第一篇：行政法學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀干部干事評選條例

行政法學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀干部干事評選條例

總則

為了進一步推動學(xué)生會工作積極有序地開展，充分發(fā)揮學(xué)生會的作用，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，特制定本條例。

本評優(yōu)條例堅持“公平、公正、公開”的原則。

評選人：學(xué)院團委老師和主席團

參評人：學(xué)院學(xué)生會干部（部長、副部長）、干事

評優(yōu)名額比例：干部總數(shù)的25%，各部干事總數(shù)的30%

參評條件

優(yōu)秀干部評選

1．在職期間所有科目（包括選修）無不及格者； 2．嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院規(guī)定，并且沒有受到各級處分； 3．按時參加部長例會（參考組織部例會檢查記錄）； 4．能有效地組織本部門干事開展多項工作； 5．能與各年級輔導(dǎo)員、學(xué)生干部較好合作；

6．能按時按質(zhì)量完成校團委、院團委、主席團分配的任務(wù)； 優(yōu)秀干事評選

1．在職期間所有科目（包括選修）無不及格者； 2．嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院規(guī)定，并且沒有受到各級處分； 3．按時參加本部門例會（參考組織部例會檢查記錄）； 4．積極配合協(xié)調(diào)本部門各干事工作，注重工作的質(zhì)量和效率；

5．工作中有突出表現(xiàn)，能為本部門工作順利開展提出具有可行性的建議； 6．能按時按質(zhì)量完成校團委、院團委、主席團、部長分配的任務(wù)； 操作辦法

1．參評干部干事提交一份自我工作鑒定表;2．組織部提供學(xué)生會例會等會議的記錄情況（滿分10分）;（附：遲到或請假者每次扣1分，無故缺席者每次扣2分）;3．主席團/部長根據(jù)各參評干部/干事平時的綜合表現(xiàn)，進行考評（滿分10分）;4．學(xué)生會全體干部/各部全體干事集體公開投票（滿分10分）;（附：票數(shù)最高者得10分，票數(shù)第二名者得9分，依次類推）;5．考核總分30分，將三項得分相加，根據(jù)總和進行排名，依此評出優(yōu)秀干部、干事;6．對按以上方法評選出的優(yōu)秀干部、干事如有異議者，可在評比結(jié)束之后公示期內(nèi)向主席團提出;

分則

由于各部門工作的特殊性，特補充以下各部的具體考核條件: 主席團

1.較好地樹立學(xué)院在校內(nèi)外的形象;2.按時召開主席團會議和部長例會;3.能較好地領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部工作，合理制定學(xué)生會工作計劃;4.能較好地領(lǐng)導(dǎo)各分管部門做出突出成績;辦公室

1.及時安排學(xué)生會工作，協(xié)調(diào)各部門工作;2.及時整理學(xué)生會日常工作情況以及各項活動的資料;3.及時做好學(xué)生會辦公用品的領(lǐng)取工作，并及時記錄;4.及時傳達學(xué)生會各種通知;5.辦公室人員在值班期間不與來訪同學(xué)發(fā)生矛盾，做好值班記錄并負(fù)責(zé)傳達通知，并且做好辦公室清潔（如遇投訴，經(jīng)證實，取消評優(yōu)資格）;6.對各項活動的圖片圖像等資料及時收集整理;7.按時出版《工作簡報》、《大事記報》并及時分發(fā);組織部

1.能夠做好學(xué)生會各部門例會檢查工作，并完成相關(guān)記錄并存檔備案（評優(yōu)時參考相關(guān)記錄）;2.做好團組織生活檢查工作，收集相關(guān)資料，并完成相關(guān)記錄且存檔備案（評優(yōu)時參考相關(guān)記錄）;3.積極聯(lián)系校團委的相關(guān)人員，認(rèn)真及時高效地做好校團委布置的工作任務(wù);4.在大型活動中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并維護好會場紀(jì)律;5.按時出版團報《知道》并及時分發(fā);6.積極策劃、組織、參加各項活動;學(xué)習(xí)部

1.積極策劃、組織學(xué)術(shù)活動;2.組織安排校級、院級各辯論賽;3.主動聯(lián)系知名教師，組織開展各類講座;4.能組織同學(xué)積極參加校級、院級各類學(xué)生知識競賽，并力爭取得好成績;宣傳部

1.及時完成各項活動的現(xiàn)場布置工作，并能提出創(chuàng)造性的建議;2.及時將院內(nèi)的各項活動以海報的形式予以告知;3.對各項活動及時采訪報道;4.對各項活動的圖片圖像等資料及時收集整理;5.在現(xiàn)場工作中表現(xiàn)出創(chuàng)造性并得到反響者優(yōu)先評取;編輯部

1.認(rèn)真有質(zhì)量地完成院刊出版工作，并及時分發(fā);文藝部

1.組織一定次數(shù)的文藝活動，并受到領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的認(rèn)可;2.積極組織同學(xué)們參加校級文藝活動;3.在校級、院級的各類文藝活動中有突出表現(xiàn)者予以優(yōu)先評優(yōu)資格;外聯(lián)部

1.能夠與校外企業(yè)、公司建立并保持友好合作關(guān)系;2.能積極與校外企業(yè)公司進行聯(lián)系，并為院內(nèi)活動籌集資金;3.在對外活動中能夠較好地維護校、院的良好形象;4.能為本學(xué)院同學(xué)創(chuàng)造各種實踐機會以及勤工助學(xué)機會;體育部 1.籌劃并開展一定次數(shù)的體育活動;2.在各級體育活動中積極參與并鼓勵、組織其他同學(xué)踴躍參加;生活部

1.積極宣傳生活常識，熱情幫助同學(xué)們解決生活問題;2.定期開展文明寢室、風(fēng)采寢室的評選活動;3.制定學(xué)生會相關(guān)報賬制度，公正、嚴(yán)格、合理地做好學(xué)生會報賬工作;

行政法學(xué)院學(xué)生會組織部

2007.10

第二篇：優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事評選準(zhǔn)則

山東科技大學(xué)公寓樓管會優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事評選標(biāo)準(zhǔn)

一、評選內(nèi)容

山東科技大學(xué)公寓樓管會優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事

二、評選范圍

凡建立了樓管會組織關(guān)系并能夠正常開展工作的各樓管會成員。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)秀樓管會干部評選條件

1.熱愛祖國、熱愛人民，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關(guān)心和支持我國的改革和建設(shè)，積極投身于社會實踐，奮發(fā)成才。

2.具有良好的道德品質(zhì)，自覺遵守相關(guān)的道德規(guī)范和社會公德，具有強烈的社會責(zé)任感，能模范地遵守大學(xué)生守則和學(xué)校各項規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象和被批評處分記錄。

3.擔(dān)任學(xué)生干部時間至少半年以上。

4.能充分發(fā)揮干部的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、教育作用，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按質(zhì)完成各項工作。

5.工作中富有帶頭模范作用，開拓精神，團結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號召，圓滿完成工作任務(wù)并且工作成績突出，所在部門的成員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。

6.給樓管會提出建設(shè)性、創(chuàng)新性意見或方法，積極向本會提出良好的工作建議和要求，誠懇地指出本會工作的不足之處。

7.學(xué)習(xí)成績努力刻苦，成績優(yōu)秀，無掛科記錄。

8.生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，作風(fēng)優(yōu)良，受到廣大同學(xué)們的認(rèn)可和好評。

（二）優(yōu)秀樓管會干事評選條件

1.模范遵守校紀(jì)校規(guī)，關(guān)心和支持我國的改革和建設(shè)，積極投身社會實踐奮發(fā)成才，有較強的責(zé)任感。

2.具有良好的道德品質(zhì)，自覺遵守相關(guān)的道德規(guī)范和社會公德，有強烈的社會責(zé)任感，能模范的遵守大學(xué)生守則和學(xué)校各項規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象和被批評處分記錄。

3.擔(dān)任學(xué)生會干事時間至少半年以上，認(rèn)真履行干事義務(wù)，組織性強，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。熱愛集體，團結(jié)同學(xué)，奉獻精神強。

4.工作能力強，工作業(yè)績突出。認(rèn)真對待本職工作，善始善終，不計較個人得失，努力為同學(xué)服務(wù)，對上級布置的任務(wù)除了自己堅決完成外，還應(yīng)積極主動的帶領(lǐng)其他同學(xué)按時完成。

5.學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)秀，本學(xué)年內(nèi)學(xué)習(xí)成績良好，無掛科記錄。

6.關(guān)心和參與學(xué)生工作的建設(shè)，積極參與文體活動和各項有益的社會實踐活動，表率作用突出。

7.能給樓管會或所在部室提出建設(shè)性、創(chuàng)新性意見或方法且監(jiān)督本會的工作，積極向本會提出良好的工作建議和要求，誠懇指出本會工作的不足之處。

8.生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，作風(fēng)優(yōu)良，受到廣大同學(xué)的認(rèn)可和好評。

四、評選辦法

1.各部接到通知后，由各部長填寫推薦表，對部內(nèi)優(yōu)秀干事進行推薦，然后在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)至樓管會公共郵箱。優(yōu)秀干部的評選須由主任推薦，其他事項與優(yōu)秀干事的一樣。

2.所有推薦人員統(tǒng)計完畢后，有樓管會統(tǒng)一組織進行筆試測評。

3.測評成績出來后由相關(guān)人員綜合討論，研究審定，確定優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事名額，然后向全校師生公示。

五、評選名額及要求

1.優(yōu)秀樓管會干部每部2名，優(yōu)秀學(xué)生會干事比例不應(yīng)超過該部干事人數(shù)的50%。

2.如有非常優(yōu)秀的干事可適當(dāng)超額加以推薦，推薦理由一定要詳細、明確。

3.評選過程中，堅持嚴(yán)格把關(guān)，講求質(zhì)量，以公平公正的原則把優(yōu)秀干部和優(yōu)秀干事推選出來。

附件：

1.山東科技大學(xué)公寓樓管會優(yōu)秀干部推薦表 2.山東科技大學(xué)公寓樓管會優(yōu)秀干事推薦表

注：未盡事宜另行通知附件1：

山東科技大學(xué)公寓樓管會優(yōu)秀干部推薦表

姓名 所在單位 現(xiàn)任職務(wù)

工 作 情 況 簡 介 所在單位 黨組織 意見 山東科技大學(xué)公寓樓管會意

見 山東科技大學(xué)學(xué)生工作處意

見

附件2：

山東科技大學(xué)公寓樓管會優(yōu)秀干事推薦表

姓 名 所在單位 現(xiàn)任職務(wù)

工 作 情 況 簡 介 所在部們干部

意見

性別

出生年月 民族 政治面貌

照 片

性別

出生年月

民族 政治面貌

照片

第三篇：2011年法學(xué)院學(xué)生會干事工作總結(jié)

2011年法學(xué)院學(xué)生會干事工作總結(jié)早在高中的時候就已經(jīng)聽說過，在大學(xué)中加入學(xué)生會是最能夠鍛煉人得能力的，所以在招新時我就表現(xiàn)出極大地?zé)崆楹团d趣，后來的事實證明我的選擇是正確的，半年的時間已經(jīng)讓我在學(xué)生會的大家庭里受益匪淺。

我加入的部門是女生部，主要的工作是負(fù)責(zé)活動物品的采購，心理排查工作和下期的女生節(jié)等。在學(xué)期的剛開始，我們負(fù)責(zé)的主要是拉拉隊的加油工作，雖然談不上有多重要，但是我們也是認(rèn)真對待的，而且在剛開始的工作中與同部門的干事有了較愉快的接觸，為后來大家在工作中的默契配合與協(xié)調(diào)起了好的鋪墊作用。

當(dāng)然，在本學(xué)期中參加過的最重要的活動肯定是我們學(xué)院的迎新晚會，從活動的籌備到活動的進行以及后期的整理，第一次完整的經(jīng)歷了一個活動整個流程，讓人著實收獲不小，從整體創(chuàng)意，從物品耗費，從經(jīng)費，從活動場地開展，從各種大的方面考慮，到處處細小的留心，這些無疑讓人學(xué)到了很多，讓我們思維變得更縝密，做事情更認(rèn)真謹(jǐn)慎踏實。在女生部的這半年不到的時間，覺得提高的最快的就是與人交往的能力，因為我們的工作大多要與陌生人溝通，例如聯(lián)系學(xué)姐學(xué)長，參與心理排查工作，這些都需要較強的溝通交往能力，所以真的很開心在學(xué)生會有這么多機會能鍛煉自己，在為大家服務(wù)的同時也提高了自己。

在收獲各種能力時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多的不足，當(dāng)然這是值得慶幸的，只有發(fā)現(xiàn)了不足，才會更好的注意培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎(chǔ)。最后談?wù)勛约涸谶@半年工作中摸索到的一點淺淡的經(jīng)驗。

1·在做事的時候，能自己完成的就盡量自己完成，不要有依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己；

2·要懂得“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，所以要積極的做好自己的事情；

3·要團結(jié)協(xié)作，才能完美的做好整件事，誰都有長處和短處，只有取長補短互相配合才能發(fā)揮團隊的最大力量，共創(chuàng)輝煌。

因為加入了這個團隊，我的大學(xué)生活有了不一樣的色彩，我很開心有這樣的平臺，讓我找到自信，找到快樂，也發(fā)現(xiàn)到自己的不足，在以后的工作當(dāng)中，我一定會更加努力，更加認(rèn)真的做好自己應(yīng)該的工作。最后祝女生部越來越好，法學(xué)院團委學(xué)生會越來越好！

帥陽

第四篇：學(xué)生會優(yōu)秀干部干事評優(yōu)制度

機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會評優(yōu)制度

（含優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事兩項評選項目）

根據(jù)我院團總支學(xué)生會章程，并結(jié)合學(xué)生會干部干事考核制度，對于在考核中取得優(yōu)異成績的學(xué)生會干部應(yīng)給予適當(dāng)獎勵，以表彰他們在日常工作中所作出的優(yōu)異成績，激勵他們再接再厲，為學(xué)生會發(fā)展作出更多貢獻。同時，樹立先進典型，影響帶動其他學(xué)生會干部，提高學(xué)生會的工作效率。

評選方案：

優(yōu)秀干部、干事的評選與學(xué)生會干部、干事考核制度掛鉤。根據(jù)考核成績，綜合考慮確定優(yōu)秀干部干事人選。評選分為每月評比和學(xué)期測評。學(xué)期測評將根據(jù)每月評比情況確定。

（一）、學(xué)生會優(yōu)秀干部的評選

1.評選周期及時間：每學(xué)期集中評選一次，具體評選時間待定。每月初主席團提名推薦兩名優(yōu)秀部長，待每月學(xué)生會全體會議審查通過。

2.評選對象：學(xué)生會各部正副部長及部門文書（大二）。

3.評選名額：每學(xué)期一等優(yōu)秀部長2名，二等優(yōu)秀部長3名，三等優(yōu)秀部長4名。每月評選2名優(yōu)秀部長（優(yōu)秀部長即該部門為優(yōu)秀部門）。

4.評選方法：

① 優(yōu)秀部長

優(yōu)秀部長名額為部長總數(shù)的20%。如有部長在任職期間出現(xiàn)較嚴(yán)重錯誤或表現(xiàn)欠佳，主席、將把這些部長名單送交指導(dǎo)老師處，與指導(dǎo)老師一起對名單進行復(fù)查審議，最后確定人員名單。

②優(yōu)秀部門

各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（二）、學(xué)生會優(yōu)秀干事的評選

1.評選周期及時間：每學(xué)期評選一次，具體評選時間待定。每月27日之前各部門將優(yōu)秀干事名單報主席供審查確定。

2.評選對象：學(xué)生會各部干事（含大一大二干事，含文書）

3.評選名額：優(yōu)秀比率約為30%。每個部門評選1-2名優(yōu)秀干事。

4．評選方法：

（1）各部評選出優(yōu)秀干事并將名單報送給學(xué)生會主席團，各部部長對所報送干事，給予必要介紹，給出推薦意見并附書面說明。

（2）學(xué)生會主席團根據(jù)各部推薦的人員名單，對名單所列干事進行復(fù)查審議，有突出貢獻的干事可優(yōu)先考慮。

補充說明

1.委員會推薦優(yōu)秀部長名單，要一起給出推薦意見。各部推薦優(yōu)秀干事名單也要給出推薦意見，主席團參考推薦意見對名單進行復(fù)查審議。

2.主席團對名單的取舍，均會給予書面說明，并在學(xué)生會內(nèi)部公開，若落選人員對名單有異議，可以向主席團提出申訴，主席團將對申訴予以書面回復(fù)。

3.學(xué)生會將對優(yōu)秀人員給予重點獎勵，獎勵包括：證書、獎品及獎金、及公開表揚。

4.有突出貢獻的學(xué)生會干部在評優(yōu)中享有優(yōu)先特權(quán)。

機電工程學(xué)院 團總支學(xué)生會

2012年10月30日

第五篇：學(xué)生會優(yōu)秀干事評選辦法

xx學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀干事評選辦法

為表彰先進，激勵學(xué)生會成員積極工作，不斷開拓創(chuàng)新，促進學(xué)生會整體工作效果和效率的提高，特制定本辦法。

一、優(yōu)秀干事應(yīng)當(dāng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

1.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并取得較好的工作成績。

2.團結(jié)向上、樂于助人，具有較高的思想政治覺悟，有較高的道德品質(zhì)。

3.積極配合其他各職能部門工作，虛心聽取學(xué)生會的各種意見。

4.自覺維護學(xué)生會的形象，樹立學(xué)生會威信。

5.勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進取，有較強的上進心。

二、優(yōu)秀干事選舉應(yīng)遵循下列程序：

1.評優(yōu)以部門為單位進行選舉，各部部長、副部長及干事有選舉權(quán)，每票應(yīng)寫一名干事。

2.投票開始前，應(yīng)由組織部宣布有評優(yōu)資格的干事名單及其本獎懲情況。

3.投票時，實到人數(shù)應(yīng)達到應(yīng)到人數(shù)的2/3以上。

4.優(yōu)秀干事由得票數(shù)最高者當(dāng)選。

5.多名干事同時獲得最高票時，應(yīng)對票數(shù)相等的干事再次投票；票數(shù)仍相等時，由各部部長、副部長討論產(chǎn)生當(dāng)選干事；仍達不成一致意見的，報主席團討論決定。

xx學(xué)院團總支學(xué)生會