第一篇：2018云南公務員面試熱點：校慶成為“成功人士”的秀場

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2018云南公務員面試熱點：職業院校怎樣才能贏得學子心

【熱點背景】

調查顯示，目前市場對大專學歷人才的需求基本是本科學歷人才的兩倍，在畢業人數相當的情況下，專科學歷人才的就業率逐年提高。再加上“中國制造2025”計劃從實施，開啟了我國從制造大國邁向制造強國的征程，技術型人才前景一片大好。但是，卻有很多學生在填報志愿時，不愿意報考職業院校，這不得不值得我們深思，究竟要如何做，才能讓職業院校贏得廣大學子的心? 【命題預測】

近年來職業院校畢業生就業率不斷上升，這些有一技之長的畢業生深受企業歡迎，但是許多考生仍不愿報考職業院校，你對此怎么看? 【中公解析】

職業院校是培養技術型人才的場所，而廣大考生卻不愿意報考，反映出職業教育受歧視的問題，我們應該加以重視。

1、國民教育失衡。職業教育和普通教育一樣，是我國國民教育的重要組成部分，現在考生不愿意報考職業院校，都去報考高等院校，職業院校招生難，使職業教育發展受阻，與普通高等教育相比，就會處于弱勢。長此以往，就會使國民教育的發展失衡。

2、工匠人才供給不足。教育是用來培養人才的，國民教育失衡，培養出的人才就會出現結構性失衡。而職業院校是技能型人才的孵化

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地，培養的正是優秀工匠型人才，職業教育受歧視，直接影響到工匠型人才的培養和供給。

3、制造業發展受限。工匠人才是制造業發展的關鍵，供給不足導致制造型企業就會出現用工荒，企業難以健康持續發展。那么，制造業發現速度就會出現動力不足，發展會放緩或者停止。所以，職業教育受歧視，會使制造業發展受限。

4、制造業水平難以提高。在“中國制造2025”的大背景下，我國正由制造大國向制造強國邁進，而技術型人才決定這制造業的創新和發展，沒有人才，一切將淪為空談。所以，職業教育受歧視，勢必會影響到我國制造業水平的提高。出現這種情況具有深厚的社會根源：

1、傳統觀念偏差。重普通教育，輕職業教育。社會對職業教育和職業院校畢業生仍然存在偏見，一些用人單位存在以學歷為門檻歧視職業院校畢業生現象;技術技能人才的社會地位不高，家長和學生們選擇職業學校的積極性不高，“只有成績差的學生才讀職業學校”的升學觀念及讀職業院校畢業后當工人沒面子降低身份，上大學找工作才有發展前途的就業觀念。

2、高考制度阻礙。普通高校先錄取，錄取率達80%以上，然后職業學校再錄取，好像職業學校低人一等，更使得職業教育招生空間不斷被擠壓，職業院校的生源也日漸萎縮，招生壓力大。

3、職業院校教育問題。教育水平有限，發展體系不健全。職業院校的專業結構、層次類型不夠合理，辦學特色不鮮明，存在重復建設、更多公職類考試信息和資料 yn.offcn.com

師資配備不足等。因歷史欠賬較多，一些職業院校特別是西部、農村和民族地區的辦學條件未達到國家辦學基本標準，勢必會影響到教育質量。

4、工作環境較差。技術性人才工作大多在車間一線，環境不好，勞動比較辛苦，福利待遇相比本科差。

教育部部長陳寶生表示：“我們既需要培養愛因斯坦，培養愛迪生，也需要培養魯班。建設教育強國，職業教育非常重要。”所以，未來化解職業院校招生難的問題，我們可以從以下幾方面入手： 首先，做好頂層設計。國家應做好現代職業教育的頂層設計，明確加快現代職業教育的目的任務，促進職業院校的發展。同時，制定好制造業人才發展規劃指南，提高對技術技能型人才的重視，大力培養技術技能型人才，解決制造業人才短缺的問題，形成與制造業發展相適應的人力資源建設格局。

其次，制度保障。打破招考制度的歧視，推進高考制度改革，改變職業教育在招生中的弱勢地位。推動完善就業政策和企業的用人機制，提升職業院校畢業生就業的比較優勢，改善技術技能人才的工作環境，在制度層面上提高技術技能型人才的社會地位和待遇。再次，觀念引導。媒體把注意力多放到職業院校的報道上，報道職業院校在建設方面取得的成就，未來技術型人才發展的優勢等，同時，在國家大力發展制造業的背景下，大力弘揚精益求精的工匠精神，樹立工匠模范，在社會上形成尊重勞動，崇尚技能的社會氛圍。引導整個社會轉變傳統觀念，讓大家對職業教育高看一眼，厚愛一分，把

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職業教育看成人生發展的一個非常有前途的選擇和途徑。最終，讓社會不在歧視職業教育，接受職業院校。

最后，自身建設。職業院校要把好時代脈搏，加強自身建設。進一步加強產校融合，校企合作。完善人才培養模式，科學設置專業，加強雙師型隊伍建設，為更好的培養專業型人才提供保障。只有栽好梧桐樹，引來金鳳凰。

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第二篇：2018年江西公務員面試熱點：校慶成為“成功人士”的秀場

2018年江西公務員面試熱點：校慶成為“成功人士”的秀場

【熱點背景】

校慶是大學文化傳承的重要載體，是大學文化記憶的重要形式，是大學文化創新的重要契機，原本用來幫助同學之間追憶從前美好回憶，但現如今卻變了味道，模式化色彩比較嚴重，把校慶當成了“面子工程”，華而不實，鋪張浪費，甚至成了“成功人士”的秀場，商業氣息嚴重。

【模擬試題】

現在一些學校的校慶成為了商界和政界等一些“成功人士”的秀場，讓一些普通校友覺得不好意思參加校慶。對此，你怎么看? 【中公解析】

通過審題我們可以發現，這是一道綜合分析題目中的社會現象類題目，面對綜合分析的題目，我們首先要審話題，話題審對了，才能準確把握題干，確保答題方向的準確性，通過概括題干，我們會發現本題的話題為“校慶變成功人士的秀場”你怎么看?在概括完話題之后再進行分析。

給出總體評價：

校慶原本用來幫助同學之間追憶從前美好情誼，本應是單純、美好的，現在卻成了商界和政界等一些“成功人士”的秀場，這違背了校慶的初衷，也有悖于學校教書育人的理念。

分析上述現象帶來哪些消極影響：

1，傷害到同學之間的感情，不利于同學和人與人之間關系的維系。

2，不利于營造良好的學校氛圍，充斥太多的商業氣息和急功近利的心態，容易招致外界反感，有損學校的對外形象。

3，傳遞錯誤價值觀，對在校生產生錯誤的價值觀暗示，掙大錢，當大官就是功，從根本上影響下一代發展。

分析產生上述現象的原因： 1，人們的炫耀和攀比心在作祟。

2，校方希望通過此種方式獲得某些利益和好處，借機炒作，提高學校知名度。3，社會媒體對于物質方面的宣傳力度太大，總是報道一些浮躁、拜金的內容，導致社會價值觀有了扭曲，認為有錢有地位才是有價值的人。

解決對策：

1，回歸校慶本質，放棄急功近利的想法，從人文精神和反思情懷入手，秉承傳遞正確價值觀理念辦校慶。

2，學習優秀校方經驗，如清華大學辦校慶“不看身份看年級”。3，媒體應正確引導社會輿論與社會價值觀，弘揚正能量。

第三篇：2018云南公務員面試熱點-廁所革命

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2018云南公務員面試熱點-廁所革命

【熱點背景】

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日就旅游系統推進“廁所革命”工作取得的成效作出重要指示。他強調，兩年多來，旅游系統堅持不懈推進“廁所革命”，體現了真抓實干、努力解決實際問題的工作態度和作風。旅游業是新興產業，方興未艾，要像抓“廁所革命”一樣，不斷加強各類軟硬件建設，推動旅游業大發展。習近平指出，廁所問題不是小事情，是城鄉文明建設的重要方面，不但景區、城市要抓，農村也要抓，要把這項工作作為鄉村振興戰略的一項具體工作來推進，努力補齊這塊影響群眾生活品質的短板。【預測題目】

截至目前，全國已經完成新改建廁所39393座，其中新建27137座，改擴建12256座，累計完成廁所革命3年行動計劃的69.1%。2017年4月13日，記者從國家旅游局獲悉，國

家旅游局從即日起將組織力量，對各地廁所革命進展情況開展大規模明察暗訪，重點督查各地廁所建設進度，特別是廁所革命“三年行動計劃”執行情況。對此，請談談你的看法。【中公解析】

2015年4月，總書記曾經就“廁所革命”作出重要指示，強調抓“廁所革命”是提升旅游業品質的務實之舉。如今，對廁所革命開展情況進行摸查，也體現了整治旅游不文明的各種頑疾陋習的決心。

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近年來無論是城市還是鄉村，廁所衛生直接反應了該地的文明程度，尤其在旅游高峰時段，各地旅游景點廁所前排起長長的隊伍，在我國男女比例失衡，如廁難更為直接的顯現出來。據報道，黨的十八大以來，總書記在國內考察調研過程中，走進農戶家里，經常會問起村民使用的是水廁還是旱廁，在視察村容村貌時也會詳細了解相關情況。廁所革命”逐步從景區擴展到全域、從城市擴展到農村、從數量增加到質量提升，受到廣大群眾和游客的普遍歡迎。無論在城市還是在鄉村，廁所革命的全面推進，這不僅關系旅游環境的改善，也關系到廣大人民群眾工作生活環境的改善，關系到國民素質提升、社會文明進步。

如今對廁所革命實際開展情況進行深入調查，體現了真抓實干、努力解決實際問題的工作態度和作風;不斷加強各類軟硬件建設，推動旅游業大發展;新農村建設也要不斷推進，讓農村群眾用上衛生的廁所，也有助于美麗鄉村的建設，真正讓廁所革命工作落準、落細、落實。

要想更好的落實總書記：堅持不懈推進“廁所革命”努力補齊影響群眾生活品質短板這一重要指示，需要做到：第一,廁所修建要全面惠及，不僅能夠滿足游客，市民的如廁需要，而且也應該考慮到特殊群體，如殘障人士。第二，要注重廁所衛生情況，不僅設立日常衛生清理人員，更要有監督管理者進行進行定期抽查，明確主體責任，更希望社會公眾自覺維護其環境衛生。第三，在此次明察暗訪中，一旦發現不考慮實際需要大肆興建廁所的亂作為，對環境衛生不

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予管理的不作為和對廁所革命工作不重視的慢作為情況一并嚴肅處理，限期做出整改，并納入個人政績考核。

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第四篇：2013年云南公務員面試熱點：1068個會議

【背景鏈接】

沿海一省份某廳局負責人因不堪忍受會議過多,讓人統計涉及廳局相關工作全年的開會數量,結果令人震驚一年的會議有1068個,平均每天近三個！而且,這個廳局還不是所謂的“最重要部門”,否則,估計開會數量還得“漲”，雖然中央三令五申,要減少會議數量，提高會議質量，但“以文件貫徹文件,以會議落實會議”仍然是 “中國特色”。【標準表述】

不可否認,自從人類進入有組織的社會以來,會議就是人們解決問題的一種重要形式。通過會議可以搜集信息、發現問題、表達意見、交流協商、斗爭辯論、凝聚共識、形成決定,有時候還能在一定程度上解決問題。

當前國家處于戰略機遇期、發展關鍵期,也是矛盾多發期,常規事務也多,突發情況多,自然會議多可以理解。在一定程度上說,會議和文件是必要的。但問題的關鍵在于,會議的規模、次數需要規范，同一件事層層開會、重復開會、層層發文、重復發文,沒有必要。在通訊發達的現代社會,一個文件甚至在一秒鐘之內便可以傳達到最偏遠的地方,但現實中卻硬是要一層層開會、一層層報告、一層層傳達,不僅費時費力、勞民傷財，還嚴重影響了政府的工作效率。[原因]

一方面一些領導干部的領導方法和思想方法存在問題。從領導方法說，主要是由于一些領導干部長期以來形成的簡單的以會議指導工作的習慣根深蒂固，舊的一套丟不掉，事無巨細，都要開會討論，開會研究，開會決定。在新的歷史任務面前，缺乏思考和研究，不能突破舊框框，不愿走出新路子。

另一方面政府行政運行機制存在不足，政府內部工作運轉機制上,還不夠科學高效，缺乏科學、合理、高效的工作流程細則

[措施]

對此，精英教育專家建議：

一是控制會議數量和規格。嚴格控制會議數量，盡量減少綜合性會議的數量，能通過發文部署的工作，不召開會議。合并內容相近的會議，提升會議效率、降低會議成本。控制會議會期和規模。提倡開短會、講實效。

二是會議對外公開。像公布三公經費一樣將會議的數量、內容對外公開。讓人們看到會議到底都研究了些什么問題，哪些開得應該，哪些早就該“砍”掉，借助輿論的力量推進會風改革，減少會議的絕對數量，“砍”掉更多可有可無的會。三是完善政府行政運行機制。制定科學、合理、高效的工作流程細則,使上級的方針、政策得到準確快速執行，而不是通過會議一級一級的傳達，提高政府工作效率。

第五篇：2015云南公務員面試熱點：錯時火車票

給人改變未來的力量

2015云南公務員面試熱點：錯時火車票

【背景資料】

鐵路部門介紹，網絡訂票、電話訂票、窗口售票、代售點售票、自助售票機售票等購票渠道中，不存在票額按比例分配的問題，實行“通售共享”。由于網絡售票、電話訂票的預售時間要先于其他購票方式長達2天，因此旅客最好通過網上訂票或電話訂票的方式購買春運火車票。

【問題】

春運期間，票源緊張，網絡和電話訂票提前60天，但是代售點和車站窗口要晚兩天放票，對于這項舉措有人歡喜有人憂，你怎么看? 【參考答案】

窗口購火車票的預售期比網絡及電話預訂票晚兩天，這項政策的出臺鼓勵旅客更多采用網絡或電話訂票的方式，引導他們在舒適的購票環境中購票。更減少了以往春運高峰期大量旅客必須在車站窗口或代售點窗口前晝夜排隊的現象。

但是我覺得中國鐵路總公司出臺的這項政策有些缺乏公平公正，沒有考慮到弱勢群體，比如不會操作電腦和不習慣使用電話訂票的旅客的利益，這樣的政策只會使他們購票難上加難。就例如從事一線工作的農民工，他們信息相對封閉，不會上網也沒有上網的環境。即使會上網購票也因為工作繁忙不能在第一時間秒殺火車票。

所以，我建議中國鐵路總公司應需做到以下幾點：首先，保證網上、電話和窗口同步售票，讓所有的旅客都有機會買到熱門車次車票，也能確保訂票的公平公正。

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其次，訂票官網可以有特制的欄目內容對不熟悉電腦和電話訂票的旅客加以指導，讓他們可以簡單操作電腦的基本技能，并相應的指導旅客使用訂票電話95105105，教會他們根據語音提示轉接到訂票系統進行電話訂票。

最后，對于像農民工等特殊群體，應在預售期前提前為其辦理團體票或流動售票車送票到工地等方式方便大家購票。