第一篇：2012會計畢業論文淺論會計人員的職業道德建設

淺論會計人員的職業道德建設

鄧 利 川

重慶三峽學院經濟與管理學院會計學專業2008級 重慶萬州 404000

[摘要] 會計工作涉及社會經濟生活各方面，經濟與社會事業越發展，財會工作就越重要。作為反映、監督財務運行的主體—會計人員責任重大，然而會計信息失真等問題卻既是老生常談又是近幾年最熱門的話題。人們在追究會計信息失真各種原因時，其中有一點基本上達成共識，即會計職業道德滑坡是一個十分重要的因素。本文介紹了會計職業道德的主要內容及其特征，闡述了加強會計職業道德的建設的重要作用和意義，并揭示了我國會計人員職業道德失范的一些現狀。而企業內部約束機制不健全、會計人員素質低下等，是導致會計職業道德失范的主要原因。對此，本文提出了通過健全和完善會計監管體制、加強職業道德教育等一系列措施，旨在不斷加強和完善我國的會計職業道德建設。希望能為提高我國會計人員職業素養、凈化會計行為環境貢獻一份力量，以促進維護正常的經濟秩序。

[關鍵詞] 會計人員 職業道德 建設

I On building of professional ethics of the accounting staff

DENG Li-chuan Accounting 2008，School of Economics and Management，Chongqing Three Gorges University，Wanzhou，Chongqing，404000

[Abstract] Accounting work involving all aspects of social and economic life, economic and social undertakings in the more developed, the more important accounting work.As reflected oversee the financial operations of the main-the heavy responsibility of accounting officers and accounting information distortion are both commonplace in recent years, the most popular topic.Investigated the distortion of accounting information for various reasons, which have basically reached a consensus that the moral decline of the accounting profession is a very important factor.This article describes the main contents and characteristics of the accounting professional ethics on the important role and significance of the building to strengthen the accounting professional ethics, and reveals some of the status quo of our accounting staff of professional ethics anomie.Internal constraint mechanism is not perfect, low quality of accounting personnel, leading to the anomie of the main reasons of accounting ethics.This paper presents a series of measures to improve and perfect the accounting regulatory regime, and strengthen ethics education, to continue to strengthen and improve our accounting professional ethics construction.Hope to improve the professionalism of our accounting staff, clean accounting practices environment contribute to a to promote the maintenance of normal economic order.[Key words] Accounting staff Professional ethics Build

II

目 錄

摘要....................................................................I ABSTRACT...............................................................II 0 前言..................................................................1 1 概述會計職業道德......................................................1 1.1 會計職業道德的主要內容............................................1 1.2 會計職業道德的基本特征............................................1 1.3 會計職業道德的形成與發展..........................................1 2 加強會計人員職業道德建設的重要意義....................................2 2.1 會計職業道德是對會計法律制度的重要補充............................2 2.2 會計職業道德是規范會計行為的基礎..................................2 2.3 會計職業道德是實現會計目標的重要保證..............................2 2.4 會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求..........................3 3 我國會計人員職業道德的現狀............................................3 3.1 會計職業道德觀念淡薄..............................................3 3.2 會計誠信缺乏......................................................3 3.3 財會業務水平偏低..................................................4 4 會計人員職業道德失范的原因............................................4 4.1 會計約束機制不健全，缺乏監督管理..................................4 4.2 會計失信的成本低，處罰力度不夠....................................4 4.3 會計從業環境不利于會計人員良好職業道德的形成......................4 4.4 職業道德教育落后，會計人員業務素質偏低............................5 5 加強會計職業道德建設的對策措施........................................5 5.1 健全和完善會計監管機制............................................5 5.2 完善會計職業道德的評價獎懲機制....................................5 5.3 培育良好的會計誠信環境............................................6 5.4 加強會計職業道德教育.......................................................6 結論....................................................................7 致謝語..................................................................8 參考文獻................................................................9

III

2012屆會計專業畢業設計（論文）

0 前言

在眾多的經濟信息中，會計信息占有舉足輕重的地位,虛假的會計信息給社會、企業、個人造成了極大的傷害。會計信息失真與職業道德密切相關。國家加強了有關法制建設，但并沒有從根本上杜絕會計失真的現象。要想從根本上解決會計失真的問題，會計職業道德建設是非常重要的。因此，加強企業會計職業道德建設非常必要。淺論會計職業道德問題的主要目的是針對會計領域的不道德行為，希望從道德法律的角度找到一套適用于規范會計行為人行為的道德標準，以指導企業會計行為人在實踐工作中的行為選擇。并通過從信念上約束會計行為人不良的行為動機，以保證其行為結果——會計信息的質量。

1概述會計職業道德

1.1會計職業道德的主要內容

會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。其主要內容主要包括八個方面：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

1.2 會計職業道德的基本特征

會計職業道德既有社會道德的共性、又有會計自身職業的特性。1.2.1 利益的相關性

面對經濟利益的驅動和道德觀念相悖的困境，會計職業道德要求會計人員在會計職業活動中，較多關注社會公眾利益，保持廉潔奉公、客觀公正的職業品德。1.2.2 發展的穩定性

無論社會經濟關系如何變遷，會計人員在職業活動中誠實守信、客觀公正始終是相對穩定的。因為沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個行業會允許會計人員利用經濟不確定性隨意操縱會計信息。1.2.3 廣泛的社會性

從受托責任觀念出發，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。隨著企業產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。1.2.4 適度的約束性

為了強化會計職業道德的約束職能，會計職業道德中的許多內容都被納入了會計有關規則或條例中，如我國《會計基礎工作規范》、《中國注冊會計師職業道德基本準則》等都規定了會計職業道德的內容和要求。會計人員一旦違反了職業道德規范將受到嚴肅處理，甚至逐出本行業，以確保會計職業的良好聲譽。

1.3 會計職業道德的形成與發展

1.3.1 會計職業道德是隨著會計職業而形成的

任何一種職業道德的形成都是通過長期的職業活動實踐逐漸形成的，會計職業道德也是如此。由于兩次社會大分工，會計從“生產職能的附帶工作”逐步成為一種專門的工作．即對經濟活動的鄧利川：淺論會計人員的職業道德

計算和記錄工作不再由生產者本人從事，而是由專門人員進行，這就是早期的會計人員。隨著生產力的發展，會計職業實踐活動的不斷豐富和深化，會計職業關系的日趨復雜，人們對會計職業活動的客觀要求也逐步明確。在這一過程中，伴隨著會計技術方法的發展和會計理論的趨于成熟，逐漸形成了一整套約束會計人員的行為道德規范，即會計職業道德應運而生。1.3.2 會計職業關系的變化促進了會計職業道德的發展

隨著會計職業活動的不斷豐富和發展，會計職業關系呈現出多樣化和復雜化的趨勢。由于會計信息的質量直接影響著市場經濟秩序和社會資源的有效配置，因此企業資產所有者、債權人和經營者及社會公眾都十分關注會計從業人員“生產”的會計信息的真實性、可靠性。人們對會計工作質量的期望和要求日益提高，促使會計從業人員應誠實守信、堅持準則、客觀公正等，始終保持較高的專業勝任能力，客觀上促進了會計職業道德的不斷發展。這種發展特出地表現在各種財務會計行政規章制度中。如1993年全國人大通過的《注冊會計法》，對注冊會計師職業道德進行了原則規定，如獨立、客觀、公正、保守秘密等。1999年全國人大將“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質”寫進了《會計法》。加強會計人員職業道德建設的重要意義

2.1會計職業道德是對會計法律制度的重要補充

會計法是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員違法的行為進行懲戒，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求。但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的精神，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。顯然，會計職業道德可以對會計法律制度起到很重要的輔助和補充作用。

現實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經過會計人員之手。當然，這些現象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。

2.2 會計職業道德是規范會計行為的基礎

一個高素質的會計人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和連守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養;另一方面，還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。

高素質的會計人員應當具有實事求是的作風，嚴肅認真、一絲不茍的作風，行為端莊、生活嚴謹的作風，講求實效、雷厲風行的作風，艱苦樸素、大奮無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。動機是行為的先導。會計行為是由思維理念來支配的，理念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信，客觀公正等，這些都在引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。

2.3 會計職業道德是實現會計目標的重要保證

從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行執業

2012屆會計專業畢業設計（論文）

行為準則。如果會計職業者提供了不充分、不可靠的會計信息，就會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。因此，會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為，是實現會計目標的重要保證。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益;同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。

2.4 會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求

隨著時代的進步和發展，社會對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德的高低是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的重要的可靠的保證。

會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業文化知識，提高對現代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念戰勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質。我國會計人員職業道德的現狀

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。

3.1 會計職業道德觀念淡薄

不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關注、不學習會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規范和政策法規似懂非懂，十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監督體系的組成部分之一，但這種內部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，因其經常性、規范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。

3.2 會計誠信缺乏

3.2.1 追求私利、監守自盜

一些會計人員在國家、社會公眾利益與小團體利益發生沖突時，不能夠堅持原則，甚至串通作弊，為違法違紀活動出謀劃策直接參與偽造、編造虛假會計憑證、會計報表。3.2.2 違背準則，弄虛作假

一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和作用的大小，不可

鄧利川：淺論會計人員的職業道德

避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

3.3財會業務水平偏低

我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作頻于應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范，賬簿混亂、賬賬不符的現象。實踐中由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。會計人員職業道德失范的原因

會計行為規范最普遍的標準是會計制度、準則，這是建立在一定社會經濟制度下的、對會計行為具有約束力的會計行為準則。但是現實中，由于制度的局限性、經濟活動的復雜性與會計個人價值觀念的差異性使會計道德產生偏差。分析其成因，主要有：

4.1會計約束機制不健全，缺乏監督管理

一些單位的管理者在追求企業利潤最大化的經營目標下，做假賬，編制虛假的會計報表。虛報利潤，欺騙社會，騙取銀行信貸，偷逃國家稅款，嚴重地損害了國家和社會公眾的利益。目前財務人員基本上由本單位領導聘任，并決定其任職崗位及報酬，因此財務人員的個人利益與企業的利益密切相關，實際上已成為企業的“內部人”之一，不具有獨立性，不能依法正常行使其職權。企業的財務人員對企業經營者有利益上的依附關系，在這種情況下，財務人員出于自身利益的考慮以及生存的壓力。無奈只能對不正當的行為曲意逢迎，甚至是同流合污。而維護企業財經紀律，加強企業內部財務監督的工作職責也就只能流于形式了。

4.2 會計失信的成本低，處罰力度不夠

一方面會計造假的背后有著巨大的經濟利益驅動。通過提供虛假會計信息，造假者可以騙取投資者、債權人以及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、貸款、職務、薪金等方面的利益。作為中介機構的會計師事務所目前在我國尚處于買方市場的地位，不少會計師事務所為了自身利益也迎合了公司的不合理要求，串通一氣，出具虛假的審計報告，使CPA在“讓客戶滿意”的幌子下弱化其監督職能，由此虛假會計信息實現了“多贏”。正是這些復雜的利益關系構成了虛假會計信息產生的內在動因，這樣就造成了會計造假的預期收益明顯大于失信成本。

另一方面我國對公司造假的處罰往往是“重經濟處罰。輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰：重內部處理，輕外部公開處理”，這種懲罰機制的不到位，必然會導致公司造假鬧劇的不斷發生和加劇。

4.3 會計從業環境不利于會計人員良好職業道德的形成

當會計人員與單位負責人發生道德與誠信沖突時，會計人員面臨著如果堅持準則、堅守職業道德、如實反映會計信息就有可能被辭退下崗的痛苦選擇，這在客觀上形成了“站得住的頂不住，頂得住的站不住”的社會現象。從近年來公開曝光的會計造假、提供虛假財務報告等違法行為案件中，可以看出單位負責人的授意、指使、強令等是會計人員不能堅守會計職道德，不能如實反映會計信

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息的原因所在。另外，我國會計人員堅守職業道德和講求誠信的外部法律保障與法律制度不夠完善，也不利于會計人員形成良好的會計職業道德和社會誠信。

4.4 職業道德教育落后，會計人員業務素質偏低

國家財政部門舉辦的會計專業技術資格考試已經持續多年，考試規模也逐年擴大，為提高會計人員隊伍的業務素質起到了積極作用。但是會計人員往往一考了之。缺乏會計實務經驗。隨著新的會計制度的不斷推出，廣大會計人員對新準則的了解、掌握、運用水平參差不齊。同時作為會計人員提高業務水平的重要環節——會計人員繼續教育，跟不上知識更新的要求，后續教育往往流于形式。會計人員知識的缺陷，必然導致在管理上力不從心，在實際操作中，對會計的核算原則、方法認識不全，理解不透，從而導致了會計信息失真。如濫用、誤用“待攤費用”和“預提費用”等科目，提前確認收入，推遲確認費用等方式來虛增利潤。加強會計職業道德建設的對策措施

加強會計人員職業道德建設是規范和提高我國會計人員職業道德能力和水平的重要內容，也是強化會計監督的重要措施之一。加強會計人員職業道德建設，是當前會計工作者隊伍建設和會計秩序建設的一項重要任務，需要從制度規范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。

5.1 健全和完善會計監管機制

會計監督機制是對會計核算和管理工作進行連續、系統、全面的監控和經常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計監督包括內部監督和外部監督，只有完善內、外部機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發揮會計核算和監督職能，才能有效地防治會計造假行為地發生，保證經濟活動地正常運行。由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要。要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。

由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要。要建立會計職業道德評價體系，通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。

5.2 完善會計職業道德的評價獎懲機制

經濟越發展，會計越重要，會計職業道德建設與會計工作相伴，是一項根本性、長遠性建設，不是一朝一夕所能達到的，必須常抓不懈。會計主管部門和各部門負責人，要在思想上重德，把會計職業道德建設作為思想政治建設和會計隊伍建設的一個重要內容，切實擔負起加強思想道德建設，提高會計隊伍整體素質的責任。在考核或任用會計人員上，必須始終堅持“先看本色，再看本事”，為會計職業道德建設奠定堅實的組織基礎，要把會計職業道德切實體現到會計制度建設和對會計人員的教育、管理、監督、考核、評價等激勵各個環節中去，使會計職業道德建設經常化、規

鄧利川：淺論會計人員的職業道德

范化，要遵會計工作的內在規律，注重研究和解決實踐中出現的新問題，總結經驗。

5.3 培育良好的會計誠信環境

只有依托于社會各方面的變革與協調，尤其是應與法律、各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。第一，充分發揮誠信示范作用。要將會計戰線上具有高尚會計職業道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。第二，通過各種宣傳形式搞好宣傳，營造會計人員遵守職業道德的社會輿論氛圍。如報紙、電臺、電視，以及公益廣告、城市雕塑、組團宣講等，系統地傳播、闡釋會計人員應有的職業道德規范，通過營造濃烈的輿論氛圍，從思想深處提高會計人員不做假賬的自覺性，改變“不做假賬做什么”的錯誤觀念，最大限度地給會計從業人員以職業道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內心世界，改善其認知標準，真正樹立符合道德規范的世界觀、人生觀和價值觀。

5.4 加強會計職業道德教育

會計人員道德素質偏低，與教育不夠有很大關系。因此，首先應在會計學歷教育中開設職業道德課。同時對在職的會計人員進行有效的職業道德教育，使他們樹立起正確的職業道德觀，自覺提高專業及品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，自覺地抵制不良社會風氣，維護會計職業的尊嚴，樹立良好的社會形象。會計職業道德教育的內容應包括以下幾個方面： 5.4.1 加強在校生的職業道德教育，彌補“先天不足”

各類學校的會計專業都應開設《會計職業道德修養》必修課，要重視培養學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業判斷和職業道德準則的能力。5.4.2 開展誠信教育和警世教育

財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業道德課，經常印發一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范會計人員的職業行為，確實提高財會人員的思想素質和道德水準。在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公。5.4.3 加強法制教育

加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。財務人員應通曉并遵守《會計法》、《企業會計準則》等規定。這些規定是財務人員履行好其職能的重要法律保證。隨著市場經濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實施，財務人員還應不斷學習、更新和補充專業知識，以保持和發展自己的專業技能。在實際工作中，在與有關方面發生利益沖突時，應敢于堅持依法辦事。

2012屆會計專業畢業設計（論文）

結論

在公平開放的國際化競爭中，沒有會計職業道德約束的企業和會計公司將難逃被淘汰的厄運，沒有職業道德自律的會計人員將被剝奪參與競爭的資格。會計職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，要靠我們每個會計人員不懈的努力才能夠完成。加強會計職業道德建設要加強職業道德法制化建設，加強企業外部監管力度，創造良好的外部環境，加強會計職業道德教育。當然，這幾方面的努力也只是嘗試，會計職業道德建設還需要相關人員不斷的探索和研究，才能取得更快的發展。

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致謝語

論文從選題到定稿都是在傅榮老師的悉心指導下完成的。傅老師治學嚴謹，對工作一絲不茍，為我的論文提供了深刻且細致的指導，使我在論文寫作和治學態度上都有很大啟發。在此我衷心地感謝傅榮老師！同時也謝謝在論文寫作中其他幫助和指導我的老師們，以及在論文答辯過程中辛苦工作的各位老師，祝您們工作順利！

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參考文獻

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第二篇：淺談會計人員職業道德 畢業論文

中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點會計學專業畢業論文

淺談會計人員職業道德

作者 姚春霖 學校 濟源電大 專業 會計本科 年級 二0一四年秋 學號 1441001256368 指導老師 李婈娣 答辯日期 成績

淺談會計人員職業道德

【摘要】本文從會計職業道德的概述、我國會計職業道德規范的現狀、如何加強會計職業道德建設和加強會計職業道德建設的作用及意義等四個方面對會計職業道德作了簡單的探討。淺述了會計職業道德的重要性，并呼吁會計人員從現在做起，從自身做起，以嚴明的制度約束自己，不斷的追求崇高的會計道德觀念，達到更高的職業素養。

【關鍵詞】會計人員；職業道德；道德建設

目錄

一、引言…………………………………………………………………………………1

二、會計人員職業道德的含義…………………………………………………………1

三、對當前我國會計道德的現狀分析…………………………………………………1

四、加強我國會計職業道德的對策…………………………………………………4

五、結束語………………………………………………………………………………6 引言：中國是一個文明古國，幾千年來的德治傳統在整個社會的發展過程中發揮了重要的作用，作為現代會計，職業道德的作用，對整個社會尤其重要。

一、會計人員職業道德的含義

會計職業道德是職業道德的一種，是指從事會計職業的人們在會計工作中產生的，正確處理會計實務和調整會計人員職權和職責的行為規范。會計職業道德作為意識形態范疇其影響因素很多，如民族文化、傳統習俗、價值標準等。會計職業道德貫穿會計運行的全部領域和過程，如同其他職業道德，其基本要求是忠于職守，所有會計從業者在其會計崗位都必須恪守準則、職業道德、履行崗位職責、完成自身承擔的全部任務。與法律規范相比，道德規范具有天然優勢。法律只限定了會計行為應遵守的下限，而道德規范卻能從信念、品行等方面更深刻地影響會計行為的質量。良好的會計職業道德規范不僅有利于塑造從業人員的優良品格，而且有利取得外部信任、樹立良好的會計職業形象，保持會計的生存競爭能力，更好的為經濟建設服務。

二、對當前我國會計道德的現狀分析

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創新，在社會主義市場經濟體制的建立與發展中作出了突出成績，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題：

（1）部分會計人員私欲膨脹，走上職務犯罪之路。社會主義市場經濟大潮中，一方面給經濟發展和社會進步帶來了無限的生機和活力；另一方面，也容易誘發個人私欲，以利益為導向的市場經濟，極易導致利益至上、極端個人主義、享樂主義和機會主義。會計隊伍中一些人喪失了最起碼的法制觀念，國家、集體觀念不強，社會責任感淡薄，唯利是圖，損公肥私，損人利己，會計職業道德淪喪，亂設賬、造假賬、報假數等“假”

現象較為嚴重，利用職務之便偽造、變造、隱匿、毀損會計資料進行貪污、挪用公款等違法犯罪行為時有發生。

（2）部分會計人員執法水平不高、職業道德觀念淡薄。一些會計人員法制觀念淡薄，業務素質低，原則性不強，在進行會計核算時，濫發亂支、偷漏稅款時有發生；一些會計人員在會計數據上大做文章。他們在團體或個人利益的驅動下，通過虛開發票報賬，虛增或隱瞞收入，多提、少提或不提折舊、隨意變更會計政策等方法，把會計變為魔技：設賬形式因人（事）而異——虛增資信來貸款的“引資賬”、為偷漏稅而設的“逃稅賬”、應付工商行政管理部門的“年檢賬”、應付財稅大檢查的“備查賬”、虛報浮夸的“業績賬”、私設小金庫的“賬外賬”等多賬制，假賬真做，真賬假做，亂攤成本，隱瞞收入，造成賬實不符、虛盈實虧或虛虧實盈，以達到轉移國家財產、偷漏國家稅收、粉飾業績等非法目的。泛假主義像瘟疫一樣蔓延在會計職場，“財務指標注水，會計報表化妝”的拙劣行徑污染著會計領域晴朗的天空。

（3）面對利益的種種誘惑，部分會計人員自律意識不強，成為人民的罪人；有的會計人員不能正確看待物質利益，世界觀、人生觀和價值觀發生了腐朽的質變，在關鍵時刻，金錢至上，放縱自己的行為，不能“慎獨”，趁單位內控監管制度不健全或社會輿論和各種教育方式不到位之機，成為金錢的奴隸，做出貪污、挪用公款等違法亂紀的行為。以上幾方面問題，盡管只是在少數會計人員身上存在，不是主流，但對我國的經濟發展和社會主義精神文明建設、對高素質會計隊伍建設產生不良的影響。我國會計行業人數多，分布廣，影響大，只要有經濟活動，就有會計工作，就有會計人員。所以，會計隊伍中存在的問題，不能忽視。

以下是近幾年典型的會計人員犯罪真實的案例：

案例一： 中山注冊會計師提供虛假驗資報告判刑5年；

中山市人民法院對涉嫌為34家資金不足卻企圖完成 工商注冊登記和年檢的公司、企業出具虛假驗資告的注冊會計師黃炎林判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元。黃某服判，表示不上訴。

據中山人民法院辦案干警介紹，被告人黃炎林利用擔任中山市同力會計師事務所有限公司注冊會計師的職務便利，為謀求非法利益，與時任中山市某商貿公司業務經理的被告人程少南經事先預謀后，由黃炎林提供客戶，程少南偽造銀行詢證函及銀行時帳單，先后為34家公司 及個體工商戶進行虛假驗資，出具虛假驗資報告，并收取高額費用，使上述單位在資金不足的情況下順利進行工商注冊登記和年檢。經法院核 實，黃炎林在2004年3月至2005年1月期間共非法出具34份驗資報告，收費均在5000元之上，遠超其所在會計師事務所對驗資 業務收費不超過2000元的標準，并且其在收錢后，只出具收據，概不出發票。

記者從該案的刑事判決書中了解到，本案的案發是由于2007年2月，被告人程少南以向工商管理部門舉報同力會計師事務所出具虛假 驗資報告為由，向同力會計師事務所所長葉南泉發手機短信敲詐勒索人民幣50000元，葉南泉意識到問題的嚴重性，遂向工商部門報告。經調查，工商部門于同年3月28日，將黃炎林在為客戶辦理驗資報告過程中涉嫌出具虛假驗資報告的有關材料、線索等移交于公安部門。公 安部門在同年4月9日立案偵查，并隨后將黃炎林和程少南抓捕歸案。

根據《刑法》的相關規定，承擔資產評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務等職責的中介組織人員故意提供虛假證明文件，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役。中山人民法院一審判決，以提供虛假證明文件罪，判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元；以提供虛假證明文件罪、敲詐勒索罪，判處同案犯程少南有期徒刑3年，緩刑5年，并處罰金3萬元。判決后，黃、程二人服判，均未上訴。

案例二：法盲會計隱匿會計憑證和帳簿被判刑

為了逃避公安機關查處，河南省平頂山市一運輸公司會計竟然把本公司會計資料藏匿，并拒不交出。日前，這名法盲會計因隱匿會計憑證、會計帳簿罪被寶豐縣人民法院判處有期徒刑三年零六個月。

楊景和系平頂山市鵬源達貨物運輸服務有限公司汽車隊會計。2003年11月，為了逃避查處，他將依法應當保存的該公司的收入、支出原始票據等會計資料，用鐵箱子鎖

住藏匿到王艷召家中，將公司的中國農業銀行現金繳款單等原始票據、記帳憑證以及公司為應付年檢而做的帳目、記帳憑證、明細帳等會計資料，于2004年2月28日晚藏匿到自己家中，拒不向偵查機關提供。后來，被告人盧白孩伙同郭現民(在逃)又將楊景和藏匿于家中的相關會計資料取出，由盧白孩藏匿自己家中，拒不交出。2004年3月3日，該資料被公安機關搜查時依法扣押。

寶豐縣人民法院認為，被告人楊景和、盧白孩為逃避查處，將依法應當保存的會計憑證、會計帳簿等會計資料故意隱匿、拒不交出，致使大部分會計資料不知去向，嚴重影響了公安機關的調查活動，屬情節嚴重。依法判處楊景和有期徒刑三年零六個月，并處罰金人民幣50000元；判處盧白孩有期徒刑二年，并處罰金人民幣30000元。

三、加強我國會計職業道德的對策

一、深入開展會計職業道德教育

隨著市場經濟的發展，會計人員需要具備更高的素質，不僅需要能夠準確的提供綜合全面的會計信息，并且還要對企業會計信息進行分析，為企業領導層決策提供服務。第一，要加強會計人員的思想道德教育，增強使命感，歷史證明，市場經濟越發達，越要求城市守信，越要有強有力的道德規范來維護市場經理秩序，營造公平競爭的環境。各單位要加強對《會計法》、《會計基礎工作規范化》等法律、法規的宣傳貫徹力度，通過各種形式的培訓、考核開展職業道德教育，把法制觀念灌輸到會計人員的頭腦中，使誠實守信、不做假賬的職業道德觀念深入人心。第二，建立會計職業道德評價體系，對違反會計職業道德的行為嚴加處理，還要對道德榜樣進行表揚、獎勵。第三，提高會計人員的全面素質，讓愛崗敬業、實事求是不再是一句空話。

二、完善法律制度，加大執法力度

為了保證會計工作正常有序的進行，國家出臺一系列法規制度，例如《會計法》、《會計專業技術職務實行條例》、《會計基礎工作規范》等，這些法規制度都對推動我國會計

工作持續發展起到了重要作用。但現有的會計法規和法律制度還不能夠完全適應社會主義市場的經濟要求，這就需要在原有法規制度基礎上不斷完善相關制度體系，以便適應市場經濟發展的需要。

三、建立和完善自律機制，全面提高會計人員素質

完善會計從業資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師，現在社會上好多人想去的會計從業資格證，有各種各樣會計從業資格證明培訓班，于是國家對會計從業資格證的考試制度進行了修改，從原來的每年兩次，兩年內考試三門考試合格就可以通過變成了每濟瀆都可以考試，但是一次三門必須全部通過，增加了考試難度，提高了考取會計從業資格的門檻，這是一個好的改革。

四、強化社會監督

會計職業道德大多表現在品質和準則，很難以具體的法規進行監督，這就給會計監督體系帶來了麻煩，如何采用有效措施來加強會計職業道德監督和管理就顯得很重要。會計人員的會計行為是否正確，要時時接受社會輿論的監督，要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的有良好的職業道德的會計人員，各級會計部門要及時的給予表彰和獎勵。而對于違反國家財經法規、制度，違反會計人員職業道德的會計人員，應給予嚴厲的處罰，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。

結束語

會計職業道德建設是一項艱巨的任務和一個長期的過程，任重而道遠。加強會計職業道德建設，將有利于會計人員提高服務質量、提高工作效率、提升職業形象，促進會計職業者整體素質的不斷提高，能使從業會計人員成為德才兼備的理財者和管理者。要想改變我國的會計人員的職業道德現狀，還需要會計人員提高自己的專業知識、加強自身道德修養；需要社會為會計人員提供一個良好的外部環境；需要單位負責人以大局為重，以國家利益為重；需要與監督體系相分離。加強會計道德建設的目標，是為了促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，塑造出高尚的會計道德品質，從而在從事會計工作的時候，廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員深處財經的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，所以，會計推崇職業道德，是現代人管理和行為科學的必然發展與要求。我們相信在各方面的努力之下，會計人員的職業道德能得到加強，從而更好推動會計工作為經濟建設服務。

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第三篇：淺析如何加強會計人員職業道德建設

淺析如何加強會計人員職業道德建設

職業道德建設是精神文明建設的一項基礎工程，目前，職業道德問題已成為社會關注的熱點，切實加強職業道德建設把全社會道德水平提高到一個嶄新階段，對于我國社會主義建設事業的興旺發達具有重要意義。

一、加強新形勢下職業道德建設是一項重大任務

當前，我國社會主義的建設和發展面臨前所未有的機遇和挑戰。一方面，我們要鞏固改革開放以來我國社會主義建設所取得的偉大成就，另一方面，我們要進一步促進經濟體制和經濟增長方式的根本轉變，推動經濟發展和社會進步。在此過程中，我們將面臨著復雜多變的目標經濟，政治環境，面臨著綜合國力劇烈的競爭的挑戰，要迎接挑戰，實現我們的戰略目標，需要全黨全國人民同心同德，開拓進取、艱苦奮斗、不僅要求物質文明有一個大發展，而且有賴于精神文明的大發展。職業道德建設是精神文明建設的一項基礎工程，進一步開拓新形勢下的職業道德建設新局面，對兩個文明協調發展，推動社會全面進步具有重要意義。

(一)抓好職業道德建設關系到道德建設全局社會品德、職業道德、家庭美德是我國當前道德建設的三個方面，這三者中，職業道德是重點。一方面，人們在社會中都從事著各種職業，主要作為一種事業人出現的，職業角色是一種群體角色，職業群體從各方面主導著現實社會生活。因此，職業群體道德在總體上成了社會主體道德。另一方面，在我國當前道德狀況中，職業道德尤為突出，已成為社會關注的焦點之一。因此，抓好職業道德建設關系到道德建設的全局。

(二)市場經濟即是法制經濟也是道德經濟為了維護社會的安定，使社會經濟生活正常運行，人們需要法律。現代市場經濟在世界范圍內已形成行為規范，這是社會化大生產和世界市場一體化的必然。加強職業道德建設，是社會主義市場經濟健康發展的客觀要求。我們要建立的市場經濟，是高度文明，全面發展的規范化，法制化的市場經濟，本質上要求用道德和法律來規范和調整經濟關系，建立充滿生機和活力的市場經濟運行機制。因此，市場經濟必然要求整個社會政治，經濟，文化全面發展，它要求對從業人員加強道德和法制教育從提高市場參與者的職業道德水平，增加法制觀念，以道德的規范性，自覺性，以法律的強制性。統一性，穩定性的功能，保障市場機制的穩定運行，若沒有道德和法制，市場經濟必然走向混亂。

(三)加強職業道德刻不容緩目前，我國尚處于社會主義初級階段，存在著多種所有制形式，因此，作為作為上層建筑的職業道德必然表現出層次陛。多年來，在黨的教育下，依靠從業人員的高度主人翁的責任感和自覺努力，各行各業涌現出一大批模范英雄人物：雷鋒，孑L繁森，李素麗，等。這是主流。

但也有令群眾不滿意和擔憂之處。一些人職業道德觀念薄弱，缺乏愛崗敬業精神，服務意識差，索取意識強，出現一些違反職業道德行為，主要表現以，下幾個方面：假冒偽略，坑蒙拐騙，敲詐勒索，欺行霸市。

行業不正之風，令人深惡痛絕；黨風政風仍然沒有根本好轉；以權謀私，權錢交易，貪污受賄，鋪張浪費弄虛作假，瀆職犯罪等不只是發生在個別人身上，這些丑惡現象，是與職業道德背道而馳，水火不容的。它對社會主義精神文明建設和社會主義市場經濟的建設產生的重大消極影響，它引起整個社會的關注。因此，切實改善和加強當前職業道德的狀況，是目前我國精神文明建設的一項十分緊迫的任務。

二、加強職業道德建設

職業道德是人們在一定的職業活動范圍內所遵守的行為規范的綜合。職業道德是社會生產發展和社會分工深化的產物，是為開展正常的職業活動，理順職業活動實踐中逐步形成的形成的行為規范。它不僅是從業人員在職業活動中的行為要求，而且也是本行業對社會所承擔的道德責任和義務。它通過人們的職業活動，職業關系，職業態度，職業作風以及產生的社會效果具體地表現出來。隨著社會化大生產的進一步發展，社會分工專業越來越細，職業道德在職業活動中越來越占有重要地位。

社會職業是多種多樣的，不同職業都有自身職業道德，但由于從業人員在政治，經濟思想上有著共同的基礎，因而無論什么樣的職業道德都有共同的職業道德換新，原則和基本規范。這是理和協調職業活動中的責，權，利。個人和集體，社會的準則以正確實現職業的社會職能。

社會主義職業道德的基本原則是國家利益，集體利益，個人利益相結合的集體主義。他是正確處理國家，集體，個人關系的最根本的準則，也是衡量個人行為和品質的基本標準。在社會主義條件下檢查集體主義原則，最重要的是擺正國家，集體，個人利益的關系，把社會整體利益放在個人利益之上，個人利益服從社會整體利益，必要時甚至為維護國家，集體利益不惜犧牲個人利益乃至生命。

社會主義職業道德的基本原則需要通過具體的規范來體現。職業道德規范一方面是從業人員處理職業活動中的各種關系，矛盾的行為準則，它告訴人們應該怎樣做，不應該怎樣做。另一方面也是評價職業勞動者的職業活動和行為好壞的標準。社會主義職業道德的基本規范是；愛崗敬業，誠實守則，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。這事對個各行各業的從業人員的共同要求。

根據我國職業道德狀況，應重點做好以下幾方面的工作，切實加強職業道德建設，全社會的職業道德水平提高到～ 個新高度

(一)建立和完善職業道德規范中國有句古語：沒有規矩不成方圓，職業道德規范是從業人員在職業活動中應普遍遵守的行為準則，是職業道德教育的基本內容和職業道德評價的基本標準，它能夠知道從業人員的職業道德行為，道德品質的養成，建立和完善職業道德規范，要按照職業道德的基本要求綜合各行各業自身的特點，制定適合行業的操作規范，崗位制度，服務標準和工作細則，要求每一個人從業人員必須明確和牢記本職工作的行為規范，明確本崗位應該做哪些工作，其工作應該做到什么樣的程度，只有這樣才能在職業活動中把職業道德規范落到實際行動中，忠實履行崗位職責。

通過職業道德規范的建立和完善，達到了凡是有章可循，有規可依的目的。但要真正使寫在紙上，貼在墻上的規章制度落到實處，自覺是基礎，法治是保障，監督是關鍵。要采用教育于強制相結合，自絕于監督相結合的方法，采用群眾監督，組織監督，輿論監督相結合的方式，加大監督力度，嚴格考核，檢查督促，定期查，隨時查，重點查，普遍查相結合。查各項制度是否落實，查群眾是否滿意。對哪些有章不循，拒不執行規章制度的從業人員必須嚴肅處理，做到違章必究，獎罰分明；有功必將，有過必罰。確保規章制度的事實。

(二)宣傳教育，加強輿論監督職業道德的養成要動員社會各方面的力量，通過新聞傳媒聲勢浩大的宣傳報道，全方位的開展職業道德教育，形成正確的價值向導。首先，宣傳報道要抓住先進典型、榜樣的力量是無窮的，充分發揮各類型、各層次的先進集體和個人的示范作用，使人們學有榜樣，趕有方向。與此同時，對那些違紀行為、丑惡現象、不正之風及時曝光，造成老鼠過街人人喊打的氛圍，從而產生巨大的威懾力。其次，通過各種形式，對從業人員進行再教育，開闊視野。利用定期分批輪訓等方式，促進從業人員的政治覺悟、文化知識、管理水平。職業道德不斷提到。再次運用群眾喜聞樂見、豐富多彩的各種活動，對從業人員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養一支符合社會主義現代化要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

(三)教育與法制相結合，糾正行業不正之風，凈化職業道德環境社會主義職業道德的形成，教育是基礎，法制是保證。教育和法制是搞好職業道德建設的兩種基本手段。他們在提高人們的道德認識，陶冶道德情操，鍛煉意志，確立道德信念和理想，養成道德習慣，完善道德人格方面都具有重要的作用。但它們作用方式各不相同。教育是通過對受教育者曉之以理，動之以情的方式而達到規范行為目的，促使道德良心的形成，從而屬于力爭且的道德價值觀。法制通過強制性及制裁作用來規范人們的行為符合一定的法制規范，逐漸養成一種為社會所容許或提倡的思想道德風貌。由于我國尚處在神會主義初級階段，人們接受教育的程度，經濟背景，道德水平的各有不同，殘次不齊，因此，教育有時會顯得蒼白無力。法制是教育的可靠保證，扎實的教育加上嚴格的管理，迫使人們的文明行為由不習慣到習慣，由不自覺到自覺。

(四)加強自身修養，提高道德素質職業道德修養是指從業人員在職業活動中按照道德基本原則和規范，在職業道德品質方面的‘自我鍛煉’和‘自我改造’，是提高職業道德水平的根本。因此，自覺增強自身修養，不斷提高道德素質尤為重要。

在職業道德修養過程中，首先要學習馬克思主義理論和職業道德基本知識，加深對社會主義職業道德的理論，原則和規范的理解，明確職業道德修養的目標，從而提高進行職業道德修養的自覺性。其次，開展道德評價，嚴于解剖自己，自覺的矯正不良行為，養成良好的道德品質。再次，學習先進人物，不斷激勵自己，提高精神境界，努力做到‘慎獨’。即在別人看不到，聽不見的情況下，自覺地不做任何違反職業道德規范的事。這事一個人道德修養達到的最高境界，特使我的職業道德建設建設追求的最高目標。

總之，加強職業道德建設時精神文明建設的重要內容，是廣大人民群眾的迫切需求，也是社會主義改革和現代化建設的客觀要求。

只有全黨，全國人民都來重視，并采取教育，輿論，行政，法律的手段，只有從業人員不斷提高自身素質，增強遵守職業道德的自覺性，職業道德建設才能缺的實效，提高到新水平。

第四篇：2014會計人員繼續教育《會計職業道德》

2014年會計人員繼續教育《會計職業道德》（學分：9分）

一、單項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項選擇題(每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）

1.慎獨的最基本特征是（C），要求人們在獨立工作、無人監督的環境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規范行事。A.以自省為前提 B.以自學為前提

C.以高度自覺性為前提 D.以對比為前提

答案解析：慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨自工作、無人監督的環境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規范行事。

2.下列各項中，不屬于各個國家會計職業道德均具備的要求是（B）。A.誠實正直 B.善于協調 C.有責任感 D.客觀公正

答案解析：無論屬于哪種模式的國家，會計職業道德都包含了誠實正直、客觀公正和有責任感的要求。

3.下列各項中，不屬于會計職業道德教育意義的是（C）。A.通過教育，可以培養會計人員會計職業道德情感 B.通過教育，可以提高會計職業道德水平C.是有計劃，有組織的道德教育活動

D.通過教育，可以樹立會計職業道德信念 答案解析：選項C是會計職業道德教育的含義。

4.會計職業道德監督的含義之一，是按照一定的道德標準（D）。A.引導會計人員 B.教育會計人員 C.要求會計人員

D.裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非

答案解析：會計職業道德監督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業道德的行為加以反對和排斥。

5.《會計法》執法檢查，重點是要監督檢查會計人員的熟悉法規、客觀公正和（A）等職業道德情況。A.堅持原則

B.廉潔自律 C.愛崗敬業 D.提高技能

答案解析：《會計法》執法檢查，重點是要監督檢查會計人員的熟悉法規、客觀公正、堅持原則等職業道德情況。

6.下列各項中，屬于在會計職業中廉潔自律特定含義的是（A）。

A.要求會計從業人員經得起金錢、權力考驗，不貪污、挪用公款，不監守自盜

B.會計人員在工作過程中，以會計準則為自己的行動指南，不為主觀或他人意志左右 C.會計人員應遵守自己所發出的承諾，應以信立業 D.會計人員應真實反映，正確記錄

答案解析：選項B、C、D屬于廉潔自律以外的其他職業道德規范的要求。選項B是堅持準則的要求，選項C、D均是對會計人員誠實守信的要求。7.下列各項中，屬于我國社會主義道德核心內容的是（D）。A.互助、平等、正義 B.“三綱五常” C.利己主義 D.為人民服務

答案解析：我國社會主義道德核心內容是為人民服務，原則是集體主義。

8.要求會計人員應具備“參與管理”的職業道德，簡單地講就是（B），為管理者當參謀，為管理活動服務。

A.直接參加管理活動 B.間接參加管理活動 C.經常直接參加管理活動 D.偶爾間接參加管理活動

答案解析：會計人員參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。

9.《會計法》執法檢查采用的全面監督檢查方式，是一種（A）。A.有計劃、有步驟的檢查 B.臨時性檢查 C.典型檢查 D.重點檢查

答案解析：《會計法》執法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計劃、有步驟的檢查。10.下列各項中，屬于不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息的是（B）。A.國家秘密 B.商業秘密 C.個人隱私 D.技術資料

答案解析：商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

11.某會計人員在本職工作中盡職盡責，能從大局出發，擺正并正確處理個人與集體的關系，能從他人和社會利益出發提出會計職業道德的自我要求，自覺使自己的會計職業道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業道德的自我評價與社會評價相一致。該會計人員的會計職業道德修養境界屬于（C）。A.雇傭型境界 B.盡職型境界 C.獻身型境界 D.工作型境界

答案解析：獻身型境界下的會計人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發，能擺正并正確處理個人與集體的關系，能從他人和社會利益出發提出會計職業道德的自我要求，整個身心全部撲在工作中，自覺使自己的會計職業道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業道德修養達到了完美的境界。

12.《會計法》執法檢查采用的重點監督檢查方式，是一種（C）。A.有計劃的檢查 B.有步驟的檢查 C.臨時性檢查 D.全面檢查

答案解析：《會計法》執法檢查采用的重點檢查方式，是一種臨時性檢查。13.下列各項中，不屬于“堅持準則”中所指“準則”內容的是（C）。A.會計準則

B.國家統一會計制度 C.婚姻法

D.個人所得稅法

答案解析：“堅持準則”所指的“準則”，不僅指會計準則，還包括會計法律、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。而婚姻法與會計工作不相關，因此不屬于“堅持準則”的內容。

14.下列各項中，不屬于會計職業道德教育三個層次的是（C）。A.對潛在會計人員（會計專業學生）的教育 B.崗前教育

C.對下崗人員的教育 D.會計人員繼續教育

答案解析：會計職業道德教育的三個層次是：對潛在會計人員（會計專業學生）的教育、崗前教育和會計人員繼續教育。

15.課堂學習和（D）是會計人員提高專業操作能力的有效途徑。A.與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B.向會計主管請教計提秘密準備的做法 C.與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D.崗位學習

答案解析：會計人員提高專業操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。

二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）

1.下列各項中，屬于會計人員自我約束所采用的方法有（ABCD）。A.自省 B.自律 C.自控 D.自勉

答案解析：會計人員自我約束主要應從以下方面注意：自省、自律、自控和自勉。2.下列各項中，屬于會計職業道德境界分類的有（ACD）。A.獻身型境界 B.工作型境界 C.雇傭型境界 D.盡職型境界

答案解析：會計職業道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和獻身型境界三個層面。3.下列各項中，屬于會計職業道德中廉潔自律基本要求的有（ABD）。A.樹立正確的人生觀和價值觀

B.正確處理會計職業權力與職業義務的關系 C.保密守信，不為利益所誘惑 D.自尊自愛，嚴格要求

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會計職業權力與職業義務的關系；樹立正確的人生觀和價值觀；堅持會計工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛，嚴格要求。選項C是對會計人員誠實守信的要求。

4.小于是某代理記賬公司提供專業服務的會計人員，其在為客戶提供的下列服務中，違背會計職業道德要求的有(BD)。

A.向委托單位提出改進內部會計控制的建議 B.利用專業知識向委托單位提出偷稅建議

C.在委托單位舉辦會計知識培訓，幫助樹立依法理財觀念

D.為幫助委托單位負責人完成業績，提出將固定資產折舊掛賬處理的建議

答案解析：代理記賬的會計人員應依法履職，選項B、D行為均屬違法違規行為，也違背了會計職業道德“提高技能”等的要求。

5.下列各項中，屬于會計人員提高技能重要性的有（ABC）。A.提高技能是適應人才競爭的需要 B.提高技能是勝任本職工作的需要 C.提高技能是適應會計發展的需要 D.提高技能是廉潔自律的需要

答案解析：提高技能的重要性包括：提高技能是適應人才競爭的需要；提高技能是勝任本職工作的需要；提高技能是適應會計發展的需要。

6.會計職業道德“強化服務”要求會計人員應具有（ABC）。A.強烈的服務意識 B.文明的服務態度 C.優良的服務質量 D.廉潔自律的基礎

答案解析：強化服務，就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。

7.下列各項中，屬于會計人員提高專業操作能力的途徑有（AB）。A.課堂學習B.崗位學習

C.向會計主管請教隱瞞收入的做法 D.與其他會計人員交流虛增利潤的方法

答案解析：會計人員提高專業操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。8.下列各選項中，屬于我國會計監督檢查主要方式的有（ABCD）。A.《會計法》執法檢查 B.從業資格檢查 C.單位內部檢查 D.行業自律檢查

答案解析：我國會計監督檢查的方式主要有《會計法》執法檢查、從業資格檢查、單位內部檢查和行業自律檢查等。

9.下列各選項中，屬于根據《會計法》的規定，財政部門對違法會計行為給予行政處罰的有（ABC）。A.警告 B.罰款

C.吊銷會計從業資格證書 D.行政處分

答案解析：根據《會計法》的規定，財政部門對違法會計行為可以給予警告(包括通報、限期改正)、罰款和吊銷會計從業資格證書等三種行政處罰。10.下列各項中，屬于客觀公正基本要求的有（ABCD）。A.端正客觀公正的態度 B.依法辦事

C.實事求是，不偏不倚 D.保持獨立性

答案解析：客觀公正的基本要求是：第一，端正態度。沒有客觀公正的態度，不可能尊重事實；第二，依法辦事；第三，實事求是，不偏不倚；第四，保持獨立性。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）

1.精通政策和善于協調是出納人員須主要具備的會計職業道德規范要求。（錯）答案解析：精通政策和善于協調是單位會計負責人須主要具備的會計職業道德規范要求。2.敬業和愛崗緊密聯系在一起。“愛崗”是“敬業”的基石，“敬業”是“愛崗”的升華。（對）答案解析：敬業和愛崗是緊密聯系在一起的。兩者互為前提，相互支持、相輔相成。“敬業”的基石是“愛崗”，不愛崗就談不上敬業。“敬業”是“愛崗”的升華。

3.獻身型境界下的會計人員，會計職業道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業道德修養達到了完美的境界。（對）答案解析：獻身型境界下的會計人員，會計職業道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業道德修養達到了完美的境界。

4.會計職業道德品質的形成過程，最終是在會計人員自我教育中得到升華。（對）答案解析：會計職業道德品質的形成過程，最終是在會計人員自我教育中得到升華。5.因為各個國家會計職業的性質不同，所以各國會計職業道德的規范也不盡相同。（錯）答案解析：雖然各個國家會計職業的性質是基本相同的，但由于各國的政治經濟體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國會計職業道德的規范也不盡相同。6.會計人員泄露商業秘密違反了會計職業道德，但不違反法律。（錯）

答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為。《中華人民共和國注冊會計師法》規定：“注冊會計師對執行業務知悉的商業秘密，負有保密義務”；財政部印發的《會計

基礎工作規范》規定：“會計人員應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。” 7.主體監督是政府、行業、單位等部門對會計人員職業行為進行的評價和監督。（錯）答案解析：主體監督是會計人員對依據會計職業道德規范，對自身職業行為進行自我評價和監督。

8.要求會計人員服務質量上乘，并非無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則的基礎上盡量滿足用戶的需要。（對）答案解析：服務質量上乘，并非無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則的基礎上盡量滿足用戶的需要。

9.在財務科室內部，會計人員之間交流虛增利潤或虛減利潤的做法，是提高技能的有效途徑。（錯）

答案解析：提高技能應建立在堅持準則和客觀公正的基礎上。會計人員之間交流虛增利潤或虛減利潤的做法，不屬于提高技能，是一種違法違規的行為，應加以制止。

10.一般會計人員除必須遵守會計職業道德基本規范外，還必須做到熟悉會計法規、遵守國家統一的會計制度和把好貨幣資金的管理關。（錯）答案解析：一般會計人員除必須遵守會計職業道德基本規范外，還必須做到熟悉會計法規、遵守國家統一的會計制度和業務精益求精。

11.因為會計人員是為特定的會計主體服務，所以，當對單位的忠誠與更高的社會正義發生沖突時，則會計人員應該選擇對單位的忠誠。（錯）答案解析：當對企業的忠誠與更高的社會正義發生沖突時，則會計人員應該選擇符合更高社會正義的忠誠。

12.會計的職業經驗是職業實踐的積累和升華。不僅需要會計人員將所學知識舉一反三，還需要對實踐進行總結提高。（對）答案解析：職業經驗是職業實踐的積累和升華。不僅需要會計人員將所學知識舉一反三，還需要對實踐進行總結提高。

13.會計職業技能，是指一切從事會計工作的人員必須具備的專業知識和經驗。（錯）答案解析：敘述不全面。會計職業技能，不僅指會計人員必須具備的專業知識和經驗，還應包括應用這些知識和經驗處理會計具體問題的能力。

14.無論屬于哪種模式的國家，會計職業道德都會包含誠實正直、客觀公正、有責任感的要求。（對）

答案解析：表述正確。

15.慎獨的最基本特征是以謹慎和獨立為前提，要求人們在獨自工作、無人監督的環境下，也能夠嚴格按照道德規范行事。（錯）答案解析：慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨自工作、無人監督的環境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規范行事。

第五篇：論會計人員職業道德畢業論文

山東理工大學 畢 業 論 文

論我國會計人員的職業道德建設

學生姓名： 班 級： 學院名稱： 專業名稱：

****年**月**日

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論我國會計人員的職業道德建設

摘要

會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，這些行為準則規范是會計人員誠信的表現。隨著經濟國際化的日益形成,各種經濟形式的不斷涌現,給企業的發展帶來了無限的商機和收益,也給企業會計人員的工作帶來機遇和挑戰。在我國市場經濟高度發展的過程中，出現諸多由于會計人員的職業道德標準下滑而引發的違反會計職業道德的問題，造成許多嚴重的后果。會計行業如今正面臨著空前的“誠信危機”。作為從事會計核算和財務管理的會計人員,企業的發展和會計人員自身息息相關,這就要求會計人員在不斷學習新知識、解決新問題的同時,還要面對各種各樣的腐朽思想的誘惑,因此加強會計職業道德建設,提高會計人員素養,就顯得尤為重要。

關鍵詞：會計道德；道德建設；目前現狀；形成原因；完善對策

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目 錄

1會計職業道德概述?????????????????????????4

1.1 會計職業道德的含義???????????????????4 1.2會計職業道德的基本特征?????????????????4 1.3 會計職業道德的作用?????????????????????5 2會計人員職業道德存在的問題及原因????????????????6

2.1我國會計人員職業道德現狀??????????????????6 2.1.1會計職業道德觀念意識淡薄???????????????6 2.1.2會計人員業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神????????6 2.1.3追求私利，監守自盜，違背準則，弄虛作假????????7 2.2會計職業道德現狀的形成原因?????????????????7 2.2.1會計職業道德法律體系尚未建立?????????????8 2.2.2影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善????????8 2.2.3政府監督體制不健全?????????????????8 3加強會計職業道德建設的對策????????????????9

3.1完善制度，建立健全會計法律法規體系?????????????9 3.2營造良好道德氛圍，加強會計職業道德?????????????9

3.3加強職業道德教育??????????????????????10 3.4 健全監管機制，完善獎懲制度?????????????????10 參考文獻?????????????????????????????12 致謝???????????????????????????????13

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1.會計職業道德概述

社會上各種行業都有其自身形成的職業道德，只有遵守其中的職業道德，社會上的各行各業才會井然有序的工作。在《財經法規與會計職業道德》一書中介紹說，職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。作為一名未來的會計人員，我們就不得不考慮會計人員的職業道德的問題。

1.1 會計職業道德的含義

會計職業道德，是指會計人員在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征與職業關系的行為規范和準則，是基本道德規范在會計工作中的具體體現，其基本要求是：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、堅持準則、客觀公正、提高技能和參與管理等。這就要求會計人員忠于職守，熱愛本職工作，不搞虛假，遵紀守法。同時，還要求財會人員正確處理責權利三者的關系。當然會計人員要時刻提高自己的職業技能和專業勝任能力，還要熟悉服務對象的經營活動和業務流程，以便更好的為公司服務。

1.2 會計職業道德的基本特征

會計職業道德具有兩個基本的特征：穩定性和社會性。（1）會計職業道德具有相對穩定性

會計是一門實用性很強的經濟學科，是為加強經營管理，提高經濟效益，規范市場經濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規律表現出來的。任何社會和個人，對于客觀經濟規律，只能在認識的基礎上，去主

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動適應、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規律，因此，會計職業道德主要依附于歷史繼承性和經濟規律，在社會經濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩定性。

（2）會計職業道德具有廣泛的社會性

會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。從受托責任觀念出發，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫生職業道德的優劣影響的是一個或幾個患者，而會計因其服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產品，所以會計職業道德的優劣將影響國家和社會公眾利益。

1.3會計職業道德的作用

會計職業道德的作用，主要體現在以下幾個方面：

（1）會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。

（2）會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。

（3）會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。

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2.會計人員職業道德存在的問題及原因

當今，在我國社會主義事業發展過程中，廣大會計人員職業態度是端正的，職業表現是好的，職業道德素質是高的，但是我們還應看到會計職業道德建設方面存在一些欠缺和失范。會計職業道德意識淡薄、會計造假、會計信息失真等現象越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現象。在國外，會計職業道德也受到了嚴重的打擊。國內外會計人員的職業道德缺失現象不容忽視。

2.1我國會計人員職業道德現狀

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。我國會計職業道德方面存在的問題有：

2.1.1會計職業道德觀念意識淡薄

在現實生活中，相當一部分道德素質較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅持準則，在處理會計業務時經常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，使會計行為偏離了既定的會計目標，經常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。例如，深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實業股份有限公司（簡稱銀廣廈）會計造假丑聞就是一個典型例子。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發票、偽造免稅文件和偽造金融票據等手段，虛構巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經濟的正常秩序。由于該公司會計人員職業道德意識淡薄，而造成造假案的發生。可見，意識淡薄是造成會計人員職業道德缺失的重要表現。

2.1.2 會計人員業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神

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我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育規定中雖有職業道德內容，大多只是走走形式，但實際上很少進行職業道德培訓，造成了我國會計人員業務水平偏低，缺乏鉆研精神。目前我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范，賬簿混亂、賬賬不符等的現象。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。可見這一點也是會計人員職業道德缺失的重要表現。

2.1.3 追求私利，監守自盜，違背準則，弄虛作假

一些會計人員故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。還有當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。例如中國果汁行業三巨頭之一，滬市上市公司國投中魯果汁股份有限公司的三季報一出爐，網上立即爆發出一片質疑聲。一位看上去相當內行的網民留下刺人眼目的文章，直斥國投中魯“驚天大造假”，該公司為了達到增發股票從而獲取高額利潤回報的目的極力壓低股價，甚至故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，編制虛假的會計憑證和會計報表。的確，相比該公司第二季度每股盈利0.42元，環比增長859%的搶眼表現，國投中魯第三季度的每股收益0.01元的業績實在出乎意料。不僅普通投資者感到失望，就連部分機構投資者也大跌眼鏡。該事件的發生一時在社會上引起重大輿論。可見上述人員為了追求私利，監守自盜，弄虛作假，違背了會計人員的職業道德，成為了目前我國會計職業道德缺失的重要表現之一。

2.2 會計職業道德現狀的形成原因

在現代企業建設中，形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會誠信制度，是建設現代企業的必要條件，也是規范市場經濟秩序的治本之策。但我國企業會計職業道德評價體系還處在起步階段，遠遠不能適應市場經濟發展的需

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要，在組織機構、評價方式、評價指標等方面還不完善，主要原因分析如下。

2.2.1 會計職業道德法律體系尚未建立

我國會計職業道德法律體系還處在起步階段，遠不能適應市場經濟發展的需要。會計執業準則是會計人員開展會計工作的基本行為要求，然而對于目前會計準則的不完善，其內容過于概括、簡單，并沒有明確會計人員職業道德行為應該遵循的標準，也沒有明確說明會計人員應該具體保持怎樣的職業道德素質，以及違法之后要受到怎樣的懲處，過于空泛的法律條文無法具體指導會計人員的從業行為。而且在評價方法上，主要采用定性評價方法，沒有實現企業會計職業道德從一般化向量化、規范化、科學化轉化。會計人員信息數據比較分散，沒有具體的統計信息，與企業會計職業道德評價配套的制度建設還未完善。同時我國的企業會計職業道德沒有涉及會計人員在執業時可能遇到的各種利益沖突，因而不可能給出處理沖突的具體原則，致使其可操作性較差。可見，由于法律體系的不健全而致使廣廈公司會計造假丑聞事件的發生。

2.2.2 影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善

當今社會由于拜金主義、享樂主義思想膨脹，許多會計人員在利益的誘惑下不能嚴格約束自己，腐敗、特權及公司上市的暗箱操作等等也在不同程度上成為會計人員違反職業道德的誘因。他們通過提供虛假會計信息，造假者騙取投資者、債權人及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、貸款、職務、薪金、股票升值等方面的利益。上述國投中魯“驚天大造假”這一案例中，由于其公司會計人員在利益驅動的客觀環境下，沒能遵守會計人員職業道德。可見影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善。

2.2.3政府監督體制不健全

政府監督是提高會計信息質量的重要保證，為了保證上市公司信息披露的規范性，我國已經頒布了一系列法律法規，目前已經形成了一個以《公司法》、《證券法》、《注冊會計師法》、《會計法》為核心，輔以大量規章制度的多層次監管體系，但還不完善。首先，作為基本法的《會計法》和《證券法》則未做出任何有關強制審計的規定。其次，對法律責任的關注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款

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模糊。最后，由于行政監管和行業自律之間各自的范疇沒有清晰界定，導致在監管中政出多門、職能重疊、監管效率不高、監管時效性差。可見，政府監督不健全是造成我國會計人員職業道德缺失的重要原因。

3.加強會計職業道德建設的對策

由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會計職業道德標準也應當采用多種措施進行綜合治理。

3.1 完善制度，建立健全會計法律法規體系

會計職業道德貫穿于會計工作的始終，引導和制約著會計人員的行為,調整著會計人員與社會、不同利益集團以及會計人員之間的關系，加強會計職業道德建設,是社會經濟發展的必然要求。首先，建立完善的相關的規范體系，做到有法可依，有章可循。健全法律法規，要針對社會現象對現行法律法規查缺補漏，對于具體行為應該制定更為詳細得規章制度，使每個會計從業人員都能夠更為全面系統的了解關于會計職業道德得相關規定，從而做到有法可依，有章可循。其次，加大懲罰力度，實施獎罰機制。建立起會計職業道德的獎懲機制，是會計職業道德他律機制的重要組成部分，建立會計職業道德體系時，還必須建立相應的獎懲機制，使會計人員認識到，喪失道德的成本大于獲得的收益，從而使其出于利害關系考慮，為獲得獎賞，或為免于受到懲罰而不得不遵循原則和規范。因此如果我國會計法律法規體系健全的話，上述事例中的廣廈公司就不會鉆法律的漏洞，編制錯誤報表，弄虛作假，造成會計職業道德的缺失。為此完善制度，建立健全會計法律法規體系是加強會計職業道德建設的對策之一。

3.2營造良好道德氛圍，加強會計職業道德

良好的道德氛圍會對會計人員的工作產生重大的影響。要優化社會環境就必須提升社會環境的自潔和抗污能力，造就良好的社會局面，必須重視以誠信為中心的倫理道德建設，有章可循，促進企業道德環境的改善。正如國投中魯這一事

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例，如果改善了追逐利益的客觀環境，其公司會計人員就不會因為利益的趨勢而弄虛作假，走上違法犯罪的道路。所以說，營造良好道德氛圍是加強會計職業道德的又一重要舉措。

3.3 加強職業道德教育

首先，要加強在校生的職業道德教育，彌補“先天不足”各類學校的會計專業都應開設《會計職業道德修養》必修課，要重視培養學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業判斷和職業道德準則的能力。其次，開展誠信教育和警世教育，財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業道德課，經常印發一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范會計人員的職業行為，確實提高財會人員的思想素質和道德水準。最后加強法制教育，加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。

3.4健全監管機制，完善獎懲制度

首先，建立會計職業道德監管組織，監管組織的建立，根據我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會，這一步相對容易做到。待條件成熟后，建議充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用，單獨組建中國會計職業道德委員會，權威性較高，負責全國會計職業道德的監管。其次，建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度，建議結合會計證的檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的懲罰措施。另外，還要重視輿論的作用，對誠信的單位和個人進行表彰，給予精神和物質獎勵。對于誠信缺失的單位和個人在媒體上公開曝光，達到警示和教育的目的。

自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。經過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執業界人士的心中，成為忠誠敬業的座右銘。

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會計職業道德建設是一項涉及面廣的社會系統工程，任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，隨著會計改革不斷深入，會計行業越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業道德建設尤為重要，因此加強我國會計倫理道德建設也勢在必行。

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參考文獻

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致謝

從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復修改，期間經歷了喜悅、煩躁、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此復雜。如今，伴隨著這篇畢業論文的最終成稿，復雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點成就感。

在此我要感謝在此期間幫助我的所有朋友和同事，他們都有自己的事情，有的要忙工作，有的要準備考試，他們都在百忙中抽出部分時間幫我找資料，以及指導我的論文寫作。非常感謝他們的幫助，讓我一個“論文盲”在短時間內完成了論文。

論文的書寫是一個很巨大很復雜的工作，通過論文的撰寫，使我更系統、全面地學習有關會計人員職業道德的規范，并得以借鑒眾多專家學者的寶貴經驗，這對于我今后的工作和我為之服務的企業，無疑是不可多得的寶貴財富。由于本理論水平有限，論文中的有些觀點以及對企業示例的歸納和闡述難免有疏漏和不足的地方，歡迎老師們指正。

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