第一篇：自治區(qū)青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得

自治區(qū)青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得

參加'自治區(qū)青年文明號(hào)'集體負(fù)責(zé)人赴青島>培訓(xùn)心得

題記：筆者作為新疆監(jiān)獄人民警察，帶著無限驕傲和榮光行走在自己的職業(yè)中；作為一名團(tuán)干部，帶著責(zé)任、夢(mèng)想和力量時(shí)刻準(zhǔn)備著。筆者很榮幸的參加了自治區(qū)團(tuán)委組織的'自治區(qū)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人赴青島培訓(xùn)'.通過此次培訓(xùn)筆者總結(jié)到：走出去學(xué)習(xí)不僅開拓了眼界，增進(jìn)了交流，同時(shí)也看到了不足，找準(zhǔn)了今后的工作方向。青島市團(tuán)委劉富珍老師的《如何做好青年人工作，如何開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作》讓人思路清晰、耳目一新；學(xué)者周牟洮《國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形式及熱點(diǎn)問題分析》讓人震撼、慷慨激昂；而青島啤酒集團(tuán)青年文明號(hào)連續(xù)20年的創(chuàng)建路程讓人欽佩；海爾集團(tuán)以'學(xué)'為出發(fā)點(diǎn)創(chuàng)建思路以及'海爾大學(xué)'的建立也讓人更加明白這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代，更何況我們年輕人，更需要在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。整個(gè)學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐結(jié)合，筆者更加明白，青年文明號(hào)就是一面閃亮的旗幟，開遍全國(guó)，開遍在每一個(gè)青年人的心中。

關(guān)于青年文明號(hào)，了解才有動(dòng)力

關(guān)于青年文明號(hào)，你所知道的這是一個(gè)以青年為主題，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的集體；

而你或許不知道的是，這是一個(gè)由全國(guó)30多個(gè)行業(yè)、500多萬個(gè)青年集體共同開展，一個(gè)蓬勃向上，充滿生機(jī)的集體。

關(guān)于青年文明號(hào)，你所知道的這是一個(gè)在1994年由共青團(tuán)中央在全國(guó)開展的旨全社會(huì)展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明的平臺(tái)；

而你或許不知道的是，截止目前為止，涌現(xiàn)出全國(guó)青年文明號(hào)3000多個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)20000多個(gè)，地級(jí)市青年文明號(hào)11萬多個(gè)，這是青年人的風(fēng)采；

關(guān)于青年文明號(hào)，你所知道關(guān)于我們新疆監(jiān)獄人的青年文明號(hào)，這里有萬余名民警職工在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下獲得的'新疆監(jiān)獄'集體一等功，這里有23個(gè)團(tuán)委（團(tuán)總支）及500余個(gè)團(tuán)支部、7000余名青年民警職工的日夜堅(jiān)守；

而你或許不知道的是，這些青年或許來自山東、山西、遼寧、北京等，但他們對(duì)中國(guó)夢(mèng)追尋的腳步一樣，他們對(duì)新疆的熱愛一樣，他們對(duì)監(jiān)獄事業(yè)的忠誠(chéng)一樣，他們對(duì)團(tuán)徽的敬仰一樣，他們一樣的年輕，一樣的堅(jiān)定。

關(guān)于歷史儲(chǔ)藏，總結(jié)才能進(jìn)步

'就地歷史化',這是此次學(xué)習(xí)我最深刻的體會(huì)。

此次培訓(xùn)無論哪個(gè)類型的課程，授課老師均會(huì)從歷史說起，無論是我黨發(fā)展歷程、反法西斯抗戰(zhàn)、共青團(tuán)在社會(huì)主義建設(shè)中所起的作用，還是青年文明號(hào)發(fā)展的創(chuàng)始目標(biāo)和基礎(chǔ)，都是從回顧歷史談起，當(dāng)然在回顧歷史中我們才發(fā)現(xiàn)，正因?yàn)橛辛藷o數(shù)年輕的有志之士在為中國(guó)的進(jìn)程奉獻(xiàn)著青春、奉獻(xiàn)著力量，才換取了如今奮進(jìn)騰飛的中國(guó)，在反法西斯抗戰(zhàn)勝利70周年，在新中國(guó)成立66周年，這些課程讓廣大青年團(tuán)干部鑒史明志，更加清晰的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前如何做好團(tuán)工作，如何為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

在參觀世界500強(qiáng)青島啤酒集團(tuán)及海爾集團(tuán)時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，無論是經(jīng)歷過百余年歷史滄桑巨變海爾啤酒集團(tuán)，還是重組于上世紀(jì)80年代的海爾集團(tuán)，'就地歷史化'尤為明顯，就是將企業(yè)發(fā)展的歷程、經(jīng)歷、變故及每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，甚至細(xì)致到一臺(tái)近百年的酒花釀造機(jī)、一臺(tái)剛剛下線的海爾新款電冰箱，在企業(yè)的博物館中均有陳列。參觀企業(yè)博物館讓前去參觀的學(xué)員非常震撼，震撼于它的起源，更震撼于它的出發(fā)點(diǎn)。如海爾集團(tuán)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人為我們介紹說：'我們之所以建立博物館，一是讓員工懂得我們發(fā)展的路程艱辛和不易；二是對(duì)>企業(yè)文化的一種繼承、一種宣傳；三是對(duì)過去的一種總結(jié)、一種沉淀。'

'就地歷史化'理念這與我們新疆監(jiān)獄系統(tǒng)近期開展的'新疆監(jiān)獄發(fā)掘歷史文化保護(hù)六個(gè)一系列活動(dòng)'思路是一致的。尤其我們年輕人，需要學(xué)習(xí)歷史的精髓，當(dāng)然也有責(zé)任為將來的年輕人留下一筆寶貴的精神文化財(cái)富。

關(guān)于當(dāng)前工作，實(shí)干才有成效

此次培訓(xùn)，開展了多種形式的交流，首先是與青島市團(tuán)委的交流，最突出的亮點(diǎn)是青島市團(tuán)委在注重當(dāng)前青年人理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重拓展、實(shí)踐訓(xùn)練，讓廣大團(tuán)員青年在拓展中形成責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)堅(jiān)定的意志和良好的品質(zhì)。他們拓展課程已經(jīng)形成系統(tǒng)化和模式化，機(jī)制成熟，效果明顯。

其中一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目叫'無間道',一組分15人，每人手持50厘米長(zhǎng)一根直徑5公分的管子，將一個(gè)乒乓球從一人的管子一頭放入，其余隊(duì)員先后在后面連接，在保證球不掉地上的基礎(chǔ)上，用最短的時(shí)間將球運(yùn)到指定地點(diǎn)。每一隊(duì)有一個(gè)指定輔導(dǎo)老師，對(duì)大家引導(dǎo)，但不是直接的告訴原理。經(jīng)過隊(duì)員近一個(gè)小時(shí)的磨合，大家總結(jié)到了要完成這項(xiàng)任務(wù)必須先統(tǒng)一思想、理清思路、達(dá)成共識(shí)、相互信任、不驕不躁、不埋怨，這就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。大家也在這樣的活動(dòng)中認(rèn)識(shí)到了自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的不足以及一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果想完成一項(xiàng)任務(wù)，突出集體的重要性。雖說近年來新疆監(jiān)獄在青年文明號(hào)創(chuàng)建工作中也取得了一些驕人成績(jī)，但是在創(chuàng)建過程中更需要一些這樣在做好本職工作、立足崗位的同時(shí)，又能夠加強(qiáng)青年人的思想建設(shè)、道德建設(shè)、品質(zhì)建設(shè)、意志建設(shè)方面的積累。只有這樣，才能打造一個(gè)有青春活力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有高尚品質(zhì)的青年隊(duì)伍。

交流還有來自自治區(qū)團(tuán)委組織的80名新疆各廳局、事業(yè)單位團(tuán)干部之間的內(nèi)部交流。從他們身上我們發(fā)現(xiàn)了每一個(gè)優(yōu)秀青年文明號(hào)的優(yōu)良素質(zhì)。自治區(qū)政法委團(tuán)建設(shè)和青年文明號(hào)成員的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；塔中石油青年人汗水下的堅(jiān)持和奉獻(xiàn)；500水庫青年人對(duì)那片'海'的眷戀；自治區(qū)出版局青年人對(duì)每一個(gè)字符的讓愛；鐵路局機(jī)務(wù)段檢修組50度高溫下的熱情，這都讓我們欽佩。這或許也是這次學(xué)習(xí)最珍貴的一筆財(cái)富，是對(duì)工作踏實(shí)的付出，是對(duì)崗位的熱愛，更是年輕人投入到祖國(guó)建設(shè)中的那份力量。

關(guān)于未來探索，敢為才會(huì)創(chuàng)新

此次培訓(xùn)，一路聆聽、一路所見，也更加明白了探索創(chuàng)新的重要性。當(dāng)然這不是盲目的追風(fēng)，更不是無端的求異。我們看到了青島火車站為廣大旅客提供的乘車指南圖冊(cè)，看到了青島啤酒'青年文明號(hào)'規(guī)范的標(biāo)示化建設(shè)，看到了海爾集團(tuán)明細(xì)精致的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作臺(tái)賬，看到了青島市團(tuán)委成熟的青年戶外拓展體系，看到了青年人對(duì)團(tuán)建工作的熱情，看到了共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展…或許這些創(chuàng)新來自于細(xì)小的細(xì)節(jié)，但它更多的體現(xiàn)的人性化，是一種真正的溫暖，是一種給予，是一種態(tài)度。

這一刻，作為一名年輕的團(tuán)干部，真正明白自己可以做的還由很多，或許創(chuàng)建青年文明號(hào)只是我們一個(gè)載體、一個(gè)平臺(tái)，我們需要通過搭建這個(gè)平臺(tái)，讓更多有想法、有干勁、有目標(biāo)、有思路、有膽識(shí)的年輕人成為我們的榜樣，成為我們青年人的標(biāo)桿，讓這些人凝聚的集體--青年文明號(hào)，成為我們青年人的驕傲和為之奮斗的目標(biāo)。

縱觀我們新疆監(jiān)獄系統(tǒng)，諸多的典型的集體和個(gè)人值得我們可歌可泣，就如我自己所在的昌吉監(jiān)獄，在監(jiān)獄黨委的支持下，團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，有積極創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)青年文明號(hào)的五監(jiān)區(qū)支部，有連續(xù)兩年獲得昌吉州青年文明號(hào)的一監(jiān)區(qū)支部，有承擔(dān)著高強(qiáng)度監(jiān)管改造任務(wù)但依然充滿青春活力的六監(jiān)區(qū)支部，還由很多很多，這就是我們的榜樣，就是我們年輕人自己奮斗、自己努力并為之驕傲的青春集體，就是屬于我們自己的青年文明號(hào)。

聚是一團(tuán)火，散是滿天星。在培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候似乎對(duì)這句話的理解更加深刻。年輕的團(tuán)干來自不同的崗位，來自不同的地方，但為了同一個(gè)目標(biāo)，為了共青團(tuán)的事業(yè)我們投入火一樣的熱情，形成熊熊火焰，有熱情、有力量。當(dāng)培訓(xùn)完畢我們各自回歸到工作崗位，帶著學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)理念，帶著交流總結(jié)出的方法，無論在荒漠的油田、還是日夜堅(jiān)守崗位的警察，我們都是傳播正能量的使者，帶著共青團(tuán)的責(zé)任，我們相信星星之火，可以燎原，會(huì)用青春賦予'聚是一團(tuán)火，散是滿天星'真正的內(nèi)涵。

第二篇：重慶市青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得

重慶市青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得

彭水通航處謝靜

作為彭水通航處青年文明號(hào)創(chuàng)建負(fù)責(zé)人，我有幸參加了重慶市青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)舉辦的2012重慶市青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)時(shí)間為3天，培訓(xùn)內(nèi)容為理論學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練。在培訓(xùn)期間，團(tuán)市委副書記張果同志為我們舉行了開班典禮。團(tuán)市委城市青年工作部部長(zhǎng)段煉同志為我們進(jìn)一步闡述了青年文明號(hào)創(chuàng)建的工作要點(diǎn)。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了市委宣傳部副部長(zhǎng)、重慶大學(xué)楊清明教授的《把握核心價(jià)值，提高文化素質(zhì)》與西南大學(xué)政治公共管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)鄒順康教授的《職業(yè)倫理與職業(yè)道德》的專題講座。拓展訓(xùn)練以獨(dú)特的培訓(xùn)模式和新穎的培訓(xùn)項(xiàng)目，激發(fā)了我內(nèi)在的潛能，磨練了我戰(zhàn)勝困難和解決問題的能力，增進(jìn)了對(duì)集體團(tuán)隊(duì)的理解與責(zé)任心。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)：

一、更加深入理解創(chuàng)建青年文明號(hào)的重要意義 團(tuán)市委副書記張果同志對(duì)我們講到：“青年文明號(hào)是服務(wù)黨政中心的重要力量，是促進(jìn)青年發(fā)展的平臺(tái)，是彰顯青年文明新風(fēng)的載體，是推動(dòng)組織建設(shè)的重要依托”。雖然有人曾經(jīng)不看好我們，但隨著時(shí)間的推移、年齡的增長(zhǎng)，我們?nèi)諠u成熟，有了責(zé)任心，也開始思考民族榮譽(yù)和

國(guó)家前途。尤其是在2008年5.12汶川地震及奧運(yùn)圣火護(hù)衛(wèi)戰(zhàn)中，我們作為有力的中堅(jiān)力量，充滿活力地宣傳了愛國(guó)、正義、人生的積極思想。正如有一位偉人曾經(jīng)說過：“我們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”。創(chuàng)建青年文明號(hào)，不僅僅是為了獲得這一崇高的榮譽(yù)，我們倡導(dǎo)的是高度的職業(yè)文明、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)水準(zhǔn)的統(tǒng)一，是為了保持和激發(fā)廣大青年旺盛的生命力。作為青年文明號(hào)創(chuàng)建負(fù)責(zé)人，我更要首先體現(xiàn)青年文明號(hào)的先進(jìn)性、成長(zhǎng)性、文化性和開放性，以此引導(dǎo)全體青年職工團(tuán)結(jié)形成合力。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們要將青年文明號(hào)的創(chuàng)建與中心工作相結(jié)合，與青年成長(zhǎng)相結(jié)合，與社會(huì)的需要相結(jié)合，因?yàn)閯?chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)單位文明進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Γ桥嘤?xùn)和造就單位轉(zhuǎn)型青年人才的有效途徑，是服務(wù)烏江水運(yùn)、服務(wù)沿江經(jīng)濟(jì)、服務(wù)流域百姓的有效形式。

二、遵循職業(yè)道德，提高文化素質(zhì)

楊清明教授與鄒順康教授為我們主講的《把握核心價(jià)值，提高文化素質(zhì)》和《職業(yè)倫理與職業(yè)道德》的專題講座，使我深刻理解到在職業(yè)生涯中所必備的一些職業(yè)操守。文化的內(nèi)涵分為大文化、中文化、小文化，即人類屬性、社會(huì)屬性與個(gè)體屬性，文化的本質(zhì)是價(jià)值觀。江澤民總書記曾經(jīng)說過：“我們黨要始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”。而作為我們青年一代，是服務(wù)黨政中心的重要力量，更要清醒的認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值觀，明白自身的價(jià)值，大力發(fā)展先進(jìn)文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化。

“道德”是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范，而“職業(yè)道德”，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。在單位上，同事之間的互敬互助、上下級(jí)之間的理解與支持都是一種職業(yè)倫理關(guān)系，這種關(guān)系是雙向的，是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中所構(gòu)建起來的人倫關(guān)系；而職業(yè)道德則是單向的，職工對(duì)本職工作的行為態(tài)度、責(zé)任心都是遵守職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。職業(yè)道德對(duì)于一名管理人員來講，則提出了更高的要求，管理者良好的職業(yè)道德是職工的表率，是推動(dòng)單位和諧、提高整體文明素質(zhì)的重要力量。而制定一套行之有效，保證職工隊(duì)伍的精干、優(yōu)化、高效，促進(jìn)通航管理工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展的管理制度是引導(dǎo)全體職工遵循職業(yè)道德的有效途徑，也能較好地體現(xiàn)青年文明號(hào)的管理特點(diǎn)。

三、增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，最具有挑戰(zhàn)性的是拓展訓(xùn)練。原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。通過精心設(shè)

計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。我們參加了時(shí)速極限、畢業(yè)墻和鉆電網(wǎng)項(xiàng)目。給我留下印象最深的是鉆電網(wǎng)與畢業(yè)墻項(xiàng)目，面對(duì)高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以最小的代價(jià)換取最大的勝利。在隊(duì)長(zhǎng)的指揮下，我第一個(gè)鉆電網(wǎng)，當(dāng)時(shí)把事情想得太過簡(jiǎn)單，認(rèn)為憑自己的個(gè)人力量可以成功完成，沒想到結(jié)果是以失敗告終，并且還浪費(fèi)了極大的一個(gè)網(wǎng)孔，鉆電網(wǎng)的規(guī)則是碰到了網(wǎng)線那么這個(gè)網(wǎng)孔就作廢，意味著我們已經(jīng)浪費(fèi)了一個(gè)極好的資源。在第二次行動(dòng)中，我們消除了好勝與莽撞的心態(tài)，改變溝通方式，合理分配有限的資源，依靠團(tuán)隊(duì)的力量終于順利地完成任務(wù)。畢業(yè)墻是指團(tuán)隊(duì)在沒有任何器材的情況下共同努力翻越4米高的墻壁。望著那些站在墻下托人翻越和墻頭拉人上墻的隊(duì)員，我的心靈受到深深的感觸。我們青年一代就像那正在爬墻的隊(duì)員，有工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富的資深同事甘為人梯的托著我們，也有賞識(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)厚德載物的提攜著我們。所以，在自己努力奮斗的同時(shí)，我們更應(yīng)該懷著一顆感恩的心，去對(duì)待任何人、任何事。

四、今后的工作思路

通過兩天的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到青年文明號(hào)活動(dòng)的目的意義和精神內(nèi)涵。在接下來的創(chuàng)建工作中，我將進(jìn)一步動(dòng)員和組織全體青年職工積極參

與到青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高思想覺悟，正如青年文明號(hào)號(hào)歌唱的那樣“讓我們的青春值得驕傲，讓我們的人生值得自豪”。

二〇一二年三月二十三日

第三篇：自治區(qū)青年文明號(hào)實(shí)施細(xì)則

自治區(qū)青年文明號(hào)實(shí)施細(xì)則

第一章總則

一、進(jìn)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入、持久開展，規(guī)范“青年文明號(hào)”管理，完善創(chuàng)建活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，制定本實(shí)施細(xì)則。

二、“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體(班、組、隊(duì)、科、室、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等)、青年崗位(崗、臺(tái)、車、站、所、店、市場(chǎng))和青年工程。

三、“青年文明號(hào)”活動(dòng)在窗口性行業(yè)及重點(diǎn)建設(shè)工程、各類所有制工業(yè)企業(yè)及黨政群機(jī)關(guān)中開展。

四、“青年文明號(hào)”活動(dòng)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

五、“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職、誠(chéng)信為主、烙盡職守、文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)賽、服務(wù)等觀念，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造各行各業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)筑社會(huì)信用體系中發(fā)揮示范作用，為推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

六、“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要將青年工作的常項(xiàng)活動(dòng)如“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”、“青年安金生產(chǎn)示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)與“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，納入青年文明號(hào)的管理考核;另一方面要深刻認(rèn)識(shí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，給合實(shí)際，開展獨(dú)具特色、富有創(chuàng)新的創(chuàng)建活動(dòng)。

第二章條件與標(biāo)準(zhǔn)

七、自治區(qū)“青年文明號(hào)”的基本條件：

1、35歲以下青年占60%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過40歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉《自治區(qū)青年文明號(hào)實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容及本單位的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

4、該集體成員能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，集體中至少有30%的成員成為各級(jí)青年崗位能手或青年創(chuàng)新能手，熟練本單位的創(chuàng)建

目標(biāo)、創(chuàng)建措施、并體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

5、該集體在生產(chǎn)實(shí)踐過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)實(shí)際，制定了一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)管理的崗位文明、崗位技能和崗位效益的創(chuàng)建目標(biāo)及措施，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績(jī)。

6、創(chuàng)建集體實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃，使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范，創(chuàng)建目標(biāo)明確，責(zé)任到位。

7、青年集體中的團(tuán)組織能夠緊密圍繞本單位的中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)開展生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。

8、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍各族群眾或工作對(duì)象的贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

八、自治區(qū)“青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見考核細(xì)則)

1、符合第七條規(guī)定。

2、符合各行業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

第三章申報(bào)和評(píng)選

九、自治區(qū)“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。

十、各地、各單位于每年3月底前，按不越過上評(píng)選的地廳級(jí)“青年文明號(hào)”數(shù)量20%的比例申報(bào)自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建單位。申報(bào)材料包括:

1、給自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告;

2、創(chuàng)建單位成員花名冊(cè);

3、創(chuàng)建目標(biāo)及措施;

4、量化考核細(xì)則；

5、事跡材料一式兩份并附上地州、市、廳局“青年文明號(hào)”命名決定；

6、自治區(qū)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體申報(bào)表。

十一、申報(bào)的青年集體經(jīng)自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)辦公室審議通過后，確定為自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體。創(chuàng)建集體可根據(jù)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)，并在工作現(xiàn)場(chǎng)公示服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，張貼自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)辦公室監(jiān)督電話。自治區(qū)青年文明號(hào)監(jiān)委會(huì)成員將在一年中采取定期與不定期、明查與暗訪的方式進(jìn)行檢查，每年第四季度進(jìn)行考核驗(yàn)收。不符合創(chuàng)建條件或公示期間被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)存在問題的取消創(chuàng)建資格。

十二、各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)通過創(chuàng)建活動(dòng)使申報(bào)集體在各方面都有一定程度的提高，在青年集體中確實(shí)具有先進(jìn)性和代表性。

十三、自治區(qū)“青年文明號(hào)”實(shí)行總量控制，自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)將于每年第四季度根據(jù)當(dāng)年各地、各單位申報(bào)數(shù)量，按一定比例分配名額，各地、各單位根據(jù)名額上報(bào)組委會(huì)辦公室審核。

十四、自治區(qū)“青年文明號(hào)”申報(bào)材料（1、自治區(qū)“青年文明號(hào)”申報(bào)表；

2、創(chuàng)建集體當(dāng)年事跡材料）各一式兩份，按期上報(bào)。

十五、自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)將上報(bào)集體在新聞媒體進(jìn)行公示(公示期十五天)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，組委會(huì)根據(jù)公示結(jié)果、考核情況及材料，召開組委會(huì)辦公室成員會(huì)議，評(píng)選出符合標(biāo)準(zhǔn)，在各行各業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為自治區(qū)“青年文明號(hào)”集體。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

十六、自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)將于每年一季度命名表彰上自治區(qū)“青年文明號(hào)”集體，每?jī)赡暝谝勋@全國(guó)級(jí)、自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”集體中評(píng)選“自治區(qū)十佳青年文明號(hào)”集體。

十七、各單位對(duì)自治區(qū)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。要大張旗鼓地宣傳自治區(qū)“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。對(duì)獲得自治區(qū)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的集體，由所在單位給予不低于5000無的獎(jiǎng)勵(lì)，以后對(duì)復(fù)核合格重新認(rèn)定的集體每?jī)赡杲o予同等額度的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 考核與管理

十八、對(duì)自治區(qū)“青年文明號(hào)”根據(jù)量化考核細(xì)則進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核由自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)、監(jiān)委會(huì)負(fù)責(zé)組織，辦公室設(shè)在自治區(qū)團(tuán)委青工部，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核，聘請(qǐng)自治區(qū)青年文明號(hào)活動(dòng)特約監(jiān)察員。

十九、“青年文明號(hào)”實(shí)行掛牌制度。“青年文明號(hào)”作為加強(qiáng)基層單位形象設(shè)計(jì)的重要形式，在外觀上嚴(yán)格規(guī)范，凡獲得各級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)的集體，只須掛最高級(jí)別的“青年文明號(hào)”牌匾，張貼“青年文明號(hào)”工作規(guī)范、監(jiān)督電話，牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，窗口行業(yè)應(yīng)公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

二十、各級(jí)“青年文明號(hào)”牌匾的制作標(biāo)準(zhǔn):

1、材料:銅板底;

2、字體:“青年文明號(hào)”統(tǒng)一使用江總書記的題字，落款字體為黑體字;

3、字體顏色:“青年文明號(hào)”為紅色。其余字體為黑色;

4、牌匾尺寸:全國(guó)級(jí)為(65OmmX4OOmm)；自治區(qū)級(jí)為(56OmmX35Omm);市級(jí)及市級(jí)

以下為48OmmX3OOmm)。

二十一、采取定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合，組織檢查與接受社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合等方法，加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)“青年文明號(hào)”的日常監(jiān)察。一方面通過各地州市團(tuán)委及行業(yè)主管部門，定期對(duì)自治區(qū)“青年文明號(hào)”集體進(jìn)行組織檢查;另一方面，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，進(jìn)行隨機(jī)檢

查、監(jiān)督。檢查結(jié)果要及時(shí)反饋?zhàn)灾螀^(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)。設(shè)立自治區(qū)青年文明號(hào)監(jiān)督電話接受社會(huì)各界的投訴和監(jiān)督。(電話：0991-2321624)

二十二、對(duì)已榮獲自治區(qū)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的集體，每年年底前由當(dāng)?shù)貓F(tuán)委與行業(yè)全管部門共同進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格的，予以重新認(rèn)定，在復(fù)核過程中不達(dá)標(biāo)的，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。各級(jí)“青年文明號(hào)”的日常管理由地州、廳局團(tuán)委及行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。

二十三、自治區(qū) “青年文明號(hào)”集體，某些自然條件發(fā)生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于60%或負(fù)責(zé)人年齡已超過40歲，原創(chuàng)建集體人員調(diào)整比例在50%以上或企業(yè)停產(chǎn)3個(gè)月以上的，自動(dòng)取消自治區(qū)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

二十四、自治區(qū)“青年文明號(hào)”集體發(fā)生以下情況者，經(jīng)監(jiān)察委員會(huì)檢查核實(shí)后取消榮譽(yù)稱號(hào):

1、集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策的現(xiàn)象發(fā)生。

2、在日常生產(chǎn)、經(jīng)管、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。

3、被輿論曝光，且經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，群眾反映強(qiáng)烈的。

4、其它嚴(yán)重影響“青年文明號(hào)”榮譽(yù)情形的。

二十五、取消自治區(qū)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。要經(jīng)自治區(qū)青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)審核批準(zhǔn)，由“青年文明號(hào)”集體所在單位與團(tuán)地(州、市)委共同實(shí)施。所授牌匾交回自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)辦公室。

第六章附則

二十六、本辦法適用于榮獲自治區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體，全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”集體的日常管理也可參照本辦法執(zhí)行。

二十七、本辦法由自治區(qū)青年文明號(hào)組委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

二十八、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

第四篇：青年文明號(hào)培訓(xùn)心得

2016年11月2日，在山東省青少年素質(zhì)教育中心舉辦了山東省青年文明號(hào)創(chuàng)建工作培訓(xùn)班，我有幸作為公司代表參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)班由團(tuán)中央青年發(fā)展部職業(yè)文明組苑海珍老師進(jìn)行授課，苑老師重點(diǎn)對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作進(jìn)行了專題培訓(xùn)，分享了青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩，我收獲很大，對(duì)于青年文明號(hào)的活動(dòng)背景、活動(dòng)特點(diǎn)、創(chuàng)建條件、管理方法等相關(guān)知識(shí)有了更充分的認(rèn)識(shí)。對(duì)下一步協(xié)助開展好青年文明號(hào)工作有了更清晰的工作思路。

一是加深了對(duì)青年文明號(hào)的認(rèn)識(shí)。青年文明號(hào)是以青年為主體，在工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體。是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)的先進(jìn)集體。10多年來，在各級(jí)團(tuán)組織和有關(guān)部門的共同努力下，在廣大青年積極參與下，青年文明號(hào)活動(dòng)不斷深入、蓬勃發(fā)展，由最初只面對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)崗位，到現(xiàn)在全方位地開展。

二是理解了創(chuàng)建青年文明號(hào)的活動(dòng)意義。青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Γ皇羌訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段；是培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑；是共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)青年的有效形式。苑海珍老師通過實(shí)際行動(dòng)讓我們了解到團(tuán)隊(duì)的組成有哪些，如何組建團(tuán)隊(duì)，更多的是讓我們?nèi)绾瓮ㄟ^每個(gè)人的努力思考，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)去解決面臨的困難，加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性的認(rèn)識(shí)。

三是深刻領(lǐng)會(huì)了青年文明號(hào)的精神內(nèi)涵。培訓(xùn)期間，通過不同地域、不同行業(yè)單位之間的交流學(xué)習(xí)，相互借鑒，開拓了思路，拓寬了視野，使我豐富和增長(zhǎng)了知識(shí)，正確把握了青年文明號(hào)的時(shí)代定位和工作方向，充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期、新形勢(shì)下開展創(chuàng)建工作必須始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的開展要和快餐店相結(jié)合、與快餐店員工的素質(zhì)提升相結(jié)合，立足崗位，率先垂范。

因此，在今后的創(chuàng)建工作中，我將協(xié)助公司團(tuán)委及快餐店的青年文明號(hào)全體人員珍惜榮譽(yù)，再接再厲，立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，維護(hù)青年文明號(hào)品牌形象。在工作思路、活動(dòng)載體、長(zhǎng)效機(jī)制等方面有所創(chuàng)新，努力開創(chuàng)金德利民快餐青年文明號(hào)活動(dòng)新局面。

第五篇：青年文明號(hào)集體推薦材料

青年文明號(hào)集體推薦材料

總庫保管班擔(dān)負(fù)著集團(tuán)公司生產(chǎn)、建設(shè)、安全等所需物資的驗(yàn)收入庫、保管保養(yǎng)和發(fā)放任務(wù)，是物資公司對(duì)外服務(wù)的窗口崗位。

近年來隨著集團(tuán)公司物資供應(yīng)量的加大及分公司對(duì)外創(chuàng)收工作的展開，保管班的工作量更是與日俱增，2011年預(yù)計(jì)保管班的物資收發(fā)貨值將達(dá)到約兩個(gè)億（集團(tuán)公司1個(gè)億、對(duì)外創(chuàng)收1個(gè)億）。在工作量逐年提升的情況下，克服了人員偏少的困難，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，做到工作滿負(fù)荷，8小時(shí)內(nèi)使勁干，8小時(shí)之外作貢獻(xiàn)。不管是雙休日或節(jié)假日，白天或是夜晚，從來都是隨喊隨到，全天候?yàn)榭蛻籼峁崆橹艿降姆?wù)，樹立了良好的窗口形象，在近兩年的工作中屢創(chuàng)佳績(jī)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，先后被分公司及集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)班組及巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。

除了工作量大，物資保管工作還是一個(gè)需要細(xì)心和耐心的工作，該班11名員工全為女性，她們的性格特點(diǎn)正好切合了這一工作需要，作為集團(tuán)公司專業(yè)的保管員隊(duì)伍，她們具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具有應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本功底，一絲不茍的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行為方式、差錯(cuò)為“0”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)公司所需物資品種上千，但多年來賬、卡、物無誤是班組考核工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，也成了組員們自己對(duì)工作的基本要求。一次半年盤點(diǎn)時(shí)，因?yàn)楸P點(diǎn)表匯總金額比當(dāng)月資金動(dòng)態(tài)表上的金額差了900多元錢，大家花了兩天時(shí)間，硬是找出了差額的原因，及時(shí)的進(jìn)行了更正。

為了保持業(yè)務(wù)水平的領(lǐng)先，該班組堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不松懈，堅(jiān)持做好物資賬、卡外，還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記。近兩年隨著業(yè)務(wù)量的持續(xù)增加，分公司也從集團(tuán)公司調(diào)入了一批新人加入保管班，在老同事的指導(dǎo)、帶領(lǐng)和影響下，新同事已很快適應(yīng)了新的崗位的工作，培養(yǎng)了很好的工作方法和積極的工作態(tài)度，整個(gè)集體都在力爭(zhēng)成為緊跟時(shí)代需要的先進(jìn)的學(xué)習(xí)型集體的氛圍中共同進(jìn)步著，這將為分公司進(jìn)一步發(fā)展提供基礎(chǔ)保證。

或許有人會(huì)問：在這樣一個(gè)全是女性的集體里，會(huì)不會(huì)事非多？那我會(huì)告訴你，你的想法是錯(cuò)誤的，在這個(gè)集體里，人與人的關(guān)系恰好是極其和諧和融洽的，大家在工作上從來都是相互幫助的，比如遇到加班或節(jié)假日臨時(shí)收發(fā)任務(wù)時(shí)，家近的往往能夠主動(dòng)幫助家遠(yuǎn)的，身體好的主動(dòng)幫助身體差的，不僅僅如此，全體組員在生活上也能做到相互關(guān)心，相互照顧，誰家的孩子不聽話啦，誰家的家里有困難了，大家都會(huì)幫著出出主意、想想辦法，親如一家人。同樣也正是因?yàn)槭桥约w，她們性格的堅(jiān)韌和心態(tài)的陽光讓我們更加感動(dòng)和尊重，多數(shù)組員的孩子現(xiàn)在正在上初中或高中，也有家中孩子生病，愛人生病的，卻從未從她們口中聽到抱怨，也從未因?yàn)榧依锏氖掠绊懙焦ぷ鞯模嬲龑?shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、生活兩不誤。

正是這些堅(jiān)強(qiáng)的女性，用她們的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造效益貢獻(xiàn)著力量，實(shí)踐著青年集體“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)涵；用她們樸實(shí)而美麗的思想和精神影響和培育著祖國(guó)的下一代，這樣的集體是我們企業(yè)乃至這個(gè)社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基石，我們需要標(biāo)榜這樣的集體。