第一篇：安慶職業技術學院英語愛好者協會招新計劃 張偉

安慶職業技術學院英語協會招新計劃書

金秋的安職院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，讓安職院精神永存！

一、招新目的:尋找一批熱愛英語的朋友，在英語協會中把英語學習能力提高 ；

二、招新領導小組:會長與大二的成員以及表現突出的大一成員：

（一）招新要求：“思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有較強的集體合作精神，有一定的創新能力與交際能力，積極樂觀向上。”

1、承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度；

2、英語愛好者，只要有愛英語的喜好就可以；

（二）招新人數：大概在80--100人左右。

（三）招新形式：

1、讀英語美文，讓別人信服；

2、講述英語協會的歷史，吸引注意；

3、給同學介紹英語協會的豐富活動，比如早讀，在英語角學習口語，同學與外教老師交流；

（四）招新時間及地點： 聽從上級安排，在學校各大系部展開招新；

（五）聯系電話：張偉：***；郜溪溪：***

（六）招新流程（具體流程）：

1、宣傳部利用海報的形式告知校英語協會招新的信息；

2、利用廣播站廣播的形式宣傳招新信息，并且介紹英語協會的活動；

3、在學生會官方網站上發布招新信息；

（1）海報內容新穎，形式多樣化；

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂或宿舍；

（3）通過廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12：00到12:30，以及下午18：00到18：30進行一定數量的必要宣傳；（4）設置招新特約咨詢處，由主席團成員與大二各部門干事負責，在服務處擺點講解。報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題進行詢問，英協成員予以解答；

（5）晚上18：30，由負責人負責，將桌椅搬回相應地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

為擴大協會的力量，增強影響力，注入新的血液，增添新的光彩，我們英語協會將全力配合社聯以及學生會的招新工作，使協會成為同學們展示自我的舞臺。

三、人員安排：

（1）咨詢臺：口語部、宣傳部、主席團協助，主要負責介紹和答疑；主要負責人：郜溪溪、張偉、余紫燕、胡嵐；

（2）財務清算：秘書部、主席團協助，主要負責收會費；主要負責人：郭洪爐、吳娟、程忱、葉志紅；（3）后勤：策劃部及主席團協助，主要負責購買招新臨時用品及其他眾多的工作。主要負責人：李曉靜、吳佩斌、雷達、占嬌；（4）采集照片：文娛部，主要為新一屆的同學做電子版資料和文字資料；主要負責人：占森森、侯志冬、楊鎮；周玉迪（5）總督導兼負責人：張偉、郜溪溪。（注釋；其余沒有安排干事人員，可做換班或后替）。

（六）后期工作總結：

（1）整理會員名單及其資料，采集會員照片、制作會員證，清理財務，做些必要的會議記錄和資料；

（2）本著真誠為會員服務原則，召開會員大會，同時以公平、客觀原則準備競聘干事。

以上是初步的計劃，本協會將會根據現實改變細節，如果發現問題我協會予以及時改正，同時歡迎廣大老師和學生踴躍參與。預祝本屆招新工作能取得圓滿成功，為英語愛好者協會招納更多的人才。

第二篇：安慶職業技術學院英語協會學期工作計劃張偉

安慶職業技術學院英語協會

2011下半年

工

作

計

劃

院英語協會

二零一一年九月二十日

一．學期工作整體構思

1.協會工作目標：

協會以會員利益為基礎，開展一系列以英語為主題的活動,讓會員了

解英語國家風俗文化,提高會員英語學習興趣,培養大學生應具備的外語素質和涵養,從而帶動學校外語學習氛圍。

2.協會活動策劃：

（1）精品活動：“英樂之聲”大賽

顧名思義，本活動是以英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀，是兩個英語特色活動的重組和活動形式上的創新，要求參賽選手具備較強的英語素質。

（2）常規活動之一：英語角

本學期英語角作出了內容和形式上的創新：在內容上，英語角按

其討論內容不同分為幾個區,增加了英語語音語調和英美國家風俗習

慣這兩個方向的內容；在形式上，分區的英語角使參與者有權選擇

自己喜好的討論區，打破歷屆英語角的“無厘頭模式”（只是呆板的問），并邀請其他協會的加入。

常規活動之二：英協走進班級（培養同學對英語的興趣）

本學期英協在條件允許下將有1—2次走出本校去其他學校開展，進而擴大英協在校外的影響力。

（3）其他特色活動：萬圣節、感恩節party、圣誕節晚會，原聲外文影片觀賞大學英語四六級交流。

3.協會組織文化建設：

（1）協會的核心精神：

任何一個組織都需要一種精神來引領整個組織向前發展，每個組織成員也因 此圍繞著此精神努力工作。基于此原則，本協會以團隊精神人性化管理為核心精神，以實際例子為載體，倡導全體干部干事團結一致，提高協會的凝聚力和向心力。

（2）建立良好的溝通機制：

溝通是人與人之間，部門與部門相互了解的方式，從以往團學工作來看，干部和干事之間、部門與部門之間的溝通不夠，以致在工作出現偏差，達不到預期的效果。基于以往的工作經驗，本協會干部與干部之間，干部與干事之間將不定期進行談話及工作交流，優化協會內部的心理氣氛，同時,在條件 允許下也將舉行1—2次聯誼活動，目的在于增強協會內部相互之間的認識與了解。

（3）對干事的發展規劃：

干事是本協會寶貴的人力資源，也是本協會的后備軍,協會向干事鄭重承諾以公平競爭原則，給予平等的鍛煉機會，展示并鼓勵其之長處,增強其對協會的歸宿感。

二．學期工作安排

第一周：干事碰面

第二周：擬定學期計劃

第三周：中秋拜訪外教BOb

第四周：迎新準備

第五周：院迎新晚會節目籌備

第六周：國慶放假

第七周：英語角開角儀式會員招聘及干事選拔

第八周：英語角萬圣節前期準備工作

第九周：英語角英協走進班級

第十周：英語角萬圣節party

第十一周： 英語角外校聯誼活動

第十二周： 英語角感恩節前期宣傳、節目征詢準備工作第十三周： 英語角感恩節party

第十四周： 英語角感恩節活動總結

第十五周： 英語角

第十六周： 英語角圣誕晚會準備工作

第十七周： 英語角圣誕晚會

第十八周： 期末考試準備

第十九周： 期末考試學期活動總結

第二十周： 寒假

注：1.以上工作安排只是擬定計劃，可以按實際情況改變。

2.英協走進班級活動的時間作了調整，以當周的活動多少為依據，如當周活動多則調到活動的少的那周。

第三篇：籃球愛好者協會招新計劃

籃球愛好者協會招新計劃

一個協會的發展和壯大就靠一年一度的招新。從新的會員中發現人才，才能使協會更好的發展，所以，招新對我們的重要性不言而喻。

會員的數目決定了協會的強勢與否，我們要想把協會做大、做好，招新的人才發現也使很重要的。有一定數目的會員，那么人才的比例勢必很增加。

招新，顧名思義就使招入新的會員，那么我們首先要做的就是介紹我們的協會，宣傳自己，爭取讓每一位華科學生都知道籃球愛好者協會是干什么的，進入籃協對他們有什么樣的好處。所以宣傳對我們招新的成敗起著決定性的作用。因此我們將會在宣傳上下大工夫，首先，在大一新生開學的當天我們會發出一定的傳單，以作初步宣傳。我們會在中央噴泉、食堂、以及人員流動眾多的地方發放。第二、我們協會還將出一塊宣傳板進行第二步的宣傳開學當天可能新生們都只注意了搬東西、找宿舍而忽略了我們的傳單，所以宣傳板會對那些沒有認識我們協會的新生有一定的幫助。第三、我們還將派出我們的全部干事和部分會員幫助新生抬東西、找宿舍，通過幫助他們的同時也介紹了我們的協會，我想這應該是最有效的宣傳方法了。第四、我們協會還將通過拉贊助或協會自己出錢來制作橫幅、海報來進行長期的宣傳，這一點也希望社團聯合會和團委能夠批準我們在網球場處做宣傳。第五、我們的干事在新生剛到校的幾天內走訪各系的宿舍，以師哥師姐的身份看望他們的同時對我們的協會進行宣傳，這一點是為了確保讓我們協會被每一位華科學子所了解，并盡最大可能的讓他們愛上籃協，想進籃協。

為了招新能夠成功我們協會會請上屆會長以及主要成員對我們進行經驗的傳授，我們希望得到更多了資料以便我們的招新能夠成功。我想在我們做了精密的準備后，在全體干事的共同努力下我們的招新工作一定能夠順利成功的完成。

籃球愛好者協會

2008年6月10日

第四篇：貴州交通職業技術學院英語愛好者協會章程

貴州交通職業技術學院英語愛好者協會章程

第一章 總則

第一條：社團名稱：貴州交通職業技術學院英語愛好者協會

簡稱：英語協會

第二條 本社團是在貴州交通職業技術學院團委的指導和組織下，由貴州交通職業技術學院在校同學以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，以“營造英語學習氛圍，繁榮英語文化，提供學習交流平臺”為宗旨。豐富同學們的課余文化生活，培養和提高學生英語應用能力。使大家在學習的同時也能及時的了解和認識到英語作為世界上使用最廣泛的語言，在國際交流中的重要地位，并激發廣大學生學習英語的積極性；認識英語，學會英語，熱愛英語。

第三條：本社團的性質：“興趣愛好類，英語專業類”，服務型學生社團。

第四條：本社團的宗旨：營造英語學習氛圍，繁榮英語文化，提供學習交流平臺。目標：不斷奮斗，做得更好。

口號：付出行動，一切皆有可能。

第五條：本社團是受貴州交通職業技術學院社團聯合會的監督管理。

第六條：本社團的活動范圍。

一、校內學習交流

二、社會公益活動

三、校內外學術交流

第二章 會員

第一條：入本社團的同學，必須具備下列條件：

一、貴州交通職業技術學院正式學籍

二、承認本社團章程

三、志愿加入

第二條：會員入會程序：

一、提出申請及個人簡歷

二、進行審核登記并繳納會費

三、由本社團發放會員證

第三條：會員享有以下權利:

一、監督英語協會工作，并提出批判和建議；

二、參加英語協會組織的各項活動，知行英語協會的各項決議；

三、享受英語協會為會員提供的便利條件和設施；

四、有本協會的選舉權和被選舉權，有能力者可以申請加入理事會及競選。

五、英協每學期舉辦形式各異的以“英語”為主題的活動，位會員提供絕好的鍛煉英語的機會。

六、會員入會自愿，退會自由。自動退會必須寫退會申請書，辦理退會手續，上繳會員證，本學期會費不給于退回。

七、對本協會組織的活動有知情權，有參加的權利。

第四條會員必須履行以下義務

一、承認英語協會章程，服從組織領導；

二、積極參加英語協會各項活動和活動的組織工作；

三、加入英語協會交納一定的費用；

四、維護協會名譽，支持協會工作；

五、會員要努力積極學習所要求的內容；

六、會員必須遵守協會紀律；

七、會員有對協會工作提出意見建議，為協會出謀劃策的義務。

第五條關于會員證：

會員證是英協承認會員身份的唯一憑證，由英協專人辦理。憑借會員證，是會員進行學習活動的憑證。會員證只在活動時作為證明所用，不得轉借，不得另當別用，若經發現，取消會員資格。在本會規定活動內必須攜帶會員證，否則沒有參加活動的權利。會員證只限本人使用，請妥善保存，一旦遺失，應及時報英協掛失并申請補辦手續。

一、獎勵：將針對英語協會作出特大貢獻或認真履行職責等的會員者，結合各方面情況綜合考慮，每學期評出優秀會員5-10名不等，給予獎勵（注:此優秀與學生成績無必然聯系），理事會將對其發給榮譽證書或紀念品。

二、懲罰：對不遵守英語協會各項政策，甚至做出有損英語協會名譽及形象的會員，英語協會將視其情況嚴重程度給與處罰至取消會員資格的懲罰。

第三章 組織機構和負責人的產生、罷免

第一條：選舉制度：由前一任會長提出（或會員自我推薦）具有一定工作能力的，責任心強的，樂意為協會的成長、發展做出貢獻的若干候選人，經理事會考察，全體會員大會決議是否任命。會長任職期原則為一年。其他部門原則上由上一任會長及上一任理事會考察及任免。

第二條：理事會：理事會是英語協會最高權力機關，由理事長、會長、副會長和部門部長、副部長以及若干干事組成，共同協助搞好協會一切工作。

第三條：本社團的最高權利機構是會員大會

一、制定和修改章程

二、選舉社團執行機構

三、審議社團執行機構的工作報告和財務報告

四、決定社團終止事宜

五、決定其它重大事宜

第四條：會員大會必須有三分之二以上的成員出席方能召開，其決議須經到會會員二分之一以上通過方可執行。

第五條：會員大會兩個月召開一次，如臨時需要召開，由理事會組織執行。

第六條：在會員大會召開期間由執行機構（理事會）領導本社團開展日常工作。

第七條：執行機構包括：會長、副會長、理事長、秘書長。

第八條：理事會的職權職責

一、監督會長及各部門工作

二、執行會員大會的決議

三、籌備召開會員大會

四、對各項活動進行考察，對會員的實際表現記入檔案并交秘書部保存。

五、向會員大會報告工作和財務情況

六、決定會員的吸收和除名

七、決定下屬部門負責人的聘任、工作人員聘任

八、領導本社團各機構開展工作

九、制定內部規章制度

十、決定其它重大事項

十一、負責向上級部門匯報工作

十二、負責協會工作計劃、發展謀劃

第九條：本社團會長、副會長、各部門負責人，工作人員必須具備下列條件：

一、我院在校學生

二、擁護黨的方針、路線與政策

三、熱愛學生社團工作

四、在校期間未受過處分

第十條：本社團會長、各部門負責人任期間由會員大會、理事會研究決定

第十一條：會長、副會長職權職責

一、具有協會管理指揮權，運作決策權召集和主持執行機構會議

二、代表本社團簽署有關重要文件

三、按時參加社團聯合會相關的會議

四、負責向社團聯合會匯報協會運作情況

五、對各部門負責人工作人員有任免權

第十二條：秘書長職權及職責

一、主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃

二、配合副會長的工作

三、在會長不在期間代理會長執行職權

四、負責工作人員管理

五、領導秘書部工作

第十三條：秘書部職權及職責

一、資料的整理、保存、會員檔案的保管及制度的完善

二、負責會議記錄、學分記錄、考勤記錄

三、對表現突出人員進行獎勵

四、負責協會會員管理工作

五、協助理事會對活動進行評估、總結

六、搞好精神文明建設及文化傳播工作

七、執行理事會關于人員的調動，管理協會會員的檔案，協調干部與干部之間、會員與會員之間的矛盾，挖掘優秀人才，以便委以重任。

第十四條：學習部職權及職責

負責英語輔導教學等工作，并作教學記錄工作及解答會員一切與英語有關的知識問題； 對會員組織四、六級英語過級基礎知識培訓，策劃聘請專業英語老師開辦英語過級培訓班。

一、負責協會學習管理工作、交流、指導工

二、負責協會會員培訓工作

三、負責重大學習活動的工作]

四、負責學習活動策劃，籌備工作

第十五條：后勤部權及職責

一、負責記錄協會每次會議，活動的出勤情況，負責協會的后勤工作活動的協調、布置、組織及維持現場。

二、通知協會 會員召開相關會議

第十六條：財務部職權及職責

一、經費的來源與支出，管理協會的經費，必須做到財務明朗細致，定期向協會公布協會的收入與、支出情況。

二、在核準范圍內開展活動與服務收入

三、其它的合法收入

第十七條：外聯部職權及職責

一、負責對外的一切聯系，包括：聯系其他高校交流，聯誼活動，舉行大型活動時的，聯系一些知名人士為會員作講座

二、負責與其它社團交流、聯系、校外活動聯系

第十八條：組織部職權及職責

一、負責各項英語活動的策劃及組織；維持會場紀律并負責考勤。

包括：演講比賽、講座、聯誼會，協會的內部交流，晚會等。每次活動后向會長提交一分經驗總結。

第十九條：材料中心職權及職責

管理協會的各種報刊、書籍、音響設備、英語資料等。把各種資料登記成冊以方便會員借閱，并記錄好會員借閱的情況，提醒會員歸還資料。

第四章 理事競爭制度

第一條：優秀理事評比條件:

每部門理事需按量完成分內工作，理會全勤積極參加英語角活動且努力提高自身英語水平素質，積極維護英協聲譽者。

第二條：考勤管理辦法：

（1）每學期無故缺三次值班缺勤者，自動退出理事會；

（2）每學期無故三次例會缺勤者，自動退出理事會；

（3）英語角無故缺勤兩次者，取消優秀理事評比資格；

（4）請假次數2次以上、4次以內，取消評優資格；遲到10分鐘內算請假一次、超過10分鐘若遲到3次算缺勤一次，考勤辦法按以上處理。

（5）每學期例會、請假次數超過四次，自動退出理事會。

第五章 協會紀律

第一條：

（1）會員必須遵守個人服從組織，少數服從多數的原則。

（2）會員必須參加協會組織的會議、活動，不得無故缺席，不得遲到早退，又不能參加者，必須事先向協會負責人請假，作書面請假，經負責人認同同意后有效；

（3）參加協會活動，每月缺席次數不得超過2次，否則以違紀處理，記入會員檔案；每月遲到、早退次數不得超過4次，否則以違紀處理，記入檔案；對于違紀的會員，取消其評選優秀會員的資格：

（4）凡會員不交納會費或故意損壞儀器設備，即自動喪失會員資格；

（5）正常擴招外，新會員入會須經本人申請，協會考核合格才能入會；

（6）未經允許不可以私人名義代替本會發言或出席社交場合；

（7）反影響本會正常活動或名譽且不聽勸告者，有權民主勸退。

第六章 財務制度

第一條：協會的開銷由經手人持發票或收據到財務部報銷。有電腦小票的需一律換成正式發票，并附電腦票一并報銷。

第二條：定時向協會內部公開財務收支情況。

第三條：向上級報銷應持規范發票交財務部或會長方可給予報銷。

第四條：各理事會應為協會的利益著想，本著節約的原則，確保錢花到實處。不得報假賬，一經發現將不予報銷并給與懲罰。

第五條：本社團換、屆與更換社團負責人之前必須接受聯合會組織的財務核計。

第六條：本社團的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用

第七條：本社團經費必須用于協會活動，協會日常辦公，不得另挪用，不得在會員中分配

第八條：本章程的解釋權屬理事會

（本章程的解釋及修改權歸英語協會；自公布之日起生效）

貴州交通職業技術學院英語協會

2012年4月20日（修訂：吳建華）

第五篇：安慶職業技術學院電腦愛好者協會簡介

安慶職業技術學院電腦愛好者協會簡介

安慶職業技術學院電腦愛好者協會成立于2008年，經院團委批準，以全院電腦愛好者組建的一個非盈利學生組織社團。

本社團是以開展關于計算機專業知識的學生社團。在院團委的指導下，電腦愛好者協會遵守學院的各項規章制度。本社團在院團委的指導下，由社團聯合會直接領導、開展計算機專業知識培訓，舉辦各類計算機知識講座、各項技能競賽、軟硬件的維護以及計算機學術交流活動等。

本社團團結全院電腦興趣愛好者，相互學習共同提高電腦愛好者協會會員的實踐動手能力，培養應用型人才的目標而成立學院計算機事業的發展，提高學院廣大電腦愛好者的計算機水平而做出不懈努力。

院電腦愛好者協會期待你的加入！

院電腦愛好者協會

2012年9月