第一篇：2018福建三明農信社招聘金融學知識：證券投資基金市場

2018福建三明農信社招聘金融學知識：證券投資基金市場

一、證券投資基金的含義

證券投資基金是指通過公開發售基金份額募集資金，由基金托管人托管，由基金管理人管理和運作資金，為基金份額持有人的利益，以資產組合方式進行證券投資的一種利益共享、風險共擔的集合投資方式。

二、證券投資基金的性質

根據證券投資基金的含義，我們可以看出其性質體現在以下幾個方面： 1．證券投資基金是一種集合投資制度。2．證券投資基金是一種信托投資方式。3．證券投資基金是一種金融中介機構。4．證券投資基金是一種證券投資工具。

三、證券投資基金的分類

（一）按基金的組織方式分類 契約型基金、公司型基金

（二）按基金的運作方式分類 封閉式基金、開放式基金

（三）根據投資對象的不同分類

股票基金、債券基金、貨幣市場基金、期貨基金、期權基金、指數基金認股權證基金。

（四）根據投資風險與收益的不同分類 成長型基金、收入型基金、平衡型基金

（五）其他特殊類型

指數基金（被動型基金）、ETF（交易型開放式指數基金）、LOF（上市開放式基金）、QDII基金、黃金基金、衍生證券基金

四、證券市場與投資

（一）發行市場

發行市場也稱為初級市場、一級市場，是證券初次發行的市場。1．證券的發行方式

（1）私募發行。它以特定的投資者為發行對象。私募發行手續簡單，籌備時間短，不需要向證券管理機關提交有關發行方面的書面材料，也不必公開發行者內部的組織、財務及經營狀況。私募發行的程序比較簡單，通常由發行者向投資者直接發行。

（2）公募發行。它以不特定的廣大投資者為發行對象。公募發行可以采用直接發行方式，也可采用間接發行方式。直接發行是發行者不通過承銷機構而由自己直接向投資者發行。這種方式雖可以節約發行成本。間接發行，又稱委托發行，是發行者委托投資銀行或證券公司等中介金融機構代理發行。具體來講，這種承銷方式可分為三種：代銷、包銷、助銷（余額包銷）。

當前，世界各國證券發行采用最多、最普遍的方式是公開和間接發行。2．證券的發行價格

（1）平價發行。又稱等價發行，是指以證券票面規定的面值作為發行價格。（2）溢價發行。是指證券按照超過證券票面金額的價格發行。

（3）中間價格發行。以證券面額價格與市場價格的中間價格為發行價格。通常在以股東分攤形式發行股票時才采用這種價格。

（4）折價發行。按低于證券面額的價格發行。短期政府債券的發行一般采用這種發行方式。

（二）交易市場

交易市場又稱為二級市場、流通市場，是對已發行的證券進行買賣交易的市場。1．證券交易所市場：指在證券交易所集中買賣有價證券的證券流通市場。2．場外交易市場：在證券交易所之外進行的證券交易活動。

3．第三市場：在柜臺市場上交易已在證券交易所上市的證券的市場稱為第三市場，目的在于降低交易費用。第三市場是場外市場的一個組成部分。

4．第四市場：是指通過電腦終端機進行交易的證券市場。

目前，我國A股、基金、債券采用T＋1交割，B股采用T＋3交割。

第二篇：2018福建三明農信社招聘金融學知識：貨幣市場

2018福建三明農信社招聘金融學知識：貨幣市場

一、貨幣市場概述

（一）貨幣市場的含義

貨幣市場指的是融資期限在一年以下的金融市場。

（二）貨幣市場的特點

1．無形的市場——沒有固定、統一的交易場所。2．交易規模大——多數在機構之間進行，金額大。3．貨幣市場工具期限短、流動性強、風險小、收益較低。

（三）貨幣市場的功能

1．提供短期資金融通的渠道和手段。2．貨幣市場利率具有“基準”利率的性質。3．為中央銀行實施貨幣政策提供有利條件。

二、貨幣市場的構成

貨幣市場主要由短期政府債券市場、商業票據市場、同業拆借市場、回購協議市場、大額可轉讓定期存單市場五個子市場構成。

（一）短期政府債券市場

政府作為債務人承諾一年內債務到期時償還本息的有價證券。主要是中央政府債券，通常將短期中央政府債券稱為國庫券，國庫券也被稱為“金邊債券”。

1．國庫券概念

由政府發行的期限在1年以下的短期債券，它是貨幣市場上重要的信用工具。西方國家國庫券品種較多，一般可分為3個月、6個月、9個月、1年期四種，其面額起點各國不一。國庫券采用不記名形式，無須經過背書就可以轉讓流通。

2．國庫券特點

期限短、風險小、流動性強、利息免稅。3．國庫券作用

（1）用來彌補短期國庫收支不平衡；（2）是商業銀行主要的二級儲備；（3）是央行調控經濟的理想場所。

（二）商業票據市場

各類票據的發行、流通及轉讓活動形成的市場，主要由承兌和貼現市場以及融資性票據市場和中央銀行票據市場構成。

1．承兌和貼現市場（1）承兌和貼現的含義

承兌是承諾兌現的簡稱，指票據到期前其付款人或指定銀行確認票據載明事項，在票面上做出付款承諾并簽章的業務。

貼現是票據到期前持有人為獲得現款向金融機構貼付一定利息而做的票據轉讓。（2）貼現的計算

貼現利息=票據面額×年貼現率×未到期天數/360 實際貼現金額=票據面額－貼現利息

貼現付款額=票據面額×（1-年貼現率×未到期天數/360天）2．融資性票據市場

融資性票據是指沒有商品交易背景只是為了融通資金所簽發，一般由資金緊缺的大工商企業及金融公司簽發，銀行或專門的承兌機構對其承兌后，出票人即可去貼現以實現融資目的。

3．中央銀行票據市場

央行票據即中央銀行票據，是中央銀行為調節商業銀行超額準備金而向商業銀行發行的短期債務憑證，其實質是中央銀行債券。之所以叫“中央銀行票據”，是為了突出其短期性特點（從已發行的央行票據來看，期限最短的3個月，最長的也只有3年）。

（三）同業拆借市場

1．同業拆借市場的含義

同業拆借是指金融機構（主要是商業銀行）之間為了調劑資金余缺，利用資金融通過程的時間差、空間差、行際差來調劑資金而進行的短期借貸。我國金融機構間同業拆借是由中國人民銀行統一負責管理、組織、監督和稽核。金融機構用于拆出的資金只限于交足準備金、留足5%備付金、歸還人民銀行到期貸款之后的閑置資金，拆入的資金只能用于彌補票據清算、先支后收等臨時性資金周轉的需要。嚴禁非金融機構和個人參與同業拆借活動。

2．同業拆借市場的特點（1）融通資金的期限比較短。

（2）同業拆借的參與者是商業銀行和其它金融機構。

（3）同業拆借基本上是信用拆借。（4）利率相對較低。3．同業拆借市場的主要業務

（1）買賣中央銀行存款賬戶余額，主要是為滿足商業銀行調整法定準備金的需要；（2）同業借貸，期限比第一種更長，買賣對象不局限于央行的準備金賬戶余額；（3）票據交換所日拆，主要是滿足參加票據交換的銀行有足夠對外付款的賬戶余額；（4）經紀人貸款，主要是銀行對證券經紀人和自營商以所持證券為抵押品的貸款。4．國際上有代表性的拆借利率

LIBOR（倫敦銀行間同業拆借利率）、美國聯邦基金市場利率、新加坡銀行同業拆借利率、香港銀行同業拆借利率、我國SHIBOR（上海同業拆借利率）。

（四）回購協議市場 1．回購協議市場的含義

回購協議市場是指通過證券回購協議進行短期貨幣資金借貸所形成的市場。債券回購是指債券買賣雙方在成交的同時約定于未來某時間以約定的價格進行反向交易的行為。債券回購交易在證券交易所和全國同業拆借市場進行。

2．回購的特征

（1）期限短。期限長短不一，短至一日，長至半年，但一般期限較短，一般是隔夜或者7天。

（2）回購的對象。在證券回購協議中，作為標的物的主要是國庫券等政府債券或其他有擔保債券，也可以是商業票據、大額可轉讓定期存單等其他貨幣市場工具，因而風險較小，其利率一般也稍低于同業拆借市場利率，也不用向央行繳納存款準備金。

（3）回購的實質是一種有質押品的短期借貸。

（4）回購的作用。回購協議是融資方式，也是中央銀行公開市場業務的重要工具之一。3．正回購和逆回購

（1）正回購是一方以一定規模債券作抵押融入資金，并承諾在日后再購回的交易行為。（2）逆回購一般指中央銀行向一級交易商購買有價證券，并約定在未來特定日期將有價證券賣給一級交易商的交易行為，逆回購為央行向市場上投放流動性的操作，逆回購到期則為央行從市場收回流動性的操作。

4．質押式回購和買斷式回購

（1）質押式回購（亦稱封閉式回購）是交易雙方以債券為權利質押所進行的短期資金融通業務。

（2）買斷式回購（亦稱開放式回購）是指正回購方（資金融入方）將債券賣給逆回購方（資金融出方）的同時，交易雙方約定在未來某一日期，由正回購方再以約定價格從逆回購方買回相等數量同種債券的融通交易行為。

（五）大額可轉讓存單市場

大額可轉讓定期存單（CDs）是銀行發行的有固定面額、可轉讓流通的存款憑證。它產生于美國，由花旗銀行首推，是銀行業為逃避金融法規約束而創造的金融創新工具。

大額可轉讓定期存單具有以下特點： 1．不記名，且可在市場上流通并轉讓。2．一般面額固定且較大。

3．大額可轉讓定期存單不可提前支取，只能在二級市場上流通轉讓。4．利率既有固定的，也有浮動的，一般高于同期限的定期存款利率。

第三篇：2018年福建三明農信社招聘常識知識—管理常識（精選）

2018年福建三明農信社招聘常識知識—管理常識

行政職能

一、含義和特征

1、含義：

是指國家行政機關在一定時期內，依法對國家和社會公共事務進行管理時，應承擔的職責和所具有的功能。它反映著公共行政的基本內容和活動方式，是公共行政的本質體現。

2、特征：

主體是政府機構；內容是國家事務和社會公共事務； 基礎是國家公共行政權力；依法進行

二、政府的基本職能

政府的基本職能是依據政府管理的事務性質橫向劃分的，它是一種最普遍的職能分類方法，是政府機構設置的主要依據。其內容主要包括政治職能、經濟職能、文化職能、社會職能。

三、政府職能轉變

政府職能轉變的關鍵： 政企分開

政企分開，是建立社會主義市場經濟體制的內在要求，是政府職能轉變的關鍵，也是當前我國政府機構改革能否成功的必要條件。

1.政企分開的主要內容：

政府與企業的社會職責的分開。政府的社會職責是對國家和社會公共事務

進行有效的管理，政府應逐步退出競爭性生產領域，將重點放在發展公益性行業上。企業所有權與經營權的分開。按照公司法人治理結構，企業的資產所有權和生產經營權的行使主體應當是分離的，股東會、董事會、監事會和經理層，要各負其責、協調運轉、有效協調。

政府國有資產所有者職能與行政職能的分開。在政府內部，國有資產所有者職能與行政管理職能必須分開，同一政府機構不能既承擔國有資產所有者職能又承擔行政職能。

2.政企分開的主要措施

轉變政府職能，大量裁減專業經濟部門，發展社會中介組織。加強和改善國有企業的監管方式。

完善企業所有制，實現產權多元化，建立和完善新型的政企分開的融資、投資體制。解除政府主管部門與所辦經濟實體和直屬企業的行政隸屬關系。

政府機構

一、含義

含義：指國家的行政組織，即依照國家法律設立并享有行政權力、擔負行政管理職能的那部分國家機構，在我國，亦稱為“國家行政機關”。具有以下三層意思：

（1）政府機構是國家機構的重要組成部分

（2）政府機構依法享有行政權力并管理國家行政事務（3）各級政府機構是整個國家行政機關系統的組成部分

二、我國的政府機構體系

（一）中央政府機構

即中華人民共和國，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關。

1、國務院的組成人員：總理、副總理、國務委員、秘書長、各部部長、各委員會主任、審計長。

2、國務院每屆任期。每屆任期與全國人民代表大會相同，為5年；且總理、副總理、國務委員連續任職不得超過兩屆。

3、會議制度。常務會議由總理、副總理、國務委員、秘書長組成。

筆記：另有全國人大常委會委員長、副委員長，國家主席、副主席、最高人民法院院長和最高人民檢察院檢察長連續任職不得超過兩屆。

4、國務院所屬的工作部門

（二）地方行政機關

1、地方各級政府的組成人員：政府正副職首長、秘書長（縣級、鄉級沒有）、所屬工作部門的正職首長（鄉級沒有）

2、地方各級政府所屬的工作部門（鄉級政府沒有）廳、局、委員會

第四篇：2018福建三明農信社招聘面試禮儀：言談篇

2018福建三明農信社招聘面試禮儀：言談篇

言談禮儀：

參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔，因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。

交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會，如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材 料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及 到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長和優勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流 暢地表達出來，主要包括姓名、畢業、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。

自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或 誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考生言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對 待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。

若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗。回答最好是適宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。

對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現一點小差錯，也關系不大。

第五篇：2018福建三明農商行(農信社)招聘面試每日一練

2018福建三明農商行(農信社)招聘面試每日一練（1）

1、某信用社開展“微笑服務百日活動”，柜員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應處罰，請你談談看法。

【3分鐘左右思考，請盡量多答，不要三兩句結束】 【參考答案】

微笑是世界上最好的名片，是服務的最高標準。開展“微笑服務百日活動”，是強化服務意識、更新服務理念、提高服務水平、完善服務手段的體現。所以我們要大力支持和提倡，提高認識，精心組織，加強宣傳，強化領導，切實提升形象、優化服務。

但是，開展“微笑服務百日活動”如何能真正收到實際效果、切實起到效果則是我們所必須考慮和重視的。題干中的做法，雖然表明了組織好活動的決心，也展示了信用社為了提升自己形象、拉近與患者關系的決心，但是在考評標準方面卻缺乏務實性和可操作性。微笑，更多的需要發自內心地尊重對方，散發出自己心底的陽光色彩。微笑的本質目的是真心為群眾服務，務求提高服務質量和水平，但是只以表象的量化來作為績效考核的標準，有失公允，甚至會激化員工的不滿情緒，不利于和諧單位的構建。

在以后工作開展的過程中，我們應該秉承求真務實的工作作風，要對實際情況進行充分的科學論證，以便做出更加科學、合理的決策。

【解析】

所謂：過猶不及。任何措施都要有個度。無論其出發點多好，度必須掌握好。本題題目較為容易，切入點好找，希望考生能夠多準備一些素材添加進去。

2、有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識? 【3分鐘左右思考，請盡量多答，不要三兩句結束哦】

【參考答案，僅供參考，注重思維的全面性，并非要求服從答案觀點】

答：第一 這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平;第二 對工作環境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應包括單位風氣，領導作風，和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等;第三 工作環境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經濟條件還不發達的情況下，有的工作崗位工作環境很差、待遇確很低，第四 把工作環境和待遇選擇工作的主要標準，不僅要看硬環境，還要看軟環境，不僅要看物質待遇，還要看精神鼓勵;第五 一個人選擇工作不完全取決于工作環境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學的專業。

3、你最不喜歡的工作是什么?為什么?

【3分鐘左右思考，請盡量多答，不要三兩句結束】

【參考答案，僅供參考，注重思維的全面性，并非要求服從答案觀點】

答：第一 就工作本身而言，它不存在優劣和高低，工作或就業最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環境，而不是去抱怨和用喜好;第二 當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業道德的要求;第三 從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態下的隨心所欲;第四 作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是公務員的較高境界。

4、請你談談最理想的工作集體應該具備什么條件? 【3分鐘左右思考，請盡量多答，不要三兩句結束】

【參考答案，僅供參考，注重思維的全面性，并非要求服從答案觀點】 答：最理想的工作集體應該具備下列的條件：

第一 這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質;第二 這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量;第三 這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊;

第四 這個集體的所有成員都集體主義精神和團隊精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣，只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。