選題)企業持有現金的動機不包括()
A.交易性動機
B.變現性動機
C.預防性動機
D.投機性動機
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
2.(單選題)應收賬款持有面臨的成本不包括()
A.機會成本
B.管理成本
C.壞賬成本
D.監督成本
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:D 問題解析:
3.(單選題)企業授信所具備的最低條件,通常以壞賬損失率來表示的是()
A 信用標準
B.信用條件
C 收賬策略
D綜合信用策略
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
4.(單選題)將存貨按資金占用比例分為不同類型加以管理的存貨管理方法是()
A 經濟訂貨批量模型EOQ B ABC管理法
C 資本資產定價模型
D成本管理模型
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
5.(單選題)某服裝企業是一家生產女裝的中小企業,其每年耗用某種布料640千克,該材料的單位成本為10元,單位存儲成本為8元,一次訂貨成本為1000元,那么,該服裝企業的每次最優訂貨批量是多少()
A 400 B.64
C 300 D100
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:A 問題解析:
6.(單選題)帕累托分析法將存貨分為(A.2 B.3
C.5 D.10
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:B 問題解析:
7.(多選題)現金預算分為哪幾個步驟(A.確實現金收入
B.計劃現金支出
C.預防過度投機
D.編制現金預算表
答題:
A.B.C.D.(已提交)參考答案:ABD 問題解析:)種類型。)
第五篇:華南理工大學網絡教育《當代中國政治制度史》隨堂練習答案
華南理工大學網絡教育學院2014-2015第二學期
《當代中國政治制度史》隨堂練習答案
第一章 人民代表大會制度(上)
1.我國的人民代表大會制度體現了()A.國家一切權力屬于人民的根本原則 B.公平、公正、公開的原則 C.民族團結的原則 D.平等協商的原則
參考答案:A
2.人民代表大會與其他國家機關之間是()A.三權分立的關系
B.相互制衡的關系 C.監督與被監督的關系
D.相互監督的關系
參考答案:C
3.根據憲法規定,全國人大代表提出憲法修改案須()提議。
A.1/2以上聯名
B.1/3以上聯名
C.1/4以上聯名
D.1/5以上聯名
參考答案:D
4.我國憲法規定提名國家主席、副主席人選的是()A.全國人大常委會
B.全國人民代表大會主席團
C.全國人大全體會議
D.全國人大常委會委員長
參考答案:B
5.憲法和法律的解釋權屬于()
A.全國人大
B.全國人大常委會
C.國務院
D.最高人民法院
參考答案:B
6.全國人大常委會的委員長會議是()
A.全國人大的常設機構
B.委員長主持常委會工作的一種工作機構 C.全國人大的工作機構
D.全國人大常委會的工作機構
參考答案:B
7.決定特別行政區的設立及其制度的權力屬于()
A.全國人大
B.全國人大常委會
C.中共中央
D.國務院
參考答案:A
8.中央軍事委員會主席的人選由()提名。
A.中央軍委
B.國家主席
C.全國人大主席團
D.全國人大委員會
參考答案:C
9.全國人大常委會會議由委員長召集,一般()舉行一次。
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A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.四個月
參考答案:B
10.全國人大常委會委員長、副委員長連續任職不得超過()A.一屆
B.兩屆
C.三屆
D.四屆
參考答案:B 11.新中國成立后第一次全國普選是在1953-1954年。()
參考答案:√
12.第一屆全國人民代表大會第一次會議的召開時間為1954年9月。()
參考答案:√
13.我國人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。()
參考答案:√
14.我國最高國家權力機關是全國人民代表大會。()
參考答案:√
15.全國人民代表大會每屆任期為五年。()
參考答案:√
16.憲法的修改,由1/5以上的全國人大代表或全國人大常委會提議。()
參考答案:√
17.中華人民共和國副主席的產生是由全國人民代表大會選舉。()
參考答案:√
18.全國人大行使國家權力的最重要方式是召開全國人民代表大會會議。()
參考答案:√
19.全國人民代表大會會議舉行之前,全國人大代表按照選舉單位組成代表團。()
參考答案:√
20.我國憲法規定,有權決定任免駐外全權代表的是全國人大常委會。()
參考答案:√
第二章 人民代表大會制度(下)
1.地方各級人民代表大會的性質是()
A.地方權力機關
B.地方國家權力機關
C.地方立法機關
D.地方國家立法機關
參考答案:B
2.縣級以上地方人代會代表可以聯名向本級人代會提出屬于本級人大職權范圍內的議案的法定人數為()
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A.5人以上
B.10人以上
C.15人以上
D.20人以上
參考答案:B
3.省級人大常委會在本級人代會閉會期間有權任免()
A.省高級人民法院院長
B.省人大常委會副主任
C.省人民政府秘書長
D.省長
參考答案:C
4.目前我國鄉長、鎮長的任免權在()
A.縣人民代表大會
B.縣級人大常委會
C.鄉、鎮人民代表大會
D.上級黨委
參考答案:C
5.鄧小平指出我國實行的全國人民代表大會一院制符合()
A.馬克思主義觀點
B.精兵簡政原則
C.市場經濟要求
D.中國實際
參考答案:D
6.縣級以上各級人大常委會的組成人員可以在以下機關擔任職務()A.黨的委員會
B.人民政府
C.人民法院
D.人民檢察院
參考答案:A
7.現行有關法律規定,縣級以上地方各級人民代表大會每屆任期為()A.6年
B.5年
C.4年
D.3年
參考答案:B
8.縣級以上行政區域內的國民經濟和社會發展規劃的審查與批準權在同級()A.黨委
B.政府
C.人大
D.人大常委會
參考答案:C
9.地方各級人民代表大會會議每年至少舉行()A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
參考答案:A
10.根據有關法律規定,縣級人大代表聯名以書面方式提出本級人民政府人員候選人的法定人數為()
A.40人以上
B.30人以上
C.20人以上
D.10人以上
參考答案:D
11.地方各級人民代表大會可以臨時召集本級人代會,須經1/5以上代表提議。()
參考答案:√
12.在設區的市和自治州人民代表大會會議選舉中,候選人提名須人大代表20人以上書面聯名。()
參考答案:√
13.縣級以上地方人大換屆選舉本級國家機關領導人員時,提名、醞釀候選人的時間不得中山學文教育成人大專本 科學歷火熱招生,聯系梁老師,QQ:2379965438,電話:0760 88877010
少于兩天。()
參考答案:√
14.縣級人大常委會組成人員可以擔任的職務是中共縣委書記。()
參考答案:√
15.決定省級人民政府秘書長、廳長、局長、委員會主任任免的機構是省級人大常委會。()
參考答案:√
16.決定省人民政府代省長人選的權力歸屬于省人大常委會。()
參考答案:√
17.我國地方人大各專門委員會主任委員的產生方式是由人大主席團在代表中提名,人代會表決通過。()
參考答案:√
18.鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會每屆任期為5年。()
參考答案:√
19.西方國家各政黨的主要職能是進行選舉。()
參考答案:√
20.地方人大常委會委員的選舉實行差額選舉,候選人數應比應選人數多十分之一到五分之一。()
參考答案:√
第三章 選舉制度
1.我國第一次決定將直接選舉的范圍擴大到縣、自治縣的法律文件是()
A.1953年選舉法
B.1979年選舉法
C.1982年選舉法修正案
D.1986年選舉法修正案
參考答案:B
2.當代中國選舉的平等原則首先表現為()
A.無居住年限限制
B.不分種族和宗教信仰
C.無政治條件限制
D.一人一票制
參考答案:D
3.我國選舉法規定各級人民代表實行差額選舉。由選民直接選舉的代表候選人名額應多于應選代表名額的()
A.1/2至1倍
B.1/3至1倍
C.1/5至1/2倍
D.1/5至1倍
參考答案:B
4.直接選舉時,代表候選人當選的基本條件為()
A.獲得全體選民的過半數的選票
B.獲得參加投票的選民過半數的選票
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C.獲得全體選民的過2/3多數的選票
D.獲得參加投票的選民過2/3多數的選票
參考答案:B
5.根據代表法規定,在本級人民代表大會召開期間非經主席團許可,在本級人大閉會期間非經本級人大常委會許可,不受逮捕或者刑事審判的人大代表是指()A.鄉級以上人大代表
B.縣級以上人大代表
C.設區的市級以上人大代表
D.省級以上人大代表
參考答案:B
6.下列不能享有選舉權和被選舉權的是()
A.正在受拘留處罰的 B.正在取保候審的 C.未滿18周歲的D.正在被勞動教養的參考答案:C
7.縣、鄉兩級人大代表的選舉的主持機構是()
A.上級人大的常委會
B.同級人大的常委會
C.縣、鄉兩級選舉委員會
D.同級黨委
參考答案:C
8.我國各級人民代表大會每屆任期為()A.三年
B.四年
C.五年
D.六年
參考答案:C
9.根據選舉法規定,直接選舉的地方公布選民名單的日期是選舉日的()A.20日以前
B.15日以前
C.5日以前
D.2日以前
參考答案:A
10.我國憲法和選舉法都規定,全國人大代表名額不超過()A.5000人
B.4000人
C.3000人
D.2000人
參考答案:C
11.較早出現選舉的雅典民主制屬于奴隸制民主制。()
參考答案:√
12.當代中國的選舉制度淵源于中國共產黨在革命根據地的選舉制度。()
參考答案:√
13.1953年2月頒布新中國第一部《選舉法》的是中央人民政府委員會。()
參考答案:√
14.1979年頒布的第二部《選舉法》規定直接選舉的投票方法是一律采用無記名投票。()
參考答案:√
15.我國選舉法關于選民的條件除了年齡限制外,還有一個是關于政治條件的限制。()
參考答案:√
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16.《選舉法》最新修定農村每一代表所代表的人口數等于城市每一代表所代表的人口數。()
參考答案:√
17.我國縣、鄉兩級選舉委員會成員由縣級人大常委會任命。()
參考答案:√
18.選舉委員會確定的正式代表候選人名單,應在選舉日的5日以前公布。()
參考答案:√
19.主持選舉省級人大代表的是同級人大常委會。()
參考答案:√
20.縣級以上人大代表可以向選舉他的人民代表大會的常委會書面提出辭職。()
參考答案:√
第五章 國家行政制度(下)
1.我國現行憲法規定,國務院總理連續任職不得超過()A.8年
B.10年
C.12年
D.16年
參考答案:B
2.根據憲法規定,國務院可以制定()
A.法律
B.行政法規
C.行政規章
D.地方性法規
參考答案:B
3.按《國務院組織法》規定國務院各部委的設立、撤銷或者合并是由()A.國務院總理決定
B.國務院總理提出,全國人大決定
C.全國人大常委會決定
D.中央組織部提出,全國人大決定
參考答案:B
4.中央明確提出以“轉變政府職能”作為行政機構改革的關鍵是在()A.1982年黨的十二大
B.1987年黨的十三大
C.1992年黨的十四大
D.1997年黨的十五大
參考答案:B
5.下列機構中屬于國務院辦事機構的是()
A.國務院參事室
B.國務院機關事務管理局
C.國家外國專家局
D.國務院研究室
參考答案:D
6.按照馬克思的觀點,“()是國家的組織活動。” A.立法
B.行政
C.司法
D.管理
參考答案:B
7.我國將社會主義新農村建設的目標明確定義為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容中山學文教育成人大專本 科學歷火熱招生,聯系梁老師,QQ:2379965438,電話:0760 88877010
整潔、管理民主”,是國家行政()的體現。A.政治性
B.民主性
C.社會性
D.合理性
參考答案:C
8.根據現行憲法的規定,中華人民共和國最高國家行政機關是()A.全國人民代表大會
B.國務院
C.中央軍委
D.最高人民法院
參考答案:B
9.國務院其他成員均根據國務院提名,經全國人民代表大會()通過決定。A.全體代表1/4
B.全體代表半數
C.全體代表1/5
D.全體代表過半數
參考答案:D
10.省、自治區、直轄市的區域劃分的批準權屬于()
A.全國人大
B.全國人大常委會
C.國家主席
D.國務院
參考答案:D
11.省、自治區、直轄市的人民政府可以制定()
A.行政規章
B.地方性法規
C.行政法規
D.自治條例和單行條例
參考答案:A
12.地方政府運作的核心是()A.本級人民代表大會的決議
B.政府會議
C.本級政府的政府行政會議
D.本級政府的政府擴大會議
參考答案:B
13.我國干部人事工作的根本原則是()
A.民主集中制原則
B.理論聯系實際原則
C.黨管干部原則
D.平等競爭原則
參考答案:C
14.縣人民政府的組成人員不包括()A.縣長
B.秘書長
C.局長
D.科長
參考答案:D
15.1993年八屆人大通過的《憲法修正案》規定,省、自治區、直轄市、縣、市、市轄區的人民代表大會和人民政府每屆任期都是()年。A.3
B.4
C.5
D.6 參考答案:C
16.各級地方政府的最高權源是()
A.選舉法
B.憲法
C.民法
D.地方組織法
參考答案:B
17.我國現行憲法規定,鄉、民族鄉、鎮的建置的決定權和區域劃分權只授予().A.民政部
B.省、直轄市人民政府
C.國務院
D.縣人民政府
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參考答案:B
18.按現行《憲法》規定,下列選項中不屬于地方政府權力的是()A.制令權
B.赦免權
C.執行權
D.管理權
參考答案:B
19.中國城市政府體系中的骨干與主體是()
A.省、自治區、直轄市人民政府
B.縣級市人民政府
C.地級市人民政府
D.鄉級人民政府
參考答案:C
20.下列不屬于鄉級人民政府的職權的是()A.執行本級人民代表大會的決議
B.執行上級國家行政機關的決定和命令 C.管理領導本行政區域內的經濟、文化建設 D.根據上級人民政府的行政法規制定地方法規
參考答案:D
21.國務院權力的主體部分,也是權力運作最為復雜的部分是領導權。()
參考答案:√
22.規定中央和省、自治區、直轄市的國家行政機關職權的具體劃分,屬于國務院的領導權。()
參考答案:√
23.中國人民銀行屬于國務院的組成機構。()
參考答案:√
24.國務院機關事務管理局屬于國務院的直屬機構。()
參考答案:√
25.協助總理辦理專門事項,直接向總理負責,并無獨立行政管理權的機構統稱為國務院辦事機構。()
參考答案:√
26.國務院辦公廳的領導人是國務院秘書長。()
參考答案:√
27.首次把“依法行政”寫入國務院工作規則是在2003年。()
參考答案:√
28.《中華人民共和國政府信息公開條例》自2008年起施行。()
參考答案:√
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29.國務院實行總理負責制。()
參考答案:√
30.國務院擁有決定緊急狀態權。()
參考答案:√
31.審計機關設立在縣級以上人民政府。()
參考答案:√
32.中國的基層國家行政機關是鄉和鎮人民政府。()
參考答案:√
33.最能體現地方政府運作的三種會議是政府會議、政府行政會議和政府擴大會議。()
參考答案:√
34.我國縣級以上地方政府的行政首長辦公會議屬于地方政府的行政會議。()
參考答案:√
35.中國政府和地方政府關系問題的核心是中央政府代表的國家利益和地方政府代表的地方利益之間的均衡問題。()
參考答案:√
36.我國中央與地方關系的基本模式是中央與普通行政區關系模式。()
參考答案:√
37.黨管干部的原則具體指黨組織按照憲法和法律規定的程序,向國家機關推薦重要干部。()
參考答案:√
38.中央和地方的經濟關系的核心內容是財政關系。()
參考答案:√
39.分稅制的核心是分權、分稅、分設機構。()
參考答案:√
40.在全國范圍內全面推行分稅制財政管理體系是在1994年。()
參考答案:√
41.個人所得稅不屬于中央的固定收入。()
參考答案:√
第六章 國家司法制度
1.《國家公務員暫行條例》自1993年10月1日起施行。()
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參考答案:√
2.義務與權利相統一,是中國公務員制度的重要運行機制之一。()參考答案:√
3.省級以上人民政府工作部門錄用的國家公務員,應當具有2年以上基層工作經歷。()參考答案:√
4.民族自治地方人民政府和各級人民政府民族事務部門錄用國家公務員時,對少數民族報考者應予以照顧。()參考答案:√
5.國家公務員任用可以采用選任制、委任制和聘任制。()參考答案:√
6.根據有關法律規定和任職條件,通過法定程序和形式,可以免去公務員所擔任的某一職務。()參考答案:√
7.公務員考核的內容一般包括德、能、勤、績四個方面,重點是工作實績。()參考答案:√
8.國家公務員晉升的方式有年資晉升、考試晉升和功績晉升三種主要方式。參考答案:√
9.國家公務員擔任縣級以下地方人民政府領導職務的,一般不得在原籍任職。()參考答案:√
10.辭職與辭退對一個公務員來說結果是不同的。()參考答案:√
第七章 民族區域自治制度
1.最早提出民族區域自治思想的是()
A.馬克思
B.列寧
C.斯大林
D.毛澤東
參考答案:B
2.我國實現民族平等和民族團結的主要標志是()
A.多黨合作
B.政治協商
C.民族區域自治
D.基層民主
參考答案:C
3.我國內蒙古自治區成立于()
A.1947年
B.1948年
C.1949年
D.1950年
參考答案:A
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4.社會主義中國處理民族問題的基本原則不包括()A.堅持民族平等
B.加強民族團結
C.實現多民族的共同繁榮
D.實現多民族的融合參考答案:D
5.在我國行使民族自治權的民族自治地方分為三級不包括()A.自治區
B.自治縣
C.自治市
D.自治州
參考答案:C
6.關于民族問題的階級問題的關系敘述不正確的是()A.在階級社會,民族問題實質是階級壓迫、剝削和斗爭 B.民族矛盾比階級矛盾更加穩定、長久
C.在社會主義社會條件下,民族問題已經基本不存在 D.民族問題和階級問題者是歷史范疇、參考答案:C
7.當代中國的民族問題()
A.絕大部分仍帶有階級斗爭的內容和性質 B.實質上仍是階級剝削與斗爭
C.基本上是各民族人民在根本利益一致基礎上的具體內部矛盾 D.就是我國當代的階級問題
參考答案:C
8.我國處理民族問題的基本原則()A.堅持一個中國前提下實行高度自治
B.堅持民族平等,加強民族團結,實現各民族的共同繁榮 C.堅持效能、統一的原則
D.堅持效益優先兼顧公平的原則對少數民族支援
參考答案:B
9.民族團結的政治前提是()
A.民族平等
B.各民族共同繁榮
C.民族自決
D.堅持中國共產黨的領導
參考答案:A
10.馬克思主義經典作家提出的解決民族問題的兩項基本政策包括民族區域自治和(A.民族平等
B.民族融合 C.民族團結
D.民族自決權
參考答案:D
11.我國實現民族平等和民族團結的主要標志是民族區域自治。()
參考答案:√
12.我國最早建立的少數民族自治區是內蒙古自治區。()
參考答案:√
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13.作為上級國家機關的派出機構而存在,其行政地位與地區公署一致的是盟。()
參考答案:√
14.民族自治地方的界線變動需經國務院的批準。()
參考答案:√
15.民族自治地方的人大及其常委會的特殊性在于他們在行使地方國家權力機關職權的同時,也行使民族自治權。()
參考答案:√
16.民族自治地方人民政府管理體制的特殊性的突出體現是財政管理體制。()
參考答案:√
17.民族自治地方的人大有權依照當地民族的政治、經濟和文化特點,自主制定自治條例和單行條列。()
參考答案:√
18.自治地方的人民政府首長必須由區域民族公民擔任。()
參考答案:√
19.民族自治地方必須維護國家的統一,保證憲法和法律在本地方的遵守和執行。()
參考答案:√
20.民族區域自治制度的實施,有利于國家的統一。()
參考答案:√
第八章 特別行政區制度
1.我國作出“國家在必要時得設立特別行政區”規定的法律是()A.香港特別行政區基本法
B.澳門特別行政區基本法 C.1982年憲法
D.1979年《地方各級人民代表大會大會和地方各級人民政府組織法》
參考答案:C
2.我國領導人首次提出“一國兩制”這一概念的時間是()A.1979年
B.1980年
C.1981年
D.1982年
參考答案:D
3.香港特別行政區會議是一個()
A.決策機構
B.人事機構
C.咨詢機構
D.輔助機構
參考答案:A
4.基本法規定,擔任公務員原則上應該為特別行政區的()A.居住15年以上的居民
B.居住10年以上的居民 C.居住5年以上的居民
D.永久居民
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參考答案:D
5.香港特別行政區的立法會主席的任職資格除必須年滿40年歲,還必須在香港通常居住連續滿()
A.7年
B.20年
C.30年
D.40年
參考答案:B
6.我國實行“一國兩制”的前提是()
A.堅持“一個中國”,即中華人民共和國
B.堅持實行社會主義制度 C.堅持“兩種制度”
D.高度自治
參考答案:A
7.特別行政區立法機關制定的法律必須報務單位是()A.全國人大代表大會
B.全國人大常務委員會 C.人民政協
D.國務院
參考答案:B
8.對特別行政區基本法提出修改議案需特別行政區的全國人大代表()A.1/2以上同意
B.1/3以上同意
C.2/3以上同意
D.3/4以上同意
參考答案:C
9.特別行政區行政長官任期為()A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
參考答案:C
10.香港特別行政區行政長官短期不能履行職務時,可代理其職務的順序是()A.政務司長、財政司長、律政司長 B.財政司長、政務司長、律政司長 C.政務司長、律政司長、財政司長 D.律政司長、政務司長、財政司長
參考答案:A
11.香港協助行政長官決策的咨詢機構是行政會議。()
參考答案:√
12.“三司”是香港特別行政區政府的一級政府機構。()
參考答案:√
13.廉政公署和審計署是獨立工作的政府部門。()
參考答案:√
14.香港特別行政區政府中職能局的數目由特別行政區行政長官決定。()
參考答案:√
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15.廉政公署的主要職責是調查一切違反各項條例規定的貪污舞弊案,并立案檢舉或進行處分。()
參考答案:√
16.廉政專員和審計署審計長對行政長官負責。()
參考答案:√
17.香港審計署的職責是審核政府部門的賬目,確保政府的財政和會計賬項正確適當。()
參考答案:√
18.可以由非中國籍香港永久居民擔任的是立法會議員。()
參考答案:√
19.《香港基本法》限制外籍人士在香港特別行政區立法會中人數不能超過20%。()
參考答案:√
20.澳門特別行政區立法會議員每屆任期為4年。()
參考答案:√
第九章 中國共產黨領導的多黨合作制度 1.中國共產黨的組織原則是()
A.委員會制
B.集體領導和個人分工負責相結合 C.民主集中制
D.書記負責制
參考答案:C
2.在黨的全國代表大會閉會期間黨的最高領導機關是()
A.中央委員會
B.中央政治局
C.中央政治局常委會
D.中央書記處
參考答案:A
3.中國共產黨領導的多黨合作制的前提是()A.服務于社會主義事業
B.堅持人民民主專政
C.中國共產黨領導
D.尊重民主黨派的主張
參考答案:C
4.現階段我國民主黨派共有()A.7個
B.8個
C.9個
D.10個
參考答案:B
5.下列哪項不屬于中國共產黨對國家生活的領導()A.思想領導
B.組織領導
C.政治領導
D.行政領導
參考答案:D
6.下列不屬于中國共產黨基層組織的是()
A.市轄區黨的委員會
B.企業黨的支部委員會
C.鄉、鎮黨的委員會
D.村黨的委員會
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參考答案:A
7.無產階級政黨的雛形是1847年馬克思、恩格斯創建的()A.共產黨
B.社會黨
C.勞動黨
D.共產主義者同盟
參考答案:D
8.建設中國特色社會主義事業的根本保證是()A.堅持無產階級專政
B.堅持中國共產黨的領導
C.堅持人民代表大會制度
D.堅持中國人民政治協商會議制度
參考答案:B
9.中國共產黨成立于()
A.1919年
B.1921年
C.1923年
D.1925年
參考答案:B
10.中國共產黨的組織原則和組織制度是()
A.民主集中制
B.黨委負責制
C.中央統一領導制
D.基層民主制
參考答案:A
11.黨的全國代表大會是黨的最高領導機關。()
參考答案:√
12.黨的全國代表大會的舉行由中央委員會召集。()
參考答案:√
13.黨的全國代表大會每5年舉行一次。()
參考答案:√
14.在黨的中央委員會全體會議閉會期間,行使中央委員會職權的是中央政治局及其常委會。()
參考答案:√
15.選舉產生中國共產黨中央委員會總書記的機關是黨的中央委員會。()
參考答案:√
16.中共中央委員和候補委員必須具有5年以上黨齡。()
參考答案:√
17.黨的地方各級委員會全體會議,每年至少舉行2次。()
參考答案:√
18.留黨查看最長不超過2年。()
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參考答案:√
19.中國農工民主黨創建于1927年。()
參考答案:√
20.中國共產黨領導下的多黨合作制,各民主黨派是參政黨。()
參考答案:√
第十章 政治協商制度
1.中國人民政治協商會議的性質是()
A.國家權力機關
B.國家行政機關
C.統一戰線組織
D.國家監督機關
參考答案:C
2.民主黨派的參政黨地位以及參政議政基本內容首次于哪一年得到明確()A.1949年
B.1956年
C.1989年
D.1994年
參考答案:C
3.政協全國委員會與地方委員會的關系是()
A.領導關系
B.指導關系
C.隸屬關系
D.監督關系
參考答案:B
4.人民政協的主要職能不包括()
A.民主監督
B.參政議政
C.政治協商
D.審議通過法律
參考答案:D
5.政治協商制度是當代中國的一項基本政治制度,它產生于()A.新中國成立時
B.民主革命時期
C.1942年
D.1948年
參考答案:B
6.第一屆中國人民政治協商會議召開于()A.1948年
B.1949年
C.1951年
D.1952年
參考答案:B
7.在我國,政治協商制度最好的組織形式是()A.人民代表大會制度
B.民族區域自治制度 C.中國人民政治協商會議D.多黨合作制
參考答案:C
8.第一任和第二任政協全國委員會主席分別是()
A.毛澤東和朱德
B.周恩來和毛澤東
C.朱德和周恩來
D.毛澤東和周恩來
參考答案:D
9.目前我國人民政協中,非中共黨員的委員占全體委員的()A.少數
B.一半
C.大多數
D.三分之二
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參考答案:C
10.政協全國委員會每屆任期為()A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
參考答案:A
11.臺灣同胞聯誼會和港澳同胞開始作為獨立單位參加政協全國委員會開始于第六屆。()
參考答案:√
12.建國初期人民政協的性質是具有黨派性的階級聯盟。()
參考答案:√
13.中國人民政治協商會議的主要職能是政治協商、民主監督和參政議政。()參考答案:√
14.人民政協所通過的決議沒有法律約束力。()
參考答案:√
15.人民政協與國家權力機關和國家行政機關的根本區別為是否行使國家權力。(參考答案:√
16.目前,參加政協全國委員會的單位有34個界別。()
參考答案:√
17.政協全國委員會專門會個數為9個。()
參考答案:√
18.人民政協在1954年開始設置地方委員會。()
參考答案:√
19.政協地方各級委員會主持常委會工作的是主席。()
參考答案:√
20.政協與人大在我國被稱為兩院制。()
參考答案:×
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