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關于深入持久開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動的通知

時間:2019-05-14 21:49:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于深入持久開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于深入持久開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動的通知》。

第一篇:關于深入持久開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動的通知

廣西投資集團有限公司文件

桂投辦?2010?293號

關于深入持久開展“體面工作、體面生活”

討論和體驗活動的通知

各部門,各分公司、子公司、控股企業:

在集團第三季度經濟運行分析會暨“十二五”發展戰略研討會上,集團公司黨委書記、董事長管躍慶代表公司領導班子提出“希望全體職工在集團發展的同時,體面地工作、體面地生活”。倡導“體面工作、體面生活”理念,是貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,構建和諧企業,實現企業可持續發展的需要。為了使“體面工作、體面生活”的理念深入人心,成為企業和職工共同追求的目標,成為推動企業發展的強大動力,集團公司決定在全集團深入持久地開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動,現將有關事項通知如下:

一、指導思想

“體面工作、體面生活”是一種理念和目標,也是一 種責任和義務。開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動,組織和引導廣大職工圍繞如何實現“體面工作、體面生活”深入進行思考和討論,旨在激發職工關注、關心企業的前途與命運,激勵管理者關注、關心職工的健康成長和切身利益;旨在樹立正確的發展觀、工作觀、生活觀、價值觀,使集團上下進一步明確工作目標和工作思路,進一步增強緊迫感和責任感,轉變思想觀念和工作作風,以主人翁姿態和昂揚向上的精神風貌,積極投身集團的改革、建設和發展,最終達到“企業關愛職工,職工關心企業,企業職工雙發展、共進步”的互利雙贏局面;旨在營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好風尚,促進形成“勞動光榮、創造偉大”的濃厚氛圍,進一步把弘揚主人翁精神和發揮工人階級主力軍作用、維護勞動者合法權益有機結合起來,充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性,為推動企業可持續發展凝聚強大動力,促進企業健康發展、和諧發展。

二、活動主題

圍繞如何實現“體面工作、體面生活”進行廣泛深入地學習討論,形成共識,增強凝聚力,煥發企業活力,促進企業發展。

三、開展活動的原則

(一)持久開展的原則。“體面工作、體面生活” 不是短期行為,而是努力的方向和長期奮斗的目標。開展“體面 工作、體面生活”討論和體驗活動不是權宜之計,而是長期的工作。今后要緊緊圍繞這一主題,每年確定不同內容和重點進行討論,持久開展,形成制度,形成特色,形成品牌。

(二)結合實際的原則。“體面工作、體面生活”討論和體驗活動,要結合學習黨的十七屆五中全會精神,結合企業文化建設、思想政治工作、創先爭優活動開展,以“體面工作、體面生活”討論和體驗活動為載體,推動和深化企業文化建設、思想政治工作、創先爭優活動,使企業文化建設、創先爭優與企業發展戰略、經營管理相協同、相融合,使思想政治工作更加貼近企業實際、貼近職工,貼近生活,發揮企業文化和思想政治工作的導向作用、凝聚作用、激勵作用,推動各項工作的落實。

(三)全員參與的原則。“體面工作、體面生活”是廣大職工共同的愿望、共同的責任。“經濟要轉型、企業要創新、職工要升級”。開展“體面工作、體面生活”討論和體驗活動不是少數人的事情,而是全體職工的事情,必須動員廣大職工積極參與。各部門、各企業要搭建溝通的橋梁,暢通職工民主參與管理、參與決策的渠道,廣泛聽取職工的意見和建議,特別要結合總結回顧“十一五”工作,研究確定“十二五”發展,組織好學習討論,集思廣益,獻計獻策,共謀發展大計。

四、活動內容和形式

(一)開展“體面工作、體面生活”主題大討論活動。各部門、各企業在2010年12月30日以前,要組織開展主題大討論活動1-2次。發動職工圍繞以下內容進行思考和討論:

1、什么是體面;

2、工作與生活的本意;

3、體面工作、體面生活的科學內涵;

4、體面工作與體面生活的關系;

5、體面工作、體面生活與企業發展的關系;

6、體面工作、體面生活的現實體現;

7、與自己比,與別人比,我們的工作、生活發生了什么變化;

8、“十一五”取得成就、“十二五”發展目標,對體面工作、體面生活的影響;

9、如何創造體面工作、體面生活;

10、如何“讓企業因我而精彩,讓家人因我而自豪”;

11、對企業發展的意見和建議,等等。

(二)開展“體面工作、體面生活”主題征文、演講活動。

在學習討論中,發動職工聯系實際,撰寫心得體會,談感想、談工作、談家庭、談未來、談希望、提建議,暢所欲 言,不拘一格。在廣泛討論的基礎上,組織主題演講活動。征文、演講活動可以從企業延伸到家庭,歡迎職工家屬參與。征文通過企業內刊、報紙登載,通過網站發布。

(三)開展核心價值觀討論活動

當前我們正在按照自治區人民政府關于加強我區企業文化建設的要求,推進企業文化建設。在專業咨詢公司的協助下,我們將梳理文化建設的思路,確定我們的核心價值觀、行為準則、道德規范、管理理念、經營風格,設計企業形象,提升企業文化建設水平,發揮文化支撐作用,推動集團又好又快發展。

核心價值觀是企業文化的靈魂。核心價值觀是指企業在經營過程中堅持不懈,努力使全體職工都必需信奉的信條。核心價值觀是企業哲學的重要組成部分,它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列準則,是一個企業本質的和持久的一整套原則。如企業對市場、對客戶、對職工等的看法或態度,它是企業表明企業如何生存的主張。“體面工作、體面生活”也是一種主張,這種主張的內涵是什么,精神是什么?這種主張能否成為企業的核心價值觀,如何概括、提煉、詮釋,等等,需要組織職工進行廣泛討論,集思廣益,形成共識,統一思想,從而確立企業的核心價值觀,使之上升到企業文化的層面,成為統一廣大職工思想和行動的綱領。

(四)開展合理化建議活動。

結合主題討論活動,發動職工圍繞“十二五”發展規劃、發展目標、生產經營管理、創新工作、項目建設等,提合理化建議,并開展合理化建議評獎,對改進工作、取得效益的合理化建議給予獎勵。

(五)活動圖片征集活動。

生活,因體面而精彩;喜悅,因分享而永恒!圍繞主題活動開展主題圖片征集活動,謳歌我們的企業、我們的生活,職工及職工家屬均可參與。圖片內容可以是主題系列活動的照片,也可以是自己所見所感,發生在身邊的人和事。激發職工及家屬發現細節,讓職工及家屬真真切切感受到企業對他的重視和關愛,從而激發職工的工作熱情。應征圖片須主題鮮明,影像清晰,提交圖片時須附帶100字以內的主題說明。應征圖片通過企業內刊、報紙登載,通過網站發布,適當的時候集中展出。

(六)開展張貼“心靈感悟”墻活動。

感悟心語大家說。給每一位職工發放心靈感悟卡,要求署名填寫并雙面膠張貼。通過一句話點亮感悟之心,傳遞職工對企業感恩之情。各部門、各企業根據實際條件,在餐廳、大廳、辦公區等人群流動大、停留時間較長的區域設置“體面工作、體面生活”感悟墻,展示每一位職工對主題的認識。活動告一階段后,將職工的心靈感悟匯編成冊,印發給職工欣賞學習,評選最佳心靈感悟,給予獎勵。

(七)推廣傳唱活動主題曲活動。

《把愛傳出來》、《祖國不會忘記》這兩首勵志歌曲,是對本次活動主題很好的詮釋。公司決定把這兩首歌曲作為本次主題討論活動的主題曲。各部門、各企業要通過網絡、報紙、廣播、手機鈴聲等媒介,將歌曲推廣到每一個職工,熟悉傳唱,營造積極向上的氛圍,把主題討論活動推向高潮。

(八)開展體驗活動。

各部門、各企業可以開展諸如我試當管理者、職工代表列席辦公會、職工代表旁聽決策咨詢會、到不同效益的企業參觀學習、訪貧問苦、扶貧濟困、愛心互助等多種形式的體驗活動,讓職工親身感受“體面工作、體面生活”的真諦,激發思想和熱情。

(九)展示活動成果

活動告一階段,各部門、各企業要通過總結大會、報紙、刊物、網站、圖片展等方式,對活動成果進行展示,具備申報成果的要積極申報成果。集團公司將通過以下方式,對活動成果進行展示:

1、評選優秀征文、優秀圖片給予獎勵;

2、舉辦“體面工作、體面生活”主題圖片展;

3、將職工以及家屬撰寫的體會文章匯編成冊,出版專刊、專著,印發給職工學習,同時向上級機關申報成果獎勵。

五、工作要求和注意事項

(一)加強領導。各部門、各企業領導要把“體面工作、體面生活”作為工作的著力點,正確處理好企業發展與職工利益的關系,科學規劃,統籌安排,推動企業改革和發展。要高度重視本次討論活動,把討論活動作為企業文化建設、思想政治工作、創先爭優的內容和載體,列入工作的議事日程,認真安排,根據自身實際情況制訂和細化活動方案,組織好、引導好學習討論活動,切實把本次主題討論和體驗活動抓實抓好,抓出成效。

(二)加強宣傳。各部門、各企業在開展討論活動中,要做好宣傳發動工作,利用各種宣傳形式,營造濃厚的學習討論氛圍。同時要及時上報活動信息,交流情況,研究問題,確保活動健康有序進行。

(三)樹立典型。活動中要結合創先爭優,注意發現典型,加以引導和培養,總結推廣先進經驗,結合年終評比,表彰先進,樹立典型,形成“比、學、趕、幫、超”的生動活潑局面,不斷推動活動深入開展。

二〇一〇年十二月十七日

關于開展“快樂工作、快樂生活”討論

和體驗活動的通知

公司黨委直屬各基層黨組織:

倡導“快樂工作、快樂生活”理念,是貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,構建和諧企業,實現企業持續、穩定、健康、科學發展的內在需要。為了使“快樂工作、快樂生活”的理念深入人心,成為推動企業快速發展的強大動力,根據 9 上級黨組織要求,結合實際,公司黨委決定深入持久地開展“快樂工作、快樂生活”討論和體驗活動,并制定活動方案,請認真貫徹落實。

特此通知

附件:貴州黔桂發電有限責任公司開展“快樂工作、快樂生活”討論和體驗活動實施方案

二〇一一年一月二十五日

主題詞:文秘工作 活動 通知

廣西投資集團有限公司辦公室 2010年12月20日印發

(共印25份)

第二篇:關于開展大討論的活動的通知

關于在全局開展“我在事故現場怎么辦”大討論

活動的通知

各執法大隊(科室)、環衛處,各區城管執法局(執法大隊):

為進一步強化我局干部職工的交通安全責任意識,不斷完善各項應急安全管理制度,提高干部職工的工作責任意識,結合執法管理任務的實際,經局黨組研究決定,在全局開展《我在事故現場怎么辦》大討論活動,具體內容如下:

一、指導思想

以全省第十三次黨代會和全市第七次黨代會精神為指導,全面貫徹落實省、市領導關于近期兩起車禍事故的批示精神,堅持安全管理,和諧穩定不動搖,緊緊圍繞我局“打造執法鐵軍,培養快樂團隊,構建和諧城管”的總體工作思路,以預防為主,加強監管,落實責任為重點,深化“四定”(定人、定崗、定責、定獎懲)制度建設,加強管理制度的執行力,狠抓應急事故處臵能力,確保安全管理無事故。

二、討論內容

各單位要以“我在事故現場怎么辦”為切入點,根據自身的日常工作,結合此次兩起車禍事故教訓,認真查找在自己工作中的不足,并設想在遇到各種事故和各種緊急事件中自己會怎么辦,應該怎么辦,通過討論,不斷提高自身執法管理能力和處臵緊急事件的應急能力。

三、活動范圍

本方案適用于各大隊(科室),環衛處。

四、活動時間

合理化建議并拿出整改方案;局活動辦公室要根據各單位討論情況進行評比,對隊員撰寫的優秀心得體會文章進行評比,取前十名進行張榜公布和物質獎勵,討論效果好的大隊負責人要在大會上進行發言,心得體會文章寫得深刻的隊員在大會上發言交流。

六、活動要求

(一)加強領導,精心組織。成立大討論活動領導小組,各單位要充分認識開展大討論活動的重要性和必要性,要帶頭組織、參與大討論活動,帶頭查找存在問題,要鼓勵廣大干部職工暢所欲言,建言獻策,集思廣益,營造良好的討論氛圍。

(二)突出重點,標本兼治。要緊緊抓住“安全管理,定崗定責,整改隱患,安全教育”四項基礎性工作,認真解決思想認識不全面,貫徹落實安全制度不到位的問題,最終要落實到轉變干部作風、健全管理制度、提升隊員素質、強化責任意識上來。

(三)聯系實際,務求實效。要結合本單位人員思想和工作實際,找準安全管理工作存在的問題,有的放矢,不走過場,制定切合實際的解決辦法,切實收到成效。

(四)重視宣傳,加強督查。局大討論辦公室要編發城管執法簡報專刊,刊登隊員的精彩文章和言論,城管網要制作專欄進行宣傳。各單位也要針對討論進行有特色的宣傳。督查大隊要按照文件要求對此次討論活動進行專項督查,對那些領導不重視導致討論不深入,組織不得力的單位進行通報批評,情節嚴重的追究主要領導責任。

第三篇:關于開展大討論活動的通知

關于持續深化開展“嚴紀律、轉作風、強擔當”

大討論活動的通知

礦屬各單位、機關各部室:

為進一步提升服務意識,提升服務水平,提升服務能力,促進職能部門作風建設,更好的服務于基層,經礦黨委研究決定,在車間及機關各部門開展為期四天的大討論活動,現將有關事項通知如下:

一、目標任務 結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,結合思想和工作實際,深入查找在廉潔從業、服務意識、紀律觀念、責任擔當、工作效率、精神狀態、管理和思想對等方面存在的問題,真正實現思想大解放、作風大轉變、擔當大提升和對標大突破,以實際行動促進提質增效攻堅。

二、活動范圍

車間、機關各部門管理人員。

三、活動主題

嚴紀律、轉作風、強擔當

四、活動時間

9月25-28日,晚上19:30-20:30。

五、活動方式

1.深入自查討論。以部室為單位,利用四天的時間,通過召開專題討論會的形式,重點查擺7個方面問題,一天1-2個主題,部門查找部門問題,個人查找個人問題,部門人員要逐一作個人對照檢查發言,認真開展批評和自我批評。在廉潔從業上,重點查找是否存在違反中央八項規定精神、“四風”變相反彈回潮的問題;是否存在私設部門“小金庫”,利用職權之便為自身或他人謀取不正當利益的問題,是否存在對服務對象“吃、拿、卡、1 要”的問題,是否存在違規發放各類津補貼問題。在服務意識上,重點查找是否存在對基層上報請示報告不認真及時辦理、推諉延誤的問題;是否存在工作布置多,檢查督辦少,工作成效不高的問題;是否存在不深入基層調研,管理不結合實際,考核憑主觀印象的問題;是否存在深入基層擺樣子,走過場,服務態度不佳,不解決實際問題,作風不實等問題。在紀律觀念上,重點查找是否存在不遵守黨的政治紀律,熱衷于傳播小道消息,散布不負責任的言論的問題;是否存在不主動參加黨的組織生活,不按規定自覺交納黨費,不按規定報告個人有關事項的問題;是否存在言行不一,會上不說、會下亂說、當面不說、背后亂說,會議形成決議事項,會上有保留意見、會后不堅決執行的問題,是否存在部門之間不和諧,相互對著干的問題;是否存在違反保密規定,給無關人員通風報信,泄露礦相關會議內容的問題。在責任擔當上,重點查找是否存在消極應付、部門之間推諉扯皮,不敢擔當、不負責任、不干實事等問題;是否存在不主動作為,作用發揮不佳,習慣幕后指揮,不身體力行,事后推卸責任的問題。重點查找是否存在抓工作始終慢半拍,冷處理,不催不辦、不推不動,辦起事來拖拖拉拉的問題;是否存在上級督辦事項和重點工作拈輕怕重、敷衍了事,安排工作不落實、不匯報、不反饋的問題。在工作效率上,重點查找是否存在工作拖拉等靠,工作不積極主動,工作方式方法老套,工作效率低下問題;是否存在工作無計劃,工作協調安排不合理,影響整體工作進度等問題。在精神狀態上,重點查找是否存在消極怠工、“做一天和尚撞一天鐘”,精神萎靡,工作狀態不佳,工作干勁不足,守時間、等安排,工作不主動,混日子等問題。在思想和對標管理上,對標先進、查找原因,帶頭思想對標,制定中長期對標規劃,針對管理范圍內率先拿出對標方案,轉化成可操作的個人崗位對標指標。

礦領導要參加分管部門的專題討論會,每名礦班子成員至少要參與一次專題討論會。

2.堅持立行立改。各部門開完專題討論會后,要在一周時間 2 內根據自身問題,認真制定部門和個人問題清單及整改方案,并張貼上墻進行公示,接受黨員群眾、服務單位的監督,切實以動真碰硬的態度整治作風,以實實在在的成效檢驗活動成果。

六、相關要求

1.提高思想認識,加強組織領導。各部門要高度重視、精心謀劃、認真安排,落實好專題大討論時間、方式、內容,抓住關鍵環節,確保取得實效。部門負責同志要切實履行職責,既做學習討論的組織者、推動者,又做整改落實的參與者、實踐者,形成上行下效、上率下行的良好局面。

2.搞好統籌結合,務求活動實效。各部門要將大討論活動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,從深從嚴從實,真正使大討論活動成為作風建設轉變觀念、完善舉措、狠抓落實的過程。注重整改方案落實,對落實不力的批評教育,屢教不改者嚴肅處理。

3.強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。各部門要加大專題大討論的宣傳力度,及時與礦宣傳部門聯系,多種形式展示自查自糾、集中研討、立行立改情況,為專題大討論深入開展營造濃厚氛圍。

4.強化日常監督,嚴肅執紀問責。礦紀檢監察部門要強化日常監督,開展大討論后,對基層及職工群眾反映強烈,能夠解決而長期得不到解決的問題進行曝光,并對相關責任人進行嚴肅追責問責。

各二級單位要實事求是地對礦機關各部門的作風建設提出中肯意見,并于9月26日上午下班前以電子版形式報黨委工作部;各部門要于9月30日前以書面形式將開展專題大討論總結情況報礦黨委工作部。在各部門開展大討論活動期間,礦紀委將每天進行檢查,對組織活動不力的部門及其負責人進行問責考核。

2017年9月20日

第四篇:開展黨建工作大討論活動情況

開展黨建工作大討論活動情況

記 錄

時間:2010年7月15日 地點:

主持人:(支部書記)記錄人: 黨員人數:33人

討論內容:《對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做》 參加人員:

XX XX XX XX X XXX XX XX XX XX 討論發言記錄:

XX:同志們今天我們全體黨員坐在一起開展“對標定位”活動,主要內容是“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論,查找自身的差距,理清思路、制定跟進、趕超的具體措施,在創先爭優活動中,爭創先進黨支部多出幾個優秀共產黨員,每位黨員要認真學習黨的宗旨、黨建理論、科學發展觀知識、黨史知識,通過學習要對照先進自己差什么、立足崗位自己干什么、學趕先進自己怎么做,每人都制定各自的趕超的措施。要積極參加組織活動要堅持理論聯系實際,在學習的系統性和深度上下功夫,在武裝頭腦指導實踐,推動工作上出成效。認真學習理解科學發展觀深化改革開放,黨員干部要在學習工作上迎頭趕上。人人爭當排頭兵、人人爭當優秀共產黨員時刻牢記我是一個共產黨員。在危難時刻挺身而出,絕不退縮。堅決樹立為共產主義事業奮斗終身的堅定信念。

XX:在開展創先爭優活動中,我對保持共產黨員先進性的重要性和必要性有了一定的認識對黨員的內涵有了更深入的了解,作為一名共產黨員在理論上思想上都要提高一個新的境界,把創先爭優活動的精神貫穿到日常生活中。在自己的本職工作中發揮先鋒模范作用,提高黨在群眾中的威信。對照先進我要加強理論學習的深入,對新事物、新知識要學透掌握好,使自己對理論知識的理解與實際相結合,重視理論指導實踐。培養自己從政治的角度來觀察和分析問題,加強創新和服務意識解決新矛盾新問題,為改革多出主意想辦法,與時俱進靈活的開拓新的思維。想問題、干工作、辦事情,堅決克服循規蹈矩、按部就班、缺乏主動性和創先性工作中沒有亮點的不良現象,增強開拓意識、開拓視野、更新觀念,要有頑強拼搏精神,提高堅韌不拔的毅力。加強黨性修養和政治素質的鍛煉,主動改造主觀世界。

XX:通過“創新爭優”的開展,對照先進、立足崗位、學趕先進,要加強自身理論學習的自覺性,正確處理工作與學習間的矛盾,擠時間靜下心主動深入加強理論學習,堅持理論聯系實際,把所學理論運用到實際工作中去,時刻牢記自己是一名共產黨員。在實踐中充實豐富和發展自己,把學習理論解決實際問題相結合與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結合,努力在掌握理論的科學體系和精神實質上下功夫,以“三個代表”指導自己的思想和行動,全身心投入到實際工作中去要敢向一切機遇和困難挑戰。在實踐中去檢驗自己,提高自己,加強黨性修養和黨性訓練,著力提高思想作風要更加積極、主動地生活,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督下,并且勇于拿起批評于自我批評的武器。開展積極正確的黨內思想斗爭,誠心誠意的接受黨組織的批評、幫組、監督,平時注意加強思想交流,不斷提高服務水平。采取多種形式經常與周圍同志談心,增進友誼、縮短距離、互相溝通、共同提高。

XX:對照先進要強化宗旨觀念,不斷提高業務工作能力,增強為人民服務的觀念,強化自己的服務能力。堅持為黨的事業服務與人民群眾服務統一起來,各項工作都為人民滿足為目標,使謀劃發展、研究政策、推進工作更加貼近實際。將與本單位同志間的團結協調作為做好工作的基礎,將自己主抓的科室重心放在抓落實求實效上,準確把握具體事項的落實情況,深入分析落實中存在的問題和原因探討解決的措施和方法,為領導決策提供有針對性的建議。

XX:做好一名普通共產黨員對照先進有一定的差距,今后要在立足崗位中,學趕先進中立足本職扎實工作一如既往的做好本職工作,迎頭趕上加強黨性修養不斷提高自身素質,時時刻刻方方面面永葆共產黨員的先進性。

XX:針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中加強學習提高素質,持之以恒堅持不懈的學習“三個代表”重要思想和十七大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己。注重學以所用理論聯系實際堅持科學的態度和求實的精神觀念、質量觀念、效率觀念、時間觀念、兢兢業業的做好各項工作。今天能辦的事不拖到明天,本周能做的事不拖到下一周,用最短的時間完成支部交給的各項任務。

XX:按照創先爭優“對標定位”查找自己的差距理清思路,在今后的學習工作中嚴格要求自己自我加壓始終保持與時俱進開拓創新的精神狀態。自重、自省、自警、自勵,時時刻刻嚴格約束自己,正確對待個人得失。不計名利、不講價錢、不圖虛名、不事張揚、勤勤懇懇、兢兢業業做好工會工作,全心全意為人民服務。

XX:作為單位的一名黨員在開展創先爭優活動中,通過認真學習黨的十七大精神黨的理論知識和其他輔導材料,對照先進、立足崗位、學趕先進繼續加大思想解放的力度,工作中增加主動性和創造性,用全新的思維方式去做開創性的工作,加強知識能力的培養增加事業和責任感,把握形勢了解大局工作中要爭強爭先、與時俱進、開拓創新,工作中要很好的靈活掌握方針、政策,創造性的開展工作。

XX:通過學習對照先進立足崗位,我還有一定的差距,在今后我要審時度勢堅定信念做好本職工作。嚴格遵循黨對我們的要求,抓住機遇應對挑戰務實創新始終站在時代發展改革的前列,繼續解放思想深化改革時刻用黨員的標準嚴格要求自己。在干每一項工作時都事前做好調查、做好計劃、注重落實、實事求是,為我們的共產事業而奮斗。

XX:通過創先爭優活動的開展使我明確了今后努力的方向,要以先進人物的英雄事跡來規范自己的言行,向他們看齊作為一名黨員我要樹立崇高的思想境界,扎實的理論知識不斷地注重學習,要腳踏實地的做好本職工作。在工作中考慮問題,三思而后行,要樹立高度的責任和敬業精神。對不良傾向能提出反對意見,虛心接受他人提出的不足、缺點。

XX:對照先進自己要增強黨性觀念,提高自身的黨性修養和思想政治素質,反思自己的行為是否符合黨員要求和標準。主動加強業務知識學習,增強工作的預見性加強理論學習的系統性。深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這一理論體系和精髓,豐富自己、充實自己提高思想作風開展積極正確的黨內思想斗爭,對自己的缺點錯誤勇于承認,誠心誠意的接受黨組織的批評。

XX:針對創先爭優對照先進差什么、立足本職干什么、學趕先進怎么做。我將采取如下措施迎頭趕上,加強專業和政治學習齊頭并進,做到兩手都要硬特別是要抽出時間學習保先教材,做到理論聯系實際努力把本職工作做好,積極參加單位集體活動,多交流、多探討,自覺融入集體的大家庭,并有爭先、保先的意識,奉獻意識樹立時間觀念、效率觀念、與時俱進、開拓創新、加強學習、端正工作態度及作風

XX:找差距迎頭趕上在今后我要培養成良好的職業道德,社會公德、崇尚先進爭強黨員意識強化自我約束,爭當優秀共產黨員。提高工作和服務質量經常開展和同志一起“比技能、比服務、比業績”等活動當表率,對照身邊的先進典型認真開展對標定位制定自身努力和爭創目標,加強自身學習,爭當學習型黨員。

XX:在今后的工作、學習、作風方面,痛改以前的不足和缺點,向模范黨員看齊堅決做到時刻聽從黨的召喚。做到重活、臟活、險活搶著干,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,強化為人民服務意識,時刻把黨和人民群眾的利益放在首位,時刻和人民群眾打成一片,一切從黨和人民的利益出發,干好本職工作。

XX:對照先進立足崗位學趕先進,自己作為一名普通的共產黨員應在創先爭優活動中,克服自己以前不足之處,對照先進首先要從思想上加強黨性修養認真學習黨的基本理論知識。武裝自己頭腦增強宗旨意識,工作中高標準嚴要求真正做到黨指向哪里就戰斗到哪里。爭做一名優秀共產黨員。

XX:在開展對標定位大討論中自己應在以后的工作中認清形勢,保持頭腦清醒。加強學習端正工作態度及作風。作為一名司機我應做到認真學習道路安全法,確保車輛和人員安全,加強車輛的保護和維修,多學習一些維修知識做到小修不進廠,絕不公車私用,堅決做到開車不喝酒酒后不開車,以保障人民群眾生命和財產安全。

XX:作為一名普通黨員對照先進,在今后工作中考慮問題三思后行要樹立高度的責任和敬業精神及,盡心盡力把工作做好一切都要以黨和人民群眾利益為出發點。自己在辦公室工作,堅決做到對來訪人員接待熱情,有問必答,做好上情下達,對領導布置的任務堅決保質保量的完成,時刻把黨和人民群眾的利益牢記心頭。不脫離群眾,做老實人辦老實事。

XX:在創先爭優活動中要充分發揮一名普通黨員的余熱,堅持做到服從組織分配,干一行愛一行絕無怨言,做好傳、幫、帶工作,把自己在工作中積累的好方法、好經驗毫無保留的傳下去,使我縣的疾病預防控制工作蓬勃發展蒸蒸日上。

XX:作為一名普通共產黨員我要在創先爭優活動中加強學習認真思考做好本職工作,增強工作責任感提高工作質量和作風,把檢驗程序和方法掌握透,把檢驗結果做到準確無誤,確保準確性真實性。加強黨性修養積極參加單位組織的各項活動,按時上下班服務好人民群眾提高服務質量,爭做一名合格的共產黨員,爭創優秀共產黨員。

XX:通過黨性教育及對標定位活動的開展,查找了自己的差距,理清了思路在今后的工作學習作風方面首先要認真學習提高政治思想覺悟時刻以英雄模范共產黨員為榜樣,用他們的英雄事跡來約束自己的言行。自己在辦公室工作,堅決做到對來訪人員接待熱情,有問必答,做好上情下達,對領導布置的任務堅決保質保量的完成,時刻把黨和人民群眾的利益牢記心頭。

XX:作為普通黨員對照先進在今后的學習工作及作風方面決心做到加強自身學習,增強黨性修養觀念加強服務奉獻意識。工作中要認真負責對艾滋病人要做到耐心細致的工作,幫助他們戰勝病魔的決心和信心。認真做好艾滋病人的走訪巡查工作,真正的讓他們感覺到黨和政府沒有忘記他們,時刻在關懷著他們,讓他們時刻感覺到政府的溫暖,為艾防工作做出貢獻。

XX:通過查找對比在今后的學習工作中,首先加強自身黨性修養,加強學習理清思路認清形勢時刻用黨員標準嚴格要求自己,要把黨和人民群眾的利益放在首位,時刻從人民的利益出發,與他們打成一片想為人民所想干為人民所干,為黨的利益而干,勇于開展批評與自我批評,同時要接受他人的批評和教育要面對挑戰知難而進,在危險和困難面前要挺身而出,彰顯共產黨員本色。

XX:在今后的學習工作中敢于面對現實腳踏實地的工作,堅決做到服從組織分配讓干啥就干啥,絕不講價錢,不計較個人得失要為干好每一項工作而自豪,時刻以黨員標準要求自己,絕不給共產黨員這個稱號抹黑。

XX:通過創先爭優活動的開展對照先進立足崗位,要加強自身理論學習的自覺性,正確處理學習與工作間的矛盾,提高黨性修養,時刻牢記自己是一名共產黨員。在實際工作中要兢兢業業虛心向老同志學習,學習他們工作的好經驗好作用牢記免疫程序及接種部位,對對接種者及家屬態度要和氣擺正自己在工作中的位置,要經常的做換位思考,積極向人民群眾宣傳黨的衛生方針做到黨的衛生方針家喻戶曉路人皆知。使廣大人民群眾及時了解各類疫苗的接種部位、劑量、時間。為保護廣大兒童的身心健康做出自己應有的貢獻。

XX:在開展創先爭優活動中,我對保持共產黨員先進性的重要性和必要性有了一定的認識對黨員的內涵有了更深入的了解,作為一名共產黨員在理論上思想上都要提高一個新的境界,把創先爭優活動的精神貫穿到日常生活中。時刻牢記自己是一名共產黨員。在實踐中充實豐富和發展自己,把學習理論解決實際問題相結合與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結合,努力在掌握理論的科學體系和精神實質上下功夫,以“三個代表”指導自己的思想和行動,全身心投入到實際工作中去要敢向一切機遇和困難挑戰。在實踐中去檢驗自己,提高自己,加強黨性修養和黨性訓練,著力提高思想作風要更加積極、主動地生活,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督下,并且勇于拿起批評于自我批評的武器。

XX:對照先進要強化宗旨觀念,不斷提高業務工作能力,增強為人民服務的觀念,強化自己的服務能力。堅持為黨的事業服務與人民群眾服務統一起來,各項工作都為人民滿足為目標,使謀劃發展、研究政策、推進工作更加貼近實際。自己在辦公室工作,堅決做到對來訪人員接待熱情,有問必答,做好上情下達,對領導布置的任務堅決保質保量的完成,時刻把黨和人民群眾的利益牢記心頭。不脫離群眾,做老實人辦老實事。

XX:在開展創先爭優活動中,我對保持共產黨員先進性的重要性和必要性有了一定的認識對黨員的內涵有了更深入的了解,作為一名共產黨員在理論上思想上都要提高一個新的境界,把創先爭優活動的精神貫穿到日常生活中。在自己的本職工作中發揮先鋒模范作用,提高黨在群眾中的威信。對照先進我要加強理論學習的深入,對新事物、新知識要學透掌握好,使自己對理論知識的理解與實際相結合,重視理論指導實踐。在實踐中充實豐富和發展自己,把學習理論解決實際問題相結合與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結合,努力在掌握理論的科學體系和精神實質上下功夫,以“三個代表”指導自己的思想和行動,全身心投入到實際工作中去要敢向一切機遇和困難挑戰。在實踐中去檢驗自己,提高自己,加強黨性修養和黨性訓練,著力提高思想作風要更加積極、主動地生活,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督下,并且勇于拿起批評于自我批評的武器。開展積極正確的黨內思想斗爭,誠心誠意的接受黨組織的批評、幫組、監督,平時注意加強思想交流,不斷提高服務水平。

第五篇:關于開展“解放思想”大討論活動的通知

關于開展“解放思想”大討論活動的通知

各年級組:

按照省、市、縣安排部署,依據教體局《關于在全系統深入開展解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展大討論活動的推進方案》,和我校“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動實施方案的要求,請各年級組做好以下幾方面工作。

一、組織年級組全體教師認真學習郞局長在全縣教育系統“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動動員大會上的講話材料。

二、組織年級組全體教師認真學習我校“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動實施方案。

三、督促、組織年級組教師認真學習黨的十八大報告和相關專題輔導材料,全面準確地領會和運用黨的十八大精神。認真學習全國和省、市教育工作會議精神及各位領導有關重要講話,采取個人自學和集中學習相結合,要求每人撰寫不低于2萬字的學習筆記。要求在六月二十日前完成并上交德育處,德育處將對教師撰寫情況進行檢查,檢查結果計入個人年終考核中。

四、開展自我反思活動,要求教師認真反思自己在工作上的不足,在思想上和精神上的差距;同事之間要互相幫助,發現問題要提出,同事們之間要互相批評,互相指正,互相幫扶;緊緊圍繞“全面提高教育質量,努力辦好讓人民滿意的教育”這個主題,緊密結合我縣、校教育工作實際,提出影響和制約我縣校教育工作的思想觀念、發展理念、思路舉措、方式方法、體制機制、作風方面的突出問題。認真組織年級組教師認真填好自查表、互查表等調查表,并于本周五前按時上交。

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