第一篇：2018江蘇銀行春季校園招聘流程

銀行招聘網：http://www.tmdps.cn/zp)—“職位檢索”欄目—搜索“2018屆春季校園招聘(金融科技專場)”—進行在線報名

(2)手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“應聘指南”欄目—“微簡歷投遞”選項—進行在線報名。

(二)校園宣講

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018年3月我行將組織校園宣講會，具體行程敬請關注“江蘇銀行招聘”微信公眾號。

(三)綜合測評

1、測評時間：2018年3月下旬

2、測評方式：遠程在線考試、組織現場面試

3、通知方式：通過電話、短信等方式進行通知

4、注意事項：境外院校畢業生需參加英語加試

溫馨提示：限于篇幅。每個分行招聘內容各有差異，以各自分行內容為主。時間緊迫，考生們抓緊時間認真備考！祝考生們順利通過考試！

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第二篇：2018重慶銀行春季校園招聘流程

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 2018重慶銀行春季校園招聘流程

近年來，越來越多的小伙伴想進入銀行工作，有些小伙伴是早早已經了解了銀行招聘的流程，也已經開始著手準備銀行招聘考試，也有一部分小伙伴依然還是對銀行的招聘流程不太理解，今天金融人小編就帶著大家一起來看看，銀行校園招聘的環節。

銀行春季校園招聘考試一般按照如下流程進行

（1）發布公告

（2）網申（即網上投遞簡歷）、簡歷篩選

（3）筆試

（4）面試

（5）體檢

（6）簽約

而在整個招聘過程中，網申環節、筆試環節、面試環節都會篩選掉一部分考生，各位考生一定非常想知道，到底在這幾個環節中，HR關注哪些內容呢？下面金融人小編就站在HR選人的角度為大家分析一下。

網申階段，也就是HR通過你的簡歷了解你，進而選擇和銀行最匹配的人才。在填寫簡歷過程中有幾個注意事項要提醒考生：

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/（1）網申中的證件照和生活照片：證件照一定要規范，部分銀行會規定證件照的底色，按規定底色即可；如果銀行沒有具體規定，建議用藍色或者白色底，比較顯白，整個人會更有精神。另外建議男生照證件照的時候要穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套+領帶；女生穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套，化淡妝，微笑；照片可以適當美化，但不要太夸張哦。

（2）網申中的實習經歷：如果有之前在銀行的實習經歷一定要填寫，銀行非常喜歡有銀行相關實習經歷的考生；但是如果沒有銀行的實習經歷也不要擔心，正常填寫其他實習經歷即可，但是在寫實習經歷的時候一定要注意幾個方面：寫清楚時間、地點、部門、職位；分條寫、用數據說話；準確寫明工作；突出收獲與能力。記得一定要用數據說話哦。

（3）網申中的個人評價：個人評價部分是展示自己能力和價值觀的一次機會，一定要認真填寫，建議考生可以根據各大銀行的企業文化有針對性的填寫個人評價，比如中國工商銀行在其官網上明確寫出，工行的價值觀：工于至誠，行以致遠——誠信、人本、穩健、創新、卓越；考生在寫自我評價的時候就可以用誠信、穩健、踏實和附有創新能力來形容自己，提高和銀行的匹配度。

（4）在筆試階段，考生只要認真復習，保證筆試成績名列前茅即可，沒有太多注意事項。

（5）在面試階段，也是考生和考官直接接觸的一次機會，考官會通過一系列問題和測試選擇最匹配該行和該崗位的人才。

就是經過這樣層層選拔，最終你才成功入行。各位考生，你們了解了嗎？

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 以下是銀行招聘考試行測練習題，來自測一下吧！

1.把自然數A的十位數、百位數和千位數相加，再乘以個位數字，將所得積的個位數字續寫在A的末尾，成為對A的一次操作。設A=4626，對A進行一次操作得到46262，再對46262操作，由此進行下去，直到得出2010位的數為止，則這個2010位數的各位數字之和是（）。A.28 B.32 C.24 D.26

2.桌面上有兩個半徑分別為2厘米和40厘米的圓環，讓小圓環沿著大圓環外邊緣滾動一圈，則小圓環滾動的圈數是（）。A.10 B.20 C.40 D.80

3.有8個盒子分別裝有17個、24個、29個、33個、35個、36個、38個和44個乒乓球，小趙取走一盒，其余各盒被小錢、小孫、小李取走，已知小錢和小孫取走的乒乓球個數相同，并且是小李取走的兩倍，則小錢取走的各個盒子中的乒乓球最可能是（）。A.17個，44個 B.24個，38個

C.24個，29個，36個

D.24個，29個，35個

4.從1開始，自然數中，第100個不能被3整除的數是（）。A.149 B.152 C.123 D.142

5.某學校組織一批學生乘坐汽車出去參觀，要求每輛車上乘坐的學生人數相同，如果每輛車乘20人，結果多3人；如果少派一輛車，則所有學生正好能平均分乘到各車上，已知每輛汽車最多能乘坐25人，則該批學生人數是（）。A.583 B.483 C.324 D.256

1.【答案】A。解析：對A進行幾次操作

4626→46262→462628→4626280→46262800→……，可見2010位數的各位數字之

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 和為4+6+2+6+2+8=28。

2.【答案】B。解析：圓的周長之比等于半徑之比，所以大圓的周長是小圓的20倍，即小圓需要滾動20圈。

3.【答案】D。解析：根據題意可知，小錢、小孫和小李取走的總數是5的倍數，8個盒子里的乒乓球數除以5的余數分別為2、4、4、3、0、1、3、4，乒乓球總數除以5的余數為1，所以小趙取走的一盒乒乓球的個數為36；小錢取走的乒乓球數為（17+24+29+33+35+38+44）÷5×2=88個，結合選項選擇D。

4.【答案】A。解析：自然數從1開始每3個一組進行分組，每組前兩個不能被3整除，第三個數能被3整除，所以第100個不能被3整除的數是第50組的第二個數，即50×3-1=149。

5.【答案】B。解析：如果少派一輛車，余下23名學生，能平均分乘到其他各車上，說明有車23輛，每輛車有21人，則共有學生21×23=483人。

重慶銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

銀行招聘考試資料

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第三篇：2018江蘇銀行春季校園招聘筆試題型揭秘

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 2018江蘇銀行春季校園招聘筆試題型揭秘

銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018江蘇銀行春季校園招聘公告暫未發布，預計2018年3月初發布招聘公告。中公金融人為各位考生整理2018江蘇銀行春季校園招聘筆試內容，方便考生及時報名。

銀行招聘考試資料

銀行春季校園招聘的題目相對來說會簡單一點。主要因為春季招聘是對一些崗位的補錄，招生人數少，同時報錄比也下降。下面中公金融人小編幫助同學們了解春季銀行校園招聘的考點：

銀行春季校園招聘筆試內容：一般為行測、綜合知識、英語、性格測試。

江蘇銀行筆試考什么呢？參考往年考試題型（僅供參考）：

第一場:綜合，120分 —— 70道單選，每題一分;1：道多選，每題兩分;一道論述題：中小企業融資難的成因和對策(800字)，20分專業知識較多，英語較少，行測很少。可使用計算器，但此次考試用到的機會挺少。

第二場：英語，100分 ——單選+多選共30道(大概是20道單選，每題一分;10道多選，每題兩分);3篇閱讀理解，每篇5道單選，每題一分;5道翻譯：2中譯英+3英譯中(大概每題5分);一篇小作文：關于是否支持青少年大部分時間宅在家里。

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如何在千軍萬馬中脫穎而出，順利走過銀行考試的獨木橋呢？此時，備考計劃顯得尤為重要。銀行筆試內容并不神秘，一般包括行測、英語和綜合。其中備考重點是行測，甚至可以說得行測者得天下。

行測包含數量關系、言語理解、判斷推理和資料分析，每個部分都是考察重點。對于這部分內容，推薦考生結合中公《銀行招聘考試-職業能力測試》進行備考，里面對于每一個大章節中的細小知識點都有詳細解釋，會先將理論知識點詳細展示出來，緊跟練習題，方便考生們校對、學習。

綜合知識包含金融、經濟、會計、管理和公共基礎，其中金融是備考重點，尤其注意貨幣與貨幣制度，商業銀行，貨幣政策和金融市場。比如：貨幣政策的種類，以及在經濟蕭條或者過熱的情況下，央行應該分別采取什么樣的貨幣政策。銀行考試的專業內容一般不會太難，考生們可以根據《銀行考試招聘一本通》進行規劃學習，或者可以根據《銀行招聘考試--經濟、金融、會計》進行更加細致的章節知識點的學習和鞏固。

英語考察語法、詞匯和閱讀理解，想考中國銀行和農業銀行的考生們，尤其要注重英語能力的提升，這兩家銀行的英語占比展示能夠占到40%以上。

同學們要將行測、英語和綜合穿插起來進行學習，備考期間，一科也不要放棄，多看一個知識點、多做一道題，在考試的時候就可能多拿一分。各位考生可以根據《銀行考試招聘一本通》來規劃進程，每天學習一個新的知識點，不斷做題練習，鞏固知識。

春季校園招聘的題目雖然相對秋招更簡單，但是也不能掉以輕心，輕敵易敗。兵馬未到，糧草先行。因而同學們必須儲備足夠的知識，才能胸有成竹的應戰。

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第四篇：銀行校園招聘流程

銀行校園招聘流程

每年從11月份開始就進入網申時刻，來年4月左右還有一次補錄。應聘者須登陸統一招聘平臺，在線填寫個人簡歷，進行職位申請。天梯金融培訓中心提醒大家，簡歷須與列出的基本招聘條件100%符合，最好能有符合“優先錄用”的條件。

經過初步的簡歷篩選，銀行會通知合格者參加筆試。每家銀行在考試形式、難度、內容上差異很大，總體上分為這六個部分。

（1）英語能力隨著中國經濟全球化，銀行的服務越來越國際化，很多銀行在國外建立分支機構，因此大型銀行一般需要應聘者有一定的英語能力。英語考試的難度各銀行不一，其中最難的是建行曾經考過的一篇閱讀理解，摘自1996年6月份的LSAT(北美法學院入學考試)測試題，天梯銀行培訓的專家對它進行了翻譯和深度解析。

（2）專業知識

銀行的專業知識考核是分專業的，同學們可以根據自己的專業選擇。但各銀行由于業務特色不同，專業測試的側重點也有所不同。我們天梯銀行培訓中心的專家通過大量的研究，把握了主要銀行出題的特點。比如，銀監會由于其管理職能，對宏觀和貨幣銀行的知識考察得特別多，其他銀行也有不同的特點，在這里不一一詳述。

（3）行政能力測試

總體來說，銀行的行測難度低于公務員，但需要掌握一些解題的套路。

（4）關于本行

為了考察應聘者的誠意，銀行普遍會考察應聘者對本行的了解。所以一定要適當做些功課。本行的業務、特色、獲得的榮譽、重大事件等都是常考的題目。

（5）常識和時政

本來是考大家知識面的，沒有辦法復習的。但本機構經過研究，發現了四大規律，可以有效的幫助同學們縮小復習范圍。

（6）性格測試

是對應聘者人格特質進行評價的一種方法，測試其性格與崗位是否吻合。為了考察應聘者的真實情況，許多銀行引進了較先進的面試形式。主要有三種。結構化面試、無領導小組討論、壓力面試都有。給大家舉一個例子，招商銀行組織了一次無領導小組面試，先給一個議題小組討論，討論完了以后讓應聘者當著所有人的面說推薦誰、該淘汰誰。在這種非常規情況下，進行一些準備、學習一些面試的技巧還是很有必要的。此外，銀行的面試非常實際。除了一些常規性問題外，在面試中經常問到有關營銷能力的問題。比如：你怎樣爭取客戶，甚至有問你酒量的。

第五篇：2019銀行春季校園招聘崗位介紹

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2019銀行春季校園招聘崗位介紹

銀行招聘網為想要報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料。各省市銀行考試信息及時匯總，一覽無遺，筆、面試資料權威詳細，極大的節省同學們的時間和精力，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2019銀行春季校園招聘尚未大規模開始，關于銀行都有什么崗位，都做什么，讓我們一起來看看！

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

當前銀行業機構設置情況是總行、省行、市行、支行、網點儲蓄所機構設置成金字塔型支行、網點遍布城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等對專業和能力的要求是經濟類專業業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業是經營單位本身追求效益最大化所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。辦公室：組織總行辦公，負責綜合協調、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯絡、來信來訪以及總行本部行政、財務管理。管理信息部 ：主管全行的業務統計和信息工作,負責匯總和編制各類業務統計報表，對全行經營管理狀況進行綜合分析評價，組織調查研究，在國際互聯網發布信息，搜集處理各類經濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。3 計劃財務部 ：編制全行的資金營運計劃、財務計劃、基建計劃和其它綜合經營計劃，監督計劃的執行情況。負責資產負債比例管理、財務管理、利率管理，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 負責全行的基本建設和固定資產管理。考核分行行長和部門目標責任制執行情況。資金營運部： 負責管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內部資金往來價格、存款準備金、系統內借款、內部資金交易等手段，統一配置全行資金，實現全行資產負債管理目標。通過參與我國同業拆借市場、票據市場、債券市場運作，集約化經營資金，提高資金使用效率，促進全行經營效益的提高。個人金融業務部 ：負責全行個人金融業務的統一開發與管理，包括本外幣儲蓄業務、個人中間代理業務、個人理財業務、消費信貸業務。公司業務部 ：負責全行公司金融業務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業務，負責協調行內相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案。信貸管理部 ：負責全行信貸政策管理、制度管理和業務監控，包括組織信貸政策研究，制定行業信貸指導意見，負責全行信貸審批、監測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。住房金融業務部 ：負責全行住房金融政策、制度制定以及業務營銷、監控和管理；負責住房按按揭證券化工作。資產風險管理部：負責全行信貸資產、投資及其它資產的風險控制和管理。制訂全行資產風險控制和管理政策，對資產質量進行分類監測，組織不良資產的清收、轉化，負責全行債權管理和呆壞帳核銷。會計結算部： 負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監測、會計信息披露，組織結算業務的產品研發和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業務系統的參數管理工作。負責全行資金清算業務，包括人民幣資金清算、考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 外匯資金清算、帳務管理以及對資金交易進行監督檢查；負責基金銷售登記與注冊。國際業務部： 負責全行國際業務系統管理；負責國際結算和對外融資業務管理；建立和發展國外代理行關系；建立和管理我行境外機構及合資機構;負責外匯資金業務的經營與管理；管理全行的外事工作。營業部： 負責總行本外幣業務的直接經營，主要包括全國性集團公司、大型優秀上市公司、世界500強等優秀跨國公司在華投資企業、壟斷性和成長性重點行業重點企業的業務經營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產轉移業務。13 法律事務部 ：主管全行的法律事務工作，處理經濟訴訟(仲裁)案件和內部經濟糾紛等法律事務。信貸評估部 ：負責全行貸款項目評估、企業信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調查業務。信息科技部 ：負責全行電子化建設的組織和管理，制定全行信息科技發展規劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設和安全運行，包括：計算機系統和網絡建設、應用產品設計開發、計算機設備配置和技術培訓。16 稽核監督局 ：負責全行稽核監督工作。擬訂稽核工作計劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關部 門及境內、外分支機構、附屬機構和總行控股公司的全面稽核、專項稽核及稽核調查；負責對總行管理的干部進行離任稽核，組織開展非現場稽核及稽核系統干部培訓工作。人事部： 負責全行人力資源發展規劃和機構管理。制定人事組織管理規劃及規章制度，負責干部任免、考核、調配、領導班子建設、工資福利、保險統籌、人員總量控制、機構發展規劃、技術職稱評定以及黨的組織建設、黨員管理和發展規劃

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 18 教育部： 負責員工培訓、智力引進、院校管理、黨員教育、精神文明建設、思想政治工作等。城市金融研究所 ：開展經濟、金融理論研究，編輯發行《中國城市金融》和《城市金融論壇》,承擔城市金融學會日常工作。電子銀行部： 負責全行網上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行業務的發展規劃、產品開發、管理協調、宣傳營銷和電子銀行中心的業務運作與客戶服務。資產托管部 ：主管全行資產托管（包括證券投資基金托管、委托類資產托管和QFII資產托管）業務工作。負責制定我行資產托管業務的規章制度和辦法，進行資產托管業務品種的開發研究和資產托管業務市場開拓，安全保管受托資產，負責基金托管工作的內部稽核和風險控制。機構業務部 ：負責全行機構客戶業務管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業、證券保險、政府機構、軍隊客戶、中介機構以及其他非法人性質的機構等等。投資銀行部：負責全行投資銀行業務的規劃協調和經營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業務，策劃和實施我行股份制改造與資本運作方案，負責中間業務的牽頭管理工作。

總行篇：董事長、董事會（股東）成員、監事長、理事長、獨立董事、總行行長、總行行長助理、部門經理、部門副經理、科員

支行篇：支行行長、支行副行長、支行行長助理、支行主任、支行主管、支行柜員

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