第一篇：信用社主任述職述廉報告

信用社主任述職述廉報告

信用社主任述職述廉報告 各位領導、同志們大家好： 我叫，現年45歲，大學本科文化程度。8月調入陳區信用社任主任一職。在任職期間認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，堅持實踐三個代表重要思想，認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦行；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領全社員工，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。下面我就按照駐鎮領導干部廉政述職工作要求，進行述職，請評議。

加強黨風廉政建設一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全社黨風

廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。一是抓政治學習，思想認識到位、結合信用社的工作實際，積極開展廉政文化教育，采取內培和外培相結合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓，提高學習效果。加強法制教育，組織員工開展學習和貫徹省聯社《員工違規行為積分處理管理辦法》和“十條禁令”嚴禁違規操作和越權辦事；加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好

形象；加強警示教育，運用正反面事例和近年來發生在金融系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育，使干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

二是抓組織領導，責任分解到位、為確保此項工作扎實有效開展，我們成立了領導組織，落實責任和分工，對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時根據聯社黨委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實 的網絡體系。二是認真落實廉政建設定期報告制度。根據黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容，建立和完善廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況上報聯社紀檢入檔，起到了監督檢查的作用。述廉，堅持定期對干部員工進行“九種人”的行為排查，全員以書面報告自身廉潔情況，確保領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。開展了黨員黨風廉政建設專題民主生活會，組織全社員工參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。對照紀檢要求嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

三是抓檢查考核，監督追究到位、認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評和社會監督兩種方式，廣開渠道，廣拓言路，及時通報，進行反饋，并將其作為員工年終評先選優的重要依據。一是以優化經濟環境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題，促進了服務水平的提高，進一步優化了經濟發展環境。二是主動接受社會各界監督。積極聘請鎮政府領導和客戶作我們的行風監督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。出臺了客戶投訴管理辦法，對外公布了投訴電話，實現與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更

注重自查自糾，并加大紀檢監察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風建設工作的新成效。四是抓重點工作，措施落實到位、圍繞責任制的主要內容，我社三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公款揮霍、吃拿卡要、行賄受賄等焦點問題，制訂了《高平市農村信用合作聯社員工職業操守規范》、《陽光辦貸六公開》、《市農村信用社負責人“十禁”》《“十點服務”工作準則》等多項制度，印發了《關于切實加強兩期間黨風廉政建設通知》等相關文件，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。全社廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾

工作，加大案件查防工作力度，規范了業務經營行為，保證了經營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的服務形象。區信用社— 10月28日

第二篇：信用社主任述廉報告

2012個人述廉報告

xx信用社主任xxx

在過去的一年里，我帶領xx信用社全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象、改進服務，較圓滿的完成了組織交給的目標任務，現將一年來的思想工作匯報如下：

一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風

一是按上級安排積極開展內部員工業務知識和相關法律法規的學習和培訓與考核等一系列活動，促進業務大發展；二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律，做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義的認識，筑牢思想道德防線，時常“自重、自省、自警、自勵”；三是加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，“講操守、重品行”，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私，以權謀私的現象發生；四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切按章辦事；五是注意搞好同志間團結，嚴于律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造

性得到發揮的工作氛圍。

二、加強班子建設，提高決策能力

一是組織集體學習，利用班子會、支部生活會教育每位班子成員一定要明確自己的責任，不斷學習充電，增強工作的預見性和主動性，提高駕馭工作能力確保各項業務平穩發展。二是營造干事創業的氛圍，班子成員在性格上互補，在思想上溝通，在工作上聯動，做到精誠團結、肝膽相照。三是切實轉變工作作風，嚴格工作落實，要求班子成員要始終給員工做好表率作用增強凝聚力、戰斗力、創造力。四是加強黨風廉政建設，做到自重、自省、自警、自勵，做一個合格的黨員干部。

三、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯社領導交給的各項任務

1、抓宣傳，以嶄新形象促各項存款平穩增長。一是加大宣傳力度，提升外部形象。我們抓住通存通兌的網絡優勢大力宣傳，充分利用好大額支付系統的匯兌提高信用社的知名度和美譽度；二是細分客戶市場，實施差異服務。要求每位職工時刻牢記“今天的服務就是明天的市場”把這一道理努力變成員工的自覺行動，推行差異化服務，對客戶我們用心服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，不斷擴大吸儲空間。今年在發放糧食直補、退耕還林以及計生補貼款工作中，我社加班加點在短短幾天的時間打折發放完畢，沒有出現一筆

差錯，引發一起爭執，大大提高了農民的信賴度；三是利用獎勵措施，調動全員攬儲積極性。在組織資金工作中，我社突出重獎輕罰的指導思想，擴大獎勵面，表彰攬儲先進個人，促進存款業務的快速增長。

2、抓難點，以清收不良貸款穩步提升資產質量。今年我們澄清不良貸款底子，因情施策，敢于啃骨頭、碰釘子，使不良貸款絕對額大幅下降。一是徹低澄清底子，查實貸款背景及用途，一一分析原因制訂清收措施或保全時效；二是繼續開展班子包大戶，全員搞盤活，堅持每位班子成員盤活一個企業的不良貸款，每位信貸員盤活一筆大額沉淀貸款，加大清收力度。三是亡羊補牢抓“保全”，建立欲過時效臺帳，落實保全責任，把追續時效納入業績考核。

3、抓核算，以增收節支扭轉經營困境。一方面抓好節支。信用社固定資產較多，辦公場所面積較大，職工人數較多，節約水、電等辦公費用開支尤其重要，因此我們在生活中要求每名職工從節約一滴水、一度電、一張紙做起，做好節支工作。另一方面狠抓業務收入來源，盡量減少不生息資產。在貸款收息中堅持做到“小額按季、大額按月”制度，同時堅持以現金收息為主，確保收息的真實性，全年累計實現利息收入475萬元。

4、抓服務，以實際行動發揮地方金融主力軍作用。一是積極宣傳金融方針政策。通過多種形式發布公告，提醒廣

大客戶了解利率政策，做好家庭理財。二是改善信貸服務質量。實施了“陽光信貸工程”，做到了信貸服務“六公開”，提高了信貸服務水準；三是做好區域服務。先后代理了種糧補貼等資金的發放，服務了新農村建設。

5、抓管理，以教育提升職工隊伍整體素質。今年以來，先后組織開展了“講正氣、樹新風”、“社會治安綜合治理”等專項學教活動，在具體工作中：一是高度重視成立了學教領導小組；二是做到“兩個確保”，即確保學習內容、確保學習時間；三是達到三個效果，即：規章制度執行力明顯提升，員工素質明顯提高，業務進展明顯長進。

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但這些都與聯社領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的。在今后的工作中，我將一如既往的加強學習，提高自身修養，嚴以律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與時俱進，開拓創新，和同事們同甘共苦，為創造一個實力增強，效益提高，經營穩健，快速發展的信合新明天做出應有的貢獻！

2011年12月31日

第三篇：信用社主任述職述廉報告

個人業務部述職述廉報告

在過去的一年里，我帶領個人業務部全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象、改進服務，較圓滿的完成了組織交給的目標任務，現將一年來的思想工作匯報如下：

一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風

一是按上級安排積極開展內部員工業務知識和相關法律法規的學習和培訓與考核等一系列活動，促進業務大發展；二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律，做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義的認識，筑牢思想道德防線，時常“自重、自省、自警、自勵”；三是加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，“講操守、重品行”，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私，以權謀私的現象發生；四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切按章辦事；五是注意搞好同志間團結，嚴于律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性得到發揮的工作氛圍。

二、加強班子建設，提高決策能力

一是組織集體學習，利用班子會、支部生活會教育每位

班子成員一定要明確自己的責任，不斷學習充電，增強工作的預見性和主動性，提高駕馭工作能力確保各項業務平穩發

展。二是營造干事創業的氛圍，班子成員在性格上互補，在思想上溝通，在工作上聯動，做到精誠團結、肝膽相照。三

是切實轉變工作作風，嚴格工作落實，要求班子成員要始終

給員工做好表率作用增強凝聚力、戰斗力、創造力。四是加

強黨風廉政建設，做到自重、自省、自警、自勵，做一個合格的黨員干部。

三、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯社領導交給的各項任務

截至2012年11月19日，各項存款萬元，較年初

上升萬元。較上年同期增加萬元。其中對公存款較

年初上升萬元，較上年同期增加萬元。個人

儲蓄較年初上升萬元，較上年同期增加萬元。至

六月末發行玉卡張，較上年同期上升了張，完成全

年任務的%。各項貸款余額萬元，較年初 上升萬

元，較去年同期上升萬元，實現利息收入萬元。不

良貸款為萬元，較年初上升萬元。實現中間業務

收入萬元。

四、工作中主要采取的措施

1、狠抓信貸資產質量

目前，個人業務部不良貸款余額為萬元，較年初有

所上升。由于個人貸款存在點多面廣量大的特點，為使不良

貸款余額保持年初水平。我們主要采取的措施：一是要求客

戶經理提前預警制，對20萬元以下的貸款提前兩個月預警，對20萬元以上的貸款提前三個月預警，確保貸款按期順利

收回。二是從清收利息開始，個人貸款10萬元以上一律按

月清息，10萬元以下按季清息。對不能正常清息的個人納入

特別關注名單進行專門清收，這樣既了解了客戶的經營情況

又便于及時處置發生的問題。三是完善客戶的前期授信工

作，堅持貸款“三查”等風險控制制度，確保新增貸款質量。

四是及時做好信用宣傳工作，一旦形成信用污點給本人帶來的害處。五是張榜公示客戶貸款金額、期限、利率及辦理貸

款流程，接受陽光監督，杜絕冒名貸款。

2、注重新業務的拓展

上半年在聯社領導的關心支持下，個人業務部開辦了婦

女小額創業貼息貸款。這項業務的開辦：一是擴大了我聯社的信貸服務品種，提高了聯社的知名度；二是融洽了政府、信用社和農牧民之間的關系，通過發放婦女小額創業貼息貸

款，既增加了我們的信貸規模，又減輕了廣大農牧民的還息

負擔，促進了農牧民誠信意識的提高。

3、抓機遇多方吸儲

一是任務早部署，早落實促進各項存款穩步增長。我個

人業務部一直都把資金組織工作放在重要位置上，通過早落

實存款任務，搞存款預約等手段，在職工們的共同努力下，各項存款有了大幅度的增長。我們根據個人業務部的實際情

況，及早部署，先按月分配任務，根據客戶經理服務的范圍

和客戶不同分配具體的任務數，并和***信用社的職工結成小組，落實責任，并相應制定出本部攬儲的考核方案和措施，做到人人有目標，個個有任務，確保了存款業務的穩定發展。

二是不斷提高客戶服務能力，加強客戶經理隊伍建設，為黃金優良客戶提供更好的服務，使各項存款在穩定的基礎

上得到不同程度的上升。

三是在努力穩住舊有存款大客戶的基礎上，還加強了以

貸引存、以貸引新等業務的開拓。個人業務部利用與各房產

公司、汽車運輸公司均有業務往來的時機，積極營銷對公存

款。經過短時間的努力，使個人業務部各項業務功能得到了

極大的豐富和充實。

四是緊抓城鎮擴延大發展的機遇，利用周邊村鎮發放征

地補償款的有力時機，積極聯系協調鎮黨委、城區周邊村委

會，發展優質客戶。

4、信貸投放有保有壓確保規模

年初以來，我們根據個人業務部的實際情況制定了貸款

營銷實施辦法，對資金營運有了一個比較清晰的思路，穩中

求進，自求平衡，努力加大貸款營銷力度，力爭在一個“早”字上作文章，力求做到“早安排、早發放、早收息、早創利”。由于指導思想正確，因此個人業務部上半年不論在貸款的營銷戶數、金額、種類等都是近幾年增幅最大的，同時強調貸款營銷必須按照上級指引和要求，在新增貸款原則上要求抵押擔保，同時適當運用信用擔保機構作為貸款方式補充的基礎，迅速改變原有的怕貸、惜貸的落后思想，將貸款營銷工作由被動變主動，充分發揮員工主觀能動性，加大營銷力度。據統計，截止11月，共投放貸款萬元，其中婦女小額貼息貸款萬元，房產抵押貸款萬元，按揭貸款萬元。

5、內外結合，確保股金清退工作順利進行。

自接到聯社組織清退股金的通知之日起，我個人業務部立即與各村委會聯系，做好股金清理的宣傳工作，并與***信用社配合，成立股金清理工作小組，內外勤結合，分組分片區，下村入戶，不分晝夜，加班加點對轄內股金進行全面徹底清理。截止 11 月，我社清退股金戶，共計萬元。

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但這些都與聯社領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的。在今后的工作中，我將一如既往的加強學習，提高自身修養，嚴以律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與時俱進，開拓創新，和同事們同甘共苦，為創造一個實力增強，效益提高，經營穩健，快速發展的信合新明天做出應有的貢獻！

第四篇：信用社述職述廉報告2016

篇一：農商銀行2016年述職述廉報告 2015年述職述廉報告 *****農商行

2015年7月，*****農商行新班子組建以來，在省聯社黨委的正確領導下，全力以赴推進黨風廉政建設“兩個責任”落地生根，全力以赴推進“三嚴三實”開花結果，全力以赴推進深耕四區戰略生根發芽，全力以赴推進“五個能力”建設枝繁葉茂，為2016年各項工作起好頭、邁好步，打下了堅實的思想基礎、作風基礎、客戶基礎。

一、“四箭”齊發，“兩個責任”有效落實

黨委主體責任是根基，紀委監督責任是保障。*****農商行新班子組建以來，黨委、紀委“雙劍合壁”，產生了“四兩撥千金”的效果。

(一)責任明確落實處，全面落實黨風廉政建設規定動作。黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重點環節親自協調、重要信訪親自批辦，堅持把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同研究、同落實、同考核，做到會上必講“兩個責任”、會后必問“兩個責任”，形成了“抓好黨風廉政建設是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職”的共識。精心制定黨風廉政建設工作意見，明確了黨委、紀委、黨委班子成員、基層黨支部、條線部門負責人工作責任，在各網點分別聘請了51名內、外部黨風廉政建設監督員，強化對員工陽光信貸、帶彩娛樂、八小時外行為的全面監督，實現紀律監督“一竿子插到底”。

(二)紀律嚴明當表率，筑牢拒腐防變思想道德防線。總行新班子認真開展批評與自我批評，明確責任分工，70%的工作時間和周末都在基層網點調研督辦工作，堅持在基層網點食堂進餐，與員工零距離交心談心，了解員工工作、生活的難處，反思總行與各支行工作中“不到位”地方，力求問題在基層一線發現，把問題解決在基層一線。如，完善基層網點“五小”設施建設、績效工資由總行直接考核發放到人等。8月20日在市委黨校邀請專家授課，舉辦了全行黨員“三嚴三實”專題教育培訓班，9月25日組織一、二級支行行長、機關部門負責人、青年員工代表召開正風肅紀作風整頓大會，進一步解決干部隊伍工作作風不實的問題。建立管理人員談話機制，9月25日對全行67名人管理人員進行廉政建設集體談話，對3名新任管理人員進行廉政談話，對績效、費用、作風信訪突出的支行行長單獨約見談話，對各支行重點排查人員逐一進行了約見警示談話，全員自律、自醒、自警意識進一步得到增強。(三)專項整治動真格，較真碰硬剎“四風”。紀委書記、副書記退出貸審會等議事機構，讓紀委集中精力履行主責，聚焦主業。強化重點環節的重點監督，按照省聯社“廉潔風險防控工作實施意見”要求，堅持定期召開黨委會、行務會，對重大經營決策、重要人事管理、重大項目安排和大額費用審批等重大事項由民主集體討論決定；與“三重一大”各環節責任人簽訂了廉潔承諾書，對“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項紀委現場全程監督。強化重點節假日的監督，端午、中秋、國慶等傳統節假日前夕，總行發出溫馨提示與檢查專班明查暗訪結合，預警黨員干部落實“八個嚴禁”及外出報告制度，將監督關口前移。開展大辦婚喪喜慶專項整治，簽訂《廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書》632份；開展財務票據專項整治，對列支手續不合規的39筆票據及時進行了整改；開展“五項重點”專項檢查，整改了辦公用房超面積使用的問題。組織全體員工學習劉理事長推薦的“要么做，要么留，千萬不要混！”和“再好的香水也斗不過韭菜合子”等文章，結合“三嚴三實”專題教育活動，撰寫剖析體會65篇，認真查找、整改“不帶頭、不學習、不擔責、不誠實，無激情、無思路、無公正、無關懷”等不嚴不實問題。

(四)主動問責不手軟，堅持從嚴治行合規經營。在檢查整改上下功夫，摒棄只發違規問題通報，通報處理對事不對人的形式主義，對責任人的違規事實一律對號入座，在全行予以曝光，重點整治屢查屢犯、習慣性違規等陋習。如，采取現場檢查與遠程監控中心非現場檢查結合的方式，對各支行文明規范服務方面存在的環境衛生、大堂服務及員工著裝、服務行為每月檢查通報，共對25名違規員工扣減績效工資2700元，對22名責任人在當月績效工資百分考核中予以扣減0.5分。7月份以來，監審部門共開展各類檢查7次，對違規責任人扣減績效工資7200元。

二、“五力”并舉，轉型發展初見成效

(一)著力培育黃金客戶，扭轉存款下滑勢頭。面對存款質量不高的局面，新一屆班子找出問題的關鍵在于，基礎客戶儲備不足。

一是誠心爭取行政資源。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領專班到*****農商行開展調研，召開座談會，現場辦公，解決鄉鎮網點改造升級與居民健康卡發行中的困難；調撥財政性存款5000萬元，將油菜籽補貼由他行獨家代理調整為我行代理發放70%；獨家獲得全市123萬農戶的居民健康卡代理發放資格，目前已成功發放115萬張，卡內沉淀資金5802萬元。

二是真心產生積聚效應。深入推進“4+1”經營模式，制定67家市直部門、鄉鎮行政事業單位、電力、醫療、市內重點項目等系統大戶的營銷方案，實行領導班子包片、機關部門負責人包點、支行行長包轄區的方式營銷，上下聯動、形成合力，系統大戶贏得實質性突破，成功營銷了電力、教育局、衛計委、醫保局等黃金大戶。與市教育局深化“教育+金融”戰略合作，成功代理發放了全市5776名老師工資；市醫保局從他行轉入基本賬戶，新增資金流2000多萬元；專門研發委托貸款系統，成功與住房公積金中心對接聯網，實現了代理貸款業務零的突破。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務。三是恒心做實進村入戶。統一設計了城鄉居民與新型經濟組織信息檔案，重視客戶對接建檔的質量，明確客戶經理每月的任務分別為行長50戶、副行長及外勤100戶、內勤30戶，將建檔業績直接考核到員工個人，組織客戶經理逐村逐戶上門走訪調查，共建立各類經濟檔案26470份，進一步夯實了業務發展基礎。支行行長選定轄區內經濟最活躍或人口最多的村為示范點，建立前50戶種養大戶的信息檔案，把示范點進村入戶工作納入履職考核，工作不力的引咎辭職，全行共走訪種養大戶、專業合作社、家庭農場、涉農企業等新型經濟體1238戶。7月份以來，農區支行共新增存款21929萬元。

(二)大力支農支小，信貸投放增量提質。積極推進信貸營銷“轉投向，調結構”，一定程度上扭轉了投放偏重于放大額房地產貸款的現狀。年末，房地產貸款余額由6月末的215690萬元下降至204586元，下降11104萬元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2個百分點。

一是“兩駕馬車”齊賽跑。切實深入推進金融服務網格化，專業人做專業事，成立了三農事業部，下放貸款審批權限，提高信貸審批效率，形成了信貸管理部抓城區與三農事業部抓農區并駕齊驅抓營銷的格局。三農事業部成立以來，獨立審批發放50萬元以下貸款135筆，6790萬元；通過網格化管理平臺，受理業務714筆，辦理貸款6465萬元。

二是“無事”常登三寶殿。圍繞市委市政府重點項目和重點企篇二：2016述職述廉報告 述職述廉報告

各位領導，同志們：

2015年xxx不辱使命，經歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩運行、優服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。

一、加強學習提高思想認識

一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業所面臨的發展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。

二、抓基礎管理，推團隊合作，創優質服務

我們從抓基礎管理入手，完善各種規章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即 一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩運行、優服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現。

加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。

三、主要工作完成情況

1、服務工作

從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。

2、日常工作

繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環節出了問題，都直接影響作。一年來，我按照 “上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩運行的工作思路，嚴格執行規定和巡視任務，對設備出現的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。

3、節能工作

今年的節能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節能的風氣。多處張貼節約用水牌和節約用電牌，提示節約。取得了一定的成效。

四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律

一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索取；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。

任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現在：

1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。

2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。

六、2016年工作設想2016年的工作，我做了認真規劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執行快、作風硬、精神足、人心齊的優勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發向上的團隊我驕傲！謝謝大家。篇三：2016述職述廉報告 述職述廉報告

尊敬的領導、同志們好：

我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領導和同志們批評指正。

一、廉潔自律、干凈做事

我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應該為企業著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。

二、努力學習、永不知足

我一直從事電氣維修工作，在生產方面積累了一些經驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結構，提高自我水平，堅持向同事學，向領導學，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。

三、勤奮敬業、盡職盡責

1、加強“交接班管理制度”的落實管理。

2、加強設備巡檢，提高巡檢質量。

3、加強缺陷管理。

4、積極完成檢修任務。

四、安全管理

加強檢修和現場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則為重點，開展各季節專業性防護和季節性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設施的措施，使生產設備能夠安全正常運行。

五、存在問題

回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發以企業為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。

2、在學習方面要反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠，另一方面對理論學習也只是表面，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業務知識學習。

3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應該改進。

4、開展自我批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見。

六、今后的工作思路

成績屬于過去，今后要更加努力，2016年電氣工作任務依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。

1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務。自己一定要顧全大局，把企業和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結，積極主動協助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創效益。

2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。

3、努力學習，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業知識方面有一個較大的進步，我要經常深入現場，及時把握運行狀況，為公司的發展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家！

電儀車間 周志偉

第五篇：主任述職述廉報告

述職述德述廉報告

XX辦事處主任小學校

近年來，本人兢兢業業，扎扎實實，能夠以XX辦事處工作大局為重，服從組織安排，認認真真地把本職工作干好。在廉潔從政方面，嚴格按照黨組織對黨員干部廉潔從政的要求，時刻自省、自警、自勵，注意維護自身形象，真正做到兩袖清風，勤政廉潔。

一、努力學習，不斷提高政策理論水平。

作為一位辦事處主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。

二、擺正位置，維護班子的整體團結

在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，辦事處主任是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。工作中我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，可以說我的一言

一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

三、同心協力，促進經濟和各項社會事業的發展

近一年來，按照縣委、縣政府工作的總體部署和要求，實施“工業優先”發展戰略，把大項目建設作為經濟工作的重中之重來抓。落戶縣開發區、總投資2.18億元的XXX項目已全部建成，今年7月份開始試生產；XXXXX有限公司投資1.3億元的XXXX建材項目落戶縣開發區，項目建設全部完工，已于今年5月份開始生產經營。XXXXXXXXXXXXXX等企業也都在原來基礎上擴大了規模，提高產品檔次，加大了企業的擴建和技改力度，促進產品結構的優化升級，增強企業的競爭力。

同時，啟動了XX新村二期工程，6月份開始建設，現已建成近5萬平方米，預計元旦前完工，明年五一前交付使用；規劃建筑面積6萬平方米的XXX三期工程主體全部完工；總建筑面積60萬平方米的XX國際批發城項目現已全部復工建設；XXXX等小城鎮建設項目，今年1-10月份完成建設13萬平方米。

四、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立基層領導干部的良好形象。

我始終堅持以一名公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。無論在什么崗位上，我嚴格要求自己，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。

工作中，遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。作為一名共產黨員，我認真學習黨章，堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，愛崗敬業，干一行愛一行，從不計較個人得失。

回顧近一年來的工作經歷，雖然簡單，但很充實，既做了許多具體工作，也存在許多的不足和缺憾。總的來說是本著一個黨員干部應盡的本份一步一個腳印走過來的，也決心在今后的工作中發揚長處，總結不足，無論在什么工作崗位上，努力把工作做好，圓滿完成縣委縣政府交辦的各項任務。