第一篇：2018年士兵提干、考軍校政策相關(guān)條件閱讀

2018年士兵提干、考軍校政策相關(guān)條件閱讀

關(guān)鍵詞：士兵提干 士兵考軍校 張為臻 提干條件 加分政策

優(yōu)秀士兵/保送入學(xué)提干條件

一、基本條件(9條)1.有堅(jiān)定的革命理想信念，立志獻(xiàn)身國防事業(yè);2.中國共產(chǎn)黨黨員;3.遵紀(jì)守法，服從命令聽從指揮;4.表現(xiàn)突出，軍政素質(zhì)兼優(yōu)，有較高的群眾威信;5.在推薦單位擔(dān)任班長1年以上，技術(shù)尖子須在本崗位連續(xù)工作3年以上(截止時(shí)間均為當(dāng)年1月1日);6.具有一定的組織指揮和管理能力;7.高中或中專畢業(yè)以上文化程度;8.年齡不超過25周歲，大軍區(qū)級以上單位表彰的先進(jìn)個(gè)人(不含全軍優(yōu)秀人才獎(jiǎng))或榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可放寬到26周歲;9.身心健康，符合《軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》

二、還須具備以下條件(3條)1.獲得2次三等功或1次二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)(大軍區(qū)級以上單位表彰的先進(jìn)個(gè)人，比照1次三等功，但不含全軍士官人才獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng))2.軍級以上單位樹立的先進(jìn)典型，或通報(bào)表彰的軍事訓(xùn)練尖子，并且另有1次個(gè)人立功;3.獲軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者。

三、下列單位和對象不列入選拔范圍(共7項(xiàng))1.團(tuán)以上機(jī)關(guān)及其附屬單位

2.院校、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、倉庫、醫(yī)院、療養(yǎng)院、科研院(所)、干休所等;3.院校旅、團(tuán)級教練訓(xùn)練單位;4.省軍區(qū)所屬作戰(zhàn)師、旅、團(tuán)以外單位，聯(lián)勤系統(tǒng)建制團(tuán)以外單位;5.師以下作戰(zhàn)部隊(duì)非戰(zhàn)斗班和編外單位;準(zhǔn)維教育軍隊(duì)考試網(wǎng) 6.經(jīng)過士官院校全日制學(xué)歷班培訓(xùn)畢業(yè)士官;7.不符合士官管理規(guī)定選取、調(diào)動(dòng)的士官。士兵考軍校加分項(xiàng)目所需條件

一、符合下列條件之一的，應(yīng)在其文化統(tǒng)考成績的基礎(chǔ)上，按文化科目原始成績的15%加分錄取。

1.本人被中央軍委、軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號的;2.父母為烈士的(含非軍人)3.父母被中央軍委授予榮譽(yù)稱號的。

二、符合下列條件之一的，應(yīng)在其文化統(tǒng)考成績的基礎(chǔ)上，按文化科目原始成績的10%加分錄取。

1.本人榮立一等功或戰(zhàn)時(shí)三等功的;2.父母被軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號;3.父母在服役期間因公犧牲的。

三、符合下列條件之一的，由軍區(qū)級單位決定，是否在其文化統(tǒng)考成績的基礎(chǔ)上，按文化科目原始成績的5%加分錄取。(共3項(xiàng))1.本人榮立二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功的;2.父母為駐地在縣城以下應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)、任務(wù)部隊(duì)連續(xù)工作滿五年的現(xiàn)役干部。3.父母符合以下條件的(5條)(1)在國家劃定的二類邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或一類、二類島嶼工作累計(jì)20年的現(xiàn)役干部;(2)在類以上邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或特類島嶼累計(jì)滿10年的現(xiàn)役干部;(3)在飛空勤干部、停飛不滿一年或達(dá)到飛行最高年限的空勤干部;(4)在艦艇工作累計(jì)滿20年的現(xiàn)役干部;張為臻博客

(5)在核乙種以上場所工作累計(jì)滿15年并享受二等以上保健津貼的現(xiàn)役干部。本條適用于符合上述條件之一的軍隊(duì)病故干部、當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員或退休干部。

四、符合下列條件之一的，由軍區(qū)級單位決定，是否在其文化統(tǒng)考成績的基礎(chǔ)上，按文化科目原始成績的加不超過10分錄取。(共3項(xiàng))1.父母為駐地在縣城以下應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)，任務(wù)部隊(duì)工作的現(xiàn)役干部;2.參加軍區(qū)級單位認(rèn)定的重大軍事行動(dòng)的士兵;3.少數(shù)民族士兵。

注:不累計(jì)加分，多項(xiàng)加分只取最高項(xiàng)。

第二篇：2018士兵本科提干相關(guān)政策

2018士兵本科提干相關(guān)政策

考試說明

士兵本科提干相關(guān)政策(陸軍政治工作部 2017年)大學(xué)生畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)是軍隊(duì)生長干部的重要來源渠道，涉及士兵切身利益，政策性強(qiáng)、影響面大、關(guān)注度高，為加強(qiáng)相關(guān)政策宣傳解讀，方便大家直觀了解士兵提干保送標(biāo)準(zhǔn)條件、計(jì)劃數(shù)量、選拔程序、考核內(nèi)容等政策規(guī)定，確保選拔過程陽光透明、公平公正。

一、標(biāo)準(zhǔn)條件

(一)取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;

中公教育

(二)入伍一年半以上且在推薦的旅團(tuán)級單位工作半年以上;(三)符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn);(四)黨員或入黨積極分子;(五)被評為優(yōu)秀士兵或被旅團(tuán)級以上單位評為先進(jìn)個(gè)人;(六)本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲。附加說明：

1、三本以上畢業(yè)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長或副班長，或榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被旅團(tuán)級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵;

2、服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)入伍2年以上;

3、獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，被戰(zhàn)區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英雄人物的，在駐三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊(duì)服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。

二、計(jì)劃數(shù)量

中公教育

(一)三本畢業(yè)士兵提干數(shù)量不超過提干計(jì)劃總量的10%;(二)陸軍按照提干計(jì)劃150%的比例，確定參加軍事職業(yè)能力考核的數(shù)量。[page]

三、選拔流程(一)時(shí)間節(jié)點(diǎn)(5-6月)

1、個(gè)人申請，民主推薦，連隊(duì)黨支部研究上報(bào);

2、團(tuán)(營)級單位黨委逐級研究推薦;注：

1、2項(xiàng)流程均為團(tuán)級以單位。

3、進(jìn)行考察，公示對象;

4、黨委研究上報(bào)推薦對象;注：

3、4 項(xiàng)流程均為師(旅)級單位。5、檔案審查、體格檢查;

中公教育

6、黨委研究，上報(bào)戰(zhàn)區(qū)陸軍;注：

5、6 項(xiàng)流程均為軍級單位。(二)時(shí)間節(jié)點(diǎn)(6-7月)

7、審核確定參考對象，組織軍事職業(yè)能力考核;

8、形成預(yù)案，上報(bào)陸軍政治工作部;注：

7、8項(xiàng)流程均為戰(zhàn)區(qū)陸軍。

9、組織集中會(huì)審，形成錄取方案，上報(bào)軍委核準(zhǔn)。注：9項(xiàng)流程為陸軍。(三)時(shí)間節(jié)點(diǎn)(8月)

10、下達(dá)批復(fù)，組織提干對象入學(xué)報(bào)到(入學(xué)通知書)。

四、考核內(nèi)容

中公教育

(一)軍事科目考核

1、隊(duì)列;

2、步槍、沖鋒槍操作;

3、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作;

4、體能。

(二)綜合知識(shí)與能力考試

1、軍事知識(shí);

2、基本常識(shí);

3、分析推理;

4、綜合能力。(三)心理素質(zhì)測試

中公教育

第三篇：2017上海士兵本科提干相關(guān)政策

2017上海士兵本科提干相關(guān)政策

大學(xué)生士兵提干，即從優(yōu)秀大學(xué)生士兵中選拔軍官考試，是大學(xué)生士兵的重要機(jī)遇，上海軍轉(zhuǎn)網(wǎng)發(fā)布大學(xué)生士兵提干近期資訊：2017士兵本科提干相關(guān)政策，供大學(xué)畢業(yè)生士兵參考。

士兵本科提干相關(guān)政策(陸軍政治工作部 2017年)大學(xué)生畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)是軍隊(duì)生長干部的重要來源渠道，涉及士兵切身利益，政策性強(qiáng)、影響面大、關(guān)注度高，為加強(qiáng)相關(guān)政策宣傳解讀，方便大家直觀了解士兵提干保送標(biāo)準(zhǔn)條件、計(jì)劃數(shù)量、選拔程序、考核內(nèi)容等政策規(guī)定，確保選拔過程陽光透明、公平公正。

一、標(biāo)準(zhǔn)條件

(一)取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;(二)入伍一年半以上且在推薦的旅團(tuán)級單位工作半年以上;(三)符合軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn);(四)黨員或入黨積極分子;(五)被評為優(yōu)秀士兵或被旅團(tuán)級以上單位評為先進(jìn)個(gè)人;(六)本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲。附加說明：

1、三本以上畢業(yè)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長或副班長，或榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被旅團(tuán)級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵;

2、服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)入伍2年以上;

3、獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，被戰(zhàn)區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英雄人物的，在駐三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊(duì)服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。

二、計(jì)劃數(shù)量

(一)三本畢業(yè)士兵提干數(shù)量不超過提干計(jì)劃總量的10%;(二)陸軍按照提干計(jì)劃150%的比例，確定參加軍事職業(yè)能力考核的數(shù)量。

三、選拔流程(一)時(shí)間節(jié)點(diǎn)(5-6月)

1、個(gè)人申請，民主推薦，連隊(duì)黨支部研究上報(bào);

2、團(tuán)(營)級單位黨委逐級研究推薦;注：

1、2項(xiàng)流程均為團(tuán)級以單位。

3、進(jìn)行考察，公示對象;

4、黨委研究上報(bào)推薦對象;注：

3、4 項(xiàng)流程均為師(旅)級單位。5、檔案審查、體格檢查;

6、黨委研究，上報(bào)戰(zhàn)區(qū)陸軍;注：

5、6 項(xiàng)流程均為軍級單位。(二)時(shí)間節(jié)點(diǎn)(6-7月)

7、審核確定參考對象，組織軍事職業(yè)能力考核;

8、形成預(yù)案，上報(bào)陸軍政治工作部;注：

7、8項(xiàng)流程均為戰(zhàn)區(qū)陸軍。

9、組織集中會(huì)審，形成錄取方案，上報(bào)軍委核準(zhǔn)。注：9項(xiàng)流程為陸軍。(三)時(shí)間節(jié)點(diǎn)(8月)

10、下達(dá)批復(fù)，組織提干對象入學(xué)報(bào)到(入學(xué)通知書)。

四、考核內(nèi)容(一)軍事科目考核

1、隊(duì)列;

2、步槍、沖鋒槍操作;

3、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作;

4、體能。

(二)綜合知識(shí)與能力考試

1、軍事知識(shí);

2、基本常識(shí);

3、分析推理;

4、綜合能力。(三)心理素質(zhì)測試 來源：上海軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

第四篇：大學(xué)生士兵提干政策解析

總政干部部就從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官答問

2011年09月18日 來源：解放軍報(bào)

近日，總參、總政、總后聯(lián)合印發(fā)了《從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。這是軍隊(duì)干部生長來源制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是規(guī)范從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的一個(gè)重要法規(guī)文件。記者就部隊(duì)關(guān)注的一些問題，采訪了總政干部部領(lǐng)導(dǎo)。

從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策，伴隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)和兵員制度改革應(yīng)運(yùn)而生

問：部隊(duì)上下對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作高度關(guān)注，請談?wù)動(dòng)“l(fā)《暫行辦法》的背景和意義。

答：我黨我軍歷來重視吸納和集聚高學(xué)歷高素質(zhì)人才。2009年，適應(yīng)我國高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源更加豐富的新形勢和我軍現(xiàn)代化建設(shè)對人才的新需求，黨中央、中央軍委和胡主席高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢，果斷作出大規(guī)模征集地方大學(xué)生入伍的戰(zhàn)略決策。這一開創(chuàng)性、歷史性的重大舉措是很有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的，對于貫徹落實(shí)胡主席主題主線重大戰(zhàn)略思想、提高我軍兵員素質(zhì)，對于深化和發(fā)展軍民融合式培養(yǎng)人才工作、拓寬人才選拔渠道，都具有十分重要的意義。今年，首次大批征集的大學(xué)生士兵將服滿兩年義務(wù)兵役，符合提干年齡、學(xué)歷等方面條件的大幅增加，正值人生選擇的又一重要關(guān)口。對此，大學(xué)生士兵本人和家庭很關(guān)注，在校大學(xué)生和社會(huì)也很關(guān)注，希望能夠兼顧不同層次大學(xué)生士兵的成才意愿，進(jìn)一步健全完善有關(guān)政策，并保持政策的穩(wěn)定性連續(xù)性。

我們深刻感到，大學(xué)生士兵到軍營，努力把他們教育好培養(yǎng)好使用好，讓社會(huì)滿意、家庭滿意、個(gè)人滿意，是各級干部部門義不容辭的重要責(zé)任。《暫行辦法》的出臺(tái)，較好地體現(xiàn)了軍委決策意圖，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生士兵提干、考學(xué)、保送入學(xué)等方面政策的系統(tǒng)整合和銜接配套，內(nèi)涵豐富，指向明確，有利于增強(qiáng)對社會(huì)優(yōu)秀青年的吸引力，帶動(dòng)官兵素質(zhì)的整體提升；有利于發(fā)揮大學(xué)生士兵的比較優(yōu)勢，挖掘他們的潛在綜合素質(zhì)；有利于拓展不同層次大學(xué)生士兵的發(fā)展空間，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的內(nèi)在動(dòng)力，必將對選拔保留骨干人才、推動(dòng)大學(xué)生士兵工作健康發(fā)展產(chǎn)生積極作用。

問：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作已經(jīng)有了5年的實(shí)踐基礎(chǔ)，《暫行辦法》的出臺(tái)經(jīng)歷了怎樣的過程？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年，四總部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，首次提出從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。2006年10月，總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，對有關(guān)政策規(guī)定作了具體明確，標(biāo)志著這項(xiàng)工作的全面啟動(dòng)。之后，緊跟我軍征兵政策調(diào)整改革和大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作實(shí)踐情況，2007年、2009年又先后兩次對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干有關(guān)政策作了規(guī)范完善。我們感到，經(jīng)過全軍上下積極探索，各級對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的認(rèn)識(shí)不斷深化，有關(guān)政策具備了較為扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)，為在新的起點(diǎn)上推動(dòng)這項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了重要保證。

根據(jù)軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)指示要求，適應(yīng)軍隊(duì)大批量征集大學(xué)生入伍的新形勢，去年下半年以來我們先后兩次組織力量，到不同地域、不同軍兵種60余個(gè)師級以上單位，圍繞調(diào)整完善從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進(jìn)行了專題調(diào)研。在分析梳理部隊(duì)有益做法和以往政策規(guī)定基礎(chǔ)上，通過近一年時(shí)間的深入研究論證、廣泛征求意見，總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》，重點(diǎn)對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干的標(biāo)準(zhǔn)條件、考核選拔、任職培訓(xùn)等作了規(guī)范，同時(shí)也對大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考軍校和保送入學(xué)政策作了明確。可以說，《暫行辦法》是胡主席和軍委決策意圖的直接體現(xiàn)，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶和實(shí)踐成果的升華，標(biāo)志著從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作進(jìn)入了持續(xù)健康發(fā)展的新時(shí)期。

不同層次大學(xué)生士兵都有成長為軍官的機(jī)會(huì)，發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展

問：我們了解，大學(xué)生入伍后絕大多數(shù)希望成為軍官，對此《暫行辦法》是如何考慮的？

答：前期調(diào)研過程中，我們對大學(xué)生士兵成才愿望情況作了面上統(tǒng)計(jì)分析和具體抽樣調(diào)查，符合提干基本條件的大學(xué)畢業(yè)生士兵90%以上愿意提干，還有不少希望能在部隊(duì)入黨、考學(xué)、當(dāng)士官，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的成才愿望。規(guī)劃設(shè)計(jì)大學(xué)生士兵特別是大學(xué)畢業(yè)生士兵成長為軍官的路徑，需要統(tǒng)籌部隊(duì)建設(shè)與個(gè)人成長需求，統(tǒng)籌生長干部補(bǔ)充與干部隊(duì)伍更替需要，使出臺(tái)的政策真正立得住、行得通、管長遠(yuǎn)。按照這一思路，《暫行辦法》對本科以上層次大學(xué)畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學(xué)畢業(yè)生士兵可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級，以及符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔等政策進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，較好地關(guān)照了大學(xué)生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，關(guān)照了不同學(xué)歷大學(xué)生士兵的成才愿望，較好地實(shí)現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機(jī)銜接，大學(xué)生士兵成長成才的路子更加寬廣。

問：對不同層次、不同情況大學(xué)生士兵，在成長為軍官的途徑上，這次出臺(tái)的政策作了哪些規(guī)劃？

答：目前大學(xué)生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類，大學(xué)畢業(yè)生士兵按學(xué)歷層次又分大專、本科以上兩部分。根據(jù)軍隊(duì)生長干部補(bǔ)充需要和大學(xué)生士兵素質(zhì)特點(diǎn)，這次出臺(tái)的政策從提干、考學(xué)、保送入學(xué)三個(gè)方面作了全覆蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)。一是大學(xué)本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。具體條件是：政治立場堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I(xiàn)身國防事業(yè)；中國共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子；本科畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招且取得全日制研究生學(xué)歷；入伍1年半以上，且在推薦的旅（團(tuán)）級單位工作半年以上；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團(tuán)）級以上單位評為先進(jìn)個(gè)人，其中三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長（副班長），或榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被旅（團(tuán)）級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵；本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲；身體和心理健康，符合軍校招收學(xué)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是大專畢業(yè)的可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級。大專畢業(yè)的士兵報(bào)考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的入軍校培訓(xùn)2年，畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學(xué)員分配計(jì)劃。這樣考慮，既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長發(fā)展需要，又節(jié)約了國家和軍隊(duì)的培訓(xùn)資源，比較符合部隊(duì)實(shí)際。三是在校入伍的可以正?？紝W(xué)。在這方面，現(xiàn)行士兵報(bào)考軍校政策均適用于在校入伍的大學(xué)生士兵。同時(shí)，考慮到大學(xué)在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍偏大，規(guī)定其報(bào)考軍校年齡放寬1歲，這為更多在校入伍大學(xué)生士兵報(bào)考軍校創(chuàng)造了條件。四是符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔。按照現(xiàn)行優(yōu)秀士兵保送入學(xué)政策，符合條件的各層次大學(xué)生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為推薦對象。選上后，本科以上畢業(yè)的安排6個(gè)月任職培訓(xùn)，專科畢業(yè)的安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。

推薦考核程序設(shè)計(jì)更加科學(xué)周密，保證選拔工作的公開公平公正

問：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊(duì)干是第一位的要求?！稌盒修k法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的首要條件是政治立場堅(jiān)定，必須是中共黨員或入黨積極分子，并規(guī)定提干對象要填寫獻(xiàn)身國防志愿書、愿意在部隊(duì)建功立業(yè)。落實(shí)這方面政策要求，需要各級組織全面考察大學(xué)畢業(yè)生士兵現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和官兵的認(rèn)可度。對此，《暫行辦法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的考核選拔，按照四個(gè)步驟辦理：一是組織推薦。師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)及時(shí)公布提干政策和推薦計(jì)劃等情況。團(tuán)、營級單位黨委和基層黨支部，全面衡量申請?zhí)岣傻拇髮W(xué)畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對符合提干對象條件的逐級研究推薦，報(bào)師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)。其中，基層黨支部還應(yīng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。二是考察篩選。師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)會(huì)同其他機(jī)關(guān)，對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推

薦計(jì)劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。師（旅）級單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對象，報(bào)軍（副軍區(qū)）級單位政治機(jī)關(guān)。三是資格審查。軍（副軍區(qū)）級單位政治機(jī)關(guān)，組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查，合格的經(jīng)軍（副軍區(qū)）級單位黨委批準(zhǔn)后報(bào)軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心，對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象的學(xué)籍學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。四是考核審批。軍區(qū)級單位司令機(jī)關(guān)會(huì)同政治機(jī)關(guān)集中組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)按照總政下達(dá)計(jì)劃和考核成績確定提干對象，報(bào)總政核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。

問：軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對此是怎么安排的？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵成長為合格軍官，必須具備過硬的能力素質(zhì)。為進(jìn)一步加大能力素質(zhì)考核力度，《暫行辦法》借鑒國家公務(wù)員考試做法，明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考核，內(nèi)容包括軍事科目（含入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練科目）考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測試。入伍訓(xùn)練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對象。

任職培訓(xùn)的針對性進(jìn)一步增強(qiáng)，為大學(xué)畢業(yè)生士兵盡快完成向基層軍官的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ)

問：圍繞實(shí)現(xiàn)從大學(xué)畢業(yè)生士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變，《暫行辦法》在任職培訓(xùn)方面是如何規(guī)定的？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應(yīng)能力強(qiáng)，但從士兵成長為帶兵人，從被管理者成長為管理者，還需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，打牢第一任職素質(zhì)基礎(chǔ)。前幾年，由于大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比較少，專業(yè)又比較分散，任職培訓(xùn)由軍區(qū)級單位自行組織。適應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量大幅增加的新形勢，《暫行辦法》對任職培訓(xùn)作了系統(tǒng)規(guī)范，明確提出：總政會(huì)同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn)，時(shí)間一般為6個(gè)月；承訓(xùn)院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案并組織實(shí)施，按照有關(guān)規(guī)定對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象實(shí)行全程考核淘汰；大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的，由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

問：任職培訓(xùn)結(jié)束后如何分配崗位？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一納入全軍生長干部分配計(jì)劃，原則上“哪來哪去”，回送學(xué)前軍區(qū)級單位的師級以下部隊(duì)基層崗位任職。同時(shí)，考慮部隊(duì)建設(shè)需要和大學(xué)畢業(yè)生士兵專業(yè)特長，有的也調(diào)整分配到其他單位工作，以最大限度地發(fā)揮人才使用效益。

從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊(duì)人才發(fā)展，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，把這項(xiàng)好政策落實(shí)好

問：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。除按照規(guī)定的推薦選拔程序，抓好計(jì)劃指標(biāo)公布、民主推薦公開、推薦對象公示外，《暫行辦法》還要求各級黨委、紀(jì)委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實(shí)施監(jiān)督，及時(shí)處理有關(guān)申訴、舉報(bào)；軍區(qū)級單位公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象軍事職業(yè)能力考核、專科層次畢業(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績，總政干部部公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對象、保送入學(xué)對象情況。同時(shí)明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的，取消提干、入學(xué)資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處分；單位、機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

問：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應(yīng)重點(diǎn)做好哪些工作？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，直接關(guān)系干部隊(duì)伍生長素質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，必須提高認(rèn)識(shí)、負(fù)起責(zé)任、做好工作。一是準(zhǔn)確理解政策實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡主席有關(guān)指示，準(zhǔn)確把握軍委、總部決策意圖，深刻了解政策背景、依據(jù)和意義，明確內(nèi)涵和功能指向，把選拔的目標(biāo)要求貫穿工作的全過程和各方面，增強(qiáng)工作預(yù)見性、主動(dòng)性和原則性?？傉呀y(tǒng)一下發(fā)大學(xué)生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱，各級干部部門要積極配合搞好宣傳解讀，幫助每名大學(xué)生士兵準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策。在貫徹落實(shí)好大學(xué)生士兵政策的同時(shí)，也要重視做好其他士兵的成長成才工作，引導(dǎo)他們?nèi)￠L補(bǔ)短、共同進(jìn)步，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。二是嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件。從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，明確的標(biāo)準(zhǔn)條件是基準(zhǔn)、是門檻，哪個(gè)條件都不能輕視，哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能突破。要全面考察他們的特質(zhì)優(yōu)長，既要看院校層次、學(xué)歷等級、學(xué)習(xí)成績，更要看所學(xué)知識(shí)在服役期間向?qū)I(yè)技能、管理能力等方面轉(zhuǎn)化情況，深入考察潛在綜合素質(zhì)，真正把那些對黨忠誠、熱愛軍隊(duì)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準(zhǔn)選好。三要認(rèn)真落實(shí)程序規(guī)定。強(qiáng)化程序的擇優(yōu)功能，一級一級盡好責(zé)、一層一層把好關(guān)，使程序運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競爭和篩選的過程，真正實(shí)現(xiàn)靠機(jī)制選人、靠程序選人。強(qiáng)化程序的效率功能，加強(qiáng)上下溝通、左右協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按時(shí)間節(jié)點(diǎn)走，各個(gè)環(huán)節(jié)之間緊密銜接。強(qiáng)化程序的約束功能，嚴(yán)格按程序辦事，一個(gè)步驟都不能省、一個(gè)環(huán)節(jié)都不能虛、一點(diǎn)變通都不能搞，切實(shí)維護(hù)程序的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，為大學(xué)生士兵成長成才創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。（王文斌 賽宗寶）

主要科目為語數(shù)外物化政。跟考學(xué)的差不多但是要簡單一些。本科畢業(yè)，只要好好復(fù)習(xí)一下，文化沒什么問題。此外軍事科目也很重要，必須全部達(dá)到良好以上水平。五公里越野，器械，射擊，教學(xué)法，班組戰(zhàn)斗，擒敵術(shù)等科目。此外還有兩個(gè)硬條件：優(yōu)秀士兵和中共黨員。我們支隊(duì)（團(tuán)）去年有兩個(gè)大學(xué)生士兵提干了。如果你真想來部隊(duì)發(fā)展，首先得做好吃苦準(zhǔn)備?。∽Ｄ愫眠\(yùn)。

體能50分，文化知識(shí)400分，建議

找一找軍事、歷史、政治工作方面的參考資料。

近日，總參、總政、總后，聯(lián)合頒布了《從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》?！稌盒修k法》明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考試，內(nèi)容包括軍事科目的考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對象?？傉?huì)同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn)，時(shí)間一般為6個(gè)月；承訓(xùn)院校按照有關(guān)規(guī)定對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象實(shí)行全程考核淘汰。

理論考試內(nèi)容包括：軍事知識(shí)、基本常識(shí)、分析推理和綜合能力四大部分。主要涉及國民經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、古代軍事思想、現(xiàn)代軍事思想、軍兵種常識(shí)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)等前沿軍事理論等

第五篇：大學(xué)生士兵提干政策解析

總政干部部就從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官答問

2011年09月18日 來源：解放軍報(bào)

近日，總參、總政、總后聯(lián)合印發(fā)了《從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。這是軍隊(duì)干部生長來源制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是規(guī)范從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的一個(gè)重要法規(guī)文件。記者就部隊(duì)關(guān)注的一些問題，采訪了總政干部部領(lǐng)導(dǎo)。

從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策，伴隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)和兵員制度改革應(yīng)運(yùn)而生

問：部隊(duì)上下對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作高度關(guān)注，請談?wù)動(dòng)“l(fā)《暫行辦法》的背景和意義。

答：我黨我軍歷來重視吸納和集聚高學(xué)歷高素質(zhì)人才。2009年，適應(yīng)我國高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源更加豐富的新形勢和我軍現(xiàn)代化建設(shè)對人才的新需求，黨中央、中央軍委和胡主席高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢，果斷作出大規(guī)模征集地方大學(xué)生入伍的戰(zhàn)略決策。這一開創(chuàng)性、歷史性的重大舉措是很有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的，對于貫徹落實(shí)胡主席主題主線重大戰(zhàn)略思想、提高我軍兵員素質(zhì)，對于深化和發(fā)展軍民融合式培養(yǎng)人才工作、拓寬人才選拔渠道，都具有十分重要的意義。今年，首次大批征集的大學(xué)生士兵將服滿兩年義務(wù)兵役，符合提干年齡、學(xué)歷等方面條件的大幅增加，正值人生選擇的又一重要關(guān)口。對此，大學(xué)生士兵本人和家庭很關(guān)注，在校大學(xué)生和社會(huì)也很關(guān)注，希望能夠兼顧不同層次大學(xué)生士兵的成才意愿，進(jìn)一步健全完善有關(guān)政策，并保持政策的穩(wěn)定性連續(xù)性。

我們深刻感到，大學(xué)生士兵到軍營，努力把他們教育好培養(yǎng)好使用好，讓社會(huì)滿意、家庭滿意、個(gè)人滿意，是各級干部部門義不容辭的重要責(zé)任?！稌盒修k法》的出臺(tái)，較好地體現(xiàn)了軍委決策意圖，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生士兵提干、考學(xué)、保送入學(xué)等方面政策的系統(tǒng)整合和銜接配套，內(nèi)涵豐富，指向明確，有利于增強(qiáng)對社會(huì)優(yōu)秀青年的吸引力，帶動(dòng)官兵素質(zhì)的整體提升；有利于發(fā)揮大學(xué)生士兵的比較優(yōu)勢，挖掘他們的潛在綜合素質(zhì)；有利于拓展不同層次大學(xué)生士兵的發(fā)展空間，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的內(nèi)在動(dòng)力，必將對選拔保留骨干人才、推動(dòng)大學(xué)生士兵工作健康發(fā)展產(chǎn)生積極作用。

問：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作已經(jīng)有了5年的實(shí)踐基礎(chǔ)，《暫行辦法》的出臺(tái)經(jīng)歷了怎樣的過程？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年，四總部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，首次提出從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。2006年10月，總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，對有關(guān)政策規(guī)定作了具體明確，標(biāo)志著這項(xiàng)工作的全面啟動(dòng)。之后，緊跟我軍征兵政策調(diào)整改革和大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作實(shí)踐情況，2007年、2009年又先后兩次對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干有關(guān)政策作了規(guī)范完善。我們感到，經(jīng)過全軍上下積極探索，各級對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的認(rèn)識(shí)不斷深化，有關(guān)政策具備了較為扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)，為在新的起點(diǎn)上推動(dòng)這項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了重要保證。

根據(jù)軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)指示要求，適應(yīng)軍隊(duì)大批量征集大學(xué)生入伍的新形勢，去年下半年以來我們先后兩次組織力量，到不同地域、不同軍兵種60余個(gè)師級以上單位，圍繞調(diào)整完善從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進(jìn)行了專題調(diào)研。在分析梳理部隊(duì)有益做法和以往政策規(guī)定基礎(chǔ)上，通過近一年時(shí)間的深入研究論證、廣泛征求意見，總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》，重點(diǎn)對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干的標(biāo)準(zhǔn)條件、考核選拔、任職培訓(xùn)等作了規(guī)范，同時(shí)也對大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考軍校和保送入學(xué)政策作了明確?？梢哉f，《暫行辦法》是胡主席和軍委決策意圖的直接體現(xiàn)，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶和實(shí)踐成果的升華，標(biāo)志著從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作進(jìn)入了持續(xù)健康發(fā)展的新時(shí)期。

不同層次大學(xué)生士兵都有成長為軍官的機(jī)會(huì)，發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展

問：我們了解，大學(xué)生入伍后絕大多數(shù)希望成為軍官，對此《暫行辦法》是如何考慮的？

答：前期調(diào)研過程中，我們對大學(xué)生士兵成才愿望情況作了面上統(tǒng)計(jì)分析和具體抽樣調(diào)查，符合提干基本條件的大學(xué)畢業(yè)生士兵90%以上愿意提干，還有不少希望能在部隊(duì)入黨、考學(xué)、當(dāng)士官，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的成才愿望。規(guī)劃設(shè)計(jì)大學(xué)生士兵特別是大學(xué)畢業(yè)生士兵成長為軍官的路徑，需要統(tǒng)籌部隊(duì)建設(shè)與個(gè)人成長需求，統(tǒng)籌生長干部補(bǔ)充與干部隊(duì)伍更替需要，使出臺(tái)的政策真正立得住、行得通、管長遠(yuǎn)。按照這一思路，《暫行辦法》對本科以上層次大學(xué)畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學(xué)畢業(yè)生士兵可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級，以及符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔等政策進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，較好地關(guān)照了大學(xué)生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，關(guān)照了不同學(xué)歷大學(xué)生士兵的成才愿望，較好地實(shí)現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機(jī)銜接，大學(xué)生士兵成長成才的路子更加寬廣。

問：對不同層次、不同情況大學(xué)生士兵，在成長為軍官的途徑上，這次出臺(tái)的政策作了哪些規(guī)劃？

答：目前大學(xué)生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類，大學(xué)畢業(yè)生士兵按學(xué)歷層次又分大專、本科以上兩部分。根據(jù)軍隊(duì)生長干部補(bǔ)充需要和大學(xué)生士兵素質(zhì)特點(diǎn)，這次出臺(tái)的政策從提干、考學(xué)、保送入學(xué)三個(gè)方面作了全覆蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)。一是大學(xué)本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。具體條件是：政治立場堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I(xiàn)身國防事業(yè)；中國共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子；本科畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招且取得全日制研究生學(xué)歷；入伍1年半以上，且在推薦的旅（團(tuán)）級單位工作半年以上；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團(tuán)）級以上單位評為先進(jìn)個(gè)人，其中三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長（副班長），或榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被旅（團(tuán)）級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵；本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲；身體和心理健康，符合軍校招收學(xué)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是大專畢業(yè)的可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級。大專畢業(yè)的士兵報(bào)考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的入軍校培訓(xùn)2年，畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學(xué)員分配計(jì)劃。這樣考慮，既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長發(fā)展需要，又節(jié)約了國家和軍隊(duì)的培訓(xùn)資源，比較符合部隊(duì)實(shí)際。三是在校入伍的可以正?？紝W(xué)。在這方面，現(xiàn)行士兵報(bào)考軍校政策均適用于在校入伍的大學(xué)生士兵。同時(shí)，考慮到大學(xué)在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍偏大，規(guī)定其報(bào)考軍校年齡放寬1歲，這為更多在校入伍大學(xué)生士兵報(bào)考軍校創(chuàng)造了條件。四是符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔。按照現(xiàn)行優(yōu)秀士兵保送入學(xué)政策，符合條件的各層次大學(xué)生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為推薦對象。選上后，本科以上畢業(yè)的安排6個(gè)月任職培訓(xùn)，?？飘厴I(yè)的安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。

推薦考核程序設(shè)計(jì)更加科學(xué)周密，保證選拔工作的公開公平公正

問：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊(duì)干是第一位的要求?！稌盒修k法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的首要條件是政治立場堅(jiān)定，必須是中共黨員或入黨積極分子，并規(guī)定提干對象要填寫獻(xiàn)身國防志愿書、愿意在部隊(duì)建功立業(yè)。落實(shí)這方面政策要求，需要各級組織全面考察大學(xué)畢業(yè)生士兵現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和官兵的認(rèn)可度。對此，《暫行辦法》明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的考核選拔，按照四個(gè)步驟辦理：一是組織推薦。師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)及時(shí)公布提干政策和推薦計(jì)劃等情況。團(tuán)、營級單位黨委和基層黨支部，全面衡量申請?zhí)岣傻拇髮W(xué)畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對符合提干對象條件的逐級研究推薦，報(bào)師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)。其中，基層黨支部還應(yīng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。二是考察篩選。師（旅）級單位政治機(jī)關(guān)會(huì)同其他機(jī)關(guān)，對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推薦計(jì)劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。師（旅）級單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對象，報(bào)軍（副軍區(qū)）級單位政治機(jī)關(guān)。三是資格審查。軍（副軍區(qū)）級單位政治機(jī)關(guān)，組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查，合格的經(jīng)軍（副軍區(qū)）級單位黨委批準(zhǔn)后報(bào)軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心，對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象的學(xué)籍學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。四是考核審批。軍區(qū)級單位司令機(jī)關(guān)會(huì)同政治機(jī)關(guān)集中組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)按照總政下達(dá)計(jì)劃和考核成績確定提干對象，報(bào)總政核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。

問：軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對此是怎么安排的？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵成長為合格軍官，必須具備過硬的能力素質(zhì)。為進(jìn)一步加大能力素質(zhì)考核力度，《暫行辦法》借鑒國家公務(wù)員考試做法，明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考核，內(nèi)容包括軍事科目（含入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練科目）考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測試。入伍訓(xùn)練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對象。

任職培訓(xùn)的針對性進(jìn)一步增強(qiáng)，為大學(xué)畢業(yè)生士兵盡快完成向基層軍官的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ)

問：圍繞實(shí)現(xiàn)從大學(xué)畢業(yè)生士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變，《暫行辦法》在任職培訓(xùn)方面是如何規(guī)定的？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應(yīng)能力強(qiáng)，但從士兵成長為帶兵人，從被管理者成長為管理者，還需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，打牢第一任職素質(zhì)基礎(chǔ)。前幾年，由于大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比較少，專業(yè)又比較分散，任職培訓(xùn)由軍區(qū)級單位自行組織。適應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量大幅增加的新形勢，《暫行辦法》對任職培訓(xùn)作了系統(tǒng)規(guī)范，明確提出：總政會(huì)同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn)，時(shí)間一般為6個(gè)月；承訓(xùn)院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案并組織實(shí)施，按照有關(guān)規(guī)定對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象實(shí)行全程考核淘汰；大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的，由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

問：任職培訓(xùn)結(jié)束后如何分配崗位？

答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一納入全軍生長干部分配計(jì)劃，原則上“哪來哪去”，回送學(xué)前軍區(qū)級單位的師級以下部隊(duì)基層崗位任職。同時(shí)，考慮部隊(duì)建設(shè)需要和大學(xué)畢業(yè)生士兵專業(yè)特長，有的也調(diào)整分配到其他單位工作，以最大限度地發(fā)揮人才使用效益。

從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊(duì)人才發(fā)展，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，把這項(xiàng)好政策落實(shí)好

問：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。除按照規(guī)定的推薦選拔程序，抓好計(jì)劃指標(biāo)公布、民主推薦公開、推薦對象公示外，《暫行辦法》還要求各級黨委、紀(jì)委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實(shí)施監(jiān)督，及時(shí)處理有關(guān)申訴、舉報(bào)；軍區(qū)級單位公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象軍事職業(yè)能力考核、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績，總政干部部公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對象、保送入學(xué)對象情況。同時(shí)明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的，取消提干、入學(xué)資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處分；單位、機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

問：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應(yīng)重點(diǎn)做好哪些工作？

答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，直接關(guān)系干部隊(duì)伍生長素質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，必須提高認(rèn)識(shí)、負(fù)起責(zé)任、做好工作。一是準(zhǔn)確理解政策實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡主席有關(guān)指示，準(zhǔn)確把握軍委、總部決策意圖，深刻了解政策背景、依據(jù)和意義，明確內(nèi)涵和功能指向，把選拔的目標(biāo)要求貫穿工作的全過程和各方面，增強(qiáng)工作預(yù)見性、主動(dòng)性和原則性?？傉呀y(tǒng)一下發(fā)大學(xué)生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱，各級干部部門要積極配合搞好宣傳解讀，幫助每名大學(xué)生士兵準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策。在貫徹落實(shí)好大學(xué)生士兵政策的同時(shí)，也要重視做好其他士兵的成長成才工作，引導(dǎo)他們?nèi)￠L補(bǔ)短、共同進(jìn)步，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。二是嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件。從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，明確的標(biāo)準(zhǔn)條件是基準(zhǔn)、是門檻，哪個(gè)條件都不能輕視，哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能突破。要全面考察他們的特質(zhì)優(yōu)長，既要看院校層次、學(xué)歷等級、學(xué)習(xí)成績，更要看所學(xué)知識(shí)在服役期間向?qū)I(yè)技能、管理能力等方面轉(zhuǎn)化情況，深入考察潛在綜合素質(zhì)，真正把那些對黨忠誠、熱愛軍隊(duì)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準(zhǔn)選好。三要認(rèn)真落實(shí)程序規(guī)定。強(qiáng)化程序的擇優(yōu)功能，一級一級盡好責(zé)、一層一層把好關(guān)，使程序運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競爭和篩選的過程，真正實(shí)現(xiàn)靠機(jī)制選人、靠程序選人。強(qiáng)化程序的效率功能，加強(qiáng)上下溝通、左右協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按時(shí)間節(jié)點(diǎn)走，各個(gè)環(huán)節(jié)之間緊密銜接。強(qiáng)化程序的約束功能，嚴(yán)格按程序辦事，一個(gè)步驟都不能省、一個(gè)環(huán)節(jié)都不能虛、一點(diǎn)變通都不能搞，切實(shí)維護(hù)程序的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，為大學(xué)生士兵成長成才創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。（王文斌 賽宗寶）